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      游戲化教學法在高職計算機類課程中的創(chuàng)新應(yīng)用與研究
      ——以“網(wǎng)頁設(shè)計”課程為例

      2023-02-03 06:09:18董錫臣洪麗華
      職業(yè)技術(shù) 2023年2期
      關(guān)鍵詞:網(wǎng)頁設(shè)計網(wǎng)頁機制

      董錫臣,洪麗華

      (黑龍江旅游職業(yè)技術(shù)學院,哈爾濱 150086)

      0 引言

      伴隨著我國素質(zhì)教育的不斷深化,教育教學從以往的被動式灌輸逐漸向主動式引導轉(zhuǎn)化,教學內(nèi)容也從單一的能力培養(yǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合素質(zhì)提升[1]。近年來,教育工作者在不斷嘗試把“游戲化”思維應(yīng)用于教學中。通過游戲化的課堂設(shè)計,充分發(fā)揮學生的主體作用,引導學生主動持續(xù)參與教學過程,最終達到有效學習的終極目的,其特色在于以教師設(shè)定的教學目標為任務(wù)驅(qū)動,學生圍繞問題進行探究,課堂上借鑒游戲設(shè)計的思想,融入游戲化的設(shè)計元素,提高學生學習興趣,進行高效、優(yōu)質(zhì)的課堂教學[2]。

      1 游戲化教學研究的意義和價值

      1.1 研究的意義

      2020年,教育部等九部門聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃(2020—2023年)》,提出穩(wěn)步發(fā)展高層次職業(yè)教育,培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型技術(shù)技能人才。2021年,中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》,這是貫徹落實全國職業(yè)教育大會精神的配套文件,進一步強調(diào)推進高等職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃。

      根據(jù)當前部分高職院校教學效果不佳的實際情況,應(yīng)著力研究探討如何改變高職教育的困境,激發(fā)高職學生學習興趣,提高教學質(zhì)量。文章提出從游戲教學方法的優(yōu)勢入手,探討如何在新教學環(huán)境下實現(xiàn)游戲化教學法在“網(wǎng)頁設(shè)計”課堂教學中的應(yīng)用,做到寓教于樂,創(chuàng)新高職教育的教學模式,提高高職學生的綜合素質(zhì),從而在高職計算機類課程中全面應(yīng)用游戲化教學法。

      1.2 研究的理論價值與實踐價值

      游戲化教學是利用游戲元素( 積分、成就、關(guān)卡、勛章等) ,驅(qū)動學生完成學習任務(wù)。這種游戲化思路主要著眼于激勵學生完成學習內(nèi)容、鼓勵學員積極參與課堂教學、推動學生創(chuàng)新性思維與行動、培養(yǎng)學生多元素質(zhì)。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展和智能手機的普及,游戲化教學必將對更新高職教育的傳統(tǒng)教育理論產(chǎn)生重要的影響。

      通過應(yīng)用游戲化教學法能使學生達到有效學習的目的。在高職“網(wǎng)頁設(shè)計”課程中有效利用游戲化機制,總結(jié)相應(yīng)的教學經(jīng)驗,對高職教育課程改革具有非常高的實踐參考價值。

      2 高職計算機類課程教學的特點

      2.1 實踐技能類課程占比較大,強調(diào)提高學生動手實踐能力

      高等職業(yè)教育有別于普通高等教育,更側(cè)重于學生實踐技能的培養(yǎng)和鍛煉。目前,高職計算機類課程中實踐技能類課程占比超過半數(shù)。以計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)為例,其核心課程:網(wǎng)頁設(shè)計與制作、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、Java程序邏輯、路由與交換技術(shù)、綜合布線工程、Linux、Windows操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)等,均具有實踐性非常強的課程內(nèi)容。高職計算機類課程的這一特點,決定了學生必須具有較強的動手實踐能力,才能適應(yīng)專業(yè)發(fā)展。另外,也要求相關(guān)教師不但要有堅實的理論基礎(chǔ)和扎實的知識功底,更要求教師具備豐富的實踐經(jīng)驗和操作技能。

