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    融合教師工坊教學(xué)模式的人才培養(yǎng)效果提升研究與實(shí)踐

    2023-07-20 23:21:21郭恒川高翔趙國(guó)增
    關(guān)鍵詞:工程認(rèn)證課程思政人才培養(yǎng)

    郭恒川 高翔 趙國(guó)增

    摘 ? ?要:文章在研究和探索高校課程思政教育新載體以及在工程教育專業(yè)認(rèn)證背景下人才培養(yǎng)的創(chuàng)新方法等

    方面,提出了將教師工坊這種教學(xué)形式融入后課程教學(xué)環(huán)節(jié),形成三段式人才培養(yǎng)模式。通過(guò)建立適合不同課程的多種教師工坊并開(kāi)展育人工作,促進(jìn)高校完成對(duì)學(xué)生價(jià)值塑造和能力培養(yǎng)的重要育人目標(biāo)。課程經(jīng)過(guò)教師工坊的融入和提升,教學(xué)過(guò)程完成由“知識(shí)傳授”逐步向“能力訓(xùn)練、素質(zhì)養(yǎng)成”的轉(zhuǎn)換,嘗試解決目前育人層面存在的問(wèn)題。

    關(guān)鍵詞:教師工坊;人才培養(yǎng);課程思政;工程認(rèn)證

    中圖分類號(hào):G642 ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ? ? ? ?文章編號(hào):1002-4107(2023)08-0058-03

    我國(guó)高等教育已進(jìn)入到新的發(fā)展階段,高校肩負(fù)著培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重任,必須堅(jiān)定正確的政治方向。因此,立德樹(shù)人成效成為檢驗(yàn)高校一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上,習(xí)近平總書(shū)記談到要把思想政治工作貫穿到教育教學(xué)全過(guò)程,充分發(fā)揮各類課程的育人功能,實(shí)現(xiàn)全程育人、全方位育人和全員育人的大思政格局[1]。課程思政的研究與實(shí)踐已然成為新的歷史時(shí)期高校教師新的使命與目標(biāo)。

    與此同時(shí),為了提高教學(xué)質(zhì)量培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求的畢業(yè)生,越來(lái)越多的高校積極推進(jìn)工程教育專業(yè)認(rèn)證,并以此為契機(jī)大力進(jìn)行課程教學(xué)改革與人才培養(yǎng)建設(shè)。工程教育專業(yè)認(rèn)證是提高工程類專業(yè)教育質(zhì)量的有效手段,并能促進(jìn)學(xué)生的專業(yè)核心能力和專業(yè)技能,提升專業(yè)人才的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力[2]。工程教育專業(yè)認(rèn)證以“成果產(chǎn)出為導(dǎo)向”的理念已深入人心,成為各類課程教學(xué)改革的核心。其認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的畢業(yè)要求中,有多條含有與“解決復(fù)雜工程問(wèn)題”相關(guān)的內(nèi)容,使得解決“復(fù)雜工程問(wèn)題能力”的人才培養(yǎng)模式在工程教育專業(yè)認(rèn)證方面起著重要的作用。

    一、當(dāng)前高校教學(xué)存在的問(wèn)題

    (一)育人模式有待完善

    目前,高校的課程設(shè)置中專業(yè)課所占比重最大,對(duì)人才培養(yǎng)的影響也更大。而專業(yè)課一般都是技術(shù)性內(nèi)容講授,偏向知識(shí)化和工具性取向,疏于挖掘思政元素。

    在信息化、智能化的時(shí)代,學(xué)生知識(shí)接收從平面一元轉(zhuǎn)變?yōu)榱Ⅲw多元,而目前部分高校課程思政的開(kāi)展以理論教學(xué)為主,滲透較難。滲透需要貼近實(shí)際,貼近生活,思政元素僅通過(guò)課堂這種顯性教育方式很難“入心”。體驗(yàn)是課程思政追求的獲得性學(xué)習(xí)感受,是一種內(nèi)化過(guò)程,課程思政效果的提升離不開(kāi)學(xué)生發(fā)自內(nèi)心地對(duì)學(xué)理與事理的持續(xù)體驗(yàn)。教師工坊是一種與課程聯(lián)系緊密、延伸至課外的新型實(shí)踐模式。將教師工坊納入課程建設(shè)的整體格局并融入完整的課程教學(xué)體系,形成新的教學(xué)模式,課程思政才能擺脫“兩張皮”現(xiàn)象,避免出現(xiàn)“思政化”“形式化”“標(biāo)簽化”等現(xiàn)象,培養(yǎng)符合社會(huì)需求的專業(yè)人才[3]。

