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      環(huán)節(jié)質(zhì)量控制護(hù)理模式應(yīng)用于體檢中心護(hù)理中的效果分析

      2022-05-08 03:25:09唐曉月
      健康體檢與管理 2022年3期
      關(guān)鍵詞:體檢中心護(hù)理質(zhì)量

      唐曉月

      【摘要】目的? 探討并分析環(huán)節(jié)質(zhì)量控制護(hù)理模式應(yīng)用于體檢中心護(hù)理中的效果。方法? 抽選我院體檢中心2020年11月-2021年11月接收的100名體檢者作為研究對象,隨機(jī)分為對照組和觀察組,每組各50名。對照組實(shí)施常規(guī)護(hù)理,觀察組實(shí)施環(huán)節(jié)質(zhì)量控制護(hù)理,比較兩組不良事件發(fā)生率、體檢時間、報告等待時間、漏檢率、護(hù)理質(zhì)量。結(jié)果? 觀察組暈血、低血糖、采血出血、物品遺失等發(fā)生率均少于對照組(P<0.05);觀察組的體檢時間、等待報告時間均明顯短于對照組,漏檢率比對照組低(P<0.05);觀察組的護(hù)理結(jié)構(gòu)評分、護(hù)理過程評分、護(hù)理結(jié)果評分均高于對照組(P<0.05)。 結(jié)論? 環(huán)節(jié)質(zhì)量控制護(hù)理模式應(yīng)用在體檢中心護(hù)理中取得了不錯的效果,不僅提升了體檢效率,降低體檢者漏檢率和不良事件發(fā)生率,還提高了護(hù)理質(zhì)量,值得推廣。

      【關(guān)鍵詞】環(huán)節(jié)質(zhì)量控制;體檢中心;護(hù)理質(zhì)量;體檢效率

      隨著經(jīng)濟(jì)水平和生活質(zhì)量的提高,人們的生活方式也發(fā)生了改變,不良生活習(xí)慣,以及生活、工作方面的壓力均可能對身體健康產(chǎn)生影響。據(jù)相關(guān)研究統(tǒng)計,現(xiàn)在人們對自身健康狀況的重視度越來越高,每年體檢的人數(shù)逐年升高。通過健康體檢能夠及時發(fā)現(xiàn)病情,體檢者可以盡早接受治療,預(yù)防病情進(jìn)一步加劇發(fā)展。體檢中心主要以各項(xiàng)檢查為主,對體檢者的護(hù)理需求重視度不高,環(huán)節(jié)質(zhì)量控制護(hù)理模式是以高標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理質(zhì)量作為管理目標(biāo),在臨床管理應(yīng)用中取得了不錯的效果,但在體檢中心應(yīng)用情況卻很少報道。基于此,本研究將分析環(huán)節(jié)質(zhì)量控制護(hù)理模式應(yīng)用于體檢中心護(hù)理中的效果,具體報道如下。

      1. 資料和方法

      1.1基線資料

      抽選我院體檢中心2020年11月-2021年11月接收的100名體檢者作為研究對象,隨機(jī)分為對照組和觀察組,每組各50名。對照組:男性30名、女性20名,年齡22-68歲;觀察組男性26名、女性24名,年齡22-68歲。兩組體檢者的基線資料無明顯差異(P>0.05),具有可比性。

      1.2護(hù)理方法

      1.2.1對照組護(hù)理方法

      對體檢者采取常規(guī)護(hù)理,護(hù)理人員發(fā)放體檢流程單、體檢記錄表格,引導(dǎo)體檢者有序排隊,告知注意事項(xiàng)。

      1.2.2觀察組護(hù)理方法

      對體檢者實(shí)施環(huán)節(jié)質(zhì)量控制護(hù)理模式。方法如下:1)組建質(zhì)量控制小組。由1位主任醫(yī)生、1位主管護(hù)師、3位護(hù)士組成,小組成員討論并分析目前護(hù)理環(huán)節(jié)中存在的問題,制定相應(yīng)的優(yōu)化方案。2)體檢前護(hù)理。導(dǎo)檢臺的護(hù)理人員應(yīng)根據(jù)各科室的檢查進(jìn)度、侯檢人員情況,建議體檢者合理安排檢查項(xiàng)目,避免浪費(fèi)太多時間;在體檢者登記信息時,詢問其是否有暈血、低血糖等情況,提醒體檢者保護(hù)好隨身攜帶的物品;接待體檢者時,要面帶微笑,說話語氣溫柔、態(tài)度親切;針對老弱病殘等行動不便的體檢者,為其提供輪椅;在地面或墻壁等醒目的位置貼上科室指引標(biāo)識。3)體檢中護(hù)理。所有體檢項(xiàng)目的醫(yī)護(hù)人員必須接受培訓(xùn),考核合格后才可以上崗;檢查各科室每日是否按規(guī)定消毒,查看一次性床套、遮擋簾等物品是否齊全;在檢查之前,醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)先詢問體檢者的需求,檢查時,注意保護(hù)體檢者的個人隱私,根據(jù)體檢者的檢查結(jié)果,醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)給予其合理的建議和相關(guān)的健康知識教育;若在體檢過程中,體檢者出現(xiàn)暈血、出血、低血糖等不良反應(yīng)時,應(yīng)當(dāng)快速采取急救措施。4)體檢后護(hù)理。檢查體檢者的體檢單上有無漏檢項(xiàng)目,并提醒其趕緊將漏檢的項(xiàng)目做完;體檢者對體檢報告有質(zhì)疑的,安排1位人員專門解答;體檢者報告結(jié)果顯示患有疾病的,建議其盡快去相應(yīng)的科室掛號治療;5)反饋與改進(jìn):小組每周組織一次例會,小組成員對1周的工作進(jìn)行總結(jié),并提出護(hù)理過程中遇到的問題,一起討論改進(jìn)方案。

