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    新媒體時代高職院校學(xué)生黨建工作現(xiàn)狀調(diào)查報告

    2021-09-10 07:22:44吳煒
    新聞研究導(dǎo)刊 2021年4期
    關(guān)鍵詞:學(xué)生黨建工作現(xiàn)狀調(diào)查新媒體

    摘要:通過調(diào)研南京四所高職院校學(xué)生黨建工作現(xiàn)狀,結(jié)果顯示,新媒體時代高職學(xué)生黨建工作的各類資源不斷豐富,教育載體更加多樣,組織管理更為便捷;但也存在學(xué)生黨建工作中新媒體的運(yùn)用力度不夠、教育內(nèi)容缺乏吸引力、監(jiān)督預(yù)警不到位等困境,其原因主要為新媒體時代文化多元性的影響沖擊、教育資源尚未整合優(yōu)化以及新媒體技術(shù)型的學(xué)生黨建隊伍缺乏等。因此,高職院校必須采取相應(yīng)對策創(chuàng)新學(xué)生黨建工作模式,提高學(xué)生黨建工作成效。

    關(guān)鍵詞:新媒體;高職院校;學(xué)生黨建工作;現(xiàn)狀調(diào)查

    中圖分類號:G711 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-8883(2021)04-0018-02

    基金項目:本論文為2019年度江蘇省教育系統(tǒng)黨的建設(shè)研究會課題“基于WOT分析的新媒體時代高職院校學(xué)生黨建工作應(yīng)對”階段性成果,項目編號:2019JSJYDJ02113

    通過調(diào)研江蘇南京四所高職院校學(xué)生黨建工作現(xiàn)狀,結(jié)果顯示,依托新媒體這一全新載體,高職院校學(xué)生黨建工作加快了現(xiàn)代化、信息化建設(shè)步伐,但同時也面臨種種困境。

    一、新媒體時代高職院校學(xué)生黨建工作現(xiàn)狀

    圍繞“運(yùn)用新媒體開展學(xué)生黨建工作現(xiàn)狀”這一主題,對南京四所高職院校(南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院、南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院)進(jìn)行調(diào)研,共發(fā)放問卷800份,其中學(xué)生積極分子200人、黨員200人、普通同學(xué)200人、教師黨員100人、普通教師100人,收回798份。并召開了16次座談會,走訪了12名專家,收集了4所學(xué)校和有關(guān)專家、輔導(dǎo)員和學(xué)生代表共計300多人的意見,將問卷結(jié)果運(yùn)用計算機(jī)對數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)統(tǒng)計,同時對走訪收集的意見進(jìn)行整理歸納和分析總結(jié),得出一些結(jié)論。

    (一)新媒體給高職院校學(xué)生黨建工作帶來有利影響

    1.新媒體時代學(xué)生黨建工作的各類資源不斷豐富。91%的調(diào)查對象認(rèn)為新媒體為黨建工作提供的資源數(shù)量和種類都日趨豐富。在“平時你較更多通過哪些平臺獲得黨建資料”多選題中,選“網(wǎng)站”的占83%,選“微信微博”的占86%,選“視頻APP”的占93%,選“書本資料”的占61%。在“你通過新媒體獲取哪類黨建資源”多選題中,選“黨的大政方針”“黨的理論知識”“黨建案例”“當(dāng)今各國政黨動態(tài)”均占90%以上。由此可以,新媒體平臺的出現(xiàn)使學(xué)生黨建工作者能夠迅速獲取黨建資料,幫助他們更好地理解黨建工作內(nèi)容與目標(biāo),為他們提供多樣化的視角研究黨建相關(guān)工作。

    2.新媒體時代學(xué)生黨建工作的教育載體更加多樣。調(diào)查對象中的89%認(rèn)為新媒體平臺可以使黨建工作的形式更加多樣化。在“新媒體時代高職院校黨建教育形式主要有哪些”的多選題中,選擇“黨課培訓(xùn)”“黨團(tuán)活動”“黨支部會議”“利用網(wǎng)絡(luò)接受黨組織教育”形式的均占93%以上。在“大三預(yù)備黨員的學(xué)習(xí)交流,培訓(xùn)、組織活動主要通過哪些渠道”的多選題中,選“返校集體學(xué)習(xí)”的僅有9%,選“微信微博”“QQ群”“網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育”的均為89%以上。因此,運(yùn)用新媒體在一定程度上擺脫了時空限制導(dǎo)致教育模式相對單一的弊端,信息可以實時推送,學(xué)生則可根據(jù)自己的實際情況靈活選擇教育資源。

