討論如何推進企業(yè)黨建與紀檢工作的深度融合

曹衛(wèi)

摘要：隨著我國經濟水平的快速提升，也促進了國有企業(yè)的迅猛發(fā)展。為了進一步深化經濟結構，充分發(fā)揮黨建工作的巨大優(yōu)勢，必須要做好企業(yè)的黨建工作，由于企業(yè)黨建工作與紀檢工作具有極其密切的聯(lián)系，只有將黨建與紀檢進行深度的融合，才能夠為國有企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎。本文闡述了企業(yè)黨建工作與紀檢工作融合的重要性，針對融合過程中出現(xiàn)的具體問題進行了深入的研究與分析，并提出了合理有效的解決措施，以期為相關人員提供一些參考。

關鍵詞：企業(yè);黨建工作;紀檢工作;融合

中圖分類號：D267.1 文獻標識碼：A文章編號：1003-2177（2021）18-0069-02

0 引言

在國有企業(yè)開展黨建工作的過程中，黨的作風建設與組織建設具有極其重要的作用，必須要順應時代發(fā)展的潮流，結合國有企業(yè)黨建工作與紀檢工作的實際情況，深入貫徹落實各項黨建制度，消除在黨建工作中的負面因素，促進企業(yè)實現(xiàn)健康有序的發(fā)展。

1 國有企業(yè)黨建工作的背景

1.1 對反腐倡廉的背景分析

為了使國有企業(yè)實現(xiàn)良性發(fā)展，在開展黨建工作的過程中，也要積極的開展各項反腐活動，經濟基礎決定上層建筑，要想提升國有企業(yè)的經濟效益，必須要做好企業(yè)的黨建工作，堅持反腐倡廉的道路，使企業(yè)內部形成更強的凝聚力，提升企業(yè)工作人員的工作積極性，使其都能加入到黨建工作當中，促進黨建工作的順利進行。

1.2 從轉變經營機制的背景分析

國有企業(yè)要想適應當今時代的變化，在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位，必須要與時代發(fā)展保持一致的步伐，對企業(yè)的各項經營方式不斷進行優(yōu)化與升級，只有在企業(yè)運營的過程中，充分意識到黨建工作與紀檢工作的重要意義，并將兩者進行有效的結合，才能夠提升企業(yè)經營模式的轉型效率，實現(xiàn)國有企業(yè)的又好又快發(fā)展。

2 國有企業(yè)黨建工作和紀檢工作融合的積極作用

2.1 有利于為企業(yè)的運行提供理論基礎

國有企業(yè)要想提升黨建工作的合理性與有效性，不斷對各項黨建工作的流程進行改進，也要推進紀檢工作的有序進行，從而充分發(fā)揮黨建工作與紀檢工作的價值與優(yōu)勢。對于國有企業(yè)的管理人員來講，必須要從自身做起，樹立正確的黨建意識與紀檢意識，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，提升企業(yè)工作人員的積極性。與此同時，也要對企業(yè)的發(fā)展情況進行深入的研究，結合實際狀況開展各項培訓活動，只有通過這種方式，才能使企業(yè)管理人員以及工作人員具備更強的理論基礎，深入落實紀檢工作與黨建工作[1]。

2.2 有利于豐富企業(yè)的核心內容

作為國有企業(yè)，必須要從多方面入手，做好黨建工作的計劃于開展工作。從思想指導方面進行深入的剖析可知，只有將黨建工作準確落實到企業(yè)發(fā)展的各項環(huán)節(jié)之中，才能實現(xiàn)業(yè)務活動與黨建工作的有機融合，通過黨建工作促進企業(yè)的生產，為企業(yè)贏得更多的經濟效益。除此之外，通過黨建工作與紀檢工作的融合，也有利于建立一支水平更高的黨建隊伍，打造一支干凈的紀檢團隊，以更高的標準嚴格規(guī)范企業(yè)的各項生產活動，實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。

