• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    過程重構(gòu)與方法選擇:基于整合教學(xué)法的高校課堂教改探究

    2022-03-19 23:48:16麻勇愛
    關(guān)鍵詞:課堂教學(xué)改革教學(xué)過程教學(xué)方法

    麻勇愛

    摘? ? 要:整合教學(xué)法包容性強并可實現(xiàn)自我演進,應(yīng)用于高校課堂教學(xué)中能有效地提高課堂教學(xué)效能,解決課堂教學(xué)缺乏活力的問題,引導(dǎo)教師走出教改困局。整合教學(xué)法的課堂教改因勢利導(dǎo),以學(xué)生能力提升為導(dǎo)向,發(fā)揮教師優(yōu)勢,根據(jù)學(xué)生情況與具體情境,圍繞教學(xué)目標(biāo)適應(yīng)性重構(gòu)教學(xué)過程和選擇教學(xué)方法,分割落實教學(xué)任務(wù)、模塊化設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié),采用形成性評價促進學(xué)生積極學(xué)習(xí),實現(xiàn)知識和技能,過程和方法,情感、態(tài)度、價值觀三維整體提升。

    關(guān)鍵詞:整合教學(xué)法;課堂教學(xué)改革;教學(xué)過程;教學(xué)方法

    中圖分類號:G642.0? ? ? ? ? 文獻標(biāo)識碼:A? ? ? ? ? 文章編號:1002-4107(2022)02-0035-03

    我國提出高等教育要回歸常識的主張,即大學(xué)生要刻苦讀書學(xué)習(xí),提升學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)度,合理增加課程難度、拓展課程深度、擴大課程的選擇性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力和專業(yè)志趣。同時鼓勵教師采取新型教學(xué)模式,把沉默、單向的課堂變成思想碰撞、啟迪智慧的互動活動,讓學(xué)生主動地“坐到前排來、把頭抬起來、提出問題來”[1]。我國高等教育發(fā)展的重心正在由規(guī)模擴張向質(zhì)量提升轉(zhuǎn)變,以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展成為高等教育當(dāng)前的發(fā)展訴求。教育教學(xué)形態(tài)正在構(gòu)建多元協(xié)同、內(nèi)容豐富、應(yīng)用廣泛、服務(wù)及時的高等教育云服務(wù)體系,逐步形成“互聯(lián)網(wǎng)+高等教育”新形態(tài)。這些巨大變革對人才提出了新要求,對人才培養(yǎng)重要途徑的高校課堂教學(xué)提出了新挑戰(zhàn)。

    一、問題的提出

    高校課堂教學(xué)是高等教育的基礎(chǔ),課堂教學(xué)改革是教育改革的最終落腳點,是現(xiàn)階段提高教學(xué)質(zhì)量、優(yōu)化人才培養(yǎng)模式的關(guān)鍵[2]。信息技術(shù)的快速發(fā)展、知識爆炸式增長、新學(xué)科不斷產(chǎn)生和高等教育改革的共識,不僅對高校課堂教學(xué)提出了新要求,也為高校教學(xué)改革提供了必要條件,亟待對“為什么教”“如何教”“教什么”等基本問題作重新思考。然而,高校課堂教學(xué)的現(xiàn)狀不容樂觀,高等教育機構(gòu)大多忽略了已有的關(guān)于最有效學(xué)習(xí)方式的科學(xué)理論,繼續(xù)沿用傳統(tǒng)的教育模式[3]。步入高校的學(xué)生剛經(jīng)歷了初、高中應(yīng)試教育,對應(yīng)試教學(xué)模式存在路徑依賴,很自然地把自己的角色定位為接收方,學(xué)習(xí)目標(biāo)僅著眼于考試成績,停留在信息記憶的表層學(xué)習(xí)階段,而不是與知識掌握及自己的事業(yè)規(guī)劃相結(jié)合的深層學(xué)習(xí)。學(xué)生在課堂上的“死氣沉沉”固然有其自身原因,但是與教師“填鴨式”“一言堂”等單調(diào)的教學(xué)模式也有很大關(guān)系。

