程同順 王利平
摘??要:自我革命是黨跳出歷史周期率的第二個(gè)答案,黨和國家監(jiān)督體系是自我革命制度規(guī)范體系的重要組成部分,是黨開展自我革命的依托和保障。隨著黨和國家監(jiān)督體系一核多元系統(tǒng)的確立,協(xié)同監(jiān)督成為完善黨和國家監(jiān)督體系、促進(jìn)自我革命向縱深發(fā)展的重要舉措。協(xié)同監(jiān)督是一個(gè)具有多重內(nèi)涵屬性的概念,首先作為一種集體行動(dòng),協(xié)同監(jiān)督關(guān)注行動(dòng)主體和交易成本;其次作為關(guān)系結(jié)構(gòu),協(xié)同監(jiān)督既反映了黨、國家和社會(huì)的有機(jī)統(tǒng)一性,又代表著跨組織關(guān)系的形成;最后作為控權(quán)模式,協(xié)同監(jiān)督區(qū)別于集中式控權(quán)和分立式控權(quán),是一種以分散為表、集中為里的新型控權(quán)模式。協(xié)同監(jiān)督不僅是頂層設(shè)計(jì)的要求,還具有豐富的實(shí)踐案例。“1+N”大監(jiān)督模式和“室組地”協(xié)同模式分別是內(nèi)外協(xié)同監(jiān)督和內(nèi)部協(xié)同監(jiān)督的主要實(shí)踐形式。二者雖然具體內(nèi)容不同,但在運(yùn)作邏輯上有共同點(diǎn):以權(quán)威為主導(dǎo)克服協(xié)同阻力,通過制度供給提供協(xié)同監(jiān)督啟動(dòng)和運(yùn)行的保障條件,以選擇性激勵(lì)推動(dòng)協(xié)同監(jiān)督可持續(xù)。協(xié)同監(jiān)督尚處于發(fā)展的初級(jí)階段,仍有許多問題亟待解決。
關(guān)鍵詞:協(xié)同監(jiān)督;自我革命;兩個(gè)答案;“1+N”大監(jiān)督模式;“室組地”協(xié)同模式
中圖分類號(hào):D613????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A????文章編號(hào):2096-3378(2024)02-0016-14
一、問題的提出
自我革命是黨跳出治亂興衰歷史周期率的第二個(gè)答案,是黨的最大優(yōu)勢和區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。2024年,習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上對(duì)“為什么要自我革命、為什么能自我革命、怎樣推進(jìn)自我革命”等自我革命的三個(gè)關(guān)鍵問題作了系統(tǒng)回答,并提出要“以自我監(jiān)督和人民監(jiān)督相結(jié)合為強(qiáng)大動(dòng)力”,“不斷深化對(duì)黨的自我革命的規(guī)律性認(rèn)識(shí),把黨的自我革命的思路舉措搞得更加嚴(yán)密,把每條戰(zhàn)線、每個(gè)環(huán)節(jié)的自我革命抓具體、抓深入”[]。黨和國家監(jiān)督體系是自我革命制度規(guī)范體系的重要組成部分,是黨開展自我革命的依托和保障。國家監(jiān)察體制改革以后,黨和國家監(jiān)督體系逐漸成熟,形成以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo),人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多種監(jiān)督方式并存的一核多元系統(tǒng)。黨的十九屆六中全會(huì)指出,要“構(gòu)建以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)、各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)的機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督”[]。黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào),要“健全黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系,完善權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制,以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo),促進(jìn)各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào),讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行”[]。協(xié)同監(jiān)督成為完善黨和國家監(jiān)督體系、促進(jìn)自我革命向縱深發(fā)展的重要舉措。
為了形成監(jiān)督合力,深化自我革命,各地紛紛探索協(xié)同監(jiān)督的實(shí)踐方式。例如,上海市紀(jì)委監(jiān)委出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)扎實(shí)推進(jìn)日常監(jiān)督工作的意見》;云南省紀(jì)委監(jiān)委發(fā)布《云南省紀(jì)委省監(jiān)委實(shí)行“2+1+1”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察聯(lián)動(dòng)工作辦法(試行)》;青島市發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)協(xié)同監(jiān)督積極回應(yīng)群眾關(guān)切的工作辦法》及其《實(shí)施細(xì)則》;等等。學(xué)界對(duì)此也進(jìn)行了有益探索。比如,有學(xué)者立足監(jiān)督體系的構(gòu)成邏輯,以監(jiān)察體制改革為中心探討監(jiān)督體系的貫通協(xié)調(diào)問題[];有學(xué)者以系統(tǒng)論為視角,對(duì)協(xié)同監(jiān)督的內(nèi)涵進(jìn)行界定[];有學(xué)者著眼于協(xié)同監(jiān)督的現(xiàn)實(shí)困境提出破解路徑[];還有學(xué)者通過調(diào)研和案例,提出“聯(lián)動(dòng)賦能”和“系統(tǒng)賦能”兩種協(xié)同監(jiān)督的機(jī)制設(shè)計(jì)[]。然而,相對(duì)于豐富的協(xié)同監(jiān)督實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有關(guān)理論研究仍較少。鑒于協(xié)同監(jiān)督是完善黨的自我革命監(jiān)督體系的重要舉措,學(xué)界有必要對(duì)其本質(zhì)屬性進(jìn)行充分探討,以明確在不同情境下使用“協(xié)同監(jiān)督”的確切指向。本文認(rèn)為協(xié)同監(jiān)督具有行動(dòng)、結(jié)構(gòu)和模式三重屬性,其中作為集體行動(dòng)的協(xié)同監(jiān)督是其他面相協(xié)同監(jiān)督的前提。本文立足現(xiàn)實(shí)材料,進(jìn)一步總結(jié)協(xié)同監(jiān)督的兩種實(shí)踐形式和運(yùn)作邏輯,由抽象到具體再到抽象,多角度分析中國權(quán)力監(jiān)督領(lǐng)域呈現(xiàn)的新變化。
二、協(xié)同監(jiān)督的內(nèi)涵屬性:行動(dòng)、結(jié)構(gòu)和模式
深刻理解協(xié)同監(jiān)督的本質(zhì)屬性是促成協(xié)同監(jiān)督的前提。有學(xué)者將協(xié)同監(jiān)督定義為“在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以全面覆蓋、權(quán)威高效為目標(biāo)導(dǎo)向,通過各監(jiān)督主體間有機(jī)聯(lián)系、協(xié)作、配合及加強(qiáng)與外部環(huán)境的聯(lián)系、適應(yīng)、協(xié)調(diào),來實(shí)現(xiàn)對(duì)公職人員或機(jī)構(gòu)影響其他行為者或機(jī)構(gòu)的能力的有效監(jiān)督”[5]。該定義揭示了協(xié)同監(jiān)督的基本特征:(1)監(jiān)督主體的多樣性;(2)目標(biāo)的一致性;(3)主體間需要聯(lián)系、協(xié)作和配合;(4)需要領(lǐng)導(dǎo)者;(5)和外部環(huán)境的互動(dòng)性。這些特征使協(xié)同監(jiān)督區(qū)別于以往的監(jiān)督方式,但特征只是本質(zhì)的外在表現(xiàn),關(guān)于協(xié)同監(jiān)督的本質(zhì)屬性還有待進(jìn)一步闡明。本文認(rèn)為協(xié)同監(jiān)督是以權(quán)威為主導(dǎo)、以制度供給為依托,為獲得更大監(jiān)督效能這一公共收益的制度性集體行動(dòng)。下文從三個(gè)維度理解協(xié)同監(jiān)督的內(nèi)涵屬性:作為集體行動(dòng)的協(xié)同監(jiān)督、作為關(guān)系結(jié)構(gòu)的協(xié)同監(jiān)督和作為控權(quán)模式的協(xié)同監(jiān)督。