      2.2 計算機類專業(yè)知識更新迅猛,對教師的專業(yè)水平要求較高

      隨著新一代信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,高職計算機類課程的知識更新可謂日新月異,這無疑對教師的專業(yè)能力提出了考驗。部分老教師知識結(jié)構(gòu)更新速度不能緊跟專業(yè)發(fā)展,實踐技能欠缺,教學內(nèi)容不符合行業(yè)的最新要求;而對于計算機專業(yè)青年教師而言,多數(shù)人缺乏必要的課堂組織經(jīng)驗,缺少對課堂的掌控能力,部分新教師缺少對專業(yè)的熱愛和鉆研精神。

      2.3 計算機類課程對學生的學習基礎(chǔ)、綜合素質(zhì)要求高

      從專業(yè)的橫向?qū)Ρ葋砜矗嬎銠C類課程的學習需要良好的工科思維,編程類課程考驗學生是否具備嚴謹?shù)倪壿嬎季S和調(diào)試能力,工程實操類課程考驗學生的動手操作能力,對于從普通高中和中職邁入高職院校的學生來說,難度還是相當大的。這就要求學生一定要具備良好的基礎(chǔ)知識和勤懇好學的學習態(tài)度,否則很難達成學習目標。

      2.4 計算機類專業(yè)熱度不斷攀升,學生數(shù)量不斷增長,高職院校普遍存在教師缺口

      近年來,隨著國家對戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的重點扶持,新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)不斷涌現(xiàn)。因此,形成了高考持續(xù)“計算機熱”的報考高潮,多數(shù)高職院校計算機類專業(yè)招生數(shù)量連續(xù)位居前列,例如:從某職業(yè)院校近五年計算機類學生招生人數(shù)可以看出計算機類專業(yè)越來越受到歡迎,如圖1所示。學生數(shù)量的不斷增長,造成高職院校普遍缺少計算機類教師,多數(shù)計算機教師滿工作量或者超工作量工作,沒有多余精力充實自身,致使專業(yè)能力得不到有效提升,長此以往,必將影響高職人才的培養(yǎng)質(zhì)量。

      圖1 某職業(yè)院校近五年計算機類學生招生人數(shù)趨勢

      2.5 教學設(shè)備不能滿足專業(yè)發(fā)展的需要

      近年來,招生人數(shù)的激增帶來了配套硬件資源匱乏的問題。絕大多數(shù)高職院校均處在發(fā)展階段,辦學經(jīng)費不夠充足,加上普遍公認的IT規(guī)則,IT類設(shè)備淘汰周期為3~5年,致使計算機類實訓室設(shè)備型號老舊,配置落后,經(jīng)常出現(xiàn)運行緩慢、無故死機等現(xiàn)象,教學設(shè)備普遍不能滿足專業(yè)發(fā)展的需要。

      3 “網(wǎng)頁設(shè)計”課程遇到的問題剖析

      3.1 學生來源復雜多樣,普遍基礎(chǔ)薄弱,學習能力尚待提高

      隨著高職院校的深化改革,目前學生來源除了普通高考升學,還有單獨考試招生、對口升學、中高職貫通培養(yǎng)等多種升學形式。學生基礎(chǔ)參差不一,學習能力良莠不齊,并且普遍尚待提高。學生在學習中遇到困難時,往往解決問題的能力不足,又缺乏主動探尋的意識,不積極求助老師,最終導致學習效果欠佳,失去自信心,學習興趣不濃,不能集中精力認真聽課,上課玩手機等現(xiàn)象普遍存在[3]。

      3.2 部分學生對所學專業(yè)了解不多,入學后才知不感興趣

      部分學生在選擇專業(yè)時具有盲目性,將電腦游戲與計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)簡單聯(lián)系起來,認為學習計算機與玩電腦游戲一樣有趣,對專業(yè)缺乏正確的認知,甚至很多學生是由家長做主,幫助選擇專業(yè)。當真正接觸課程內(nèi)容時,才感到與自己的想法存在巨大偏差,因此產(chǎn)生厭學情緒,導致課堂參與度不高,甚至產(chǎn)生退學的極端想法[4]。