    探尋一種固有教學(xué)模式的思維定式會將教改引入誤區(qū),無法從根本上解決面臨的問題。每一堂課、每一屆學(xué)生,甚至同一批學(xué)生、同一個教師的不同上課時間,具體情況會有不同程度的變化,對應(yīng)變化要有相應(yīng)調(diào)適才能得到最佳的教學(xué)效果。整合教學(xué)法指導(dǎo)教師動態(tài)靈活調(diào)整教學(xué)過程與方法,有效調(diào)動師生能動性,提升課堂教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生綜合能力,對課堂教改的開展有很好的指導(dǎo)意義。

    二、整合教學(xué)法內(nèi)涵與高校教學(xué)目標(biāo)

    易克薩維耶·羅日葉對整合教學(xué)法進行了系統(tǒng)的研究,認為整合是一種操作,通過這一操作,使不同的、最初分散的因素彼此相互依存,讓它們按照某一既定目的,以一種聯(lián)結(jié)在一起的方式運作起來[4]。整合教學(xué)法就是把學(xué)習(xí)者的學(xué)業(yè)獲得整合作為課程“最終整合目標(biāo)”,所有學(xué)習(xí)活動都為這一目標(biāo)服務(wù)。在易克薩維耶·羅日葉的研究中,最終整合目標(biāo)被闡釋為學(xué)習(xí)者的學(xué)業(yè)獲得的整合,倡導(dǎo)能力導(dǎo)向的教學(xué),讓學(xué)習(xí)者融會貫通地掌握知識并能夠運用知識解決問題,不僅學(xué)會,而且會學(xué)、會用。

    基于整合法的高校課堂教學(xué)的第一要務(wù)是明確大學(xué)教學(xué)目標(biāo),是對“學(xué)生的變化,即學(xué)生能做什么,會做什么”的預(yù)期。圍繞目標(biāo)實施教學(xué)可以避免師生在學(xué)習(xí)過程中偏離方向,縮短教師所教與學(xué)生所學(xué)之間的差距。美國學(xué)者托馬斯·A·安吉洛和K·帕特麗夏·克羅斯經(jīng)過充分調(diào)研后對高校課堂教學(xué)目標(biāo)進行整合并編目,清晰扼要地歸納為6個群組及細化的52個子項。6個群組依次為高級思維技能、獲得學(xué)業(yè)成功的基本技能、學(xué)科專屬知識與技能、人文價值觀、工作與事業(yè)準(zhǔn)備和個人發(fā)展。52個子項中明確列舉了22項能力要求,包括培養(yǎng)創(chuàng)造性思維能力、培養(yǎng)區(qū)別事實和觀點的能力、培養(yǎng)同他人進行富有成果的合作能力、培養(yǎng)自我反思的能力等[5]。整合編目后的教學(xué)目標(biāo)可操作性強,被廣泛用于指導(dǎo)教學(xué)活動。教師可以根據(jù)課程特點和學(xué)生情況整合所授課程的具體教學(xué)目標(biāo),圍繞目標(biāo)選擇教學(xué)方法,運用多種手段開展高效教學(xué)活動,激發(fā)師生活力,積極互動,教學(xué)相長,過程與方法整合成為相互依存的有機整體,保障教學(xué)目標(biāo)高效實現(xiàn)。

    三、教學(xué)過程重構(gòu)

    教學(xué)要以尊重學(xué)生個體的主體性為基礎(chǔ),以內(nèi)化的方式培養(yǎng)學(xué)生調(diào)動資源的能力,與其所處環(huán)境聯(lián)系起來,找到意義所在并行動起來。要做到這點,關(guān)鍵在于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,深化課堂互動。教學(xué)過程重構(gòu)是一項細致工作,需要將課堂教學(xué)模塊與課外自主學(xué)習(xí)模塊鏈接成為一個有機整體,圍繞教學(xué)目標(biāo)設(shè)計若干環(huán)節(jié),分解落實教學(xué)任務(wù),調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)積極性貫穿教學(xué)全過程。以“金融學(xué)”課程為例,重構(gòu)后的教學(xué)過程強調(diào)學(xué)生要實質(zhì)性地開展課前預(yù)習(xí)、課后復(fù)習(xí)和自主拓展學(xué)習(xí),上課有備而來,為課堂分享、討論做好充足的準(zhǔn)備。

    (一)課堂教學(xué)模塊重構(gòu)

    課堂教學(xué)模塊重構(gòu)的目的是讓課堂教學(xué)真正以學(xué)生為中心,根據(jù)這個目標(biāo)對教學(xué)任務(wù)進行分割,對教學(xué)環(huán)節(jié)進行可切換模式設(shè)計。

