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    “三全育人”模式下づ┝腫ㄒ道投教育課程體系建設(shè)路徑探索

    2023-04-27 23:06:54嚴寬薛海段莉珊陳菲兒
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2023年8期
    關(guān)鍵詞:教育改革三全育人勞動教育

    嚴寬 薛海 段莉珊 陳菲兒

    摘?要:現(xiàn)今,多數(shù)大學(xué)生在勞動教育方面意識薄弱,學(xué)校也沒有建立健全的勞動教育課程體系,導(dǎo)致部分學(xué)生不會勞動,不懂得勞動的價值。本研究基于“三全育人”的理念,為高校農(nóng)林專業(yè)學(xué)生提供勞動教育革新模式,即勞動教育課程目標(biāo)體系、創(chuàng)新理論課程體系、創(chuàng)新實踐教育體系和課程評價體系,旨在讓勞動教育課程化,實現(xiàn)勞動育人,讓學(xué)生能夠建立起勞動觀念,實現(xiàn)自我價值。

    關(guān)鍵詞:三全育人;農(nóng)林專業(yè);教育改革;勞動教育

    中圖分類號:F24?????文獻標(biāo)識碼:A??????doi:10.19311/j.cnki.16723198.2023.08.034

    0?前言

    勞動教育在大中小學(xué)生的職業(yè)發(fā)展教育中發(fā)揮著重要作用,是人才全面發(fā)展的重要組成部分。勞動教育課程是學(xué)生學(xué)習(xí)如何勞動、為何勞動、怎樣勞動的基本教學(xué)課程。隨著信息科技時代的發(fā)展,多數(shù)大學(xué)生就勞動教育環(huán)節(jié)欠缺,具體表現(xiàn)在大學(xué)生勞動意識薄弱、勞動教育缺乏;高校勞動教育沒有完善的師資隊伍建設(shè),勞動教育課程不完善,課程設(shè)置缺乏應(yīng)用合理性以及對勞動教育督導(dǎo)評價體系不健全?!叭恕本C合改革的內(nèi)涵是實現(xiàn)全員育人、全程育人、全方位育人。結(jié)合“三全育人”模式在具有農(nóng)林專業(yè)的高校開展勞動教育能夠?qū)W(xué)生從“勞”這一方面進行培養(yǎng),讓學(xué)生在習(xí)得理論知識的同時還會實踐;讓學(xué)生養(yǎng)成勤勞刻苦的奮斗精神,遠離不勞而獲;讓學(xué)生學(xué)會務(wù)實的做事態(tài)度,通過開展勞動教育實現(xiàn)“勞動育人”,在勞動觀上對學(xué)生進行正確引導(dǎo),在勞動這一環(huán)節(jié)對學(xué)生進行塑造,培養(yǎng)出社會主義建設(shè)所需要的優(yōu)秀人才。但在多數(shù)高校開展的勞動教育中還未見將“三全育人”模式融入到勞動教育中去,鑒于此,筆者就基于“三全育人”模式結(jié)合高校農(nóng)林專業(yè)提出改善大學(xué)生的勞動教育觀念的方式,旨在解決大學(xué)生勞動素質(zhì)缺乏和構(gòu)建新時代大學(xué)生勞動教育創(chuàng)新模式。

    1?“三全育人”模式下的勞動教育建設(shè)方案

    “三全育人”模式下的勞動教育建設(shè)方案如下圖1所示(見下頁)。

    1.1?建立勞動教育課程目標(biāo)

    構(gòu)建知識、能力、素質(zhì)等作為考察課程目標(biāo)是否達到的基本指標(biāo)體系,從理論和實踐兩個教學(xué)階段來考察知識指標(biāo)的達成;從認知加工的學(xué)習(xí)能力和動手操作的行動能力來考察能力指標(biāo)的達成;從勞動觀念、勞動習(xí)慣、勞動品格、勞動精神等層面考察素質(zhì)能力指標(biāo)的達成。

    1.2?構(gòu)建勞動教育創(chuàng)新理論課程體系

    以學(xué)科知識、勞動觀念為主的認知類課程作為勞動教育的理論課程,同時結(jié)合最新的思政教育,深刻體會勞動理論的一脈相承和與時俱進。結(jié)合農(nóng)林學(xué)科勞動本身實踐,加強其課程的體驗性、合作性、探究性,培養(yǎng)學(xué)生生活技能;通過小組合作的方式,加強學(xué)術(shù)的交往能力、寫作能力;加強以學(xué)術(shù)為中心的課堂教學(xué),促進學(xué)生的個性發(fā)展,激發(fā)創(chuàng)造性。將勞動科學(xué)總論、勞動哲學(xué)層面、人類勞動發(fā)展史層面和勞動學(xué)科層面與農(nóng)林學(xué)科內(nèi)容有機結(jié)合,形成獨立、完整的教材。利用慕課、微課、在線課堂等方式打造具有專業(yè)特色的“勞育金課”,發(fā)揮課堂育人作用。建設(shè)既理解勞動學(xué)科理論又精通勞動實踐的“雙師型”專業(yè)教師隊伍,諳熟勞動教育學(xué)科知識與教育培養(yǎng)規(guī)律的“理論型”專職教師隊伍,具有豐富勞動經(jīng)驗的“社會型”兼職教師隊伍。

