• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    電子信息類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)方法設(shè)計(jì)與應(yīng)用

    2023-06-22 03:51:44嚴(yán)太山王欣劉立志程望斌
    現(xiàn)代信息科技 2023年2期
    關(guān)鍵詞:四位一體評(píng)價(jià)體系實(shí)踐教學(xué)

    嚴(yán)太山 王欣 劉立志 程望斌

    摘? 要:針對(duì)電子信息類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系存在評(píng)價(jià)主體有所缺失、指標(biāo)權(quán)系數(shù)難以準(zhǔn)確設(shè)計(jì)、指標(biāo)內(nèi)容不盡合理等問(wèn)題,設(shè)計(jì)一種“四位一體”的電子信息類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系。同時(shí),為了解決實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)方法適應(yīng)性不強(qiáng)的問(wèn)題,提出一種基于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的電子信息類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)方法。該方法完全依賴于評(píng)教數(shù)據(jù),避免了指標(biāo)權(quán)系數(shù)設(shè)置時(shí)帶入的主觀影響,使評(píng)價(jià)結(jié)果更加客觀、公正。通過(guò)實(shí)例證明了該方法的有效性,對(duì)實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)智能化評(píng)價(jià)具有重要的參考價(jià)值。

    關(guān)鍵詞:實(shí)踐教學(xué);評(píng)價(jià)體系;四位一體;神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)

    中圖分類號(hào):TP18;G647? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ? ? 文章編號(hào):2096-4706(2023)02-0174-04

    Design and Application of Practice Teaching Evaluation Method for Electronic Information Specialty

    YAN Taishan, WANG Xin, LIU Lizhi, CHENG Wangbin

    (School of Information Science and Engineering, Hunan Institute of Science and Technology, Yueyang? 414000, China)

    Abstract: In view of the problems in the practical teaching evaluation system of electronic information specialty, such as the lack of evaluation subject, the difficulty in designing the index weight coefficient accurately, and the unreasonable index content, a “four in one” practical teaching evaluation system of electronic information specialty is designed. At the same time, in order to solve the problem of weak adaptability of practical teaching evaluation methods, a practical teaching evaluation method for electronic information specialty based on neural network is proposed. This method completely depends on the teaching evaluation data, avoiding the subjective influence brought by the index weight coefficient setting, and making the evaluation results more objective and fair. The effectiveness of the method is proved by an example, which has an important reference value for the realization of intelligent evaluation of practical teaching.

    Keywords: practice teaching; evaluation system; four in one; neural network

    0? 引? 言

    電子信息類專業(yè)是工科院校中一個(gè)極其重要的專業(yè),各大高校通過(guò)對(duì)該專業(yè)學(xué)生的全力培養(yǎng),源源不斷地為社會(huì)發(fā)展輸送高素質(zhì)應(yīng)用型人才。隨著信息產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展,國(guó)家對(duì)電子信息類專業(yè)人才的需求量越來(lái)越大,要求也越來(lái)越高。作為應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要陣地,學(xué)校需要在電子信息類專業(yè)的教學(xué)規(guī)劃中加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的占比,同時(shí)還要對(duì)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行及時(shí)、客觀的評(píng)價(jià)。做到以評(píng)促教,以評(píng)促改,提高實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量。為此,實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)也成為當(dāng)今電子信息類專業(yè)和其他專業(yè)的一項(xiàng)常規(guī)性工作。

    1? 實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系的現(xiàn)狀

    實(shí)踐教學(xué)是當(dāng)今工科院校教育教學(xué)研究的熱點(diǎn),廣大教學(xué)和科研工作者對(duì)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)進(jìn)行了卓有成效的研究[1-7]。然而,在當(dāng)前的實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)工作中,仍然存在一些亟需解決的共性問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