    1.分割教學(xué)任務(wù),建立學(xué)生主持人制度。第一,根據(jù)學(xué)生能力分割教學(xué)任務(wù),復(fù)習(xí)和新課導(dǎo)入確定為主持人任務(wù),新課講授總結(jié)與作業(yè)布置為教師任務(wù)。第二,教師制定規(guī)則,產(chǎn)生第一位學(xué)生主持人(比如通過數(shù)字炸彈游戲產(chǎn)生)。第三,明確主持人任務(wù):復(fù)習(xí)上次課內(nèi)容,并導(dǎo)入新課;制定新規(guī)則產(chǎn)生下一期學(xué)生主持人;調(diào)控本次課的環(huán)節(jié)與進程,完成《課程完成情況》一份。由于每位學(xué)生都有可能成為下一期的主持人,因此,學(xué)生會更加注意抓住課堂重點、跟上教師進度,并進行良性的教學(xué)互動。其中選拔主持人環(huán)節(jié)的效果遠超預(yù)期,互動積極,改變了課間休息“低頭族”現(xiàn)象,達到充分放松的目的,為下一階段的高效學(xué)習(xí)提供了保障。

    2.設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)切換,保持學(xué)生良好學(xué)習(xí)狀態(tài)。學(xué)生的注意力在初始的時候會呈現(xiàn)上升趨勢,但10分鐘后會呈現(xiàn)下降趨勢(這也是目前課程視頻不超過20分鐘的原因)?;谶@個事實,筆者對課堂教學(xué)時間進行統(tǒng)籌,精心設(shè)計6個環(huán)節(jié),依次為:小組財政金融新聞播報、新課、課間休息、游戲選出下期主持人、小組專題展示和新課。在學(xué)生主持人的帶領(lǐng)下,溫習(xí)回顧上次課的內(nèi)容。財政金融新聞播報與專題展示環(huán)節(jié)由小組課外準(zhǔn)備,課上分享,學(xué)生主持人對小組表現(xiàn)進行點評。學(xué)生課外自主學(xué)習(xí)模塊的成果在課堂相應(yīng)環(huán)節(jié)一一呈現(xiàn)。教師講課時間合理地安排為兩個時段,嵌入到學(xué)生主導(dǎo)模塊之間,克服以往教師滿堂灌的弊端。

    (二)課外自主學(xué)習(xí)模塊重構(gòu)

    在高等教育階段,思維的訓(xùn)練,知識的掌握、理解與運用尤為重要。皮亞杰的建構(gòu)主義認為發(fā)展優(yōu)先于教與學(xué)的過程,新建構(gòu)主義的研究表明,在恰當(dāng)?shù)臈l件下,社會互動可以幫助某一既定水平的學(xué)生完成某些他們獨自不可能完成的任務(wù),這些學(xué)生再一次獨自遇到這些任務(wù)的時候最終可以自行完成。基于此,課外自主學(xué)習(xí)模塊有意識地設(shè)計了以小組為單位的“讀新聞看視頻”“主題討論”任務(wù),布置了閱讀與拓展學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上的“案例分析”作業(yè)。在這個模塊主張“魚漁并重”,即訓(xùn)練學(xué)生掌握一定的學(xué)習(xí)方法,善于通過團隊合作妥善解決面臨的各種新問題,為未來步入職場打下基礎(chǔ)。重構(gòu)后的課外自主學(xué)習(xí)模塊包括視聽資訊拓寬視野、閱讀與思考、小組合作學(xué)習(xí)、課程論文4項層層遞進的任務(wù)。

    四、教學(xué)方法選擇

    (一)教學(xué)方法選擇依據(jù)

    教學(xué)方法的選擇依據(jù)教學(xué)目標(biāo)進行。教學(xué)方法的選擇與組合是一個提高教學(xué)過程適應(yīng)性的過程。從對教學(xué)目標(biāo)適應(yīng)性來看,教學(xué)目標(biāo)編目中第5項與第6項是傳統(tǒng)高校課堂教學(xué)的薄弱點,需要通過有效教學(xué)方法進行強化。第5項包括8個子項:同他人進行富有成果的合作能力,管理能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,求精責(zé)任心,遵循指示、指令和計劃的能力,有效組織和利用時間的能力,個人成就的責(zé)任感,熟練完成工作的能力。第6項也包含8個子項:個人行為的責(zé)任感、自尊或自信、個人價值觀責(zé)任感、對他人的尊重、情感健康與幸福、誠實自覺性、自我反思的能力、明智決策的能力。