      3.3 “網(wǎng)頁設(shè)計”課程教學方法缺乏多元性

      由于高職教師普遍是高等教育本科畢業(yè)生或碩士畢業(yè)生,自身往往長期接受傳統(tǒng)的灌輸式教育模式,因此,在自己的授課當中,也習慣性采取單一的“講授+演練”的教學方法。這種單純的以教師為主體,學生被動式接受知識的教學形式,很難激發(fā)學生的學習興趣[5]。

      從學生的調(diào)查反饋得知,超過半數(shù)的學生認為課堂教學枯燥乏味,很難主動融入課堂。高職課堂并沒有充分展示高職教育的特色,教師的課堂教學方法仍然比較單一,“講授法”“演示法”“提問法”應(yīng)用較多,創(chuàng)新型教學方法并不多見,或者偶爾有應(yīng)用,但效果欠佳。

      3.4 課堂教學師生互動不多,課堂氣氛不夠理想

      采用傳統(tǒng)的教學模式不能充分發(fā)揮學生的學習主動性,很難形成知識的自我構(gòu)建。教師根據(jù)課程內(nèi)容設(shè)置問題,學生被動回答,缺乏主動探究的熱情和興趣,導致師生互動不多,課堂氣氛沉悶。

      相對而言,雖然“網(wǎng)頁設(shè)計”課程有一定的動手實踐環(huán)節(jié),但是仍然不能有效激發(fā)學生的學習潛能。

      4 “網(wǎng)頁設(shè)計”課程中典型游戲化模式的應(yīng)用

      為改變當下高職“網(wǎng)頁設(shè)計”課程的教學現(xiàn)狀,我們嘗試將學生普遍感興趣的游戲模式融入課堂教學中,構(gòu)建學生熟悉且喜歡的學習情境[6]。例如:根據(jù)當前流行的桌面類、手機類游戲特點,把游戲元素積分、徽章、排行榜、闖關(guān)、虛擬貨幣、禮物、進度、等級、證書、團隊、社交和頭像等運用于課堂,如圖2所示。利用游戲中的競速機制、模擬經(jīng)營機制、終極挑戰(zhàn)機制、冒險機制、復活機制、組隊PK機制等一系列游戲化教學模式驅(qū)動課堂教學。實現(xiàn)高職計算機類課程教學手段的創(chuàng)新,使原本枯燥乏味的課堂變得新穎有趣、充滿活力,營造“樂學向上”的教學氛圍[7]。

      圖2 融入游戲元素

      4.1 競速機制

      競速機制一般指在賽車類游戲中,玩家在游戲中首先到達賽道終點即可獲勝的一種機制。但在實際應(yīng)用中,凡是游戲規(guī)則中有一個明確目標,并且以玩家首先達到這個目標即可獲勝的設(shè)計,都可以視為使用了競速機制。把競速機制引入課堂,可以有效提高學生學習效率,有助于學習目標的快速達成。

      例如:在“網(wǎng)頁設(shè)計”課程有關(guān)表單制作的內(nèi)容章節(jié)里,可以設(shè)計一個服務(wù)器后臺頁面,來接受各小組設(shè)計的表單頁面提交的變量數(shù)據(jù)。當各組完成任務(wù)后,服務(wù)器輸出任務(wù)完成的細節(jié),包括組別、提交時間、提交的變量內(nèi)容等。因為提交數(shù)據(jù)時,服務(wù)器會自動記錄提交時間,所以任務(wù)結(jié)束后,很容易得到競速的排名列表,如圖3所示。通過這種競速機制,激發(fā)了學生的內(nèi)在潛能,學生為取得勝利,會全神貫注地投入任務(wù)實現(xiàn)中,潛移默化地增強團隊協(xié)作、互幫互助的凝聚力,使知識能力和綜合素質(zhì)得到同步提升。

      圖3 競速機制實現(xiàn)過程示例

      4.2 模擬經(jīng)營機制

      游戲是強調(diào)互動性的數(shù)字產(chǎn)品,從互動性出發(fā),大部分游戲都可以理解為一組由玩家來執(zhí)行的選擇。在模擬經(jīng)營類游戲中,玩家需要決定的是游戲中所獲得的資源該如何分配利用。對課程的學習,也可以由學生來自主決定投放的精力,只要達成學習目標就是最好的選擇。