    1.1? 評(píng)價(jià)主體不完整

    實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)是需要從多方位、多角度搜集評(píng)價(jià)信息,對(duì)教師的教學(xué)做出正確評(píng)判的活動(dòng),教學(xué)過(guò)程中的所有參與者,都應(yīng)該參與到教學(xué)評(píng)價(jià)當(dāng)中,都應(yīng)成為評(píng)價(jià)主體。一些高校在進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)時(shí),完全依賴學(xué)生這一主體,也有一些高校在學(xué)生評(píng)教結(jié)果的基礎(chǔ)上,還結(jié)合了督導(dǎo)評(píng)教或同行評(píng)教結(jié)果對(duì)教師實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。這些做法都是不夠合理的,因?yàn)槿鄙倭耸谡n教師本人這一重要評(píng)價(jià)主體。教師自評(píng)是不能缺失的,這是教師對(duì)自己的教學(xué)過(guò)程進(jìn)行反思和總結(jié)的最好機(jī)會(huì),也是最為有效的手段。

    1.2? 評(píng)價(jià)指標(biāo)內(nèi)容不科學(xué)

    在目前的實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系中,一些高校的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系列舉過(guò)細(xì),面面俱到,重點(diǎn)不突出,這樣在評(píng)價(jià)中很難得到科學(xué)的結(jié)果。另有一些高校的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系又過(guò)于草率,指標(biāo)數(shù)過(guò)少,這樣當(dāng)然也很難對(duì)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)。還有一些高校的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系忽視了發(fā)展性指標(biāo)的設(shè)置,缺少對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力、思維能力等素質(zhì)的考察,沒(méi)有考慮教師教學(xué)研究能力在教學(xué)中的體現(xiàn)。

    1.3? 評(píng)價(jià)指標(biāo)之間權(quán)系數(shù)設(shè)置不合理

    通常,在實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)中,應(yīng)重點(diǎn)考查教學(xué)過(guò)程和教學(xué)效果,這兩項(xiàng)所占權(quán)系數(shù)應(yīng)比較大,但有些學(xué)校的做法卻沒(méi)有區(qū)分度,對(duì)各個(gè)指標(biāo)進(jìn)行等值賦分。不少高校對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行分塊,分值按粗放型切割,在同行之間進(jìn)行教學(xué)互評(píng)時(shí),相互之間的分值差別很小,致使最終的評(píng)教結(jié)果實(shí)際上是以學(xué)生打分為主的,從而導(dǎo)致綜合評(píng)價(jià)背離初衷,意義全無(wú)。

    1.4? 評(píng)價(jià)方法適應(yīng)性不強(qiáng)

    加權(quán)平均法、層次分析法是兩種常見的評(píng)價(jià)方法,它們要求評(píng)價(jià)指標(biāo)之間必須具有嚴(yán)格的線性關(guān)系,如果線性關(guān)系不明確或無(wú)線性關(guān)系,則會(huì)影響評(píng)價(jià)效果;模糊綜合評(píng)判法也是一種常見的評(píng)價(jià)方法,它要求事先必須建立合適的評(píng)判矩陣,這個(gè)評(píng)判矩陣顯然會(huì)由于評(píng)價(jià)主體的不同而有所差異,從而使得最終的評(píng)價(jià)結(jié)果出現(xiàn)差別較大的情況。

    2? 電子信息類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建

    2.1? 基本思想

    為克服上述實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)中存在的具體問(wèn)題,我們選擇授課教師、聽課學(xué)生、學(xué)科同行和教學(xué)督導(dǎo)這四方作為評(píng)價(jià)主體,以此構(gòu)建電子信息類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)“四位一體”的評(píng)價(jià)體系,每個(gè)主體的評(píng)價(jià)工作從教學(xué)環(huán)境、教學(xué)保障、教學(xué)過(guò)程和教學(xué)效果四個(gè)方面展開,如圖1所示。相應(yīng)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系也由教師自評(píng)、學(xué)生評(píng)教、學(xué)科同行評(píng)教和督導(dǎo)評(píng)教四個(gè)子系統(tǒng)組成。

