摘?要:采用文獻資料、問卷調(diào)查、數(shù)理統(tǒng)計和訪談等研究方法,對高校體育經(jīng)濟與管理專業(yè)國際化人才培養(yǎng)現(xiàn)狀、存在問題進行系統(tǒng)分析,在此基礎(chǔ)上構(gòu)建出“一主三點”的高校體育經(jīng)濟與管理專業(yè)國際化人才培養(yǎng)模式:一主,體育、經(jīng)濟、管理知識復合為“主體”的專業(yè)課程體系;以創(chuàng)新能力培養(yǎng)為焦點的實踐教學體系;以國際化知識學習為特點的服務行業(yè)能力培養(yǎng)體系;以社會責任教育為支點的養(yǎng)成教育體系。以期促進高校體育經(jīng)濟與管理專業(yè)國際化人才培養(yǎng),為我國體育產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供智力保障。
關(guān)鍵詞:體育經(jīng)濟與管理專業(yè);國際化人才培養(yǎng);模式
當今世界體育經(jīng)濟高速發(fā)展,社會對于體育經(jīng)濟人才的需求也向著具有國際視野、通曉中西文化,能夠應對國際挑戰(zhàn)的國際化方面發(fā)展。在國際化人才培養(yǎng)上,我國高校經(jīng)過幾十年的發(fā)展,雖然取得一定成就,但其國際化水平亟待提高,嚴重制約了我國體育經(jīng)濟與管理專業(yè)國際化人才的培養(yǎng)。希望通過對高校體育經(jīng)濟與管理專業(yè)國際化人才培養(yǎng)模式的探索,培養(yǎng)具有國際化視野的體育經(jīng)濟與管理專業(yè)人才,推動我國體育產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
1?研究對象與研究方法
1.1?研究對象
高校體育經(jīng)濟與管理專業(yè)國際化人才培養(yǎng)。
1.2?研究方法
1.2.1?文獻資料法
針對體育經(jīng)濟與管理專業(yè)國際化人才的培養(yǎng),通過上網(wǎng)或查閱文獻資料,找出與本研究相關(guān)的數(shù)據(jù)資料,并且歸納這些數(shù)據(jù)和資料,從而了解目前高校體育經(jīng)濟與管理專業(yè)國際化人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建情況以及相關(guān)經(jīng)驗,并從中找出不足,最終全面地掌握體育經(jīng)濟與管理專業(yè)國際化人才的培養(yǎng)情況。
1.2.2?數(shù)理統(tǒng)計法
主要通過充分運用SPSS統(tǒng)計軟件中的方差分析、主成分分析等數(shù)理統(tǒng)計法,對結(jié)果進行統(tǒng)計分析,從中分析出各高校體育經(jīng)濟與管理專業(yè)國際化人才培養(yǎng)的看法,為構(gòu)建體育經(jīng)濟與管理專業(yè)國際化人才培養(yǎng)模式打下良好基礎(chǔ)。
1.2.3?比較研究法
通過對相似的專業(yè)人才培養(yǎng)模式構(gòu)建得出的調(diào)研數(shù)據(jù)進行詳細比較總結(jié),找出其背后隱含的規(guī)律,從而為課題的研究提供幫助。
1.2.4?訪談法
本課題涉及大學生對體育和經(jīng)濟的了解的現(xiàn)狀,需要對高校相關(guān)人員進行訪談,了解具體情況,根據(jù)研究需要對教職工管理人員進行訪談,從而詳細掌握高校體育經(jīng)濟與管理專業(yè)國際化人才培養(yǎng)的問題。
2?研究目的和意義
2.1?研究目的
目前,國內(nèi)體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展已初具規(guī)模。體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求,是要進一步培養(yǎng)體育經(jīng)濟與管理專業(yè)國際化人才,發(fā)展壯大體育經(jīng)濟與管理專業(yè)國際化人才隊伍,將培養(yǎng)體育經(jīng)濟與管理專業(yè)國際化人才納入高等體育院校體育專業(yè)人才培養(yǎng)體系。因此本研究目的是構(gòu)建適應本土需求的體育經(jīng)濟與管理專業(yè)國際化人才。
2.2?研究意義
2.2.1?理論意義
通過運用系統(tǒng)分析的方法對體育經(jīng)濟與管理專業(yè)國際化人才培養(yǎng)現(xiàn)狀進行分析,找出我國高校在提升體育經(jīng)濟與管理國際化人才培養(yǎng)時遇到的問題和著力改善的環(huán)節(jié),有助于進一步完善體育經(jīng)濟與管理國際化人才培養(yǎng)模式的理論體系。
2.2.2?實踐意義
