陳國華 劉靜 袁昌來 黎清寧
[摘 要]基于新工科建設(shè)理念,文章結(jié)合廣西地方工科高校材料類專業(yè)的實際情況,對目前高校材料類專業(yè)實踐教學中存在的問題進行梳理和分析,對如何建設(shè)實踐類“金課”并進行有效評價提出一些設(shè)想和舉措,如落實立德樹人理念、重構(gòu)專業(yè)實踐課程體系等,為培養(yǎng)新時代高素質(zhì)工程應(yīng)用型人才提供借鑒。
[關(guān)鍵詞]新工科;材料類專業(yè);實踐教學;課程體系;評價方法
[中圖分類號] G642.3 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2023)02-0043-03
當前,以互聯(lián)網(wǎng)為核心的新一輪科技和產(chǎn)業(yè)革命正撲面而來,“四新”(新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)、新經(jīng)濟)模式發(fā)展異常迅速。新經(jīng)濟的發(fā)展對傳統(tǒng)的專業(yè)人才培養(yǎng)模式提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。2017年2月,教育部高等教育司發(fā)文強調(diào),要以人才培養(yǎng)方案改革為抓手,全面落實新工科理念,主動布局地方支柱產(chǎn)業(yè)、主導產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),推動學科交叉融合和跨界整合,深化政產(chǎn)學研協(xié)同育人,培養(yǎng)滿足未來新工業(yè)、新經(jīng)濟發(fā)展需要的應(yīng)用型、技能型和創(chuàng)新型高素質(zhì)人才[1-4]。 2019年10月,教育部高教司司長吳巖在國際機械工程教育大會上強調(diào),要全面推進高校新工科建設(shè),提升國家硬實力。相較于傳統(tǒng)工科,新工科具備新的內(nèi)涵,即以應(yīng)對變化、塑造未來的新理念為指導,通過多種新途徑培養(yǎng)卓越工程人才[5]。
新時代高等教育的四大功能為人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新。專業(yè)是為學科承擔人才培養(yǎng)職能或滿足從事某類或某種社會職業(yè)的人才需求而設(shè)置的。建設(shè)通過國際工程教育認證的國家一流專業(yè)是建設(shè)世界一流大學和一流學科的迫切需要,也是一所高校綜合實力和國際競爭力的體現(xiàn)。目前,教育部正大力推進國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點工作,其目的就是提升人才培養(yǎng)水平和質(zhì)量,培養(yǎng)多元化、創(chuàng)新型卓越工程人才,促使學生的培養(yǎng)由知識達成向能力達成轉(zhuǎn)變。從專業(yè)培養(yǎng)目標和畢業(yè)要求來看,除了培養(yǎng)學生的人文、工程素養(yǎng),還要重點培養(yǎng)學生解決復雜工程問題的專業(yè)能力、職業(yè)能力和發(fā)展能力[5-6]。課程是人才培養(yǎng)的核心要素。從工程教育認證實踐來看,構(gòu)建產(chǎn)出導向的課程體系至關(guān)重要。學生解決復雜工程問題能力的培養(yǎng)要貫穿大學四年。課程體系中專業(yè)實踐類或設(shè)計類課程的難度和深度要能夠滿足《華盛頓協(xié)議》中EA1—EA5的框架要求,以培養(yǎng)學生解決復雜工程問題的能力。根據(jù)工程教育認證標準,材料類專業(yè)實踐類課程(單獨開課專業(yè)實驗、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計、認知實習、生產(chǎn)實習)學分占總學分的比例不低于20% [7-8]。實踐類課程能夠有效支撐畢業(yè)要求指標點中的能力要素,因此,實踐類課程和理論課程同等重要。如何建設(shè)“兩性一度”實踐類“金課”,如何評價實踐類課程是否實現(xiàn)了學生能力培養(yǎng)目標,是目前工科院校亟須解決的現(xiàn)實問題。
