企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)下的業(yè)財(cái)融合與稅務(wù)籌劃思考

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引言

企業(yè)體制改革使得企業(yè)融入市場機(jī)制，倒逼企業(yè)引入現(xiàn)代企業(yè)管理模式與方法，來應(yīng)對競爭日益激烈的市場環(huán)境。企業(yè)要想取得長遠(yuǎn)發(fā)展，就必須制定長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，并加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作。目前，企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)是否得以實(shí)現(xiàn)主要看企業(yè)業(yè)務(wù)往來與財(cái)務(wù)管理是否符合預(yù)期，這就需要做好業(yè)財(cái)融合和稅務(wù)籌劃工作。業(yè)財(cái)融合主要有資源優(yōu)化配置、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理三方面內(nèi)容。通過業(yè)財(cái)融合能夠幫助企業(yè)管理者對企業(yè)進(jìn)行精細(xì)化管理，充分全面了解企業(yè)發(fā)展情況。而且業(yè)財(cái)融合有利于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營目的就是盈利，而通過業(yè)財(cái)融合能夠?qū)ζ髽I(yè)的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面深入分析，了解企業(yè)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)管理方面存在的問題并及時(shí)改正，這樣可以促成業(yè)務(wù)交易和資金的周轉(zhuǎn)，從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。稅務(wù)籌劃主要是根據(jù)稅法相關(guān)規(guī)定來合理避稅，降低繳稅金額，延長繳稅時(shí)間。降低繳稅金額直接為企業(yè)降低了稅務(wù)成本，而延長繳稅時(shí)間能夠增加企業(yè)資金的周轉(zhuǎn)次數(shù)，為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值。因此稅務(wù)籌劃也具有提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的功能。對此，企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，就要積極開展業(yè)財(cái)融合和稅務(wù)籌劃工作，只有這樣才能高效節(jié)約企業(yè)經(jīng)營成本，降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。本文簡單介紹了戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)財(cái)融合和稅務(wù)籌劃的概念，并分析了企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)下業(yè)財(cái)融合和稅務(wù)籌劃的策略，來提高企業(yè)業(yè)財(cái)融合和稅務(wù)籌劃水平，促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

一、相關(guān)概念概述

（一）業(yè)財(cái)融合的概念

所謂業(yè)財(cái)融合就是指企業(yè)管理過程中將業(yè)務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理進(jìn)行有機(jī)融合，增加兩個部門之間的溝通合作，為企業(yè)創(chuàng)造更多利潤和價(jià)值。業(yè)財(cái)融合能夠有效消除企業(yè)內(nèi)部各部門間的孤島效應(yīng)，提高財(cái)務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門間的溝通合作，進(jìn)而提高財(cái)務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門的工作效率和質(zhì)量。而且業(yè)財(cái)融合也有利于將業(yè)務(wù)信息和財(cái)務(wù)信息快速準(zhǔn)確地傳送給企業(yè)管理層，讓領(lǐng)導(dǎo)快速了解企業(yè)的業(yè)務(wù)收入、賬戶資金和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況等數(shù)據(jù)信息，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況的掌控力。業(yè)財(cái)融合也是企業(yè)對財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新，這需要財(cái)務(wù)管理人員具備較高的財(cái)務(wù)管理能力，同時(shí)也要熟悉業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)內(nèi)容、業(yè)務(wù)特點(diǎn)等內(nèi)容，使得財(cái)務(wù)管理人員能夠以財(cái)會理論指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門的工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)部門資源優(yōu)化配置，降低業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營成本，從而提高整個企業(yè)的利潤空間。