    在高校課堂教學(xué)中,高效的教學(xué)方法有行為學(xué)習(xí)法、認知學(xué)習(xí)法、探究式學(xué)習(xí)法、心智模型學(xué)習(xí)法、群組學(xué)習(xí)法、虛擬實境學(xué)習(xí)法和體驗式學(xué)習(xí)法等,每一種方法都以科學(xué)的理論為依據(jù)[6]。具體的教學(xué)方法是多種多樣的,每種方法都有其優(yōu)點和局限性,各種方法須互相配合、科學(xué)組合,才能提高教學(xué)質(zhì)量[7]。因此,教師要開展有針對性的教學(xué),選擇高效的教學(xué)方法,同時要認識到傳統(tǒng)課堂教學(xué)的薄弱點,實現(xiàn)實質(zhì)性突破,并不是其中某一種方法就能做到,而是綜合運用,采用比喻、實例、類比和演示等手段,通過小組討論、成果分享、專題研究、實習(xí)報告等豐富多樣的形式加以實施,為學(xué)生共同學(xué)習(xí)、討論提供平臺與指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生積極思考,更好、更快地理解知識。

    (二)教學(xué)方法運用示例:“3+2教學(xué)包”

    在確定的教學(xué)目標(biāo)下,教學(xué)方法的選擇由教師根據(jù)自身教學(xué)經(jīng)驗、學(xué)生水平、教學(xué)內(nèi)容的特點、具體的教學(xué)情境和實際的教學(xué)條件等因素確定,是使各方面因素都達到最優(yōu)化組合的創(chuàng)新過程。以“金融學(xué)”課程教學(xué)為例,該課程通過整合法較好地實施了“以學(xué)習(xí)者為中心的教學(xué)”,課程經(jīng)過幾輪的實踐,形成以學(xué)習(xí)者為中心的“3+2教學(xué)包”,整合運用了基于行為心理學(xué)、認知心理學(xué)、格式塔心理學(xué)等理論的行為學(xué)習(xí)法、認知學(xué)習(xí)法、探究式學(xué)習(xí)法、心智模型學(xué)習(xí)法、群組學(xué)習(xí)法,達成目標(biāo)、方法與手段的有機整合,有較好的普適性和一定的參考價值?!?+2教學(xué)包”根據(jù)“三步走和兩跨越的內(nèi)容”命名:三步走旨在調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,兩跨越是在前三步的基礎(chǔ)上,通過優(yōu)化教法實現(xiàn)兩跨越,高效達成教學(xué)目標(biāo)。

    (三)學(xué)生學(xué)業(yè)評價方法選擇

    建立與深度互動整合教學(xué)相匹配的課程考核體系是非常關(guān)鍵且必要的??己瞬粌H僅是對學(xué)生學(xué)習(xí)成果的檢驗和評價,更是鼓勵學(xué)生主動學(xué)習(xí)的有效手段。基于學(xué)生注重成績的現(xiàn)狀,重新構(gòu)思學(xué)業(yè)評價,通過設(shè)置形成性評價分值消減應(yīng)試教育慣性,使教學(xué)與發(fā)展學(xué)生能力的教學(xué)目標(biāo)相一致。筆者經(jīng)過多年的教學(xué)實踐,精心設(shè)計了以形成性評價為主的“加減法課程考核體系”,包括加法、減法和閉卷考核三部分。在這個考核體系下,得分高低取決于學(xué)生的努力程度,教師更接近于記分員的角色。

    美國教育家布魯姆認為成績的分布接近正態(tài)分布時,說明我們的教育努力是不成功的。這個觀點是針對教育中慣用正態(tài)分布來描述學(xué)生學(xué)業(yè)成績分布情況做法而提出的,這種評價方法不能恰當(dāng)反映教育的作用。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)廣泛運用到教育中的背景下,更多的課程選擇形成性評價方法運用學(xué)習(xí)APP和線上教學(xué)平臺,將學(xué)生的日常學(xué)習(xí)情況納入考核,全面考核學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)表現(xiàn)等。教師與學(xué)生都可以及時地通過信息平臺獲取到學(xué)習(xí)進度與學(xué)習(xí)成績,使得評價體系更加精細化、客觀化、實時化、透明化、科學(xué)化。在全面性和過程性的雙重考核標(biāo)準(zhǔn)下,學(xué)生的“學(xué)習(xí)自畫像”能夠得到更加充分的展現(xiàn)。教師應(yīng)根據(jù)每一時間段的考核數(shù)據(jù),調(diào)整針對每個學(xué)生的教學(xué)計劃,運用形成性評價方法調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,促進學(xué)生學(xué)業(yè)水平和綜合能力的提升。