一、材料類專業(yè)實踐教學中存在的問題
目前,很多高校對實踐類課程的內(nèi)涵建設(shè)和評價不夠重視,實踐類課程體系的構(gòu)建和評價方法還不夠科學,缺少一套完整明確的指標評價辦法。總體來看,材料類專業(yè)實踐教學存在如下問題:
(一)缺少實踐類課程教學管理規(guī)章制度
很多高校目前還是按照傳統(tǒng)的方式進行實踐類課程的教學管理,套用傳統(tǒng)的評價表格,沒有單獨針對不同的實踐類課程(如課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計、生產(chǎn)實習、單獨開課專業(yè)實驗、工程創(chuàng)新實驗課程等)設(shè)計評價內(nèi)容及評價體系;教師缺乏對實踐類課程內(nèi)涵及學生能力培養(yǎng)目標的深入理解和認識;二級學院缺少完善的實踐類課程教學管理制度保障。
(二)實踐教學校企合作還停留在表面和形式上
驗證性演示性實驗較多,綜合性創(chuàng)新性實驗偏少。校企共建實踐教學基地數(shù)量不足,校企共建實踐類課程幾乎空白。在生產(chǎn)實習實訓等實踐教學中,學生必須要到企業(yè)里去才能真正了解生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)環(huán)境、產(chǎn)品成本、項目管理等內(nèi)容,只有到企業(yè)里去實習實訓才能保障實踐教學的效果。反之,沒有豐富對口的實踐教學資源,在一定程度上不利于學生創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)的提高。
(三)缺乏一支高素質(zhì)的實踐教學師資隊伍
目前,高校各專業(yè)大多缺乏人數(shù)足夠和高質(zhì)量的實踐教學師資隊伍,承擔實踐教學任務(wù)的絕大部分是任課教師。部分專任教師缺乏專業(yè)相關(guān)實踐經(jīng)驗,尤其是工程實踐經(jīng)驗。這些都直接影響對學生工程實踐能力的培養(yǎng),影響實踐教學水平和效果。
(四)評價內(nèi)容不夠科學
雖然目前很多高校都比較重視工程教育認證OBE理念,在實踐類課程結(jié)束后也能從形式上按照課程支撐的畢業(yè)要求指標點評價課程目標達成情況,但是每個實踐類課程的教學內(nèi)容和評價方法是否真的都能支撐畢業(yè)要求指標點,還需要深入考查確認。此外,傳統(tǒng)學生評教(學生評課程)指標體系更多側(cè)重教師講得如何,對學生獲得的能力水平如何還不夠關(guān)注。實踐類課程評價應(yīng)包含課程內(nèi)容是否符合教學大綱、線下教學過程是否合理和課程教學效果是否達成等方面的評價。
(五)評價缺少學生參與
實踐類課程對于培養(yǎng)學生能力有著不可或缺的作用,其學習效果不應(yīng)該僅僅由教師來衡量,而應(yīng)充分考慮學生的學習實際效果。因此,對實踐類課程的教學效果評價和理論課程一樣,也應(yīng)該包括學生自我評價、學生小組互評、教師評價及第三方評價等。
(六)評價手段有待完善
目前,傳統(tǒng)教學模式中,考試成績是評價學生學習效果的主要標準,主要考查學生對知識與原理的掌握情況,這是一種終結(jié)性評價。在評價手段上應(yīng)補充形成性評價。教師不僅要全程觀察、跟蹤和監(jiān)督學生實踐的各個環(huán)節(jié),還要根據(jù)學生參加實踐類課程的具體表現(xiàn)、報告的數(shù)據(jù)分析及撰寫質(zhì)量、答辯等情況對學生進行綜合考評。如果是實驗課,還要對實際動手操作、實驗方案設(shè)計、實驗結(jié)果分析、實驗考試與實驗報告等進行評定。教師為了在教學過程中及時了解學生的學習情況和學習效果,要及時進行測驗、提問,了解學生的訴求,以便及時給予學生反饋或者做出教學調(diào)整,促使學生更好地學習。
二、對策探討
(一)落實立德樹人理念
