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    經(jīng)濟(jì)管理模式

    • “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式問(wèn)題及對(duì)策
      業(yè)為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)管理模式,應(yīng)積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理理念,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新與升級(jí),以提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,推動(dòng)企業(yè)的健康有序發(fā)展。基于此,本文闡述了“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的影響,針對(duì)經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)不足、經(jīng)濟(jì)管理模式不完善、缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)以及經(jīng)濟(jì)管理平臺(tái)信息化水平較低等問(wèn)題進(jìn)行分析,有針對(duì)性地提出了相應(yīng)的解決對(duì)策,旨在實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的改革與創(chuàng)新,為促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入更多活力。關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;企業(yè)管理;經(jīng)濟(jì)管理模式互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在社會(huì)生產(chǎn)生活中的

      商場(chǎng)現(xiàn)代化 2023年8期2023-07-06

    • 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展下的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式探究
      ,對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式提出了更加嚴(yán)格的要求。企業(yè)需要在經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中全面感受社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化,及時(shí)分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀,有針對(duì)性地創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理模式,確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐。本文通過(guò)介紹企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的概念,論述市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展下的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理原則,分析市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展下的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式現(xiàn)狀,進(jìn)一步探究了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式創(chuàng)新路徑,旨在助力現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效率提升。關(guān)鍵詞:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì);企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式前言:在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日趨完善的進(jìn)程中,企業(yè)面臨的

      商場(chǎng)現(xiàn)代化 2023年3期2023-06-15

    • 醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理模式創(chuàng)新探析
      創(chuàng)新現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)管理模式。同國(guó)內(nèi)醫(yī)改的進(jìn)一步深化一起到來(lái)的是愈發(fā)激烈的醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),醫(yī)院面臨的挑戰(zhàn)和困難也越來(lái)越多,凡事皆有利弊,帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)也迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)會(huì),要想推動(dòng)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,就必須對(duì)現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新。本文對(duì)新形勢(shì)下的公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理模式的現(xiàn)有狀況和存在的問(wèn)題及不足展開(kāi)了分析,并提出了對(duì)應(yīng)的創(chuàng)新策略以推動(dòng)醫(yī)院的發(fā)展和壯大。關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院;經(jīng)濟(jì)管理模式;問(wèn)題對(duì)策研究;創(chuàng)新一、公立醫(yī)院在新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)管理工作現(xiàn)有模式和存在的缺陷及不足(一

      中國(guó)民商 2023年4期2023-05-24

    • 大數(shù)據(jù)時(shí)代消防企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式創(chuàng)新
      、有效的經(jīng)濟(jì)管理模式?;诖耍饕ㄟ^(guò)分析消防企業(yè)現(xiàn)狀以及大數(shù)據(jù)在消防企業(yè)的應(yīng)用,為消防企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理模式提出創(chuàng)新方案,旨在進(jìn)一步推動(dòng)消防企業(yè)的轉(zhuǎn)型。關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);智慧消防;經(jīng)濟(jì)管理模式;創(chuàng)新中圖分類(lèi)號(hào):F279.23? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? 文章編號(hào):1673-291X(2023)04-0021-03在我國(guó)大力實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略的新時(shí)代,大數(shù)據(jù)技術(shù)在國(guó)家政府、醫(yī)療、能源、零售業(yè)、電視媒體、體育、公路交通和消防等各個(gè)系統(tǒng)內(nèi)得到了不同程度的應(yīng)用。消防

      經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2023年4期2023-03-16

    • 基于大數(shù)據(jù)時(shí)代的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新思考
      創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式方面不斷進(jìn)步,這是企業(yè)應(yīng)對(duì)時(shí)代變化的重要舉措,代表了企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)的信任和希望。關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時(shí)代;企業(yè)經(jīng)濟(jì);經(jīng)濟(jì)管理模式引言:就現(xiàn)代的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理來(lái)說(shuō),還在采用傳統(tǒng)的管理模式,這種管理模式在新時(shí)期下根本起不到任何作用,而且還會(huì)在阻礙和限制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。所以在這種情況下,我們要將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用起來(lái),要通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)給各大企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)動(dòng)力,使現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理可以在大數(shù)據(jù)時(shí)代下進(jìn)行變革,便于日后更好、更健康地發(fā)展。1大數(shù)據(jù)應(yīng)用在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)

      科教創(chuàng)新與實(shí)踐 2022年5期2022-04-20

    • 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新模式探討
      前企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行必要?jiǎng)?chuàng)新,結(jié)合企業(yè)發(fā)展自身需要,正確面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力,不斷反思自己,從中發(fā)現(xiàn)自身在經(jīng)濟(jì)管理模式中的問(wèn)題,并進(jìn)行有效處理,建立適合自身發(fā)展需要的經(jīng)濟(jì)管理模式。本文經(jīng)查閱相關(guān)資料,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行探討,望對(duì)大家可略有啟發(fā)。關(guān)鍵詞:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì);經(jīng)濟(jì)管理模式;創(chuàng)新模式2003年,中國(guó)加入世界貿(mào)易組織(WTO),為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展創(chuàng)造了條件。但同樣,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,全球化經(jīng)濟(jì)對(duì)市場(chǎng)的不斷沖擊,使得很多企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)了各

      商場(chǎng)現(xiàn)代化 2022年5期2022-04-17

    • 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式問(wèn)題探析
      不斷完善經(jīng)濟(jì)管理模式,不斷提高自身經(jīng)營(yíng)管理水平,更好對(duì)應(yīng)對(duì)千變?nèi)f化的市場(chǎng)。本文就市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式問(wèn)題作了相關(guān)探討,關(guān)鍵詞:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì);企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式;完善引言:企業(yè)作為市場(chǎng)主體之一,企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)市場(chǎng),可以說(shuō)企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)受市場(chǎng)的約束,如果企業(yè)不能很好地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),企業(yè)就容易出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)重者還會(huì)面臨倒閉威脅。現(xiàn)階段,我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,這種競(jìng)爭(zhēng)也使得我國(guó)許多企業(yè)開(kāi)始暴露出自身經(jīng)營(yíng)管理的不足,而與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

      商場(chǎng)現(xiàn)代化 2022年3期2022-03-27

    • 內(nèi)部治理視角下的人力資源經(jīng)濟(jì)管理模式探討
      人力資源經(jīng)濟(jì)管理模式,主要是通過(guò)為企業(yè)打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍的方式,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。企業(yè)應(yīng)該在分析人力資源經(jīng)濟(jì)管理模式與內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)類(lèi)型的基礎(chǔ)上,構(gòu)建完整的激勵(lì)處罰機(jī)制和人才管理制度,同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管控工作的力度,提高人力資源經(jīng)濟(jì)管理的效率和質(zhì)量。關(guān)鍵詞:內(nèi)部治理;人力資源;經(jīng)濟(jì)管理模式中圖分類(lèi)號(hào):D630.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1005-6432(2022)06-0073-02DOI:10.13939/j.cnki.zgsc.2022.06.

