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    初中《道德與法治》課有效課堂的構建

    2022-06-10 13:37:30楊弦
    公關世界 2022年9期
    關鍵詞:有效課堂道德與法治構建

    楊弦

    摘要:初中生正處于人生的“拔尖孕穗”期,這一時期塑造什么樣的思想品德將對未來產生重要影響?!兜赖屡c法治》課堂是學校開展德育教育的主要場所,肩負著立德樹人、培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人的重要任務,其有效課堂的構建對于初中生道德素質的提高和法律素養(yǎng)的養(yǎng)成具有重要的指導和規(guī)范作用。

    關鍵詞:初中《道德與法治》課 有效課堂 構建

    《道德與法治》作為一門德育課程,其有效課堂的構建對青少年的健康發(fā)展起著至關重要的引導作用。然而,由于長期受到應試教育體制的影響,《道德與法治》課過于強調知識目標的實現(xiàn)而忽視能力目標的培養(yǎng),忽視情感、態(tài)度、價值觀目標的達成,學生在學習過程中缺乏“主體性”,缺少能動性,這樣的德育課難免會使學生感到空洞、枯燥,喪失學習興趣,產生抵觸心理,以致學生對道德法治知識學而不信、信而不行,教學效果不夠理想。

    一、妨礙初中《道德與法治》課有效課堂構建的主要因素

    素質教育被錄入《中華人民共和國義務教育法》后,素質教育總體上成效不錯,教師更多地作為課堂的組織者、學生的輔助者,將課堂的主動權交給學生。但是由于各種原因,《道德與法治》課依舊被當成一門智育課。目前,妨礙構建《道德與法治》課有效課堂的因素主要有以下五個方面:

    1.課程重視程度不夠

    重智育、輕德育,是我國現(xiàn)行的教學體系中一直存在的問題。《道德與法治》課作為一門僅占70分的“副課”,其地位極易被忽視。大多教師在授課過程中只是片面地進行理論知識的灌輸,而忽視學生道德踐履能力的提高,這樣的課堂難免顯得空洞、蒼白,缺少靈魂和精神導向。此外,學生本人不重視也是妨礙《道德與法治》課有效課堂構建的重要因素。有相當一部分中學生,道德意識和法治觀念淡薄,缺乏人生理想,缺乏愛國之情;并且處于青春期的初中生還面臨著許多心理問題,如游戲成癮、青少年犯罪,這些問題的解決僅僅靠智育顯然是不夠的,必須加強德育教育。

    2.教師素質有待提高

    教師是教學活動的組織者和實施者,擔負著培育“四有”新人的重要使命。教師的工作對象具有不同于其他工作的特殊性,是有思想、有情感、有意志的人,這就對教師素質提出了更高的要求。教師在教學過程中不僅要“言傳”,更要“身教”,要以自己的高尚品德去教育熏陶他們,使其按照社會要求發(fā)展。教師只有具備高尚的人格魅力、豐富的知識、良好的作風,才能營造良好的課堂教學氛圍。再者,教學效果不僅取決于真理的力量,更取決于人格的力量,“大多數人類行為是通過對榜樣的觀察而獲得的”,[ 1 ]教師必須要以身作則,以自己的思想行為去影響和感染學生,才能上行下效。教師職業(yè)的特殊性,決定了有效課堂的構建離不開一批具有高素質的教師的努力。

    3.教學內容脫離實際

    在文化多元化的今天,德育內容更加復雜,單純的課本知識的灌輸已經難以適應時代發(fā)展的需要,嚴重妨礙著《道德與法治》課有效課堂的構建。一方面,一些教師片面地認為德育教育即是理論教育,將《道德與法治》當作一門智育課來講授。然而,對于空洞乏味、“可望而不可即”的理論灌輸,學生并沒有參與感,對于脫離實際的教學內容,學生往往是排斥厭煩的。另一方面,教師在教學中僅僅立足課本,缺乏延伸,教學內容缺乏新鮮案例的支撐,不僅會使學生覺得所學知識晦澀難懂,而且會覺得所學缺乏“真實感”,喪失學習興趣。

    4.教學方式單一

    在應試教育體制下,分數似乎成了評價學生的唯一標準;唯分數論下,“填鴨式”教學方式盛行。單一的“說教式”教學是《道德與法治》課中存在的第一大問題,嚴重妨礙有效課堂的構建。另外,《道德與法治》課教學方式單一也與部分任課教師觀念保守、陳舊、缺乏創(chuàng)新有著極大的關系。全媒體時代,數字技術、網絡技術、移動技術的發(fā)展,手機、電腦的普及,都為德育教育提供了更多的便利,教育者應當利用好這些有利條件,不斷改進自己的教學方式。

    5.評價方式單一

    我國現(xiàn)行的教育評價體系仍然以智育為主要方式,學校考核以“分”為主、招生機制以“分”取人,以考代評、以分為主的評價方式嚴重影響學生的全面發(fā)展,具有極大的片面性、不合理性。目前,《道德與法治》課僅從學生的考試成績來衡量德育教育的成效,忽視對《道德與法治》教學過程的評價,忽視道德知識的外化過程,這種重灌輸、輕內化、重結果、輕過程的評價方式,嚴重妨礙著《道德與法治》課有效課堂的構建。

