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    新工科背景下地方本科院校計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)改造升級(jí)探索

    2022-12-31 13:34:07蔣正鋒韋艦晶
    黑龍江教育·理論與實(shí)踐 2022年11期
    關(guān)鍵詞:計(jì)算機(jī)科學(xué)工科校企

    蔣正鋒,韋艦晶

    (1.廣西民族師范學(xué)院,廣西 崇左 532200;2.廣州商學(xué)院,廣東 廣州 510000)

    為提高國(guó)際綜合競(jìng)爭(zhēng)力,我國(guó)提出了“中國(guó)制造2025”的宏觀計(jì)劃,新能源技術(shù)與新通訊技術(shù)的科技革命及其相互融合,將為人類的生產(chǎn)方式帶來(lái)根本性轉(zhuǎn)變,改變現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)分工與體系格局,并對(duì)工程與工程人才的概念進(jìn)行重新定義。

    隨著新一輪科技和產(chǎn)業(yè)革命驅(qū)動(dòng)而形成的新型經(jīng)濟(jì),給我國(guó)的高等教育帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。第四次工業(yè)革命的浪潮即將來(lái)臨,我國(guó)提出“互聯(lián)網(wǎng)+”“一帶一路”倡議和“中國(guó)制造2025”等一系列重要發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)工程技術(shù)人員在知識(shí)、能力、技能、職業(yè)素質(zhì)與科技視野等方面提出了新的要求,傳統(tǒng)工科專業(yè)將面臨新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。這就要求我國(guó)高等工科院校應(yīng)培養(yǎng)適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的工程創(chuàng)新人才。2017年2月18日,教育部在復(fù)旦大學(xué)召開(kāi)高等工程教育發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì),形成“‘新工科’建設(shè)復(fù)旦共識(shí)”,開(kāi)啟我國(guó)新工科教育的探討[1-2]。2017年4月8日,教育部在天津大學(xué)召開(kāi)“新工科”建設(shè)研討會(huì),形成了“新工科”建設(shè)行動(dòng)路線(“天大行動(dòng)”),提出“新工科”建設(shè)目標(biāo):“2020年形成‘新工科’建設(shè)的新模式,能主動(dòng)適應(yīng)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;到2030年,形成具有中國(guó)特色、世界一流工程教育體系,有力支撐國(guó)家新型創(chuàng)新發(fā)展;到2050年,形成領(lǐng)跑全球工程教育的中國(guó)特色模式,建成工程教育強(qiáng)國(guó),成為世界工程創(chuàng)新中心和人才高地。”為適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,我國(guó)工程技術(shù)教育面臨著一場(chǎng)深刻的變革,加快新工科建設(shè),培養(yǎng)能面向未來(lái)、具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力,以及工程創(chuàng)新意識(shí)的科技人才。

    新工科的“新”是一個(gè)廣義的、動(dòng)態(tài)的概念,大致可以從“存量更新”和“增量補(bǔ)充”兩方面來(lái)看待,在新工科的三類學(xué)科專業(yè)中,新型工科專業(yè)屬于“存量更新”,新生和新興工科專業(yè)屬于“增量補(bǔ)充”[1-3]。應(yīng)用型地方本科院校傳統(tǒng)的、現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)必須及時(shí)改造升級(jí)為“存量更新”的新型工科專業(yè)[4-5]。為了應(yīng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),服從國(guó)家戰(zhàn)略,滿足產(chǎn)業(yè)未來(lái)發(fā)展的需要,處于西南邊疆少數(shù)民族地區(qū)的廣西民族師范學(xué)院也要積極行動(dòng),通過(guò)信息化、智能化的其他學(xué)科的滲透而轉(zhuǎn)型、改造和升級(jí)并形成新型工科專業(yè)[6],使培養(yǎng)的人才能適應(yīng)新行業(yè)的需求,能解決實(shí)際復(fù)雜的工程問(wèn)題,提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    一、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

    (一)缺乏對(duì)新工科建設(shè)專題的充分研討

    當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局,是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),當(dāng)下的發(fā)展形勢(shì)對(duì)新時(shí)代的高等教育提出了更高的要求。地方本科院校應(yīng)緊跟形勢(shì),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,主動(dòng)作為,討論和探索新工科教育的科學(xué)性、先進(jìn)性、革命性,以及顛覆性,找到傳統(tǒng)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)在新工科建設(shè)背景下存在的問(wèn)題,找準(zhǔn)與新工科背景下對(duì)人才要求的差距,形成切實(shí)可行的方案,培養(yǎng)面向未來(lái)的卓越、創(chuàng)新型工程人才。而計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)新工科建設(shè)的方案、體系設(shè)計(jì)、建設(shè)路徑等方面需開(kāi)展多次專題討論才能逐漸完善,師資隊(duì)伍建設(shè)、課程體系建設(shè)、質(zhì)量保障體系等方面的具體落實(shí)同樣需要多次討論。充分討論才能使地方本科院校更加透徹理解新工科建設(shè)的內(nèi)涵,確保計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)改造升級(jí)后培養(yǎng)的人才不偏離新工科背景下企業(yè)對(duì)人才需求的大方向。

