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      強化醫(yī)院檔案管理提升檔案資源利用率的探討

      2022-02-21 18:04:15張志龍
      管理學(xué)家 2022年1期
      關(guān)鍵詞:檔案資源醫(yī)院檔案利用率

      張志龍

      [摘? 要]檔案管理是醫(yī)院經(jīng)營管理中比較重要的一個部分,可以將醫(yī)院的整體情況反映出來,幫助醫(yī)院對往后的工作進行合理安排,不斷提高醫(yī)院工作人員的能力素質(zhì),促進醫(yī)院的健康穩(wěn)定發(fā)展。目前醫(yī)院檔案管理還存在一些不足,需要加強對這一方面的研究,以合理的措施提高檔案資源利用率,使醫(yī)院檔案管理更加有效。鑒于此,文章主要針對醫(yī)院檔案管理中存在的現(xiàn)狀問題進行分析,進一步分析探究強化醫(yī)院檔案管理的策略,期望能為檔案管理人員提供一些可靠的參考依據(jù)。

      [關(guān)鍵詞]醫(yī)院檔案;檔案管理;檔案資源;利用率

      中圖分類號:R197.32? ? ? ? ? ?文獻標(biāo)識碼:A? ? ? ? ? ?文章編號:1674-1722(2022)01-0075-03

      近些年來,隨著我國醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)的持續(xù)發(fā)展,醫(yī)院檔案管理工作面臨著更高要求,需要充分把握好醫(yī)院檔案管理的特征,結(jié)合醫(yī)院檔案管理工作情況進行不斷改進,將檔案管理促進醫(yī)院發(fā)展的積極作用充分發(fā)揮出來。目前醫(yī)院檔案管理中存在諸多問題,比如檔案管理缺乏重視性、檔案資源開發(fā)意識較弱、檔案管理制度不完善、缺乏專業(yè)的檔案管理人員等等,這些都影響到醫(yī)院檔案管理的整體效果。因此,有必要深入分析醫(yī)院檔案管理中存在的問題,對強化醫(yī)院檔案管理的策略進行探究,以便提出一些可靠的參考建議,促進醫(yī)院檔案管理朝著更好的方向不斷發(fā)展。因此,文章圍繞強化醫(yī)院檔案管理提升檔案資源利用率進行分析探討價值意義顯著。

      一、醫(yī)院檔案管理的主要特征分析

      (一)檔案管理內(nèi)容趨向于多元化

      通過深入了解醫(yī)院檔案管理的發(fā)展情況可知,其管理內(nèi)容逐漸多元化,可以將檔案劃分為人事檔案、醫(yī)患關(guān)系檔案及業(yè)務(wù)指導(dǎo)檔案。從人事檔案這一方面來講,其主要內(nèi)容包括了醫(yī)師的聘用信息、獎懲信息、晉升考核信息等。從醫(yī)患關(guān)系檔案這一方面來講,其主要內(nèi)容包括了醫(yī)院與患者的關(guān)系、醫(yī)師與患者的關(guān)系,可以將醫(yī)院的服務(wù)水平及醫(yī)療水平反映出來,也是呈現(xiàn)醫(yī)風(fēng)的一種形式。從業(yè)務(wù)指導(dǎo)檔案這一方面來講,其主要內(nèi)容包括了消化科、婦科、外科、內(nèi)科、兒科等不同科室的資料??傊卺t(yī)院持續(xù)發(fā)展的情況下,其管理內(nèi)容將更加多元化,對檔案管理提出了更高要求[1]。

      (二)檔案管理向規(guī)范化及信息化發(fā)展

      在信息化時代的背景下,傳統(tǒng)的檔案管理模式無法適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展,使得醫(yī)院檔案管理工作的效果不夠理想。在醫(yī)院人力資源監(jiān)督、疾病預(yù)防、健康管理等工作中,普遍都是以計算機對各項工作進行記錄,將這些保存下來的信息輸入檔案管理系統(tǒng),方便對其進行使用。同時,醫(yī)院加大了技術(shù)方面的投入,有效改善了檔案管理技術(shù),制定了相應(yīng)的制度及工作準(zhǔn)則,在檔案管理中形成了完善的規(guī)章制度,可以促進醫(yī)院檔案管理的規(guī)范進行。