    3.新媒體時代學(xué)生黨建工作的組織管理更便捷。調(diào)查對象的87%認(rèn)為各類新媒體已逐漸運(yùn)用于高職院校學(xué)生黨建工作,其中認(rèn)為已出現(xiàn)“黨支部網(wǎng)頁”的占95%,“黨支部微信群”占93%,“黨支部QQ群”占99%,“含有學(xué)生黨建工作的微信公眾號”占81%。同時96%的調(diào)查對象認(rèn)為新媒體的普及使黨組織的管理更為便捷,在“網(wǎng)絡(luò)投票”“選舉公示”“材料收集”及“通知發(fā)布、上傳下達(dá)”等工作形式的多項選擇中分別占93%、97%、95%、99%。訪談和問卷的結(jié)果表明,學(xué)生黨員可以通過新媒體平臺實現(xiàn)無障礙溝通,檔案管理、文件的上傳下達(dá)、材料收集等事務(wù)也隨之變得更迅速,測評投票、選舉公示、接受群眾意見等環(huán)節(jié)也可線上進(jìn)行,極大地提高了工作效率,將黨務(wù)公開透明落到實處。

    (二)新媒體時代高職院校學(xué)生黨建工作存在的困境

    1.學(xué)生黨建工作中新媒體的運(yùn)用力度不夠。73%的調(diào)查對象表示,目前學(xué)生黨建新媒體對學(xué)生的教育引導(dǎo)大部分缺乏深度。在“目前黨建新媒體運(yùn)用較多的載體有哪些”多選題中,98%選擇“文字表述”,65%選擇“影像資料”,79%選擇“圖片表格”,41%選擇“音頻等其他媒介載體”。調(diào)查發(fā)現(xiàn),相對于其他公眾平臺,“黨建”“黨支部”公眾號在關(guān)注度、推送頻率、信息量等方面有一定程度落后,且沒有較為權(quán)威的官方指導(dǎo)。因此,大部分黨建新媒體不能滿足學(xué)生的心理需求,缺乏創(chuàng)新的形式,運(yùn)用過于嚴(yán)肅單調(diào),還不能成為學(xué)生參政議政的基層紅色陣地。

    2.學(xué)生黨建工作新媒體的教育內(nèi)容缺乏吸引力。76%的調(diào)查對象表示當(dāng)前新媒體學(xué)生黨建教育內(nèi)容不具有較強(qiáng)的吸引力。在“黨建新媒體包括哪些主要內(nèi)容”的選項中,選“黨務(wù)通知、會議文件”的占96%,“黨課培訓(xùn)事項”占94%,“熱點(diǎn)、主題論壇”占11%,“師生對話、專家訪談”占13%。在“學(xué)生黨建工作新媒體推送的內(nèi)容存在哪些問題”的多選題中,選“缺乏吸引性”占67%,“缺乏原創(chuàng)性”58%,“缺乏創(chuàng)新性”77%,“缺乏可讀性”占51%。因此,盡管近幾年高職院校學(xué)生黨建新媒體的內(nèi)容逐漸豐富,但總體來講各欄目內(nèi)容的功能仍顯單一,多用于一般的資料查詢和事務(wù)性通知,不利于黨建內(nèi)容對廣大師生產(chǎn)生黏性[1]。

    3.學(xué)生黨建工作新媒體的監(jiān)督預(yù)警不到位。69%的調(diào)查對象認(rèn)為大學(xué)生缺乏較強(qiáng)的辨別信息真?zhèn)蔚哪芰Γ恍┨摷偕踔霖?fù)面的信息極易使他們產(chǎn)生好奇。在“你認(rèn)為學(xué)生黨建工作新媒體現(xiàn)已具備哪些監(jiān)督預(yù)警機(jī)制”的多選題中,3%選“嚴(yán)格審查和管理新媒體賬戶的資格”,4%選“量化細(xì)分違法違紀(jì)的條件”,17%選“有健康的輿論氛圍和輿論領(lǐng)袖”,11%選“設(shè)有輿情監(jiān)控的職能部門”。在“在網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)不良信息時學(xué)校采取的措施”多選題中,73%選“及時準(zhǔn)確抓取輿情”,53%選“第一時間發(fā)布事實真相”,42%選“報道后續(xù)的跟進(jìn)工作和解決結(jié)果”,76%選“刪帖等被動處理”。因此,當(dāng)前高職院校監(jiān)督和引導(dǎo)新媒體輿論的能力不足,發(fā)生突發(fā)事件時,學(xué)生黨建工作者常常陷入被動“滅火”狀態(tài),采取刪信息、停賬號、封IP等簡單粗暴的方式來處理學(xué)生言論,不能贏得廣大學(xué)生的信賴。

    三、新媒體時代高職院校學(xué)生黨建工作困境的原因剖析

    以上結(jié)果表明,作為一種傳媒工具,新媒體是一把“雙刃劍”,新媒體環(huán)境則是正負(fù)能量交雜的輿論場。新媒體開放、共享、及時的特點(diǎn)為高職院校學(xué)生黨建工作帶來便利快捷,同時新媒體的運(yùn)用也使得高職院校學(xué)生黨建工作存在種種困境。分析其原因,主要集中在三個方面。