(一)作為集體行動(dòng)的協(xié)同監(jiān)督:參與主體與交易成本
協(xié)同監(jiān)督強(qiáng)調(diào)各監(jiān)督主體從各自為戰(zhàn)到相互貫通、相互協(xié)調(diào),這首先表現(xiàn)為集體監(jiān)督行為的達(dá)成過程。“集體行動(dòng)是指一群人為了大致相同的目標(biāo)而做出的協(xié)同性行動(dòng)”[],協(xié)同監(jiān)督行為中的參與主體主要是擁有正式權(quán)力的公共機(jī)關(guān)及其執(zhí)行者,是“由制度加以界定的職位、權(quán)威及聚合規(guī)則的行動(dòng)者”[],這種集體行動(dòng)又被稱為制度性集體行動(dòng)。作為集體行動(dòng),協(xié)同監(jiān)督能否順利進(jìn)行取決于行動(dòng)者的“成本-收益”分析。如果收益大于成本,集體行動(dòng)更易發(fā)生;如果成本大于收益,則集體行動(dòng)的阻力較大。
制度性集體行動(dòng)的收益可分為集體性收益和選擇性收益。集體性收益是參與行動(dòng)的各方的共享收益。例如,水污染防治合作有利于解決各自領(lǐng)域中的水污染問題,并帶來社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。在協(xié)同監(jiān)督中,協(xié)調(diào)合作能夠提升監(jiān)督效能,保障公權(quán)力被合理合法行使,維護(hù)國家和人民的利益。選擇性收益是部分具體行動(dòng)者在集體行動(dòng)中可能獲得的收益,例如晉升機(jī)會(huì)、社會(huì)資本、獎(jiǎng)勵(lì)等。在協(xié)同監(jiān)督中,不同行動(dòng)者面對(duì)的選擇性收益不同,這影響著其參與行動(dòng)的主動(dòng)性和積極性。
制度性集體行動(dòng)的交易成本是多方面的,且不可避免,具體可分為信息成本、協(xié)調(diào)成本、執(zhí)行成本和監(jiān)督成本[],協(xié)同監(jiān)督亦不同程度受制于這四種成本。風(fēng)險(xiǎn)的存在會(huì)進(jìn)一步影響行動(dòng)者對(duì)成本的評(píng)估。風(fēng)險(xiǎn)即不確定性,制度性集體行動(dòng)中行動(dòng)者面臨著非協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)、背叛風(fēng)險(xiǎn)和不公平分配風(fēng)險(xiǎn)。非協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)是指合作參與者行為難以取得一致的風(fēng)險(xiǎn);背叛風(fēng)險(xiǎn)是指合作中出現(xiàn)行動(dòng)者不履行承諾和機(jī)會(huì)主義行為的風(fēng)險(xiǎn);不公平分配風(fēng)險(xiǎn)是指合作收益被不公平分配的風(fēng)險(xiǎn)??傮w來講,制度性集體行動(dòng)中存在的成本和風(fēng)險(xiǎn)與四種因素有關(guān):一是集體行動(dòng)的領(lǐng)域、議題特征,又稱交易物屬性;二是行動(dòng)者本身的經(jīng)濟(jì)社會(huì)特征;三是相關(guān)行動(dòng)者既有的社會(huì)資本和信任程度;四是政治規(guī)則和制度約束。例如,當(dāng)任務(wù)復(fù)雜程度高、行動(dòng)規(guī)模大時(shí),集體行動(dòng)的各種成本都會(huì)相應(yīng)提高,并且面臨更高的非協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn);而分配機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和懲戒機(jī)制等制度的完善程度則會(huì)極大影響背叛風(fēng)險(xiǎn)和不公平分配風(fēng)險(xiǎn)的大?。恍袆?dòng)者之間原有的合作經(jīng)歷以及良好的互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)則既能降低行動(dòng)成本,又能減少合作風(fēng)險(xiǎn)。
協(xié)同監(jiān)督按照協(xié)同的主體對(duì)象分為不同類型。內(nèi)部協(xié)同監(jiān)督是指參與協(xié)同的主體都是專職監(jiān)督機(jī)關(guān),例如“四項(xiàng)監(jiān)督”的貫通協(xié)同。內(nèi)外協(xié)同監(jiān)督是指協(xié)同的主體既包括紀(jì)委監(jiān)委等專職監(jiān)督機(jī)關(guān),又包括人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、群眾監(jiān)督等其他主體。橫向協(xié)同監(jiān)督是指同一部門跨越行政區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督合作。縱向協(xié)同監(jiān)督是指不同層級(jí)的監(jiān)督主體協(xié)調(diào)互動(dòng)。不同類型的協(xié)同監(jiān)督主體特征、信任基礎(chǔ)和制度約束等都不一樣,因而面臨的收益、成本和風(fēng)險(xiǎn)也不相同。按照成本-收益的分析邏輯,降低成本、控制風(fēng)險(xiǎn)、增加收益是推進(jìn)協(xié)同監(jiān)督的基本思路。
(二)作為關(guān)系結(jié)構(gòu)的協(xié)同監(jiān)督
結(jié)構(gòu)塑造行為,行為也會(huì)沖擊結(jié)構(gòu)。各監(jiān)督主體從各自為戰(zhàn)到相互貫通、相互協(xié)調(diào),必然會(huì)帶來關(guān)系結(jié)構(gòu)的變化。協(xié)同監(jiān)督各主體間的關(guān)系結(jié)構(gòu)有兩大變化:其一,黨、國家、社會(huì)關(guān)系的統(tǒng)一性凸顯。中國的權(quán)力監(jiān)督體系由黨的監(jiān)督、國家監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督三大子系統(tǒng)構(gòu)成,不同監(jiān)督主體之間的接觸、互動(dòng)模式反映了黨、國家和社會(huì)之間的關(guān)系形態(tài)。國家與社會(huì)的關(guān)系是現(xiàn)代社會(huì)科學(xué)的重要范疇,對(duì)立抑或統(tǒng)一是二者關(guān)系的兩種基本觀點(diǎn)。中國學(xué)者主張“將政黨帶進(jìn)來”[],突破了國家—社會(huì)二元分析范式,同時(shí)為二者的統(tǒng)一帶來了中介變量。新中國成立以后,中國的黨、國家和社會(huì)關(guān)系大致經(jīng)歷了黨—國家—社會(huì)關(guān)系三位一體時(shí)期(1949年—1978年)、黨—國家—社會(huì)關(guān)系調(diào)試時(shí)期(1978年—2012年)、黨—國家—社會(huì)關(guān)系有機(jī)整合時(shí)期(2012年至今)。改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)和政治領(lǐng)域發(fā)生了一系列重大變革。一方面,國家政治生活得到恢復(fù),社會(huì)活力逐漸顯現(xiàn),黨、國家和社會(huì)的邊界日益清晰和規(guī)范;另一方面,黨的領(lǐng)導(dǎo)有弱化傾向,腐敗、權(quán)力尋租、“懸浮型政權(quán)”[]等問題相繼產(chǎn)生,黨、國家和社會(huì)關(guān)系亟需新的調(diào)整。黨的十八大以來,中國共產(chǎn)黨深入開展自我革命,全面從嚴(yán)治黨,不斷提升自身的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。中國共產(chǎn)黨對(duì)國家和社會(huì)進(jìn)行了深度統(tǒng)合,通過黨和國家機(jī)構(gòu)改革,加強(qiáng)了黨對(duì)國家的全面領(lǐng)導(dǎo);通過黨組織嵌入、政治吸納和功能轉(zhuǎn)變等方式提升了黨和社會(huì)之間的黏合度,由此真正實(shí)現(xiàn)了黨、國家和社會(huì)的有機(jī)統(tǒng)一。協(xié)同監(jiān)督正是在該背景下對(duì)權(quán)力監(jiān)督體系作出的改進(jìn)和完善,不同監(jiān)督主體之間的協(xié)同體現(xiàn)了黨、國家和社會(huì)的統(tǒng)一性關(guān)系。