      中國(guó)市場(chǎng) 2022年6期2022-03-19

    • 論現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的規(guī)范化
      代企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式;規(guī)范化【中圖分類(lèi)號(hào)】TP1;G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-0688(2021)10-0190-030 前言企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理是指企業(yè)組織、控制、協(xié)調(diào)參與各類(lèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的行為的總稱(chēng),是推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)一步提高的方法和手段[1]。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷成熟,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式也發(fā)生了相應(yīng)的變化,不再是從前單一的生產(chǎn)型管理,而需要進(jìn)行生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的共同管理?,F(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的主要任務(wù)如下:分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的規(guī)律,找出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特性,合理

      企業(yè)科技與發(fā)展 2021年10期2021-12-29

    • 論現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的規(guī)范化
      代企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式;規(guī)范化【中圖分類(lèi)號(hào)】TP1;G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-0688(2021)10-0190-030 前言企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理是指企業(yè)組織、控制、協(xié)調(diào)參與各類(lèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的行為的總稱(chēng),是推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)一步提高的方法和手段[1]。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷成熟,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式也發(fā)生了相應(yīng)的變化,不再是從前單一的生產(chǎn)型管理,而需要進(jìn)行生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的共同管理?,F(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的主要任務(wù)如下:分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的規(guī)律,找出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特性,合理

      企業(yè)科技與發(fā)展 2021年11期2021-11-21

    • “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式分析
      說(shuō),企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的改革和創(chuàng)新必須引起高度重視,必須致力于經(jīng)濟(jì)管理模式的優(yōu)化。但是目前大多數(shù)企業(yè)缺乏對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”的深入認(rèn)識(shí),并沒(méi)有緊跟時(shí)代步伐對(duì)經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新?;诖耍恼率紫确治隽恕盎ヂ?lián)網(wǎng)+”背景下現(xiàn)代企業(yè)管理的現(xiàn)狀,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步闡述具體的經(jīng)濟(jì)管理模式,旨在促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理模式改革,給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展注入生機(jī)和活力,從而得以維系現(xiàn)代企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下;現(xiàn)代企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式一、引言隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展、互

      中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2021年33期2021-11-10

    • 國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式創(chuàng)新策略分析
      國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式創(chuàng)新策略分析,僅供參考。關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式;創(chuàng)新策略國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況影響著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,同時(shí)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有著重要作用。不斷深化國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)改革模式,加速企業(yè)轉(zhuǎn)型,使其作為企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成。國(guó)有企業(yè)要結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式,創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理模式,使國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。一、創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的重要性首先加速創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理模式,滿(mǎn)足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求,尤其要不斷深化改革力度,在經(jīng)濟(jì)管理上也要進(jìn)行創(chuàng)新和改革,特別是

      科教創(chuàng)新與實(shí)踐 2021年11期2021-09-10

    • 新常態(tài)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式適應(yīng)性調(diào)適
      中,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式決定了企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)與方向,也影響到企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中的地位。對(duì)此,本文將企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理作為研究主體,分析經(jīng)濟(jì)管理模式在新常態(tài)下的適應(yīng)性,并闡述其特點(diǎn)、意義與具體的完善措施。關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)管理模式;適應(yīng)性;策略;競(jìng)爭(zhēng)力;有效手段中圖分類(lèi)號(hào):F270.7 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:ADOI:10.12245/j.issn.2096-6776.2021.09.351 引言近年來(lái),我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件逐漸完善,在給企業(yè)帶來(lái)新發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),也使其

      商展經(jīng)濟(jì)·上半月 2021年5期2021-09-10

    • 對(duì)當(dāng)前物流經(jīng)濟(jì)管理模式與發(fā)展策略探討
      掌握物流經(jīng)濟(jì)管理模式,并且明確具體的發(fā)展策略。本文通過(guò)分析現(xiàn)階段物流經(jīng)濟(jì)管理模式,同時(shí)提出了物流經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效策略,進(jìn)而對(duì)有關(guān)物流企業(yè)工作人員形成一定的借鑒與啟發(fā)。關(guān)鍵詞:物流;經(jīng)濟(jì)管理模式;發(fā)展策略引言:近些年來(lái),處于網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境當(dāng)中,讓廣大民眾的生活質(zhì)量得以改善。在此過(guò)程當(dāng)中,電子商務(wù)得以誕生,徹底改變了公眾的生活模式。公眾僅需借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),便可以實(shí)現(xiàn)購(gòu)物。因而,受到此方面因素的影響,加快了物流經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度,讓管理模式也產(chǎn)生了變化。從當(dāng)前的情況來(lái)說(shuō)

      科技研究 2021年19期2021-09-10

    • 新時(shí)期電力工程企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式創(chuàng)新探討
      的實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理模式的創(chuàng)新。關(guān)鍵詞:新時(shí)期;電力工程企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式從改革開(kāi)放至今,我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)水平獲得了顯著增長(zhǎng),并且推動(dòng)了電力工程企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,使其成為了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)重要產(chǎn)業(yè)。電力工程的開(kāi)展有助于加強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,有助于達(dá)到能源資源的可持續(xù)使用,有助于提升人民的生活質(zhì)量和水平?,F(xiàn)階段,電力工程企業(yè)在經(jīng)營(yíng)和發(fā)展期間采用的管理方式已無(wú)法很好的滿(mǎn)足新時(shí)期社會(huì)的發(fā)展需求。所以,相關(guān)人員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須要深入探究和分析全新的經(jīng)濟(jì)管理模式,結(jié)合本企業(yè)的具

