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    新媒體時(shí)代企業(yè)思政工作探索與思考

    2021-09-10 07:22:44吳海燕者柴妮
    關(guān)鍵詞:探索與思考思政工作新媒體時(shí)代

    吳海燕 者柴妮

    摘要:隨著數(shù)字技術(shù)的不斷發(fā)展,對(duì)于信息的傳遞方式產(chǎn)生了巨大改變,而人們在跟隨者信息傳遞方式的變化,也接受到了更多的信息,所以對(duì)于人們的心態(tài)以及思想也產(chǎn)生了較大的影響。在新媒體時(shí)代,企業(yè)的思政公平工作開展,也具有了更高的挑戰(zhàn),當(dāng)前的企業(yè)思政工作方式已經(jīng)無法適應(yīng)于新時(shí)代的要求,所以,企業(yè)需要不斷對(duì)于自身思想工作的方式進(jìn)行創(chuàng)新與改革。

    關(guān)鍵詞:新媒體時(shí)代;企業(yè);思政工作;探索與思考

    前言:

    我國的科學(xué)技術(shù)在這些年來,發(fā)展的十分迅速,互聯(lián)網(wǎng)的普及運(yùn)用對(duì)于當(dāng)前的社會(huì)產(chǎn)生了巨大的影響,互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)用對(duì)于企業(yè)內(nèi)部員工的思想觀念以及行為準(zhǔn)則都造成了變化,所以,企業(yè)為了能夠更好的幫助員工樹立正確的思想觀念,在工作中,能夠更加認(rèn)真負(fù)責(zé),就需要通過思政工作的開展來完成。新媒體時(shí)代背景下,企業(yè)的思政工作開展途徑是一個(gè)十分值得研究的話題。

    一、新媒體時(shí)代下企業(yè)思政工作面臨的變化

    (一)新媒體促使思政工作更具及時(shí)性

    由于新媒體的信息傳播速度很快,所以在信息的掌握上,需要企業(yè)思想政治工作人員能夠更加及時(shí)。在新媒體的傳播途徑下,企業(yè)思想政治工作者能夠以最快的速度了解到國家的政策方針制定,并且能夠及時(shí)對(duì)于自身的工作方向進(jìn)行調(diào)整。但是與此同時(shí),這種時(shí)代背景下,也會(huì)造成企業(yè)員工更容易接觸到一些消極信息,使員工的思想以及觀念產(chǎn)生動(dòng)搖,被一些消極的思想影響、因此,企業(yè)在當(dāng)前新媒體時(shí)代,對(duì)于新聞熱點(diǎn)的捕捉能力以及對(duì)員工心態(tài)的引導(dǎo),是當(dāng)前需要研究的工作重點(diǎn)。

    (二)新媒體促使思想工作更有針對(duì)性

    由于當(dāng)前的新媒體十分普及,人們只需要一部手機(jī)就可以了解到各地發(fā)生的重大事件,因此,每個(gè)員工的日常生活都會(huì)接觸到新媒體內(nèi)容,所以,企業(yè)可以通過新媒體的運(yùn)用,對(duì)員工開展思想政治教育工作,使員工能夠整合在一起。但是缺陷在于,這樣的工作方式會(huì)造成員工全部都接受著統(tǒng)一的教育模式,所以企業(yè)如果沒有合理的運(yùn)用新媒體開展思想政治工作,就會(huì)造成在工作中找不到重點(diǎn),使員工接受了無法與自身產(chǎn)生關(guān)聯(lián)的內(nèi)容,從而針對(duì)性不足。因此,這也是對(duì)于企業(yè)的工作開展帶來的一個(gè)極大的挑戰(zhàn)。

    二、新媒體時(shí)代企業(yè)思想政治工作需要達(dá)成的目標(biāo)

    (一)個(gè)人目標(biāo)

    在企業(yè)的思想政治工作中,需要對(duì)于員工的價(jià)值觀,世界觀以及人生觀進(jìn)行正確的引導(dǎo),使員工能夠樹立起正確的思路面對(duì)工作與生活。通過思想政治工作的開展,能夠幫助員工成長為一個(gè)有理想有覺悟,能夠明辨是非的人。常見的教育內(nèi)容有:首先,職業(yè)道德教育,通過教育能夠促進(jìn)員工養(yǎng)成良好的工作心態(tài),具有愛崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)的優(yōu)良品質(zhì),去完成工作任務(wù)。其次,社會(huì)道德,通過社會(huì)道德教育,能夠促進(jìn)員工不斷接受正能量,形成良好的愛國主義教育,并且能夠引導(dǎo)學(xué)生更加熱愛社會(huì)社會(huì)生活,提升自身道德修養(yǎng)。最后,個(gè)人修養(yǎng),個(gè)人修養(yǎng)包括員工的價(jià)值觀,道德觀等等,通過教育能夠?qū)τ趩T工內(nèi)在的問題進(jìn)行解決,提升員工的個(gè)人修養(yǎng)。