其二,組織(科層)壁壘打破,以協(xié)調(diào)為導(dǎo)向的跨組織關(guān)系形成。協(xié)同監(jiān)督建立之前,監(jiān)督行為主要表現(xiàn)為組織內(nèi)行為,黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、民主監(jiān)督等在各自軌道內(nèi)運(yùn)行。協(xié)同監(jiān)督要求不同監(jiān)督機(jī)制建立起更加緊密的聯(lián)系和互動(dòng),這必然需要打破組織邊界,形成跨組織關(guān)系。一方面,跨組織關(guān)系基于責(zé)任共擔(dān)?,F(xiàn)代政治是責(zé)任政治,需要共同推進(jìn)國家治理?!艾F(xiàn)代國家治理是‘共同的事務(wù),不同主體要根據(jù)自身的條件與社會(huì)的要求行動(dòng)起來,明確不同主體在轉(zhuǎn)型過程中擔(dān)負(fù)的職責(zé)與發(fā)揮的功能,實(shí)現(xiàn)不同主體的功能互補(bǔ)與對(duì)公共事務(wù)的‘共治?!保郏輽?quán)力監(jiān)督主要錨定腐敗治理,是黨、國家和社會(huì)共同承擔(dān)的責(zé)任。黨對(duì)腐敗問題負(fù)有直接政治責(zé)任,國家對(duì)此負(fù)有法律和行政責(zé)任,社會(huì)承擔(dān)道德責(zé)任。責(zé)任共擔(dān)性要求不同部門和組織協(xié)同起來,充分發(fā)揮自身功能,共同參與到腐敗問題的治理當(dāng)中,從而形成跨組織關(guān)系。另一方面,跨組織關(guān)系也基于資源依賴性。根據(jù)資源依賴?yán)碚?,如果一個(gè)組織非常需要某種資源,而這種資源在這個(gè)組織中又非常稀缺,并且不存在可替代的資源來源,那么這個(gè)組織將會(huì)依賴掌握這種資源的其他組織,從而產(chǎn)生跨組織關(guān)系[]。不同組織擁有不同資源稟賦,例如物質(zhì)資源、人力資源、信息資源、技術(shù)資源等,借助其他組織的資源,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢資源共享和稀缺資源互補(bǔ),可以完成單個(gè)組織難以完成的目標(biāo)。在協(xié)同監(jiān)督中,黨內(nèi)監(jiān)督是權(quán)力監(jiān)管的核心機(jī)制,行政監(jiān)督根據(jù)其職能規(guī)定可以獲取多種信息資源,能夠協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行精準(zhǔn)監(jiān)督。人大監(jiān)督、司法監(jiān)督、民主監(jiān)督等其他監(jiān)督形式同樣在資源能力上具有比較優(yōu)勢。這是協(xié)同監(jiān)督跨組織關(guān)系形成的理性邏輯。
(三)作為控權(quán)模式的協(xié)同監(jiān)督
控權(quán)是政治生活的永恒主題,為了保證權(quán)力行使符合政權(quán)目的,不同時(shí)期不同國家與地區(qū)都有與整體制度相適應(yīng)的控權(quán)模式。根據(jù)控權(quán)機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況及各機(jī)構(gòu)間的相互關(guān)系,控權(quán)模式可分為集中式控權(quán)和分散式控權(quán)。集中式控權(quán)是指,設(shè)置一個(gè)或一類專職監(jiān)督機(jī)關(guān)專門進(jìn)行權(quán)力約束。這種控權(quán)模式“具有事權(quán)集中、監(jiān)督體系統(tǒng)一的優(yōu)勢”[]。例如中國香港的廉政公署,它是一個(gè)專門打擊貪污的獨(dú)立執(zhí)法機(jī)構(gòu),不隸屬于任何政府部門,擁有獨(dú)立調(diào)查權(quán)。但這種控權(quán)模式更適用于微小型政治實(shí)體,在復(fù)雜國家形態(tài)中有膨脹為“超級(jí)機(jī)構(gòu)”而失控的風(fēng)險(xiǎn)。分散式控權(quán)是指,將控權(quán)機(jī)構(gòu)分開設(shè)立,分散在不同系統(tǒng)中。例如西方“分權(quán)制衡”體制下的控權(quán)模式,將國家權(quán)力分為立法權(quán)、行政權(quán)和司法權(quán)?!叭龣?quán)依照不同程序規(guī)則運(yùn)行,權(quán)能互有交織,實(shí)踐中輔以多黨競爭、公開選舉、司法獨(dú)立等制度,形成了相互制約的交互式控權(quán)結(jié)構(gòu)?!保郏萃ㄟ^不同權(quán)力之間的相互制衡達(dá)到控權(quán)目的,沒有一項(xiàng)權(quán)力高于另外兩權(quán),三權(quán)之外也不存在全面覆蓋的獨(dú)立監(jiān)督機(jī)制。這種模式雖然能防止一權(quán)獨(dú)大和權(quán)力失衡,卻會(huì)降低權(quán)力運(yùn)行效率。
中國的控權(quán)機(jī)制雖然和西方的控權(quán)機(jī)制具有本質(zhì)上的不同,但從控權(quán)機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況及相互關(guān)系看,中國的控權(quán)模式在監(jiān)察體制改革以前,也應(yīng)屬于分散式控權(quán)?!爸腥A人民共和國成立后,權(quán)力監(jiān)督機(jī)制建設(shè)持續(xù)深化并長期呈現(xiàn)分散式格局——在各權(quán)力系統(tǒng)內(nèi)由專門機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)內(nèi)的行權(quán)監(jiān)督?!保?6]在黨的系統(tǒng),紀(jì)檢機(jī)關(guān)作為專職監(jiān)督機(jī)構(gòu)發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督主要作用。在國家系統(tǒng),人大作為最高權(quán)力機(jī)關(guān)對(duì)“一府兩院”進(jìn)行工作監(jiān)督;隸屬于行政機(jī)關(guān)的監(jiān)察部專職負(fù)責(zé)行政監(jiān)督;隸屬于檢察機(jī)關(guān)的反貪污賄賂局專職負(fù)責(zé)法律監(jiān)督,重點(diǎn)履行職務(wù)犯罪偵查和職務(wù)犯罪預(yù)防權(quán)。此外,社會(huì)系統(tǒng)中的民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在控權(quán)上也發(fā)揮著重要作用,得到了正式制度的認(rèn)可和保障。這種分散式控權(quán)模式試圖通過發(fā)揮不同系統(tǒng)監(jiān)督主體的作用使全部公權(quán)力都受到約束,但在實(shí)際運(yùn)行中往往因?yàn)槁氊?zé)邊界不清而造成相互推諉或監(jiān)督漏洞等問題,各系統(tǒng)監(jiān)督機(jī)制并沒有形成很好的監(jiān)督合力,監(jiān)督效力大打折扣。
原有控權(quán)模式困境的癥結(jié)在于:一是三套專職監(jiān)督機(jī)構(gòu)功能重疊;二是各監(jiān)督機(jī)制之間協(xié)同性不強(qiáng)?!耙虼耍枰ㄟ^部分監(jiān)督機(jī)制的職權(quán)轉(zhuǎn)隸和機(jī)構(gòu)整合來重新理順監(jiān)督體系。在改革的具體舉措上,通過監(jiān)察體制改革促進(jìn)監(jiān)督體系貫通?!保?]國家監(jiān)察機(jī)關(guān)吸納了政、法系統(tǒng)的權(quán)力監(jiān)督機(jī)構(gòu),獨(dú)立、專門承擔(dān)國家系統(tǒng)的監(jiān)察工作,直接對(duì)最高權(quán)力機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),并和黨的紀(jì)檢機(jī)關(guān)合署辦公,從而使得原來黨、政、法三套專職監(jiān)督系統(tǒng)走向統(tǒng)一,分散的監(jiān)督機(jī)制和監(jiān)督資源得到整合,形成“黨統(tǒng)一指揮、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系”。從此,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)成為“黨和國家監(jiān)督體系中的責(zé)任主體”,“其他監(jiān)督主體變成配合者與協(xié)助者”[],監(jiān)督體系的協(xié)同性建設(shè)獲得了制度基礎(chǔ)和路徑支撐,成為改革的重點(diǎn)。
