摘" 要:當(dāng)前,社會環(huán)境正在發(fā)生劇烈變化,高校思政教育管理工作面臨著更多的挑戰(zhàn),也存在諸多機遇。傳統(tǒng)的思政教育教學(xué)模式已經(jīng)無法滿足當(dāng)前的思政教育需求,也無法促進學(xué)生的發(fā)展和成長。在此背景下,高校必須要全方位分析新時代形勢,從教師隊伍、教育模式、網(wǎng)絡(luò)教育等諸多角度入手,創(chuàng)新和優(yōu)化思政教育管理模式,最大限度地提高教育和管理效果,促進學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長。
關(guān)鍵詞:學(xué)生培養(yǎng);思政教育;教育管理
中圖分類號:G416" " 文獻標(biāo)識碼:A" " 文章編號:1673-7164(2024)18-0015-04
各國之間的文化、經(jīng)濟交流越來越緊密,多元思想文化對我國傳統(tǒng)文化、主流文化帶來較大沖擊。作為培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要場所,高校需要積極宣傳思政教育工作,利用多種方式打造優(yōu)質(zhì)教師隊伍,優(yōu)化和完善思政教育管理模式,開發(fā)網(wǎng)絡(luò)教育體系和交流平臺,在校園內(nèi)營造出健康、合理的氛圍,最終實現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展的教育目的。
一、高校學(xué)生教育管理與思政教育融合的意義
(一)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的客觀要求
在新時代背景下,為了培養(yǎng)出符合國家社會建設(shè)、管理、生產(chǎn)、服務(wù)等合格的創(chuàng)新型人才,高校應(yīng)重視思政教育和學(xué)生教育管理工作的融合,幫助大學(xué)生掌握更多的理論知識,實現(xiàn)其創(chuàng)新能力和綜合素養(yǎng)的提升。同時,在深度融合思政教育和教育管理工作時,高校必須始終以思政教育為主,遵從以生為本的教育理念,豐富和拓展教育管理的內(nèi)容,給予大學(xué)生世界觀、人生觀和價值觀的正確引導(dǎo)。
(二)思政教育工作改革的必然要求
為了更好地促進思政教育改革,高校需要分析和研究思政教育的基本要求與內(nèi)涵,要從思政教育改革的角度入手,強化思政教育和學(xué)生教育管理的融合程度。從思政改革的層面來說,學(xué)生教育管理和思政教育的融合有助于充分發(fā)揮課程教育的功能和優(yōu)勢,合理擬定二者融合的內(nèi)容、目標(biāo)以及規(guī)劃,突破傳統(tǒng)的教育模式、內(nèi)容以及評價形式,解決思政教育和教育管理過程中出現(xiàn)的各種問題,從而實現(xiàn)二者工作效率的提高,為學(xué)生的未來發(fā)展指明方向。此外,二者的融合能夠真正將德育落實到位,擴大教育的范圍,將思政教育的知識和內(nèi)涵逐漸滲透到整個教育管理工作中,實現(xiàn)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、改善教育管理效果的目的。
(三)落實以人為本理念的現(xiàn)實要求
隨著教育領(lǐng)域的不斷改革和優(yōu)化,以人為本理念逐漸滲透于日常教育的方方面面。在此背景下,高校融合教育管理和思政教育時,必須始終遵從以生為本的理念,強調(diào)學(xué)生群體在學(xué)習(xí)和生活中的主體性,了解每個學(xué)生的需求、尊重每個學(xué)生的意見。
高校需要盡快改變傳統(tǒng)的教育管理模式,避免采用強制性的管理措施,需要從思政教育角度入手改變學(xué)生的思想觀念,規(guī)范學(xué)生的個人思想和個體行為,使其能配合教師和學(xué)校的工作。這不僅能夠有效落實以人為本的教學(xué)理念,還能保證教育管理和思政教育的效果。
二、高校學(xué)生教育管理與思政教育的關(guān)聯(lián)性
(一)主體相同
對于高校來說,對大學(xué)生開展思政教育和教育管理是日常工作內(nèi)容。教育管理的內(nèi)容包括學(xué)生的心理、思想、就業(yè)、健康等方面,旨在提高全體學(xué)生的道德修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)。思政教育則是從意識、觀念、思想、態(tài)度等方面給予學(xué)生正確引導(dǎo),并利用課下輔導(dǎo)、課堂教學(xué)、講座培訓(xùn)等方式,實現(xiàn)學(xué)生思想品質(zhì)的培養(yǎng)和道德修養(yǎng)的提高。從這一角度來看,無論是教育管理還是思政教育,都擁有相同的主體,即學(xué)生。在實際開展工作時,二者存在較為明顯的交集,需要進行同步管理,不僅可有效避免師資、資源的浪費,還能切實提高教育管理的合理性和實效性。