      通過在課程中引入模擬經(jīng)營機制,能夠調(diào)動學生參與的積極性。例如:可以把“網(wǎng)頁設(shè)計”課程的全書內(nèi)容設(shè)定為一個大任務(wù),每一個章節(jié)是一個階段性任務(wù),對章節(jié)中的任務(wù)點賦予不同等級的“歡樂豆”,學生完成某一項學習任務(wù),會根據(jù)完成質(zhì)量、完成速度獲得相應(yīng)的“歡樂豆”獎勵,當所有內(nèi)容學習完成后,評選出最終的贏家。在這個過程中,學生能夠根據(jù)自己的優(yōu)勢和劣勢,分配自己的學習時間,在劣勢任務(wù)上造成的失誤,可以在后續(xù)優(yōu)勢任務(wù)上得到彌補和反超。通過這種機制,增強了學生的學習動力,提高了師生互動頻率,使學生能夠保持一直積極學習的心態(tài)。

      4.3 終極挑戰(zhàn)機制

      在游戲設(shè)計當中,一般都會設(shè)計終極挑戰(zhàn)任務(wù),這通常是系列任務(wù)的最后一環(huán),是取得勝利的沖刺階段。在教學中也可以采用終極挑戰(zhàn)的方式,例如:采用任務(wù)驅(qū)動式的教學,可以根據(jù)章節(jié)內(nèi)容的不同,設(shè)置難度不一的學習任務(wù)。在“網(wǎng)頁設(shè)計”課程中,通常一個章節(jié)要實現(xiàn)若干子任務(wù),可以將最主要的、實現(xiàn)起來最復雜、貫穿全章的學習任務(wù)設(shè)定為終極挑戰(zhàn)任務(wù),用來決定最終的獲勝小組團隊。由于任務(wù)通常是由簡入難進行設(shè)計,逐漸遞進,可以使學生注意力保持高度集中,利于學生對全章節(jié)內(nèi)容的整體把握。

      除了在每章節(jié)設(shè)置終極挑戰(zhàn)任務(wù),全書內(nèi)容完成后也可以設(shè)置整門課程的終極挑戰(zhàn),即學期末的實踐考核。這種競爭式的任務(wù)考核,能夠帶動大多數(shù)學生積極參與,激發(fā)學習動力,達成學習目的。

      4.4 冒險機制

      冒險游戲是游戲的一種常見方式,集中于探索未知、解決謎題等情節(jié)化和探索性的互動,強調(diào)故事線索的發(fā)掘,主要考驗玩家的觀察力和分析能力,把游戲的冒險機制引入該課程教學,有非常重要的現(xiàn)實意義。

      例如:在課程教學中有關(guān)CSS3樣式優(yōu)先級的問題,可以先提出優(yōu)先級問題的存在,然后讓學生進行開放式的討論,給出一段CSS代碼,讓學生去猜測顯示效果,答對予以加分,答錯扣分。各組通過競爭獲得答題機會,參與冒險式的學習任務(wù),經(jīng)過不斷的試錯,總結(jié)出正確的優(yōu)先級順序的結(jié)論,如圖4所示。通過這種機制,學生成為了教學的主體,以探究的手段得出結(jié)論,從而對知識點掌握得更扎實、更準確。

      圖4 冒險機制比較CSS樣式優(yōu)先級實現(xiàn)過程示例

      4.5 復活機制

      游戲中的復活機制增加了游戲者容錯的選擇,可以對玩家產(chǎn)生長期的吸引。把復活機制引入高職課堂,能夠?qū)W生的學習興趣產(chǎn)生長效的引力,避免學生遇到困難時產(chǎn)生放棄學習的想法。

      復活機制可以與競爭排名機制聯(lián)用,當布置一個課程教學任務(wù)后,學生以分組的方式進行小組競爭。因為有競爭,必然產(chǎn)生一定的淘汰率。可以在整個課程任務(wù)學習完成后,追加一個復活任務(wù)或者擬定一個用于復活的額外課后作業(yè),被淘汰的小組通過完成額外學習任務(wù),贏得再次參與競爭的機會,從而建立對課程學習持之以恒的信心。

