曾慶芳
摘 要:高職教育倡導(dǎo)“以學(xué)生為中心”的教育教學(xué)生態(tài)構(gòu)建,能充分發(fā)揮信息化教學(xué)的優(yōu)勢,提升教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率。文章概述高職教育教學(xué)生態(tài),分析“以學(xué)生為中心”的高職教育教學(xué)生態(tài)構(gòu)建的必要性和構(gòu)建現(xiàn)狀,并提出“以學(xué)生為中心”的高職教育教學(xué)生態(tài)構(gòu)建措施。要創(chuàng)造高職教育教學(xué)生態(tài)環(huán)境;建構(gòu)課程資源,豐富教學(xué)內(nèi)容;“以學(xué)生為中心”,轉(zhuǎn)變教學(xué)主體;創(chuàng)新教學(xué)方式方法;改善考核方式,完善評價體系;打造雙師型師資隊伍。
關(guān)鍵詞:高職;以學(xué)生為中心;教育教學(xué)生態(tài);人才培養(yǎng)
中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1008-3561(2022)09-0004-03
現(xiàn)階段,在高職教育教學(xué)中,一些教師仍采用傳統(tǒng)教學(xué)理念和模式,很難滿足學(xué)生學(xué)習(xí)的實際需求,不利于學(xué)生的全面發(fā)展。因此,高職院校要注重“以學(xué)生為中心”的高職教育教學(xué)生態(tài)構(gòu)建,以實現(xiàn)信息化教學(xué)改革,為學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。
一、高職教育教學(xué)生態(tài)概述
教育生態(tài)系統(tǒng)包括三個層次:一是以教育為中心結(jié)合外部的自然環(huán)境、社會環(huán)境和規(guī)范環(huán)境,組成單個的或復(fù)合的教育生態(tài)系統(tǒng);二是以某個學(xué)校、某一教育層次或類型為中軸所構(gòu)成的教育系統(tǒng),它反映了教育體系內(nèi)部的相互關(guān)系;三是以人的主體發(fā)展為主線研究外部環(huán)境包括教育在內(nèi)的自然、社會和精神因素組成的系統(tǒng),還要研究個體的生理和心理等內(nèi)在的環(huán)境因素。正是由于教育生態(tài)系統(tǒng)中的各個因素之間的相互影響和相互作用,才促進了教育生態(tài)系統(tǒng)的平衡和發(fā)展?,F(xiàn)階段,相關(guān)教師對教育信息化建設(shè)進行分析,是促進教育現(xiàn)代化的關(guān)鍵,也是構(gòu)建教育教學(xué)生態(tài)系統(tǒng)的主要要素之一。并且隨著智慧教育的不斷發(fā)展,已形成了健全的智慧課堂教學(xué)模式,能為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)服務(wù)系統(tǒng),促進他們積極主動地進行探究式學(xué)習(xí)。而且學(xué)生在實際的學(xué)習(xí)中不再受到時間和地點的限制,能結(jié)合自身學(xué)習(xí)的實際需求,利用智慧學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)平臺、智慧教室等觀看微課、視頻等,積極主動地發(fā)現(xiàn)和解決問題,形成自己的觀點,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力。
新時代背景下,高職院校要保證頂層設(shè)計質(zhì)量,構(gòu)建高職教育教學(xué)生態(tài),對學(xué)生群體的實際學(xué)習(xí)情況進行全面研究和分析,進行“以學(xué)生為中心”的教學(xué)改革,并堅持“以學(xué)生為中心”,尊重學(xué)生的主體地位,結(jié)合學(xué)生的實際學(xué)習(xí)需求,使用多媒體技術(shù),以實現(xiàn)課程資源和教學(xué)網(wǎng)絡(luò)信息化平臺的建設(shè)與完善。除此之外,教師要全方位分析學(xué)生遇到的現(xiàn)實問題,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,培養(yǎng)學(xué)生多方面的綜合能力,使學(xué)生在日常的學(xué)習(xí)中形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
二、“以學(xué)生為中心”的高職教育教學(xué)生態(tài)構(gòu)建的必要性
當前,一些高職院校的實踐教學(xué)過程存在流于形式的現(xiàn)象,對人才培養(yǎng)缺乏高度關(guān)注和重視。這樣,會使學(xué)生在實際學(xué)習(xí)過程中缺乏實踐操作的機會,對相關(guān)專業(yè)知識和技能掌握得不全面,很難真正做到學(xué)以致用。還有一些教師教學(xué)手段單一,在教學(xué)中難以有效培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,也難以有效滿足市場對應(yīng)用型人才的實際需求。而“以學(xué)生為中心”的高職教育教學(xué)生態(tài)構(gòu)建,則能夠?qū)崿F(xiàn)高素養(yǎng)、高技術(shù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標。因此,高職院校要創(chuàng)建專業(yè)實踐教學(xué)體系,高效融合專業(yè)理論知識內(nèi)容和實踐環(huán)節(jié),全面提升相關(guān)專業(yè)的實際教學(xué)成效。