（二）稅務(wù)籌劃的概念

稅務(wù)籌劃是指在企業(yè)納稅前且不違法違規(guī)的情況下對企業(yè)的經(jīng)營活動和投資活動等涉稅事項(xiàng)做出優(yōu)化安排，來達(dá)到少繳稅和延期繳稅的一系列籌劃活動。通過稅務(wù)籌劃能夠降低企業(yè)稅務(wù)成本，進(jìn)而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，有利于促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。稅務(wù)籌劃具有以下特點(diǎn)：一是合法性。稅務(wù)籌劃是根據(jù)法律規(guī)定來對稅收利益進(jìn)行最大化處理，并非違法違規(guī)操作。二是事前籌劃性。稅務(wù)籌劃是在企業(yè)經(jīng)營活動開展前制定的計(jì)劃安排，為今后的稅務(wù)工作指明方向。三是目的性。稅務(wù)籌劃的目的就是減輕企業(yè)稅負(fù)，提高企業(yè)利潤空間和經(jīng)濟(jì)效益，因此具有較強(qiáng)的目的性。

（三）戰(zhàn)略目標(biāo)的概念

戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營活動的預(yù)期成果。戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)經(jīng)營理念和宗旨的物化體現(xiàn)，也是企業(yè)想要通過具體的經(jīng)營和發(fā)展所想要達(dá)到的水平。戰(zhàn)略目標(biāo)的設(shè)定關(guān)系著企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)的選擇、發(fā)展計(jì)劃的制定和戰(zhàn)略對策的制定，因此企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定的核心。企業(yè)通過明確戰(zhàn)略目標(biāo)，能夠指引企業(yè)發(fā)展方向，企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，就需要通過業(yè)財(cái)融合和稅務(wù)籌劃等一系列方法手段來實(shí)現(xiàn)。企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)無非是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長，業(yè)財(cái)融合有利于提高企業(yè)營收，稅務(wù)籌劃有利于企業(yè)節(jié)約成本，通過開源節(jié)流來提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。

二、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)下的業(yè)財(cái)融合策略

（一）構(gòu)建科學(xué)合理的業(yè)財(cái)融合體系

企業(yè)為了確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，往往會通過績效考核方法來管理企業(yè)員工，確保員工都按照企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃工作，各部門都努力朝著戰(zhàn)略目標(biāo)工作，就會慢慢實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。在業(yè)財(cái)融合過程中，企業(yè)財(cái)務(wù)部門應(yīng)該確保財(cái)務(wù)管理方向與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相一致，業(yè)務(wù)部門也要確保業(yè)務(wù)管理方向與戰(zhàn)略目標(biāo)一致，并且明確財(cái)務(wù)部和業(yè)務(wù)部的權(quán)責(zé)，避免兩個部門的權(quán)力重疊而引發(fā)矛盾。如果業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門在某項(xiàng)工作上存在發(fā)展思路和解決方案上的分歧，就要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)從中調(diào)和，解決兩個部門間的分歧矛盾。財(cái)務(wù)部門在進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控時(shí)，要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)法律法規(guī)，尤其是財(cái)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)管理時(shí)，要加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的溝通合作，利用預(yù)算管理、內(nèi)部控制、績效管理等多種方法來促進(jìn)企業(yè)的業(yè)財(cái)融合體系建設(shè)。

首先，可以利用預(yù)算管理來拓寬企業(yè)預(yù)算范圍，將業(yè)務(wù)部門的各類業(yè)務(wù)都納入預(yù)算管理中來，通過科學(xué)合理的預(yù)算編制來對業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)資源進(jìn)行優(yōu)化配置，優(yōu)化業(yè)務(wù)部門的流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過預(yù)算管理標(biāo)準(zhǔn)來加強(qiáng)業(yè)務(wù)部門各工作的監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)開展過程中不符合預(yù)算的事項(xiàng)并及時(shí)消除，確保業(yè)務(wù)部門的各項(xiàng)支出符合預(yù)算編制。

其次，利用目標(biāo)成本法來對企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行分解，將年度戰(zhàn)略目標(biāo)細(xì)分為季度和月度目標(biāo)，然后分解到各個部門各人員身上，嚴(yán)格按照成本計(jì)劃進(jìn)行各項(xiàng)支出活動，這樣可以有效避免各部門出現(xiàn)超支問題，確保企業(yè)資金正常周轉(zhuǎn)。