    五、結(jié)論與展望

    課堂教學(xué)通過課內(nèi)外學(xué)習(xí)任務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃,各種教學(xué)方法手段的動態(tài)整合,讓學(xué)生在掌握課程基本理論框架的基礎(chǔ)上,又可以各有側(cè)重,形成基于興趣的專業(yè)特長。隨著時間的推移,整合教學(xué)法會呈現(xiàn)出隨著變革不斷調(diào)適、不斷演進的動態(tài)特征。

    互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)通過改變知識的傳播形式催生新型的教育模式,MOOC等多種在線教育平臺進入人們視野,提供包括線上講座、數(shù)字閱讀、互動作業(yè)、討論論壇和測驗等內(nèi)容。未來的整合式高校課堂教學(xué)借力互聯(lián)網(wǎng)教育手段,能夠更加高效達成教學(xué)目標(biāo)。

    參考文獻:

    [1]陳寶生.堅持以本為本 推進四個回歸 建設(shè)中國特色、世界水平的一流本科教育[EB/OL].(2018-06-21)[2021-07-12].http://www.moe.gov.cn/s78/A08/moe_745/201806/t20180621_340586.html.

    [2]陸國棟,何欽銘,張聰.強化過程、深化互動的教學(xué)方法改革[M].杭州:浙江大學(xué)出版社,2013:1,11.

    [3]Peter Smith.The Quiet Crisis:How Higher Education Is? Failing America[M].Boston,MA:Anker,2004:xi-xii.

    [4][比]易克薩維耶·羅日葉.整合教學(xué)法(第二版)[M].汪凌,譯.上海:華東師范大學(xué)出版社,2010:11,22,68.

    [5][美]托馬斯·A·安吉洛,K·帕特麗夏·克羅斯.課堂評價技巧——大學(xué)教師手冊(第二版)[M].唐艷芳,譯.杭州:浙江大學(xué)出版社,2006:12,16,18,19.

    [6][美]詹姆斯·R·戴維斯,布里奇特·D·阿倫德.高效能教學(xué)的七種方法[M].陳定剛,譯.廣州:華南理工大學(xué)出版社,2014:27,64.

    [7]李方.課程與教學(xué)論綱[M].廣州:廣東高等教育出版社,2017:426.