“以學(xué)生為中心”的高職教育教學(xué)生態(tài)構(gòu)建,主要是高校教師全面分析和總結(jié)學(xué)生的相關(guān)情況,將其在多元化實踐教學(xué)活動中的相關(guān)內(nèi)容、流程和綜合評價有效融入進來,增強學(xué)生主動參與實踐教學(xué)活動的熱情和積極性,提升學(xué)生的實際參與度。教師需要結(jié)合學(xué)生的特點和實際接受能力等,采用針對性的教學(xué)方式,增強教學(xué)方法的適應(yīng)性,有效調(diào)動學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)動力,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)成效。
三、高職教育教學(xué)生態(tài)構(gòu)建現(xiàn)狀
一是相關(guān)網(wǎng)絡(luò)在線課程在實際使用過程中,存在網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定的現(xiàn)象,影響了網(wǎng)絡(luò)課程的實效。二是部分資源共享課程沒有達到實際的交互效果,缺乏相應(yīng)的升級轉(zhuǎn)型。三是高職教師多采用混合式、翻轉(zhuǎn)課堂等教學(xué)方式,只有少部分教師在探索和應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。四是部分高職院校的一些學(xué)生基礎(chǔ)知識和能力差,學(xué)習(xí)習(xí)慣和自律能力偏弱,很難在信息化環(huán)境下堅持自主學(xué)習(xí)。比如,有些學(xué)生在學(xué)習(xí)一些APP的應(yīng)用過程中,會出現(xiàn)操作不熟練等多方面的問題。
四、“以學(xué)生為中心”的高職教育教學(xué)生態(tài)構(gòu)建措施
1.創(chuàng)造高職教育教學(xué)生態(tài)環(huán)境
部分高職學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中缺乏充足的內(nèi)在學(xué)習(xí)動力,自信心不足,存在較多的緊張、煩躁、焦慮等消極情感因素,這會對其學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效率產(chǎn)生一定的負面影響。因此,教師要全面凸顯學(xué)生的主體地位,尊重學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的情感需求,對教育教學(xué)進行深入分析和了解,以創(chuàng)造更好的教育教學(xué)生態(tài)環(huán)境,為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,進而取得良好的教學(xué)成效。教師還要創(chuàng)造和諧融洽的教學(xué)環(huán)境,創(chuàng)造更多的機會與學(xué)生進行互動溝通,以建立平等的師生關(guān)系,保證課堂教學(xué)順利高效地開展。
高職院校要突破傳統(tǒng)教育教學(xué)的局限,與企業(yè)進行校企合作,為學(xué)生建立理論與實踐結(jié)合的實訓(xùn)基地,促進學(xué)生在真實的生產(chǎn)環(huán)節(jié)中進行實踐操作,完成真實的實操任務(wù)。如高職院??勺尳處熢趯嵱?xùn)基地進行現(xiàn)場教學(xué),使學(xué)生對工作環(huán)境和企業(yè)文化有全面的了解,進而不斷拓展學(xué)生的知識視野。并且教師借助真實的訓(xùn)練場地和設(shè)備完成相應(yīng)的實踐教學(xué),能讓學(xué)生真正將理論學(xué)習(xí)與實踐訓(xùn)練有效融合,獲得更多的知識與技能,成為應(yīng)用型的專業(yè)人才。
2.建構(gòu)課程資源,豐富教學(xué)內(nèi)容
課程資源體系是“以學(xué)生為中心”的高職教育教學(xué)生態(tài)構(gòu)建的關(guān)鍵內(nèi)容,主要是教學(xué)內(nèi)容從組織到結(jié)構(gòu)的動態(tài)轉(zhuǎn)變。高職院校在建構(gòu)課程資源的過程中,主要以教育教學(xué)生態(tài)為價值導(dǎo)向,以信息化和數(shù)字化為主要形式,創(chuàng)造自主、共享的高效課堂教學(xué),并有效融合信息技術(shù),以做到與時俱進,全面提升教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率,促進學(xué)生的全面發(fā)展。高職院校在建構(gòu)科學(xué)系統(tǒng)的多維課程教學(xué)資源的過程中,要從本校的實際情況和學(xué)生就業(yè)需求等多個方面進行全面綜合性考量,不斷引進知識內(nèi)容和材料,豐富和更新教學(xué)內(nèi)容。當前,傳統(tǒng)的知識難以滿足新時代學(xué)生強烈的求知探索欲,一些教師的教學(xué)手段單一、落后,大大降低了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和積極性,難以達成實際的教學(xué)成效。因此,高職院校要從學(xué)生的學(xué)習(xí)需求出發(fā),豐富和更新教學(xué)資源,激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在學(xué)習(xí)動機,構(gòu)建教育教學(xué)生態(tài)。另外,高職院校要結(jié)合學(xué)生未來就業(yè)崗位的實際情況,市場對人才的實際需求,有效拓展教材中沒有涉及的專業(yè)知識內(nèi)容和技能,培養(yǎng)和提升學(xué)生對就業(yè)崗位的適應(yīng)能力,使學(xué)生成為復(fù)合型、應(yīng)用型人才。