    (二)育人理論水平有待提高

    各高校為了推動(dòng)思政元素融入專業(yè)教學(xué),會(huì)安排思政元素融入課程的教學(xué)觀摩,組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)思政案例等活動(dòng)。這就使部分教師在教學(xué)過(guò)程中機(jī)械地模仿開(kāi)展思政教育,最終導(dǎo)致課程思政建設(shè)出現(xiàn)淺薄化、表面化的問(wèn)題。這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因:(1)部分高校課堂思政元素的導(dǎo)入依舊以灌輸為主,說(shuō)服力不強(qiáng)。在課程思政的融入模式上未深入研究每個(gè)知識(shí)點(diǎn),僅靠在課堂上引用名人名言,難以實(shí)現(xiàn)課程思政的潤(rùn)物無(wú)聲。(2)人才培養(yǎng)方案中規(guī)定的各類教學(xué)環(huán)節(jié)是教學(xué)的主渠道,但教學(xué)時(shí)長(zhǎng)有限,部分高校局限于這個(gè)較為單一的形式來(lái)研究課程思政問(wèn)題,而忽視主渠道之外的第二課堂在全方位、全過(guò)程育人中的作用,最終導(dǎo)致顯性教育多,隱性教育難。(3)課程思政開(kāi)展之前缺少對(duì)受眾對(duì)象的學(xué)情分析,在不了解當(dāng)前大學(xué)生思想水平的前提下,僅憑教師的個(gè)人主觀理解選擇思政元素,會(huì)導(dǎo)致思政目標(biāo)針對(duì)性不強(qiáng)。不同個(gè)體在相同課堂接受相同思政內(nèi)容的教育,決定了對(duì)學(xué)生進(jìn)行思政共性教育易,個(gè)性教育難。

    思政元素的挖掘并融入課程教學(xué),不能用統(tǒng)一的模式與方法。不是每門(mén)課都要體系化、系統(tǒng)化地進(jìn)行德育教育活動(dòng),也不是每堂課都要機(jī)械、教條地安排思政教育內(nèi)容,而是要結(jié)合各門(mén)課程特點(diǎn),將“立德樹(shù)人”理念貫穿于教育全過(guò)程[4]。開(kāi)展多樣化、多渠道、個(gè)性化的精準(zhǔn)課程思政教育需要挖掘新載體,教師工坊這種第二課堂的形式不僅可以使學(xué)生在日常化、放松化的狀態(tài)下接受思政教育,而且與教師更近距離的互動(dòng),有助于實(shí)現(xiàn)專業(yè)知識(shí)傳授與價(jià)值觀的培育。

    (三)育人評(píng)價(jià)體系待完善

    關(guān)于課程思政的育人效果如何評(píng)價(jià),一直以來(lái)都是一個(gè)非常復(fù)雜的問(wèn)題。在目前部分課程思政融入較淺的背景下,課程思政的評(píng)價(jià)僅停留在小組問(wèn)題討論、課程階段性成果匯報(bào)、試卷考核等方式,這些方式屬于側(cè)重評(píng)價(jià)學(xué)生思政獲得感的理性維度[5]。但體現(xiàn)受教育對(duì)象對(duì)思政內(nèi)容接納的效果,不僅要看他們對(duì)于內(nèi)容的熟悉和理解,更要看他們中長(zhǎng)期的實(shí)踐表現(xiàn)。因此,需要建立一個(gè)多維度的評(píng)價(jià)體系進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。教師工坊這種課程實(shí)踐模式恰恰滿足了這一要求,彌補(bǔ)了思政評(píng)價(jià)持續(xù)性的實(shí)踐維度。教師通過(guò)具體的工坊實(shí)踐活動(dòng),近距離地感知學(xué)生日常的表現(xiàn),收集過(guò)程性評(píng)價(jià)證據(jù),建立科學(xué)的、可量化的實(shí)踐思政評(píng)價(jià)方法。