      (三)檔案管理與醫(yī)療文化建設(shè)關(guān)系密切

      通過醫(yī)院檔案管理能夠?qū)︶t(yī)療文化內(nèi)容進行優(yōu)化,促進醫(yī)療文化建設(shè)水平的提升。通過檔案管理工作對醫(yī)院文化進行宣傳,可以對醫(yī)院工作人員產(chǎn)生潛移默化的影響,使醫(yī)院工作人員形成良好的職業(yè)觀念及責(zé)任意識[2]。其次,通過醫(yī)院檔案管理工作能夠?qū)︶t(yī)療文化進行創(chuàng)新,推動醫(yī)院往后的文化建設(shè)。在實際工作中,將醫(yī)院的良好作風(fēng)及文化理念滲透到日常工作中,可以加快醫(yī)院文化的發(fā)展。最后,嚴格做好醫(yī)院檔案管理工作,可以對醫(yī)院工作人員的文化素養(yǎng)進行提升,將醫(yī)療文化的發(fā)展歷史記錄下來,起到傳承醫(yī)院文化的重要作用。

      二、醫(yī)院檔案管理中存在的現(xiàn)狀問題分析

      從現(xiàn)狀來看,我國大部分醫(yī)院在檔案管理工作開展期間仍存在一些有待解決的問題,主要問題如下。

      (一)對檔案管理缺乏重視性

      根據(jù)以往醫(yī)院工作情況來看,大部分醫(yī)院都是將主要的精力放在醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療水平上,對檔案管理的投入較少,使得醫(yī)院檔案管理工作的開展受到一定影響。部分人員認為檔案管理不能直接對醫(yī)院發(fā)展產(chǎn)生作用,將過多的資源投入在檔案管理方面是一種浪費,使得醫(yī)院檔案管理工作中的檔案收集及檔案整理存在不足,無法保證檔案工作的整體效果。同時,由于檔案管理不受重視,未能發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)在檔案管理中的優(yōu)勢,且檔案管理人員缺乏主動學(xué)習(xí)的動力,不利于醫(yī)院檔案管理的持續(xù)發(fā)展[3]。由此可見,提高檔案管理人員對檔案管理工作的重視程度非常關(guān)鍵。

      (二)檔案資源開發(fā)意識較弱

      由于檔案管理不能直接給醫(yī)院帶來經(jīng)濟效益,使得醫(yī)院在進行檔案管理工作的時候,比較強調(diào)檔案資料的收集及整理,對檔案資源的開發(fā)存在重視性不足的情況,難以充分發(fā)揮檔案資源的利用價值。目前信息技術(shù)在檔案管理領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用,但是有些醫(yī)院所采用的檔案管理手段比較傳統(tǒng),在檔案整理、檔案分類、檔案歸檔等工作中存在大量的重復(fù)性工作,給醫(yī)院帶來較大的人力浪費。其次,信息化管理系統(tǒng)在醫(yī)院檔案管理中得到了廣泛應(yīng)用,但是在信息化檔案管理系統(tǒng)的開發(fā)中,未能充分考慮到各方面因素的影響,比如開發(fā)出的系統(tǒng)存在使用復(fù)雜等情況,使得患者面臨更多困難,進一步加大了醫(yī)患之間的矛盾[4]。

      (三)檔案管理制度不完善

      對于醫(yī)院檔案管理來說,其管理制度是否完善直接影響著檔案管理各項工作的效率及質(zhì)量,若是管理制度存在不足,勢必會造成檔案管理混亂等情況。就實際情況來看,醫(yī)院在檔案管理制度建設(shè)方面投入的精力較少,所建立的管理制度不夠完善,未能明確每一個崗位的工作職責(zé),使得工作人員存在交叉工作及重復(fù)工作,嚴重影響了醫(yī)院檔案管理的工作效率。由于檔案管理制度不完善,檔案管理人員僅僅是簡單地整理檔案,對檔案進行保存,使得醫(yī)院檔案管理發(fā)展處于停滯的狀況[5]。

      (四)缺乏專業(yè)的檔案管理人員

      在醫(yī)院檔案管理工作中,檔案管理人員的能力及素質(zhì)是保證各項工作順利進行的重要基礎(chǔ),但是有些檔案管理人員存在身兼多職的情況,且部分人員存在能力不足的情況,無法保證醫(yī)院檔案管理的工作質(zhì)量。雖然醫(yī)院安排了專門的人員負責(zé)檔案管理,但是在檔案人才培養(yǎng)方面缺乏科學(xué)的計劃,難以提高檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì),不能適應(yīng)檔案管理的信息化發(fā)展,也就不能發(fā)揮信息化在醫(yī)院檔案管理中的作用。其次,醫(yī)院檔案管理涉及的人員、流程及種類較多,若檔案管理人員的能力不足,或是缺乏工作經(jīng)驗,勢必會影響到醫(yī)院檔案管理的發(fā)展。所以,需重視專業(yè)檔案管理人員的培養(yǎng)教育。