    1865501186359

    猜你喜歡
    課堂教學(xué)改革教學(xué)過程教學(xué)方法
    初中英語寫作教學(xué)方法初探
    甘肅教育(2020年2期)2020-09-11 08:01:42
    教學(xué)方法與知識類型的適宜
    基于CBET模型教學(xué)效果調(diào)查
    公安院校計算機課堂教學(xué)改革研究初探
    中國市場(2016年41期)2016-11-28 06:37:50
    淺談科技英語教學(xué)
    東方教育(2016年17期)2016-11-23 09:34:01
    淺談高校乒乓球教學(xué)過程中的問題及對策
    民間舞課程改革與課堂教學(xué)方式研究
    欣賞教育在中學(xué)化學(xué)教學(xué)中的實施
    中學(xué)歷史課堂教學(xué)改革的進展及需要解決的問題
    基于SPC技術(shù)的課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)研究
    久久精品国产自在天天线| 久久亚洲真实| 麻豆国产av国片精品| 高清在线国产一区| 黄色一级大片看看| 搡老岳熟女国产| 免费看美女性在线毛片视频| 精品无人区乱码1区二区| 淫妇啪啪啪对白视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 婷婷色综合大香蕉| 精品免费久久久久久久清纯| 久久精品国产亚洲网站| 在线国产一区二区在线| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| av女优亚洲男人天堂| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 91久久精品电影网| 久久久久久久久久黄片| 成年人黄色毛片网站| 亚洲图色成人| 亚洲色图av天堂| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 国产精品久久电影中文字幕| 波野结衣二区三区在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产成人影院久久av| 亚洲人成网站在线播| 国产伦一二天堂av在线观看| 黄片wwwwww| 一级毛片久久久久久久久女| aaaaa片日本免费| 日日夜夜操网爽| 我的老师免费观看完整版| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美成人免费av一区二区三区| 91在线观看av| 日本色播在线视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久热精品热| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 午夜激情福利司机影院| 91狼人影院| 日本五十路高清| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 欧美黑人欧美精品刺激| 男人和女人高潮做爰伦理| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲色图av天堂| 国产主播在线观看一区二区| 一区二区三区免费毛片| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日本与韩国留学比较| 俄罗斯特黄特色一大片| 极品教师在线视频| 亚洲经典国产精华液单| 久久精品国产自在天天线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲精品456在线播放app | 舔av片在线| 51国产日韩欧美| 看黄色毛片网站| 91久久精品电影网| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 美女 人体艺术 gogo| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | av天堂在线播放| 亚洲国产欧美人成| 国产亚洲欧美98| 欧美高清成人免费视频www| 中文字幕av成人在线电影| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久国产成人免费| 天堂网av新在线| 国产一区二区三区视频了| 国产精品,欧美在线| videossex国产| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 日日撸夜夜添| 精品人妻熟女av久视频| videossex国产| 99热这里只有精品一区| 国产视频一区二区在线看| 他把我摸到了高潮在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 成人永久免费在线观看视频| 婷婷六月久久综合丁香| 日韩欧美精品免费久久| 99热这里只有是精品50| 亚洲精品在线观看二区| 91在线精品国自产拍蜜月| 极品教师在线视频| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲精品色激情综合| 好男人在线观看高清免费视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产乱人视频| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美三级亚洲精品| 欧美性猛交黑人性爽| 日本黄色片子视频| 精品不卡国产一区二区三区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产日本99.免费观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产成人a区在线观看| ponron亚洲| 色综合站精品国产| 校园春色视频在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 国产成年人精品一区二区| 熟女人妻精品中文字幕| 国产探花极品一区二区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 干丝袜人妻中文字幕| 黄色一级大片看看| 国产私拍福利视频在线观看| 一进一出抽搐动态| h日本视频在线播放| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产麻豆成人av免费视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲成人精品中文字幕电影| 性色avwww在线观看| 国产日本99.免费观看| 午夜视频国产福利| 久久久午夜欧美精品| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久九九热精品免费| 看片在线看免费视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产av一区在线观看免费| 欧美日韩黄片免| 成人特级av手机在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 又黄又爽又免费观看的视频| 哪里可以看免费的av片| 成熟少妇高潮喷水视频| 小说图片视频综合网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久精品国产亚洲av天美| 女同久久另类99精品国产91| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 久久久久久大精品| 一本精品99久久精品77| 亚洲真实伦在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 成人综合一区亚洲| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 毛片一级片免费看久久久久 | 一a级毛片在线观看| 一本久久中文字幕| 伦精品一区二区三区| 久久久成人免费电影| 久久午夜亚洲精品久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 精品久久久久久久久亚洲 | 日韩精品青青久久久久久| 偷拍熟女少妇极品色| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 伦精品一区二区三区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 在线免费十八禁| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 