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    淺論高校輔導(dǎo)員如何提高班級管理效率

    2021-09-10 07:22:44黃玉琦
    南北橋 2021年1期
    關(guān)鍵詞:管理策略班級管理輔導(dǎo)員

    黃玉琦

    【摘? ? 要】輔導(dǎo)員對高校學(xué)生的管理是以班級為單位進(jìn)行指導(dǎo)的,班級管理是輔導(dǎo)員所肩負(fù)的重要工作職責(zé)之一。輔導(dǎo)員應(yīng)注意班級管理的效率,站在管理效率的層面提出管理策略,掌握管理策略實(shí)施的真正內(nèi)涵。班級管理策略的實(shí)施,不僅可以提高教師教學(xué)工作開展的效率,還可以促進(jìn)學(xué)生的合作交流,有效加強(qiáng)班級的整體性。

    【關(guān)鍵詞】輔導(dǎo)員? 班級管理? 效率? 管理策略

    中圖分類號:G4? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2021.01.150

    輔導(dǎo)員對高校學(xué)生的管理是以班級為單位進(jìn)行指導(dǎo)的,班級管理是輔導(dǎo)員所肩負(fù)的重要工作職責(zé)之一。輔導(dǎo)員不僅要站在教師的角度看待班級管理,還要從學(xué)生的視角出發(fā),因?yàn)閺牟煌慕嵌瓤创嗉壒芾恚欣诮處熒钊肓私獍嗉壒芾磉^程中出現(xiàn)的問題,教師需要針對這些問題進(jìn)行管理,思考提高班級管理效率的方法。教師只有全方位地了解班級管理效率提升的實(shí)際意義,才能真正掌握提升班級管理效率的方法。

    一、高校輔導(dǎo)員提高班級管理效率在實(shí)際教學(xué)過程中的意義

    (一)提高學(xué)生的合作交流能力,促進(jìn)學(xué)生的綜合發(fā)展

    從學(xué)生的角度出發(fā),班級管理效率的提高對學(xué)生具有較大的積極意義。輔導(dǎo)員對班級管理過程的加強(qiáng),可以提高學(xué)生的合作交流能力,促進(jìn)學(xué)生的綜合發(fā)展,讓學(xué)生在發(fā)展過程中學(xué)會揚(yáng)長避短。教師在提高班級管理效率的過程中,需要學(xué)生積極參與,學(xué)生在參與教師布置的班級工作過程中,能鍛煉自身的合作學(xué)習(xí)技能,提高交流能力,無形中也能加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì),在一定階段內(nèi)掌握更多的綜合技能。

    (二)加強(qiáng)班級的整體性,有利于集體活動的有效展開

    班級管理效率的提升對班級整體具有直接的促進(jìn)作用,可以直接加強(qiáng)班級的整體性,有利于集體活動的有效展開,使學(xué)生從集體活動中獲得更多的集體榮譽(yù)感,讓學(xué)生之間的關(guān)系更加緊密,為班集體的團(tuán)結(jié)友愛提供更多條件。教師在加強(qiáng)班級管理的過程中,對班級的完整性更加重視,有利于學(xué)生對教師的教學(xué)工作提出有效建議,為學(xué)生對班級活動的參與提供更多途徑。學(xué)生對活動參與度的提高,有利于班級活動環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行,也利于增強(qiáng)班級凝聚力。

    (三)為班級的學(xué)期規(guī)劃制定目標(biāo),讓學(xué)生充分發(fā)揮自己的作用

    班級管理效率的有效提升,可以幫助教師為班級的學(xué)期規(guī)劃制定目標(biāo),學(xué)生在班級規(guī)劃中可以更快地發(fā)現(xiàn)自己的角色,讓學(xué)生明確在班級的定位,各司其職,充分發(fā)揮自己的作用。教師在進(jìn)行班級管理之前,需要制定各種教學(xué)計(jì)劃,保障教學(xué)工作順利開展。對于管理效率的提升,教師應(yīng)以學(xué)期為時(shí)間單位,制定班級整體的計(jì)劃,明確班級在每個(gè)教學(xué)階段的目標(biāo),為學(xué)生制定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),使學(xué)生找到適合自身的學(xué)習(xí)方法,對班集體的目標(biāo)有深刻的認(rèn)知。

    (四)深化教師對班級管理的理解,促進(jìn)班級管理制度的改進(jìn)

