• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    RPA在企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的應(yīng)用研究

    2021-12-08 15:11:34段建平杭州中恒電氣股份有限公司
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2021年33期
    關(guān)鍵詞:自動(dòng)轉(zhuǎn)型財(cái)務(wù)

    段建平 杭州中恒電氣股份有限公司

    引言

    在企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中使用RPA技術(shù),可以發(fā)揮RPA技術(shù)的價(jià)值、優(yōu)勢(shì),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作模式,不斷優(yōu)化各項(xiàng)工作方式,增強(qiáng)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化水平。

    一、RPA分析

    RPA屬于自動(dòng)化的軟件系統(tǒng)程序,在正常運(yùn)作的狀況下能夠全天候、不間歇性的工作,有助于減少人力資源的工作成本。并且該技術(shù)屬于先進(jìn)的代碼程序,只需按照規(guī)則進(jìn)行編碼處理之后就能夠精確、高效運(yùn)行,大幅度提升運(yùn)行效率,不會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)、誤差,和人工操作相比效率提升明顯。與此同時(shí),RPA技術(shù)還具有開發(fā)周期時(shí)間短的特點(diǎn),設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單,可以獨(dú)立運(yùn)行應(yīng)用,不需要改變?cè)械募軜?gòu)模式,也不需要重新開發(fā)系統(tǒng)接口,可任意部署在任何正常運(yùn)行的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、服務(wù)器系統(tǒng)與虛擬機(jī)設(shè)備中。另外RPA系統(tǒng)在運(yùn)行操作的整個(gè)過程可以動(dòng)態(tài)記錄所有步驟,實(shí)時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)監(jiān)控,保證所有流程的安全、合法、合規(guī),并且和分析工具之間、ERP系統(tǒng)之間相互互動(dòng),共同進(jìn)行數(shù)據(jù)信息的讀取、計(jì)算、輸出處理等。

    二、RPA在企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的價(jià)值

    (一)提升財(cái)務(wù)工作效率和安全性

    從RPA技術(shù)的原理層面而言,可以應(yīng)用在具有可標(biāo)準(zhǔn)化、重復(fù)性的工作中,簡(jiǎn)而言之就是可以應(yīng)用在具有既定規(guī)則的操作內(nèi)。而企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作就屬于強(qiáng)規(guī)則操作,業(yè)務(wù)流程中有大量重復(fù)性的工作內(nèi)容,此類特點(diǎn)和RPA技術(shù)的適用條件之間具有較高的匹配度,這也證明在企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中可以應(yīng)用RPA技術(shù)提升工作效率。引入財(cái)務(wù)機(jī)器人,按照企業(yè)財(cái)務(wù)工作的內(nèi)容、特點(diǎn)、流程情況等,模擬人工操作對(duì)具有明確規(guī)則、重復(fù)耗時(shí)的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)進(jìn)行處理,降低人工操作的誤差和錯(cuò)誤問題發(fā)生概率。從目前許多財(cái)務(wù)機(jī)器人應(yīng)用案例、場(chǎng)景而言,財(cái)務(wù)機(jī)器人能夠可以從企業(yè)的采購(gòu)支付審核付款、訂單發(fā)貨、收款核對(duì)核銷、總賬到報(bào)表、資金管理等各個(gè)流程環(huán)節(jié),都可以根據(jù)各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的要求自動(dòng)完成操作,這樣不僅能夠提升財(cái)務(wù)機(jī)器人應(yīng)用的場(chǎng)景,還可以節(jié)省人力資源、技術(shù)資源和時(shí)間資源,為財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)、為業(yè)財(cái)融合、財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型提供了基礎(chǔ)性的保障。

