推行企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理的思考

張明

摘 要：隨著我國社會(huì)的快速發(fā)展，我國企業(yè)得到了快速的發(fā)展，黨建工作受到了各方面的重視和關(guān)注，必須要結(jié)合新時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)，不斷的推進(jìn)企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理，才能夠保障黨建工作的科學(xué)性、合理性，進(jìn)一步提高企業(yè)的發(fā)展。本文主要講述了推行標(biāo)準(zhǔn)化管理的內(nèi)容和意義，黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理創(chuàng)新的內(nèi)容以及完善黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理的主要對(duì)策。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建;標(biāo)準(zhǔn)化;管理措施

為了能夠從根本上提高我黨建設(shè)的水平，必須要不斷的進(jìn)行創(chuàng)新，改善我黨基層組織建設(shè)工作，并且將標(biāo)準(zhǔn)化管理應(yīng)用到我黨建設(shè)工作中，才能夠進(jìn)一步促進(jìn)我黨建設(shè)工作的順利開展。

一、推行標(biāo)準(zhǔn)化管理的內(nèi)容和現(xiàn)實(shí)意義

進(jìn)一步發(fā)展企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理的主要目的就是引入先進(jìn)的管理標(biāo)準(zhǔn)，并且將黨建工作納為十分重要的內(nèi)容，將管理標(biāo)準(zhǔn)作為一個(gè)重要的載體，融入先進(jìn)的管理理念以及程序，將黨建工作管理工作作為工具，通過創(chuàng)新管理從根本上提高黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理，其主要構(gòu)成內(nèi)容就是黨建工作的方針、目標(biāo)以及文件等。

隨著我國改革開放程度日益加深，企業(yè)黨建工作管理方面做出了大量的探索工作，并且取得了一定的成效。隨著現(xiàn)代企業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)于黨建工作提出了更高的要求，傳統(tǒng)的管理方式遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足當(dāng)今時(shí)代企業(yè)發(fā)展的需求，必須要不斷的實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，才能夠提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。推行黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理工作對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來講十分的重要，其主要可以體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。其一，必須要嚴(yán)格的按照標(biāo)準(zhǔn)化管理的要求，才能夠促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)管理進(jìn)行融合，促進(jìn)黨政兩個(gè)主體能夠共同發(fā)展，進(jìn)一步促進(jìn)我國企業(yè)的改革。其二，可以有效的避免黨建工作管理出現(xiàn)盲目性以及隨意性，保障管理工作更加科學(xué)、系統(tǒng)，不斷的提高黨建工作的質(zhì)量和水平。其三，可以能夠有效的落實(shí)黨建工作，保障其有計(jì)劃、有檢查的實(shí)施，促進(jìn)黨建管理工作能夠得到真正的落實(shí)，從根本上增加黨組織的威信。

二、實(shí)施黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理創(chuàng)新的內(nèi)涵

（一）總體思路

主要就是以黨章為核心，通過標(biāo)準(zhǔn)化管理的理論工具，不斷的實(shí)現(xiàn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理建設(shè)的創(chuàng)新，并且對(duì)黨建工作的內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)、合理的優(yōu)化，逐漸的形成標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作管理體系，從根本上提高企業(yè)的黨建工作科學(xué)化水平。

（二）主要目標(biāo)

必須要積極的開展黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，黨委的政治核心作用以及黨員的先鋒模范作用必須要充分的發(fā)揮出其作用和價(jià)值，為企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展提供有力的思想保障和組織保障，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展，提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和競爭力。

（三）建設(shè)重點(diǎn)

1.健全黨的組織體系。必須要結(jié)合黨章規(guī)定，對(duì)于支部進(jìn)行不斷的優(yōu)化，不斷的完善組織體系，在基層應(yīng)該設(shè)置政工崗位，并且將政工干部配備完善。逐漸的實(shí)現(xiàn)組織體系建設(shè)向黨小組延伸，將黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置以及工作任務(wù)直接納入到企業(yè)管理體制以及管理制度中，不斷的將黨組織的政治核心作用組織化以及具體化，才能夠保障企業(yè)能夠順利的推行黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理。

2.梳理制訂管理規(guī)定。必須要不斷的梳理黨建管理規(guī)定，不斷的促進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)價(jià)方法的科學(xué)性以及合理性，黨員大會(huì)在進(jìn)行選舉的時(shí)候等流程必須要實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。必須要將成熟的經(jīng)驗(yàn)與做法逐漸的形成工作標(biāo)準(zhǔn)，不僅保障黨組織積極的參與決策，并且履行自身的責(zé)任，還必須要充分的發(fā)揮出黨員的作用和價(jià)值，為黨員構(gòu)建其發(fā)揮的平臺(tái)。

三、提高推行標(biāo)準(zhǔn)化管理的對(duì)策

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳

在推行黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理的時(shí)候，其主要目的就是將先進(jìn)、科學(xué)的管理理念以及方法融入到黨建工作中，并且以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)以及績效化管理為主要內(nèi)容，逐漸的實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作的規(guī)范化以及科學(xué)化管理，才能夠從根本上提高我黨組織的先進(jìn)性以及有效性。推行黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理的主要因素就是人們的意識(shí)問題，必須要通過多種渠道積極的宣傳標(biāo)準(zhǔn)化管理的內(nèi)容和意義，促使廣大黨員能夠真正的認(rèn)識(shí)到黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理的重要性，通過積極的宣傳工作，才能夠真正深刻的意識(shí)到黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的內(nèi)容和目標(biāo)，并且逐漸的形成良好的氛圍，提高全體黨員能夠自覺的、堅(jiān)定的進(jìn)行黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理。

（二）正確處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系

黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理推廣的過程中，必須要嚴(yán)格的按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行推行，將企業(yè)與黨建工作進(jìn)行緊密的結(jié)合，堅(jiān)持可行、有效的基本原則，在原有的基礎(chǔ)上不斷的完善和創(chuàng)新，才能夠進(jìn)一步創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理，逐漸的形成一套科學(xué)規(guī)范的管理標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)踐過程中，必須要重視形式主義以及照搬照套等現(xiàn)象的出現(xiàn)，必須要做好繼承與創(chuàng)新之間的關(guān)系，盡量的少用定性指標(biāo)，使用明確的規(guī)定和準(zhǔn)確的要求，逐步的實(shí)現(xiàn)管理指標(biāo)的定量化，才能夠從根本上提高黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理的可行性以及可控制性。

參考文獻(xiàn)：

[1] 孔德生，鄭德榮：《延安整風(fēng)：中國共產(chǎn)黨自身建設(shè)史上的豐碑》，《光明日?qǐng)?bào)》，2012年5月15日.