(二)目標(biāo)相同
思政教育和教育管理的最終目標(biāo)都是培養(yǎng)出符合社會需求的高層次人才,二者的側(cè)重點有所不同,在管理過程中所扮演的角色也存在明顯差異。對于教育管理來說,主要分為兩個方面:一個是課堂教學(xué);另一個則是實踐教學(xué)。在課堂中,教師需帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)理論知識,在參與實踐活動過程中引導(dǎo)學(xué)生驗證理論知識,并在此過程中發(fā)現(xiàn)并解決問題。思政教育則是以立德樹人為中心,借助教育引導(dǎo)、文化氛圍營造的方式,利用實踐教育、課堂教育的手段,逐步提高學(xué)生的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。思政教育和教育管理擁有相同的目標(biāo),也擁有相同的指向,具有較強的促進性和融合性。
三、高校學(xué)生教育管理與思政教育融合的策略
(一)加強思政教育管理宣傳力度
在高校日常教育過程中,所有的教師和管理者都需要將思政教育和學(xué)科教學(xué)融合起來,積極開發(fā)出更適合學(xué)生學(xué)習(xí)、滿足學(xué)生需求的思政教育模式,利用多種方式進行宣傳教育,使學(xué)生能正確看待思政教育,消除其厭惡感和畏懼感。要想實現(xiàn)這一點,高校必須要采用恰當(dāng)?shù)姆绞?,讓教師能正確看待思政教育,再讓學(xué)生形成正確認(rèn)識。[1]第一,高校需積極開展不同類型的培訓(xùn)活動,讓教師和管理者都能認(rèn)識到融合學(xué)生教育管理和思政教育的重要性,形成終身學(xué)習(xí)意識,能主動學(xué)習(xí)和掌握融合思政教育和學(xué)生教育管理的方法;第二,教師可與學(xué)生一起觀看歷史影視劇,讓學(xué)生對國家歷史發(fā)展有更加全面的了解,開始向往為國爭光的榮譽精神。積極開展不同類型的群體活動,運用網(wǎng)絡(luò)渠道宣傳思政教育,逐步提高學(xué)生判斷是非、自我保護的能力;第三,高校應(yīng)當(dāng)努力在校園內(nèi)營造出積極向上、正面樂觀的思政教育氛圍,靈活運用校內(nèi)宣傳欄、廣播站、走廊等進行宣傳,真正將思政教育逐步滲透于學(xué)生日常生活的方方面面,也能顯著增強教師的思政教育觀念,最大限度地提高思政教育的合理性和實效性。
(二)優(yōu)化思政教育管理模式
在融合思政教育和教育管理時,高校必須充分發(fā)揮教職人員和教育管理者的主動性與積極性,創(chuàng)新、研發(fā)出更多的教育管理模式,避免運用感性教育手段導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生排斥心理。高校教育管理者必須要嘗試將實踐教育活動、思政教育融合起來,既要引導(dǎo)學(xué)生進行積極探究和自主思考,還要使其形成正確的價值理念和思想觀念。
第一,落實“三進一融”導(dǎo)師制。高校導(dǎo)師需要發(fā)揮自身的引導(dǎo)作用,積極開展不同類型的教育活動,為第二課堂、第一課堂的融合提供必要契機,樹立培養(yǎng)復(fù)合型人才的教育目的;第二,思政教育需要主動與學(xué)生進行互動和交流,了解學(xué)生對思政教育改革的真實想法。這不僅可顯著提高學(xué)生的自信心,還能保證管理模式合理性的提高。為了更好地融合實踐和理論,教師可充分利用熱點新聞、時事政治等開展討論活動,并鼓勵學(xué)生發(fā)表自己獨特的想法和見解,進一步優(yōu)化教育管理和思政教育的效果;第三,融合運用多樣化教育管理手段。為了順利適應(yīng)新時代形勢,滿足教學(xué)需求,教師需要將課堂真正還給學(xué)生,鼓勵學(xué)生分享自己的想法,利用討論活動、問題情境等手段活躍課堂氛圍;第四,采用小組管理模式。根據(jù)學(xué)生的具體情況,思政教師可將學(xué)生分為若干小組,并采用民主選舉的方式選出小組長,賦予小組長一定的管理權(quán)限。這不僅能夠有效減輕教師的教育和管理壓力,還能為學(xué)生提供充足的鍛煉機會。[2]例如,在講解理論知識前,教師可將這些任務(wù)分配給學(xué)生,要求學(xué)生自行設(shè)計PPT或微課。各小組在接受任務(wù)后,需要通過互動交流、相互合作的方式解決任務(wù),并在課堂中展示各自的學(xué)習(xí)成果。利用這樣的方式,不僅可給學(xué)生留下十分深刻的印象,還能實現(xiàn)思政教育管理效率的提高。