區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的創(chuàng)新路徑研究

楊威威

摘要：區(qū)域經(jīng)濟(jì)作為我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要組成部分，其產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級將會(huì)為我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入新的活力。本文首先對我國區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行了概述，然后重點(diǎn)分析了區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的必要性以及創(chuàng)新路徑。

關(guān)鍵詞：區(qū)域經(jīng)濟(jì);產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級;創(chuàng)新路徑

1.目前我國區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展概述

在新時(shí)代背景下我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)，這對于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展也提出了新的要求。區(qū)域經(jīng)濟(jì)具有明顯的地域特點(diǎn)，不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間存在明顯的差異。目前我國發(fā)達(dá)地區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸呈現(xiàn)一體化格局，主要體現(xiàn)在不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間制度合作、設(shè)施共享和措施激勵(lì)。一方面有助于通過增加經(jīng)濟(jì)總量來拓展區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間;另一方面有助于縮小不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距，有效帶動(dòng)相對落后地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。本文選取長江三角洲區(qū)域經(jīng)濟(jì)為例，對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展一體化戰(zhàn)略進(jìn)行論述。在長江三角洲區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中上海是不可替代的發(fā)展中心，但是區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展除了在上海聚集外，還會(huì)通過上海這個(gè)中心城市逐漸上周邊城市進(jìn)行輻射[1]。促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展由一個(gè)中心逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄠€(gè)中心，但是即使形成多個(gè)中心，上海周邊城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也不會(huì)對上海經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響，因?yàn)檎麄€(gè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)中各個(gè)城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不會(huì)孤立，它們會(huì)與上海經(jīng)濟(jì)進(jìn)行對接，從而實(shí)現(xiàn)上海經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)周邊城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，周邊城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展拓展上海經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間的一體化區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展局面。

我國地域廣闊，不同區(qū)域之間在自然資源、環(huán)境、人口以及交通等各個(gè)方面均存在明顯不同，這導(dǎo)致我國不同區(qū)域之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在明顯差異，并且這種差異在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展大背景下逐漸放大。我國東部沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展顯著優(yōu)于西部地區(qū)、南部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)于北部地區(qū)。近些年我國東北地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展明顯衰微，與東南部經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的差距不斷增大，不利于我國經(jīng)濟(jì)整體健康穩(wěn)定發(fā)展。

2.區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級必要性分析

我國經(jīng)濟(jì)經(jīng)過近幾十年的高速發(fā)展，傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)已經(jīng)難以滿足當(dāng)前區(qū)域經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的需求。因此必須通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整來為我國區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級是我國區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，是我國經(jīng)濟(jì)由高速發(fā)展模式轉(zhuǎn)變?yōu)楦哔|(zhì)量發(fā)展模式的必要條件。近幾年國內(nèi)外金融經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷變化，社會(huì)對區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級開始廣泛關(guān)注，為了推動(dòng)我國國民經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定發(fā)展，要基于科學(xué)發(fā)展的態(tài)度，基于我國經(jīng)濟(jì)政策轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，不斷探索創(chuàng)新更為科學(xué)合理的發(fā)展方式，促進(jìn)我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)明顯的全球化特征，產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了明顯變化，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及粗放型產(chǎn)業(yè)管理模式已經(jīng)開始呈現(xiàn)出諸多弊端，限制了產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中積極創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級路徑，來積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，有助于改變傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中投資過剩以及資源浪費(fèi)等不良現(xiàn)象，提升資金使用效率和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量[2]。目前區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級已經(jīng)成為城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主題，通過在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展中找準(zhǔn)定位，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，一方面可以為低能耗、高效率產(chǎn)業(yè)提供更為有利更為廣闊的發(fā)展空間，另一方面有助于促進(jìn)社會(huì)范圍內(nèi)資源的合理配置，提升資源利用率。目前我國大多數(shù)產(chǎn)業(yè)在發(fā)展中存在能源短缺以及技術(shù)落后等問題，在很大程度上限制了我國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步健康快速發(fā)展。因此通過區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級來不斷提升技術(shù)水平，同時(shí)培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才，推動(dòng)我國產(chǎn)業(yè)由中低端向中高端攀升。

3.區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的創(chuàng)新路徑

3.1 明確區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向

在我國區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中首先要基于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)，明確區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，只有這樣才能夠保障區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的科學(xué)性和合理性。需要注意的是不同地區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)存在差異，因此不同地區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展應(yīng)該探索符合自身特點(diǎn)的發(fā)展道路。整體來說，隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人口和產(chǎn)業(yè)不斷聚集，土地資源日益短缺，第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用將逐漸降低，在這種情況下應(yīng)該積極調(diào)整第三產(chǎn)業(yè)的比例，通過大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)來為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力，積極推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的長期可持續(xù)性發(fā)展?；诮?jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，在城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期主要以第二產(chǎn)業(yè)為主，但是隨著城市經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，第三產(chǎn)業(yè)對于城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性不斷提升。近些年隨著我國城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷加快，很多地區(qū)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展均已經(jīng)達(dá)到中后期，在這種情況下要想促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，需要提高對第三產(chǎn)業(yè)的重視程度，調(diào)整第三產(chǎn)業(yè)在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的比重。對于企業(yè)來說，在發(fā)展中要不斷提升自身的規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)性，完善企業(yè)管理規(guī)章制度，成立專門的服務(wù)部門，不斷優(yōu)化自身結(jié)構(gòu)。同時(shí)在區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中地方政府也應(yīng)該積極作為，為企業(yè)發(fā)展出臺相應(yīng)的扶持政策，鼓勵(lì)企業(yè)提高對研發(fā)、物流以及售后服務(wù)等環(huán)節(jié)的重視程度。

