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    大數(shù)據(jù)時(shí)代下公共管理創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展

    2023-05-21 23:50:32平謹(jǐn)華
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2023年7期
    關(guān)鍵詞:協(xié)同發(fā)展經(jīng)濟(jì)發(fā)展

    平謹(jǐn)華

    摘? ?要:大數(shù)據(jù)時(shí)代下的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與信息技術(shù)的發(fā)展日益加快,不僅給人類的生產(chǎn)生活帶來(lái)很大的影響,而且也推動(dòng)了各行業(yè)領(lǐng)域的變革。公共管理理念和管理模式具有內(nèi)容多、范圍大的特點(diǎn),需要得到大數(shù)據(jù)時(shí)代下信息化技術(shù)的支持,從而提升公共管理成效,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。從公共管理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的定義及關(guān)系出發(fā),詳細(xì)講述公共管理創(chuàng)新的現(xiàn)狀、政府理念創(chuàng)新途徑以及基于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公共管理創(chuàng)新策略等內(nèi)容,證明公共管理創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展是相互促進(jìn)、協(xié)同發(fā)展的關(guān)系。

    關(guān)鍵詞:協(xié)同發(fā)展;公共管理創(chuàng)新;經(jīng)濟(jì)發(fā)展;公共管理主體

    中圖分類號(hào):C916? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? 文章編號(hào):1673-291X(2023)07-0145-03

    中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展在全球有重要地位,具有速度快、體量大的特點(diǎn),相關(guān)政府管理部門(mén)針對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn),進(jìn)行了結(jié)構(gòu)方面的整合,利用合理的管理方法,提升經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的效率和質(zhì)量。政府部門(mén)和相應(yīng)公共管理主體發(fā)揮公共管理職能,可以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的很多利益方面的問(wèn)題。因此,加強(qiáng)公共管理創(chuàng)新是提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效途徑。

    一、公共管理創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的定義及關(guān)系

    (一)公共管理創(chuàng)新的定義

    公共管理在每個(gè)階段都有新的要求,經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期比較重視發(fā)展速度,公共管理制度主要起到輔助作用。如今比較重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量,原有的制度已經(jīng)不能滿足發(fā)展需要,就應(yīng)該進(jìn)行有效的完善,只有不斷創(chuàng)新,才能發(fā)揮其在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。公共管理創(chuàng)新是指根據(jù)公共利益進(jìn)行評(píng)估后,將現(xiàn)有的管理制度和思維進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐,再進(jìn)行進(jìn)一步的修改和完善。公共管理創(chuàng)新在實(shí)施時(shí)要經(jīng)過(guò)三方面完成:一是觀念需要?jiǎng)?chuàng)新,二是體制需要?jiǎng)?chuàng)新,三是實(shí)踐需要?jiǎng)?chuàng)新。公共管理創(chuàng)新要結(jié)合這三方面才能更好地完成,使利益得到保障,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    (二)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的定義

    經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有增長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)體量和提升生產(chǎn)生活質(zhì)量的含義。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是指完成經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)、改進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)和提高經(jīng)濟(jì)的質(zhì)量。經(jīng)濟(jì)發(fā)展可以提升社會(huì)和人類的生活水平,在快速發(fā)展的同時(shí),保證發(fā)展效率和質(zhì)量才是長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展的前提。經(jīng)濟(jì)在發(fā)展過(guò)程中的范圍逐漸擴(kuò)大,定義也發(fā)生改變,但始終都遵循經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境全面發(fā)展的原則。

    (三)公共管理創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系

    公共管理創(chuàng)新可以有效地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,二者之間是互相推動(dòng)、互相促進(jìn)的關(guān)系。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,公共管理創(chuàng)新得到了各方面的大力支持。在進(jìn)行優(yōu)化和完善后,相關(guān)政府部門(mén)可以根據(jù)現(xiàn)實(shí)需求,從公共利益出發(fā),對(duì)資源進(jìn)行詳細(xì)分配,有效進(jìn)行不同群體的協(xié)調(diào)工作。經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,現(xiàn)今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制還存在缺點(diǎn),導(dǎo)致在資源分配時(shí)出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象,這一現(xiàn)象直接影響社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展,所以需要從公共管理層面出發(fā),結(jié)合有效的方法,對(duì)公共管理進(jìn)行創(chuàng)新,明確分析相關(guān)公共資源,解決市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的潛在問(wèn)題,保證經(jīng)濟(jì)能夠長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展。