      1.3評價指標(biāo)

      (1)對比兩組不良事件的發(fā)生率。(2)對比兩組體檢時間、等報告時間、漏檢率。(3)對比兩組護(hù)理質(zhì)量評分。護(hù)理質(zhì)量評估表分別從護(hù)理結(jié)構(gòu)、護(hù)理過程、護(hù)理結(jié)果3個維度評估護(hù)理質(zhì)量,共有51個條目,采用Likert3級計分法,每個條目1~3分,每個條目分值相加為總分,分值與護(hù)理質(zhì)量成正比關(guān)系。

      1.4統(tǒng)計學(xué)分析

      采用SPSS 22.0統(tǒng)計學(xué)軟件對本研究數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。計量資料用( ±s)表示,計數(shù)資料以(n,%)表示,采用 χ2 檢驗(yàn),P<0.05為差別有統(tǒng)計學(xué)意義。

      2. 結(jié)果

      2.1兩組不良事件發(fā)生率比較

      經(jīng)研究發(fā)現(xiàn),觀察組暈血、低血糖、采血出血、物品遺失等發(fā)生率均少于對照組(P<0.05),具體可見表2。

      2.2兩組體檢時間、等待報告時間、漏檢率比較

      經(jīng)研究發(fā)現(xiàn),觀察組的體檢時間、等待報告時間均明顯短于對照組,觀察組的漏檢率比對照組低(P<0.05),具體可見表2。

      2.3兩組護(hù)理質(zhì)量評分比較

      經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn),觀察組的護(hù)理結(jié)構(gòu)評分、護(hù)理過程評分、護(hù)理結(jié)果評分均高于對照組(P<0.05),具體可見表3。

      3. 討論

      體檢中心人流量大,有些項(xiàng)目檢查時間較長,這就會造成部分科室排隊等候的人比較多,導(dǎo)致整個檢查進(jìn)度嚴(yán)重滯后,部分體檢者因檢查時間過長而煩躁、發(fā)怒,從而可能產(chǎn)生醫(yī)患矛盾。另外,由于體檢中心人員流動性較大,所以在現(xiàn)場秩序管控上存在一定難度,也帶來了一些安全隱患。體檢者對科室位置分布不熟悉,沒有專業(yè)人員的指引,也會浪費(fèi)很多時間,導(dǎo)致護(hù)理體驗(yàn)感較差。體檢中心的護(hù)理模式不同于其他科室的護(hù)理,除了導(dǎo)診臺指引,沒有更多其他的護(hù)理服務(wù),該護(hù)理模式缺乏人性化思考,忽略了體檢者的護(hù)理需求[6]。由此可見,護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量控制對體檢中心非常重要,該護(hù)理模式針對不同的環(huán)節(jié)制定管理標(biāo)準(zhǔn),通過分析現(xiàn)狀找出護(hù)理環(huán)節(jié)中存在的問題,并制定措施予以改進(jìn),有利于提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,也比較符合現(xiàn)代醫(yī)療護(hù)理服務(wù)理念。分別從體檢前、體檢時、體檢后三個階段,充分考慮體檢者的各種需求,并提供人性化服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量,減少了不良事件的發(fā)生,使體檢者獲得了很好的護(hù)理體驗(yàn)感。

      綜上所述,在體檢中心護(hù)理中應(yīng)用環(huán)節(jié)質(zhì)量控制護(hù)理模式,可以提高體檢效率,降低不良事件的發(fā)生率,有利于改善整體護(hù)理質(zhì)量。

      參考文獻(xiàn)

      [1] 顏維維,武海環(huán). 基于PDCA循環(huán)的精細(xì)化管理在健康體檢中心的應(yīng)用[J]. 齊魯護(hù)理雜志,2018,24(22):83-85.

      [2] 高燕. 查檢表在產(chǎn)科護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量控制中的應(yīng)用[J]. 山西醫(yī)藥雜志,2019,48(1):107-109.

      [3] 黃天雯,肖萍,張偉玲,等. 骨科??谱o(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的實(shí)踐與效果[J]. 中國護(hù)理管理,2018,18(2):228-231.

      [4] 文念馳,帥平,楊華,等. 節(jié)點(diǎn)管理在健康體檢中心團(tuán)隊體檢中的應(yīng)用效果觀察[J]. 實(shí)用醫(yī)院臨床雜志,2019,16(6):140-142.

      [5] 汪月南. 程序化和諧護(hù)理對提高體檢中心護(hù)理質(zhì)量及體檢者滿意度的效果探析[J]. 湖南中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報,2018,38(S1):1067-1068.

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