3.2 加大對人才的重視程度

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開人才的支持，高端產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開高端人才的支持，因此在區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中要充分發(fā)揮人才的引領(lǐng)作用，將高端人才的培養(yǎng)和引進(jìn)作為區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重點(diǎn)。隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體系日益完善，企業(yè)之間的競爭更加激烈，而企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底為人才的競爭。因此作為企業(yè)管理者應(yīng)該充分認(rèn)識到人才對于企業(yè)發(fā)展的重要性，在企業(yè)發(fā)展中堅(jiān)持以人為本的理念，加大對人才的培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮人才在企業(yè)發(fā)展中的主觀能動(dòng)性，積極推動(dòng)新技術(shù)以及新工藝的研發(fā)，積極推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化，不斷提升企業(yè)的市場競爭力和盈利能力。為了提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，打造高端的人才隊(duì)伍，企業(yè)可以與當(dāng)?shù)氐母咝Ｒ约翱蒲袡C(jī)構(gòu)等進(jìn)行合作，充分發(fā)揮高校和科研院所的專業(yè)優(yōu)勢以及企業(yè)的實(shí)踐優(yōu)勢，形成產(chǎn)學(xué)研人才培養(yǎng)一體化，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展源源不斷提供人才支持，同時(shí)為區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級奠定人才基礎(chǔ)。同時(shí)政府也應(yīng)該為人才的引進(jìn)和培養(yǎng)出臺相關(guān)政策，加大對人才的引進(jìn)力度，比如通過為人才提供科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或者住房補(bǔ)貼等措施，吸引更多的優(yōu)秀人才參與到區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中。

3.3 在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中積極推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展

創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂和源泉，通過理念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新可以為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的動(dòng)力和活力。目前人們已經(jīng)全面進(jìn)入了網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代，各種先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)層出不窮，大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)以及人工智能技術(shù)等已經(jīng)在各個(gè)行業(yè)中得到了廣泛應(yīng)用，顯著提升了企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效率，同時(shí)轉(zhuǎn)變了人們傳統(tǒng)的思想觀念和價(jià)值理念。因此在區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中應(yīng)該積極倡導(dǎo)創(chuàng)新發(fā)展，在企業(yè)管理中不斷接受新思想和新理念，推動(dòng)新產(chǎn)品和新服務(wù)的研發(fā)，鼓勵(lì)新技術(shù)和新工藝的應(yīng)用，同時(shí)對企業(yè)內(nèi)部資源進(jìn)行整合，提升資料利用效率，改善企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。以企業(yè)人力資源發(fā)展為例進(jìn)行分析，因此在企業(yè)人力資源管理中不斷優(yōu)化發(fā)展策略，降低企業(yè)與勞務(wù)人員之間的信息不對稱性，保障人力資源供應(yīng)更好滿足市場需求?，F(xiàn)階段一些人力資源開發(fā)公司已經(jīng)開始轉(zhuǎn)型升級，通過O2O方式來對市場信息進(jìn)行收集分析，基于分析結(jié)果調(diào)整自身發(fā)展戰(zhàn)略，提高對內(nèi)部人力資源利用的重視程度，提升人力資源服務(wù)質(zhì)量。

3.4 轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理模式

在我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的大背景下，現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該積極順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)落后的管理模式，不斷接受新思想和新理念，持續(xù)優(yōu)化和完善企業(yè)管理體系，加強(qiáng)企業(yè)成本控制力度，提升企業(yè)運(yùn)營效率，積極推動(dòng)企業(yè)由粗放型管理轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型管理?，F(xiàn)階段我國很多企業(yè)依然采用家族管理模式，在很大程度上限制了企業(yè)發(fā)展規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大，不利于企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。一方面現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對先進(jìn)管理理念和管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，在管理實(shí)踐中不斷探索更為積極有效的管理模式，在企業(yè)管理中提升對管理創(chuàng)新的重視程度，突出市場對于企業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)地位，形成高效的管理體系，為企業(yè)發(fā)展產(chǎn)學(xué)研結(jié)合注入動(dòng)力。另一方面任何企業(yè)的發(fā)展不是孤立的，企業(yè)之間存在相互關(guān)系，并且隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展這種關(guān)系更加密切。因此在現(xiàn)代企業(yè)管理中應(yīng)該注重企業(yè)之間的協(xié)同發(fā)展，形成產(chǎn)業(yè)聚集，更好促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí)產(chǎn)業(yè)鏈以及供應(yīng)鏈企業(yè)應(yīng)該在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中共同探索更為有效的發(fā)展道路，實(shí)現(xiàn)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈的轉(zhuǎn)型升級，創(chuàng)造更大的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展聚集效益。

4.結(jié)束語

綜上所述，在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級是大勢所趨，因此企業(yè)以及相關(guān)政府部門應(yīng)該積極采取措施，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力，實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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