這種改革全面實(shí)現(xiàn)后將會(huì)出現(xiàn)一種新的控權(quán)模式——協(xié)同監(jiān)督。在協(xié)同監(jiān)督模式中,不同系統(tǒng)的監(jiān)督力量仍然存在,但各監(jiān)督機(jī)制之間既不各自為戰(zhàn),也不相互制約,而是以集合效能為目標(biāo)相互協(xié)調(diào)、相互配合,形成監(jiān)督合力。這結(jié)合了集中式控權(quán)和分散式控權(quán)的雙重優(yōu)勢,是一種分散為表、集中為里的新型控權(quán)模式。在這里,行動(dòng)、結(jié)構(gòu)和模式呈現(xiàn)層層推進(jìn)的關(guān)系。協(xié)同監(jiān)督一旦啟動(dòng),首先意味著制度性集體行動(dòng)的發(fā)起,進(jìn)而形成跨組織和跨域關(guān)系。至于能否構(gòu)成協(xié)同監(jiān)督的控權(quán)模式,則取決于協(xié)同監(jiān)督的行為能否在時(shí)間上持續(xù),在空間上蔓延,以致總體改變原有的權(quán)力關(guān)系和權(quán)力形態(tài)。可見,作為關(guān)系結(jié)構(gòu)和控權(quán)模式的協(xié)同監(jiān)督都需要以協(xié)同監(jiān)督的集體行動(dòng)達(dá)成為前提。
三、協(xié)同監(jiān)督的兩種核心實(shí)踐形式
各地開展協(xié)同監(jiān)督的實(shí)踐非常豐富。根據(jù)公開可查的資料,內(nèi)外協(xié)同監(jiān)督主要以“1+N”大監(jiān)督模式為主;內(nèi)部協(xié)同監(jiān)督則以“室組地”協(xié)同模式為主。“1+N”大監(jiān)督模式以黨內(nèi)監(jiān)督(即“1”)為主導(dǎo),將人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等不同種類的監(jiān)督(即“N”)貫通協(xié)調(diào)起來,形成監(jiān)督合力?!笆医M地”協(xié)同模式發(fā)生在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部,“室”指上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督檢查室和審查調(diào)查室等科室,“組”指派駐紀(jì)檢監(jiān)察組,“地”則指地方紀(jì)委監(jiān)委,三者協(xié)同互動(dòng)促進(jìn)內(nèi)部監(jiān)督上下貫通、左右銜接。下文將結(jié)合具體案例闡釋這兩種協(xié)同監(jiān)督實(shí)踐形式的組織機(jī)制和運(yùn)行方式。
(一)“1+N”大監(jiān)督模式——以青島為案例的分析
基于資料的可獲得性和案例的代表性,本文選取了青島的監(jiān)督改革作為“1+N”大監(jiān)督模式的典型案例。為了統(tǒng)籌不同的監(jiān)督力量,提升監(jiān)督效能,青島市于2019年出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)協(xié)同監(jiān)督積極回應(yīng)群眾關(guān)切的工作辦法》(以下簡稱《辦法》)及《實(shí)施細(xì)則》,構(gòu)建以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo),人大監(jiān)督、政務(wù)監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督和社會(huì)公眾監(jiān)督相互協(xié)作的協(xié)同新機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)政治、黨委政府中心工作和民生民意等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督治理。
黨內(nèi)監(jiān)督屬于黨的監(jiān)督,依據(jù)黨規(guī)黨紀(jì)對(duì)全體黨員尤其是黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部開展監(jiān)督,監(jiān)督形式包括紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督和巡視監(jiān)督(簡稱“四項(xiàng)監(jiān)督”)。黨內(nèi)監(jiān)督基于黨的領(lǐng)導(dǎo)地位,擁有強(qiáng)勢且豐富的監(jiān)督力量和監(jiān)督資源。人大監(jiān)督和政務(wù)監(jiān)督屬于國家監(jiān)督。人大監(jiān)督依據(jù)憲法和法律,運(yùn)用聽取審議專項(xiàng)工作報(bào)告、審查和批準(zhǔn)預(yù)算決算、對(duì)規(guī)范性文件進(jìn)行備案審查、述職評(píng)議、個(gè)案監(jiān)督、專題詢問等方式和手段,對(duì)各國家機(jī)關(guān)開展工作監(jiān)督和法律監(jiān)督。政務(wù)監(jiān)督是行政系統(tǒng)依據(jù)其層級(jí)關(guān)系和業(yè)務(wù)關(guān)系開展的內(nèi)部監(jiān)管,審計(jì)監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督、政務(wù)公開、網(wǎng)絡(luò)問政是其重要監(jiān)督方式。政協(xié)民主監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督和社會(huì)公眾監(jiān)督都屬于社會(huì)監(jiān)督。政協(xié)民主監(jiān)督是政協(xié)機(jī)關(guān)和政協(xié)委員對(duì)黨委、政府決策部署和事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問題、人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的協(xié)商式監(jiān)督。監(jiān)督方式主要是召開政協(xié)常委會(huì)、專題協(xié)商會(huì)、協(xié)商座談會(huì)。政協(xié)民主監(jiān)督是政府和群眾發(fā)生聯(lián)系的重要橋梁。新聞輿論監(jiān)督是各種新聞媒體通過公開報(bào)道和話題引導(dǎo)對(duì)政治機(jī)關(guān)及其工作人員進(jìn)行批評(píng)、建議和意見表達(dá)。隨著新媒體的快速發(fā)展,新聞輿論監(jiān)督勢能逐漸強(qiáng)大。社會(huì)公眾監(jiān)督是人民群眾通過批評(píng)、建議、檢舉、揭發(fā)、申訴、控告等方式對(duì)國家機(jī)關(guān)及其工作人員開展監(jiān)督,是公民的基本權(quán)利,是其他監(jiān)督合法性和合理性來源的底層邏輯。這三類六種監(jiān)督在方法和對(duì)象上能夠互補(bǔ),如若貫通協(xié)調(diào)產(chǎn)生巨大協(xié)同效應(yīng),能使監(jiān)督工作更加精準(zhǔn)和高效。
領(lǐng)導(dǎo)小組是青島協(xié)同監(jiān)督得以運(yùn)轉(zhuǎn)的核心機(jī)制。青島成立了協(xié)同監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由市紀(jì)委市監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志任組長,市委、市人大常委會(huì)、市政府、市政協(xié)等單位辦公廳的主任和市紀(jì)委、市委宣傳部分管負(fù)責(zé)同志任副組長,各單位處室負(fù)責(zé)人為成員,由此形成協(xié)同監(jiān)督的高位推動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市紀(jì)委黨風(fēng)室,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌調(diào)度、溝通信息、線索處置、督查督辦、分析研判等工作。各監(jiān)督主體亦成立工作專班,以壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任。具體工作內(nèi)容有四個(gè)方面。
