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    研究生科研創(chuàng)新能力影響因素評價及培養(yǎng)方法研究

    2023-12-15 22:36:44鮑先凱王舒銳薛剛王英浩崔廣芹
    大學(xué)教育 2023年16期
    關(guān)鍵詞:科研創(chuàng)新能力創(chuàng)新培養(yǎng)層次分析法

    鮑先凱 王舒銳 薛剛 王英浩 崔廣芹

    [摘 要]從課程教學(xué)(外部環(huán)境)和科研環(huán)境、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新知識(個人特征)四個維度,分析研究生科研創(chuàng)新能力的影響因素,并基于層次分析法,構(gòu)建研究生創(chuàng)新能力評價體系,確定了各要素的符合度權(quán)重。結(jié)果表明:四個要素都能客觀反映研究生的科研創(chuàng)新能力;課程教學(xué)、科研環(huán)境和創(chuàng)新思維的符合度權(quán)重較低。文章提出了通過設(shè)置靈活性、個性化及層次性的研究生課程,提供科研平臺、改善科研環(huán)境,構(gòu)建理論—試驗/競賽—實踐創(chuàng)新思維提升體系,從而提升研究生的科研創(chuàng)新能力。

    [關(guān)鍵詞]科研創(chuàng)新能力;層次分析法;影響因素;評價體系;創(chuàng)新培養(yǎng)

    [中圖分類號] G643.2 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 2095-3437(2023)16-0110-04

    國家高度重視創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。在創(chuàng)新驅(qū)動環(huán)節(jié),培養(yǎng)高層次的創(chuàng)新人才是整個過程良好運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)和必要前提。研究生教育是為黨、為國家輸送高素質(zhì)、高能力創(chuàng)新型人才的重要培養(yǎng)途徑,研究生教育應(yīng)成為國家創(chuàng)新體系和創(chuàng)新系統(tǒng)的核心[1]。因此,探索提高研究生創(chuàng)新能力的方法和路徑,是各高校及科研院所培養(yǎng)人才工作中的重要組成部分。

    當(dāng)前,關(guān)于研究生的科研創(chuàng)新能力問題一直備受關(guān)注,眾多學(xué)者從多方面展開了研究。馬燕等對研究生創(chuàng)新能力的內(nèi)部影響因素進行了實證研究,分析發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識、科研想象力、學(xué)位論文等因素的影響明顯[2]。徐敏等運用熵權(quán)—模糊綜合評價法對研究生創(chuàng)新能力進行分析,并圍繞激勵制度、導(dǎo)師科研能力、研究生科研素質(zhì)三方面提出提升研究生創(chuàng)新能力的路徑[3]。劉志海等通過德爾菲法明確研究生創(chuàng)新能力的主要影響因素,并構(gòu)建了基于層次分析模型的評價體系[4]。孫世國等針對土木類專業(yè)的研究生在實踐教學(xué)中存在的問題,提出了實驗—實踐—實戰(zhàn)的創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系[5]。李海波等基于問卷調(diào)查,選取18個影響研究生創(chuàng)新能力的關(guān)鍵因素,并從本質(zhì)、間接和直接因素三方面提出優(yōu)化建議[6]。綜上,現(xiàn)有文獻對研究生創(chuàng)新能力的影響因素和評價體系創(chuàng)建的研究已有大量成果,但是影響研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)因素較多,錯綜復(fù)雜,目前還沒有一個統(tǒng)一的評價體系。基于此,通過問卷數(shù)據(jù)指標(biāo),進一步分析影響研究生創(chuàng)新能力的因素,并創(chuàng)建評價體系,給出關(guān)鍵因素下提升研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)方法。

    一、研究生科研創(chuàng)新能力影響因素分析及評價體系建立

    研究生科研創(chuàng)新能力需選取客觀性的、準(zhǔn)確性的、具有考量價值的評價指標(biāo),從而建立驅(qū)動有效的創(chuàng)新能力評價模型?,F(xiàn)有的創(chuàng)新能力評價方法有模糊綜合評價方法、數(shù)據(jù)包絡(luò)法、人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)綜合評價法、灰色綜合評價法、層次分析法等。層次分析法(Analytic Hierarchy Process,AHP)是一種決策評價方法 ,由目標(biāo)層、準(zhǔn)則層、方案層等層次構(gòu)成,可操作性強、簡單易行、應(yīng)用廣泛[7]。將研究生創(chuàng)新能力影響要素分為課程教學(xué)(外部環(huán)境)和科研環(huán)境、創(chuàng)新思維和知識創(chuàng)新(個人特征),利用層次分析法建立評價體系,進行研究生創(chuàng)新能力影響因素評價[8-9]。評價體系的最高層為目標(biāo)層——研究生創(chuàng)新能力;第二層為準(zhǔn)則層,包含課程教學(xué)、科研環(huán)境、創(chuàng)新思維和知識創(chuàng)新4個指標(biāo);第三層為指標(biāo)評價層,共16個反映研究生科研創(chuàng)新能力的影響因素指標(biāo),評價體系如圖1。

