• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    談對(duì)《行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則》的修訂建議

    2021-12-30 13:49:57代利剛
    中國(guó)市場(chǎng) 2021年31期
    關(guān)鍵詞:國(guó)家治理體系行政單位治理能力

    [摘要]隨著《政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》《政府會(huì)計(jì)制度——行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目和報(bào)表》的發(fā)布、施行,現(xiàn)行的《行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則》已不能適應(yīng)行政單位財(cái)務(wù)管理的新形勢(shì)與發(fā)展需求。無(wú)論是為了適應(yīng)、銜接《政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》與《政府會(huì)計(jì)制度——行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目和報(bào)表》,還是為了加強(qiáng)行政單位財(cái)務(wù)管理,《行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則》的修訂都勢(shì)在必行。為更好地發(fā)揮《行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則》在財(cái)務(wù)管理方面的作用,從推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的角度提出修訂《行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則》的建議。

    [關(guān)鍵詞]國(guó)家治理體系;治理能力;行政單位;財(cái)務(wù)規(guī)則;修訂建議

    [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.31.152

    1前言

    《行政單位的財(cái)務(wù)規(guī)則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)則》)的制定與修訂工作應(yīng)當(dāng)圍繞行政單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)、職能以及《規(guī)則》的定位開(kāi)展?!兑?guī)則》與《政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《政府會(huì)計(jì)制度》既緊密聯(lián)系,又有著不同的定位?!墩畷?huì)計(jì)準(zhǔn)則》主要規(guī)范如何確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告行政單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù);《政府會(huì)計(jì)制度》主要明確行政單位會(huì)計(jì)科目的含義及日常會(huì)計(jì)核算;《規(guī)則》作為規(guī)范行政單位財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系的規(guī)則,側(cè)重于行政單位財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,聚焦資金使用效益的提高。

    行政機(jī)關(guān)是按照國(guó)家憲法和有關(guān)組織法的規(guī)定而設(shè)立的,代表國(guó)家依法行使行政權(quán),組織和管理國(guó)家行政事務(wù)的國(guó)家機(jī)關(guān),是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān),也是國(guó)家機(jī)構(gòu)的重要組成部分。行政單位是財(cái)政與政府會(huì)計(jì)制度上的概念,其范圍比行政機(jī)關(guān)更廣。行政單位主要包括中國(guó)共產(chǎn)黨各級(jí)機(jī)關(guān),各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān),各級(jí)人民政府及其所屬工作機(jī)構(gòu),中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議各級(jí)委員會(huì)機(jī)關(guān),各級(jí)審判機(jī)關(guān),各級(jí)檢察機(jī)關(guān),各民主黨派和工商聯(lián)的各級(jí)機(jī)關(guān)。

    黨的十八屆三中全會(huì)指出:“財(cái)政是國(guó)家治理的基礎(chǔ)與重要支柱”。財(cái)政首次被放到國(guó)家治理的重要層面。黨的十九屆四中全會(huì)提出,“優(yōu)化政府間事權(quán)和財(cái)權(quán)劃分,建立權(quán)責(zé)清晰、財(cái)力協(xié)調(diào)、區(qū)域均衡的中央和地方財(cái)政關(guān)系,形成穩(wěn)定的各級(jí)政府事權(quán)、支出責(zé)任和財(cái)力相適應(yīng)的制度”,財(cái)權(quán)劃分、財(cái)力協(xié)調(diào)、支出責(zé)任和財(cái)力等關(guān)鍵詞進(jìn)一步闡述了財(cái)政在國(guó)家治理體系中的作用,高水平的財(cái)政管理是推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要基礎(chǔ)與物質(zhì)保障。行政單位是財(cái)政活動(dòng)的重要參與者,行政單位的財(cái)務(wù)管理水平又是影響財(cái)政管理水平與績(jī)效的重要因素之一,因此要從推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度認(rèn)識(shí)修訂《規(guī)則》。

    2貫徹新《預(yù)算法》,建立長(zhǎng)效預(yù)算管理機(jī)制

    現(xiàn)行的《規(guī)則》包含了預(yù)算管理的專(zhuān)門(mén)章節(jié),但與新《預(yù)算法》脫節(jié),不符合相關(guān)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)修訂《規(guī)則》預(yù)算管理章節(jié)的內(nèi)容,以便行政單位建立跨年度的預(yù)算平衡與長(zhǎng)效預(yù)算管理機(jī)制,更好地貫徹新《預(yù)算法》。

    預(yù)算是行政單位職責(zé)、任務(wù)或目標(biāo)的具體化和資金需求的反映;預(yù)算是對(duì)行政單位未來(lái)業(yè)務(wù)活動(dòng)的資金安排,資金化和可執(zhí)行性是預(yù)算最主要的特征,因此,預(yù)算是一種執(zhí)行和控制業(yè)務(wù)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的具體安排,并能將行政單位業(yè)務(wù)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)引向預(yù)定目標(biāo)的工具。特別是大額的無(wú)形資產(chǎn)與固定資產(chǎn)采購(gòu)預(yù)算,一定要結(jié)合行政單位的存量資產(chǎn),審查預(yù)算編制的必要性、合理性和前瞻性。因?yàn)橐坏┵Y產(chǎn)購(gòu)置之后將產(chǎn)生巨額的固定成本,在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)都要面臨高成本運(yùn)行的局面。