    (二)有助于減輕人員工作壓力,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員職能轉(zhuǎn)型

    企業(yè)在財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中使用RPA技術(shù),可通過財(cái)務(wù)機(jī)器人系統(tǒng)督促傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)流程向自動(dòng)化、智能化的方向演進(jìn)。通過引入財(cái)務(wù)機(jī)器人節(jié)省成本和資源的同時(shí),還能預(yù)防人為出錯(cuò),減小財(cái)務(wù)工作人員的日常工作壓力和工作量。RPA技術(shù)應(yīng)用的目的在于簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)工作流程,替代傳統(tǒng)的手工操作,以成本效益為基礎(chǔ)最大程度發(fā)揮企業(yè)財(cái)務(wù)職能的作用,使得財(cái)務(wù)工作人員得到轉(zhuǎn)型發(fā)展。例如:企業(yè)應(yīng)用RPA技術(shù)之后可以轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷工作、采購(gòu)付款審核支付工作、訂單收款核銷工作、資金管理工作,使得財(cái)務(wù)人員從之前簡(jiǎn)單重復(fù)性操作、低附加值的工作中解脫出來。尤其是擁有綜合技能的財(cái)務(wù)人才還能在RPA技術(shù)的幫助下有更多時(shí)間參與到企業(yè)的業(yè)務(wù)分析活動(dòng)、決策支持活動(dòng)、未來發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)活動(dòng)中,體現(xiàn)財(cái)務(wù)人才的職能效用和價(jià)值,使得傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理人員從核算類型向管理類型、價(jià)值類型的工作模式轉(zhuǎn)變[1]。

    (三)能夠增強(qiáng)財(cái)務(wù)職能作用

    企業(yè)在財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)期間使用現(xiàn)代化的RPA技術(shù)不僅可以降低工作人員日常工作壓力,還能提高財(cái)務(wù)工作的安全水平,保證數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性、及時(shí)性、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量和效果,使得企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作有效性快速提高。通過數(shù)字化技術(shù),可以實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)的端到端的信息收集、比對(duì),自動(dòng)生成各類管理報(bào)表,通過報(bào)表自動(dòng)分析異常數(shù)據(jù)和指標(biāo)背后的業(yè)務(wù)動(dòng)因,尋找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和問題點(diǎn),從而為財(cái)務(wù)分析、業(yè)務(wù)提升提供數(shù)據(jù)支持。尤其是應(yīng)用RPA技術(shù)屬于財(cái)務(wù)數(shù)字化的軟件平臺(tái),可以實(shí)現(xiàn)跨多系統(tǒng)抓取數(shù)據(jù),根據(jù)需求生成報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表智能分析,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)通過數(shù)字分析促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的效果,提升了財(cái)務(wù)的工作效果。企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中采用RPA技術(shù)可以通過虛擬化勞動(dòng)力提升各類財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量、業(yè)務(wù)處理的效果,從而保證整體業(yè)務(wù)的信息化發(fā)展水平。在一定程度上還能增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范化,使得各類財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息的處理更加可靠、更加安全,改進(jìn)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,完善其中的業(yè)務(wù)模式體系。在實(shí)際工作中應(yīng)用RPA技術(shù)還能增強(qiáng)各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的集成化程度,使得企業(yè)可以優(yōu)化性配置各類資源,準(zhǔn)確掌控財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)問題、隱患問題,提高各項(xiàng)工作的信息調(diào)控性能,創(chuàng)造更多的財(cái)務(wù)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)價(jià)值。另外,企業(yè)在使用RPA技術(shù)期間還能轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作模式,無(wú)須人員重復(fù)、反復(fù)進(jìn)行某些工作的作業(yè),準(zhǔn)確的進(jìn)行決策分析,為企業(yè)的日常管理工作、決策工作等提供助力。

    三、RPA在企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的應(yīng)用措施

    (一)完善財(cái)務(wù)數(shù)字化組織結(jié)構(gòu)

    當(dāng)前我國(guó)已經(jīng)開始重點(diǎn)關(guān)注財(cái)務(wù)數(shù)字化人才隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)要想從真正意義上實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目的,合理運(yùn)用RPA技術(shù)提升財(cái)務(wù)管理工作水平,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注數(shù)字化人才團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、完善,打造具有數(shù)字化技術(shù)能力、RPA技術(shù)能力的優(yōu)秀財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍。首先,以財(cái)務(wù)機(jī)器人為基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心系統(tǒng)在企業(yè)中的運(yùn)用,可以借助RPA技術(shù)提升不同業(yè)務(wù)流程的數(shù)字化水平,使得財(cái)務(wù)工作人員不再局限于傳統(tǒng)的工作模式,而是將工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)營(yíng)管理層面、服務(wù)業(yè)務(wù)層面、決策支持層面等,在此情況下,要做好各項(xiàng)培訓(xùn)工作,引導(dǎo)相關(guān)的財(cái)務(wù)工作人員積極學(xué)習(xí)RPA技術(shù)的應(yīng)用知識(shí)與技能??梢詫⑷粘5呢?cái)務(wù)工作業(yè)務(wù)和決策支持方面、IT技術(shù)方面深度整合,參與企業(yè)的決策和戰(zhàn)略制定工作,使得業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)能夠相互融合。有了人才的支持,企業(yè)財(cái)務(wù)工作才能更好地向數(shù)字化方向轉(zhuǎn)型。其次,建設(shè)人才隊(duì)伍的過程中要求財(cái)務(wù)人員要具有財(cái)務(wù)專業(yè)技能、IT技能和管理技能,把財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)成財(cái)務(wù)共享類型、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)融合類型、管理會(huì)計(jì)類型等綜合人才隊(duì)伍[2]。