3.“以學(xué)生為中心”,轉(zhuǎn)變教學(xué)主體
高職教育教學(xué)生態(tài)構(gòu)建需要新型教師,而且對教師的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力有著更高的要求,需要教師掌握更多的知識和技能。在獲取知識的過程中,教師和學(xué)生都處在平等的位置,教師要積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)思維模式,以有效適應(yīng)信息化教育教學(xué)生態(tài)。教師要轉(zhuǎn)變教育教學(xué)生態(tài)中的師生定位,正確認識到自己的教學(xué)角色,重新建構(gòu)自己的知識體系,通過多種不同的有效途徑,全面提升自己的創(chuàng)新能力。在傳統(tǒng)教學(xué)中,一些教師以自我為中心,側(cè)重于教材知識內(nèi)容的講授,在一定程度上忽視了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和探究,也沒有為學(xué)生提供充足時間和空間,限制了學(xué)生創(chuàng)新能力的發(fā)展。因此,教師在日常教學(xué)中應(yīng)“以學(xué)生為中心”,積極轉(zhuǎn)變教學(xué)主體,鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生積極主動探索,以凸顯學(xué)生的主體地位,使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,進而獲得自己的感悟。
4.創(chuàng)新教學(xué)方式方法
新時期,企業(yè)對人才的職業(yè)素質(zhì)提出了更加嚴格的要求,傳統(tǒng)單一的教學(xué)方式已不能滿足高職教育教學(xué)的實際需求。在現(xiàn)代高職教育教學(xué)中,教師要積極創(chuàng)新教學(xué)方式方法,增加一些實踐性的項目。在不同專業(yè)的課程中,教師應(yīng)采用相應(yīng)的教學(xué)方法,如小組合作教學(xué)法、情境教學(xué)法、仿真模擬教學(xué)法等。教師也可運用項目教學(xué)法,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,進而全面發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性。例如,在講解“車站屏蔽門故障應(yīng)急處理”相關(guān)專業(yè)知識的過程中,教師可以將學(xué)習(xí)項目按照多種不同類型故障劃分成多個學(xué)習(xí)任務(wù),使其包含單個、多個屏蔽門故障、玻璃碎裂等故障類型。教師要積極引導(dǎo)學(xué)生進行小組合作,并結(jié)合實際情況為每組分配相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù),增加學(xué)生之間的互動交流。然后,教師創(chuàng)設(shè)各個學(xué)習(xí)任務(wù)的模擬情境,讓學(xué)生扮演不同的角色,對相應(yīng)車站屏蔽門故障應(yīng)急處理的步驟和方法進行演示。這樣,其他小組成員在觀察的過程中,會發(fā)現(xiàn)這些學(xué)生演示過程中出現(xiàn)的錯誤、完成的實際效果等。最后,教師要結(jié)合不同小組成員的完成過程和成效進行客觀的綜合性評價。教師采用新型教學(xué)模式,能夠有效培養(yǎng)和提升學(xué)生的團隊合作意識、組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、職業(yè)素質(zhì),激發(fā)學(xué)生參與課堂教學(xué)活動的積極性,促進“以學(xué)生為中心”的高職教育教學(xué)生態(tài)構(gòu)建,達到理想的教學(xué)效果。校內(nèi)實踐教學(xué)在很大程度上依賴于校內(nèi)實訓(xùn)室,教師應(yīng)依托現(xiàn)有的校內(nèi)實訓(xùn)室,全面應(yīng)用教學(xué)實訓(xùn)軟件,使其在實踐教學(xué)中發(fā)揮更大的作用。而校外實習(xí)實訓(xùn)就業(yè)基地建設(shè)則直接關(guān)系到實踐教學(xué)的質(zhì)量,對培養(yǎng)學(xué)生的實踐動手能力和創(chuàng)新意識起著十分重要的作用。因此,高職院校建設(shè)實習(xí)實訓(xùn)就業(yè)基地不能只停留在形式上,更重要的是要落到實處。
5.改善考核方式,完善評價體系