      科學(xué)與財(cái)富 2021年10期2021-07-04

    • 內(nèi)部治理視角下的人力資源經(jīng)濟(jì)管理模式構(gòu)建策略
      同,在其經(jīng)濟(jì)管理模式方面,所適用的模式也是不同,針對(duì)這其中的問(wèn)題,有效的實(shí)施處理工作,將其處理好的情況下,從企業(yè)的角度上來(lái)看,能使得其成本節(jié)省化,而且這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展還能起到促進(jìn)的作用,使其企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。基于此,對(duì)于企業(yè)人力資源管理人員來(lái)說(shuō),其自身內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)方面,一定要給予充分了解。通過(guò)人力資源管理實(shí)踐,其人力經(jīng)濟(jì)學(xué)方面,能將相應(yīng)的理論得出來(lái)。為此這就顯得人力資源管理工作的重要性,需要并將這項(xiàng)工作落到實(shí)處,使其人力資源管理的水平獲得提高,促進(jìn)

      科學(xué)與財(cái)富 2021年7期2021-07-04

    • 淺談現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的規(guī)范化
      現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展中重要一部分,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的科學(xué)運(yùn)營(yíng)具有關(guān)鍵作用。只有在高效合理的企業(yè)管理制度下,企業(yè)才能得到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,并在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得相應(yīng)的市場(chǎng)份額,促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)提高?;诖?,本文將從現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理含義入手,進(jìn)而更深入多方面分析企業(yè)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理規(guī)范化的重要意義并從中發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,并提出加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式規(guī)范化的有效措施,為我國(guó)日后開(kāi)展此方面相關(guān)工作提供參考。關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式;規(guī)范化引言:大環(huán)境下,縱觀我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)

      科學(xué)與財(cái)富 2021年11期2021-07-04

    • 錢(qián)芬:淺談現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的規(guī)范化
      之一就是經(jīng)濟(jì)管理模式,然而部分管理人員并沒(méi)有對(duì)經(jīng)濟(jì)管理模式予以足夠的重視,這樣就會(huì)導(dǎo)致各種問(wèn)題地出現(xiàn)。所以,現(xiàn)代企業(yè)要結(jié)合實(shí)際的情況進(jìn)行充分分析和了解,在此基礎(chǔ)上采取有效措施來(lái)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行不斷規(guī)范,這樣才能夠?qū)⒃撃J降淖饔贸浞职l(fā)揮出來(lái)。關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式;規(guī)范化前言:通過(guò)實(shí)際調(diào)查發(fā)現(xiàn),我國(guó)企業(yè)數(shù)量和種類(lèi)變得越來(lái)越多,然而市場(chǎng)體系可以為企業(yè)所提供機(jī)會(huì)是有限的,為了能夠讓企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中得到更好地生存和發(fā)展,相關(guān)管理人員要對(duì)多方面因素

      科學(xué)與財(cái)富 2021年11期2021-07-04

    • 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式研究
      統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式難以適應(yīng)新市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展,所以需要企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中強(qiáng)化自身的經(jīng)濟(jì)管理模式,提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力以及影響力。本文就市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行分析與探討,以供相關(guān)人員參考。關(guān)鍵詞:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì);企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式;研究引言:我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷革新,國(guó)家經(jīng)濟(jì)也實(shí)現(xiàn)了較為快速的發(fā)展,國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變,目前已趨于完善。我國(guó)各企業(yè)在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,既具有廣闊的發(fā)展空間,同時(shí)也面臨一定的困難與挑戰(zhàn),因此這就

      科學(xué)與財(cái)富 2021年11期2021-07-04

    • 淺談現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的規(guī)范化
      之一就是經(jīng)濟(jì)管理模式,然而部分管理人員并沒(méi)有對(duì)經(jīng)濟(jì)管理模式予以足夠的重視,這樣就會(huì)導(dǎo)致各種問(wèn)題的出現(xiàn)。所以,現(xiàn)代企業(yè)要結(jié)合實(shí)際的情況進(jìn)行充分分析和了解,在此基礎(chǔ)上采取有效措施來(lái)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行不斷規(guī)范,這樣才能夠?qū)⒃撃J降淖饔贸浞职l(fā)揮出來(lái)。關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式;規(guī)范化一、基于現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的規(guī)范化發(fā)展意義(一)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式規(guī)范化的必要性企業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)之間有著緊密的聯(lián)系,企業(yè)最終的發(fā)展目標(biāo)之一就是獲取較高的經(jīng)濟(jì)效益,然而企業(yè)也會(huì)依靠

      科學(xué)與財(cái)富 2021年13期2021-07-04

    • 經(jīng)濟(jì)管理模式在醫(yī)院績(jī)效考核中的應(yīng)用
      為此,就經(jīng)濟(jì)管理模式在醫(yī)院績(jī)效考核中的應(yīng)用如何促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療水平的提升進(jìn)行分析,并提出其應(yīng)用的具體策略。關(guān)鍵詞:醫(yī)院;經(jīng)濟(jì)管理模式;績(jī)效考核中圖分類(lèi)號(hào):R197.3? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? 文章編號(hào):1673-291X(2021)10-0109-03績(jī)效考核是績(jī)效管理的重要手段,也是重要環(huán)節(jié),同樣是其核心之一。而在醫(yī)院實(shí)施績(jī)效考核的意義在于可通過(guò)客觀、準(zhǔn)確、公正的評(píng)價(jià),在醫(yī)院引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,從而強(qiáng)化醫(yī)院的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),促進(jìn)醫(yī)院的科學(xué)管理,實(shí)現(xiàn)醫(yī)

      經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2021年10期2021-06-15

    • “互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新模式影響評(píng)價(jià)研究
      對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式還存在不足之處。因此,本文分析“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式帶來(lái)的影響,希望越來(lái)越多的人們能夠了解“互聯(lián)網(wǎng)+”給現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;現(xiàn)代企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式中圖分類(lèi)號(hào):F270? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?DOI:10.12296/j.2096-

      中國(guó)應(yīng)急管理科學(xué) 2021年5期2021-04-28

    • 小議"一帶一路"背景下農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式創(chuàng)新
      村農(nóng)業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式;創(chuàng)新引言:在發(fā)展社會(huì)經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中,不難發(fā)現(xiàn),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)占據(jù)著十分重要的地位,需要得到人們的關(guān)注以及重視。與此同時(shí),政府部門(mén)也積極制定出了一系列與農(nóng)業(yè)相關(guān)的發(fā)展策略,以期通過(guò)農(nóng)業(yè)的發(fā)展進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的提升。二十世紀(jì)七十年代以來(lái),我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷提高,綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。在此背景下,我國(guó)提出了“一帶一路”的發(fā)展理念,在較大程度上推動(dòng)了我國(guó)農(nóng)業(yè)的進(jìn)步。1、“一帶一路”對(duì)農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極作用在進(jìn)行“一帶一路”建設(shè)的過(guò)程中,相關(guān)