    (四)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)缺乏深度

    為了提高工程教育質(zhì)量,各高校都強(qiáng)調(diào)人才培養(yǎng)要以產(chǎn)出為導(dǎo)向,培養(yǎng)學(xué)生解決復(fù)雜工程問(wèn)題的能力。提高這種能力無(wú)法僅通過(guò)課堂教學(xué)來(lái)實(shí)現(xiàn),而是要通過(guò)每一個(gè)教學(xué)活動(dòng)來(lái)有目的地支撐學(xué)生的能力培養(yǎng)。課堂教學(xué)以知識(shí)傳授為主,主要實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生顯性化的工程思維培養(yǎng)教育;實(shí)踐教學(xué)在培養(yǎng)學(xué)生解決工程問(wèn)題能力的作用更加顯著,主要實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生顯性化的工程思維訓(xùn)練。但由于各課程所含的實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)內(nèi)設(shè)置的訓(xùn)練內(nèi)容固定且普遍較易,導(dǎo)致培養(yǎng)出的學(xué)生解決復(fù)雜工程問(wèn)題能力與實(shí)際行業(yè)對(duì)于能力的要求有一定差距。教師工坊的實(shí)踐活動(dòng),以使課程教學(xué)達(dá)到課程應(yīng)有的崗位能力為目標(biāo),形成對(duì)接行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、滿足行業(yè)崗位需求的實(shí)踐應(yīng)用型教育模式,成為促進(jìn)學(xué)生能力培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)[6]。

    (五)重理論而輕實(shí)踐

    工程教育專業(yè)認(rèn)證對(duì)畢業(yè)要求提出“明確、公開(kāi)、可衡量、支撐、覆蓋”的要求,其中“覆蓋”指的是畢業(yè)要求在廣度上要全面覆蓋標(biāo)準(zhǔn)中的12條內(nèi)容[7]。其中涉及的工程與社會(huì)、環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展、職業(yè)規(guī)范、個(gè)人和團(tuán)隊(duì)、溝通、項(xiàng)目管理、終身學(xué)習(xí)這7條培養(yǎng)道德價(jià)值取向、社會(huì)責(zé)任、人文關(guān)懷和學(xué)生自我革新能力的要求在現(xiàn)有人才培養(yǎng)模式下實(shí)現(xiàn)效果不佳。這些畢業(yè)要求通過(guò)理論教學(xué)很難產(chǎn)生真實(shí)的教育效果和評(píng)價(jià),需要在大量的實(shí)踐過(guò)程中逐步使學(xué)生具備工程教育專業(yè)認(rèn)證對(duì)其提出的這些基本素養(yǎng)。教師工坊通過(guò)多種形式的實(shí)踐活動(dòng),能夠多角度地提升學(xué)生在工程認(rèn)證中被要求具備的素養(yǎng),使培養(yǎng)的學(xué)生在知識(shí)、能力、素養(yǎng)等方面達(dá)到相同水平。

    二、教師工坊的建設(shè)

    由于目前部分高校教育中對(duì)工程教育專業(yè)認(rèn)證的人才培養(yǎng)要求和課程思政教育改革方面,體現(xiàn)出支撐不足的問(wèn)題。而由課程授課教師根據(jù)課程內(nèi)容、性質(zhì)、個(gè)人特長(zhǎng)建立的課后教師工坊教學(xué)環(huán)節(jié),不但全面、多元地拓展課程,而且具有充分的選擇性、開(kāi)放性。教師工坊與課堂理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)共同構(gòu)成三段式人才培養(yǎng)模式。以思政育人為紐帶,分別貫穿理論教學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)儲(chǔ)備階段,實(shí)踐教學(xué)的案例訓(xùn)練階段,以及教師工坊所處的專業(yè)能力鞏固提升階段,三個(gè)階段逐步提升人才素質(zhì)以符合社會(huì)需求。教師工坊是傳統(tǒng)實(shí)踐教學(xué)的后續(xù)、補(bǔ)充與深化,于課后實(shí)施進(jìn)行,由課程教師獨(dú)自或與校外導(dǎo)師共同組成教師團(tuán)隊(duì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行與課程內(nèi)容有關(guān)的針對(duì)性實(shí)踐活動(dòng)。這樣不但使學(xué)生將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中,以此獲得更合實(shí)際的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還能使其擁有更多的自主權(quán)與更靈活、更廣泛的實(shí)踐空間。

    (一)教師工坊的設(shè)置

    教師工坊以人才培養(yǎng)為核心,根據(jù)每門(mén)課的內(nèi)容、性質(zhì)、特點(diǎn)和授課教師的個(gè)人閱歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)、育人思考實(shí)際出發(fā)將其分為以學(xué)科競(jìng)賽、項(xiàng)目科研、社會(huì)服