最后，加強(qiáng)企業(yè)業(yè)務(wù)活動的財(cái)務(wù)管理。企業(yè)的業(yè)財(cái)融合要落實(shí)到業(yè)務(wù)部門的各個業(yè)務(wù)活動的預(yù)算、決算和合同管理中去。在進(jìn)行業(yè)務(wù)活動預(yù)算時(shí)預(yù)算人員要充分了解業(yè)務(wù)活動的全部成本，使得各個業(yè)務(wù)的成本與財(cái)務(wù)核算口徑一致，以便于財(cái)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)算編制和確定業(yè)務(wù)活動的成本定額。在進(jìn)行業(yè)務(wù)合同管理時(shí)要明確業(yè)務(wù)的概括、各項(xiàng)成本費(fèi)用和結(jié)算方法等，明確各類賬款的類型，確保責(zé)任成本和合同結(jié)算條款都規(guī)范合理，確保合同內(nèi)容真實(shí)有效，避免業(yè)務(wù)活動超支進(jìn)行。

（二）加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合人才隊(duì)伍建設(shè)

企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合，就必須建設(shè)一支專業(yè)的業(yè)財(cái)融合人才隊(duì)伍，因?yàn)闃I(yè)財(cái)融合離不開業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門工作人員的合作交流，所以，要招聘和培訓(xùn)專業(yè)的業(yè)務(wù)人員和財(cái)務(wù)人員促進(jìn)業(yè)財(cái)融合的實(shí)現(xiàn)。首先，企業(yè)要加大招聘力度，用高薪待遇來吸引社會上的業(yè)務(wù)人才和財(cái)務(wù)人才前來競爭上崗，在面試過程中不僅要考察應(yīng)聘者的學(xué)歷和專業(yè)，還要考察應(yīng)聘者在業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)方面的專業(yè)知識與技能，優(yōu)先錄用具有豐富業(yè)財(cái)融合經(jīng)驗(yàn)和能力的人才。

其次，企業(yè)要加強(qiáng)對業(yè)務(wù)人員和財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)教育。企業(yè)為了提高業(yè)財(cái)融合效率和質(zhì)量，就要不斷提高業(yè)務(wù)人員和財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)與能力，這就需要定期對這些人員進(jìn)行培訓(xùn)教育。培訓(xùn)教育內(nèi)容不僅要有財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)方面的專業(yè)技能，也要有業(yè)財(cái)融合和計(jì)算機(jī)操作方面的專業(yè)知識與技能，因?yàn)闃I(yè)財(cái)融合離不開信息技術(shù)，也離不開計(jì)算機(jī)操作，業(yè)務(wù)人員和財(cái)務(wù)人員必須具備較高的計(jì)算機(jī)操作能力和業(yè)財(cái)融合邏輯思維。為了提高業(yè)務(wù)人員和財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)教育效率，需要在培訓(xùn)完畢后對培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核成績與績效成績掛鉤，考試成績越高，績效成績越高，績效成績又與薪酬相掛鉤，這樣通過績效考核激勵和薪酬激勵來調(diào)動財(cái)務(wù)人員和業(yè)務(wù)人員參與培訓(xùn)教育的積極性和學(xué)習(xí)效率，真正提高企業(yè)業(yè)務(wù)人員和財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)與能力，只有具備高素質(zhì)專業(yè)人才，才能促進(jìn)企業(yè)業(yè)財(cái)融合的發(fā)展。