    2.2? 評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建

    實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系首先要符合實(shí)踐教學(xué)實(shí)際,同時(shí)要遵循教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的導(dǎo)向性原則、科學(xué)性原則、全面性原則、穩(wěn)定性與動(dòng)態(tài)性兼顧的原則[2-7]。當(dāng)然,評(píng)價(jià)指標(biāo)個(gè)數(shù)要合適,當(dāng)然也不是越多越好,因?yàn)殡S著評(píng)價(jià)指標(biāo)個(gè)數(shù)的增加,評(píng)價(jià)過(guò)程中的計(jì)算量會(huì)呈現(xiàn)出指數(shù)規(guī)律增長(zhǎng)趨勢(shì),在采用神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的智能化評(píng)價(jià)系統(tǒng)中可能會(huì)引起組合爆炸。

    在對(duì)大量實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析的基礎(chǔ)上,我們結(jié)合本校電子信息類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的實(shí)際情況,設(shè)計(jì)了用于電子信息類專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。我們?cè)O(shè)計(jì)的電子信息類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系由一級(jí)指標(biāo)和二級(jí)指標(biāo)構(gòu)成,其中,一級(jí)指標(biāo)有4個(gè),分別是實(shí)踐教學(xué)過(guò)程、實(shí)踐教學(xué)效果、實(shí)踐教學(xué)環(huán)境和實(shí)踐教學(xué)保障;二級(jí)指標(biāo)有20個(gè),分別為xi(i=1,2,…,20)。四個(gè)評(píng)價(jià)主體對(duì)應(yīng)的二級(jí)指標(biāo)如表1所示。

    2.3? 評(píng)價(jià)方法設(shè)計(jì)

    由于傳統(tǒng)的加權(quán)平均法、層次分析法、模糊綜合評(píng)價(jià)法等評(píng)價(jià)方法存在各自的局限性,使得它們的評(píng)價(jià)結(jié)果往往不能十分令人滿意。而且這些方法不具備自適應(yīng)能力,使得其適用范圍受到很大限制。神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)[8]是一種具有良好自學(xué)習(xí)和自適應(yīng)能力的分布式信息處理系統(tǒng),不要求輸入、輸出之間有嚴(yán)格的線性關(guān)系,非常適用于教學(xué)評(píng)價(jià)。為此,我們引入神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),利用神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的杰出代表——BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò),建立基于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的電子信息類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)智能化評(píng)價(jià)系統(tǒng)。該系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)由四大部分組成:一是評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)輸入模塊,這一模塊用來(lái)實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)主體的數(shù)據(jù)輸入;二是評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)歸一化模塊,這一模塊用來(lái)對(duì)評(píng)價(jià)主體輸入的數(shù)據(jù)進(jìn)行限值處理,將數(shù)據(jù)值限制在0~1之間,這是為了防止網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)出現(xiàn)過(guò)飽和情況;三是神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)模塊,這一模塊利用樣本數(shù)據(jù)對(duì)BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行訓(xùn)練直至網(wǎng)絡(luò)收斂,完成對(duì)各類模式的記憶;四是神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)模塊,這一模塊利用網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)想記憶功能實(shí)現(xiàn)對(duì)測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)的分類。

    我們?cè)O(shè)計(jì)的用于電子信息類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)由二級(jí)網(wǎng)絡(luò)組成,神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的評(píng)價(jià)過(guò)程如圖2所示。系統(tǒng)工作時(shí),第一級(jí)網(wǎng)絡(luò)用于各評(píng)價(jià)主體評(píng)教,第二級(jí)網(wǎng)絡(luò)將第一級(jí)網(wǎng)絡(luò)的評(píng)價(jià)結(jié)果作為輸入,對(duì)教師實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行總體評(píng)價(jià),得出最終評(píng)價(jià)結(jié)果。

    3? 應(yīng)用實(shí)例

    3.1? 神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型建立

    我們采用三層前饋神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)“BP網(wǎng)絡(luò)”來(lái)實(shí)現(xiàn)電子信息類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)。對(duì)第一級(jí)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)而言,各網(wǎng)絡(luò)的輸入是對(duì)應(yīng)的評(píng)價(jià)指標(biāo)值,所以輸入節(jié)點(diǎn)數(shù)均為20個(gè);輸出節(jié)點(diǎn)數(shù)是評(píng)價(jià)等級(jí),由于各個(gè)指標(biāo)及總體評(píng)價(jià)結(jié)論的等級(jí)均有優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格5個(gè),所以各網(wǎng)絡(luò)的輸出節(jié)點(diǎn)數(shù)均為5個(gè),依次對(duì)應(yīng)5個(gè)等級(jí);隱含層節(jié)點(diǎn)數(shù)根據(jù)經(jīng)驗(yàn)式(1)進(jìn)行估算:

