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    新時代背景下學(xué)校發(fā)展體系化建設(shè)實踐研究

    2023-05-30 10:48:04張超
    新教育·綜合 2023年3期
    關(guān)鍵詞:體系建設(shè)課程建設(shè)教學(xué)改革

    【摘要】以順德區(qū)首批義務(wù)教育階段課程與教學(xué)改革種子學(xué)校創(chuàng)建為基礎(chǔ),開展課堂教學(xué)減負(fù)提質(zhì)增效研究,構(gòu)建以“三格”強(qiáng)師工程、“四階”深度思維課堂、“五維”生涯規(guī)劃為一體的“3-4-5雙成育人體系”研究,讓學(xué)生和教師都實現(xiàn)成長。

    【關(guān)鍵詞】創(chuàng)優(yōu)提質(zhì);體系建設(shè);教學(xué)改革;課程建設(shè)

    佛山市順德區(qū)容桂外國語學(xué)校以“堅守并吸納,全面而卓異”為辦學(xué)理念,樹立了“讓學(xué)生和教師都實現(xiàn)成長,讓生命和教育都得到成全”的辦學(xué)愿景,以“培養(yǎng)全面發(fā)展、國際視野、追求卓越的新時代優(yōu)秀青少年”為育人目標(biāo)。

    一、“3-4-5雙成育人體系”建設(shè)

    學(xué)校以順德區(qū)十四五規(guī)劃資助課題“基于‘壯腰工程’背景下,品牌標(biāo)桿學(xué)?!畡?chuàng)優(yōu)提質(zhì)’的實踐研究”(SDGH2021019,主持人:張超)為引領(lǐng),以順德區(qū)首批義務(wù)教育階段課程與教學(xué)改革種子學(xué)校創(chuàng)建為基礎(chǔ),開展課堂教學(xué)減負(fù)提質(zhì)增效研究,思路是結(jié)合我校實際發(fā)展基礎(chǔ)和規(guī)劃,進(jìn)一步構(gòu)建以“三格”強(qiáng)師工程、“四階”深度思維課堂、“五維”生涯規(guī)劃為一體的“3-4-5雙成育人體系”,讓學(xué)生和教師都實現(xiàn)成長,讓生命和教育都得到成全。

    1.“三格”培養(yǎng)策略,打造高素質(zhì)教師隊伍

    踐行有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的“四有”好老師標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)實施“三格”培養(yǎng)策略:新進(jìn)教師“入格成才”,青年教師“升格成名”,成熟教師“風(fēng)格成家”。對標(biāo)區(qū)域名師標(biāo)準(zhǔn),以“分類培養(yǎng)、分層培訓(xùn)、分段推進(jìn)、分批考察”的原則推進(jìn)教師的自我發(fā)展,構(gòu)建“分層整合、個性強(qiáng)化、互動發(fā)展”的培養(yǎng)模式,加快教師的成長步伐,打造區(qū)域內(nèi)具有突出影響力的高素質(zhì)教師隊伍。

    (1)以“青藍(lán)工程”為培養(yǎng)策略,指導(dǎo)新進(jìn)教師“入格成才”。學(xué)校劃分年齡在30歲以下的教師為新進(jìn)教師,作為學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。選拔德才兼?zhèn)涞膶W(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、骨干教師與新入職教師結(jié)對子,在師德師風(fēng)、班級管理、課堂教學(xué)、教育科研等方面為新進(jìn)教師樹立成長榜樣。通過“選苗子、厚底子、定調(diào)子”的方式,運用具體制度促進(jìn)師徒共同提高。青藍(lán)工程制度計劃詳盡、要求規(guī)范,符合教學(xué)常規(guī)的要求,立足課堂上好亮相課、上足研討課、參加大賽課。定期邀請順德區(qū)、容桂街道各級教研室教研員來校聽課指導(dǎo),問診課堂,指點迷津,引領(lǐng)新進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。在育人方面,舉辦新班主任能力大賽,以賽促練,錘煉基本功。力求在最短的時間內(nèi),用最有效的方式讓新進(jìn)教師站穩(wěn)講臺,適應(yīng)教育教學(xué)崗位的要求。