    務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)的四種類型,形成對(duì)工程教育專業(yè)認(rèn)證和課程思政的有效支撐。教學(xué)內(nèi)容與某學(xué)科競(jìng)賽科目匹配的課程,授課教師建立學(xué)科競(jìng)賽類教師工坊,以“以賽促學(xué)”為手段調(diào)動(dòng)和激發(fā)學(xué)生對(duì)該課程的學(xué)習(xí)興趣,提高自主學(xué)習(xí)能力和終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。教學(xué)內(nèi)容可用于社會(huì)服務(wù)的課程,學(xué)生可在社會(huì)服務(wù)類教師工坊中利用在課程所學(xué)的專業(yè)內(nèi)容開(kāi)展社會(huì)調(diào)查、參加公益事業(yè)、志愿服務(wù)等。通過(guò)學(xué)生主動(dòng)融入社會(huì)、回饋社會(huì)的活動(dòng),提升學(xué)生的道德修養(yǎng)與思想境界。課程教學(xué)若使學(xué)生具有一定的實(shí)踐能力,參與實(shí)際項(xiàng)目研發(fā),可建立項(xiàng)目科研類教師工坊,能夠讓學(xué)生體驗(yàn)更為真實(shí)的工作流程,鍛煉獨(dú)立思考與科學(xué)研究能力,形成符合個(gè)人情況的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),并體現(xiàn)了工程教育專業(yè)認(rèn)證所提倡的OBE理念。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程相關(guān)教師建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類教師工坊,作為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)補(bǔ)充高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系,通過(guò)整合創(chuàng)業(yè)資源,提供技術(shù)支持,提升學(xué)生思考、創(chuàng)新、自主創(chuàng)業(yè)能力,產(chǎn)生重要的社會(huì)意義。

    (二)教師工坊的師資

    教師工坊的教師以專業(yè)課程授課教師為主,并要求有一定的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)和探索實(shí)踐教學(xué)改革的熱情。另外,根據(jù)教師工坊的不同類型需求,還可聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富、能力較強(qiáng)的企業(yè)專家和知名社會(huì)人士對(duì)工坊的實(shí)踐活動(dòng)給予幫助和監(jiān)督指導(dǎo)。

    (三)教師工坊的學(xué)生結(jié)構(gòu)

    每門(mén)建設(shè)有教師工坊作為課后教學(xué)延伸的課程授課教師以自愿的形式選拔學(xué)生參與該課程的工坊活動(dòng)。將新參與的學(xué)生與工坊內(nèi)高年級(jí)學(xué)生分成小組,高年級(jí)學(xué)生可以發(fā)揮“傳幫帶”作用指導(dǎo)新生。在參與工坊活動(dòng)的過(guò)程中,小組內(nèi)的學(xué)生不但能在專業(yè)方面不斷進(jìn)步,更能增強(qiáng)其團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

    (四)教師工坊的管理模式

    教師工坊是在人才培養(yǎng)方案之外,在理論教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)之后的教學(xué)形式,教學(xué)行為可根據(jù)工坊的類型和項(xiàng)目的需求進(jìn)行靈活安排。工坊的項(xiàng)目?jī)?nèi)容由所在院系領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)管,實(shí)際運(yùn)行和工作安排由工坊教師進(jìn)行自主管理。另外,參與工坊的各學(xué)生小組組長(zhǎng)也參與基礎(chǔ)日常管理,承擔(dān)督促低年級(jí)隊(duì)員、學(xué)習(xí)檢查、工坊衛(wèi)生、資料整理等工作。

    (五)教師工坊的教學(xué)實(shí)施

    教師工坊的運(yùn)行模式雖然相對(duì)自由靈活,但本質(zhì)還是為了教學(xué)服務(wù)。所以,工坊的負(fù)責(zé)教師要在每學(xué)期開(kāi)始,根據(jù)工坊的類型和方向指定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃和評(píng)價(jià)方法。根據(jù)計(jì)劃按小組分工按流程開(kāi)展工作,整個(gè)過(guò)程中指導(dǎo)教師全程跟蹤,參與的學(xué)生按階段進(jìn)行總結(jié)匯報(bào),教師根據(jù)其中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題予以指導(dǎo)。學(xué)生通過(guò)解決問(wèn)題,不斷積累專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。每學(xué)期期末對(duì)學(xué)生在工坊的表現(xiàn)和成績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià),不同類型的工坊評(píng)價(jià)依據(jù)不同。學(xué)科競(jìng)賽類工坊依據(jù)參與競(jìng)賽的成績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià),項(xiàng)目科研類工坊依據(jù)完成項(xiàng)目的數(shù)量和規(guī)模進(jìn)行評(píng)價(jià),社會(huì)服務(wù)類工坊依據(jù)進(jìn)行的志愿服務(wù)或產(chǎn)生的社會(huì)影響力進(jìn)行評(píng)價(jià),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類工坊依據(jù)創(chuàng)新成果和創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    (六)教師工坊的激勵(lì)機(jī)制