第一,建立信息共享平臺(tái)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專門開通協(xié)同監(jiān)督工作平臺(tái)賬戶,制定信息共享、問題會(huì)商、線索處置“三張清單”,督促各監(jiān)督主體每個(gè)月將開展監(jiān)督、線索處置等情況在平臺(tái)共享,同時(shí)建立專班微信群,實(shí)時(shí)溝通相關(guān)情況。第二,建立常態(tài)化督情會(huì)商制度。協(xié)同監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組每兩周組織召開一次工作例會(huì),例會(huì)內(nèi)容包括通報(bào)工作進(jìn)展、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法、研究部署階段性重點(diǎn)工作。在市委辦公廳、市紀(jì)委機(jī)關(guān)的牽頭組織下,各監(jiān)督主體積極參與,及時(shí)協(xié)調(diào)解決監(jiān)督工作中遇到的困難和問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作。第三,建立線索移送和跟蹤反饋制度?!掇k法》要求各監(jiān)督主體把問題線索是否移送納入線索處置工作程序,確定專門部門,安排專人專責(zé)做好相關(guān)問題線索移送工作。同時(shí),要求建立工作臺(tái)賬,對(duì)受理的各類問題線索及時(shí)登記、統(tǒng)一編號(hào),以確保件件有著落、事事有結(jié)果。對(duì)受理的各類問題線索,按照“誰接收、誰反饋,誰承辦、誰反饋”的原則,建立辦理反饋制度。對(duì)移送、轉(zhuǎn)辦、交辦的問題或線索,原則上10個(gè)工作日內(nèi)向線索移送方反饋并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。第四,建立追責(zé)問責(zé)機(jī)制?!掇k法》明確了各監(jiān)督主體的監(jiān)督責(zé)任和協(xié)同任務(wù),對(duì)于不按規(guī)定回應(yīng)反饋、整改落實(shí)和履職不力的相關(guān)部門,應(yīng)當(dāng)由具有問責(zé)權(quán)限的黨委(黨組)、黨的工作部門或者紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅問責(zé),典型問題公開通報(bào)曝光。
綜上,青島“1+N”大監(jiān)督模式可用圖1表示:
(二)“室組地”協(xié)同模式——以佛山為案例的分析
紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督和巡視監(jiān)督在黨和國家監(jiān)督體系中發(fā)揮著支柱作用,促進(jìn)這“四項(xiàng)監(jiān)督”的貫通協(xié)調(diào)是內(nèi)部協(xié)同監(jiān)督的主要內(nèi)容,“室組地”協(xié)同是承接這一內(nèi)容的主要機(jī)制。2021年,十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)首次在中央層面提出構(gòu)建“室組地”聯(lián)合辦案機(jī)制,《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會(huì)工作條例》《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)則》等黨的法規(guī)條例相繼對(duì)聯(lián)動(dòng)的具體責(zé)任和內(nèi)容作了進(jìn)一步規(guī)定。在頂層設(shè)計(jì)和內(nèi)部需求下,“室組地”聯(lián)動(dòng)監(jiān)督和“室組地”聯(lián)合辦案機(jī)制逐漸在全國鋪開。例如,黑龍江省紀(jì)委監(jiān)委出臺(tái)了《黑龍江省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“室組地”聯(lián)合辦案工作辦法(試行)》,湖南郴州市紀(jì)委監(jiān)委印發(fā)了《關(guān)于深化“室組地”聯(lián)合辦案機(jī)制的實(shí)施辦法》,廣東省佛山市制定了《佛山市紀(jì)委監(jiān)委“室組地”聯(lián)合辦案工作意見(試行)》,等等。此外,以“室組地”聯(lián)動(dòng)為基礎(chǔ),各地結(jié)合實(shí)際又形成了“室組地巡”“室組地企”“組組”“組地”等多種協(xié)同形式。“室組地”協(xié)同逐漸成為促進(jìn)內(nèi)部監(jiān)督上下貫通、左右銜接的主要載體和路徑。下文將以佛山為案例展示“室組地”協(xié)同模式的內(nèi)容和運(yùn)作方式。
2021年,佛山市發(fā)布《佛山市紀(jì)委監(jiān)委“室組地”聯(lián)合辦案工作意見(試行)》,以建立健全紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督檢查室、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和地方紀(jì)委監(jiān)委協(xié)同監(jiān)督工作制度。佛山市紀(jì)委監(jiān)委原有28個(gè)派駐本級(jí)黨和國家機(jī)關(guān)及所管轄的國有金融企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察組,其中有些紀(jì)檢監(jiān)察組只有2~4人,監(jiān)督力量分散、措施手段有限。此外,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,跨行業(yè)、跨區(qū)域、跨層級(jí)違紀(jì)違法案件越來越多,單純依靠某一監(jiān)督主體會(huì)面臨協(xié)調(diào)難、取證難、認(rèn)定難等問題,不利于監(jiān)督工作的開展和監(jiān)督實(shí)效的取得。為了構(gòu)建“室組地”協(xié)同模式,佛山市紀(jì)委監(jiān)委首先建立了聯(lián)動(dòng)監(jiān)督指揮中心和聯(lián)合辦案指揮中心,在市紀(jì)委常委會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“室組地”聯(lián)動(dòng)監(jiān)督和聯(lián)合辦案工作。其次,佛山市的28個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察組被劃分為5個(gè)聯(lián)組,分別掛鉤聯(lián)系5個(gè)區(qū),由市紀(jì)委監(jiān)委內(nèi)設(shè)的第一至第五監(jiān)督檢查室對(duì)口聯(lián)系和指導(dǎo),聯(lián)組的組長則由紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任,這是“室組地”協(xié)同的“聯(lián)組”模式。在實(shí)踐探索中,佛山市還形成了“專項(xiàng)監(jiān)督組”“專案組”“大聯(lián)組”“派駐監(jiān)督上下聯(lián)動(dòng)”等旨在促進(jìn)“室組地”協(xié)同監(jiān)督的工作模式。
佛山“室組地”協(xié)同模式的具體內(nèi)容如下:
1.聯(lián)動(dòng)監(jiān)督和聯(lián)合辦案的啟動(dòng)。佛山市紀(jì)委監(jiān)委十分重視處理協(xié)同和獨(dú)立的關(guān)系,強(qiáng)調(diào)不能為了協(xié)同而協(xié)同,要根據(jù)事項(xiàng)和案件特點(diǎn)及廣度深度決定是否啟動(dòng)協(xié)同機(jī)制。聯(lián)動(dòng)監(jiān)督和聯(lián)合辦案的啟動(dòng)方式有兩種,一是由聯(lián)動(dòng)監(jiān)督指揮中心和聯(lián)合辦案指揮中心研究決定;二是按照管理權(quán)限和職責(zé)分工,室、組、地在獨(dú)立處理任務(wù)過程中研判需要聯(lián)動(dòng)和聯(lián)合時(shí),可以提請啟動(dòng)。“對(duì)于跨層級(jí)、跨地域或具有行業(yè)性、領(lǐng)域性特點(diǎn),以及案情復(fù)雜、有重大社會(huì)影響的疑難復(fù)雜事項(xiàng)原則上開展聯(lián)動(dòng)監(jiān)督或聯(lián)合辦案;對(duì)于發(fā)生在各部門各轄區(qū)內(nèi),組、地可以自行辦理的事項(xiàng)原則上仍以自行查辦為主?!保郏?/p>