    (二)實(shí)踐教學(xué)體系離散化

    地方本科院校傳統(tǒng)計(jì)算機(jī)核心課程的實(shí)踐教學(xué)存在實(shí)驗(yàn)內(nèi)容零碎且離散、課程之間實(shí)驗(yàn)內(nèi)容弱關(guān)聯(lián)、實(shí)驗(yàn)規(guī)模和難度與實(shí)際的工程應(yīng)用方面脫鉤等問(wèn)題。整個(gè)實(shí)踐教學(xué)體系處于離散化的狀態(tài),無(wú)法形成一個(gè)有效的整體,最終導(dǎo)致的結(jié)果是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)核心課程實(shí)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)離散、設(shè)計(jì)的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容之間關(guān)聯(lián)與融合度不夠、實(shí)驗(yàn)的規(guī)模和系統(tǒng)性不強(qiáng),弱化了對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)性思維與實(shí)踐能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練。實(shí)踐教學(xué)在整個(gè)教學(xué)體系中是極為關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié),影響專業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量。雖然每年在實(shí)踐教學(xué)方面,教師都不斷地進(jìn)行教學(xué)改革與創(chuàng)新,但現(xiàn)階段受傳統(tǒng)教育理念的影響,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的教學(xué)模式在新工科背景下有待進(jìn)一步改革。

    (三)校企淺層合作

    新工科背景下企業(yè)對(duì)應(yīng)用型人才的要求越來(lái)越高,需改革地方應(yīng)用型高?,F(xiàn)有的人才培養(yǎng)模式,深化推行校企合作的人才培養(yǎng)模式[7-8]。校企合作是地方本科院校建設(shè)應(yīng)用型本科的內(nèi)在要求,而大部分地方本科院校的校企合作仍處于淺層次合作關(guān)系?,F(xiàn)階段校企合作大多以短期合作為主,一方面,學(xué)校通過(guò)與企業(yè)合作提高學(xué)生的就業(yè)率,但忽視企業(yè)品質(zhì)、利益等因素;另一方面,某些企業(yè)為了追求短期的商業(yè)利益,盲目與高校進(jìn)行合作,最終導(dǎo)致校企雙方缺乏后續(xù)的深度合作。地方企業(yè)參與共同制定人才培養(yǎng)方案、評(píng)價(jià)考核方案的意識(shí)不強(qiáng),動(dòng)力不足,未構(gòu)建起校企共同辦公的機(jī)制,高校和企業(yè)無(wú)法形成有效的對(duì)接,學(xué)生學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)際的實(shí)踐操作脫節(jié),培養(yǎng)的學(xué)生不符合企業(yè)對(duì)專業(yè)人才的要求。雖確立了校企合作關(guān)系,但高校和企業(yè)的合作并沒(méi)有真正達(dá)到產(chǎn)教融合的程度,校企合作模式有待進(jìn)一步探討。

    (四)學(xué)科交叉未真正融合

    新工科背景下解決復(fù)雜工程問(wèn)題對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量提出更高的要求,而單學(xué)科或多學(xué)科交叉未真正融合,無(wú)法滿足新工科背景下企業(yè)對(duì)工程人才的要求[9],地方應(yīng)用型本科院校在新工科背景下應(yīng)抓住改革轉(zhuǎn)型的機(jī)遇,探討和分析計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)升級(jí)改造和多學(xué)科、多領(lǐng)域融合的過(guò)程中可能會(huì)遇到的各種難題,并預(yù)先提出解決方案,為地方應(yīng)用型本科院校計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)在新工科背景下的多學(xué)科交叉融合建設(shè)提供可參考的理論指導(dǎo)[10]。但在國(guó)內(nèi)新工科建設(shè)可借鑒的經(jīng)驗(yàn)少,沒(méi)有現(xiàn)成的解決方案,特別是地方應(yīng)用型本科院校,問(wèn)題更為突出,如在資金、人才引進(jìn)、跨學(xué)科師資和生源質(zhì)量等方面都存在問(wèn)題,要真正做到學(xué)科交叉融合還面臨諸多的挑戰(zhàn),需要高校、企業(yè)和國(guó)家層面的合作,真正解決好這個(gè)問(wèn)題。