    公共管理創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提,經(jīng)濟(jì)發(fā)展是開(kāi)展公共管理創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展、公共管理、資源分配關(guān)系密切。我國(guó)地域廣闊,有著不同的資源優(yōu)勢(shì),公共管理創(chuàng)新工作就是將公共資源合理分配,使不同的資源優(yōu)勢(shì)得到更好的利用和發(fā)展。總而言之,公共管理創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間是相輔相成、協(xié)同發(fā)展的關(guān)系。經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中追求利益,利益之間也有很大差異,有很多競(jìng)爭(zhēng),公共管理創(chuàng)新就是其中的協(xié)調(diào)工具,能夠很好地平衡利益需求,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供長(zhǎng)期穩(wěn)定的環(huán)境。

    二、公共管理創(chuàng)新的現(xiàn)狀

    公共管理創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間是互促關(guān)系,但在現(xiàn)實(shí)生活中,公共管理創(chuàng)新實(shí)踐起來(lái)仍要面臨很多問(wèn)題。本文認(rèn)為,主要有以下幾點(diǎn)。

    (一)公共管理主體單一

    社會(huì)多方面的利益問(wèn)題都需要公共管理進(jìn)行協(xié)調(diào),但這些利益及需求各不相同,越來(lái)越多的不同的利益,在進(jìn)行協(xié)調(diào)工作時(shí)需要有不同的公共管理主體?,F(xiàn)階段,協(xié)調(diào)工作主要是依靠政府這一主體,個(gè)別非營(yíng)利團(tuán)體在公共管理中處于弱勢(shì),單一的公共管理主體發(fā)揮主要作用,該主體直接決定公共管理水平。因此,需要協(xié)調(diào)各方面利益,單一的主體已經(jīng)滿足不了更多的協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)重影響了公共管理水平。

    (二)公共管理方法落后

    目前,公共管理的主要實(shí)施者是政府機(jī)構(gòu),在實(shí)施公共管理時(shí),基本都采取了強(qiáng)制性措施。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,人們開(kāi)始對(duì)公共管理的觀念有了新的看法,也逐漸開(kāi)始參與公共事務(wù),盡量發(fā)揮自身能力和優(yōu)勢(shì)。但是目前的管理方法不能達(dá)到其發(fā)展要求,也因此無(wú)法讓群眾有積極配合的態(tài)度,公共管理方法不能在實(shí)踐中創(chuàng)新,就不能發(fā)揮其作用。

    (三)對(duì)公共管理創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系沒(méi)有較強(qiáng)的認(rèn)知

    如果沒(méi)有較強(qiáng)的認(rèn)知,就會(huì)對(duì)社會(huì)實(shí)踐有影響因素。經(jīng)濟(jì)需要長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,這對(duì)公共管理的協(xié)調(diào)工作會(huì)有越來(lái)越高的要求,群眾對(duì)其只有粗淺的認(rèn)知,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)調(diào)作用不是充分了解,兩方面原因是導(dǎo)致這種現(xiàn)象的主要原因,一方面是將經(jīng)濟(jì)發(fā)展視為重要的考核標(biāo)準(zhǔn),過(guò)多追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展,忽視了公共管理的作用?,F(xiàn)如今,在很多城市,經(jīng)濟(jì)發(fā)展依然是作為考核地方官員業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù),所以經(jīng)濟(jì)發(fā)展理所當(dāng)然地成了追求的目標(biāo),得到更多的重視,就自然忽略了其他方面的管理。另一方面是政府在公共管理中起到主導(dǎo)作用。在日常的公共管理工作中,重要的部分應(yīng)該是公眾的監(jiān)督,但現(xiàn)階段的實(shí)踐卻恰恰相反,政府占有絕對(duì)主導(dǎo)權(quán)力,公眾幾乎沒(méi)有參與的機(jī)會(huì),或者參與度較低,對(duì)于政府的公共管理,通常只是被動(dòng)接受。公眾需求與公共管理沒(méi)有達(dá)到平衡,且沒(méi)有得到保證,是公共管理不能充分發(fā)揮作用的主要原因。

    (四)公共管理模式需要完善

    有效實(shí)施公共管理,不僅可以提升公眾對(duì)經(jīng)濟(jì)的滿意度,還可以提升公眾對(duì)社會(huì)的滿意度。現(xiàn)在的管理形式比較刻板,都是按照規(guī)定的步驟制定實(shí)施,缺乏靈活運(yùn)用。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的背景下,經(jīng)濟(jì)才能發(fā)展起來(lái),公共管理自然也需要市場(chǎng)機(jī)制才能運(yùn)作。因?yàn)檎畢⑴c過(guò)多,市場(chǎng)的作用直接受到影響,進(jìn)而導(dǎo)致公共管理不能有效發(fā)揮作用。