    綜上所述,這五個方面的因素都妨礙著《道德與法治》課有效課堂的構建,這也是初中《道德與法治》課存在的五個亟待解決的問題。

    二、初中《道德與法治》課有效課堂的構建方法

    根據以上問題,構建《道德與法治》課有效課堂主要需從以下五點發(fā)力:

    1.轉變教學理念

    教師必須轉變重智輕德的教學理念,從“知識觀”向“能力觀”轉變,更加注重培養(yǎng)學生的道德思維能力、踐行能力,幫助學生將課堂所學的思想觀念、價值觀點、道德規(guī)范內化為自己的品德意識體系的有機組成部分,并外化為相應的行為表現(xiàn)和行為習慣。轉變教學理念,也是我們國家和社會文明進步的需要,表明我們國家教育教學改革發(fā)展到了一個新的階段,這個新階段要求教師必須樹立素質教育要求的新理念,否則素質教育和新課改都是海市蜃樓,終將化為泡影。

    2.提升教師素質

    優(yōu)秀的德育師資力量是《道德與法治》課構建有效課堂的有力抓手。新課程理念下,對《道德與法治》課教師角色的要求也更加多元化。成功的德育課堂需要教師扮演好四個角色:最佳編劇、最佳導演、最佳演員、最佳觀眾。[ 2 ]教師必須注重自身素質的提升,才能在不同的角色之間靈活轉變。新時代、新形勢、新需求,對教師的素質提出了更高的要求,我們必須把提高教師綜合素質放到更加重要的地位。學校要有計劃、有步驟地做好教師的培訓工作;教師也要加強自我學習和自我修養(yǎng),不斷提高自己的素質,以適應時代的需要。學校創(chuàng)設各種形式、任課教師自覺自為,教師的專業(yè)水平才能得到更好的提升,《道德與法治》課才能在道德教育和法治教育中真正落到實處、落到好處。

    3.調整教學方式

    教學方式是指教師在要求學生獲取知識、提高能力、獲取學習方法的過程中所采取的方式,包括講授法、談話法、討論法、實踐活動法、自主學習法等。然而,在傳統(tǒng)的德育課堂中,教師往往只采取講授法,這種單一的“說教式”教學方式難免有所欠缺。教師應該根據時代發(fā)展的要求、學生成長的需要,及時調整和改進教學方式,才能保證《道德與法治》課堂教學的有效性。

    一方面,教師要根據不同的教育目標、教育內容、教育任務以及教育對象的不同特點,綜合運用各種教學方式,實現(xiàn)不同教學方式之間的優(yōu)勢互補,以達到最佳的教育效果。另一方面,隨著全媒體時代的到來,教育者要注意不斷研究新情況、新問題,靈活運用各種教學方式,總結和探索新的教學方式。[ 3 ]同時,要從實際出發(fā),有的放矢,針對不同的學生、不同的問題、不同的任務,采取不同的教學方式,“一把鑰匙開一把鎖”,切實解決學生的思想行為問題。

    4.豐富教學內容

    為了更好地實現(xiàn)教學目標,學校德育教育的內容必須要根據社會發(fā)展的需要而不斷豐富,要有中國特色,弘揚國家價值觀,體現(xiàn)時代精神,從而完善學生價值觀,培養(yǎng)全面發(fā)展的“四有”新人。新課改以后,我們的德育課程新增了法制教育、基本國情和時事教育、青春期衛(wèi)生常識和心理健康教育等內容,這是順應時代發(fā)展需要的要求,并且,隨著時代發(fā)展的需要還將不斷豐富。另外,教師在教學過程中不能僅僅局限于自己所教授的這一個科目,知識之間是互通的,學科之間也是相連的,因此,也可以通過借鑒其他學科知識來豐富《道德與法治》課教學內容。

    5.完善考核方法

    考核方法影響著老師的教學活動、學生的學習效果,是教學過程的一個重要環(huán)節(jié),構建有效的《道德與法治》課堂,促進德育和智育的深入融合,改革考核方法是必要的。[4]第一,考核形式多樣化。更好地實現(xiàn)我們《道德與法治》課的教學目標,構建有效的德育課堂,要求我們改變以往單一的考核形式,要在試卷測試的基礎之上,綜合運用各種考核形式來幫助學生吸收知識、提升能力。比如:策劃專題小報、知識競賽、演講比賽、調查報告等,這些都可以成為《道德與法治》課的考核形式。第二,考核內容能力化。《道德與法治》課的考核內容,應以“能力”為中心,由“知識本位”轉向“能力本位”。教師在教學中,要注意結合生活實際;在考核時,要注意考查學生的知識運用能力。第三,評價主體多元化。評價主體多元化是考核形式多樣化和考核內容能力化的必然要求,要建立科學的考核方法,《道德與法治》課的評價主體,就不應該僅僅局限于任課教師,也應該包括學生、其他任課教師,應該是教師評價、學生自評、他人互評的統(tǒng)一。

    【參?考?文?獻】

    [1]黃向陽.德育原理[M].上海:華東師范大學出版社,2000.

    [2]亞當.斯密,蔣自強等譯.道德情操論[M].北京:商務印書館,2003.

    [3]劉麗.多元文化背景下學校德育教育的構建與思考[J].中國校外教育.2016(28).

    [4]成桂英,王繼平.教師“課程思政”績效考核的原則和關注點[J].思想理論教育.2019(01).

    (責任編輯:姜秀靚)

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