      (五)檔案管理系統(tǒng)存在安全隱患

      目前數(shù)字化在醫(yī)院檔案管理中得到了廣泛應(yīng)用,利用信息化技術(shù)對醫(yī)院檔案管理進行創(chuàng)新,使得檔案管理更加靈活,但是也帶來了一些新的問題,尤其是檔案信息安全風(fēng)險,因此需要強化檔案信息安全管理。在醫(yī)院檔案管理系統(tǒng)的運行中,很容易出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)攻擊、病毒入侵等安全問題,使得檔案信息被盜取、檔案信息被損毀等等,給醫(yī)院帶來較大損失,不利于醫(yī)院的長久發(fā)展。對此,需樹立與時俱進的理念,重視檔案管理系統(tǒng)安全等級水平的提高。

      三、強化醫(yī)院檔案管理的具體策略分析

      為了解決醫(yī)院檔案管理工作現(xiàn)狀存在的問題,需落實有效的解決策略。結(jié)合實踐工作經(jīng)驗,醫(yī)院檔案管理具體策略如下。

      (一)強化檔案管理意識

      為促進醫(yī)院檔案管理工作的順利開展,首先要強化檔案管理人員的管理意識,充分認識到檔案管理對醫(yī)院發(fā)展的重要作用,為醫(yī)院重要決策提供可靠的信息支持。作為醫(yī)院檔案管理的主體,檔案管理人員可以將典型事例的相關(guān)宣傳手段作為參考,做好檔案管理宣傳工作,結(jié)合工作需要進行自我提升,并充分發(fā)揮檔案監(jiān)管的作用,促進醫(yī)院檔案管理的有效進行。其次,醫(yī)院檔案管理是一個長期且復(fù)雜的過程,必須獲得醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持,做好檔案管理的規(guī)劃,完善相關(guān)的軟硬件設(shè)施,滿足醫(yī)院檔案管理工作的基礎(chǔ)需要。最后,需要轉(zhuǎn)變檔案管理的服務(wù)觀念,保證每一個工作人員都可以認識到檔案管理具有的重要意義,對檔案資源進行全面收集和歸類[6]。

      (二)完善檔案管理制度

      制度建設(shè)直接影響著醫(yī)院檔案管理的進行,需要對現(xiàn)有的檔案管理制度進行完善,發(fā)揮管理制度具有的指導(dǎo)及約束作用,促進檔案管理的順利進行。首先,需要明確檔案管理人員的工作職責(zé),建設(shè)檔案管理系統(tǒng),對檔案管理相關(guān)的規(guī)章制度進行完善,使檔案管理工作能夠更好地服務(wù)于醫(yī)院發(fā)展。在檔案管理的規(guī)章制度建設(shè)完成后,需要將其嚴格執(zhí)行,結(jié)合檔案工作情況對其進行調(diào)整,以此促進醫(yī)院檔案管理工作質(zhì)量的不斷提升。其次,在做好檔案管理工作的同時,應(yīng)做好相應(yīng)的評估及考核工作,對檔案管理的工作效率、工作需要及其管理制度等進行綜合考慮,制定出科學(xué)合理的檔案管理工作標(biāo)準(zhǔn)。最后,在醫(yī)院檔案管理工作時,要求檔案管理人員保持良好的工作態(tài)度,深入了解檔案管理的具體內(nèi)容,對現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段進行學(xué)習(xí)和運用,利用自身所學(xué)的新知識、新技術(shù)等對檔案管理進行改進,方便醫(yī)院對檔案資源進行有效利用[7]。

      (三)加強檔案管理信息化建設(shè)

      為適應(yīng)信息化時代的發(fā)展,要求檔案管理人員做到與時俱進,充分發(fā)揮信息化在醫(yī)院檔案管理中的作用,使醫(yī)院檔案管理的效率及質(zhì)量得以提升。具體來講,可以將數(shù)字信息設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等引入醫(yī)院檔案管理中,利用計算機技術(shù)對醫(yī)院檔案資料進行收集,以最快的速度整合檔案資源。同時,在應(yīng)用信息技術(shù)手段的情況下,既能夠提高檔案收集、檔案整理等工作的效率,也可以對檔案資料的檢索方式進行改進,只需要將關(guān)鍵詞輸入系統(tǒng),就能夠獲得用戶需要的檔案文件,從而有效提高檔案資源的使用效率,降低醫(yī)院檔案管理工作的成本投入。