本研究構(gòu)建“一主三點”體育經(jīng)濟與管理專業(yè)國際化人才培養(yǎng)模式,有利于推動體育產(chǎn)業(yè)復合型國際化人才的培養(yǎng),為體育產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供實踐借鑒和依據(jù)。
3?研究結(jié)果與分析
3.1?高校體育經(jīng)濟與管理專業(yè)國際化人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
高校人才培養(yǎng)需要依托專業(yè)、課程實現(xiàn),因此要了解高校體育經(jīng)濟與管理專業(yè)國際化人才培養(yǎng)現(xiàn)狀需要對相關(guān)專業(yè)、課程進行研究。
3.1.1 高校體育經(jīng)濟與管理專業(yè)設(shè)置
隨著體育產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟中的作用日益重要,許多高校設(shè)立了體育經(jīng)濟與管理專業(yè),培養(yǎng)體育經(jīng)濟相關(guān)的高層次人才。目前高校共有30所開設(shè)體育經(jīng)濟與管理專業(yè),分別是首都體育學院、北京體育大學、天津體育學院、保定學院、沈陽體育學院、南京體育學院、哈爾濱體育學院、山東財經(jīng)大學、河南財經(jīng)政法大學、武漢體育學院、體育科技學院、武漢商學院、河北體育學院、成都體育學院、天津財經(jīng)大學、中央財經(jīng)大學、上海財經(jīng)大學、浙江學院、北京工業(yè)大學耿丹學院、武漢體育學院、山東體育學院、浙江大學、上海體育學院、哈爾濱商業(yè)大學、山西財經(jīng)大學、天津體育學院、西南財經(jīng)大學天府學院、山東現(xiàn)代學院、西安歐亞學院湖北經(jīng)濟學院、蘭州財經(jīng)大學。
3.1.2?高校體育經(jīng)濟與管理專業(yè)課程狀況
3.1.2.1?高校體育經(jīng)濟與管理專業(yè)培養(yǎng)目標
培養(yǎng)適合我國經(jīng)濟社會和體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,具備運用體育學、經(jīng)濟學、管理學等方面的知識,在國家和地方體育系統(tǒng)、體育經(jīng)濟管理部門、體育政策研究部門、體育企事業(yè)單位、體育社會團體及俱樂部等部門從事體育經(jīng)濟與體育管理的分析、預測、規(guī)劃、管理等工作,以及能從事體育競賽組織、體育贊助策劃、體育產(chǎn)業(yè)分析工作的懂體育、會經(jīng)營、善管理的復合型人才。
3.1.2.2?高校體育經(jīng)濟與管理專業(yè)課程設(shè)置
目前高校體育經(jīng)濟與管理專業(yè)課程設(shè)置較為簡單,主要體現(xiàn)在內(nèi)容和性質(zhì)方面。按內(nèi)容分為通識教育課程模塊、專業(yè)教育課程模塊和獨立實踐課程模塊;按性質(zhì)分為必修課、選修課兩類,其中必修課包括通識必修課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)必修課和實踐必修課,選修課包括通識選修課、專業(yè)選修課和實踐選修課。
3.2?高校體育經(jīng)濟與管理專業(yè)國際化人才培養(yǎng)存在的問題
3.2.1?學科專業(yè)不健全
目前高校體育經(jīng)濟與管理專業(yè)普遍存在一些問題。比如從培養(yǎng)方案來看,不能突出體育經(jīng)濟與管理專業(yè)體育性、經(jīng)濟性與管理性的學科特點,忽略了國際化視野能力的培養(yǎng),使得本專業(yè)的學生不能更好地適應社會,滿足社會對國際化人才人才的需求;從教學實踐來看,教學與實踐脫軌,主要是以課本理論知識為主,忽略了實踐能力的培養(yǎng),特別是國家化相關(guān)的能力培養(yǎng)更是欠缺。
3.2.2?課程體系不完備
目前高校體育經(jīng)濟與管理課程主要包括必修課和選修課,把經(jīng)濟學、體育學和管理學作為課程體系的三大支柱。但是國際化人才需要很強的實踐性,因此課程體系是不完備的。需要著眼于更微觀的角度,重視教學實踐環(huán)節(jié),強調(diào)實踐和實用技能培養(yǎng),與社會需求密切相關(guān),使體育經(jīng)濟專業(yè)根植于豐富的社會實踐。
3.2.3?人才培養(yǎng)與社會脫節(jié)