    (二)強(qiáng)化崗位職能升級(jí)

    企業(yè)采用RPA技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的過程中應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注崗位職能的升級(jí),保證崗位職能作用的發(fā)揮。其一,要求在使用RPA技術(shù)期間強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)參與決策,凸顯財(cái)務(wù)工作在企業(yè)中的核心部門作用。要求財(cái)務(wù)工作人員在RPA系統(tǒng)中重點(diǎn)記錄企業(yè)交易數(shù)據(jù)信息、現(xiàn)金流數(shù)據(jù)信息與其他的數(shù)據(jù)信息,各種信息全面匯總之后形成數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)。與此同時(shí),要求在使用RPA軟件系統(tǒng)的過程中從原本的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)向著業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)方向轉(zhuǎn)變,使用先進(jìn)的大數(shù)據(jù)技術(shù),重點(diǎn)挖掘利用有價(jià)值的信息內(nèi)容,為企業(yè)提供相應(yīng)的決策支持。在此過程中可以使用財(cái)務(wù)機(jī)器人系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)信息的記錄處理、加工處理、分析處理等,實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)技術(shù)的輔助決策作用。其二,按照財(cái)務(wù)循環(huán)、業(yè)務(wù)循環(huán)和管理循環(huán)特點(diǎn),使用RPA技術(shù)在財(cái)務(wù)工作過程中高質(zhì)量采集分析數(shù)據(jù)信息、做好加工和報(bào)告工作,提升效率的同時(shí)使得財(cái)務(wù)能夠和業(yè)務(wù)循環(huán)之間、管理循環(huán)之間有效融合,提供業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與決策管理方面的支持[3]。其三,利用RPA技術(shù)進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,還需重點(diǎn)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防與控制能力。使用RPA技術(shù)可在財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型期間分析各類數(shù)據(jù)信息與財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)果之間的相互關(guān)系,判斷財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與非財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),事前覺察企業(yè)在財(cái)務(wù)管理工作或是其他工作中存在的風(fēng)險(xiǎn),提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)和解決措施。

    (三)RPA技術(shù)在不同財(cái)務(wù)工作中的應(yīng)用

    1.資金管理業(yè)務(wù)

    在資金管理的工作領(lǐng)域中使用RPA技術(shù),主要涉及銀行對(duì)賬業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)、收付款業(yè)務(wù)、銀行回單業(yè)務(wù)等管理工作。RPA系統(tǒng)可以自動(dòng)獲取銀行流水的數(shù)據(jù)信息、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息等,自動(dòng)核對(duì)銀行賬目?jī)?nèi)容與會(huì)計(jì)賬目?jī)?nèi)容,自動(dòng)出具銀行余額調(diào)節(jié)表等。并且系統(tǒng)還能自動(dòng)登錄到企業(yè)的網(wǎng)銀賬戶,按照預(yù)先所設(shè)定的資金劃轉(zhuǎn)規(guī)則自動(dòng)完成現(xiàn)金調(diào)撥、現(xiàn)金歸集工作。對(duì)資金收入情況與支出情況動(dòng)態(tài)監(jiān)控。同時(shí)還可以運(yùn)用RPA系統(tǒng)匯總銀行資金支付狀況,發(fā)出相應(yīng)的指令,快速登錄到網(wǎng)銀系統(tǒng)中獲得相關(guān)的銀行回單,與此同時(shí)還可以在影像系統(tǒng)中登錄,利用關(guān)鍵字查找相互匹配的信息,將所獲得的結(jié)果利用郵件的方式發(fā)送給財(cái)務(wù)工作人員[4]。