      科學(xué)與財(cái)富 2021年26期2021-03-04

    • 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式
      向的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展的實(shí)際需求,在實(shí)際的管理過(guò)程中許多問(wèn)題暴露出來(lái),對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展造成了一定的阻礙。因此,企業(yè)想要在日益復(fù)雜的環(huán)境形勢(shì)下取得更大的發(fā)展優(yōu)勢(shì),就需要努力構(gòu)建與當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件形勢(shì)相適應(yīng),且與企業(yè)自身實(shí)際情況相符合的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理模式,并不斷優(yōu)化與完善,從而更好地促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。關(guān)鍵詞:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件;企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式;問(wèn)題;措施對(duì)于企業(yè)來(lái)講,其最為主要的目的就是為了獲取更大的盈利,企業(yè)往往都是以

      科學(xué)與財(cái)富 2021年28期2021-03-01

    • 事業(yè)單位人力資源經(jīng)濟(jì)管理模式優(yōu)化措施探究
      人力資源經(jīng)濟(jì)管理模式優(yōu)化是事業(yè)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作提質(zhì)增效的重要保障。鑒于此,本文通過(guò)研究人力資源經(jīng)濟(jì)管理模式優(yōu)化的現(xiàn)實(shí)意義,進(jìn)一步探尋有效的優(yōu)化措施,旨在優(yōu)化事業(yè)單位人力資源供給配置,助力提升事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作效率和質(zhì)量。關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;人力資源;經(jīng)濟(jì)管理模式;優(yōu)化措施現(xiàn)階段,事業(yè)單位人力資源經(jīng)濟(jì)管理已經(jīng)呈現(xiàn)出一定的缺陷和不足,難以適應(yīng)當(dāng)下時(shí)代發(fā)展要求,不利于指令落實(shí)的同時(shí),各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作效率和質(zhì)量大打折扣,已經(jīng)影響到事業(yè)單位職能服務(wù)水平的提高。尤其在當(dāng)下體制

      科學(xué)與財(cái)富 2021年30期2021-03-01

    • "互聯(lián)網(wǎng)+"背景下的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式分析
      不斷改進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理模式,才能緊跟時(shí)代步伐,與時(shí)俱進(jìn),順應(yīng)發(fā)展潮流。企業(yè)必須全方位把握“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下給自身經(jīng)濟(jì)管理帶來(lái)的重要影響,根據(jù)當(dāng)前時(shí)代背景和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,才能有的放矢,根據(jù)實(shí)際情況制定有效的管理策略,不斷完善現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式,積極主動(dòng)防范企業(yè)潛在的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在經(jīng)濟(jì)管理模式中的優(yōu)勢(shì)作用,進(jìn)而在激烈的市場(chǎng)環(huán)境中占據(jù)一席之地,有利于企業(yè)的不斷發(fā)展壯大。關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下;現(xiàn)代企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式引言

      科學(xué)與財(cái)富 2021年29期2021-03-01

    • 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的規(guī)范化策略探究
      規(guī)范性的經(jīng)濟(jì)管理模式來(lái)改變企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀,確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。但目前,不少企業(yè)還存在管理上的弊端,致使企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不夠高,所以要及時(shí)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理模式的探究,以此來(lái)推動(dòng)管理模式的規(guī)范化發(fā)展。本文將探討現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的規(guī)范化策略。關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式;規(guī)范化策略;目前,現(xiàn)代企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的發(fā)展困境,為了確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,要建立規(guī)范化的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式,從而促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的現(xiàn)狀來(lái)看,存在相關(guān)管控規(guī)章不全面的問(wèn)題,再

      科學(xué)與財(cái)富 2021年28期2021-03-01

    • 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的規(guī)范化策略探究
      規(guī)范性的經(jīng)濟(jì)管理模式來(lái)改變企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀,確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。但目前,不少企業(yè)還存在管理上的弊端,致使企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不夠高,所以要及時(shí)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理模式的探究,以此來(lái)推動(dòng)管理模式的規(guī)范化發(fā)展。本文將探討現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的規(guī)范化策略。關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式;規(guī)范化策略;目前,現(xiàn)代企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的發(fā)展困境,為了確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,要建立規(guī)范化的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式,從而促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的現(xiàn)狀來(lái)看,存在相關(guān)管控規(guī)章不全面的問(wèn)題,再

      科學(xué)與財(cái)富 2021年28期2021-03-01

    • 新時(shí)代背景下經(jīng)濟(jì)管理模式的創(chuàng)新研究
      磊摘要:經(jīng)濟(jì)管理模式是經(jīng)濟(jì)管理中所使用的方式、方法的種類(lèi)及形式。新世紀(jì)到來(lái)之后,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度飛快,國(guó)家生產(chǎn)的總值在全球排名第二。為了適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀,一定要?jiǎng)?chuàng)新國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理的理論和方法,這也是我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展京城中需要直接面對(duì)和有效解決的關(guān)鍵問(wèn)題,只是傳統(tǒng)的國(guó)家經(jīng)濟(jì)管理制度從制定到目前已經(jīng)使用幾十年的光景,要對(duì)其實(shí)施創(chuàng)新,就需要經(jīng)過(guò)一個(gè)復(fù)雜而又漫長(zhǎng)的過(guò)程才能完成經(jīng)管理與目前市場(chǎng)現(xiàn)狀的完全融合。關(guān)鍵詞:新時(shí)代背景下;經(jīng)濟(jì)管理模式;創(chuàng)新一、目前經(jīng)

      錦繡·上旬刊 2021年1期2021-01-28

    • 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的規(guī)范化探討
      熟,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式也發(fā)生了相應(yīng)的變化,不再是從前單一的生產(chǎn)型管理,而需要進(jìn)行生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的共同管理?,F(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的主要任務(wù)如下:分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的規(guī)律,找出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特性,合理控制企業(yè)生產(chǎn)成本,制定適宜的產(chǎn)品價(jià)格;幫助企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,制定科學(xué)、合理的薪酬福利和績(jī)效考核制度;通過(guò)優(yōu)化資源配置確保生產(chǎn)活動(dòng)的順利開(kāi)展;加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)評(píng)審,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資金利用率的提升。在現(xiàn)代企業(yè)管理模式中,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理已成為不可缺少的重要環(huán)節(jié),對(duì)