3 加強國有企業(yè)黨建工作與紀檢工作融合的主要方法

3.1 優(yōu)化企業(yè)黨建布局

作為企業(yè)的領導，首先應明確領導的各項職責，意識到黨建工作的重要程度，并對企業(yè)的工作人員開展黨建工作的普及活動，將黨建工作能夠與企業(yè)的生產經營有效的結合起來，使黨建工作在企業(yè)的各項生產環(huán)節(jié)中都能夠發(fā)揮作用。為了提升黨建工作的合理性，有效的推動黨建工作的落實，應該通過雙考核的形式，將黨建工作與企業(yè)的經營同時進行籌劃。對于企業(yè)的管理人員來看，在制定相關制度標準的過程中，也要嚴格遵循相關的法律法規(guī)，合理規(guī)劃目前的黨組織結構，使企業(yè)具備更加科學完善的黨建體系，以保障黨建工作的正常運行。企業(yè)應結合目前的發(fā)展狀況，轉變傳統(tǒng)的黨建工作模式，做好責任劃分的相關工作，以便于出現(xiàn)問題時，能夠盡快的找到相關責任人。在企業(yè)的發(fā)展過程中，也應該采用民主集中制的方法，將企業(yè)員工的利益與企業(yè)利益緊密聯(lián)系起來，從而充分發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)生產經營的有機結合[2]。

3.2 創(chuàng)新黨建工作的開展形式

在對黨建工作進行創(chuàng)新的過程中，必須要結合企業(yè)發(fā)展的實際情況，通過采取合理的措施進行創(chuàng)新，從而激發(fā)工作人員的工作積極性與主觀能動性，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在開展黨建工作的過程中，必須要從實際出發(fā)，堅持實事求是的管理理念，結合企業(yè)各項生產經營的狀況，積極進行黨建活動的宣傳。例如，在開展活動的具體過程中，為了進一步提高黨建活動的宣傳力度，必須要結合當今時代的發(fā)展要求，利用先進的信息技術，通過多媒體設備以及各類新媒體渠道進行推廣，及時的更新企業(yè)的黨建內容。除此之外，也可以開展以黨建為主題的演講活動、知識競賽等方式進行宣傳。

3.3 加強紀檢工作的保障效果

在國有企業(yè)執(zhí)行紀檢任務的過程中，必須嚴格按照相關法律法規(guī)，貫徹落實從嚴值治黨的理念，將黨建工作與紀檢工作進行深入的結合，結合企業(yè)運行的具體狀況建立相應的監(jiān)督管理機制，把企業(yè)的工作重心逐漸向監(jiān)督制度轉移，從而及時的發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展過程中的不足之處，針對實際出現(xiàn)的問題，采取有效的措施予以解決。為了保障紀檢工作的實際效果，在進行監(jiān)察的過程中，應嚴格規(guī)劃紀檢工作的各項工作流程，只有通過這種方式，才能夠保障工作人員責任與權力的公平，提高企業(yè)的紀檢監(jiān)督效率。