    2.總賬到報(bào)表的業(yè)務(wù)

    在總賬到報(bào)表的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中,使用RPA技術(shù),主要流程是關(guān)賬、賬務(wù)處理、對(duì)賬處理、報(bào)表出具等。在每個(gè)期末系統(tǒng)都可以自動(dòng)完成每項(xiàng)關(guān)賬任務(wù)、準(zhǔn)確盤點(diǎn)現(xiàn)金進(jìn)行銀行的對(duì)賬處理、完成銷售收入的確認(rèn)、執(zhí)行應(yīng)收賬款的對(duì)賬、核銷等,一旦發(fā)現(xiàn)存在差異就發(fā)送預(yù)警報(bào)告。如果沒有發(fā)現(xiàn)問題和誤差就可以自動(dòng)進(jìn)入到賬務(wù)處理環(huán)節(jié)。每天都能自動(dòng)打印對(duì)賬與調(diào)節(jié)表格,自主執(zhí)行數(shù)據(jù)匯總、合并操作、抵消操作與數(shù)據(jù)導(dǎo)出操作等,所出具的報(bào)表具備模塊化的特點(diǎn)[5]。

    3.費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)

    企業(yè)在費(fèi)用報(bào)銷的過程中使用RPA技術(shù),需要?jiǎng)?chuàng)建智能化的單據(jù)識(shí)別錄入、審核工作、付款工作、賬務(wù)處理與費(fèi)用分析的工作模式。使用OCR技術(shù)識(shí)別發(fā)票與單據(jù)信息,分類作出匯總與傳遞,同時(shí)還能結(jié)合預(yù)先設(shè)置的審核邏輯、控制規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)自動(dòng)核對(duì)報(bào)銷單據(jù)內(nèi)容、匹配費(fèi)控規(guī)則,做好報(bào)銷異常提醒的工作。完成報(bào)銷單的審核工作之后系統(tǒng)還可以自動(dòng)傳遞到銀企直聯(lián)或財(cái)資平臺(tái)進(jìn)行付款。付款之后按照記賬規(guī)則自動(dòng)生成相應(yīng)的憑證,智能化完成賬務(wù)處理。還可以利用系統(tǒng)對(duì)報(bào)銷費(fèi)用數(shù)據(jù)信息做出動(dòng)態(tài)分析,提出異常情況的預(yù)警[6]。

    4.采購(gòu)到付款的業(yè)務(wù)

    該工作流程中使用RPA技術(shù)可以提升發(fā)票認(rèn)證查驗(yàn)工作、采購(gòu)付款工作、賬務(wù)處理工作、供應(yīng)商對(duì)賬工作。系統(tǒng)利用OCR技術(shù)方式進(jìn)行請(qǐng)款單的掃描處理或系統(tǒng)自動(dòng)接收來自O(shè)A等審核系統(tǒng)的付款審批信息,錄入到ERP系統(tǒng)內(nèi)部,按照所設(shè)定的規(guī)則運(yùn)作,自動(dòng)完成發(fā)票、訂單和驗(yàn)收入庫(kù)單的匹配。查驗(yàn)供應(yīng)商所開具的發(fā)票內(nèi)容,完成發(fā)票的認(rèn)證工作之后就可以自動(dòng)審核處理、錄入信息并且付款。付款以后信息導(dǎo)入總賬開展相應(yīng)的賬務(wù)處理。按照提前所規(guī)定的對(duì)賬時(shí)間操作系統(tǒng)查詢供應(yīng)商范圍,導(dǎo)出之后發(fā)出對(duì)賬提醒郵件[7]。

    5.訂單到收款的業(yè)務(wù)

    該業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中使用RPA技術(shù)應(yīng)重點(diǎn)提升銷售單錄入、變更等環(huán)節(jié)的智能化,增強(qiáng)發(fā)票開具、返利管理、收款到賬管理、訂單發(fā)貨、收款核銷等工作。根據(jù)預(yù)先設(shè)定的規(guī)則自動(dòng)完成收款確認(rèn)、核銷工作。訂單到收款的相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)使用RPA技術(shù)還可以通過數(shù)字化系統(tǒng)自動(dòng)收集各類訂單數(shù)據(jù)信息和訂單內(nèi)容,以便于財(cái)務(wù)管理人員結(jié)合訂單的實(shí)際情況編制收款方案、完善收款報(bào)表,提升財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化水平。