      5 典型游戲元素在“網(wǎng)頁設(shè)計”課程中的應(yīng)用

      5.1 徽章

      徽章在游戲中很常見,是普遍的游戲規(guī)則。教學中用徽章替代評價,可以激勵學生主動參與學習過程。在將徽章作為任務(wù)獎勵融入課程設(shè)計中時,也要將學習者的激勵作用和能力考慮進去。

      在電子游戲中,徽章一般可以代表游戲玩家在此游戲系統(tǒng)中取得的成就。例如:Xbox玩家有一個虛擬的個人檔案,可以讓其他人看到他們的游戲成就。在“網(wǎng)頁設(shè)計”課程中,可以按章節(jié)設(shè)定徽章,并且限定徽章數(shù)量,讓學生在學習中產(chǎn)生競爭,努力在課前、課中、課后全過程把精力投入學習,積極主動去獲取榮譽徽章?;照碌墨@得采用類似游戲的隨機機制,可以將徽章定義成不同功能,比如作業(yè)免檢、小組結(jié)盟、抵消錯題、積分加倍等。學生嘗到和游戲一致的良好體驗后,學習的自主性自然而然地得到提升。

      5.2 闖關(guān)

      闖關(guān)是游戲設(shè)計常用的形式,在教學中應(yīng)用闖關(guān)模式能夠收到更好的教學效果。例如:可以將“網(wǎng)頁設(shè)計”課程中每節(jié)課的教學內(nèi)容拆分成幾個相對獨立的部分,每個部分定義為一個“關(guān)卡”,學生在任課教師的安排下分組闖關(guān)。這種教學模式在激發(fā)學生的學習興趣,提高學生的自主學習能力,培養(yǎng)學生的合作探究意識,提高課堂學習效率等方面有極其顯著的優(yōu)勢。

      闖關(guān)教學模式中各個教學目標隱藏在各個“關(guān)卡”中,這有利于提高學生的注意力。從組織形式和學習方式上看,闖關(guān)教學模式有利于吸引學生參與到學習過程中,有利于培養(yǎng)學生全面的素質(zhì),有利于激發(fā)學生的學習動機,有利于實現(xiàn)學生學習方式的轉(zhuǎn)變。合作學習、自主學習是課程實施最關(guān)鍵、最核心的環(huán)節(jié),闖關(guān)教學模式就是提倡讓學生合作學習、自主學習。在這樣的課程學習過程中,學生主動參與,樂在其中,從而高效地完成學習目標。

      5.3 積分

      游戲中積分的作用一般是可以獲得較高等級或裝備,從而吸引游戲者持續(xù)喜歡游戲。在“網(wǎng)頁設(shè)計”課程教學中,可以借鑒這一思想,制定積分規(guī)則,對學生進行多維度評價。如對于提出問題和解答問題的同學實行積分制:提出問題的同學可以積3分,解答問題的同學積2分,積分達到一定等級可以升級為小組組長。

      采用積分制,首先要制定科學的規(guī)則體系,要涵蓋課程評價的方方面面。通過積分制的運用,激勵學生主動思考問題,培養(yǎng)創(chuàng)新思維。個人積分和小組積分可以一同使用,促使學生追求自我發(fā)展,也有利于培養(yǎng)團隊精神。

      5.4 虛擬貨幣

      游戲中虛擬貨幣和積分的作用較為類似,但又有不同。積分側(cè)重于等級的提升,而虛擬貨幣側(cè)重于交易。把虛擬貨幣引入課程教學中,可以打破課程唯一線性的教學進程,使課堂形式、內(nèi)容豐富多彩,增加了學習的趣味性和隨機性。

      例如:在課堂講授CSS選擇器的章節(jié)時,如果一個小組學習進度非???,在課堂PK中屢屢闖關(guān),贏得了一定數(shù)量的虛擬貨幣,該小組就可以利用虛擬貨幣購買積分,提升等級,或者提前開啟新的章節(jié)任務(wù);也可以購買額外的一些特權(quán),如提前獲知課后作業(yè),獲取教師額外的知識點提示,購買課后實訓室使用時間等。通過引入虛擬貨幣,使學生充分發(fā)揮學習能力,對不同學生形成不同的課堂進程,利于按層次分類培養(yǎng)學生。