    (2)以“共建共享”培養(yǎng)策略,促進(jìn)青年教師“升格成名”。劃定年齡在30~45歲的教師為青年教師,這批次教師是學(xué)校的中堅和骨干,具有一定的教育教學(xué)經(jīng)驗和開拓思維能力,在學(xué)校起著中流砥柱的作用。采用“研共享”培養(yǎng)策略,促進(jìn)青年教師升格??平M共建,提升青年教科組建設(shè)能力。按照《順德區(qū)中小學(xué)優(yōu)秀學(xué)科組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《順德區(qū)中小學(xué)優(yōu)秀學(xué)科組創(chuàng)建和評估指標(biāo)體系》,完善學(xué)科建設(shè)規(guī)劃,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)科組建設(shè),創(chuàng)建一批區(qū)級以上示范科組,如化學(xué)科組獲得順德區(qū)中小學(xué)示范教研組稱號,科長和科組骨干成長迅速,十余名教師在區(qū)域內(nèi)具有較高的知名度。

    (3)以“雙引一評”培養(yǎng)策略,幫助成熟教師“風(fēng)格成家”。學(xué)校劃分年齡在45歲以上的教師為成熟教師,他們有著豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗,通過“雙引一評”等培養(yǎng)策略,幫助成熟教師找到新的成長空間。充分發(fā)揮現(xiàn)有的名教師、名師工作室示范引領(lǐng)作用,研訓(xùn)共體,制定可操作、可考量的校本培訓(xùn)方案,使集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與教學(xué)實踐相結(jié)合。積極引入專家團(tuán)隊,引領(lǐng)后備名師繼續(xù)成長。學(xué)校積極引入復(fù)旦大學(xué)、華東師范大學(xué)等知名院校教授來校指導(dǎo),引領(lǐng)后備名師提煉教學(xué)主張,評選校內(nèi)“名班主任”“名師”,鼓勵后備名師不斷前行。學(xué)校組織評選校級“名班主任”“名師”,表彰先進(jìn),及時對后備名師給予肯定,鼓勵后備名師不斷前行。

    2.深耕思維課堂,構(gòu)建“四階”課堂模式

    課堂質(zhì)量是教育教學(xué)的核心要素,學(xué)校聚焦課堂,積極開展“四階”思維課堂(圖1見下文)教學(xué)研究,采取“專家引領(lǐng),同伴互助,課堂實踐,總結(jié)反思”的路徑探索課程改革的有效路徑。

    (1)專家引領(lǐng),指引課改方向。依托復(fù)旦大學(xué)、華東師范大學(xué)等專家團(tuán)隊力量,科學(xué)、系統(tǒng)規(guī)劃學(xué)校課程體系,有序推進(jìn)課堂教學(xué)改革。定期邀請佛山市教研團(tuán)隊深入我?!八碾A”思維課堂進(jìn)行診斷把脈,經(jīng)常邀請順德區(qū)、容桂街道教研員到校視導(dǎo),以敦促課堂改革的改進(jìn)與完善,借助“共進(jìn)聯(lián)盟”聯(lián)合教研平臺助力我校“四階”思維課堂創(chuàng)優(yōu)提質(zhì),在交流中共享、在互動中共進(jìn)。

    (2)層層推進(jìn),著力集體教研。立足研究、用心實踐、層層推進(jìn),我校大力加強(qiáng)了集體教研的力度。首先,課題主持人張超校長定期在全校教師層面做有關(guān)“四階”思維課堂實踐研究的全員培訓(xùn),培訓(xùn)有主題、有重點、分階段進(jìn)行。其次,我校教務(wù)處每周在科級組長、備課組長、班主任等層面開展“四階”思維課堂系列培訓(xùn)。然后,我校各科行政深入備課研討,把各學(xué)科組在實踐“四階”思維課堂過程中的重點、疑問、突破口、聚焦點等在行政會上集中反饋,形成完善共案與改進(jìn)策略,給予教師更多的指導(dǎo)。我校各科組每周均圍繞“四階”思維課堂實踐中的課例研究、課改特色、作業(yè)設(shè)計等進(jìn)行研討,開展有主題的備課,基于問題研討,提升備課效能。

