淺談做好企業(yè)思想政治工作要以人為本

祁佳輝

摘要：近些年來(lái)伴隨著我國(guó)社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，科技力量也在隨之增強(qiáng)，與此同時(shí)我國(guó)各行各業(yè)企業(yè)相繼擴(kuò)大其發(fā)展規(guī)模，同時(shí)促進(jìn)自身經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)一步發(fā)展。我國(guó)現(xiàn)代化企業(yè)為了更好的推動(dòng)自身經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步提升，就需要注重日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理模式的有效創(chuàng)新，這樣可以通過(guò)及時(shí)轉(zhuǎn)變管理理念，加強(qiáng)對(duì)于人的培養(yǎng)力度，才能在最大程度上做好新時(shí)代思想政治工作，并為我國(guó)當(dāng)前企業(yè)的經(jīng)濟(jì)政治可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

關(guān)鍵詞：企業(yè)發(fā)展，思想政治工作，以人為本

前言：

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)與政治快速發(fā)展的背景之下，為了更好的應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，就需要我國(guó)企業(yè)及時(shí)了解自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)我國(guó)企業(yè)文化的建設(shè)水平。不僅如此，在企業(yè)快速發(fā)展的當(dāng)下，更需要制定科學(xué)合理的思想對(duì)策，并針對(duì)當(dāng)前存在的發(fā)展問(wèn)題，提出合理的應(yīng)對(duì)措施，加以解決突發(fā)問(wèn)題。這樣才能最大程度上推動(dòng)我國(guó)企業(yè)文化創(chuàng)新，從而在政治思想工作中做到與時(shí)俱進(jìn)，以人為本。

1、堅(jiān)持以人為本是思想政治工作的核心

筆者通過(guò)實(shí)踐調(diào)查了解到在我國(guó)當(dāng)前思想政治工作開(kāi)展過(guò)程之中，只有將以人為本作為其核心原則，這樣才能在最大程度上將企業(yè)文化進(jìn)行有效創(chuàng)新，同時(shí)推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展。而且為了更好的符合時(shí)代要求，就需要將以人為本貫徹于各行各業(yè)建設(shè)工作開(kāi)展環(huán)節(jié)之中，將人作為重要指標(biāo)來(lái)衡量對(duì)日常工作的看法與態(tài)度，這樣可以更貼切于群眾的利益，同時(shí)服務(wù)于群眾。

不僅如此，我國(guó)企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人的付出與勞動(dòng)，因此為了更好的推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)物質(zhì)財(cái)富進(jìn)一步發(fā)展，就需要與人民群眾建立長(zhǎng)遠(yuǎn)持久的聯(lián)系，并且堅(jiān)持以人為本的思想，促進(jìn)思想政治工作可以順利開(kāi)展。

而且在我國(guó)當(dāng)前企業(yè)的快速發(fā)展之中，我國(guó)企業(yè)高管人員更需要注重對(duì)于員工的價(jià)值培養(yǎng)，同時(shí)保障每一位員工可以有自身的優(yōu)勢(shì)與價(jià)值，在企業(yè)中可以得到自身良好的發(fā)展，同時(shí)對(duì)于工作中存在的問(wèn)題需要進(jìn)行及時(shí)的解決，這樣可以在最大程度上推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展。

2、搞好現(xiàn)代企業(yè)管理離不開(kāi)思想政治工作

通過(guò)實(shí)踐調(diào)查了解到，為了更好的推動(dòng)我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)管理水平，就需要落實(shí)以人為本的原則，同時(shí)在現(xiàn)代企業(yè)管理工作過(guò)程之中，需要注重各環(huán)節(jié)的合理監(jiān)管，并在最大程度上滿足當(dāng)前市場(chǎng)需要，同時(shí)我國(guó)企業(yè)的成功也依賴于團(tuán)隊(duì)的努力，因此加強(qiáng)思想政治工作有效落實(shí)十分重要也是企業(yè)可以長(zhǎng)盛不衰的重要原因。

①注重將思想教育工作細(xì)化到每一位職工。為了更好的落實(shí)員工職責(zé)，加強(qiáng)員工思想政治的轉(zhuǎn)變，就需要將人放在工作核心位置，并且理清各環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，同時(shí)了解我國(guó)工作人員的內(nèi)心世界，尊重理解幫助人，及時(shí)了解群眾的困難與問(wèn)題。并且在最大程度上提升我國(guó)工作人員的工作積極性。