    為了激勵(lì)學(xué)生積極加入教師工坊,學(xué)校需要在政策和獎(jiǎng)勵(lì)方面進(jìn)行一定的支持。對(duì)參加社會(huì)服務(wù)工坊活動(dòng)的學(xué)生,制定可置換社會(huì)實(shí)踐、勞動(dòng)實(shí)踐和素質(zhì)拓展學(xué)分的標(biāo)準(zhǔn),以工坊活動(dòng)置換實(shí)踐學(xué)分。對(duì)學(xué)科競(jìng)賽工坊的學(xué)生可依據(jù)參加比賽所獲得的等次依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)給予一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),以打消學(xué)生對(duì)比賽費(fèi)用的顧慮。對(duì)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類工坊的學(xué)生根據(jù)實(shí)際情況提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地、商業(yè)化包裝、政策咨詢等支持。對(duì)項(xiàng)目科研類工坊的學(xué)生,可根據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)其在項(xiàng)目中的工作情況以工資形式發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。綜合以上幾種激勵(lì)機(jī)制,使學(xué)生能夠在實(shí)踐能力提高的同時(shí),也減少其部分后顧之憂,使之更加積極的參與到活動(dòng)中來(lái)。

    三、教師工坊的實(shí)施成效

    教師工坊既深化了產(chǎn)教融合、校企合作,又完善了課程思政的實(shí)施途徑。將各種實(shí)踐項(xiàng)目和工作貫穿工坊日常,在引入新的知識(shí)的同時(shí)還能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。學(xué)生通過(guò)工坊任務(wù)的完成,做到學(xué)以致用、融會(huì)貫通,獲得成功的體驗(yàn),培養(yǎng)分析和解決復(fù)雜工程問(wèn)題的能力,吃苦耐勞、精益求精的工匠精神和創(chuàng)新精

    神,對(duì)團(tuán)隊(duì)和崗位形成強(qiáng)烈的認(rèn)同感和使命感。教師工坊在不斷堅(jiān)持思政育人,提升思想道德水平;實(shí)踐育

    人,培養(yǎng)職業(yè)能力的理念下,取得了良好的實(shí)踐效果。

    筆者所在專業(yè)的教師工坊建設(shè)實(shí)踐表明,通過(guò)在人才培養(yǎng)過(guò)程中融入教師工坊育人環(huán)節(jié),對(duì)學(xué)生能力培養(yǎng)和價(jià)值塑造的效果都顯著增強(qiáng)。近3年計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)有46%的學(xué)生獲得過(guò)省級(jí)以上的學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)。對(duì)該專業(yè)畢業(yè)生的回訪和問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)顯示,在從事本專業(yè)比例、對(duì)專業(yè)滿意度、對(duì)工作的滿意度、對(duì)學(xué)校教育教學(xué)綜合評(píng)價(jià)等多項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)均為全校第一。根據(jù)工程教育專業(yè)認(rèn)證工作對(duì)最近一屆畢業(yè)生的畢業(yè)要求達(dá)成情況進(jìn)行分析評(píng)定,12條畢業(yè)要求中對(duì)問(wèn)題分析、職業(yè)規(guī)范等6項(xiàng)的評(píng)價(jià)結(jié)果明顯優(yōu)于近3年的平均值。最近一學(xué)年,有63%的學(xué)生進(jìn)入項(xiàng)目科研類教師工坊,其中41%的學(xué)生參與教師承接的各類軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工作,項(xiàng)目利潤(rùn)達(dá)154萬(wàn)元。教師工坊建設(shè)3年以來(lái),不但充分利用了學(xué)校的師資資源、行業(yè)資源、地方資源,在加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力的同時(shí)也強(qiáng)化了課程思政教育的開(kāi)展,在全校乃至所在地區(qū)產(chǎn)生了一定的輻射影響。

    四、結(jié)論

    通過(guò)對(duì)教師工坊的建設(shè)實(shí)踐為高校人才培養(yǎng)模式改革提供了新思路,其成為了加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的新方法,提高了課程思政的育德范圍,優(yōu)化學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)與社會(huì)需求的對(duì)接,升華了思政內(nèi)涵,達(dá)到育能、育德雙提升的效果,形成一個(gè)適用范圍廣、育人效果佳、實(shí)踐形式多、可復(fù)制推廣的新型教學(xué)模式。

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