    除了上述幾點(diǎn),RPA技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的應(yīng)用建議之外,還需要注意RPA機(jī)器人應(yīng)用期間可能出現(xiàn)的問題,例如:可能會(huì)發(fā)生難以處理和應(yīng)對(duì)的異常事件,主要是因?yàn)镽PA財(cái)務(wù)機(jī)器人在運(yùn)行操作期間都是以預(yù)先所設(shè)定的規(guī)則作為基礎(chǔ),一旦業(yè)務(wù)場(chǎng)景和規(guī)則之間出現(xiàn)不符的現(xiàn)象,機(jī)器人就很難做出準(zhǔn)確的判斷與分析出現(xiàn)的異常事件,在此情況下,財(cái)務(wù)部門和相關(guān)監(jiān)管部門就應(yīng)重點(diǎn)結(jié)合異常事件做出人工干預(yù),對(duì)機(jī)器人使用的局限性問題做出應(yīng)對(duì)。同時(shí)還需設(shè)置配套的跟蹤管控機(jī)制模式,不再依賴于固定的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理流程,而是設(shè)定非常明確、明晰的規(guī)則,結(jié)合業(yè)務(wù)流程變化重新進(jìn)行RPA機(jī)器人的部署和設(shè)定,提升系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性與可靠度。

    結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,企業(yè)在財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中使用RPA技術(shù)不僅能夠提升工作效率、降低人工成本,還能提升企業(yè)的財(cái)務(wù)分析水平、輸出更有利價(jià)值的建議,提升業(yè)務(wù)管理水平、防范風(fēng)險(xiǎn)。因此,企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注RPA技術(shù)在財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的運(yùn)用,打造專業(yè)的人才隊(duì)伍、改善財(cái)務(wù)工作組織架構(gòu),標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)處理流程,利用先進(jìn)的RPA技術(shù)提升財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作的數(shù)字化水平、智能化程度。