    為使評價結(jié)果具有準(zhǔn)確性和客觀性,需要對影響因素評價指標(biāo)進行分析。本次分析通過問卷調(diào)查的形式進行,調(diào)查對象包括內(nèi)蒙古科技大學(xué)碩士、博士研究生。調(diào)查共發(fā)出152份問卷,回收146份,有效問卷146份,對調(diào)查問卷結(jié)果進行歸一化處理。以下分析4個維度下的16個影響因素指標(biāo)符合性占比情況。

    (一)課程教學(xué)

    改變傳統(tǒng)的課程設(shè)置和教學(xué)模式是研究生教育改革的應(yīng)有之義,這對研究生科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)具有重要的作用,課程教學(xué)中,各指標(biāo)符合度占比見圖2。在“課程設(shè)計合理”方面,認(rèn)為符合的學(xué)生占比為22.6%;在“講授科研方法”方面,認(rèn)為符合的學(xué)生占比為24.66%;在“多種形式學(xué)習(xí)與討論”方面,其符合度最高,占比為29.45%;在“教學(xué)模式創(chuàng)新性”方面,認(rèn)為符合的學(xué)生占比為23.29%。上述結(jié)論表明,在信息時代,學(xué)生獲取知識的途徑和方法應(yīng)該多樣化,應(yīng)該強調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、參與度,科研單位對當(dāng)前時代變革應(yīng)予以重視,在課程教學(xué)中要考慮課程設(shè)置的合理性和教學(xué)模式的創(chuàng)新性。

    (二)科研環(huán)境

    科研單位需建立濃厚的科研創(chuàng)新環(huán)境,從而激發(fā)研究生科研創(chuàng)新的主動性,提高科研創(chuàng)新能力??蒲袆?chuàng)新環(huán)境下,各指標(biāo)符合度占比見圖3。在“畢業(yè)須發(fā)表文章”方面,認(rèn)為符合的學(xué)生占比為22.6%;在“科研成果的成績比重大”方面,認(rèn)為符合的學(xué)生占比為28.77%;在“學(xué)校數(shù)據(jù)資源和科研設(shè)施豐厚”方面,認(rèn)為符合的學(xué)生占比為23.97%;在“學(xué)校學(xué)術(shù)氛圍濃厚”方面,認(rèn)為符合的學(xué)生占比為24.66%。通過對以上數(shù)據(jù)分析可知,較好的科研成果能夠直接或間接地刺激學(xué)生對科學(xué)知識的探索欲望,有利于研究生的科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)。科研院校單位應(yīng)該改善科研環(huán)境,通過提高科研硬件設(shè)施、組織科研競賽等措施營造科研氛圍,從而激發(fā)研究生的探索欲望,提高科研創(chuàng)新能力。

    (三)創(chuàng)新思維

    創(chuàng)新思維是研究生思維更高一級的思維活動,是在已獲得大量的基礎(chǔ)知識和經(jīng)驗的前提下,能夠突破常規(guī)思維的束縛,得出對復(fù)雜問題巧妙的、獨特的解答,將其思維過程總結(jié)為成果,從而實現(xiàn)創(chuàng)新的目標(biāo)。創(chuàng)新思維下,各指標(biāo)符合度占比見圖4。在“沿著不同思路尋找答案”上,認(rèn)為符合的學(xué)生占比為27.4%,符合度占比最高;“在現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)有規(guī)律有價值的東西”方面,認(rèn)為符合的學(xué)生占比為26.03%;在“能憑借頭腦中儲有的表象理解問題”,認(rèn)為符合的學(xué)生占比為24.65%;在“思考和解決問題時善于聯(lián)系和發(fā)揮想象力”方面,認(rèn)為符合的學(xué)生占比相對較少,為21.92%。上述調(diào)查表明,研究生具有一定的邏輯思維、非邏輯思維的思辨能力,但想象力卻相對缺乏。過于標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的思維方式是創(chuàng)新的阻力。因此,要結(jié)合不同思維方式進行綜合聯(lián)想、拼接和構(gòu)思,直至迸發(fā)出創(chuàng)新靈感。