    1.3?構(gòu)建勞動教育創(chuàng)新實踐課程體系

    以第二課堂為載體,構(gòu)建六位一體實踐課程:勞動教育+思想教育,培育勞動價值觀;勞動教育+實踐實習(xí),強化知行合一;勞動教育+志愿公益,增強服務(wù)意識;勞動教育+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),激發(fā)創(chuàng)造思維;勞動教育+文體素養(yǎng),營造勞育氛圍;勞動教育+崗位歷練,奠定職業(yè)基礎(chǔ)。同時建立校企共建、校校共享等形式的立體多維勞動育人機制,通過政府、地方、企業(yè)等各方面資源的支持和提供必要保障,多途徑保證勞動教育有效實施。

    1.4?構(gòu)建勞動教育課程評價體系

    搭建包含勞動素養(yǎng)、勞動意識等量化考核機制;根據(jù)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)和農(nóng)林學(xué)科專業(yè)特色建立勞動教育的量化考核標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建共同參與評價的多元主體;建立健全勞動教育評價的審核、公示制度,實施多元多維評價,把勞動教育納入綜合素質(zhì)評價體系。

    2?“三全育人”模式下的勞動教育課程方案實施

    2.1?勞動教育課程實施

    課前,教師根據(jù)勞動教育教材教案劃分出課程的重點內(nèi)容(勞動的認知、觀念、發(fā)展史等)、重要勞動技術(shù)指導(dǎo)(前沿的勞動方法、技術(shù)技能)等教學(xué)內(nèi)容,通知班上學(xué)生自行成立學(xué)習(xí)合作小組參與到理論和實踐課堂中去。在高校開展勞動教育是比較新穎的一種教學(xué)模式,要求每一位老師都能夠進行線下交替式教學(xué);理論與實踐同步進行的方式,這樣學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性也會更加強烈。首先是線下課堂教學(xué),任課老師需要講解勞動價值觀、勞動教育的必要性以及“六位一體”勞動教育模式等。在課堂上不能詳細講解到的知識點應(yīng)讓學(xué)生在線上的諸如雨課堂、慕課等視頻學(xué)習(xí)網(wǎng)站去觀看視頻學(xué)習(xí),實現(xiàn)教學(xué)由點到面,讓勞動更加直觀化。勞動教育實踐就是檢驗學(xué)生上課是否認真學(xué)習(xí)課后是否認真觀看視頻最好的變現(xiàn)。通過實踐就可以檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)水準(zhǔn),而加強實踐就是歷練出學(xué)生的勞動技能。同時,在實踐課上,老師應(yīng)起到為人師表的作用,要耐心講解實踐過程中出現(xiàn)的種種問題以及解決實踐中的難題,當(dāng)然,保證學(xué)生的安全最重要。

    2.2?勞動教育課程評價

    勞動教育課程評價主體多元,力求在每個評價環(huán)節(jié)都能做到公平、準(zhǔn)確。勞動教育課程方案實施評價如圖2所示,由于課程的特殊性,評價指標(biāo)包括有教學(xué)資源評價、理論課程評價、實踐課程評價和學(xué)生評教。其中,對學(xué)生的考核包括理論課程考核和實踐課程考核,總成績按照100分計算;理論課程占總成績比重為40%,按照100分分值計算;實踐課程占總成績比重為60%,按照100分分值計算。在理論和實踐課程中表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生可給予適當(dāng)?shù)募?到3分,在校外自行勞動教育的具有開具證明的學(xué)生也可給予1到5分的加分。讓學(xué)生提交如網(wǎng)上評教、問卷調(diào)查的方式對任課老師進行師評。最后,通過學(xué)校審核及時公示優(yōu)秀模范教師和優(yōu)秀學(xué)員。

    3?總結(jié)

    從“三全育人”視域出發(fā)在高校農(nóng)林學(xué)科中進行勞動教育課程體系建設(shè)。將勞動教育的綜合育人價值與德育、智育、體育、美育等目標(biāo)高度融合,構(gòu)建具有新時代特征、地方高校特色、農(nóng)林專業(yè)特色的勞動教育課程體系,包括課程目標(biāo)體系、創(chuàng)新理論課程體系、創(chuàng)新實踐教育體系和課程評價體系等。以目標(biāo)、內(nèi)容、方法、評價進行勞動教育課程體系構(gòu)建,結(jié)合國家人才培養(yǎng)的發(fā)展需求,課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價等方面進行重構(gòu)。構(gòu)建知識、能力、素質(zhì)等作為考察課程目標(biāo)是否達到的基本指標(biāo)體系;構(gòu)建以學(xué)科知識、勞動觀念為主的認知類課程作為勞動教育的理論課程。以第二課堂為載體,構(gòu)建“六位一體”實踐課程;根據(jù)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)和農(nóng)林學(xué)科專業(yè)特色建設(shè)勞動教育的量化考核機制、標(biāo)準(zhǔn)和綜合評價體系。從而課程化實施勞動教育,讓勞動教育貫通于立德樹人全程。

    參考文獻

    [1]習(xí)近平.在全國高校思想政治工作會議上的重要講話[N].人民日報,20161209(01).

    [2]陳洋.“三全育人”視域下高校勞動育人模式[EB/OL].(20200910).https://www.fx361.cc/page/2020/0910/9819043.shtml.

    [3]陳永清,鄭芳.高校勞動教育課程體系建構(gòu)探索[J].福建商學(xué)院學(xué)報,2020,(05):96100.

    [4]郭琳,何莉.新農(nóng)科背景下農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)人才的培養(yǎng)路徑[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2022,43(23):109110.

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