    猜你喜歡
    自動(dòng)轉(zhuǎn)型財(cái)務(wù)
    轉(zhuǎn)型發(fā)展開新局 乘風(fēng)破浪向未來
    黨建與財(cái)務(wù)工作深融合雙提升的思考
    自動(dòng)捕盜機(jī)
    航天器在軌管理模式轉(zhuǎn)型與實(shí)踐
    論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
    欲望不控制,財(cái)務(wù)不自由
    基于STM32的自動(dòng)喂養(yǎng)機(jī)控制系統(tǒng)
    轉(zhuǎn)型
    童話世界(2018年13期)2018-05-10 10:29:31
    水利財(cái)務(wù)
    關(guān)于自動(dòng)駕駛
    汽車博覽(2016年9期)2016-10-18 13:05:41
    国产精品精品国产色婷婷| 日本三级黄在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 特级一级黄色大片| 久久久久久九九精品二区国产| 美女黄网站色视频| av一本久久久久| 97热精品久久久久久| 欧美极品一区二区三区四区| 欧美+日韩+精品| 高清午夜精品一区二区三区| 日韩制服骚丝袜av| 好男人视频免费观看在线| 亚洲精品第二区| 中文在线观看免费www的网站| 国产毛片a区久久久久| 午夜福利在线在线| 丰满人妻一区二区三区视频av| 免费观看无遮挡的男女| 免费黄网站久久成人精品| 十八禁网站网址无遮挡 | 99热全是精品| 在线播放无遮挡| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲国产欧美在线一区| 一本久久精品| 国产一区有黄有色的免费视频 | 日本免费a在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 啦啦啦韩国在线观看视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 婷婷六月久久综合丁香| 国产亚洲av嫩草精品影院| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 尾随美女入室| 日日啪夜夜撸| 淫秽高清视频在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲精品久久午夜乱码| 嫩草影院精品99| 日日干狠狠操夜夜爽| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲国产精品成人久久小说| 少妇人妻精品综合一区二区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 青春草国产在线视频| 日本黄色片子视频| 晚上一个人看的免费电影| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品蜜桃在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 免费人成在线观看视频色| 国产午夜福利久久久久久| 一级毛片 在线播放| 午夜老司机福利剧场| 别揉我奶头 嗯啊视频| 免费无遮挡裸体视频| 最新中文字幕久久久久| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产在线一区二区三区精| 老司机影院毛片| 日本wwww免费看| 九色成人免费人妻av| 一本一本综合久久| 啦啦啦韩国在线观看视频| 91久久精品电影网| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 秋霞在线观看毛片| 国产一区二区三区综合在线观看 | 91久久精品电影网| 超碰av人人做人人爽久久| 国产精品一二三区在线看| 免费看不卡的av| 亚洲精品视频女| 淫秽高清视频在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 尾随美女入室| 亚洲综合色惰| 午夜精品在线福利| 欧美高清成人免费视频www| 男人舔奶头视频| 淫秽高清视频在线观看| 精品久久久久久成人av| 免费av不卡在线播放| 亚洲伊人久久精品综合| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲人成网站高清观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲欧美一区二区三区国产| 免费看光身美女| eeuss影院久久| 欧美激情在线99| 欧美高清性xxxxhd video| 三级经典国产精品| 亚洲国产av新网站| 亚洲人与动物交配视频| 天天一区二区日本电影三级| 我的女老师完整版在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 人人妻人人看人人澡| 亚洲av国产av综合av卡| 六月丁香七月| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久久午夜欧美精品| 我要看日韩黄色一级片| 天堂俺去俺来也www色官网 | 亚洲精品久久午夜乱码| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产淫片久久久久久久久| 美女国产视频在线观看| 日韩大片免费观看网站| 国产视频内射| 亚洲国产最新在线播放| 中文字幕制服av| 午夜免费观看性视频| 九草在线视频观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| freevideosex欧美| 久久久久久伊人网av| 久久综合国产亚洲精品| 男人爽女人下面视频在线观看| 一级av片app| 亚洲三级黄色毛片| 天天一区二区日本电影三级| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美bdsm另类| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美成人a在线观看| 午夜激情欧美在线| 九九爱精品视频在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 午夜福利在线在线| 一本久久精品| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲欧洲国产日韩| 麻豆成人午夜福利视频| 久久久久国产网址| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 午夜精品在线福利| 亚洲最大成人中文| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产人妻一区二区三区在| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲精品国产av成人精品| 精品国内亚洲2022精品成人| 日韩中字成人| 午夜福利在线观看吧| 观看免费一级毛片| 国产精品无大码| 天天躁日日操中文字幕| 青春草视频在线免费观看| 日日啪夜夜撸| 日本一二三区视频观看| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 春色校园在线视频观看| 久久久欧美国产精品| 免费观看a级毛片全部| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日本一本二区三区精品| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 精品久久久久久久久久久久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 色综合色国产| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久久久久久久久黄片| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 婷婷色综合www| 丝瓜视频免费看黄片| 国产午夜精品一二区理论片| 免费av不卡在线播放| 亚洲自拍偷在线| 天堂√8在线中文| 国模一区二区三区四区视频| 国产乱来视频区| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久久国产一区二区| 99热6这里只有精品| 九草在线视频观看| 亚洲av福利一区| 日韩欧美精品免费久久| 伦精品一区二区三区| 国产成人91sexporn| 精品人妻熟女av久视频| 国产成人精品福利久久| 精品久久国产蜜桃| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 