    (五)缺乏統(tǒng)一的公共管理制度

    制度是公共管理行為的標(biāo)準(zhǔn),是公共管理順利進(jìn)行的保障。與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)的公共管理制度還存在許多不足,特別是跨區(qū)域的方面。我國(guó)國(guó)情比較特殊,有較多獨(dú)立的行政區(qū)域,各區(qū)域發(fā)展水平、地區(qū)經(jīng)濟(jì)都存在明顯的差別,所以會(huì)出現(xiàn)很多針對(duì)不同區(qū)域各地區(qū)根據(jù)自身發(fā)展情況制定制度,沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的公共管理制度就不能協(xié)調(diào)各地的公共管理服務(wù),加上經(jīng)濟(jì)具有流動(dòng)性,很難在區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中開(kāi)展協(xié)調(diào)工作。

    三、政府理念創(chuàng)新途徑

    (一)轉(zhuǎn)變管理思維

    隨著全球化經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,相關(guān)政府部門(mén)也要緊跟時(shí)代步伐轉(zhuǎn)變自己的管理思維,不能一直堅(jiān)持政府管理占絕對(duì)主導(dǎo)地位這一想法,要轉(zhuǎn)變思維方式,開(kāi)拓創(chuàng)新,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化。以往的公共管理都是比較被動(dòng)的,因此要在公共管理工作中,通過(guò)市場(chǎng)行業(yè)帶動(dòng)公共服務(wù),此舉既可以保證公共管理市場(chǎng)順利運(yùn)行,提高工作效率,更保證了公共管理制度的公平性、公正性。

    公共管理過(guò)程中,相關(guān)政府部門(mén)要及時(shí)拓展公共管理主體,發(fā)揮除政府力量以外的其他力量的作用。目前政府部門(mén)為主要參與者,承擔(dān)主要職責(zé),拓展公共管理主體,可以改變這種局面,不同主體的參與有利于擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)管理意識(shí)。政府公共管理有較強(qiáng)的計(jì)劃性,在某些方面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展會(huì)產(chǎn)生制約性影響。

    (二)轉(zhuǎn)變?nèi)酥嗡季S

    在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,公共管理必須遵循公平、公正、互利原則,要通過(guò)合法的談判協(xié)商途徑,解決經(jīng)濟(jì)中的糾紛和難題。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,政府行為也開(kāi)始步入法治化軌道,改變了以往人治思維的管理模式,逐漸向法治思維轉(zhuǎn)變,在公共管理工作中堅(jiān)持守法、依法的原則。法治思維需要完善的法治環(huán)境,首先要轉(zhuǎn)變政府職能,在工作中始終堅(jiān)持法治思維,確保有法可依、有章可循。同時(shí)根據(jù)各地區(qū)的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的公共管理法規(guī)和公共管理方法,保證公共管理是公開(kāi)化、法治化、透明化的。公共管理創(chuàng)新可以滿足大多數(shù)人的公共利益,這就需要提高透明化管理,不僅可以起到監(jiān)督的作用,還可以提升公眾的主人翁意識(shí)。還應(yīng)進(jìn)一步加大公共管理監(jiān)督力度,使公眾利益得到保障。

    (三)轉(zhuǎn)變以物為本思維

    在公共管理中,公共資源以及公共物品生產(chǎn)都算是管理目標(biāo),因此以人為本的發(fā)展理念難以得到完全體現(xiàn)。以人為本的發(fā)展理念包含了依靠人、發(fā)展人等內(nèi)容,公共管理創(chuàng)新就是挖掘人的智慧、潛力等社會(huì)資源。主要表現(xiàn)為挖掘國(guó)內(nèi)外人力資源,為人才提供創(chuàng)造財(cái)富的機(jī)會(huì),在教育方面加大投資,為人才提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的條件。在公共管理創(chuàng)新中要及時(shí)轉(zhuǎn)變?cè)瓉?lái)的管理模式,遵循以人為本的管理原則。將人力資源視為經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的第一要素,對(duì)其進(jìn)一步優(yōu)化,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的建設(shè),使隊(duì)伍逐漸走向積極主動(dòng)、高層次的服務(wù)方向,從而滿足更多服務(wù)需求。

    四、基于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公共管理創(chuàng)新策略

    (一)增強(qiáng)公共管理意識(shí)

    各個(gè)公共管理主體都要根據(jù)實(shí)際需求,不斷創(chuàng)新公共管理模式和公共管理方法,創(chuàng)新要考慮我國(guó)國(guó)情以及我國(guó)的發(fā)展情況,將公共資源合理分配,才能保證管理活動(dòng)有序進(jìn)行?,F(xiàn)階段的公共管理還存在很多不足之處,例如沒(méi)有較好的服務(wù)意識(shí),技術(shù)應(yīng)用水平有待提高,數(shù)據(jù)化管理能力亟須增強(qiáng)等,在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,要提高認(rèn)識(shí)加強(qiáng)信息化、數(shù)據(jù)化管理。公共管理主體的復(fù)雜性給構(gòu)建主體信息系統(tǒng)帶來(lái)很多困難,因此,信息化技術(shù)應(yīng)該得到重視和利用,根據(jù)公共管理的互動(dòng)性優(yōu)勢(shì),結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),構(gòu)建合理的公共管理信息化系統(tǒng),營(yíng)造公開(kāi)透明的管理環(huán)境。公共管理意識(shí)的增強(qiáng),應(yīng)用技術(shù)的提高都為資源的分配提供了更多支持。