隨著體育產(chǎn)業(yè)納入國家經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,將來會成為經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)。在融入全球化過程中,對體育經(jīng)濟與管理專業(yè)國際化人才的培養(yǎng)提出了新的要求,不能只局限于國外的體育經(jīng)濟與管理的教學模式,要結(jié)合自己的國情,發(fā)展與之相適應的新型的人才培養(yǎng)模式來滿足大眾化的需求,培養(yǎng)具有創(chuàng)新研發(fā)意識和適應社會需求的全能型國際化人才。
3.3?高校體育經(jīng)濟與管理專業(yè)國際化人才的需求分析
3.3.1?人才需求因素
首先,體育經(jīng)濟與管理人才與體育產(chǎn)業(yè)市場的供需關(guān)系不平衡,體育產(chǎn)業(yè)整體的從業(yè)人員不足,特別是具有國際化視野的從業(yè)人員更是鳳毛麟角,繼續(xù)增加專業(yè)人才數(shù)量,擴充體育經(jīng)濟與管理人才隊伍。其次,目前體育產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有的從業(yè)人員專業(yè)能力不足,國際化能力困乏,人才隊伍的整體業(yè)務素質(zhì)不強,缺乏相應的理論知識和相關(guān)技能,不能很好地滿足行業(yè)會員的需求。最后,當前體育產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員很難形成一個管理學、經(jīng)濟學、體育學的理論體系,專業(yè)水準達不到,無法游刃有余地促進體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,在決策上缺乏靈活性和適應性。
3.3.2?市場需求因素
體育經(jīng)濟作為我國正在蓬勃興起的朝陽產(chǎn)業(yè)正在受到越來越多的關(guān)注,深入地、系統(tǒng)地總結(jié)我國體育事業(yè)經(jīng)濟活動的經(jīng)驗,探討體育領(lǐng)域經(jīng)濟關(guān)系、經(jīng)濟活動的規(guī)律和特點,不斷地發(fā)展體育經(jīng)濟學,已成為加快發(fā)展我國體育事業(yè)的迫切需要,人才尤其是高層次國際化的體育經(jīng)濟人才需求量日益加大,人才缺口日益明顯。但是,目前我國體育經(jīng)濟相關(guān)高層次國際化人才培養(yǎng)與其他學科相比還相對滯后,這就要求相關(guān)人才培養(yǎng)單位適應社會發(fā)展需要,滿足社會需求,盡快培養(yǎng)掌握經(jīng)濟學、管理學基礎(chǔ)理論與基礎(chǔ)知識,具備體育經(jīng)營、管理的基本技能與綜合素質(zhì),在體育決策咨詢、宣傳推廣、商務運營、市場營銷、創(chuàng)意策劃等理論與實踐領(lǐng)域及文教部門具有創(chuàng)新精神與實踐能力的高級復合型國際化人才和科研的高級專門人才。
3.4?高校體育經(jīng)濟與管理專業(yè)國際化人才培養(yǎng)模式構(gòu)建
體育經(jīng)濟與管理專業(yè)國際化人才培養(yǎng)的關(guān)鍵,是不斷整合和利用各方的教育資源,開展體育經(jīng)濟與管理的教學實踐,著力構(gòu)建體育經(jīng)濟與管理國際化人才培養(yǎng)模式。在不斷借鑒吸收前人研究成果的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新性地提出了“一主三點”的高校體育經(jīng)濟與管理專業(yè)國際化人才培養(yǎng)模式:一主,體育、經(jīng)濟、管理知識復合為“主體”的專業(yè)課程體系;以創(chuàng)新能力培養(yǎng)為焦點的實踐教學體系;以國際化知識學習為特點的服務行業(yè)能力培養(yǎng)體系;以社會責任教育為支點的養(yǎng)成教育體系。通過探討與研究,對該模式做出探索,以推進我國高校體育經(jīng)濟與管理專業(yè)國際化人才培養(yǎng)進程。
3.4.1?構(gòu)建以體育、經(jīng)濟、管理知識復合為“主體”的專業(yè)課程體系
在課程設(shè)置上,要充分尊重市場需求,讓學生在掌握體育經(jīng)濟與管理理論知識和專業(yè)技能的前提下,充分參與到社會實踐,特別是國際化的交流實踐活動,提高其社會適應能力,推動學生的全面發(fā)展。在課程內(nèi)容上,要盡量豐富充實,跨度要大,增加國際化相關(guān)知識,以滿足國際化交流的需求。在課程保障上,注重寬泛性、靈活性和開放性,重點突出體育經(jīng)濟與管理專業(yè)的特色,特別是國際化視野相關(guān)的新知識和新技能,為課程順利開展提供保障。
3.4.2?構(gòu)建以創(chuàng)新能力培養(yǎng)為焦點的實踐教學體系