    教師在班級管理的過程中,對管理效率不斷探索,有助于深化教師對班級管理的理解,促進(jìn)班級管理制度的改進(jìn),及時(shí)更新班級管理系統(tǒng),保證教師可以圓滿完成班級管理各個(gè)階段的工作。班級管理制度的形成過程是充滿變化的,具有較大的不確定性,教師應(yīng)把握管理過程中的變化因素,隨著班級狀況的變化改善班級管理制度,促進(jìn)教師對學(xué)生整體的全面管理。教師對班級管理制度的更新和調(diào)整,應(yīng)基于教師充分掌握班級管理策略的基礎(chǔ)上,在足夠的理論支撐上進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐。

    二、高校輔導(dǎo)員提高班級管理效率的相關(guān)教學(xué)計(jì)劃和實(shí)施方案

    (一)根據(jù)教育背景和學(xué)生實(shí)際情況,制定詳細(xì)的班級管理計(jì)劃

    班級管理效率的提升需要有明確的目標(biāo),確保教師在各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)采取準(zhǔn)確的措施。在班級管理的過程中,教師應(yīng)根據(jù)教育背景和學(xué)生實(shí)際情況,制定詳細(xì)的班級管理計(jì)劃并進(jìn)行自我監(jiān)督,提高在各個(gè)教學(xué)階段開展班級管理的速率。當(dāng)前的教育背景提倡注重學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展,教師應(yīng)清楚每個(gè)學(xué)生的性格特色和班級的整體特征,結(jié)合學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)狀態(tài),落實(shí)好每個(gè)階段的管理策略,確保教師可以達(dá)到預(yù)期的班級管理目標(biāo)。教師在制定班級管理計(jì)劃的過程中,應(yīng)注意適當(dāng)提高計(jì)劃的詳細(xì)程度,進(jìn)一步深化班級管理的教學(xué)意義,提高學(xué)生對班級管理計(jì)劃的重視程度。

    (二)定期組織學(xué)生開展班會等活動,加強(qiáng)師生之間的聯(lián)系交流

    教師在各類集體活動中具有一定的指導(dǎo)作用,可以引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行有效互動,優(yōu)化班級管理流程。教師可以定期組織學(xué)生開展班會等活動,通過班會等集體活動的展開加強(qiáng)師生之間的聯(lián)系交流。例如,教師除了定期舉行班會,向?qū)W生傳遞班級管理的規(guī)定和理念,還可以組織學(xué)生參加運(yùn)動會、野外實(shí)踐等需要班集體配合的活動,讓學(xué)生在集體交流的過程中加強(qiáng)彼此之間的聯(lián)系和合作,促進(jìn)學(xué)生整體的進(jìn)步,讓班級管理流程在活動實(shí)踐過程中體現(xiàn)出來,也讓學(xué)生都通過集體實(shí)踐獲得獨(dú)特的體會。

    (三)以學(xué)生為核心制定班級規(guī)則,采用更多創(chuàng)新化的管理策略

    學(xué)生作為班級管理的主要對象,是教師提高班級管理效率的要點(diǎn)。教師應(yīng)以學(xué)生為核心制定班級規(guī)則,采用具有創(chuàng)新性的管理策略。教師對班級規(guī)則的綜合制定,有利于教師對學(xué)生的日常行為進(jìn)行規(guī)范,加強(qiáng)學(xué)生的班級管理意識,讓學(xué)生對學(xué)習(xí)生活進(jìn)行自我監(jiān)督。但教師不能只關(guān)注班級規(guī)則的制定,還要將目光放在管理策略上面,注重管理策略的有效實(shí)施,在各類策略的實(shí)施過程中找到可創(chuàng)新的要素,根據(jù)學(xué)生在班級中的表現(xiàn),結(jié)合班級管理策略的教學(xué)理論,對班級管理進(jìn)行全方位的思考,推動班級管理結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新進(jìn)程。

    三、結(jié)束語

    班級管理策略的提出,不僅可以提高教師教學(xué)工作開展的效率,還可以促進(jìn)學(xué)生的合作交流,有效加強(qiáng)班級的整體性。輔導(dǎo)員應(yīng)明確自身在管理方面的重要性,推動班級管理策略的有效實(shí)施,準(zhǔn)確運(yùn)用各種管理方法,促進(jìn)學(xué)生參加集體活動,發(fā)揮自身的作用,幫助學(xué)生體現(xiàn)在班級中的價(jià)值。教師應(yīng)注意在班級管理效率提高的過程中,還要對各類管理策略進(jìn)行有效識別,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和性格特征,有針對性地實(shí)施管理策略。

    參考文獻(xiàn)

    [1]馬娜娜.高校輔導(dǎo)員如何構(gòu)建高效的學(xué)生管理體制[J].山西青年,2020(17):177-178.

    [2]何赟.基于網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用的高校輔導(dǎo)員班級管理策略研究[J].才智,2017(22):139.

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