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      內(nèi)控助發(fā)展,內(nèi)審促提升

      2021-09-10 19:23:04倪曉飛單艷梅
      商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2021年4期
      關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計(jì)提升內(nèi)部控制

      倪曉飛 單艷梅

      摘要:內(nèi)部控制和內(nèi)部審計(jì)在現(xiàn)代國有企業(yè)內(nèi)部管理工作中是一對(duì)孿生兄弟,兩者融合得越深,對(duì)企業(yè)的發(fā)展越有利。我們?cè)谄髽I(yè)管理過程中,需要不斷地營造良好的內(nèi)控環(huán)境,借助信息化,優(yōu)化內(nèi)控體系,在推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)落地中,將內(nèi)控和內(nèi)審全過程,全領(lǐng)域的融合,為企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效。

      關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制;內(nèi)部審計(jì);發(fā)展;提升

      近年來,隨著各級(jí)內(nèi)控檢查不斷深入,“內(nèi)控創(chuàng)造價(jià)值”理念深入人心,在內(nèi)控促進(jìn)經(jīng)營上取得了較好的成效。但隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展多元化,區(qū)域廣泛化,內(nèi)控管理工作也面臨關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作的實(shí)施意見著新考驗(yàn)、新要求。

      國資委于2019年10月19日發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作的實(shí)施意見》,實(shí)施意見提及 “建立健全以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向、合規(guī)管理監(jiān)督為重點(diǎn)的內(nèi)控體系”, 決定了當(dāng)前國有企業(yè)內(nèi)控體系優(yōu)化的導(dǎo)向和重點(diǎn),要將風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)管理嵌入業(yè)務(wù)程,形成自行檢查、制約和調(diào)整的自律系統(tǒng),激發(fā)自身“免疫系統(tǒng)”,實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)內(nèi)控、促合規(guī)、防風(fēng)險(xiǎn)”。

      1.“強(qiáng)內(nèi)控”是前提

      2020年中國房地產(chǎn)市場風(fēng)起云涌,高層屢屢發(fā)聲,并稱房地產(chǎn)為中國最大的“灰犀?!保?020年的最后幾個(gè)小時(shí),銀保監(jiān)會(huì)更是從宏觀審慎角度,發(fā)布了關(guān)于“建立銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)房地產(chǎn)貸款集中度管理制度”。隨著審慎監(jiān)管時(shí)代常態(tài)化,房地產(chǎn)行業(yè)迎來了根本性變革,金融紅利時(shí)代已終結(jié),行業(yè)進(jìn)入管理紅利時(shí)代。風(fēng)雨行舟,只有堅(jiān)固自身,本固方能司寧,企業(yè)唯有從內(nèi)部出發(fā),健全內(nèi)控體系,謀求精細(xì)化管理,才能將公司做優(yōu)做強(qiáng)。

      1.1營造內(nèi)控環(huán)境,保障有效管控

      慎易以避難,敬細(xì)以遠(yuǎn)大。企業(yè)抓合規(guī)管理,離不開合規(guī)文化在認(rèn)知層面不斷強(qiáng)化,也離不開合規(guī)管理體系對(duì)行為的有形規(guī)范。企業(yè)需牢固樹立“合規(guī)從高層做起”的理念,提升合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),全面檢視問題,以問題整改、風(fēng)險(xiǎn)排查提高內(nèi)控意識(shí),深挖問題背后深層次原因,將“排查、整改、提升”貫穿于日常經(jīng)營管理,為內(nèi)控開展?fàn)I造良好環(huán)境,保障有效管控。

      1.2優(yōu)化內(nèi)控體系,助推企業(yè)發(fā)展

      對(duì)于公司而言,外要“開疆辟土”,內(nèi)要“守城護(hù)民”,建立與發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的內(nèi)控體系至關(guān)重要。內(nèi)控是把雙刃劍,若流程設(shè)計(jì)過度理想化,則會(huì)導(dǎo)致組織結(jié)構(gòu)臃腫,加重企業(yè)運(yùn)行負(fù)擔(dān),降低運(yùn)行效率;若流程設(shè)計(jì)預(yù)計(jì)不足,關(guān)鍵控制點(diǎn)把控不到位,則導(dǎo)致流程看似完美,實(shí)則形同虛設(shè)。故制度和流程的設(shè)計(jì)合理性尤為重要,應(yīng)化繁就簡,既要管控到位,也要保持一定的敏捷與靈活性,優(yōu)化決策效率,真正將內(nèi)控價(jià)值體現(xiàn)在經(jīng)營結(jié)果改善上。

      1.3加強(qiáng)信息化建設(shè),提升數(shù)據(jù)傳遞效率

      完善內(nèi)控體系,將復(fù)雜問題簡單化。隨著信息化技術(shù)與工作方式的深度融合,內(nèi)控逐漸改變固有模式,以信息化技術(shù)賦能內(nèi)控全流程,有效提高信息處理效率和準(zhǔn)確性,從而提升內(nèi)控智能化水平。企業(yè)應(yīng)以專業(yè)技術(shù)、專業(yè)管理為核心,積極推進(jìn)區(qū)域平臺(tái)建設(shè),借助平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資源共享,實(shí)時(shí)跟蹤運(yùn)營數(shù)據(jù)及預(yù)警信息,有效把控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