    (1)

    其中,nN表示隱含層節(jié)點(diǎn)數(shù),nI表示輸入層節(jié)點(diǎn)數(shù),nO表示輸出層節(jié)點(diǎn)數(shù),a表示5~10之間的一個(gè)常數(shù)。經(jīng)估算得到隱含層節(jié)點(diǎn)數(shù)為13個(gè),由此得到第一級(jí)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)為20—13—5,如圖3所示。

    對(duì)第二級(jí)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)而言,網(wǎng)絡(luò)的輸入是第一級(jí)各神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的評(píng)價(jià)結(jié)論值,所以輸入節(jié)點(diǎn)數(shù)為4個(gè);輸出節(jié)點(diǎn)數(shù)是同樣的評(píng)價(jià)等級(jí),所以網(wǎng)絡(luò)的輸出節(jié)點(diǎn)數(shù)也為5個(gè),同理依次對(duì)應(yīng)5個(gè)等級(jí);隱含層節(jié)點(diǎn)數(shù)根據(jù)經(jīng)驗(yàn)公式估算為11個(gè),由此得到第一級(jí)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)為4—11—5,如圖4所示。

    3.2? 神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與評(píng)價(jià)

    我們選擇本校電子信息工程、通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)等電子信息類專業(yè)的280個(gè)涵蓋各個(gè)等級(jí)的實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)樣本,其中220個(gè)樣本用于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),60個(gè)樣本用于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的評(píng)價(jià)測(cè)試,測(cè)試樣本編號(hào)為T1~T60。進(jìn)行神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)時(shí),我們?cè)O(shè)計(jì)的允許均方誤差為10-4,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)過(guò)3 925次訓(xùn)練之后達(dá)到收斂。學(xué)習(xí)完成之后,我們將60個(gè)測(cè)試樣本提供給網(wǎng)絡(luò),讓網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果(部分)如表2所示。

    從神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的評(píng)價(jià)結(jié)果可以看出,BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)之后,能夠?qū)π碌臉颖緮?shù)據(jù)進(jìn)行識(shí)別評(píng)價(jià),其評(píng)價(jià)結(jié)果與實(shí)際等級(jí)是完全吻合的,可見網(wǎng)絡(luò)已具備較好的推理能力,用于電子信息類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)是可行的。

    4? 結(jié)? 論

    由授課教師、聽課學(xué)生、學(xué)科同行和教學(xué)督導(dǎo)四個(gè)評(píng)價(jià)主體組成的電子信息類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系,較好地解決了傳統(tǒng)教學(xué)評(píng)價(jià)體系中存在的評(píng)價(jià)主體不完整、評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)不合理等問(wèn)題。神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)方法的引入,有效克服了傳統(tǒng)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)方法存在的適應(yīng)性不強(qiáng)、易受主觀因素影響等問(wèn)題,實(shí)例驗(yàn)證了BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)在電子信息類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)中的可行性和有效性。實(shí)際使用中,基于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的電子信息類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)方法的優(yōu)越性體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是評(píng)價(jià)系統(tǒng)僅依賴評(píng)教數(shù)據(jù),整個(gè)評(píng)價(jià)過(guò)程中無(wú)須采用評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)系數(shù),避免了人為設(shè)置指標(biāo)權(quán)系數(shù)而帶入的主觀性影響,使得評(píng)價(jià)結(jié)果更加客觀和公正;二是BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的使用,使得系統(tǒng)在外界條件變化的時(shí)候能夠快速適應(yīng),神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)只需通過(guò)短暫學(xué)習(xí)就能投入評(píng)價(jià)工作,保證實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)工作的有效進(jìn)行。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 王飛,白春艷,王柏華,等.基于多元反饋的電氣工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建 [J].高師理科學(xué)刊,2019,39(4):71-75.