最近最新中文字幕大全电影3| 久久热精品热| 97热精品久久久久久| 日本成人三级电影网站| 精品午夜福利在线看| 夜夜夜夜夜久久久久| 又紧又爽又黄一区二区| 色综合站精品国产| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 成年女人看的毛片在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6 | 午夜免费成人在线视频| 性色avwww在线观看| 成人精品一区二区免费| 日日撸夜夜添| 成人二区视频| 身体一侧抽搐| 欧美zozozo另类| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲四区av| 99热精品在线国产| 色综合亚洲欧美另类图片| 日韩 亚洲 欧美在线| 色综合色国产| 九九热线精品视视频播放| 别揉我奶头 嗯啊视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 级片在线观看| 97碰自拍视频| 久久久久九九精品影院| 韩国av一区二区三区四区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 51国产日韩欧美| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲国产欧美人成| 黄色丝袜av网址大全| 日本五十路高清| 一区二区三区免费毛片| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品人妻久久久影院| 成年女人毛片免费观看观看9| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久久久久久久久久丰满 | 国产淫片久久久久久久久| 伦精品一区二区三区| 日韩欧美三级三区| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲乱码一区二区免费版| 午夜福利视频1000在线观看| 成人国产综合亚洲| 制服丝袜大香蕉在线| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 最好的美女福利视频网| 99在线视频只有这里精品首页| 天天一区二区日本电影三级| 九色成人免费人妻av| 亚洲avbb在线观看| 精品人妻视频免费看| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲av二区三区四区| 久久久久久大精品| 日日夜夜操网爽| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产成人av教育| h日本视频在线播放| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 日本 av在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 精品不卡国产一区二区三区| 免费搜索国产男女视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 黄色欧美视频在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| xxxwww97欧美| 国产爱豆传媒在线观看| 国内精品宾馆在线| 中文亚洲av片在线观看爽| 一个人免费在线观看电影| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲综合色惰| 国产精品久久电影中文字幕| 少妇人妻一区二区三区视频| x7x7x7水蜜桃| 国产午夜福利久久久久久| 国产高清有码在线观看视频| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品久久久久久久久久免费视频| 日韩中字成人| 成人性生交大片免费视频hd| 国产极品精品免费视频能看的| 搡老妇女老女人老熟妇| 韩国av一区二区三区四区| 88av欧美| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品无大码| 国产麻豆成人av免费视频| 99视频精品全部免费 在线| 精品免费久久久久久久清纯| 午夜日韩欧美国产| 哪里可以看免费的av片| 精品久久久久久久久久免费视频| 美女黄网站色视频| 精品久久久久久久久久久久久| 精品久久久久久,| 免费观看的影片在线观看| 黄色配什么色好看| 超碰av人人做人人爽久久| 国产av麻豆久久久久久久| 久久精品国产清高在天天线| 91麻豆av在线| 美女免费视频网站| 免费看av在线观看网站| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产精品一区www在线观看 | 女人被狂操c到高潮| 两个人的视频大全免费| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 18禁在线播放成人免费| 日韩欧美在线乱码| 舔av片在线| 国产精品电影一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产综合懂色| 一进一出好大好爽视频| 老司机福利观看| 日本五十路高清| av女优亚洲男人天堂| av.在线天堂| 毛片一级片免费看久久久久 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久久精品大字幕| 婷婷六月久久综合丁香| 99热这里只有精品一区| 久久精品国产自在天天线| 欧美3d第一页| 免费看a级黄色片| bbb黄色大片| 国产午夜福利久久久久久| 午夜老司机福利剧场| 婷婷亚洲欧美| 久久久久久久精品吃奶| 内射极品少妇av片p| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 18+在线观看网站| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 黄片wwwwww| 性欧美人与动物交配| 亚洲真实伦在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产高潮美女av| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美日本视频| 久久久精品欧美日韩精品| 波多野结衣巨乳人妻| 国产男人的电影天堂91| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久久久久久久大av| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲真实伦在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 国产视频一区二区在线看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 麻豆成人午夜福利视频| 熟女电影av网| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产精品99久久久久久久久| 听说在线观看完整版免费高清| 国内精品久久久久精免费| 99热网站在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 婷婷色综合大香蕉| 久久草成人影院| 亚洲美女黄片视频| 韩国av在线不卡| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲黑人精品在线| 伦理电影大哥的女人| 亚洲av一区综合| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲国产欧美人成| 免费一级毛片在线播放高清视频| 精品久久久久久久久av| 日韩大尺度精品在线看网址| 在线免费观看的www视频| 久久久久久久久久久丰满 | 97热精品久久久久久| 少妇高潮的动态图| videossex国产| 免费无遮挡裸体视频| 观看美女的网站| 国产亚洲精品av在线| 九九热线精品视视频播放| 国产精品电影一区二区三区| 床上黄色一级片| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲精品成人久久久久久| 精品无人区乱码1区二区| 国产爱豆传媒在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产高清视频在线播放一区| 人妻少妇偷人精品九色| 国产高潮美女av| 亚洲国产色片| 亚洲精品亚洲一区二区| 