    行政單位的預(yù)算來(lái)源包括一般公共預(yù)算、政府性基金預(yù)算、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算,社會(huì)公眾對(duì)這些公眾資金的使用具有知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)。行政單位的年度預(yù)算只能反映年度工作計(jì)劃與資金安排,只有決算才能真實(shí)地反映行政單位年度實(shí)際執(zhí)行情況。因此僅僅公開(kāi)年度預(yù)算尚不能真正反映行政單位的預(yù)算執(zhí)行情況,還應(yīng)當(dāng)公開(kāi)年度決算。陽(yáng)光是最好的防腐劑,建立預(yù)算、決算公開(kāi)機(jī)制,強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督,促進(jìn)預(yù)算資金使用的合規(guī)性和合理性,有利于預(yù)防與發(fā)現(xiàn)腐敗,建立高效透明的廉潔型政府。

    3加強(qiáng)成本管理

    《規(guī)則》確立的行政單位財(cái)務(wù)管理的基本原則是:厲行節(jié)約,制止奢侈浪費(fèi),降低行政成本,注重資金使用效益。如不能準(zhǔn)確核算行政單位的成本,則無(wú)法確定節(jié)約與成本運(yùn)行情況,所以準(zhǔn)確核算行政單位的成本,是落實(shí)行政單位財(cái)務(wù)管理基本原則的基礎(chǔ)。但在2019年1月1日《政府會(huì)計(jì)制度》施行之前,行政單位重點(diǎn)關(guān)注資金收付,只有收入與支出的概念,沒(méi)有成本與費(fèi)用的概念,不需要核算成本,也不具備成本核算的基礎(chǔ)。

    建議《規(guī)則》修訂時(shí)增加加強(qiáng)成本管理相關(guān)內(nèi)容。其實(shí)早在2013年,中共中央、國(guó)務(wù)院就印發(fā)了《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》(中發(fā)〔2013〕13號(hào)),該條例第二章第九條明確提出推進(jìn)政府會(huì)計(jì)改革,進(jìn)一步健全會(huì)計(jì)制度,準(zhǔn)確核算機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi),全面反映行政成本。近年我國(guó)GDP增速放緩,中國(guó)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出新常態(tài),2020年在全球范圍暴發(fā)的新冠疫情,財(cái)政收入增長(zhǎng)面臨巨大挑戰(zhàn)與不確定性甚至存在下滑的現(xiàn)狀;同時(shí)為了建設(shè)高效透明的廉潔型政府,也需要核算好、管理好行政單位的成本?!墩畷?huì)計(jì)制度》施行后,行政單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為記賬基礎(chǔ),改支出為費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算會(huì)計(jì)的適度分離,具備了成本核算、實(shí)施成本管理的基礎(chǔ)。

    財(cái)政部于2019年12月正式發(fā)布了《事業(yè)單位成本核算基本指引》(財(cái)會(huì)〔2019〕25號(hào))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《成本指引》),附則中明確了行政單位開(kāi)展成本核算工作,可以參照?qǐng)?zhí)行本指引?!冻杀局敢窂某杀竞怂愕脑瓌t、成本核算對(duì)象、成本項(xiàng)目和范圍、成本歸集和分配等多方面和環(huán)節(jié)規(guī)范了事業(yè)單位的成本核算,為行政單位開(kāi)展成本核算提供了理論依據(jù)與制度保障。

    行政單位行使公共權(quán)力、維護(hù)社會(huì)公共秩序,決定了其財(cái)務(wù)管理目標(biāo)不能是單純的經(jīng)濟(jì)利益,還必須充分考慮社會(huì)利益,兼顧效率與公平、公益性和經(jīng)濟(jì)性。成本意識(shí)對(duì)行政單位顯得尤為重要,因?yàn)樾姓挝恍惺构矙?quán)力,其決策不僅影響到本單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)的成本,而且會(huì)廣泛影響其所管轄行業(yè)或監(jiān)管對(duì)象的經(jīng)營(yíng)成本。行政單位不以營(yíng)利為目的的公益屬性,決定了行政單位長(zhǎng)期以來(lái)成本意識(shí)比較淡薄。行政單位不僅要參照《成本指引》核算本單位的成本,行政單位的領(lǐng)導(dǎo)班子更應(yīng)當(dāng)樹(shù)立成本意識(shí),不盲目決策;在監(jiān)管過(guò)程中更應(yīng)牢牢樹(shù)立成本意識(shí),要在職責(zé)與權(quán)力范圍之內(nèi)為改善實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)建制度環(huán)境,降低羈絆實(shí)體經(jīng)濟(jì)騰飛的制度性成本,為推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化打牢基礎(chǔ)。