    [2] 張馨月,李志平.應(yīng)用型本科高校實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的有效構(gòu)建 [J].當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究,2020(7):127-128.

    [3] 鄭謙,汪偉忠,趙偉峰,等.應(yīng)用型高校實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究 [J].高教探索,2016(12):36-40.

    [4] 柯美紅,練國(guó)富.基于序關(guān)系分析法的實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方法 [J].教育教學(xué)論壇,2017(46):73-76.

    [5] 唐吉深,莫燚.應(yīng)用型高校實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建探析 [J].教育現(xiàn)代化,2020,7(8):16-18.

    [6] 嚴(yán)太山,文怡婷,黃紅霞,等.地方高校實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)研究 [J].教育現(xiàn)代化,2018,5(23):125-127.

    [7] 嚴(yán)太山,郭觀七,張舸,等.高校雙語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建及評(píng)價(jià)方法研究 [J].中國(guó)電力教育,2013(35):55-57.

    [8] 馬銳.人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)原理 [M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2010.

    作者簡(jiǎn)介:嚴(yán)太山(1968—),男,漢族,湖南祁東人,副教授,博士,主要研究方向:智能信息處理、配電網(wǎng)故障診斷;王欣(1998—),女,漢族,山東臨沂人,碩士研究生在讀,主要研究方向:智能信息處理;劉立志(1994—),男,漢族,湖南岳陽(yáng)人,講師,博士,主要研究方向:智能控制、智能信息處理;程望斌(1979—),男,漢族,湖北咸寧人,副教授,碩士,主要研究方向:應(yīng)用電子技術(shù)。

    收稿日期:2022-10-10

    基金項(xiàng)目:湖南省普通高等學(xué)校教學(xué)改革研究項(xiàng)目(HNJG-2021-0778);教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目(202102211055);湖南理工學(xué)院教學(xué)改革研究項(xiàng)目(2021A26)