（三）靈活運(yùn)用現(xiàn)代信息工具

企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合，就要充分利用現(xiàn)代信息工具，建立標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和集成化的業(yè)財(cái)融合信息系統(tǒng)，促進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)流、資金流和信息流的融合，促進(jìn)業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門的數(shù)據(jù)信息共享，從而提高財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)管理效率和質(zhì)量。首先，企業(yè)要建立信息共享平臺，企業(yè)可以將業(yè)務(wù)信息和財(cái)務(wù)信息都上傳到該平臺上，并由財(cái)務(wù)部門對該平臺信息資源進(jìn)行優(yōu)化配置，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)各部門的信息共享和合作交流。其次，要利用現(xiàn)代信息工具提高信息系統(tǒng)的安全性。為了防止網(wǎng)絡(luò)病毒入侵企業(yè)的業(yè)財(cái)融合信息系統(tǒng)，避免企業(yè)重要數(shù)據(jù)信息被竊取和破壞，企業(yè)可以利用防火墻和信息安全處理技術(shù)來保護(hù)系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)信息的安全，避免外界網(wǎng)絡(luò)病毒和黑客入侵業(yè)財(cái)融合信息系統(tǒng)。最后，要利用人工智能技術(shù)來構(gòu)建“AI+業(yè)財(cái)融合”體系，使得業(yè)財(cái)融合各個模塊和流程都達(dá)到規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，打通企業(yè)合作企業(yè)的信息壁壘，實(shí)現(xiàn)企業(yè)間的信息共享與交流。企業(yè)利用人工智能技術(shù)可以精簡業(yè)財(cái)融合流程，確保整個業(yè)財(cái)融合體系的簡潔性和高效性，提高信息傳遞效率，并實(shí)現(xiàn)“業(yè)務(wù)—財(cái)務(wù)—稅務(wù)”數(shù)據(jù)信息的共享，提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。

三、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)下稅務(wù)籌劃策略

（一）加強(qiáng)稅務(wù)籌劃基礎(chǔ)工作

企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)離不開各部門的協(xié)同配合，財(cái)務(wù)人員應(yīng)該根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況來利用先進(jìn)的信息技術(shù)來與各部門保持溝通交流，加強(qiáng)各部門的稅務(wù)籌劃和財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略部署。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)識到稅務(wù)籌劃工作的重要性，做好稅務(wù)籌劃基礎(chǔ)工作。稅務(wù)籌劃關(guān)系到企業(yè)的稅務(wù)成本，為了降低稅務(wù)成本，企業(yè)就要重視稅務(wù)籌劃工作，在全公司開展稅務(wù)籌劃宣傳教育工作，讓各部門員工都充分認(rèn)識到稅務(wù)籌劃的意義，并積極配合財(cái)務(wù)部門的稅務(wù)籌劃工作，提高稅務(wù)籌劃基礎(chǔ)工作的效率和質(zhì)量。其次，要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，確保財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)信息的真實(shí)可靠，并確保財(cái)務(wù)報(bào)表的客觀真實(shí)，確保財(cái)務(wù)部門能夠?yàn)槠髽I(yè)管理層提供最可靠的數(shù)據(jù)支持。企業(yè)管理層要重視稅務(wù)籌劃工作，制定統(tǒng)一的稅務(wù)籌劃標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保各部門的稅務(wù)籌劃工作有條不紊進(jìn)行。

（二）完善稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系

很多企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)頻發(fā)就是因?yàn)闆]有稅務(wù)統(tǒng)籌意識，也缺乏完善的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系。首先，企業(yè)的財(cái)務(wù)人員專業(yè)水平較低，沒有全面了解現(xiàn)行的會計(jì)準(zhǔn)則和稅法內(nèi)容，在稅務(wù)籌劃過程中產(chǎn)生各種失誤，例如統(tǒng)計(jì)繳納稅額的步驟和流程與稅務(wù)法律規(guī)定不符，導(dǎo)致稅額統(tǒng)計(jì)錯誤。因此企業(yè)需要通過引入和培養(yǎng)專業(yè)財(cái)務(wù)人員的方法來降低人員因素導(dǎo)致的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。其次，企業(yè)可以建立完善的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系及時(shí)發(fā)現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)采取有效措施降低稅風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率和危害性。一般是通過構(gòu)建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控模型來及時(shí)識別和預(yù)防各類稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。通過構(gòu)建稅風(fēng)險(xiǎn)防控模型來高效檢測企業(yè)財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)統(tǒng)籌過程中的風(fēng)險(xiǎn)因素，而稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控模型中本身就包含了各類稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)因素和識別程序，財(cái)務(wù)人員只需將企業(yè)的全部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息和稅務(wù)數(shù)據(jù)信息上傳到稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控模型中就能夠自動識別具有風(fēng)險(xiǎn)因素的數(shù)據(jù)信息，財(cái)務(wù)人員根據(jù)識別出來的風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)信息來順藤摸瓜找到風(fēng)險(xiǎn)源，并及時(shí)消除稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