    4落實(shí)全面預(yù)算績(jī)效管理

    《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)的正式施行,把預(yù)算績(jī)效管理推到了新的高度與要求。實(shí)施《規(guī)則》的重要目的就是提高行政單位的資金使用效益,也即是預(yù)算績(jī)效管理的重要內(nèi)容,但現(xiàn)行《規(guī)則》對(duì)于預(yù)算績(jī)效管理一筆帶過(guò),缺乏指導(dǎo)性與可操作性,建議《規(guī)則》修訂時(shí)增加專(zhuān)門(mén)章節(jié)落實(shí)全面預(yù)算績(jī)效管理。

    財(cái)政是國(guó)家治理的基礎(chǔ)與重要支柱,行政單位的預(yù)算績(jī)效管理又是建立現(xiàn)代財(cái)政制度的重要內(nèi)容,優(yōu)化財(cái)政資源配置、提升公共服務(wù)質(zhì)量都離不開(kāi)預(yù)算績(jī)效管理,同時(shí)全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理是推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的內(nèi)在要求,因此全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理勢(shì)在必行。

    全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理是全覆蓋,時(shí)間上涵蓋事前預(yù)算績(jī)效、事中預(yù)算績(jī)效與事后預(yù)算績(jī)效全流程,從空間上覆蓋從預(yù)算編制到執(zhí)行、預(yù)算、預(yù)算考核業(yè)務(wù)全過(guò)程。預(yù)算績(jī)效管理包括以下五方面的內(nèi)容。

    4.1確定績(jī)效管理目標(biāo)

    在編制單位年度預(yù)算的同時(shí),就應(yīng)確定政策和項(xiàng)目(專(zhuān)項(xiàng))績(jī)效目標(biāo)與單位整體績(jī)效目標(biāo)???jī)效目標(biāo)不僅要包括投入成本與產(chǎn)出,還應(yīng)當(dāng)包括部門(mén)履職(重點(diǎn)工作數(shù)量完成率、重點(diǎn)工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)率、重點(diǎn)工作完成及時(shí)率)、履職績(jī)效(經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益、可持續(xù)影響和服務(wù)對(duì)象滿意度)、可持續(xù)發(fā)展能力(信息化建設(shè)情況、人力資源建設(shè)情況、部門(mén)創(chuàng)新情況)等主要績(jī)效指標(biāo),包括經(jīng)濟(jì)的與非經(jīng)濟(jì)的、定量的與定性的指標(biāo),盡可能多維度地反映行政單位的預(yù)算績(jī)效。

    4.2監(jiān)控績(jī)效運(yùn)行過(guò)程

    現(xiàn)在各級(jí)財(cái)政部門(mén)通常很重視行政單位的預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度而忽略績(jī)效目標(biāo)的達(dá)成狀況。預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度作為反映業(yè)務(wù)推動(dòng)情況的指標(biāo)已被廣泛認(rèn)同與重視,應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化績(jī)效運(yùn)行的過(guò)程監(jiān)控。不僅需要事前確定績(jī)效管理目標(biāo),還需在事中密切監(jiān)控績(jī)效運(yùn)行,防止在無(wú)效的項(xiàng)目上持續(xù)投入,能夠及時(shí)糾正績(jī)效運(yùn)行中的偏差,不斷降低資金運(yùn)行成本,確保績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    4.3確立績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

    實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)必須要有明確的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),如何確定績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)就顯得尤為重要。

    績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系中既要有方向性的定性指標(biāo),又要有數(shù)字性的定量指標(biāo)。要從時(shí)間進(jìn)度、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益、可持續(xù)影響、服務(wù)對(duì)象滿意、信息化建設(shè)情況、人力資源建設(shè)情況、部門(mén)創(chuàng)新情況度等多維度確立績(jī)效評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。

    可行性報(bào)告中的項(xiàng)目實(shí)施的總體目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、項(xiàng)目進(jìn)度和計(jì)劃安排以及專(zhuān)家論證結(jié)論都應(yīng)當(dāng)作為績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的重要參考。行政單位在實(shí)施新的政策與項(xiàng)目,在上級(jí)要求或自身專(zhuān)業(yè)力量不足時(shí),應(yīng)聘請(qǐng)專(zhuān)門(mén)的第三方機(jī)構(gòu)獨(dú)立確立績(jī)效目標(biāo)、評(píng)價(jià)實(shí)施績(jī)效,其出具的專(zhuān)業(yè)報(bào)告應(yīng)作為績(jī)效目標(biāo)確立與評(píng)價(jià)的重要參考。

    4.4實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)和結(jié)果應(yīng)用

    確立績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的目的是實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià),如果績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果得不到應(yīng)用,則績(jī)效評(píng)價(jià)就會(huì)徹底淪為形式主義,無(wú)法發(fā)揮優(yōu)化資源配置與指導(dǎo)問(wèn)題整改的作用,績(jī)效評(píng)價(jià)的目的與價(jià)值都在于結(jié)果應(yīng)用。