    (一)新媒體時代文化多元性的影響沖擊

    新媒體對傳播主體不設(shè)限使得網(wǎng)上的信息泥沙俱下,轉(zhuǎn)載、評論、跟帖所營造的輿論氛圍顯得格外浮躁。學(xué)生黨建工作面臨新問題:一方面,新媒體時代的多元文化使得我國黨建文化受到國外文化的沖擊,這些文化并不符合我國國情,致使學(xué)生黨建工作受到影響和削弱。另一方面,新媒體為主流黨建文化和非主流文化提供了并存、碰撞的開放性環(huán)境,但往往亞文化都具有“吸引力”,社會成員的精神世界極易受不良文化影響,甚至出現(xiàn)個人主義、物質(zhì)主義等不良社會思潮,共同對抗主流的黨建文化,從根本上影響了主流文化作用的發(fā)揮[2]。

    (二)新媒體時代教育資源尚未整合優(yōu)化

    當(dāng)前新媒體環(huán)境下,許多高職院校還存在教育資源尚未整合優(yōu)化、難以形成有效合力的困境。一方面,新舊媒體融合度低,部分學(xué)校傳統(tǒng)的思維模式占主導(dǎo)地位,部分高職院校過于注重新媒體運(yùn)用而忽視了傳統(tǒng)媒體建設(shè),最終大多數(shù)高職院校未能將兩者深度融合、最大限度地發(fā)揮各自特點(diǎn)。此外,面對新媒體的挑戰(zhàn),高職院校鮮有針對黨建項目開設(shè)專項配套資金和總體指導(dǎo),校內(nèi)新媒體運(yùn)用呈現(xiàn)各自為政、相對分散的局面,未能充分展現(xiàn)新媒體的傳播優(yōu)勢,各校之間的教育資源更是未能借助新媒體跨平臺互動性的功能實現(xiàn)共享。

    (三)新媒體技術(shù)型的學(xué)生黨建隊伍缺乏

    整體而言,知識結(jié)構(gòu)滯后于新媒體的發(fā)展形勢是目前高職院校學(xué)生黨建隊伍的普遍現(xiàn)象。多數(shù)高職院校學(xué)生黨支部書記為一線輔導(dǎo)員兼職,他們本身事務(wù)性工作較多,又缺乏黨務(wù)工作的專項指導(dǎo)及新媒體技術(shù)的培訓(xùn),在實際工作中對各類新媒體的優(yōu)勢不能充分挖掘,對其發(fā)展特點(diǎn)及運(yùn)用規(guī)律缺乏深入細(xì)致的研究,對于新媒體中學(xué)生思想特征等方面的新問題也未能及時總結(jié)。因此,目前新媒體技術(shù)型學(xué)生黨建隊伍的嚴(yán)重缺乏,直接影響了學(xué)生黨建工作信息化建設(shè)的整體推進(jìn)。

    四、結(jié)語

    新媒體時代對于高校黨建工作而言既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。新媒體為高職院校學(xué)生黨建工作提供的資源數(shù)量和種類都日趨豐富,教育載體更加多樣,組織管理更便捷透明;但也存在學(xué)生黨建工作新媒體的運(yùn)用力度不夠、教育內(nèi)容缺乏吸引力、監(jiān)督預(yù)警不到位等困境。其原因主要集中在三個方面:新媒體時代文化多元性的影響沖擊、新媒體時代教育資源尚未整合優(yōu)化以及新媒體技術(shù)型的學(xué)生黨建隊伍缺乏。

    因此,高職院校必須樹立科學(xué)發(fā)展的理念,充分挖掘新媒體在黨建工作中的作用,在學(xué)校整體規(guī)劃中將傳統(tǒng)黨建工作與新媒體黨建工作有機(jī)融合,對新媒體建設(shè)加以統(tǒng)籌安排,不斷解放思想、大膽嘗試突破,構(gòu)建順應(yīng)時代和科技發(fā)展的學(xué)生黨建工作新模式。同時高職院校學(xué)生黨務(wù)工作者要傾聽時代最強(qiáng)音,緊隨科技發(fā)展腳步,研究了解新媒體發(fā)展態(tài)勢,積極變被動為主動,強(qiáng)化學(xué)生黨建工作中的新媒體意識,健全學(xué)生黨建工作中的新媒體預(yù)警監(jiān)督機(jī)制,重視學(xué)生黨建工作的新媒體平臺建設(shè),打造有新媒體特色的黨建教育品牌,提高新媒體時代高職院校學(xué)生黨建工作成效。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 楊歡歡.新媒體時代高校黨建工作的創(chuàng)新芻議[J].新聞研究導(dǎo)刊,2020(23):3-4.

    [2] 柏華,柏嬙.新媒體時代高校黨建工作創(chuàng)新研究[J].學(xué)生黨建與思想教育,2018(18):33-34.

    作者簡介:吳煒(1975—),女,江蘇建湖人,碩士,副教授,研究方向:大學(xué)生思想政治教育。

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