大部分高職院校主要以教材專業(yè)理論知識為考試內(nèi)容,采用閉卷筆答進行考試,并將考試成績作為評價學(xué)生的主要方式。該種評價方式難以對學(xué)生的綜合素質(zhì)和崗位能力進行全面有效的測試,存在一定的缺陷。因此,高職院校在教育教學(xué)生態(tài)構(gòu)建的過程中,要改善和創(chuàng)新考核方式,完善評價體系,對學(xué)生的綜合素質(zhì)和崗位能力進行客觀、綜合性的評價。“以學(xué)生為中心”的教育教學(xué)生態(tài)構(gòu)建,需要教師樹立科學(xué)的考試新觀念,在實際的考核內(nèi)容上全面展現(xiàn)學(xué)生的實際狀況。除此之外,教師要重視對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的評價,結(jié)合每個學(xué)科的特性,提升考核的靈活性,采用相應(yīng)的開卷、閉卷、筆試、口試、撰寫報告等多種考核形式。
6.打造雙師型師資隊伍
高職院校要制定專業(yè)教師到企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的制度,結(jié)合課程教學(xué)的實際需求,把教師分批次地派遣到企業(yè)進行學(xué)習(xí)和鍛煉,讓他們了解企業(yè)的發(fā)展動態(tài),知曉企業(yè)的工藝流程,對行業(yè)發(fā)展的進程進行有效跟蹤,以掌握現(xiàn)代先進技術(shù),實現(xiàn)與時俱進。這樣,教師在學(xué)習(xí)了相關(guān)的技術(shù)后,就會將企業(yè)的一些技術(shù)引入到課堂教學(xué)中,使教學(xué)內(nèi)容能夠與企業(yè)的設(shè)計需求及產(chǎn)品生產(chǎn)需求進行有效對接。高職院校要鼓勵教師到高校進行學(xué)習(xí)和深造,進而有效提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和理論水平。除此之外,高職院校要在經(jīng)費上加大投入,在政策上給予傾斜,打造雙師型師資隊伍,并定期對教師進行培訓(xùn),不斷提升教師專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,使他們成為雙師型教師。
五、結(jié)語
總之,高職院校要“以學(xué)生為中心”,多措并舉,構(gòu)建教育教學(xué)生態(tài),以促進教育教學(xué)改革,全面提升學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力。在“以學(xué)生為中心”的高職教育教學(xué)生態(tài)構(gòu)建中,高職院校要做到創(chuàng)造高職教育教學(xué)生態(tài)環(huán)境;建構(gòu)課程資源,豐富教學(xué)內(nèi)容;“以學(xué)生為中心”,轉(zhuǎn)變教學(xué)主體;創(chuàng)新教學(xué)方式方法;改善考核方式,完善評價體系;打造雙師型師資隊伍。只有這樣,才能為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)的應(yīng)用型人才。
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Exploration of the Construction of "Student-centered" Teaching Ecology in Higher Vocational Education
Zeng Qingfang
(Guizhou Health Vocational College, Tongren 554300, China)
Abstract: Higher vocational education advocates the construction of "student-centered" education and teaching ecology, which can give full play to the advantages of information-based teaching and improve teaching quality and efficiency. This paper summarizes the teaching ecology of higher vocational education, analyzes the necessity and current situation of the construction of "student-centered" teaching ecology of higher vocational education, and puts forward the construction measures of "student-centered" teaching ecology of higher vocational education. We should create the teaching ecological environment of higher vocational education; constructing curriculum resources and enriching teaching content; "taking students as the center" and changing the main body of teaching; innovative teaching methods; improve the assessment methods and improve the evaluation system; build a double qualified teaching team.
Key words: higher vocational education; student-centered; education and teaching ecology; personnel training