      (四)提高檔案管理人員素質(zhì)

      在醫(yī)院檔案管理工作時,很容易出現(xiàn)檔案丟失、檔案泄漏等情況,且檔案收集、檔案整理、檔案分類等工作的規(guī)范性不足,嚴重影響到醫(yī)院檔案管理工作的質(zhì)量。造成這一問題的主要原因是檔案工作的程序及標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,未能嚴格做好年度考核,使得檔案管理受到影響。為解決這一問題,應(yīng)制定具有科學(xué)性的年度學(xué)習(xí)計劃,并將其納入年度考核,為檔案管理人員提供更多學(xué)習(xí)的機會,使檔案管理人員的專業(yè)素養(yǎng)及管理能力得以有效提升。由于醫(yī)院檔案管理工作的內(nèi)容是不斷變化的,為保證檔案管理工作的效率及質(zhì)量,必須加強檔案管理隊伍建設(shè),不斷完善人才培育體系,借助優(yōu)秀的管理團隊來促進醫(yī)院檔案管理的不斷發(fā)展[8]。

      (五)加強檔案信息安全管理

      在醫(yī)院檔案管理工作中,要求檔案管理人員做好檔案信息安全管理,避免出現(xiàn)檔案泄漏及其他問題。為促進檔案信息安全管理工作的進行,需要將有關(guān)檔案信息安全管理的知識技能傳授給檔案管理工作人員,以便在發(fā)生檔案信息安全問題的時候,能及時采取有效措施進。同時,需要優(yōu)化檔案管理運行機制,以此減少檔案信息安全風(fēng)險。在檔案管理中應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù),應(yīng)深入挖掘檔案信息具有的價值,做好檔案備份工作,進一步提高檔案信息資源的安全性。此外,應(yīng)充分利用防火墻技術(shù)、查殺毒軟件等,及時修補計算機系統(tǒng)中存在的漏洞,避免計算機系統(tǒng)受到外部攻擊,使檔案信息安全管理計算機系統(tǒng)的安全性得到全面提高。

      四、結(jié)語

      綜上所述,檔案管理對醫(yī)院發(fā)展起到了極為重要的影響作用,但是目前醫(yī)院檔案管理工作仍存在一些有待解決的問題。因此,需要提高對醫(yī)院檔案管理的重視性,不斷強化醫(yī)院檔案管理,提高檔案利用率,從而發(fā)揮檔案管理在醫(yī)院發(fā)展中的作用。與此同時,在醫(yī)院檔案管理開展過程中,應(yīng)強化檔案管理人員的檔案管理意識、完善檔案管理制度、加強檔案管理信息化建設(shè)、提高檔案管理人員素質(zhì)、加強檔案信息安全管理等,進一步提高醫(yī)院檔案管理工作的質(zhì)量水平。

      參考文獻:

      [1]王旭.強化醫(yī)院檔案管理提升檔案資源利用率[J].蘭臺內(nèi)外,2021(28):35-37.

      [2]陳偉偉.新醫(yī)改背景下醫(yī)院檔案管理的改進方法探究[J].公關(guān)世界,2021(14):25-26.

      [3]李嫚.醫(yī)院音像檔案資源管理系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用研究[J].大陸橋視野,2021(06):53-54+56.

      [4]張曉蓉.“信息化+公共衛(wèi)生”背景下醫(yī)院檔案管理現(xiàn)狀及優(yōu)化策略分析[J].辦公室業(yè)務(wù),2021(09):132-133.

      [5]劉妍.醫(yī)院檔案管理工作的創(chuàng)新研究[J].蘭臺內(nèi)外,2021(12):53-54.

      [6]李敏.強化醫(yī)院檔案管理 提高檔案資源利用率[J].辦公室業(yè)務(wù),2021(04):159-160.

      [7]任曉萍.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下醫(yī)院檔案信息服務(wù)的路徑[J].黑龍江檔案,2021(01):68-69.

      [8]閆廣柱.大數(shù)據(jù)背景下醫(yī)院人事檔案信息資源管理研究[J].蘭臺內(nèi)外,2021(03):66-67.

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