新時期企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新建議

任國良

摘要：在現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展中，進(jìn)行合理地改制是整體企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是確保新形勢下企業(yè)黨建工作實(shí)現(xiàn)合理進(jìn)步的基本工作。企業(yè)的黨建思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的核心之一，也是企業(yè)開展政治活動的基礎(chǔ)，所以如何在新時期的背景之下進(jìn)行有效的企業(yè)黨建工作開展就成為了現(xiàn)階段值得進(jìn)行關(guān)注的問題。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建;思政工作;企業(yè)發(fā)展

引言

伴隨著社會的發(fā)展與進(jìn)步，現(xiàn)階段的企業(yè)之中往往存在著一些值得關(guān)注的思政工作問題，這些問題的出現(xiàn)與企業(yè)一心追求利益，忽略內(nèi)部思政工作有著一定的關(guān)系，這也就不可避免的導(dǎo)致了最終企業(yè)內(nèi)部思政工作的開展困難。此外，在一些企業(yè)中還存在著較為常見思政問題就是一些企業(yè)缺乏對員工的思政教育工作，導(dǎo)致員工無法真正意義上的與企業(yè)進(jìn)行合理的溝通，最終影響了企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步。

1現(xiàn)階段進(jìn)行企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展的重要性

企業(yè)黨建思想政治工作本身的意義和重要性是不言而喻的，這不僅是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是企業(yè)進(jìn)行自身進(jìn)步的基礎(chǔ)，而在不斷變化的時代背景下，每個不同的時期都有著不盡相同的企業(yè)黨建思想政治工作形式，這對于企業(yè)發(fā)展而言有著較為重要的作用，而在新時期的歷史背景下，進(jìn)行合理的工作模式創(chuàng)新則有著一定的積極作用。

1.1有利于加強(qiáng)企業(yè)引導(dǎo)作用

現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展之中，最值得進(jìn)行關(guān)注的部分就是企業(yè)自身引導(dǎo)作用的體現(xiàn)，通過引導(dǎo)作用的發(fā)揮，既可以幫助企業(yè)進(jìn)一步的實(shí)現(xiàn)自我進(jìn)步，也可以讓企業(yè)內(nèi)部的員工充分認(rèn)識企業(yè)價值，使其在企業(yè)中得到具有積極意義的指導(dǎo)，為最終的工作開展提供一定的幫助。

1.2有利于激發(fā)員工個人工作積極性

對于員工個人而言，其個人工作能力和最終工作結(jié)果都在一定程度上受到其個人積極性的影響，一旦員工出現(xiàn)了積極性丟失的問題，就不可避免的造成工作效率低下的問題，最終嚴(yán)重影響相關(guān)工作的質(zhì)量。而進(jìn)行有效的企業(yè)黨建思想政治工作開展，就可以從實(shí)踐的角度為調(diào)動員工個人積極性提供有效的幫助，使其明確自身工作價值，為最終的工作開展提供幫助。

2現(xiàn)階段企業(yè)黨建思想政治工作面臨的困境

盡管企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新對于整體企業(yè)和其內(nèi)部員工而言有著一定的作用和意義 ，并可以進(jìn)一步的幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)進(jìn)步與發(fā)展，但在現(xiàn)階段的社會進(jìn)步之中，企業(yè)黨建思想政治工作仍舊面臨著一些困境，這些困境阻礙著相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，但也進(jìn)一步為具體的創(chuàng)新發(fā)展指明了道路。

2.1企業(yè)忽視困境

對于企業(yè)黨建思想政治工作而言，最大的困境就是企業(yè)自身對于此類工作的忽視，這不僅導(dǎo)致了最終工作的開展困難，也讓企業(yè)缺乏進(jìn)一步發(fā)展的動力。在不斷變化和發(fā)展社會之中，伴隨著整體社會的經(jīng)濟(jì)進(jìn)步，整體市場中的競爭也較為激烈，這也就使得一些企業(yè)將自己的目光全部著眼于經(jīng)營利潤之上，忽略了企業(yè)黨建思想政治工作的開展，也將更多的資源放到了相關(guān)的利益工作中，進(jìn)而導(dǎo)致了整體思政工作得不到應(yīng)有的重視，進(jìn)而讓員工無法獲得有效的思政培養(yǎng)。在具體的企業(yè)工作中，還會出現(xiàn)一些企業(yè)黨建思想政治工作開展時一人身兼多職，無法正確開展工作的問題，這些都是由思政建設(shè)工作的忽視困境所引發(fā)的，需要進(jìn)行有效的改善與創(chuàng)新，讓企業(yè)進(jìn)一步的認(rèn)識到黨建思想政治工作的意義，并從實(shí)際工作出發(fā)，進(jìn)行具有價值的創(chuàng)新發(fā)展。