我的老师免费观看完整版| 激情五月婷婷亚洲| 成人亚洲精品av一区二区| av福利片在线观看| 18禁在线播放成人免费| 国产免费又黄又爽又色| 在线观看一区二区三区| 国产淫片久久久久久久久| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产男人的电影天堂91| 亚洲久久久久久中文字幕| 欧美xxⅹ黑人| 视频中文字幕在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 久久97久久精品| videos熟女内射| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品久久视频播放| 亚洲,欧美,日韩| 色综合亚洲欧美另类图片| 成人性生交大片免费视频hd| 天天一区二区日本电影三级| 激情 狠狠 欧美| av黄色大香蕉| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 97热精品久久久久久| 国产又色又爽无遮挡免| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产精品伦人一区二区| 中文天堂在线官网| 在线观看免费高清a一片| av专区在线播放| 看非洲黑人一级黄片| 午夜爱爱视频在线播放| 久久久久久久久久人人人人人人| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日本一本二区三区精品| 在线观看一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲国产精品成人综合色| 十八禁国产超污无遮挡网站| 精品久久久久久久久亚洲| 国产精品熟女久久久久浪| 不卡视频在线观看欧美| 床上黄色一级片| 精品久久久久久成人av| 黄片无遮挡物在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美最新免费一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日本三级黄在线观看| 久久久久久久久久成人| 日韩精品青青久久久久久| 国产男人的电影天堂91| 天天躁日日操中文字幕| 国产综合懂色| av.在线天堂| 亚洲欧美精品专区久久| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 成人欧美大片| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 免费无遮挡裸体视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 18禁在线无遮挡免费观看视频| av线在线观看网站| 国产成人精品久久久久久| 久久久国产一区二区| 青春草国产在线视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲高清免费不卡视频| 一级爰片在线观看| 日日啪夜夜撸| 天天躁日日操中文字幕| 99热这里只有是精品在线观看| 国内精品一区二区在线观看| eeuss影院久久| 五月天丁香电影| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产成年人精品一区二区| 国模一区二区三区四区视频| 99久久人妻综合| 岛国毛片在线播放| 亚洲国产av新网站| 亚洲最大成人手机在线| 久久这里有精品视频免费| 2022亚洲国产成人精品| 男女视频在线观看网站免费| 欧美成人午夜免费资源| 国内精品美女久久久久久| 国产精品日韩av在线免费观看| 精品一区二区三区视频在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲自拍偷在线| 午夜老司机福利剧场| videos熟女内射| 老司机影院毛片| 最近最新中文字幕免费大全7| 五月天丁香电影| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 综合色av麻豆| 免费看av在线观看网站| 欧美日本视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久综合国产亚洲精品| 特大巨黑吊av在线直播| 99九九线精品视频在线观看视频| 听说在线观看完整版免费高清| 美女cb高潮喷水在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲av日韩在线播放| 久久久国产一区二区| 精品欧美国产一区二区三| 青春草视频在线免费观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲内射少妇av| 久久精品国产亚洲网站| 久久久久久久久中文| 亚洲自拍偷在线| 69av精品久久久久久| 精品久久久久久成人av| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲av成人精品一二三区| 一级黄片播放器| 欧美xxⅹ黑人| 丰满少妇做爰视频| 色网站视频免费| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 九九爱精品视频在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 99热这里只有精品一区| 精品久久久噜噜| 黄片无遮挡物在线观看| 久久午夜福利片| 91精品国产九色| 少妇高潮的动态图| 国产一区二区在线观看日韩| 一级毛片久久久久久久久女| 美女高潮的动态| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 最新中文字幕久久久久| av卡一久久| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产白丝娇喘喷水9色精品| av免费在线看不卡| 国产在视频线精品| 国产成人a区在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 一级a做视频免费观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 不卡视频在线观看欧美| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲国产色片| 两个人的视频大全免费| 日本一二三区视频观看| 国产有黄有色有爽视频| 免费观看的影片在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 一个人免费在线观看电影| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品三级大全| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产成人精品福利久久| 国产精品久久久久久av不卡| 久久久久久久久久久免费av| 一夜夜www| 亚洲无线观看免费| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久久久免费精品人妻一区二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 午夜视频国产福利| 男女边吃奶边做爰视频| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品三级大全| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久久精品94久久精品| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 日本av手机在线免费观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲av成人av| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲av福利一区| 国产乱人偷精品视频| 美女主播在线视频| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲精品亚洲一区二区| 三级国产精品片| 国产av在哪里看| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 五月天丁香电影| 国产免费一级a男人的天堂| 久99久视频精品免费| 国产高潮美女av| 毛片女人毛片| 三级国产精品欧美在线观看| 乱系列少妇在线播放| 在线观看av片永久免费下载| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品一二三区在线看| 