    通過(guò)行政單位自評(píng)、外部第三方專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)獨(dú)立評(píng)價(jià)與財(cái)政部門(mén)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式,實(shí)施預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)???jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容分為:政策和項(xiàng)目(專(zhuān)項(xiàng))績(jī)效評(píng)價(jià)與單位整體績(jī)效評(píng)價(jià)。單位內(nèi)部向政策和項(xiàng)目(專(zhuān)項(xiàng))執(zhí)行部門(mén)反饋績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果,向單位領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告單位整體績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果,提出整改意見(jiàn),強(qiáng)化績(jī)效評(píng)價(jià)與預(yù)算安排的關(guān)系;財(cái)政部門(mén)向行政單位反饋行政單位整體績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果,提出整改要求、總結(jié)與推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。強(qiáng)化績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,預(yù)算安排向績(jī)效評(píng)價(jià)好的單位傾斜,績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果作為預(yù)算安排決策的重要參考。

    4.5強(qiáng)化績(jī)效管理的責(zé)任約束與激勵(lì)約束

    行政單位主要負(fù)責(zé)人是本單位預(yù)算績(jī)效的責(zé)任人,項(xiàng)目責(zé)任人是項(xiàng)目預(yù)算績(jī)效的責(zé)任人。沒(méi)有責(zé)任就沒(méi)有管理,切實(shí)做到“花錢(qián)必問(wèn)效、無(wú)效必問(wèn)責(zé)”,問(wèn)責(zé)到單位,問(wèn)責(zé)到具體的責(zé)任人。強(qiáng)化績(jī)效管理的責(zé)任約束與激勵(lì)約束,能夠樹(shù)立績(jī)效評(píng)價(jià)的嚴(yán)肅性、權(quán)威性與引導(dǎo)作用,能夠引起行政單位主要負(fù)責(zé)人的高度重視,能夠提升預(yù)算績(jī)效管理的成效。

    對(duì)預(yù)算績(jī)效未達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目要整改,財(cái)政部門(mén)應(yīng)統(tǒng)籌安排從行政單位收回的長(zhǎng)期無(wú)進(jìn)展項(xiàng)目沉淀的資金、低效無(wú)效的資金,減少財(cái)政資金沉淀、加快財(cái)政資金周轉(zhuǎn),提升財(cái)政資金使用效益。行政單位內(nèi)部也應(yīng)采取財(cái)政部門(mén)類(lèi)似的措施,提高行政單位自身的資金使用效率與效益。

    5應(yīng)建立內(nèi)外部信息共享機(jī)制

    不同于事業(yè)單位與企業(yè)的決策一般只影響本單位內(nèi)部或下級(jí)單位,對(duì)外部影響較小;行政單位掌握公共權(quán)力,其決策不僅影響行政單位內(nèi)部,更影響其所監(jiān)管的行業(yè)與區(qū)域,因此行政單位應(yīng)建立行政單位內(nèi)外部的信息共享機(jī)制,以增強(qiáng)決策的經(jīng)濟(jì)外部性即社會(huì)效益。鑒于信息共享對(duì)行政單位決策質(zhì)量如此重要,建議《規(guī)則》修訂時(shí)增加建立內(nèi)外部信息共享機(jī)制的內(nèi)容。

    隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與平臺(tái)企業(yè)的崛起,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)范圍與空間范圍日益擴(kuò)大,跨部門(mén)、跨地域的行政單位之間的協(xié)調(diào)越發(fā)重要。企業(yè)跨區(qū)域混業(yè)經(jīng)營(yíng)一定要多方聯(lián)合監(jiān)管,跨部門(mén)、跨地域的行政單位之間必須要建立信息共享機(jī)制,杜絕監(jiān)管盲區(qū)與死角,堵住監(jiān)管漏洞,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除社會(huì)隱患,防止產(chǎn)生重大的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),比如最近頻頻暴雷的長(zhǎng)租公寓就引起了廣泛的社會(huì)關(guān)注與討論。

    房東和長(zhǎng)租公寓簽訂的《房屋租賃合同》,長(zhǎng)租公寓租入房屋后向外轉(zhuǎn)租。長(zhǎng)租公寓按季度向房東支付租金;租客和金融機(jī)構(gòu)簽訂的貸款協(xié)議,貸款審批之后金融機(jī)構(gòu)將一年租金一次性支付給長(zhǎng)租公寓,租客按月或季度向金融機(jī)構(gòu)歸還貸款;租客和長(zhǎng)租公寓簽訂的是《房屋租賃合同》,金融機(jī)構(gòu)向長(zhǎng)租公寓支付租金。租客和金融機(jī)構(gòu)簽訂的貸款協(xié)議似乎沒(méi)有問(wèn)題,金融監(jiān)管部門(mén)似乎也無(wú)法干預(yù)金融機(jī)構(gòu)的正常經(jīng)營(yíng);長(zhǎng)租公寓從房東高價(jià)拿房源低價(jià)向租客轉(zhuǎn)租似乎沒(méi)有問(wèn)題。市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)似乎也沒(méi)有權(quán)力去干預(yù)企業(yè)正常的市場(chǎng)行為。