      家園·電力與科技 2021年14期2021-01-21

    • 新時(shí)期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新研究
      業(yè)經(jīng)濟(jì);經(jīng)濟(jì)管理模式;創(chuàng)新途徑農(nóng)業(yè)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,其重要性有目共睹,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度,嚴(yán)重影響著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展水平。因此,國(guó)家及農(nóng)業(yè)相關(guān)管理部門(mén)要給予農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策上的幫扶,才能夠促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要想保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展,需要針對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方面進(jìn)行不斷的創(chuàng)新,具體需要從理念、方法等諸多方面進(jìn)行創(chuàng)新,由此成為社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。與此同時(shí),提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展質(zhì)量與發(fā)展速度,使其能夠緊跟社會(huì)其他方面發(fā)展的速度,才能夠有效地

      科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年35期2021-01-03

    • 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的規(guī)范化策略探究
      ,傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理模式已不再適用于當(dāng)前的市場(chǎng)發(fā)展要求,現(xiàn)代化企業(yè)需要不斷調(diào)整經(jīng)濟(jì)管理理念、創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理模式,以解決企業(yè)的發(fā)展困境。本文以現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式規(guī)范性增強(qiáng)作為研究議題,為現(xiàn)代化企業(yè)提升管理能力提出改進(jìn)策略?!娟P(guān)鍵詞】現(xiàn)代企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式;規(guī)范性策略一、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的特征現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理是指對(duì)企業(yè)內(nèi)部的一切資源進(jìn)行重新規(guī)劃、整合和調(diào)整,并通過(guò)合理的程序?qū)①Y源計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)效益。現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的特征主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:其一,綜合性。對(duì)于現(xiàn)

      時(shí)代經(jīng)貿(mào) 2020年28期2020-12-28

    • 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的思考與研究
      步優(yōu)化其經(jīng)濟(jì)管理模式,即構(gòu)建科學(xué)完善的經(jīng)濟(jì)管理制度,提高人力資源管理水平,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)。關(guān)鍵詞:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件;經(jīng)濟(jì)管理模式;國(guó)有企業(yè)中圖分類(lèi)號(hào):F276.1? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? 文章編號(hào):1673-291X(2020)31-0010-02改革開(kāi)放后,我國(guó)開(kāi)始大力推行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),國(guó)民經(jīng)濟(jì)水平得到極大提升,各種有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策也相繼出臺(tái)。在這種情況下,我國(guó)私有企業(yè)和外資企業(yè)數(shù)量快速增長(zhǎng),給人民生活水平帶來(lái)極大改善。國(guó)有經(jīng)濟(jì)是我國(guó)的

      經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2020年31期2020-12-28

    • 關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的規(guī)范化探討
      其內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)管理模式創(chuàng)新,尤其是對(duì)于規(guī)范化操作而言,能夠大大提升現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量,也是企業(yè)開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基本前提,所以說(shuō)必須對(duì)其引起重視。企業(yè)在市場(chǎng)發(fā)展過(guò)程中需要面臨不同的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn),因此經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)容相對(duì)復(fù)雜繁瑣,如果不能快速進(jìn)行調(diào)整并適應(yīng),那么將會(huì)嚴(yán)重限制企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新。本文簡(jiǎn)單介紹了現(xiàn)代企業(yè)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)管理模式規(guī)范化的必要性,同時(shí)就目前經(jīng)濟(jì)管理中存在的問(wèn)題展開(kāi)討論,并提出相關(guān)規(guī)范化措施,希望對(duì)我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展有所幫助?!娟P(guān)鍵詞】經(jīng)濟(jì)管理

      理論與創(chuàng)新 2020年19期2020-12-14

    • 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)濟(jì)管理模式探討
      濟(jì)條件下經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行了分析。關(guān)鍵詞:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件;經(jīng)濟(jì)管理模式;探討目前,我國(guó)正在大力發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),企業(yè)要充分了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的內(nèi)涵和經(jīng)濟(jì)管理模式的概念,不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理效率。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的經(jīng)濟(jì)管理模式主要是結(jié)合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,完善經(jīng)濟(jì)管理中的各項(xiàng)組織體系,并且建立科學(xué)的管理調(diào)控、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督制度。相關(guān)人員需要綜合分析目前經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展趨勢(shì),在結(jié)合已有的資源以及預(yù)測(cè)國(guó)家可能推行的宏觀調(diào)控等,提升經(jīng)濟(jì)管理效果。1經(jīng)濟(jì)管理模式存在的主要問(wèn)題1.1管

      科學(xué)與財(cái)富 2020年28期2020-12-14

    • 淺談新時(shí)代下經(jīng)濟(jì)管理模式的規(guī)范化
      ,傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理模式已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)的發(fā)展的需要,企業(yè)應(yīng)將現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理模式的建立提到企業(yè)建設(shè)中來(lái),促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益到最大化,推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。本文對(duì)新時(shí)代下的經(jīng)濟(jì)管理模式的規(guī)范化做出簡(jiǎn)要說(shuō)明。關(guān)鍵詞:新時(shí)代;經(jīng)濟(jì)管理模式;規(guī)范化DOI:10.12249/j.issn.1005-4669.2020.26.216企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理是企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要管理內(nèi)容,每一個(gè)企業(yè)都有自己的經(jīng)濟(jì)管理模式經(jīng)濟(jì)管理模式對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響不容小覷。我國(guó)大多數(shù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理模式

      卷宗 2020年26期2020-12-06

    • 基于現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的規(guī)范化分析
      造規(guī)范化經(jīng)濟(jì)管理模式的具體策略,希望能夠提供有價(jià)值的參考。關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式;規(guī)范化隨著我國(guó)全球經(jīng)濟(jì)化的快速發(fā)展,我國(guó)企業(yè)的發(fā)展將面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力,而企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理不僅僅是保證企業(yè)正常運(yùn)行,還是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的主要前提條件。因此,只有不斷創(chuàng)新和完善企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,并且將其中的一些不足之處進(jìn)行分析,找到相應(yīng)的解決措施,才能夠在新形勢(shì)下促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。一、 企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理優(yōu)化的意義(一)有利于滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要當(dāng)前全球化經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展。我國(guó)經(jīng)濟(jì)在

      市場(chǎng)周刊·市場(chǎng)版 2020年3期2020-11-30

    • 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的創(chuàng)新
      對(duì)現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新,提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,有效抵御市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。論文主要針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的創(chuàng)新進(jìn)行了分析?!続bstract】In the rapid development of market economy, the competition of enterprise economy is increasingly fierce, and the business environment of ent