    (二)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

    在企業(yè)的發(fā)展過程中,離不開團(tuán)隊(duì)的力量,只有企業(yè)內(nèi)部的員工都能夠形成良好的團(tuán)結(jié)意識(shí),才能夠促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展。因此,企業(yè)思想政治工作的開展重要目標(biāo)就是要對(duì)于員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)進(jìn)行培養(yǎng),使員工能夠形成良好的團(tuán)結(jié)意識(shí),解決工作中,員工之間的矛盾問題。在具體的實(shí)施上,企業(yè)可以通過一些文化宣傳以及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等方式,促進(jìn)員工之間的凝聚力提升,使員工能夠具有統(tǒng)一向心力,在工作中樂于奉獻(xiàn),養(yǎng)成集體利益高于一切的心態(tài),才能夠更好的完成工作。其次,還可以通過小組的形式對(duì)于企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行劃分,激發(fā)員工的競爭心態(tài),提升企業(yè)內(nèi)部員工的工作積極性。

    三、如何順應(yīng)新媒體時(shí)代變遷開展企業(yè)思想政治工作

    (一)增強(qiáng)思想政治工作的親和力

    新媒體的傳播力度更強(qiáng),相比較傳統(tǒng)媒體來說,也更加具有親和力。比如在一些網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上,人們可以對(duì)于新聞發(fā)表自己的觀點(diǎn),大眾觀點(diǎn)隨處可見,所以,新媒體的出現(xiàn),受到了人們的熱愛。在思想政治教育工作中,就可以利用新媒體這一優(yōu)勢,對(duì)于員工開展管理教育工作時(shí),管理者要保持親和的態(tài)度,通過和諧的方式對(duì)于員工的問題進(jìn)行溝通交流,使企業(yè)內(nèi)部能夠更加和諧,并且能夠讓每個(gè)員工各抒己見,提升思想政治工作的實(shí)際成效。

    (二)尊重員工的個(gè)性化

    新媒體時(shí)代的來臨,為企業(yè)內(nèi)部的一些青年員工提供了更多的思考空間,使員工在工作中對(duì)于一些與自身觀點(diǎn)不符的事情也有了發(fā)言的空間。員工之間是具有差異性的,作為企業(yè)思想政治工作者,一定要充分尊重員工的個(gè)性化,通過對(duì)于一些青年員工的溝通工作開展,能夠使思想政治工作方式能夠更容易被員工接受。并且,企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)于工作模式的創(chuàng)新,多多聽取員工的意見,認(rèn)真考慮是否符合于企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展,最終使新媒體時(shí)代的企業(yè)思政工作更加高效。

    (三)建立明確的實(shí)踐思路

    在新媒體時(shí)代的企業(yè)思想政治工作需要朝著多樣化的方向不斷發(fā)展,多樣化的體現(xiàn)不只是在工作形式上,還需要思想政治工作中結(jié)合員工的日常生活,通過新媒體技術(shù)的運(yùn)用,建立互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),讓員工可以在企業(yè)平臺(tái)上發(fā)表自己的意見,闡述自己的觀點(diǎn)。其次,還可以在平臺(tái)上投放一些思想教育素材,讓員工在觀看的時(shí)候潛移默化的接受思想政治教育,從而提升自身的思想高度。

    結(jié)語:

    企業(yè)開展的思想政治工作能夠有效的提升企業(yè)員工的凝聚力,使企業(yè)內(nèi)部形成和諧狀態(tài),從而在激烈的市場競爭環(huán)境下,能夠做到團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的發(fā)展。因此,在新媒體環(huán)境下,企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)于思想政治工作的重視,對(duì)于工作方式進(jìn)行創(chuàng)新,順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,增強(qiáng)思想政治工作的親和力,多多關(guān)注員工的實(shí)際需求,明確自身的工作思路,使思想政治工作能夠全面落實(shí),為企業(yè)的發(fā)展提供幫助。

    參考文獻(xiàn):

    [1]胡丹丹,耿衛(wèi)平.新媒體時(shí)代高校輔導(dǎo)員思政工作策略的探究[J].中國儲(chǔ)運(yùn),2020(12):162-163.

    [2]趙曉雯.運(yùn)用新媒體開展企業(yè)思政工作[J].思想政治工作研究,2020(11):60.

    [3]楊振華.新媒體背景下企業(yè)創(chuàng)新政工工作路徑探究[J].現(xiàn)代營銷(經(jīng)營版),2020(02):8.

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