    金融創(chuàng)新必須在審慎監(jiān)管的前提下進(jìn)行,要充分考慮并關(guān)注金融創(chuàng)新可能引發(fā)的負(fù)經(jīng)濟(jì)外部性與可能的社會(huì)問(wèn)題,做好監(jiān)管應(yīng)對(duì)策略。以上任何一個(gè)環(huán)節(jié)孤立地去看似乎都是符合監(jiān)管要求的,不會(huì)引發(fā)社會(huì)問(wèn)題,但聯(lián)系起來(lái)看,問(wèn)題多多。租賃市場(chǎng)景氣時(shí),長(zhǎng)租公寓利用租金的長(zhǎng)收短付產(chǎn)生的大量資金沉淀用于企業(yè)擴(kuò)張,不但積累巨大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),也埋下了引發(fā)社會(huì)問(wèn)題的隱患;一旦租賃市場(chǎng)不景氣時(shí),出租率不高,長(zhǎng)租公寓的現(xiàn)金流難以維持,會(huì)波及租客、房東引發(fā)較為嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題。

    技術(shù)創(chuàng)新很多時(shí)候是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力,但有時(shí)候純粹的金融創(chuàng)新是為了規(guī)避監(jiān)管,利用行政單位之間的條塊管理與監(jiān)管盲區(qū),將一個(gè)行政單位的監(jiān)管范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到其他行政單位的權(quán)力范圍內(nèi),實(shí)質(zhì)上使得所謂的創(chuàng)新成為監(jiān)管的真空地帶。數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,信息在決策中日益發(fā)揮重要的作用,行政單位做好本單位財(cái)務(wù)管理需要在單位內(nèi)部建立信息共享機(jī)制;行政單位之間除要發(fā)揮協(xié)同監(jiān)管作用,更應(yīng)建立信息共享機(jī)制。之所以存在監(jiān)管盲區(qū)與死角,其根本原因就在于監(jiān)管體制機(jī)制跟不上新時(shí)代企業(yè)的創(chuàng)新,關(guān)鍵要推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化;建立行政單位之間的信息共享機(jī)制,不留監(jiān)管盲區(qū)與死角,強(qiáng)化不同行政單位之間的信息共享與監(jiān)管聯(lián)動(dòng)。2020年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確的重點(diǎn)工作任務(wù)——強(qiáng)化反壟斷和防止資本無(wú)序擴(kuò)張,強(qiáng)化反壟斷和防止資本無(wú)序擴(kuò)張對(duì)保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益、促進(jìn)市場(chǎng)創(chuàng)新、維護(hù)正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序有著重大意義,行政單位之間的信息共享與監(jiān)管聯(lián)動(dòng),也是強(qiáng)化反壟斷和防止資本無(wú)序擴(kuò)張的重要手段與保證。

    6結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,此次《規(guī)則》的修訂應(yīng)該充分結(jié)合新《預(yù)算法》《政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《政府會(huì)計(jì)制度》與《意見(jiàn)》,從貫徹新《預(yù)算法》、加強(qiáng)成本管理、落實(shí)全面預(yù)算績(jī)效管理、應(yīng)建立內(nèi)外部信息共享機(jī)制四個(gè)方面修訂《規(guī)則》?!兑?guī)則》修訂可以優(yōu)化行政單位資源配置、提高財(cái)政資金的使用效益,提升預(yù)算績(jī)效,打好扎實(shí)的財(cái)政基礎(chǔ),提高公共服務(wù)能力與質(zhì)量,增強(qiáng)政府公信力和執(zhí)行力,推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

    參考文獻(xiàn):

    [1]財(cái)政部.行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則[EB/OL].http://www.gov. cn/gongbao/content/2013/content_2344550.htm.

    [2]財(cái)政部.政府會(huì)計(jì)制度——行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目和報(bào)表(財(cái)會(huì)〔2017〕25號(hào))[EB/OL].http://kjs.mof.gov.cn/zhengcefabu/201808/t20180831_3003935.htm.

    [3]喻凱.基于結(jié)果導(dǎo)向的《行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則》修訂思考[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2020(15):18-20.

    [4]燕麗征,韓俊仕.基于部門(mén)預(yù)算管理視角談《行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則》修訂[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2020(22):15-16,20.

    [5]代利剛.基于管理會(huì)計(jì)視角對(duì)《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》修訂的政策建議[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2020(5):28-29.