將立德樹人理念落實到實踐類課程教學全過程(見圖1)。思政元素與畢業(yè)要求中的工程與社會、環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展、職業(yè)規(guī)范、終身學習指標點息息相關(guān)。通過設(shè)計教學內(nèi)容,采用恰當?shù)慕虒W方法,注重德育、智育、體育、美育、勞育“五位一體”教育,培養(yǎng)學生在實踐中的應(yīng)用創(chuàng)新思維,綜合考慮安全、法律、環(huán)境、社會、健康、文化等因素的約束,培養(yǎng)學生研究制造出綠色、環(huán)保和符合法治精神的產(chǎn)品的能力,不斷提高學生的道德品質(zhì)、政治覺悟、責任意識和大局觀念[9]。
(二)重構(gòu)專業(yè)實踐類課程體系(見圖2)
通過梳理分析各專業(yè)的培養(yǎng)目標、畢業(yè)要求,以畢業(yè)要求指導實踐類課程體系建設(shè),看實踐類課程教學目標是否能夠切實有效地支撐畢業(yè)要求指標點。同時,對畢業(yè)設(shè)計、課程設(shè)計、生產(chǎn)/認知實習、實驗課程、創(chuàng)新訓練等不同課程進行分類研究,按照工程教育認證三大核心理念修訂教學大綱和重構(gòu)課程內(nèi)容,開設(shè)科教融合、學科交叉、產(chǎn)教融合等課程,開設(shè)基于學生能力培養(yǎng)的企業(yè)專家講座,實現(xiàn)能力培養(yǎng)目標。
(三)實踐類課程的評價
圖3給出了基于學生能力培養(yǎng)的實踐類課程評價體系框架,從評價層級、評價主體、評價形式、評價結(jié)果和反饋應(yīng)用等方面實施實踐類課程評價。開設(shè)的各種實踐類課程的教學目標要能夠切實有效地支撐畢業(yè)要求指標點。同時基于學生的能力培養(yǎng),對每門課的教學內(nèi)容、教學方法、實操實訓、評價體系進行深入研究,結(jié)合評價理論對代表性的實踐類課程進行實證研究,通過第三方評價、督導評價和學生自我學習效果對比,進一步完善評價方法。
(四)深化實踐教學校企合作,充實實踐教學師資隊伍
實踐教學可采取“沉浸式實習”的教學模式。學生要根據(jù)實踐教學大綱,提前進行預習,準備好任務(wù)清單,在實習環(huán)節(jié)中要緊扣課程畢業(yè)要求指標點,還要及時撰寫實習報告和進行答辯。同時,邀請企業(yè)工程技術(shù)人員做線下或線上專題講座,也可采用“課題制”“項目制”校企合作育人模式,讓企業(yè)工程師和高管以企業(yè)項目為案例進行授課,讓學生定期去相關(guān)企業(yè)實習,并由企業(yè)人員開設(shè)部分實踐類課程,或者由專業(yè)教師和企業(yè)人員共建校企實踐類課程,共同為學生授課。為彌補實踐教學師資不足,可考慮柔性聘任或引進一批富有工程實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀工程師充實實驗教師隊伍,和校內(nèi)專業(yè)教師優(yōu)勢互補,切實提高學生的工程能力和應(yīng)用創(chuàng)新能力。
(五)健全實踐教學質(zhì)量保障制度
以培養(yǎng)學生的專業(yè)能力、職業(yè)能力和發(fā)展能力為目的,制定一套可行的實踐類課程教學質(zhì)量標準,設(shè)計若干課程報告(如實驗報告、生產(chǎn)實習報告、課程設(shè)計報告)模板,從二級學院層面制定實踐類課程建設(shè)管理辦法,建立動態(tài)激勵機制,鼓勵教師進行有利于學生能力培養(yǎng)的實踐教學改革和探索,促進教師教學發(fā)展能力和學生學習效果的提升。
三、結(jié)束語
實踐教學是培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的重要一環(huán),對提升學生的工程能力、創(chuàng)新實踐能力尤為重要。本文基于新工科背景和工程認證OBE理念,以提升大學生的能力(尤其是解決復雜工程問題的能力)培養(yǎng)效果為出發(fā)點和落腳點,探討如何從頂層設(shè)計重構(gòu)實踐類課程體系,重修實踐類課程教學大綱,重塑實踐類課程的內(nèi)容,更新完善教學手段和教學方法,強化校企合作,建設(shè)一支高水平的實踐教學師資隊伍,對提升人才培養(yǎng)水平和質(zhì)量具有積極的借鑒作用和指導意義。
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[責任編輯:周侯辰]