    二、改造升級(jí)探討

    (一)調(diào)研與專題研討新工科建設(shè)

    廣西民族師范學(xué)院成立了計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)改造升級(jí)指導(dǎo)委員會(huì),包括計(jì)算機(jī)類專業(yè)授課教師、負(fù)責(zé)教學(xué)管理的副院長(zhǎng),以及學(xué)院院長(zhǎng)等人員。專業(yè)改造升級(jí)指導(dǎo)委員會(huì)成員深入了解國(guó)家政策,廣西省、鄰近的珠江三角洲經(jīng)濟(jì)區(qū)新經(jīng)濟(jì)、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì),把握新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、前沿產(chǎn)業(yè)等對(duì)工程技術(shù)人才的需求。調(diào)研招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)計(jì)算機(jī)類崗位人才需求的招聘信息,分析政府部門、企業(yè)和事業(yè)單位對(duì)專業(yè)人才的技能要求,收集已畢業(yè)學(xué)生提供的求職反饋信息,對(duì)崗位能力要求進(jìn)行分析。委員會(huì)成員應(yīng)提升計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)改造升級(jí)成新工科專業(yè)的建設(shè)能力,參加全國(guó)各種新工科建設(shè)的研討會(huì),借鑒其他高校的經(jīng)驗(yàn),明確計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)改造升級(jí)過(guò)程中存在的各種問(wèn)題并提出具體解決措施,圍繞專業(yè)升級(jí)改造階段性目標(biāo),加強(qiáng)具體實(shí)施的專題研討與設(shè)計(jì),不斷完善改造升級(jí)成新工科的建設(shè)方案,逐步構(gòu)建符合新工科要求的人才培養(yǎng)體系。委員會(huì)以專業(yè)改造升級(jí)新工科建設(shè)方案為中心,在關(guān)鍵教學(xué)要素,如學(xué)生培養(yǎng)、師資隊(duì)伍、教材建設(shè)、教學(xué)改革、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)與保障等方面深入討論,理解計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)改造升級(jí)的內(nèi)涵,最終形成一套改造升級(jí)的有效機(jī)制。

    (二)實(shí)踐教學(xué)體系一體化教學(xué)模式

    計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)改造升級(jí)后,要培養(yǎng)實(shí)踐動(dòng)手能力較強(qiáng)、具有工程創(chuàng)新意識(shí)的專業(yè)工程人才,要求理論知識(shí)與實(shí)踐操作有效聯(lián)動(dòng),且開(kāi)設(shè)的實(shí)踐教學(xué)課程之間形成一體化體系。培養(yǎng)方案中,實(shí)踐教學(xué)部分引入計(jì)算思維、工程思維和設(shè)計(jì)思維,構(gòu)建計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)模式。這是一種以計(jì)算思維培養(yǎng)為基礎(chǔ),以通過(guò)學(xué)生參與企業(yè)項(xiàng)目、教師科研項(xiàng)目及學(xué)科競(jìng)賽等方式培養(yǎng)學(xué)生的工程思維為核心,以通過(guò)創(chuàng)新平臺(tái)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目來(lái)逐步培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新、設(shè)計(jì)思維為目標(biāo)的一體化實(shí)踐教學(xué)模式。校內(nèi)與專業(yè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)核心課程相關(guān)的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容可以鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力,將實(shí)際問(wèn)題建立成數(shù)學(xué)模型,提升學(xué)生基于計(jì)算思維解決問(wèn)題的實(shí)踐能力。通過(guò)參與實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目、企業(yè)項(xiàng)目訓(xùn)練學(xué)生系統(tǒng)解決實(shí)際復(fù)雜工程問(wèn)題的能力,較早參與實(shí)際工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),具備工程思維能力,為以后的就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。通過(guò)創(chuàng)新平臺(tái)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。教學(xué)實(shí)踐已證明,融入計(jì)算思維、工程思維和設(shè)計(jì)思維的一體化實(shí)踐教學(xué)培養(yǎng)方式,對(duì)于提高學(xué)生解決復(fù)雜工程問(wèn)題的能力及創(chuàng)新能力有積極的促進(jìn)作用。