    [作者簡(jiǎn)介]代利剛(1980—),男,安徽蕪湖人,高級(jí)會(huì)計(jì)師,江蘇省首期會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才,研究方向:管理會(huì)計(jì)、高校內(nèi)控、高校財(cái)務(wù)管理。

    猜你喜歡
    國(guó)家治理體系行政單位治理能力
    供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下我國(guó)收入分配對(duì)策研究
    大數(shù)據(jù)視角下的國(guó)家治理現(xiàn)代化
    高校治理體系和治理能力探究
    “國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”基本概念內(nèi)涵探析
    國(guó)家治理體系的內(nèi)涵與發(fā)展
    論“國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”的“法治精神”
    政府網(wǎng)站建設(shè)及在提升治理能力中的作用分析
    我國(guó)行政單位成本會(huì)計(jì)構(gòu)建
    行政單位財(cái)務(wù)管理與信息化時(shí)代
    商情(2016年11期)2016-04-15 20:52:23
    行政單位經(jīng)費(fèi)支出會(huì)計(jì)核算分析
    亚洲欧美日韩东京热| 嫩草影院新地址| 国产一区二区在线av高清观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| av在线亚洲专区| 亚洲国产精品成人久久小说 | 日日撸夜夜添| 亚洲精品色激情综合| 97超视频在线观看视频| 波多野结衣高清作品| 丰满人妻一区二区三区视频av| 69av精品久久久久久| 国产视频内射| 日韩成人伦理影院| 欧美日韩在线观看h| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲精品亚洲一区二区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲成人久久性| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲无线观看免费| 国产成人一区二区在线| 日韩国内少妇激情av| 亚洲色图av天堂| 高清午夜精品一区二区三区 | 亚洲无线观看免费| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产黄片美女视频| 少妇高潮的动态图| 日本黄大片高清| 在线观看免费视频日本深夜| 免费观看在线日韩| 亚洲电影在线观看av| 欧美又色又爽又黄视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 精品人妻视频免费看| 国产亚洲91精品色在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 日韩三级伦理在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 黄色日韩在线| 欧美激情久久久久久爽电影| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 一级黄色大片毛片| 国产探花在线观看一区二区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美潮喷喷水| 99热精品在线国产| 国产高清三级在线| 国产伦精品一区二区三区四那| 人人妻人人看人人澡| 91狼人影院| 97超碰精品成人国产| 不卡视频在线观看欧美| 国产黄片美女视频| 一区二区三区高清视频在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | .国产精品久久| 在线观看av片永久免费下载| eeuss影院久久| 一个人免费在线观看电影| 国产亚洲欧美98| 国产亚洲精品av在线| 日日啪夜夜撸| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲精品成人久久久久久| 成人漫画全彩无遮挡| av在线天堂中文字幕| 国内精品一区二区在线观看| 国产精品亚洲美女久久久| 日韩成人伦理影院| 成人欧美大片| 国产淫片久久久久久久久| 最近手机中文字幕大全| 国产人妻一区二区三区在| 桃色一区二区三区在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 伦精品一区二区三区| 国产视频一区二区在线看| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 丰满乱子伦码专区| 中国国产av一级| 亚洲四区av| 国产精品一区二区免费欧美| 大型黄色视频在线免费观看| 舔av片在线| 国产日本99.免费观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 久久精品国产自在天天线| 69av精品久久久久久| 在线播放国产精品三级| 成人毛片a级毛片在线播放| 九色成人免费人妻av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 青春草视频在线免费观看| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲av一区综合| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲欧美日韩东京热| 国产高清激情床上av| 在线观看午夜福利视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美又色又爽又黄视频| 精品久久久久久久末码| av在线老鸭窝| 婷婷精品国产亚洲av在线| 男女之事视频高清在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 综合色av麻豆| 久久久国产成人精品二区| 久久久a久久爽久久v久久| 99九九线精品视频在线观看视频| 91久久精品国产一区二区成人| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 最近最新中文字幕大全电影3| 欧美+日韩+精品| 大型黄色视频在线免费观看| 免费高清视频大片| 日本欧美国产在线视频| 久久精品国产亚洲av天美| 国产精品野战在线观看| 亚洲电影在线观看av| 精品久久久久久久久亚洲| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精华一区二区三区| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲综合色惰| 一个人免费在线观看电影| 99在线视频只有这里精品首页| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产探花极品一区二区| 永久网站在线| 久久精品国产自在天天线| 五月玫瑰六月丁香| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久6这里有精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产人妻一区二区三区在| 精品午夜福利视频在线观看一区| 联通29元200g的流量卡| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产黄片美女视频| ponron亚洲| 日韩精品有码人妻一区| 久久久精品欧美日韩精品| 美女内射精品一级片tv| 久久99热6这里只有精品| 久久久a久久爽久久v久久| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 小说图片视频综合网站| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 国产精品三级大全| 亚洲最大成人手机在线| 国内精品一区二区在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| a级毛色黄片| 国产毛片a区久久久久| 久久精品国产清高在天天线| 在线看三级毛片| 欧美不卡视频在线免费观看| 精品久久久久久久久av| 别揉我奶头 嗯啊视频| 一级黄色大片毛片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 男女那种视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产免费男女视频| 精品一区二区三区人妻视频| avwww免费| 中文字幕熟女人妻在线| 1024手机看黄色片| 亚洲第一电影网av| 久久久久国产网址| 日日啪夜夜撸| 国产欧美日韩精品亚洲av| 免费观看的影片在线观看| 人妻久久中文字幕网| 国产亚洲精品av在线| 日韩精品青青久久久久久| 