      中小企業(yè)管理與科技·下旬刊 2020年10期2020-11-30

    • 基于新市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式
      在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理模式創(chuàng)新上,需要制定出應(yīng)對(duì)環(huán)境變化帶來(lái)的挑戰(zhàn)的措施。在如今越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下,國(guó)有企業(yè)要想逐步優(yōu)化和完善各項(xiàng)管理措施,找到經(jīng)濟(jì)管理的最佳模式,就必須結(jié)合自身的發(fā)展,積極有效地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,找出各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)和發(fā)展過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題,對(duì)其進(jìn)行有效處理。關(guān)鍵詞 經(jīng)濟(jì)管理模式 國(guó)有企業(yè) 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)一、引言國(guó)有企業(yè)處于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,面臨富有挑戰(zhàn)性的市場(chǎng)環(huán)境,在處理員工工作效率與企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式上提出了很多措施,以創(chuàng)新的理念,提出了很多

      經(jīng)營(yíng)者 2020年20期2020-11-23

    • 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式探析
      前企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理模式也提出了更為嚴(yán)苛的要求,傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)當(dāng)前在發(fā)展中的需求,這就需要企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中不斷完善自身的經(jīng)濟(jì)管理模式,提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。本文作者主要在基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)地論述了企業(yè)在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下構(gòu)建全新經(jīng)濟(jì)管理模式的內(nèi)容和重要性,然后結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)當(dāng)前企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下所存在的基金管理問(wèn)題進(jìn)行分析,提出了改善企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的具體措施。關(guān)鍵詞:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì);經(jīng)濟(jì)管理模式;問(wèn)題探究;具體措施在市場(chǎng)經(jīng)

      財(cái)訊 2020年1期2020-11-16

    • 基于現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的規(guī)范化分析
      際情況對(duì)經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行完善才能夠保證企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,因?yàn)?span id="j5i0abt0b" class="hl">經(jīng)濟(jì)管理模式在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中是最具代表性的基礎(chǔ)因素,如果經(jīng)濟(jì)管理模式較為規(guī)范,企業(yè)就具備了成功發(fā)展的先決條件,反之就會(huì)在發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)種種問(wèn)題,在競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)。相比較于發(fā)達(dá)國(guó)家,我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式還不夠完善,亟待創(chuàng)新,與發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)存在著較大的差距,據(jù)此,本文分析了現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的規(guī)范化問(wèn)題,希望能夠?qū)ΜF(xiàn)實(shí)有所裨益。關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式;規(guī)范化發(fā)展中圖分類(lèi)號(hào):F2

      全國(guó)流通經(jīng)濟(jì) 2020年22期2020-11-09

    • 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的探析
      必須創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理模式以適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì),在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。本文簡(jiǎn)要分析當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式存在的問(wèn)題并深入探究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的創(chuàng)新措施,以期能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供參考借鑒。關(guān)鍵詞:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì);企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式改革開(kāi)放以后,我國(guó)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡。伴隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,市場(chǎng)變化對(duì)企業(yè)影響越發(fā)突出,以往的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式已經(jīng)難以適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,必須進(jìn)行模式發(fā)展和創(chuàng)新。一、當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式存在的問(wèn)題分析在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下

      現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)·理論 2020年12期2020-11-06

    • 探析電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的規(guī)范化
      力企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式;規(guī)范化引言電力企業(yè)事關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共事業(yè)的穩(wěn)定。作為其他產(chǎn)業(yè)的能源支持行業(yè),電力企業(yè)的發(fā)展不僅僅關(guān)乎到國(guó)民經(jīng)濟(jì)的進(jìn)程,和人民日常生活息息相關(guān)。改革開(kāi)放以后,各行各業(yè)都面臨著轉(zhuǎn)型,電力企業(yè)其經(jīng)濟(jì)管理模式也發(fā)生著變革。傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)代的要求,企業(yè)是否應(yīng)該走向現(xiàn)代化管理之路和如何走向這個(gè)道路都是值得深思和探究的。1電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理規(guī)范化的必要性經(jīng)濟(jì)管理規(guī)范化電力企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的必由之路,也是現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的重要環(huán)節(jié):

      中國(guó)電氣工程學(xué)報(bào) 2020年5期2020-10-27

    • 國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式創(chuàng)新策略探討
      有企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式;創(chuàng)新策略探討0引言在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過(guò)程中國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大,在這種情況下,必須要對(duì)當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)管理模式進(jìn)行調(diào)整,加入更多創(chuàng)新的元素,這樣才能夠幫助企業(yè)更好的生存與發(fā)展。同時(shí)也要更新管理的觀念,針對(duì)當(dāng)前的體制結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行多方調(diào)整。在建立完善經(jīng)濟(jì)管理制度的基礎(chǔ)上,要確保這些制度都能落實(shí)到位,能夠可持續(xù)性發(fā)展。本文將對(duì)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的發(fā)展情況進(jìn)行研究,并提出一些創(chuàng)新策略。1國(guó)企經(jīng)濟(jì)管理模式概述在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之下,企業(yè)

      科學(xué)與財(cái)富 2020年8期2020-10-21

    • 淺談現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的規(guī)范化
      套獨(dú)特的經(jīng)濟(jì)管理模式。本文分析了現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式目前面臨的問(wèn)題,同時(shí)為促進(jìn)其規(guī)范化運(yùn)行提出了針對(duì)性措施。關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式;規(guī)范化與傳統(tǒng)的粗放型經(jīng)濟(jì)管理模式不同,現(xiàn)代企業(yè)更加強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)管理的集約化、高效化。然而,這種新型經(jīng)濟(jì)管理模式雖然能夠幫助企業(yè)整合內(nèi)外資源、促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新,但在某種程度上,新型經(jīng)濟(jì)管理模式的規(guī)范化程度仍然有限,在實(shí)際運(yùn)行中,也逐漸暴露出了一些問(wèn)題,亟須我們?nèi)ソ鉀Q。一、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式中的問(wèn)題(一)管理制度不健全在許多現(xiàn)代

      各界·下半月 2020年10期2020-10-20

    • 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的經(jīng)濟(jì)管理模式研究
      場(chǎng)經(jīng)濟(jì);經(jīng)濟(jì)管理模式;企業(yè)從二十世紀(jì)九十年代以來(lái),我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)獲得了肯定并不斷得以完善,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展給予眾多企業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的寬松環(huán)境,企業(yè)之間的自由競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈,就目前而言,我國(guó)現(xiàn)在的多數(shù)企業(yè)管理模式還相對(duì)老舊,仍然保留著傳統(tǒng)的以生產(chǎn)為核心的管理體制,已經(jīng)難以適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)中面臨的種種問(wèn)題,正因如此,對(duì)經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新已經(jīng)是大勢(shì)所趨。一、我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問(wèn)題(一)缺乏可行的管理制度首先,包括領(lǐng)導(dǎo)者和員工在內(nèi)的所有企業(yè)人員,將工