2.聯(lián)動(dòng)監(jiān)督和聯(lián)合辦案的推進(jìn)。“室組地”協(xié)同監(jiān)督推進(jìn)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是問題初核、指定管轄和銜接司法。在問題初核中,原則上紀(jì)檢監(jiān)察組自行開展問題線索的初步核實(shí),如需其他部門的支持,可以提請對(duì)口聯(lián)系的監(jiān)督檢查室統(tǒng)籌協(xié)調(diào),以獲得其他紀(jì)檢監(jiān)察組或區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的協(xié)助。若初核過程中發(fā)現(xiàn)涉嫌職務(wù)犯罪的或其他需要移交的案件線索,報(bào)對(duì)口聯(lián)系的監(jiān)督檢查室按規(guī)定程序移交辦理。最后,案件審理完畢并履行相關(guān)程序后與人民檢察院和人民法院進(jìn)行司法銜接。此外,為了給室、組精準(zhǔn)監(jiān)督提供信息支撐,佛山市紀(jì)委監(jiān)委還利用市黨風(fēng)廉政建設(shè)大數(shù)據(jù)平臺(tái),按規(guī)定向室、組開放信息查詢權(quán)限。
3.聯(lián)動(dòng)監(jiān)督和聯(lián)合辦案的考核評(píng)估。首先,佛山市紀(jì)委監(jiān)委制定可量化、可操作、可評(píng)估的考核指標(biāo)體系,對(duì)“室組地”聯(lián)動(dòng)監(jiān)督和聯(lián)合辦案的實(shí)際情況進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估。其次,通過聽取匯報(bào)、查閱資料、談話了解、工作回訪等方式,定期、不定期對(duì)室、組、地三方進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核和評(píng)估。最后,根據(jù)考核評(píng)估結(jié)果,對(duì)聯(lián)動(dòng)監(jiān)督、聯(lián)合辦案的有功人員,按相關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)動(dòng)室、組、地的工作積極性,確保“室組地”協(xié)同監(jiān)督工作的可持續(xù)發(fā)展。
4.聯(lián)動(dòng)監(jiān)督和聯(lián)合辦案的人才保障。為了優(yōu)化干部隊(duì)伍,增強(qiáng)聯(lián)動(dòng)監(jiān)督和聯(lián)合辦案的本領(lǐng),佛山市紀(jì)委監(jiān)委從“做好入庫”和“管好庫存”兩個(gè)方面強(qiáng)化協(xié)同監(jiān)督的隊(duì)伍建設(shè)。一方面,把好人才選育關(guān),注重引進(jìn)黨建、財(cái)會(huì)、審計(jì)、法律、信息技術(shù)等多樣化人才充實(shí)到派駐和基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu),建立人才庫,從政治素養(yǎng)、專業(yè)技能、工作實(shí)績、性格特征等方面對(duì)人才庫干部進(jìn)行“精準(zhǔn)畫像”。另一方面,通過輪崗、掛職、結(jié)對(duì)幫帶、實(shí)戰(zhàn)、授課、交流、案例分析、專題研討等方式加強(qiáng)人員培訓(xùn),不斷提升干部專業(yè)化水平和協(xié)同作戰(zhàn)能力。
綜上,佛山“室組地”協(xié)同模式可用圖2表示:
四、協(xié)同監(jiān)督的基本運(yùn)作邏輯
上述兩種實(shí)踐形式分別是內(nèi)外協(xié)同監(jiān)督和內(nèi)部協(xié)同監(jiān)督的典型代表。雖然二者的經(jīng)濟(jì)社會(huì)條件、參與主體、資源稟賦等不盡相同,但運(yùn)作邏輯有共同點(diǎn):首先,都以權(quán)威主導(dǎo)方式克服協(xié)同監(jiān)督的初始阻力;其次,均通過供給制度保障協(xié)同監(jiān)督的運(yùn)行;最后,均通過選擇性激勵(lì)來推動(dòng)協(xié)同監(jiān)督的可持續(xù)運(yùn)作。這亦可視作當(dāng)前我國協(xié)同監(jiān)督運(yùn)作的基本邏輯。
(一)權(quán)威主導(dǎo)克服協(xié)同監(jiān)督阻力
協(xié)同監(jiān)督主要是具有監(jiān)督權(quán)的公共部門之間的協(xié)作行為,屬于制度性集體行動(dòng),存在信息成本、協(xié)調(diào)成本、執(zhí)行成本和監(jiān)督成本四大阻礙集體行動(dòng)達(dá)成的成本要素。這些成本要素又和行動(dòng)者特征、合作形式有關(guān)。協(xié)同監(jiān)督中的行動(dòng)者具有兩大特征。一是行動(dòng)者多,行動(dòng)者數(shù)量決定集體行動(dòng)的規(guī)模,規(guī)模越大,則相應(yīng)的行動(dòng)成本越大。如果監(jiān)督成本和協(xié)調(diào)成本過大,大規(guī)模的集體行動(dòng)對(duì)行動(dòng)者難以實(shí)行強(qiáng)約束,那么行動(dòng)者可能采取選擇性執(zhí)行或者消極執(zhí)行策略。二是協(xié)同監(jiān)督中行動(dòng)者的作用對(duì)象是同樣具有公權(quán)力的公職人員,包括處于權(quán)力核心的“一把手”,對(duì)他們的監(jiān)督需要更為強(qiáng)大的勢能。制度性集體行動(dòng)的合作形式既有較為松散的嵌入型網(wǎng)絡(luò)關(guān)系和契約制,也有具有更大約束力的科層制下的授權(quán)機(jī)制和政府強(qiáng)制機(jī)制。顯然,協(xié)同監(jiān)督只有采取權(quán)威性更強(qiáng)的合作機(jī)制,才能有效克服行動(dòng)阻力。上述兩種協(xié)同監(jiān)督的實(shí)踐形式都采取了權(quán)威主導(dǎo)的合作機(jī)制,青島的“1+N”大監(jiān)督模式根據(jù)市委要求成立了以紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組;在佛山的“室組地”協(xié)同模式中,“室組地”聯(lián)動(dòng)監(jiān)督中心和“室組地”聯(lián)合辦案中心均由市紀(jì)委監(jiān)委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo),各聯(lián)組的組長則由市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任。
第一,權(quán)威主導(dǎo)能夠?yàn)樾袆?dòng)者賦能。黨在國家政治生活中發(fā)揮“總攬全局,協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,政治權(quán)力高度集中于各級(jí)黨委“一把手”。作為黨的專職監(jiān)督機(jī)關(guān),紀(jì)檢需要同時(shí)接受同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo),這就使得紀(jì)檢對(duì)“一把手”的監(jiān)督以及進(jìn)行同級(jí)監(jiān)督時(shí)作用偏軟。協(xié)同監(jiān)督通過構(gòu)建新的監(jiān)督機(jī)制嵌入了上級(jí)黨委和紀(jì)委的雙重權(quán)威,對(duì)參與這一協(xié)作機(jī)制的行動(dòng)者進(jìn)行了上位賦能,有利于破除監(jiān)督對(duì)象的權(quán)力威懾,實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督。
第二,權(quán)威主導(dǎo)能夠統(tǒng)一行動(dòng)目標(biāo)。按照職能分工的國家機(jī)關(guān)和部門并非單一目標(biāo)實(shí)體,而是綜合多重目標(biāo)的復(fù)合結(jié)構(gòu)或系統(tǒng)。例如,人大的主要目標(biāo)是制定和完善國家法律,其次才是通過其工作機(jī)制行使監(jiān)督權(quán);政協(xié)的本質(zhì)是黨堅(jiān)持統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織形式,政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政是其三大職能。即使作為黨和國家專職監(jiān)督機(jī)構(gòu)的紀(jì)委監(jiān)委,各部門之間也會(huì)因具體監(jiān)督事項(xiàng)和側(cè)重點(diǎn)的不同而有相異的目標(biāo)。嵌入權(quán)威的協(xié)同監(jiān)督將不同的監(jiān)督主體納入統(tǒng)一的工作機(jī)制,在權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下,確定共同的行動(dòng)目標(biāo),通過日常聯(lián)系機(jī)制即時(shí)糾正可能的目標(biāo)偏移,打破成員間碎片化決策的困境。即使在較為松散的合作機(jī)制中,權(quán)威主持的工作例會(huì)也能在成員間起到動(dòng)員作用,有利于形成協(xié)同共識(shí)。