    猜你喜歡
    四位一體評(píng)價(jià)體系實(shí)踐教學(xué)
    推進(jìn)“四位一體”土地制度改革
    學(xué)習(xí)“四位一體”教學(xué)法,全面推行主體教育
    評(píng)價(jià)體系小改革職業(yè)技能大提升
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:00:12
    自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)評(píng)價(jià)體系研究
    茶學(xué)專業(yè)校企合作實(shí)踐教學(xué)探索
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:35:16
    《電氣工程畢業(yè)設(shè)計(jì)》 課程的教學(xué)設(shè)計(jì)
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:26:02
    高職院校商務(wù)禮儀課程教學(xué)改革探索芻議
    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在問(wèn)題及對(duì)策
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 14:08:22
    多元智能理論視角下高職院校體育課程評(píng)價(jià)體系的研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:31:29
    《數(shù)據(jù)庫(kù)高級(jí)應(yīng)用》教學(xué)創(chuàng)新方法研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:25:15
    久久婷婷人人爽人人干人人爱| 91国产中文字幕| 男人操女人黄网站| 国产97色在线日韩免费| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲三区欧美一区| 日韩欧美三级三区| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲成a人片在线一区二区| 99在线视频只有这里精品首页| 女警被强在线播放| 精品午夜福利视频在线观看一区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 97碰自拍视频| 婷婷六月久久综合丁香| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 高清在线国产一区| 美女国产高潮福利片在线看| 此物有八面人人有两片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 制服丝袜大香蕉在线| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品亚洲美女久久久| 久久国产精品影院| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日韩视频一区二区在线观看| tocl精华| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 免费高清视频大片| 亚洲成人久久爱视频| 精品日产1卡2卡| 国产亚洲精品av在线| 精品国产亚洲在线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| a在线观看视频网站| 两人在一起打扑克的视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲人成77777在线视频| 99riav亚洲国产免费| 国产麻豆成人av免费视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 女性被躁到高潮视频| 在线观看www视频免费| 国产精品,欧美在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产精品久久视频播放| 免费看日本二区| 中文字幕久久专区| www.自偷自拍.com| 亚洲精品粉嫩美女一区| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美黄色淫秽网站| 黑人操中国人逼视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲黑人精品在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 免费无遮挡裸体视频| 97碰自拍视频| 免费看美女性在线毛片视频| 国产日本99.免费观看| 午夜久久久久精精品| 国产亚洲av高清不卡| 在线视频色国产色| 日韩欧美免费精品| 91成人精品电影| 嫩草影院精品99| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 人人澡人人妻人| 成人国产综合亚洲| 午夜福利高清视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲黑人精品在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 日韩av在线大香蕉| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲专区字幕在线| 好男人电影高清在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产视频内射| 可以在线观看毛片的网站| 成人av一区二区三区在线看| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲九九香蕉| 免费在线观看黄色视频的| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲免费av在线视频| 超碰成人久久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| www.999成人在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 淫秽高清视频在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 母亲3免费完整高清在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美在线一区亚洲| 国产精品久久视频播放| 青草久久国产| 久久这里只有精品19| xxx96com| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产伦在线观看视频一区| 成年版毛片免费区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 不卡av一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产三级黄色录像| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 一级毛片高清免费大全| 老熟妇仑乱视频hdxx| 色综合亚洲欧美另类图片| 青草久久国产| 日日夜夜操网爽| 久久精品人妻少妇| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 婷婷亚洲欧美| 国产三级黄色录像| 国产久久久一区二区三区| 999久久久精品免费观看国产| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 少妇粗大呻吟视频| 十八禁网站免费在线| 久久久久久久午夜电影| 午夜福利免费观看在线| 91av网站免费观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 黄色视频不卡| 午夜福利在线观看吧| 在线观看午夜福利视频| 日韩有码中文字幕| www.