又例如,高校可多開展不同主題的道德實踐活動,如社區(qū)服務(wù)活動、勤工儉學(xué)活動、團隊協(xié)作活動等。通過開展此類型的公益活動,培養(yǎng)學(xué)生服務(wù)社會、人民以及祖國的精神,使其能養(yǎng)成樂于奉獻、敢于承擔(dān)的精神。在學(xué)校內(nèi),教師同樣需積極開展不同類型的活動,如文明班級活動、爭優(yōu)爭先活動、學(xué)習(xí)型黨組織活動、青年志愿者活動等,借此培養(yǎng)學(xué)生服務(wù)集體、熱愛集體的意識,鍛煉其合作交流能力。在開展活動的基礎(chǔ)上,教師還要逐步落實教育活動,讓學(xué)生能逐漸明確活動的意義和主題,并在參與過程中提升個人思想認(rèn)知境界,實現(xiàn)道德修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的同步提高。
(三)開發(fā)健康完善的網(wǎng)絡(luò)教育模式
在信息時代到來后,思政教師必須要開發(fā)更加完善和健康的思政教育管理機制,這樣才能為思政教育、教育模式創(chuàng)新等提供必要保障。[3]在此過程中,教師可充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的教育模式,通過設(shè)計微視頻、制作微課件等,傳遞各種思政知識,并留給學(xué)生充足的交流和思考時間,借此發(fā)展學(xué)生的思辨能力。此外,這一教學(xué)模式的優(yōu)化也能對提高學(xué)生綜合能力、調(diào)整課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)等產(chǎn)生積極作用。
第一,構(gòu)建機制,協(xié)同推進。為了更好地融合教育管理和思政教學(xué),需要高校構(gòu)建出更具有可行性與合理性的保障機制,明確思政教育的育人目標(biāo)和立德樹人的教學(xué)任務(wù)。這不僅可有效彌補不同機制之間的不足之處,還能保證管理機制有效性的提高,取得理想的教育管理效果。高校需要為網(wǎng)絡(luò)教育模式的開展提供必要的硬件支持,采購必要的互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)設(shè)備,打造出專門的數(shù)據(jù)庫,為教師的教學(xué)、學(xué)校的管理做好準(zhǔn)備。
第二,完善體系,強化落實。在新時代,思政教育呈現(xiàn)出長期性、復(fù)雜性的特點。高校網(wǎng)絡(luò)思想政治教育工作者所組織的教學(xué)活動,原本就是一種從實踐維度出發(fā)對學(xué)生進行價值引領(lǐng)和思想建設(shè)的指導(dǎo)活動,因此,教師所構(gòu)建的思政教學(xué)體系至關(guān)重要。一方面,高校思政教師在組織網(wǎng)絡(luò)教學(xué)活動時,需要不斷完善自身的教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)新教學(xué)體系。教師要結(jié)合高校大學(xué)生的具體專業(yè)和相關(guān)專業(yè)的發(fā)展趨勢,將一些專業(yè)特色性內(nèi)容融入教學(xué)體系之中。例如,針對新聞學(xué)專業(yè)的學(xué)生,教師在講解職業(yè)道德內(nèi)容時,可以適當(dāng)補充新聞行業(yè)的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。教師還需要將學(xué)生的建議和反饋作為重要的教學(xué)參考,不斷補充教學(xué)內(nèi)容。為了實現(xiàn)較為理想的教育效果,教師應(yīng)嘗試采用微思政的教育模式,結(jié)合教學(xué)實際設(shè)計不同類型的微課視頻,并上傳到微信群、微信公眾號上。學(xué)生需要利用課余時間觀看微課視頻,利用碎片化的時間積累知識。此外,高校還可嘗試設(shè)計出更適合本校實際情況的App,也可根本學(xué)生情況從網(wǎng)絡(luò)上尋找合適的App。利用這些App搜集適合教學(xué)的資料,將其應(yīng)用到思政教育管理工作中,從而節(jié)省更多的管理和教育時間。此外,教師還可利用這些App進行隨機點名、在線簽到、出勤抽查等活動,從根本上保證思政教育管理的有序、合理開展。
(四)打造系統(tǒng)合理的思政交流平臺
在融合思政教育和教育管理工作時,教育管理者必須要成為學(xué)生的朋友,以平等的身份與學(xué)生進行互動和交流。[4]高校需要嘗試?yán)眯畔⒓夹g(shù)搭建專門的交流平臺,引導(dǎo)學(xué)生利用平臺主動學(xué)習(xí)知識,在遇到生活、學(xué)習(xí)方面的問題時能及時尋求幫助,與教師進行積極交流。教育管理者需要采用跟蹤式的輔導(dǎo)教育模式,利用不同的渠道全面了解學(xué)生遇到的各種問題,尤其是特殊學(xué)生群體,需要采用特殊的專項跟蹤,從根本上避免學(xué)生因無法順利解決問題而出現(xiàn)的各種安全隱患。