第三,權(quán)威主導(dǎo)能夠強(qiáng)化協(xié)同意愿。責(zé)任和利益是公權(quán)力者行使職能、完成任務(wù)的雙驅(qū)力,責(zé)任給予其外部壓力,利益構(gòu)成其內(nèi)在動(dòng)力。對(duì)于監(jiān)督主體而言,協(xié)同并不具有強(qiáng)制性,協(xié)同責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。同時(shí),協(xié)同監(jiān)督產(chǎn)生的收益更多是集體性的,行動(dòng)者可獲得的選擇性收益不突出,因此有些行動(dòng)者參與協(xié)同的積極性、主動(dòng)性不高。上述兩種協(xié)同監(jiān)督的實(shí)踐形式將相關(guān)監(jiān)督主體納入權(quán)威主導(dǎo)的新結(jié)構(gòu)中,拉近了行動(dòng)者與權(quán)威之間的距離,改變了行動(dòng)者和權(quán)威之間原來的弱責(zé)任-弱激勵(lì)關(guān)系。一方面,行動(dòng)者產(chǎn)生了更大的政治壓力,有利于強(qiáng)化其協(xié)同責(zé)任;另一方面,同一結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)化了他們之間的利益連帶關(guān)系,行動(dòng)者更有可能獲得晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等政治激勵(lì),從而提升協(xié)同意愿。
第四,權(quán)威主導(dǎo)能夠整合監(jiān)督資源??茖又浦卫砗瓦\(yùn)動(dòng)式治理是中國政府運(yùn)作的雙重邏輯,科層制以專業(yè)分工和部門層級(jí)為基礎(chǔ),按照正式的規(guī)則,強(qiáng)調(diào)技術(shù)性和規(guī)范化。然而,科層制的等級(jí)和分工也容易造成治理碎片化,不利于形成整體性優(yōu)勢。運(yùn)動(dòng)式治理以權(quán)威為依托,以中心任務(wù)為導(dǎo)向,通過動(dòng)員式方式,能夠打破組織邊界,迅速整合資源,是科層制治理的一種補(bǔ)充。上述兩種協(xié)同監(jiān)督實(shí)踐形式以制度吸納運(yùn)動(dòng),綜合了科層和運(yùn)動(dòng)的雙重特征,在保持原有監(jiān)督結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,以權(quán)威為主導(dǎo)構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)小組或聯(lián)組。這些領(lǐng)導(dǎo)小組或聯(lián)組在權(quán)威授權(quán)下可以就重點(diǎn)監(jiān)督事項(xiàng)或者復(fù)雜的重大案件進(jìn)行跨部門信息共享和人才的跨部門流動(dòng)、優(yōu)化配置,整合了監(jiān)督資源。
(二)制度供給保障協(xié)同監(jiān)督條件
制度既是集體行動(dòng)的產(chǎn)物,也是集體行動(dòng)的基礎(chǔ)和條件?!凹w行動(dòng)依賴于公共行動(dòng)者和私人行動(dòng)者的相互聯(lián)結(jié),他們的合作絕不是自然的合作,因此,必須要有一套協(xié)作的機(jī)制或‘游戲規(guī)則作為中介?!保郏輩f(xié)同監(jiān)督作為一種面向公權(quán)力的集體行動(dòng),其發(fā)起和運(yùn)行阻力更大,更需要以制度為依托。根據(jù)制度內(nèi)容的詳略程度和作用對(duì)象的涉及范圍,制度分為宏觀、中觀和微觀三個(gè)層次。宏觀制度是關(guān)于目標(biāo)、方向、任務(wù)、原則的總體性要求,一般涉及國家全域。中觀制度是連接目標(biāo)和行動(dòng)的較為具體的規(guī)定,是地方或相關(guān)部門為了使宏觀制度落地的指導(dǎo)性方案。微觀制度是關(guān)于如何行動(dòng)的操作性說明,內(nèi)容更加具體,涉及范圍更小。不同層次的制度發(fā)揮的作用不同,但對(duì)于集體行動(dòng)都有不可或缺的作用。在協(xié)同監(jiān)督的促成中,制度發(fā)揮的具體作用如下。
第一,能夠啟動(dòng)協(xié)同監(jiān)督。監(jiān)督的主體和對(duì)象都是公權(quán)力者。一方面,法無授權(quán)即禁止,監(jiān)督主體不能隨意更改自己的權(quán)限,聯(lián)合監(jiān)督和聯(lián)動(dòng)辦案一定程度上改變了原有的監(jiān)督方式和監(jiān)督范圍,理應(yīng)獲得正式授權(quán)。另一方面,協(xié)同監(jiān)督要求各監(jiān)督主體在同一目標(biāo)下,共享信息、相互合作、協(xié)調(diào)步調(diào),這必然會(huì)增加具體行動(dòng)者的工作負(fù)擔(dān),提高他們的行動(dòng)成本。根據(jù)自利原則,各監(jiān)督主體不太可能自發(fā)形成協(xié)同行為。于是,2017年黨的十九大報(bào)告首次以黨代會(huì)報(bào)告的形式提出“構(gòu)建黨統(tǒng)一指揮、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系,把黨內(nèi)監(jiān)督同國家機(jī)關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通起來,增強(qiáng)監(jiān)督合力”。黨代會(huì)報(bào)告是黨的綱領(lǐng)性文件,這些要求為紀(jì)委監(jiān)委和各地相關(guān)部門協(xié)同監(jiān)督賦予了正當(dāng)性和推動(dòng)力,由此開啟了協(xié)同監(jiān)督的構(gòu)建過程。
第二,能夠?yàn)樾袆?dòng)者提供規(guī)范。規(guī)范是制度供給在集體行動(dòng)中發(fā)揮的主要功能?!扒敉嚼Ь场焙汀肮乇瘎 倍际亲岳硇缘膫€(gè)人在沒有制度約束下發(fā)生的集體非理性行為。通過制度供給,確定行動(dòng)者需要遵循的行為規(guī)則,明確“該做”“不該做”的界限,提供“如何做”的策略集合,“制度賦予社會(huì)關(guān)系以秩序,減少行為中的機(jī)動(dòng)性和可變性,并限制了片面追求私利或欲望的可能性”[]。2019年,中央紀(jì)委國家監(jiān)委印發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))在監(jiān)督檢查審查調(diào)查工作中開展協(xié)作配合的指導(dǎo)意見(試行)》,從協(xié)作配合的事項(xiàng)范圍、商請方式、責(zé)任劃分、工作要求和爭議解決等方面,對(duì)專職監(jiān)督機(jī)關(guān)的內(nèi)部協(xié)作作出規(guī)定。上述兩種協(xié)同監(jiān)督實(shí)踐形式在上級(jí)文件的指導(dǎo)下也出臺(tái)了相應(yīng)的工作辦法。青島制定了《關(guān)于加強(qiáng)協(xié)同監(jiān)督積極回應(yīng)群眾關(guān)切的工作辦法》及其實(shí)施細(xì)則,佛山發(fā)布了《佛山市紀(jì)委監(jiān)委“室組地”聯(lián)合辦案工作意見(試行)》,有利于協(xié)同監(jiān)督的順利推進(jìn)。
第三,能夠增強(qiáng)行動(dòng)者之間的信任。協(xié)調(diào)和合作需要以信任為基礎(chǔ)。制度性集體行動(dòng)所面臨的信息、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和監(jiān)督四大成本歸根結(jié)底都與信任相關(guān),信任程度越高,則成本越低,越有利于開展協(xié)同行為。制度供給可以為各行動(dòng)者提供可信承諾,形成相對(duì)穩(wěn)定可靠的行動(dòng)環(huán)境。“制度能夠產(chǎn)生出某種結(jié)果的可預(yù)期性和規(guī)則性,從而有利于制度之下的所有參與者;制度也能夠澄清決策的可能范圍,使得一些社會(huì)行動(dòng)者不至于被糾纏不清地直接卷進(jìn)任何特定組織的運(yùn)作過程。”[]協(xié)同監(jiān)督已基本形成一套從中央到地方、由宏觀到微觀的制度供給立體結(jié)構(gòu),因而各監(jiān)督主體愿意自覺參與到協(xié)同行動(dòng)中。這既是基于對(duì)合作者的信任,也是基于對(duì)協(xié)同行動(dòng)能夠產(chǎn)生良好結(jié)果的信心。