国产亚洲91精品色在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 岛国在线免费视频观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲精品日韩av片在线观看| 简卡轻食公司| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久久精品94久久精品| 亚洲人成网站高清观看| 婷婷色综合大香蕉| 精品无人区乱码1区二区| 网址你懂的国产日韩在线| 国产精品三级大全| 乱码一卡2卡4卡精品| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美日韩国产亚洲二区| 在线免费观看的www视频| 国产69精品久久久久777片| 亚洲中文字幕日韩| 国产亚洲91精品色在线| 最近2019中文字幕mv第一页| h日本视频在线播放| 免费av毛片视频| 91久久精品国产一区二区成人| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品无大码| 亚洲四区av| 免费av观看视频| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 18+在线观看网站| 高清午夜精品一区二区三区 | 欧美+日韩+精品| 亚洲av中文av极速乱| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久久久国内视频| 亚洲第一电影网av| 看免费成人av毛片| 神马国产精品三级电影在线观看| 变态另类丝袜制服| 给我免费播放毛片高清在线观看| 观看免费一级毛片| 日本-黄色视频高清免费观看| 成人国产麻豆网| 午夜亚洲福利在线播放| 男人舔奶头视频| 国产精品国产高清国产av| 高清午夜精品一区二区三区 | 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美性猛交黑人性爽| av卡一久久| 欧美丝袜亚洲另类| 精品久久久久久久久久久久久| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 12—13女人毛片做爰片一| 少妇的逼好多水| 亚洲国产精品成人久久小说 | av在线老鸭窝| 又黄又爽又免费观看的视频| 免费看a级黄色片| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品一二三区在线看| 国产成人一区二区在线| 亚洲自拍偷在线| 亚洲av一区综合| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美潮喷喷水| 久久精品人妻少妇| a级毛片a级免费在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲性久久影院| www日本黄色视频网| 亚洲精品影视一区二区三区av| av福利片在线观看| 国产免费男女视频| 亚洲成人久久性| 精品午夜福利在线看| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲国产精品成人久久小说 | 亚洲欧美日韩高清专用| 美女高潮的动态| 高清毛片免费看| 久久久久国产网址| 3wmmmm亚洲av在线观看| 欧美激情在线99| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 伦理电影大哥的女人| 久久亚洲精品不卡| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲精品456在线播放app| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品一及| 亚洲最大成人手机在线| 国产激情偷乱视频一区二区| 大型黄色视频在线免费观看| 成年女人永久免费观看视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 三级经典国产精品| 精品午夜福利在线看| 美女 人体艺术 gogo| 久久鲁丝午夜福利片| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 少妇丰满av| 桃色一区二区三区在线观看| av天堂在线播放| 一本一本综合久久| 婷婷亚洲欧美| 国产精品,欧美在线| 高清毛片免费观看视频网站| 天堂网av新在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 99久久精品热视频| 亚洲七黄色美女视频| 麻豆乱淫一区二区| 赤兔流量卡办理| 日韩一本色道免费dvd| 国产成年人精品一区二区| 91久久精品国产一区二区三区| 夜夜爽天天搞| 国产久久久一区二区三区| 亚洲欧美日韩东京热| 免费观看的影片在线观看| 欧美潮喷喷水| 国产av在哪里看| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| a级毛片a级免费在线| 欧美成人精品欧美一级黄| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 99在线视频只有这里精品首页| 日韩欧美在线乱码| 国产一区二区在线观看日韩| 国模一区二区三区四区视频| 久久久欧美国产精品| 精品一区二区免费观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品不卡视频一区二区| 九九热线精品视视频播放| 天堂网av新在线| 国产精品免费一区二区三区在线| 男女那种视频在线观看| 天堂动漫精品| 午夜精品一区二区三区免费看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 一个人观看的视频www高清免费观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧美性感艳星| 欧美激情国产日韩精品一区| av在线天堂中文字幕| 午夜日韩欧美国产| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产精品野战在线观看| 九九热线精品视视频播放| 麻豆一二三区av精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产在视频线在精品| av中文乱码字幕在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 免费无遮挡裸体视频| 国产成人91sexporn| 嫩草影院新地址| 久久精品国产亚洲av天美| 日本成人三级电影网站| 亚洲av免费在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 久久久久久久久久久丰满| 日韩人妻高清精品专区| 观看美女的网站| 99热这里只有是精品50| 国产真实伦视频高清在线观看| 午夜老司机福利剧场| 午夜日韩欧美国产| 一进一出好大好爽视频| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 国产精华一区二区三区| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久久久久伊人网av| 女人被狂操c到高潮| 永久网站在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产精品,欧美在线| 丝袜喷水一区| 哪里可以看免费的av片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲国产欧美人成| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日韩强制内射视频| 特级一级黄色大片| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久韩国三级中文字幕| 中文亚洲av片在线观看爽| 春色校园在线视频观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 春色校园在线视频观看| 成人av一区二区三区在线看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产三级中文精品| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 免费av不卡在线播放| 有码 亚洲区| 美女高潮的动态| 亚洲经典国产精华液单| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 熟女人妻精品中文字幕| 免费一级毛片在线播放高清视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久久欧美国产精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 国产久久久一区二区三区| 国产三级中文精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久久久久久久久成人| 