      各界·下半月 2020年10期2020-10-20

    • 關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)角度下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的探討
      銷(xiāo)模式和經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行提高和改善。基于此,本文首先簡(jiǎn)要分析了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)背景,隨后分析了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中存在的問(wèn)題,然后就創(chuàng)新市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略進(jìn)行論述,隨后從四個(gè)方面,就完善企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式提出具體措施。以此供相關(guān)人士交流參考。關(guān)鍵詞:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);經(jīng)濟(jì)管理模式;企業(yè)經(jīng)濟(jì)中圖分類(lèi)號(hào):F274 ?文獻(xiàn)識(shí)別碼:A ?文章編號(hào):2096-3157(2020)21-0077-02市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)這一概念的主要含義就是將制定的產(chǎn)品或服務(wù)內(nèi)容通過(guò)商業(yè)手段宣傳推廣出去,進(jìn)而讓企業(yè)在市場(chǎng)中的占有

      全國(guó)流通經(jīng)濟(jì) 2020年21期2020-09-29

    • 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的模式研究
      創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式。本文分析了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式,提出企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式創(chuàng)新措施,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。關(guān)鍵詞:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境;企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式;創(chuàng)新策略企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)需要發(fā)揮經(jīng)濟(jì)管理模式的作用,這也是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的調(diào)控方式。我國(guó)不斷推進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,也改變了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。企業(yè)要想提高自身競(jìng)爭(zhēng)力,需要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式,調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和方式,滿(mǎn)足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。一、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的作用(一)促使企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境

      科學(xué)與財(cái)富 2020年18期2020-09-16

    • 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制下我國(guó)中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式探討
      小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理模式。關(guān)鍵詞:市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制;國(guó)內(nèi)中小企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式引言:在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下,中小企業(yè)自身存在的弱勢(shì)以及不足之處,很容易在市場(chǎng)中加以放大,再加上中小型企業(yè)自身的管理模式以及經(jīng)營(yíng)模式十分僵硬,導(dǎo)致中小企業(yè)在激烈的市場(chǎng)中逐步遭到淘汰。并且大部分中小型企業(yè),其并沒(méi)有準(zhǔn)確把握住時(shí)代發(fā)展所帶來(lái)的機(jī)遇,仍然采用傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理模式,使得自身的發(fā)展受到限制。因此,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制下,如何為中小型企業(yè)探索出更加高效的經(jīng)濟(jì)管理模式,具有著強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)

      看世界·學(xué)術(shù)上半月 2020年9期2020-09-10

    • 石油企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中風(fēng)險(xiǎn)因素及控制策略研究
      石油企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式,認(rèn)真研究相關(guān)規(guī)范化的策略。關(guān)鍵詞:現(xiàn)代石油企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式;規(guī)范化策略石油化工的發(fā)展象征著一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,石油化工的安全保障了民生經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定。在石化企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中,需要不斷提高經(jīng)濟(jì)管理安全的提升,不斷提高其經(jīng)濟(jì)管理水平。這樣才能更好地保證石化產(chǎn)業(yè)安全穩(wěn)定的發(fā)展。1.現(xiàn)代化石油企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理1.1現(xiàn)代石油企業(yè)現(xiàn)狀石油企業(yè)不是單純的小企業(yè),它所面對(duì)的石油市場(chǎng),背后還關(guān)系到國(guó)家與國(guó)家之間的關(guān)系。面對(duì)全球化經(jīng)濟(jì)的瞬息萬(wàn)變的節(jié)奏,石油

      商業(yè)2.0-市場(chǎng)與監(jiān)管 2020年2期2020-09-10

    • 淺談現(xiàn)代通信企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的規(guī)范化
      善原有的經(jīng)濟(jì)管理模式,從而走上全新的規(guī)范化發(fā)展之路。【關(guān)鍵詞】 現(xiàn)代通信企業(yè) 經(jīng)濟(jì)管理模式 創(chuàng)新規(guī)范化引 言新時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步,對(duì)于通信事業(yè)提出了更高的要求,中國(guó)通信企業(yè)目前面臨的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)呈現(xiàn)出明顯的規(guī)范化管理訴求,為了實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,通信公司可謂煞費(fèi)苦心,很多通信公司系統(tǒng)地確立了每一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的環(huán)節(jié),但是由于很多企業(yè)的系統(tǒng)構(gòu)成不同,企業(yè)自身的任務(wù)安排可能會(huì)有靈活波動(dòng)的情況,因此,嚴(yán)格按照規(guī)范要求執(zhí)行的企業(yè)不多,而細(xì)化任務(wù)安排的企業(yè)更是鳳毛麟角。為了增強(qiáng)

      大經(jīng)貿(mào) 2020年6期2020-09-02

    • 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的規(guī)范化策略
      將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行規(guī)范化,并且不斷挖掘企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的潛能,進(jìn)一步將其經(jīng)濟(jì)管理水平得以提升。通過(guò)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行規(guī)范化管理,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效能提升有著相當(dāng)大的幫助。但是在進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理模式中,其經(jīng)濟(jì)管理模式存在著一定的問(wèn)題,這些問(wèn)題導(dǎo)致現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理水平難以提升,本文通過(guò)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行規(guī)范化研究,站在企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益和和社會(huì)利益最大化的角度上,并結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,提出企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式規(guī)范化策略。關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模

      現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)·學(xué)苑版 2020年6期2020-07-23

    • 面向物聯(lián)網(wǎng)背景下的物流經(jīng)濟(jì)管理探究
      體系? 經(jīng)濟(jì)管理模式? 管理影響引言:物流成為現(xiàn)代社會(huì)運(yùn)行的重要一環(huán),為發(fā)揮出物流經(jīng)濟(jì)管理工作價(jià)值,可充分發(fā)揮出物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)體系的優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)現(xiàn)代物流管理的工作短板,打造現(xiàn)代智能化物流經(jīng)濟(jì)管理體系與模式,發(fā)揮出物流經(jīng)濟(jì)管理工作價(jià)值,推動(dòng)物流產(chǎn)業(yè)智能化、自動(dòng)化、數(shù)據(jù)化發(fā)展。一、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)體系物聯(lián)網(wǎng)作為互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新與拓展,開(kāi)啟了網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的新紀(jì)元。物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)體系包含感知層、應(yīng)用層與網(wǎng)絡(luò)層。感知層,即利用傳感設(shè)備對(duì)外界事物信息進(jìn)行感知,將其收集的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行轉(zhuǎn)化;網(wǎng)絡(luò)