熟女人妻精品国产| xxx96com| 欧美日本视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久 成人 亚洲| 国产成+人综合+亚洲专区| 身体一侧抽搐| 国产精品影院久久| 午夜免费成人在线视频| 国产不卡一卡二| 哪里可以看免费的av片| 午夜亚洲福利在线播放| 中国美女看黄片| 无人区码免费观看不卡| www国产在线视频色| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久青草综合色| 亚洲一区二区三区色噜噜| 免费高清视频大片| 很黄的视频免费| 亚洲av成人一区二区三| 日韩精品免费视频一区二区三区| 91国产中文字幕| 亚洲第一电影网av| 村上凉子中文字幕在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 一级毛片高清免费大全| 婷婷精品国产亚洲av在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产私拍福利视频在线观看| 三级毛片av免费| 国产精品永久免费网站| 精品电影一区二区在线| 香蕉丝袜av| 国产国语露脸激情在线看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 两个人免费观看高清视频| 麻豆成人午夜福利视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 免费观看精品视频网站| 午夜福利欧美成人| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲一区中文字幕在线| 午夜a级毛片| 最近在线观看免费完整版| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲精品在线观看二区| 1024手机看黄色片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品无人区乱码1区二区| 韩国av一区二区三区四区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 黄片大片在线免费观看| 免费在线观看日本一区| 久久狼人影院| 午夜精品在线福利| av电影中文网址| 美女免费视频网站| 一级片免费观看大全| 99国产精品99久久久久| 波多野结衣av一区二区av| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精品亚洲av一区麻豆| 色老头精品视频在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 成人三级做爰电影| 久久精品91蜜桃| 日本免费a在线| 成人亚洲精品av一区二区| 白带黄色成豆腐渣| av在线天堂中文字幕| 亚洲成国产人片在线观看| 曰老女人黄片| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品久久电影中文字幕| 午夜两性在线视频| 亚洲人成77777在线视频| 成人国语在线视频| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| a级毛片a级免费在线| bbb黄色大片| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产一区二区在线av高清观看| 精品日产1卡2卡| 久久国产精品影院| 长腿黑丝高跟| 亚洲第一电影网av| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 男男h啪啪无遮挡| 久久精品国产清高在天天线| 免费在线观看亚洲国产| 99国产精品一区二区三区| 国产黄a三级三级三级人| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 99国产精品一区二区三区| 亚洲第一青青草原| 国产区一区二久久| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲在线自拍视频| 欧美黑人精品巨大| 午夜福利视频1000在线观看| 女性被躁到高潮视频| 18禁国产床啪视频网站| 好男人在线观看高清免费视频 | 夜夜爽天天搞| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产野战对白在线观看| 三级毛片av免费| 女性被躁到高潮视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲成a人片在线一区二区| 精品福利观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲在线自拍视频| 午夜影院日韩av| a级毛片在线看网站| 亚洲在线自拍视频| av天堂在线播放| 久久精品成人免费网站| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美在线黄色| 欧美黄色淫秽网站| 欧美成人午夜精品| 视频在线观看一区二区三区| 日日爽夜夜爽网站| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 美女高潮到喷水免费观看| 成人国语在线视频| 日本五十路高清| 大型av网站在线播放| 精品国产国语对白av| 国产高清激情床上av| 成人国语在线视频| 黄色 视频免费看| 亚洲激情在线av| 国产亚洲欧美精品永久| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲五月天丁香| 精品高清国产在线一区| 久久精品国产清高在天天线| 黄色丝袜av网址大全| 大型黄色视频在线免费观看| 一区二区三区精品91| 亚洲av片天天在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 精品久久蜜臀av无| 黄色 视频免费看| 大型av网站在线播放| 精品一区二区三区av网在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 久久婷婷成人综合色麻豆| 免费观看人在逋| 亚洲av片天天在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲久久久国产精品| 亚洲国产精品久久男人天堂| 最好的美女福利视频网| bbb黄色大片| 国产黄片美女视频| av视频在线观看入口| 窝窝影院91人妻| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品无人区乱码1区二区| 一二三四在线观看免费中文在| 午夜亚洲福利在线播放| 男男h啪啪无遮挡| 99re在线观看精品视频| 精品日产1卡2卡| 午夜视频精品福利| 欧美日韩福利视频一区二区| av免费在线观看网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| xxx96com| 国产三级在线视频| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲成人免费电影在线观看| 俺也久久电影网| 人人妻人人看人人澡| 亚洲国产精品成人综合色| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 又黄又爽又免费观看的视频| 久久久久久久午夜电影| 欧美久久黑人一区二区| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 熟女电影av网| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 级片在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 老司机福利观看| 亚洲第一av免费看| x7x7x7水蜜桃| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 嫁个100分男人电影在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 天天添夜夜摸| 可以在线观看毛片的网站| 欧美在线黄色| 两人在一起打扑克的视频| 在线观看免费视频日本深夜| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久国产精品人妻蜜桃| 一a级毛片在线观看| 黄片大片在线免费观看| 国产激情欧美一区二区| 色在线成人网| 欧美在线一区亚洲| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久久久久九九精品二区国产 | 亚洲激情在线av| 中国美女看黄片| 精品久久久久久久久久久久久 | 亚洲国产精品999在线| 亚洲av成人av| 中文字幕人妻熟女乱码| 看片在线看免费视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 啦啦啦 在线观看视频| 特大巨黑吊av在线直播 | 岛国视频午夜一区免费看| 91国产中文字幕| 亚洲在线自拍视频| 波多野结衣av一区二区av| 国产高清有码在线观看视频 | 老鸭窝网址在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久精品国产清高在天天线| www国产在线视频色| 日韩欧美 国产精品| 久久精品成人免费网站| 在线观看66精品国产| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 香蕉丝袜av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 最新美女视频免费是黄的| 在线视频色国产色| 热99re8久久精品国产| 亚洲三区欧美一区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美成人午夜精品| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲中文字幕日韩| 久久精品成人免费网站| 国产99白浆流出| 99国产精品一区二区蜜桃av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 欧美一级a爱片免费观看看 | 国产av不卡久久| www.