      6 “網(wǎng)頁設(shè)計”課程采用游戲化教學法的成效分析

      6.1 通過應(yīng)用游戲化教學法,有效提升了教學質(zhì)量

      將游戲化教學法融入以學生為主導的課堂中,改變了傳統(tǒng)的以理論講解為主的教學方式。學生在完成游戲化的學習任務(wù)時,不斷思考和練習尋找解決問題的辦法,實踐能力得到提升,學生的課堂參與度提高,教學質(zhì)量的改進效果明顯。

      通過構(gòu)建情境,使學生注意力能夠集中。因此,在高職計算機類課程當中,適合融入游戲化元素,引入游戲化教學機制,提升學生動手編程的能力。如打破常規(guī)思維,通過快速參與任務(wù),使學生體驗慣性思維與突破慣性思維。如在團隊項目構(gòu)建分組中,可以讓學生進行相應(yīng)的角色扮演,調(diào)動每個學生的學習主動性。

      6.2 游戲化教學豐富了教學內(nèi)容,拓展了課堂范圍

      游戲化教學將教學內(nèi)容與游戲的組織環(huán)節(jié)相融合,進一步豐富了教學內(nèi)容。同時,學生為達成游戲化的學習目標,學習時間從僅限于“課中”延伸至“課前”和“課后”,突破了傳統(tǒng)教學的時空局限,拓展了課堂范圍。

      6.3 游戲化教學使學生得到差異化發(fā)展

      利用游戲化教學法持續(xù)貫穿教學內(nèi)容的特性,突出學生個性。例如:在課程中引入角色扮演和情景演繹等游戲化思維,使學生在角色扮演中體驗個人的不同選擇,突出個性。同時,由于學生的差異性,學生得到的游戲感受和感悟也會不同,有助于學生根據(jù)自我感受調(diào)整學習狀態(tài)和方向,使學生獲得差異性成長。

      6.4 游戲化教學使課程考核多樣化,增強了教學靈活性

      游戲化教學的考核不再以考試為主導,更加注重任務(wù)達成的過程考核。因為游戲機制的進一步應(yīng)用,學生日常的學習更加積極和主動,并且考核的內(nèi)容更加全面、細致。再將PK排名、經(jīng)驗分享、總結(jié)回放、學生互評等環(huán)節(jié)融入進來,能夠引起學生重視,引導學生形成自主學習、持續(xù)改進的習慣;同時,有利于教師多角度了解學生的學習狀態(tài),及時獲得問題反饋,靈活調(diào)整課程的教學進度和教學方法[8]。

      6.5 游戲化教學創(chuàng)新了教學模式,融合了諸多新方法、新手段

      隨著計算機端游戲、手機端游戲的不斷發(fā)展,游戲設(shè)計行業(yè)積累了豐富的技術(shù)經(jīng)驗。游戲化教學法對游戲的機制進行了深入剖析,“汲取精華、剔除糟粕”,挖掘出可以借用的游戲元素,靈活運用于教學中,從而創(chuàng)新了有利于組織課堂、有利于學生成長的教學新模式。由于游戲設(shè)計手段多樣,變化豐富,也使得游戲化教學不同于一般的教學方法,既融合了傳統(tǒng)的教學法,也創(chuàng)新出一些新方法和新手段,促使課堂形式多樣化,極大地豐富了課堂教學[9]。

      7 結(jié)語

      在高職計算機類課程的教學中,充分借鑒游戲設(shè)計思想,引入各種游戲化機制,再加以總結(jié)剖析,可以形成可復制、可應(yīng)用、可推廣的新教學環(huán)境下的創(chuàng)新型教學模式。通過游戲化教學法的創(chuàng)新應(yīng)用,突破固有“教師在臺上講,學生在臺下聽”的傳統(tǒng)教學方法的束縛,培養(yǎng)學生主動參與,積極探索,主動思考,解決困難的職業(yè)能力,實現(xiàn)高職教育培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的育人目標。

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