哪里可以看免费的av片| 色尼玛亚洲综合影院| 日本与韩国留学比较| 最近在线观看免费完整版| 三级经典国产精品| 久久综合国产亚洲精品| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久99热6这里只有精品| 亚洲成人久久性| 久久久久九九精品影院| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久久久久久午夜电影| 精品久久久久久久久久久久久| 美女黄网站色视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 黄色视频,在线免费观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 不卡一级毛片| 日韩 亚洲 欧美在线| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久久色成人| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 波多野结衣高清无吗| 免费看日本二区| 一a级毛片在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 在线播放无遮挡| 国产高清有码在线观看视频| 国产高清不卡午夜福利| 成人av在线播放网站| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品伦人一区二区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 联通29元200g的流量卡| 亚洲av一区综合| 一个人看的www免费观看视频| 最后的刺客免费高清国语| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 熟女人妻精品中文字幕| 久久国产乱子免费精品| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产av在哪里看| 18禁在线播放成人免费| av女优亚洲男人天堂| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 免费av毛片视频| 国产日本99.免费观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 一个人免费在线观看电影| 亚洲,欧美,日韩| 国产高清有码在线观看视频| 国内精品一区二区在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 成年版毛片免费区| 国产片特级美女逼逼视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 中文字幕免费在线视频6| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 最好的美女福利视频网| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲av成人av| 国产免费男女视频| 男人的好看免费观看在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品一及| 97超碰精品成人国产| 91久久精品国产一区二区成人| 精品熟女少妇av免费看| 久久99热6这里只有精品| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产探花在线观看一区二区| 精品免费久久久久久久清纯| 精品熟女少妇av免费看| 国产亚洲欧美98| 久久久成人免费电影| 国产色婷婷99| 日本爱情动作片www.在线观看 | 在线免费观看不下载黄p国产| 3wmmmm亚洲av在线观看| 免费观看精品视频网站| 我要搜黄色片| 熟女电影av网| 国产精品一二三区在线看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 少妇熟女欧美另类| 日本与韩国留学比较| 国产单亲对白刺激| 亚洲国产精品sss在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 91av网一区二区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 午夜爱爱视频在线播放| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品久久电影中文字幕| 搡老岳熟女国产| 欧美激情在线99| 精品欧美国产一区二区三| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产精品99久久久久久久久| 男人舔奶头视频| 99热全是精品| 国产真实伦视频高清在线观看| 成年av动漫网址| 99热只有精品国产| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 成人永久免费在线观看视频| 岛国在线免费视频观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲18禁久久av| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 免费搜索国产男女视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 日韩亚洲欧美综合| 此物有八面人人有两片| 韩国av在线不卡| 亚洲自拍偷在线| 免费看av在线观看网站| 精品久久久久久久久亚洲| 级片在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲人成网站在线观看播放| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产乱人偷精品视频| 长腿黑丝高跟| 搡老熟女国产l中国老女人| 日日摸夜夜添夜夜爱| av在线亚洲专区| 国产一区二区激情短视频| 一本精品99久久精品77| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 99热这里只有是精品50| 97超视频在线观看视频| 99热这里只有是精品50| 成年女人永久免费观看视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久中文看片网| 少妇的逼水好多| 99热网站在线观看| 一区福利在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 色av中文字幕| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 日韩av不卡免费在线播放| 国产麻豆成人av免费视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲精品一区av在线观看| 美女高潮的动态| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久久成人免费电影| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲18禁久久av| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲精品国产成人久久av| 啦啦啦韩国在线观看视频| 变态另类丝袜制服| 欧美高清成人免费视频www| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| av视频在线观看入口| 91久久精品电影网| 亚洲国产精品久久男人天堂| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲美女搞黄在线观看 | 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 长腿黑丝高跟| 亚洲专区国产一区二区| 99热这里只有是精品在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 成年版毛片免费区| 久久99热6这里只有精品| 国产亚洲91精品色在线| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 久久久久性生活片| 精品国产三级普通话版| 久久久精品大字幕| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品野战在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| h日本视频在线播放| 久久九九热精品免费| 婷婷精品国产亚洲av在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲av免费在线观看| 在线国产一区二区在线| 丝袜美腿在线中文| 永久网站在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美bdsm另类| 欧美一级a爱片免费观看看| 听说在线观看完整版免费高清|