3.4 創(chuàng)建更加廉潔企業(yè)文化

對于企業(yè)來講，只有具備更加優(yōu)質的企業(yè)文化，才能夠推動企業(yè)各項環(huán)節(jié)的健康發(fā)展。企業(yè)文化在黨建工作中具有非常重要的影響，對于企業(yè)的管理人員來講，必須提升對黨建的宣傳力度，塑造更加優(yōu)秀的企業(yè)形象，從自身做起，樹立廉潔自律的工作態(tài)度。在企業(yè)具體的運用過程中，需要結合企業(yè)的實際情況，對企業(yè)文化進優(yōu)化與改善，從而實現(xiàn)文化的傳承與發(fā)展。除此之外，也要促進黨建工作與企業(yè)文化的融合，從而提升企業(yè)工作人員的專業(yè)水平與綜合素質。只有塑造廉潔自律的企業(yè)文化，才能在最大程度上提高企業(yè)的凝聚力，在思想上保持高度統(tǒng)一。企業(yè)對黨建人員以及紀檢人員，應該提出更高的要求，積極培養(yǎng)黨建與紀檢人員的使命感與責任感，使其具備更強的主人公意識，在企業(yè)的生產經營中營造出更加廉潔的工作環(huán)境，促進企業(yè)的全體人員都能樹立廉潔意識。一方面，企業(yè)應該將積極向上的企業(yè)文化有效帶入工作當中，使廉潔自律的優(yōu)良傳統(tǒng)深入人心，保障企業(yè)實現(xiàn)健康有的發(fā)展。另一方面，企業(yè)也應該在企業(yè)文化建設的過程中，合理利用互聯(lián)網技術，建立健全科學的網絡信息系統(tǒng)，確保企業(yè)能夠在網絡監(jiān)督的狀態(tài)下正常運行。

3.5 對企業(yè)的員工加強思想建設

在經濟發(fā)展的新常態(tài)下，企業(yè)最重要的任務就是要解放思想，改變傳統(tǒng)的黨建工作與紀檢工作觀念，在此基礎上進行相應的改革，以新思想作為企業(yè)生產工作的指導方向，將先進的思想理論運用到企業(yè)的生產環(huán)節(jié)之中。為了促進企業(yè)的優(yōu)化與轉型，企業(yè)也應該將安全生產與經營創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的主要目標，對企業(yè)的工作人員積極開展思想教育，樹立與時俱進的企業(yè)發(fā)展觀念，充分意識到企業(yè)員工對于企業(yè)發(fā)展的重要性，挖掘員工的工作價值與創(chuàng)新能力，增強員工之間的凝聚力，從而提升工作人員的工作積極性，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經濟效益。

3.6 為黨建和紀檢工作的融合打好基礎

在新時期的背景下，積極通過科學有效的方式，做好國有企業(yè)的政治建設成為當前黨建建設的重要任務。紀檢工作作為國有企業(yè)進行監(jiān)督的必要環(huán)節(jié)，為了與黨建工作進行更好的融合，必須要提升黨建的重視程度，將政治建設作為融合的主要工作內容。首先，作為國有企業(yè)的管理者，應該提升企業(yè)內部人員的黨建意識，具備優(yōu)良的作風，才能夠提高企業(yè)員工的工作積極性，只有承擔起企業(yè)運行的重任，在實際工作過程中，嚴于律己，為企業(yè)的員工做好表率，才能夠有效的帶動黨建工作的順利進行。其次，企業(yè)領導人員應該為員工創(chuàng)建更加優(yōu)良的工作環(huán)境，樹立正確的領導作風，在具體的實施過程中，也應該建立健全各項監(jiān)督機制，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，也要引導黨員干部積極的投入到企業(yè)的各項生產活動當中，充分發(fā)揮領導的指導作用。

4 結語

企業(yè)的黨建工作與紀檢工作作為企業(yè)發(fā)展的重要基礎，只有通過有效的融合，才能夠實現(xiàn)共贏的局面。必須要對兩者進行深入的探討，不斷提升創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力，實現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展。在開展黨建工作與紀檢工作的具體過程中，對于企業(yè)的管理人員與工作人員，必須要加強彼此之間的交流與溝通，不斷深化黨建工作的改革，建立健全更加完善的工作制度，加強對于紀檢工作的監(jiān)督力度，全力推進企業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻

[1]喬東.新時代國有企業(yè)黨建文化要加強職工思想政治工作[N].中國企業(yè)報，2021-08-17（004）.

[2]張文蕾，陳竹，張揚.高質量推進國有企業(yè)基層黨建工作同中心工作深度融合：基于個案的黨建規(guī)范化實踐[J].重慶行政，2021（1）：82-83.

（責編：陳靜姝）