      2.“嚴(yán)審計(jì)”是手段

      不自知不賢,不自制不廉。內(nèi)部審計(jì)作為風(fēng)險(xiǎn)管控的最后一道防線,是公司治理監(jiān)督制衡機(jī)制的重要組成部分,其作用不可或缺。

      2.1協(xié)同監(jiān)督,凝聚合力

      強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)和其他巡察監(jiān)督的協(xié)調(diào)協(xié)作,通過與紀(jì)檢監(jiān)察、黨委巡察、條線檢查等聯(lián)合,構(gòu)建“審前共商、審中協(xié)作、審后運(yùn)用”協(xié)調(diào)配合機(jī)制,打造同頻共振,協(xié)調(diào)融合的監(jiān)督鏈條,形成全方位監(jiān)督體制。

      2.2以點(diǎn)帶面,推進(jìn)審計(jì)全覆蓋

      讓“審計(jì)全覆蓋”成為各種指導(dǎo)意見的高頻詞。審計(jì)全覆蓋是一個(gè)長期堅(jiān)持的過程,為實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋,企業(yè)可堅(jiān)持應(yīng)審盡審原則,采取以點(diǎn)帶面,從發(fā)現(xiàn)問題倒推審計(jì)覆蓋范圍,從問題點(diǎn)倒推是否全覆蓋關(guān)鍵領(lǐng)域,從業(yè)務(wù)流程、重點(diǎn)領(lǐng)域等倒推是否存在系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),以此提升內(nèi)審工作實(shí)施的廣度和深度。企業(yè)應(yīng)以不同業(yè)務(wù)類型來確定審計(jì)范圍,確保審計(jì)全覆蓋、無死角,切實(shí)提升審計(jì)監(jiān)督實(shí)效。

      2.3重視整改落實(shí),強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用

      堅(jiān)持監(jiān)督有力、整改有效的工作理念,注重閉環(huán)管理。通過臺(tái)賬管理、跟蹤審計(jì)、“回頭看”等,確保發(fā)現(xiàn)問題得以整改,舉一反三;強(qiáng)調(diào)審計(jì)問責(zé),通過管理談話、通報(bào)批評(píng)等,深挖根源、提高經(jīng)辦人、及相關(guān)責(zé)任人合規(guī)意識(shí);強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果運(yùn)用,降低類似問題發(fā)生頻率,確保整改落到實(shí)處。

      3.以審促健,確保管控全面提升

      審計(jì)監(jiān)督作為監(jiān)督體系的重要組成部分,一直深受黨中央的高度重視,不僅要“查已病”更要“治已病”、“防未病”。將內(nèi)部審計(jì)作為橋梁,深度將內(nèi)控融入業(yè)務(wù),以審促防、以審促健。

      3.1主動(dòng)服務(wù),深化審計(jì)效能

      內(nèi)審承擔(dān)著對(duì)所有與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)相關(guān)的事務(wù)提供獨(dú)立和客觀評(píng)價(jià)和建議的職能。將完善內(nèi)控、助推管理作為內(nèi)審工作重點(diǎn)。內(nèi)部審計(jì)不僅僅滿足于事后評(píng)價(jià),更注重向事前預(yù)防與事中控制轉(zhuǎn)移。通過開展聯(lián)合審計(jì),相關(guān)職能部門共同參與審計(jì),促使職能部門跳出操作,從審計(jì)視角去評(píng)價(jià)制度、流程在設(shè)計(jì)與執(zhí)行中的缺陷,打通條線壁壘,清晰模糊地帶,促進(jìn)流程優(yōu)化,以審促管。

      3.2保持職業(yè)懷疑,跟進(jìn)新業(yè)態(tài)管控

      跟進(jìn)協(xié)同拓展業(yè)務(wù),收集、梳理經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)信息,及時(shí)掌握風(fēng)險(xiǎn)變化,主動(dòng)適應(yīng)、提前預(yù)警、事前防范,構(gòu)建新形勢、新要求下的審計(jì)監(jiān)督體系。確保權(quán)力運(yùn)行到哪里、監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里,采取分類授權(quán)、分級(jí)指導(dǎo),確保全面精準(zhǔn)監(jiān)督,為授權(quán)管理打好監(jiān)控基礎(chǔ)。

      4.結(jié)語

      企業(yè)內(nèi)審應(yīng)始終堅(jiān)持以提升管理水平為主線,對(duì)標(biāo)桿,找差距,有針對(duì)性地健全內(nèi)控體系;以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向,以控制為主線,以增值為目的,關(guān)注運(yùn)營管理的全過程,確保體系完整,控制全面,執(zhí)行有效。內(nèi)控與經(jīng)營齊抓共管、齊頭并進(jìn);信息系統(tǒng)、數(shù)字化建設(shè)和提升與時(shí)俱進(jìn);合規(guī)與監(jiān)控并重,持續(xù)促進(jìn)公司提質(zhì)增效,助力向高質(zhì)量發(fā)展。

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