（三）認(rèn)真理解新稅法相關(guān)規(guī)定

企業(yè)必須根據(jù)我國稅務(wù)法律法規(guī)依法納稅，否則就會受到法律制裁，給企業(yè)帶來不必要的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，影響企業(yè)的正常運(yùn)行。因此企業(yè)要增加納稅意識，嚴(yán)格按照我國法律規(guī)定依法納稅，根據(jù)法律規(guī)定和要求計(jì)算企業(yè)所要繳納的稅金，并按時(shí)繳納稅金。但是企業(yè)很多財(cái)務(wù)人員并不熟悉最新的稅法內(nèi)容，導(dǎo)致在計(jì)算稅金和繳納稅金過程中沒有嚴(yán)格按照要求進(jìn)行，從而導(dǎo)致稅金計(jì)算錯誤或稅金繳納超時(shí)，給企業(yè)造成巨大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此，企業(yè)財(cái)務(wù)人員在具有依法納稅意識后要全面深入熟悉最新稅法內(nèi)容，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況選擇合適的稅率，嚴(yán)格按照法律規(guī)定計(jì)算稅金，并按期繳納，降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率。

（四）加強(qiáng)融資過程中的稅務(wù)籌劃工作

目前，融資是企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的必經(jīng)之路，但融資過程中也會產(chǎn)生一系列稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，所以需要加強(qiáng)融資過程中的稅務(wù)籌劃工作，從融資結(jié)構(gòu)入手，全面了解不同融資渠道對企業(yè)稅務(wù)籌劃的影響，然后根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況來選擇合適的融資渠道和范圍。企業(yè)在融資過程中也應(yīng)該合理避稅，充分利用國家頒發(fā)的降費(fèi)免稅政策，查看自己符合的稅收優(yōu)惠政策類型，然后根據(jù)國家稅收優(yōu)惠政策來進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)成本。除此之外，在企業(yè)融資過程重要明確企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，并根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和融資策略來制定合適的稅務(wù)籌劃策略，結(jié)合市場發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新稅務(wù)籌劃方法和內(nèi)容，借鑒西方發(fā)達(dá)國家在稅務(wù)籌劃方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，來提高稅務(wù)籌劃效率和質(zhì)量，確保企業(yè)順利融資和順利實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。

結(jié)語

自我國企業(yè)體制改革以來，企業(yè)融入市場競爭，遇到前所未有的競爭壓力與挑戰(zhàn)，為了促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)必須明確發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，并充分利用業(yè)財(cái)融合和稅務(wù)籌劃來確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。業(yè)財(cái)融合本身具有開源節(jié)流屬性，稅務(wù)籌劃具有節(jié)約稅務(wù)成本屬性，通過利用業(yè)財(cái)融合和稅務(wù)籌劃，可以有效降低企業(yè)經(jīng)營成本，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，這就需要企業(yè)引入和培養(yǎng)專業(yè)的業(yè)財(cái)融合人才，構(gòu)架完善的業(yè)財(cái)融合體系，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)和工具來實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門的信息共享和高效溝通合作，在業(yè)務(wù)活動中充分落實(shí)成本計(jì)劃，控制好業(yè)務(wù)活動成本。同時(shí)，企業(yè)也要認(rèn)清稅務(wù)籌劃的重要性，加強(qiáng)稅務(wù)籌劃基礎(chǔ)工作，構(gòu)建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系，全面學(xué)習(xí)最新的稅法內(nèi)容，依法納稅，降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，只有這樣才能真正做好企業(yè)的成本控制工作，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。