②充分發(fā)揮思想政治工作的互動(dòng)效應(yīng)。通過(guò)實(shí)踐與調(diào)查，我們也不難發(fā)現(xiàn)，我國(guó)企業(yè)職工的不同年齡層次和文化水平之間有著較為明顯的差異，有效利用廣播電視等新型媒體優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展相應(yīng)的思想政治傳播工作十分重要，對(duì)于公司后續(xù)發(fā)展有著積極影響。

③通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，讓職工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生歸屬感。眾所周知，良好的歸屬感可以利于員工更加認(rèn)同企業(yè)文化，同時(shí)在開(kāi)展日常工作時(shí)可以更加貼合實(shí)際，在最大程度上滿足當(dāng)前職位要求，同時(shí)強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的核心思想，當(dāng)遇到突發(fā)問(wèn)題時(shí)，也可以激勵(lì)全體員工進(jìn)行解決統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)部的道德行為和準(zhǔn)則，在最大程度上形成凝聚力。而且只有當(dāng)職工將自身的個(gè)人理想和人生目標(biāo)與企業(yè)的未來(lái)發(fā)展相聯(lián)系，才能在最大程度上為企業(yè)創(chuàng)造更為明顯的效益，同時(shí)這與我國(guó)企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展思想政治工作的核心目標(biāo)是一致的，因此加強(qiáng)兩者的有效結(jié)合，在最大程度上可以促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)水平進(jìn)一步提升，并且推動(dòng)企業(yè)文化形象進(jìn)一步樹(shù)立。

3、用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)思想政治工作

為了更好的推動(dòng)我國(guó)思想政治工作，就要運(yùn)用科學(xué)發(fā)展的思想觀念來(lái)創(chuàng)新工作思路，這樣可以通過(guò)科學(xué)理論加以日常工作指導(dǎo)，以夯實(shí)員工的責(zé)任意識(shí)，努力培養(yǎng)他們的思想信念，并在最大程度上解決存在的思想問(wèn)題，有明確的奮斗目標(biāo)加以指導(dǎo)，這樣可以幫助企業(yè)員工向上向前的動(dòng)力進(jìn)一步激發(fā)。不僅如此，還為了更好的讓企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型，就需要保障每一位員工加強(qiáng)自身的抗壓能力，同時(shí)擔(dān)負(fù)自身肩上的重任，這樣可以在日常工作中提升自身的工作效益。而且我國(guó)企業(yè)還需要多注意一些員工的焦慮問(wèn)題，這樣可以長(zhǎng)久的使員工處在積極放松的心境下積極的開(kāi)展工作。

不僅如此，我國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展的成功范例也為相關(guān)職工人員帶來(lái)了具體的優(yōu)惠，主要是我國(guó)加強(qiáng)相關(guān)方案與政策的落實(shí)，為我國(guó)企業(yè)的發(fā)展與改革提供了強(qiáng)有力的支撐，同時(shí)當(dāng)企業(yè)發(fā)生變革時(shí)受惠的依舊是企業(yè)內(nèi)部的員工，因此為了更好的加強(qiáng)企業(yè)改革與發(fā)展信念，就需要經(jīng)常采用一些換位思考的方法來(lái)進(jìn)行職工內(nèi)部思想和心理建設(shè)工作開(kāi)展，以增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的積極性和主動(dòng)性，同時(shí)通過(guò)加強(qiáng)對(duì)于員工思想意志行為的培養(yǎng)，來(lái)推動(dòng)企業(yè)整體工作順利開(kāi)展。

結(jié)束語(yǔ)：

綜上所述，我們不難看出，我國(guó)企業(yè)內(nèi)部高管人員為了更好的推動(dòng)自身企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)一步發(fā)展，就需要努力轉(zhuǎn)變自身思想觀念。同時(shí)有效落實(shí)思想政治工作，就需要貫徹以人為本的核心價(jià)值理念，同時(shí)在日常開(kāi)展各項(xiàng)工作時(shí)需要制定科學(xué)合理的對(duì)策，力求深切剖析內(nèi)部員工的思想觀念和問(wèn)題糾結(jié)所在，滿足勞動(dòng)人員的心理需求，推動(dòng)企業(yè)員工工作積極性進(jìn)一步提升。而且我們都了解思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程，為了更好的開(kāi)展各項(xiàng)工作，需要企業(yè)高管人員進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，提升思想政治工作質(zhì)量水平，并且在實(shí)現(xiàn)這項(xiàng)目標(biāo)的基礎(chǔ)之上貫徹以人為本的核心理念，做好各項(xiàng)工作的細(xì)致觀察。與企業(yè)職工群眾的利益緊密連接，同時(shí)極大程度上調(diào)動(dòng)群眾工作的積極性和創(chuàng)造性，以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展，同時(shí)在最大程度上推動(dòng)我國(guó)社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步提升。

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