    (四)知識創(chuàng)新

    知識與創(chuàng)新能力相輔相成,豐富的知識是創(chuàng)新活動的基礎(chǔ),創(chuàng)新活動又使知識得以擴展延伸,知識創(chuàng)新下各指標(biāo)符合度占比見圖5。在“有廣博的跨學(xué)科知識”方面,認(rèn)為符合的學(xué)生占比最少,為19.86%;在“專業(yè)基礎(chǔ)知識和前沿知識”方面,認(rèn)為符合的學(xué)生占比為28.77%,符合度最高;在“對本專業(yè)的研究方法系統(tǒng)掌握”方面,認(rèn)為符合的學(xué)生占比為22.6%;在“對前人的研究進行述評并提煉出優(yōu)缺點”方面,認(rèn)為符合的學(xué)生占比為28.77%。雖然現(xiàn)代科研強調(diào)多學(xué)科交叉融合,對于大多數(shù)研究生,其掌握知識的能力和辨析能力毋庸置疑,但專業(yè)知識的深度和寬廣度方面相對薄弱。

    二、研究生科研創(chuàng)新能力評價體系二級指標(biāo)權(quán)重分析

    通過對研究生的問卷調(diào)查,從課程教學(xué)、科研環(huán)境、創(chuàng)新思維、知識創(chuàng)新4個維度分析了符合度占比情況。為了進一步得出這四個維度對研究生科研創(chuàng)新能力的貢獻度或重要性,基于以上因素,對層次評價模型中二級準(zhǔn)則層指標(biāo)進行符合度權(quán)重賦值。根據(jù)層次分析原理,可統(tǒng)計得出二級指標(biāo)權(quán)重占比情況,具體步驟如下。

    (一)確立評價因素集合

    二級準(zhǔn)則層共有4個因素,分別用V1、V2、V3、V4表示課程教學(xué)、科研環(huán)境、創(chuàng)新思維、知識創(chuàng)新4個二級指標(biāo)。評價集V={V1,V2,V3,V4}.

    (二)確立評價標(biāo)準(zhǔn)

    統(tǒng)計問卷調(diào)查數(shù)據(jù)結(jié)果,將評價指標(biāo)符合度頻數(shù)記為Mij,劃分為四個等級,分別為:很符合、符合、一般符合和普通,用T1、T2、T3、T4,對其進行賦分計算,設(shè)置對應(yīng)分值100、80、50、30。

    (三)計算評價結(jié)果

    歸一化處理后,對二級準(zhǔn)則層指標(biāo)的符合度權(quán)重進行計算統(tǒng)計,結(jié)果見表1。

    通過分析表1可知,二級指標(biāo)綜合權(quán)重第一位為知識創(chuàng)新V4。知識創(chuàng)新是新技術(shù)、新發(fā)明的源泉,符合我國經(jīng)濟社會的發(fā)展趨勢。課程教學(xué)V1、科研環(huán)境V2和創(chuàng)新思維V3的權(quán)重均低于知識創(chuàng)新V4,說明這三個要素制約了研究生創(chuàng)新能力的提高,需以其為抓手,進一步優(yōu)化課程教學(xué)內(nèi)容、改善科研環(huán)境,改革教學(xué)方法和手段。

    三、研究生科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)路徑與方法

    (一)設(shè)置具有靈活性、個性化及層次性的研究生課程

    借鑒其他國家先進的研究生課程培養(yǎng)方法,研究生課程除了設(shè)置學(xué)科專業(yè)方向的基礎(chǔ)理論課,還要開設(shè)跨學(xué)科課程,制定一套靈活有效的課程培養(yǎng)計劃,一定程度地鼓勵研究生按照自己的意愿進行選擇,支持研究生跨院系甚至跨院校選修課程,最后按照相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)給予學(xué)分。以美國土木與交通工程專業(yè)為例,通過問卷調(diào)查結(jié)果表明[10],碩士研究生非專業(yè)課程涵蓋領(lǐng)域特別廣泛,以數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、材料和計算機專業(yè)為主導(dǎo),還包含物理、化學(xué)、材料、經(jīng)濟等專業(yè),其占比情況如圖6所示。目前,我國各高等院校都有相對完善和成熟的課程體系,大致分為普通基礎(chǔ)課/專業(yè)基礎(chǔ)課、必修課/選修課、相關(guān)專業(yè)性的學(xué)術(shù)會議報告和講座。在相同學(xué)科上,研究生的課程設(shè)置是一樣的,只是在具體研究方向上有一到兩門的區(qū)別,但這僅僅考慮到了課程的規(guī)范化,而欠缺研究生個性化發(fā)展的考慮。首先,應(yīng)該根據(jù)學(xué)生個人的性格特點,制定相應(yīng)的個性化培養(yǎng)課程,這種差異化的培養(yǎng)方式能有效提升研究生的創(chuàng)新能力。其次,研究生課程的層次性也不明顯,現(xiàn)有的很多課程存在碩士研究生課程與本科生課程無差別、碩士研究生課程挪到博士研究生階段的情況。因此,應(yīng)進一步對課程體系進行改革,促進研究生對本學(xué)科知識體系和其他相關(guān)領(lǐng)域知識的系統(tǒng)掌握,加強研究生科研創(chuàng)新技能的訓(xùn)練。