體育經(jīng)濟與管理專業(yè)國際化人才培養(yǎng)不同于其他專業(yè),它具有實踐性、國際性和創(chuàng)新性,這些性質(zhì)要求人才培養(yǎng)應該具備實踐教學環(huán)節(jié),加大國際化元素的挖掘,豐富完善實踐教學體系,摒棄重理論輕實踐的傳統(tǒng)觀念和人才培養(yǎng)模式。首先,要轉(zhuǎn)變思想觀念,摒棄重理論輕實踐的傳統(tǒng)方式,對實踐教學進行重新定位,強化國際化實踐的重要性。其次,強調(diào)學生的學習主體作用,發(fā)揮學生創(chuàng)新性、主動性和積極性。最后,要不斷完善教學體系,增添必要的教學設(shè)備,建設(shè)自主創(chuàng)新模式和獨立的課程實踐,加強與國外高水平大學交流溝通,提升其國際化能力。
3.4.3?構(gòu)建以國際化知識學習為特點的服務行業(yè)能力培養(yǎng)體系
隨著全球一體化進程的加速,體育產(chǎn)業(yè)已經(jīng)融入全球體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,體育產(chǎn)業(yè)迎來新的發(fā)展機遇和機會。但是我國體育產(chǎn)業(yè)還處于低層次的發(fā)展階段,面臨許多問題。其中最主要的就是行業(yè)服務人員整體素質(zhì)偏低,特別是國際化相關(guān)知識更是缺乏,因此,以國際化知識學習為特點的服務行業(yè)能力培養(yǎng)體系成了一個重點。要以“國際化需求導向,產(chǎn)學合作,科研促教”為總體戰(zhàn)略,培養(yǎng)一批具有國際化能力、學習能力、管理能力、創(chuàng)新能力推廣能力的體育經(jīng)濟與管理的復合型國際化人才。
3.4.4?構(gòu)建以社會責任教育為支點的養(yǎng)成教育體系
社會責任是以先天稟賦作為基礎(chǔ),在后天環(huán)境和教育的影響下,通過個體的認識和社會實踐,養(yǎng)成的較為穩(wěn)定的基本品質(zhì),社會責任結(jié)構(gòu)包括良好的職業(yè)道德、良好的專業(yè)素質(zhì)、良好的職業(yè)能力和良好的個性品質(zhì)。因此,高校體育經(jīng)濟與管理專業(yè)國際化人才除了掌握好專業(yè)理論知識,具備了國際化能力、創(chuàng)新能力和服務能力,更重要的是要培養(yǎng)社會責任感。
首先,以第一課堂為主要教育渠道,積極發(fā)揮教師的作用,用言傳身教的方式教育學生,將社會責任的教育穿插于課堂教育和專業(yè)教育。其次,拓展第二課堂,將社會責任貫穿于體育經(jīng)濟相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實踐,發(fā)揮先進模范的帶頭作用,培養(yǎng)學生熱愛祖國、奉獻社會的情感和使命。最后,搭建體育產(chǎn)業(yè)的實踐教育平臺,挖掘奉獻擔當元素,增強社會責任意識。
結(jié)語
高校體育經(jīng)濟與管理專業(yè)國際化人才培養(yǎng)模式研究屬于比較新的領(lǐng)域,本研究最多也就是一個初步探索性研究。畢竟,此研究要涉及國際化人才培養(yǎng)方面的諸多理論知識,還涉及相關(guān)經(jīng)濟學、社會學領(lǐng)域的理論知識,多學科交叉特征明顯,有一定的難度。除此之外,還需要一定實踐應用,后續(xù)研究將加大對此研究成果在高校人才培養(yǎng)應用實踐中的分析,特別是要對具體結(jié)果進行量化分析,從而進行更為科學合理的探索與研究。
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基金項目:2021年山東省本科高校教學改革研究項目“高校體育經(jīng)濟與管理專業(yè)國際化人才培養(yǎng)模式研究”(M2021106);山東財經(jīng)大學2019年研究生教育教學改革研究項目“體育經(jīng)濟與管理專業(yè)研究生培養(yǎng)模式研究”(SCJY1903);2021年度山東省教育科學規(guī)劃課題“鄉(xiāng)村振興背景下山東鄉(xiāng)村體育教師專業(yè)培訓研究”(2021YB012);山東財經(jīng)大學2021年研究生教育優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)項目(SCYK2103體育產(chǎn)業(yè)學);山東財經(jīng)大學2021年度課程思政示范課程培育項目(體育營銷學);山東省高等學校優(yōu)秀青年創(chuàng)新團隊——“齊魯文化與精品體育旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究”(2019RWF014)
作者簡介:李剛(1976—?),男,博士,教授,研究方向:體育經(jīng)濟與社會。