    (三)校企深入合作

    校企整體的合作模式中政府作為重要主體的參與不可或缺[7-8],三方主體都要明確自身職責(zé)與利益。地方本科院校明確人才培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合企業(yè)的需求設(shè)置課程,是學(xué)校進(jìn)行課程改革的重要依據(jù),同時(shí)聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)骨干到校進(jìn)行專業(yè)核心課程授課、舉辦專業(yè)知識(shí)與技術(shù)的講座

    ,共同積極探索校企共同培養(yǎng)學(xué)生的途徑。

    高校著力提升學(xué)生的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量,對(duì)校企合作有促進(jìn)作用。地方本科院校主動(dòng)出擊,與行業(yè)企業(yè)共建校外人才培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)基地、孵化基地和協(xié)同創(chuàng)新中心,高校和企業(yè)就學(xué)生狀況、行業(yè)發(fā)展情況及企業(yè)人才需求方面進(jìn)行探討,發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題,制定相關(guān)的對(duì)策。企業(yè)和高校共同設(shè)定人才培養(yǎng)目標(biāo)。高校聘請(qǐng)合作企業(yè)的資深專家組建專業(yè)建設(shè)委員會(huì),使人才培養(yǎng)目標(biāo)與社會(huì)及崗位需求相適應(yīng),采用校企定期互訪、研討等方式逐步明確人才培養(yǎng)目標(biāo)及要求,最后共同合作制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案,考慮實(shí)際情況,定期適當(dāng)調(diào)整人才培養(yǎng)方案。高校邀請(qǐng)企業(yè)和專業(yè)教師共同編寫教材,同時(shí)賦予企業(yè)一定的決策權(quán),提高企業(yè)與地方本科院校繼續(xù)合作的意愿,體現(xiàn)企業(yè)自身參與高等教育的價(jià)值,也讓企業(yè)感覺(jué)到通過(guò)校企合作能豐富企業(yè)內(nèi)涵、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,這樣高校和企業(yè)才能形成長(zhǎng)期穩(wěn)定、深入且積極的合作關(guān)系。

    (四)學(xué)科交叉融合

    傳統(tǒng)理工思維的計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)通過(guò)多學(xué)科的交叉來(lái)實(shí)現(xiàn)專業(yè)交叉融合的培養(yǎng)模式[9],以期解決新工科背景下工程問(wèn)題對(duì)專業(yè)人才質(zhì)量要求的問(wèn)題。根據(jù)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)多學(xué)科交叉融合的需求[10],首要任務(wù)是師資交叉,探索多學(xué)院協(xié)調(diào)深度合作共建師資隊(duì)伍的新模式,通過(guò)師資交叉的途徑,實(shí)現(xiàn)學(xué)科交叉的真正融合,通過(guò)招聘、吸收、轉(zhuǎn)型、進(jìn)修和共建等方式,探索師資交叉隊(duì)伍全面與健康發(fā)展的機(jī)制與措施。全方位與企業(yè)合作,共同制定培養(yǎng)方案、共同編寫教材、共同指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文寫作,以及進(jìn)行雙師型師資力量的培訓(xùn),推動(dòng)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的發(fā)展,推進(jìn)多學(xué)科交叉融合。

    新工科背景下,地方應(yīng)用型本科院?,F(xiàn)有的計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)根據(jù)學(xué)校歷史文化、學(xué)生生源、就業(yè)去向和人才培養(yǎng)定位等特點(diǎn)及時(shí)改造升級(jí)為“存量更新”的新型工科專業(yè)。立足新理念、新要求和新途徑的新工科建設(shè),依據(jù)制定人才培養(yǎng)方案的工作流程,通過(guò)信息化、智能化或其他學(xué)科的滲透而轉(zhuǎn)型、改造和升級(jí),設(shè)計(jì)多學(xué)科交叉融合,完善以培養(yǎng)未來(lái)多元化、創(chuàng)新型卓越工程人才為目標(biāo)的培養(yǎng)方案。高校通過(guò)推行經(jīng)過(guò)充分討論、多次修改的具有新工科特色的培養(yǎng)方案,加強(qiáng)工科學(xué)生對(duì)工程實(shí)際的了解,提高其工程設(shè)計(jì)能力、計(jì)算分析能力、復(fù)雜工程問(wèn)題解決能力、跨學(xué)科交叉融合知識(shí)的運(yùn)用能力、工程創(chuàng)新力,推動(dòng)高新技術(shù)與計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的知識(shí)、能力、素質(zhì)深度融合,滿足工程界對(duì)未來(lái)創(chuàng)新引領(lǐng)型人才的要求,并以新工科的建設(shè)引領(lǐng)高等教育創(chuàng)新變革。

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