2.2缺少思政工作專業(yè)人才

現(xiàn)階段企業(yè)黨建思想政治工作在開展的過程之中，最為重要的就是相關(guān)專業(yè)人才的參與，這既是保證整體黨建思政工作開展的基礎(chǔ)，也是確保最終效果的重要依據(jù)，而在大部分的企業(yè)黨建思想政治工作中，人才困境時十分值得進(jìn)行思考和關(guān)注的困境之一。在具體的工作過程中，能夠勝任這一崗位的人較少，大部分的都是由一名工作人員兼顧多個職位，這也就不可避免的導(dǎo)致了整體工作的開展困境。同時，一些負(fù)責(zé)企業(yè)黨建思想政治工作的專業(yè)人員自身也存在一定的專業(yè)性問題，這就使其無法在常規(guī)的企業(yè)黨建思想政治工作發(fā)展自身的價值，導(dǎo)致其能力與整體工作內(nèi)容的不匹配，基于此，有必要進(jìn)行合理的創(chuàng)新發(fā)展，以此來確保整體企業(yè)黨建思想政治工作開展的合理性。

3現(xiàn)階段進(jìn)行企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新的建議

3.1打造具體時代意義的專業(yè)思政工作隊伍

想要思政工作可以得到進(jìn)一步的發(fā)展，就有必要依托于新時期背景打造出一支具有專業(yè)性的企業(yè)黨建思想政治工作隊伍，通過其自身的能力發(fā)揮來進(jìn)一步的帶動整體企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，并為最終的工作展開提供幫助。

在具體的工作過程中，這只具有專業(yè)性的企業(yè)黨建思想政治工作需要有幾類人才共同組成，第一種人才是具有企業(yè)黨建思想政治工作能力的專業(yè)人才，此類人才需要具備一定的專業(yè)素養(yǎng)，可以積極地幫助員工完成思政建設(shè)，并可以正確認(rèn)識黨的領(lǐng)導(dǎo)地位。通過此類人才的加入，可以有效幫助企業(yè)內(nèi)部員工開展有效的思政工作，為具體的工作提供一定的指導(dǎo)意見。第二種人才則是現(xiàn)階段較為熱門的高新技術(shù)人才，此類人才在具體的工作中可以熟練應(yīng)用高新技術(shù)與信息技術(shù)，并將其與實(shí)際的思政工作相結(jié)合，借助于微信、網(wǎng)站等形式來進(jìn)一步開展有效的企業(yè)黨建思想政治工作，為最終的工作開展提供具有時代意義的技術(shù)支持。

3.2創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)黨建思想政治工作理念

對于現(xiàn)階段企業(yè)黨建思想政治工作所面臨忽視困境，最為有效的解決方式就是進(jìn)一步的進(jìn)行工作理念的創(chuàng)新與發(fā)展，通過這一部分的工作可以讓相關(guān)工作人員和管理人員意識到企業(yè)黨建思想政治工作的意義，并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行合理地創(chuàng)新發(fā)展，最終帶動思政工作一同進(jìn)步。

在進(jìn)行企業(yè)黨建思想政治工作理念創(chuàng)新的過程中，也需要對企業(yè)內(nèi)部的工作人員進(jìn)行一定的培養(yǎng)，使其正確認(rèn)識到企業(yè)黨建工作的含義，并積極的接受對應(yīng)的工作展開，為實(shí)際的工作提供有效的助推，最終促進(jìn)整體企業(yè)工作水平的上升。

3.3創(chuàng)新企業(yè)工作模式

在現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展中，應(yīng)該進(jìn)行整體工作模式的創(chuàng)新，將整體的工作目標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化，從實(shí)際的角度出發(fā)，增加思政工作在整體企業(yè)工作中的比重，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)思政工作的意義，明確其對于企業(yè)利益的創(chuàng)造性作用，最終借助于合理地企業(yè)黨建思想政治工作開展來進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)的利益。

在具體的工作實(shí)踐中，應(yīng)該從工作的角度出發(fā)，開展各種有利于企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新的活動，常見的活動形式包括了開展座談會、開展企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)活動等等，在整體的工作規(guī)劃中有必要增加此類項(xiàng)目的適量和比重，通過對這一部分的工作創(chuàng)新來進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)整體企業(yè)工作模式的創(chuàng)新，最終既可以有效開展企業(yè)黨建思想政治工作，也可以為企業(yè)創(chuàng)造更多的收益。

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