    (二)構(gòu)建理論—試驗/競賽—實踐創(chuàng)新思維提升體系

    在理論學(xué)習(xí)中,重視基礎(chǔ)知識的重要性,只有具備牢固的基礎(chǔ)理論知識,才能在思維創(chuàng)新上走得更高、更穩(wěn)。同時,要注重學(xué)科發(fā)展、社會需求與實際問題的結(jié)合,創(chuàng)新的方向才更有發(fā)展前景。以工學(xué)學(xué)科為例,在理論教學(xué)中注重理論與典型工程案例的高效結(jié)合。如今,在信息技術(shù)高度發(fā)達的時代,可利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對實際工程問題進行仿真計算,建立理論與技術(shù)通道,并對模擬結(jié)果所映射出的其他技術(shù)問題進行二次開發(fā),加深研究生理論知識與工程問題的實際聯(lián)系,進一步提升創(chuàng)新思維能力。此外,鼓勵研究生參加與本專業(yè)相關(guān)的科技活動和競賽,鍛煉試驗實踐水平,在評比過程中充分發(fā)揮創(chuàng)新性思維對作品進行技術(shù)改良,提升研究生理論知識運用于試驗實踐的能力,使研究生實現(xiàn)從理論知識到試驗實踐水平的第一次創(chuàng)新思維提升。導(dǎo)師要分析前沿的工程研究趨勢和實際工程面臨的難題,為研究生指明研究方向,讓研究生畢業(yè)后能夠直接參與到實際的工程和科研項目中,通過環(huán)境轉(zhuǎn)換,從而實現(xiàn)研究生從平臺試驗/競賽到實戰(zhàn)實踐的第二次創(chuàng)新思維的提升,如圖7所示。

    四、結(jié)語

    通過問卷調(diào)查,并利用層次分析法建立研究生科研創(chuàng)新能力評價體系,對因素指標(biāo)和評價體系二級指標(biāo)權(quán)重進行了分析,對研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)路徑與方法進行了探討??傻贸觯?/p>

    一是構(gòu)建了課程教學(xué)、科研環(huán)境、創(chuàng)新思維、知識創(chuàng)新四維研究生科研創(chuàng)新能力評價體系,分析了16個影響因素及其符合度占比,結(jié)果表明,研究生科研創(chuàng)新能力受以上因素的綜合影響。

    二是建立層次評價模型并進行權(quán)重計算,其中知識創(chuàng)新占比最高,創(chuàng)新思維占比最低。因此,各科研單位應(yīng)該為研究生提供較好的創(chuàng)造性思維實踐活動的平臺、條件和環(huán)境,充分挖掘研究生學(xué)習(xí)的潛力,培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新思維,全面提升研究生的科研創(chuàng)新能力。

    三是建立具有靈活性、個性化和層次性的課程培養(yǎng)體系,并構(gòu)建“理論—試驗/競賽—實踐”體系,培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新思維,達到全面提升研究生科研創(chuàng)新能力的目標(biāo)。

    [ 參 考 文 獻 ]

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    [3] 徐敏,歐陽瑤詩,石靜.研究生科研創(chuàng)新能力綜合評價及影響因素分析[J].創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實踐,2022,5(8):91-93.

    [4] 劉志海,劉涵彬,魯青,等.基于層次分析法的研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)成效評價研究[J].教育現(xiàn)代化,2019,6(96):58-61.

    [5] 孫世國,賈欣欣,馮少杰,等.土木類研究生實踐創(chuàng)新培養(yǎng)體系的探索[J].北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)院學(xué)報,2021,20(2):86-89.

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    [責(zé)任編輯:黃緊德]

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