    (二)創(chuàng)新管理機(jī)制

    根據(jù)信息技術(shù)的發(fā)展速度,需要對(duì)公共管理機(jī)制進(jìn)行完善,透明化、數(shù)據(jù)化是首先要考慮的方面,要完善群眾監(jiān)督管理機(jī)制,使公共管理資源合理分配。首先要?jiǎng)?chuàng)建數(shù)據(jù)共享中心。政府相關(guān)部門(mén)需要提高辦理各種業(yè)務(wù)的效率,使群眾在辦理業(yè)務(wù)時(shí)流程簡(jiǎn)單,不拖拉煩瑣,可以合理利用數(shù)據(jù)共享中心,使數(shù)據(jù)跨地區(qū)、跨部門(mén)共享,業(yè)務(wù)辦理流程就會(huì)簡(jiǎn)化,效率就會(huì)提高。數(shù)據(jù)共享中心的構(gòu)建是非常人性化的,比如,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享后,要辦理買(mǎi)房、住院等業(yè)務(wù)時(shí),就不需要多次反復(fù)提供信息,不用在辦業(yè)務(wù)時(shí)浪費(fèi)過(guò)多時(shí)間,全國(guó)所有業(yè)務(wù)都可以一站式辦理,并通過(guò)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)為群眾提供相應(yīng)數(shù)據(jù)服務(wù),對(duì)有效數(shù)據(jù)進(jìn)行下載和分析,可以得到真實(shí)的記錄及反映,對(duì)資源進(jìn)一步整合。所以,在公共管理創(chuàng)新工作中,市場(chǎng)需求以及公眾需求應(yīng)該是管理主體要重視的,資源分配可以參考數(shù)據(jù)共享進(jìn)行。其次,要構(gòu)建公眾交流平臺(tái)。公共管理需要公眾參與、互動(dòng)以及監(jiān)督,要確保管理方式的公平、公開(kāi)、透明,才會(huì)加強(qiáng)公眾對(duì)管理主體的信任,拉近二者之間的距離,設(shè)立相關(guān)的平臺(tái)可以對(duì)重要信息及時(shí)發(fā)布,比如設(shè)立微信公眾號(hào),通過(guò)公眾號(hào)的對(duì)話功能,直接了解公眾的想法和意見(jiàn),這也是最直接有效的方式。日常生活中,公共管理部門(mén)較多,部門(mén)的職責(zé)與社會(huì)組織有重復(fù)管理的現(xiàn)象,交流平臺(tái)會(huì)對(duì)這種現(xiàn)象進(jìn)行控制,加大公眾的監(jiān)督力度。完善的管理機(jī)制可以使經(jīng)濟(jì)發(fā)展與公共管理相互促進(jìn),協(xié)同發(fā)展。最后,要深化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革。我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)入高質(zhì)量發(fā)展階段,現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)滯后于發(fā)展的步伐,也無(wú)法滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展中越來(lái)越高的需求,因此,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制必須實(shí)現(xiàn)改革,真正構(gòu)建起高水平的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,才能使經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

    (三)保障信息安全

    在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的公共管理創(chuàng)新需要互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、信息技術(shù)、數(shù)據(jù)技術(shù)的大力支持,所以信息安全很重要,要使其擁有安全保障,在公共管理工作中不會(huì)面臨信息泄露帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),使工作順利開(kāi)展,使經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。不僅要重視信息泄露帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),還要對(duì)所有各方面的風(fēng)險(xiǎn)都加以防范,尤其是網(wǎng)絡(luò)方面,日常不得植入任何違規(guī)程序,為避免造成不必要的損失,需要構(gòu)建信息防御系統(tǒng),定期排查安全隱患,是公共管理創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵。

    總之,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)正在快速發(fā)展,信息技術(shù)也廣泛地應(yīng)用起來(lái),要滿足更多的需求,就要加大力度對(duì)公共管理創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系進(jìn)行深入了解及研究,只有實(shí)現(xiàn)公共管理創(chuàng)新,才能帶動(dòng)多方面的力量,使經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展,才會(huì)滿足群眾生產(chǎn)生活改變中的更多需求。

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