在打造思政體系時,高校需要從教育管理的角度入手落實全員育人。高校必須要重視教師綜合素養(yǎng)和專業(yè)水平的提高,打造出高質(zhì)量的師資隊伍。在思政教育實施體系中,學(xué)科教師、校園管理人員、思政教師、輔導(dǎo)員等都是至關(guān)重要的實施主體。高校需保證教育主體能掌握更多與學(xué)生進行互動交流的方法,逐漸拉近彼此之間的距離。針對不同的學(xué)生,教師需要采用不同的溝通方式,既可采用面對面交流的方式,也可采用微信、網(wǎng)絡(luò)平臺等交流方式,為每個學(xué)生建立專門的檔案,從根本上保障教育管理和思政教育效果的提升。此外,教師還要學(xué)會利用新媒體平臺學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)等方面的知識,逐步提高核心素養(yǎng),為學(xué)生樹立正確的榜樣。
(五)關(guān)注和重視學(xué)生的心理健康
如今,社會環(huán)境變得更加復(fù)雜,市場競爭力逐漸增大。受到諸多方面的影響,學(xué)生的心理健康非常容易出現(xiàn)問題。[5]為了保證思政教育和教育管理的有效融合,取得理想的教育效果,高校應(yīng)關(guān)注和重視心理教育工作的開展。心理健康教育擁有多種不同的開展方式,心理咨詢是非常適合大學(xué)生的一種手段,這種服務(wù)具有較強的隱蔽性,能保護好所有大學(xué)生的隱私。因此,高校應(yīng)格外重視大學(xué)生的心理健康教育,優(yōu)化和完善教育模式。
首先,高校應(yīng)打造專業(yè)的心理教師隊伍。為了取得理想的教育效果,高校不僅需要聘請專門的心理健康教育教師,還要帶領(lǐng)本校全體教師學(xué)習(xí)心理健康教育方面的內(nèi)容,豐富教師的理論知識體系;其次,高校需開展專門的心理輔導(dǎo)教育工作。不僅要在課堂中圍繞學(xué)生存在的共性心理問題展開教育,還要在課下成立專門的心理咨詢室,圍繞著學(xué)生的個性問題開展教育活動,有效解決學(xué)生存在的各種障礙性心理問題。高校必須要關(guān)注和重視心理健康教育工作,定期帶領(lǐng)所有學(xué)生學(xué)習(xí)心理健康知識;而教師要做的就是將思政教育管理和心理健康教育融合起來,從根本上保證心理健康教育的有效性和長效性。
(六)加強師資隊伍的建設(shè)
無論是在教育管理工作中還是在思政教育工作中,教師和輔導(dǎo)員都具有重要作用,是不可缺少的中堅力量。[6]為了實現(xiàn)教育效果提高的目標(biāo),高校必須格外重視教師隊伍、輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè),定期開展專門的指導(dǎo)和培訓(xùn)活動,切實提高全體教師和輔導(dǎo)員的管理水平和教學(xué)能力,并增進彼此之間的合作和聯(lián)系。高校需要構(gòu)建出更加系統(tǒng)完善的獎懲機制,針對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師和輔導(dǎo)員給予物質(zhì)和精神方面的激勵,針對表現(xiàn)稍差的教師和輔導(dǎo)員給予警告。為了促使教師和輔導(dǎo)員的職業(yè)生涯長遠發(fā)展,高校需提供充足的外出學(xué)習(xí)機會和其他必要的福利,使其能利用業(yè)余時間更好地為自己“充電”,解放個人思想,能跟隨時代發(fā)展步伐學(xué)習(xí)和掌握更多的管理方法和模式,并積極革新和創(chuàng)新思政教育形式、內(nèi)容,保證教育管理和思政教育的完美創(chuàng)新與融合,最終取得理想的教育效果。
四、結(jié)語
總而言之,面對越發(fā)激烈的市場競爭和國際競爭,大學(xué)生必須要具備較高的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng),還要擁有過硬的專業(yè)才能。因此,高校必須要重視思政教育和教育管理的有效融合,打造優(yōu)質(zhì)的教師隊伍、交流平臺,運用網(wǎng)絡(luò)教育平臺,積極宣傳思政教育管理,逐步落實心理健康教育,為學(xué)生的全面發(fā)展保駕護航。
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(薦稿人:王中教,常熟理工學(xué)院校地合作科科長,副教授)
(責(zé)任編輯:敖利)