亚洲熟女精品中文字幕| 午夜福利成人在线免费观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 又爽又黄无遮挡网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 又大又黄又爽视频免费| 日韩欧美国产在线观看| 精品久久国产蜜桃| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美性感艳星| 国产毛片a区久久久久| 久久6这里有精品| 网址你懂的国产日韩在线| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美区成人在线视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| av女优亚洲男人天堂| 国产精品综合久久久久久久免费| 午夜激情欧美在线| 国产精品福利在线免费观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产在视频线在精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 午夜福利网站1000一区二区三区| 乱系列少妇在线播放| 久久精品人妻少妇| 男人狂女人下面高潮的视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 又爽又黄a免费视频| 国产精品久久久久久精品电影| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 成人一区二区视频在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 男女那种视频在线观看| 日本三级黄在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 一级毛片 在线播放| 成人一区二区视频在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 国产精品不卡视频一区二区| 一边亲一边摸免费视频| 久久久精品免费免费高清| 国产男人的电影天堂91| 国产午夜精品论理片| 床上黄色一级片| 午夜精品一区二区三区免费看| 日韩三级伦理在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| av在线天堂中文字幕| 国产伦一二天堂av在线观看| 六月丁香七月| 永久免费av网站大全| 一本久久精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 在线观看美女被高潮喷水网站| 男女国产视频网站| 午夜精品国产一区二区电影 | 日韩欧美国产在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 综合色丁香网| 高清在线视频一区二区三区| 婷婷色麻豆天堂久久| 丰满少妇做爰视频| 日本熟妇午夜| 亚洲国产欧美人成| 久久久久久久久久久丰满| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美xxxx性猛交bbbb| 免费观看av网站的网址| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 青春草视频在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产亚洲一区二区精品| 国产av码专区亚洲av| 久久6这里有精品| 中文资源天堂在线| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲av成人精品一区久久| 婷婷色综合大香蕉| 人妻系列 视频| 熟女电影av网| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产成人精品福利久久| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 九草在线视频观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 一级av片app| 久久99热这里只有精品18| 国产免费视频播放在线视频 | 日本黄色片子视频| 亚洲av成人精品一二三区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 中国国产av一级| 国内精品一区二区在线观看| 一本久久精品| 国产精品国产三级专区第一集| 极品教师在线视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 久久精品综合一区二区三区| 国产毛片a区久久久久| 成年人午夜在线观看视频 | 简卡轻食公司| 精华霜和精华液先用哪个| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产亚洲最大av| 内射极品少妇av片p| 在线观看免费高清a一片| av网站免费在线观看视频 | 免费av不卡在线播放| 午夜爱爱视频在线播放| 美女大奶头视频| 观看免费一级毛片| 我要看日韩黄色一级片| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品熟女久久久久浪| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产精品三级大全| 不卡视频在线观看欧美| 麻豆成人午夜福利视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 床上黄色一级片| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产久久久一区二区三区| 亚洲欧洲日产国产| 成年版毛片免费区| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久国产乱子免费精品| 青春草视频在线免费观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久人人爽人人片av| 亚洲av.av天堂| 中文字幕久久专区| av在线天堂中文字幕| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲成人一二三区av| 国产精品一及| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日本一二三区视频观看| 国产av在哪里看| 国产在线一区二区三区精| 国产精品精品国产色婷婷| 国产熟女欧美一区二区| 日韩一区二区三区影片| 日韩三级伦理在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 日本欧美国产在线视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 在线观看人妻少妇| 国产精品爽爽va在线观看网站| h日本视频在线播放| 三级国产精品片| 最近最新中文字幕免费大全7| 日韩在线高清观看一区二区三区| 能在线免费看毛片的网站| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 听说在线观看完整版免费高清| 免费看光身美女| 高清欧美精品videossex| 精品人妻视频免费看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 有码 亚洲区| 国产精品1区2区在线观看.| 99热6这里只有精品| 精品一区二区免费观看| 国产伦理片在线播放av一区| 久久午夜福利片| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲最大成人手机在线| 欧美极品一区二区三区四区| 免费av不卡在线播放| 好男人视频免费观看在线| 99视频精品全部免费 在线| 午夜福利在线观看吧| 97超碰精品成人国产| 深爱激情五月婷婷| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日韩成人av中文字幕在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 在线观看美女被高潮喷水网站| 麻豆成人av视频| 青青草视频在线视频观看| 内射极品少妇av片p| 日本免费a在线| 成年版毛片免费区| 亚洲综合精品二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产黄色免费在线视频| 成人二区视频| 少妇丰满av| 国产在线一区二区三区精| 国产黄a三级三级三级人| kizo精华| av在线播放精品|