    (3)研究課例,深化課堂改革。學(xué)校開展“四階”思維課堂課例研究活動,以教學(xué)研究帶動教學(xué)質(zhì)量提升。根據(jù)“四階”深度思維課堂要素表,制定“四階”思維課堂評價標(biāo)準(zhǔn),引領(lǐng)教師在備課上注重“引導(dǎo)深度思考、促成深度學(xué)習(xí)、設(shè)計深度練習(xí)”。在課堂上注重“問題激發(fā)思維、互動活化思維、總結(jié)完善思維、練習(xí)提升思維”,通過精心設(shè)計的教學(xué)活動,引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂交流、互動,融入思維情境、展開問題探究,養(yǎng)成獨立思考的習(xí)慣和求真創(chuàng)新的意識,促進(jìn)學(xué)生思維力和創(chuàng)造力的獲得提升。

    (4)研討展示,提升課改精度。各科組圍繞“四階”思維課堂模式,找準(zhǔn)深入研究的切入口,開展研究成果的交流和分享,以提高課改的精度。我校每月開展以“四階”思維課堂為主題的校本論壇研討展示,優(yōu)化不同學(xué)科課堂范式,以提升思維課堂改革的針對性。同時,各科組圍繞“四階”思維課堂模式,結(jié)合本科組的課題研究,撰寫課例分析文章。

    3.聚焦核心素養(yǎng),落實“五維”生涯規(guī)劃

    落實“立德樹人”“協(xié)同育人”的理念,構(gòu)建“五維”生涯規(guī)劃特色課程體系,五育并舉提升學(xué)生核心素養(yǎng)。

    (1)構(gòu)建“五維”生涯規(guī)劃體系。學(xué)校圍繞國家課程校本化這一核心,以“激揚生命(身心)、卓越品格(思品)、博雅情智(情智)、美感認(rèn)知(美感)、勞作實踐(勞動)”五個維度為出發(fā)點,培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng),打造科技節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、文化節(jié)、綜合實踐五大精品課程群。

    (2)“五維”生涯規(guī)劃設(shè)計策略?!拔寰S”生涯規(guī)劃的設(shè)計是在學(xué)科基礎(chǔ)課程的基礎(chǔ)上,按照“以興趣為主,以特長為紐帶,以能力為標(biāo)準(zhǔn)”的原則,充分挖掘企業(yè)、社區(qū)、教師、家長資源,從思品、身心、勞動、美感、情智五個維度,開發(fā)十大核心素養(yǎng)課程及五大精品特色課程,為學(xué)生提供“菜單式”服務(wù)。學(xué)生打破原來常態(tài)下的年級和班級組織,依照自己的興趣、愛好、特長,自主選擇課程,教師與學(xué)生通過自由選擇和雙向選擇,采取走班制方式開展學(xué)習(xí)。校本選修課程,是對國家課程的有利補充,重在培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)造能力,為學(xué)生的核心素養(yǎng)提升搭建平臺。

    (3)“五維”生涯規(guī)劃實施策略。專家引領(lǐng),高校助推。學(xué)校依托復(fù)旦大學(xué)、華東師范大學(xué)等專家團(tuán)隊力量,實踐“高校助推”發(fā)展模式,指導(dǎo)學(xué)校課程體系的構(gòu)建與實施。學(xué)校以育人為宗旨,遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展特點,堅持教育性、科學(xué)性、趣味性的原則,寓教于樂,寓學(xué)于樂。從學(xué)校、教師、學(xué)生實際出發(fā),堅持特色化原則,有利于體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)特色,體現(xiàn)學(xué)校文化,促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展。

    (4)資源開發(fā),高位發(fā)展。積極挖掘企業(yè)、社區(qū)、家長資源,引進(jìn)社會力量,在校開設(shè)內(nèi)容豐富、形式多樣、符合學(xué)生需求的特色課程,逐步開發(fā)校本教材。根據(jù)“五維”生涯規(guī)劃的發(fā)展要求,以“激揚生命教育”“卓越品格教育”“博雅情智教育”“美感認(rèn)知教育”“勞作實踐教育”等五個方面,在豐富的校本課程中選取重點項目傾力打造精品課程。目前,科技創(chuàng)新課程、體育課程、藝術(shù)課程、心理健康教育課程發(fā)展最為成熟,學(xué)生參與面廣,影響力大,是學(xué)校精品課程。

    二、創(chuàng)優(yōu)提質(zhì)體系化建設(shè)實效

    1.課程建設(shè)實效

    學(xué)校課程改革受到各級政府和社會廣泛認(rèn)可。學(xué)校獲評中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育特色學(xué)校、省中小學(xué)心理健康教育示范學(xué)校、市中小學(xué)心理健康教育特色學(xué)校、市優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術(shù)傳承學(xué)校、區(qū)第一批素質(zhì)教育科技特色學(xué)校、區(qū)創(chuàng)客教育示范學(xué)校、區(qū)籃球網(wǎng)點學(xué)校、全國青少年校園足球特色學(xué)校。