熟女人妻精品国产| 免费电影在线观看免费观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产91精品成人一区二区三区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 成人国产一区最新在线观看| 国产日本99.免费观看| 丝袜在线中文字幕| 午夜激情福利司机影院| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产成人av教育| 国产爱豆传媒在线观看 | 午夜精品在线福利| 久久久久久人人人人人| 久久久国产成人免费| 午夜视频精品福利| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产成人精品久久二区二区91| 黄色成人免费大全| 极品教师在线免费播放| 国产乱人伦免费视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产一区在线观看成人免费| 制服人妻中文乱码| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品熟女少妇八av免费久了| 无限看片的www在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 伦理电影免费视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产高清videossex| av欧美777| 亚洲天堂国产精品一区在线| 精品乱码久久久久久99久播| 免费看日本二区| 精品久久久久久,| 在线观看日韩欧美| 国产精品久久久av美女十八| 欧美一级毛片孕妇| 岛国视频午夜一区免费看| 级片在线观看| av有码第一页| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美激情高清一区二区三区| 久久精品国产综合久久久| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产av不卡久久| 一本综合久久免费| 黑丝袜美女国产一区| 色老头精品视频在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 麻豆成人av在线观看| 麻豆av在线久日| 久久婷婷成人综合色麻豆| 最近在线观看免费完整版| 久久精品91蜜桃| x7x7x7水蜜桃| 日本五十路高清| 日本三级黄在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 亚洲天堂国产精品一区在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲av片天天在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 老鸭窝网址在线观看| 日韩国内少妇激情av| 免费电影在线观看免费观看| 国产成人啪精品午夜网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 一本久久中文字幕| 国产aⅴ精品一区二区三区波| av欧美777| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久精品国产清高在天天线| 精品久久久久久久久久久久久 | 一本久久中文字幕| 日韩欧美国产一区二区入口| 男人操女人黄网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 女警被强在线播放| av在线播放免费不卡| 欧美成人免费av一区二区三区| 深夜精品福利| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 日韩大码丰满熟妇| av中文乱码字幕在线| 高清在线国产一区| 成人免费观看视频高清| 美女国产高潮福利片在线看| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久久国产欧美日韩av| 欧美大码av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 少妇 在线观看| 久久这里只有精品19| 一区二区日韩欧美中文字幕| 精品高清国产在线一区| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲 国产 在线| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲熟妇熟女久久| 成人国产综合亚洲| 麻豆国产av国片精品| 日韩免费av在线播放| 99热这里只有精品一区 | av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 好男人在线观看高清免费视频 | 搡老妇女老女人老熟妇| 757午夜福利合集在线观看| 十八禁人妻一区二区| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲免费av在线视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 这个男人来自地球电影免费观看| 波多野结衣高清无吗| 99久久无色码亚洲精品果冻| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产精品永久免费网站| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 成人精品一区二区免费| 欧美zozozo另类| 国产精品免费视频内射| 亚洲欧美激情综合另类| 日本五十路高清| 两个人看的免费小视频| 99国产综合亚洲精品| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久九九热精品免费| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲成人精品中文字幕电影| 色尼玛亚洲综合影院| videosex国产| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩大码丰满熟妇| 国产成人欧美| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲男人的天堂狠狠| av有码第一页| 精品高清国产在线一区| 黄色视频,在线免费观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产精华一区二区三区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 可以在线观看毛片的网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 午夜激情福利司机影院| 亚洲第一av免费看| 麻豆一二三区av精品| 人成视频在线观看免费观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 免费看日本二区| 美女午夜性视频免费| 亚洲中文日韩欧美视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 成人国语在线视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 波多野结衣巨乳人妻| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久久国产成人精品二区| 国产黄a三级三级三级人| 午夜激情av网站| 一本一本综合久久| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 色哟哟哟哟哟哟| 午夜福利在线观看吧| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 成人三级黄色视频| 国产精品永久免费网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产1区2区3区精品| 中国美女看黄片| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美国产日韩亚洲一区| 制服丝袜大香蕉在线| 少妇粗大呻吟视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美激情极品国产一区二区三区| 成人国产综合亚洲| 俺也久久电影网| 久久狼人影院|