      商情 2020年30期2020-07-23

    • 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的規(guī)范化探討
      之急。而經(jīng)濟(jì)管理模式作為企業(yè)管理體系的重要組成部分,其規(guī)范化程度直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,這就要求企業(yè)及相關(guān)管理人員必須要建立完善的、規(guī)范的經(jīng)濟(jì)管理模式,爭(zhēng)取在增強(qiáng)管理效果的同時(shí),也能落實(shí)現(xiàn)代化企業(yè)體制改革的基本要求。為此,本文針對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的規(guī)范化進(jìn)行分析和研究,闡述了具體的實(shí)踐策略,僅供大家參考。關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式;規(guī)范化引言:在現(xiàn)代企業(yè)不斷發(fā)展的影響下,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈,為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得一席之地,企業(yè)必須要加強(qiáng)管

      科學(xué)與財(cái)富 2020年13期2020-07-10

    • 油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式與革新分析
      油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式展開(kāi)研究,通過(guò)闡述經(jīng)濟(jì)管理模式的重要性,重點(diǎn)提出了幾點(diǎn)有效的革新建議,主要包括積極轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)管理思想、積極構(gòu)建經(jīng)濟(jì)管理制度、集中整合生產(chǎn)和技術(shù)之間的關(guān)系、加強(qiáng)物資管理的信息化建設(shè)、加強(qiáng)各個(gè)部門(mén)之間的聯(lián)動(dòng)性、注重石油企業(yè)員工發(fā)展等,不斷創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理模式,使其具有更高的可行性和實(shí)用性,從而致力于油田企業(yè)的健康發(fā)展。關(guān)鍵詞 油田企業(yè) 經(jīng)濟(jì)管理模式 革新建議在經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展過(guò)程中,極大地促進(jìn)了油田企業(yè)的發(fā)展,基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,經(jīng)濟(jì)管理模式在油田

      經(jīng)營(yíng)者 2020年12期2020-07-06

    • 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的規(guī)范化策略探究
      于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理模式有了更加關(guān)鍵的作用。本篇文章簡(jiǎn)要介紹了現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化經(jīng)濟(jì)管理的作用,分析了現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀,并提出了規(guī)范現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的策略,希望能夠?yàn)槠髽I(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供支持。關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式;規(guī)范化;策略;探究規(guī)范化管理企業(yè)經(jīng)濟(jì),對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的順利開(kāi)展有著至關(guān)重要的作用,能夠使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息查詢(xún)更加便捷。如果企業(yè)所進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理并不規(guī)范,很有可能導(dǎo)致之后的工作受到阻礙,目前大部分企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式都走向了規(guī)范化,

      科學(xué)與財(cái)富 2020年15期2020-07-04

    • 基于現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式規(guī)范化的探討
      此,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式規(guī)范化具有十分重要的意義,企業(yè)具有長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,需要更加深入的探索和研究。關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式;規(guī)范化一、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式規(guī)范化的意義目前,現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式有著較為良好的管理效果,相比于受到傳統(tǒng)思維限制的企業(yè)而言,現(xiàn)代化、規(guī)范化管理的企業(yè)發(fā)展更為迅速。傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的弊端逐漸顯露出來(lái),影響了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,因此,現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式規(guī)范化是十分重要的。通過(guò)更為規(guī)范化的管理,可以在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)制定、管理方法確定和

      中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2020年17期2020-07-04

    • 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的規(guī)范化模式探究
      代企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式;規(guī)范化模式;探究0 引言我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理模式,較國(guó)外現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理模式來(lái)說(shuō)還是有些滯后的。我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理模式主要存在形式單一、專(zhuān)業(yè)性欠缺、時(shí)間規(guī)劃不盡充足的問(wèn)題,這些問(wèn)題不僅不會(huì)幫助企業(yè)進(jìn)步,還會(huì)制約企業(yè)的發(fā)展。所以說(shuō),進(jìn)行規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理是企業(yè)發(fā)展所必須的工作,更是提升企業(yè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有力手段。1 企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的定義及特點(diǎn)1.1 企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的定義企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理不只是指企業(yè)財(cái)務(wù)方面的管理,更多的是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活

      科技經(jīng)濟(jì)市場(chǎng) 2020年4期2020-06-21

    • 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的規(guī)范化思考
      規(guī)范化的經(jīng)濟(jì)管理模式可以提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理水平、有助于獲得資助、擴(kuò)寬合作范圍、提升企業(yè)的實(shí)力以及提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)水平,因此企業(yè)需要充分地重視現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式規(guī)范化工作。當(dāng)前我國(guó)的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式當(dāng)中主要存在的隱患為組織機(jī)構(gòu)不健全、經(jīng)濟(jì)管理制度不夠完善以及粗線(xiàn)條的經(jīng)濟(jì)管理模式。對(duì)此需要通過(guò)健全組織結(jié)構(gòu)、完善經(jīng)濟(jì)管理制度以及精細(xì)化經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行解決。關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式;規(guī)范化中圖分類(lèi)號(hào):F279文獻(xiàn)識(shí)別碼:A文章編號(hào):2096-3157(2

      全國(guó)流通經(jīng)濟(jì) 2020年6期2020-06-19

    • 國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式創(chuàng)新策略探討
      使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理模式能夠適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。因此,經(jīng)濟(jì)管理模式的改革與創(chuàng)新是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的首要任務(wù)。關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式;創(chuàng)新策略國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,在我國(guó)經(jīng)濟(jì)價(jià)值的創(chuàng)造方面發(fā)揮著不可替代的作用。在我國(guó),國(guó)有企業(yè)在長(zhǎng)期的發(fā)展中受到經(jīng)濟(jì)體制、管理模式等的限制,因此,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的日益激烈與復(fù)雜,各個(gè)國(guó)有企業(yè)都需要在長(zhǎng)期的發(fā)展中,加快經(jīng)濟(jì)管理模式的創(chuàng)新,用新的經(jīng)濟(jì)管理模式取得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。一、國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理

      現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2020年7期2020-06-11

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