    2.教研組建設(shè)實效

    在教研組建設(shè)方面,首先,學(xué)校搭臺助力教師個體成長與團(tuán)隊成熟,以“強(qiáng)師工程”為抓手,促進(jìn)新進(jìn)教師“入格成才”,青年教師“升格成名”,成熟教師“風(fēng)格成家”,助推教師成為市級、省級名教師、名班主任。其次,立足校內(nèi),扎實教研,開展各科組課例研究,每一位教師都要選擇一節(jié)學(xué)科重點內(nèi)容,結(jié)合學(xué)科教學(xué)模式,采用課例研究的方法反復(fù)研課磨課,推出優(yōu)秀課例。第三,以開放的心態(tài)、學(xué)習(xí)的情懷、研究的氛圍開展“走出去、請進(jìn)來”主題式教研活動,在教學(xué)開放周邀請市、區(qū)教研室教研員進(jìn)課堂指導(dǎo)或開展講座。第四,積極開展同課異構(gòu)活動,每學(xué)期開展聯(lián)盟學(xué)校、兄弟學(xué)校等校際研討課,以質(zhì)量檢測為載體,以資源共享為平臺,以聯(lián)合教研為紐帶,全面促進(jìn)三校教師的專業(yè)成長與質(zhì)量的共同提升。

    3.教育幫扶實效

    學(xué)校為順德區(qū)容桂外國語學(xué)校教育集團(tuán)總集團(tuán)長,充分發(fā)揮初中標(biāo)桿龍頭學(xué)校幫扶帶動作用,持續(xù)推進(jìn)順德區(qū)紅旗中學(xué)、順德區(qū)四基中學(xué)等集團(tuán)成員??v深發(fā)展,科學(xué)統(tǒng)籌區(qū)域教育資源,充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的影響、輻射、示范和帶動作用。2021年,我校充分發(fā)揮集團(tuán)辦學(xué)優(yōu)勢,幫扶籌建的容桂第一所九年一貫制學(xué)校—順德區(qū)容桂外國語高黎學(xué)校已于9月1日正式投入使用,為順德區(qū)教育發(fā)展注入一份新的力量。學(xué)校同時也是順德區(qū)初中“共享共進(jìn)”聯(lián)盟發(fā)起者,以提質(zhì)增效為導(dǎo)向,在教學(xué)研究、同題異構(gòu)、德育工作等方面相互幫扶,共同成長。

    4.學(xué)生發(fā)展實效

    學(xué)??苿?chuàng)體藝并進(jìn),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,實現(xiàn)培養(yǎng)“全面發(fā)展、國際視野、追求卓越的新時代優(yōu)秀青少年”育人目標(biāo)和特色優(yōu)質(zhì)發(fā)展,各級各類比賽成績斐然。

    學(xué)校近三年先后獲得順德區(qū)課堂教學(xué)改革先進(jìn)學(xué)校、順德區(qū)學(xué)科課程實驗基地、順德區(qū)義務(wù)教育階段素質(zhì)教育科技特色學(xué)校等稱號。2022年獲評順德區(qū)首批義務(wù)教育階段課程與教學(xué)改革種子學(xué)校。這更加堅定了學(xué)?!拔逵⑴e立德樹人,全面育人多元成才”的辦學(xué)核心。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]李永義.發(fā)展中學(xué)校的品牌建設(shè)之路[J].廣東教育(綜合),2021(04).

    [2]賈昂,王紅,梁志坤,趙樹新.學(xué)校品牌延伸要素框架構(gòu)建與案例研究[J].教育學(xué)報,2021,17(01).

    [3]黃沛光.完善學(xué)校管理的四個路徑[J].廣東教育(綜合版),2020(05).

    [4]王紅星.一貫制精細(xì)化管理提高品牌學(xué)校建設(shè)實效性的研究[J].求知導(dǎo)刊,2021(07).

    (基金項目:本文系順德區(qū)十四五規(guī)劃資助課題“基于‘壯腰工程’背景下,品牌標(biāo)桿學(xué)?!畡?chuàng)優(yōu)提質(zhì)’的實踐研究”的研究成果,課題編號:SDGH2021019)

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