熟女人妻精品中文字幕| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 精品人妻1区二区| 国产麻豆成人av免费视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 可以在线观看的亚洲视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 在现免费观看毛片| av在线蜜桃| 麻豆成人午夜福利视频| 一区二区三区高清视频在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩精品青青久久久久久| 国内精品久久久久久久电影| 日本与韩国留学比较| 亚洲精品456在线播放app | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 少妇的逼好多水| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 在线播放无遮挡| 最近视频中文字幕2019在线8| 搡老熟女国产l中国老女人| 超碰av人人做人人爽久久| 黄色一级大片看看| 一区二区三区免费毛片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 欧美色视频一区免费| 日韩人妻高清精品专区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品久久久久久精品电影| 久久久久久久亚洲中文字幕| 少妇的逼好多水| 赤兔流量卡办理| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美在线一区亚洲| 欧美区成人在线视频| 国产精华一区二区三区| 久久热精品热| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久99热这里只有精品18| 级片在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品人妻久久久久久| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产久久久一区二区三区| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲美女搞黄在线观看 | 亚洲五月天丁香| 在线天堂最新版资源| 在现免费观看毛片| 亚洲精品在线观看二区| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 联通29元200g的流量卡| 淫秽高清视频在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 最后的刺客免费高清国语| av在线蜜桃| 国产中年淑女户外野战色| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产精品久久久久久久久免| 国产av在哪里看| 一进一出抽搐动态| 国产真实伦视频高清在线观看 | 精品人妻视频免费看| 韩国av在线不卡| 一级a爱片免费观看的视频| 日本三级黄在线观看| 色吧在线观看| 免费av观看视频| 日本免费a在线| 成人国产综合亚洲| 毛片女人毛片| 神马国产精品三级电影在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲性久久影院| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产美女午夜福利| 日本色播在线视频| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲无线在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产精华一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 色av中文字幕| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产高清有码在线观看视频| 久久精品91蜜桃| 久久精品国产亚洲网站| 热99在线观看视频| 午夜久久久久精精品| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 搞女人的毛片| 嫁个100分男人电影在线观看| 波多野结衣高清无吗| 亚洲av不卡在线观看| 久久久久久伊人网av| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 永久网站在线| 色视频www国产| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 免费大片18禁| 久久精品91蜜桃| 国内精品久久久久久久电影| 成人国产麻豆网| 精品国内亚洲2022精品成人| 日本免费a在线| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久精品国产亚洲网站| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 免费在线观看日本一区| 校园人妻丝袜中文字幕| 女同久久另类99精品国产91| 在线看三级毛片| 国产精品av视频在线免费观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 一级毛片久久久久久久久女| 久久香蕉精品热| 国产中年淑女户外野战色| 草草在线视频免费看| 天堂网av新在线| 亚洲av一区综合| 欧美三级亚洲精品| 美女高潮的动态| 日韩欧美三级三区| av在线亚洲专区| 中亚洲国语对白在线视频| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 一个人看视频在线观看www免费| 嫁个100分男人电影在线观看| 午夜福利在线在线| 国产 一区 欧美 日韩| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲专区国产一区二区| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲综合色惰| 亚洲成av人片在线播放无| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品久久电影中文字幕| 精品久久国产蜜桃| 亚洲色图av天堂| 国产精品一区www在线观看 | 国产精品野战在线观看| 亚洲av熟女| 我的老师免费观看完整版| 极品教师在线视频| 国产男人的电影天堂91| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 熟女人妻精品中文字幕| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产欧美日韩精品一区二区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产乱人视频| 亚洲图色成人| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国语自产精品视频在线第100页| 午夜激情福利司机影院| 色综合亚洲欧美另类图片| 午夜日韩欧美国产| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品女同一区二区软件 | 午夜激情福利司机影院| 丰满的人妻完整版| 亚洲,欧美,日韩| 国内精品宾馆在线| 亚洲精品成人久久久久久| 联通29元200g的流量卡| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 色尼玛亚洲综合影院| 综合色av麻豆| 国产老妇女一区| 国产单亲对白刺激| 国产男人的电影天堂91| 国产精品国产高清国产av| 国产美女午夜福利| 国产精品一及| 欧美日本视频| 日本一二三区视频观看| 深夜a级毛片| 免费在线观看日本一区| 日本 欧美在线| 国产三级中文精品| 级片在线观看| 免费观看人在逋| ponron亚洲| 日本在线视频免费播放| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产中年淑女户外野战色| 国产精品,欧美在线| 黄色配什么色好看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产精品av视频在线免费观看| netflix在线观看网站| 日韩亚洲欧美综合| 在线观看一区二区三区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 丰满乱子伦码专区|