(三)選擇性激勵(lì)推動(dòng)協(xié)同監(jiān)督可持續(xù)
權(quán)威和制度用外在約束的形式將不同監(jiān)督主體置于協(xié)調(diào)與合作中,但這種集體行動(dòng)可持續(xù)性不強(qiáng)。一方面,協(xié)同監(jiān)督的成果作為公共物品具有非排他性和非競爭性,即使不參與行動(dòng)仍可分享收益,即產(chǎn)生“搭便車”行為。協(xié)同監(jiān)督的參與主體眾多,“搭便車”行為也更易發(fā)生。另一方面,成本-收益依然是行動(dòng)者的主要行動(dòng)邏輯,當(dāng)參與行動(dòng)的成本大于可獲得的收益時(shí),即使有外在壓力,個(gè)人也可能會(huì)想辦法“避責(zé)”。這在協(xié)同監(jiān)督中可能表現(xiàn)為不主動(dòng)作為、應(yīng)付了事等。因此,協(xié)同監(jiān)督如果要持續(xù)推進(jìn),必須提升行動(dòng)者的內(nèi)在動(dòng)力,考核激勵(lì)就發(fā)揮著這一作用,奧爾森稱之為“選擇性激勵(lì)”[]。選擇性激勵(lì)通過區(qū)分行動(dòng)者是否參與集體行動(dòng)以及對(duì)集體行動(dòng)達(dá)成的貢獻(xiàn)大小,給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)(正向激勵(lì))或懲罰(反向激勵(lì)),使得不同行動(dòng)的人獲得不同的收益,鼓勵(lì)積極行動(dòng)者持續(xù)行動(dòng),引導(dǎo)消極行動(dòng)者參與行動(dòng)。激勵(lì)內(nèi)容多樣,可分為經(jīng)濟(jì)激勵(lì)、政治激勵(lì)、社會(huì)激勵(lì)、精神激勵(lì)等。經(jīng)濟(jì)激勵(lì)主要是金錢上的獎(jiǎng)勵(lì),政治激勵(lì)可以是職位上的晉升、提供培訓(xùn)交流機(jī)會(huì),社會(huì)激勵(lì)包括聲望、尊敬和友誼等,精神激勵(lì)指的是由關(guān)心、肯定、表揚(yáng)等帶來的精神滿足。青島的問責(zé)追責(zé)制度和佛山的考核評(píng)估制度都在發(fā)揮選擇性激勵(lì)的作用。
在協(xié)同監(jiān)督中應(yīng)用選擇性激勵(lì)需要注意以下問題。第一,評(píng)估體系需要可操作、可評(píng)估。評(píng)估體系給出衡量與提升激勵(lì)策略效果的標(biāo)準(zhǔn),是開展考核評(píng)估的前提。模糊籠統(tǒng)的評(píng)估體系很難進(jìn)行差異化評(píng)價(jià),既不能突出優(yōu)秀者,也不能反映表現(xiàn)欠佳者,由此可能弱化激勵(lì)效果。因此,評(píng)估體系要避免使用“優(yōu)秀/不優(yōu)秀”“稱職/不稱職”等絕對(duì)化評(píng)語或者過于抽象的描述性語言。可以抽取核心指標(biāo)量化,例如采用李克特量表精細(xì)化打分,或設(shè)置1—10的階梯分值,使評(píng)估者作出更精細(xì)的衡量,將被評(píng)估者的表現(xiàn)差異更直觀地反映出來。第二,運(yùn)用多種方式準(zhǔn)確考核。激勵(lì)的前提是對(duì)行動(dòng)者進(jìn)行客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),評(píng)估需要采取多種方式。在評(píng)價(jià)主體上,要綜合采用上級(jí)評(píng)價(jià)、同級(jí)評(píng)價(jià)和下級(jí)評(píng)價(jià),根據(jù)監(jiān)督事項(xiàng)的特征確定不同評(píng)價(jià)在總體評(píng)價(jià)中所占比例;在評(píng)估方法上,通過匯報(bào)、調(diào)研、談話、互評(píng)等多種方式評(píng)估各監(jiān)督主體的表現(xiàn)情況;在評(píng)估時(shí)間上,可以在年中或年尾進(jìn)行定期或不定期的考核,以激發(fā)評(píng)估在日常工作中的“鯰魚效應(yīng)”。第三,正確處理獎(jiǎng)勵(lì)和問責(zé)之間的關(guān)系。獎(jiǎng)勵(lì)和問責(zé)都是激勵(lì)的內(nèi)容,獎(jiǎng)勵(lì)通過增加收益來進(jìn)行正向引導(dǎo);問責(zé)通過給予處分進(jìn)行反向施壓。如果問責(zé)強(qiáng)度太大,增加了行動(dòng)環(huán)境的不確定性和風(fēng)險(xiǎn),那么即使存在正向激勵(lì),行動(dòng)者也可能會(huì)不敢為、不愿為。如果沒有問責(zé)或問責(zé)流于形式,為了爭奪獎(jiǎng)勵(lì),就可能違反規(guī)矩、紀(jì)律和法律,出現(xiàn)所謂“燈下黑”行為。因此,使用選擇性激勵(lì)需要平衡獎(jiǎng)勵(lì)和問責(zé)的力度,發(fā)揮二者的雙向激勵(lì)作用。
五、結(jié)語
協(xié)同監(jiān)督是對(duì)黨和國家監(jiān)督體系貫通協(xié)調(diào)的理論回應(yīng),是當(dāng)前完善黨的自我革命監(jiān)督體系的重要舉措。這種立足于本土的實(shí)然研究,既有助于在實(shí)踐上為形成監(jiān)督合力、提升監(jiān)督效能建言獻(xiàn)策,又體現(xiàn)了研究中國問題的制度自信和理論自覺。本文認(rèn)為,研究協(xié)同監(jiān)督首先要明確協(xié)同監(jiān)督的內(nèi)涵和本質(zhì)屬性。該概念既表示各監(jiān)督主體為提高監(jiān)督能力而進(jìn)行協(xié)調(diào)合作行為,也反映由這些集體行動(dòng)帶來跨域跨組織關(guān)系變化,隨著相關(guān)工作的深入推進(jìn),其還可能獲得控權(quán)范式意義?,F(xiàn)有協(xié)同監(jiān)督的實(shí)踐形式大致可以分為內(nèi)外協(xié)同監(jiān)督的“1+N”大監(jiān)督模式和內(nèi)部協(xié)同監(jiān)督的“室組地”協(xié)同模式。本文選取了兩個(gè)典型案例以進(jìn)一步分析協(xié)同監(jiān)督基本模式的具體機(jī)制和運(yùn)作邏輯,發(fā)現(xiàn)權(quán)威、制度和激勵(lì)是構(gòu)建和維護(hù)協(xié)同監(jiān)督的三大關(guān)鍵要素。權(quán)威憑借其強(qiáng)大的勢能和支配力起到為行動(dòng)者賦能、動(dòng)員共識(shí)、強(qiáng)化合作意愿、整合資源等作用,能夠克服協(xié)同監(jiān)督的諸多阻力;制度以其正式性、規(guī)范性和約束力啟動(dòng)協(xié)同監(jiān)督,并為行動(dòng)者提供規(guī)范,有助于行動(dòng)者之間增加信任,為協(xié)同監(jiān)督提供更多保障;選擇性激勵(lì)以行動(dòng)者的表現(xiàn)為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)改變行動(dòng)者的損益狀況,為協(xié)同監(jiān)督的運(yùn)行提供持續(xù)動(dòng)力。
不可否認(rèn)的是,當(dāng)前協(xié)同監(jiān)督還面臨諸多難題和挑戰(zhàn),例如主動(dòng)參與不夠充分,信息共享不夠深入,配合銜接不夠順暢等??傮w上協(xié)同監(jiān)督的構(gòu)建還處于初級(jí)階段,協(xié)同水平仍有待提升,協(xié)同規(guī)模還需繼續(xù)擴(kuò)大。這一方面是因?yàn)闄?quán)威主導(dǎo)的協(xié)同方式帶有強(qiáng)制性色彩,協(xié)同成本較高,即使有制度和激勵(lì)作為補(bǔ)充措施,也有較強(qiáng)的非可持續(xù)性風(fēng)險(xiǎn)。另一方面,協(xié)同監(jiān)督本身是一個(gè)宏大主題,內(nèi)外協(xié)同監(jiān)督和內(nèi)部協(xié)同監(jiān)督分別都存在多種情形,各參與主體具有的基礎(chǔ)條件也各不相同,協(xié)同監(jiān)督要在整體上形成一種控權(quán)模式仍有相當(dāng)長的一段路要走。
統(tǒng)一戰(zhàn)線學(xué)研究2024年2期