• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    廣西養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展研究

    2021-09-07 07:20:04譚有模
    合作經(jīng)濟與科技 2021年18期
    關(guān)鍵詞:被調(diào)查者養(yǎng)老群體

    □文/ 譚有模

    (廣西科技師范學(xué)院 廣西·來賓)

    [提要] 我國人口老齡化問題越來越嚴(yán)峻,已成為突出的社會問題。 通過對廣西六個地級市的問卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展過程中傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老仍是老年人養(yǎng)老的主要模式、經(jīng)濟能力不足導(dǎo)致養(yǎng)老信心不足、養(yǎng)老壓力大等問題。 據(jù)此,提出養(yǎng)老積分這個虛擬資本和構(gòu)建積分型養(yǎng)老服務(wù)模式最終解決當(dāng)前養(yǎng)老服務(wù)供給和需求的問題。

    一、引言

    2019 年4 月16 日,國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《關(guān)于推進養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的意見》中提出持續(xù)完善居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機構(gòu)為補充、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系,建立健全高齡、失能老年人長期照護服務(wù)體系,大力推動養(yǎng)老服務(wù)供給結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、社會有效投資明顯擴大、養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改善、養(yǎng)老服務(wù)消費潛力充分釋放,確保到2022 年在保障人人享有基本養(yǎng)老服務(wù)的基礎(chǔ)上,有效滿足老年人多樣化、多層次養(yǎng)老服務(wù)需求。當(dāng)前,我國老年人口基數(shù)大、增長快、高齡化、空巢化等特征明顯,失能、半失能老人數(shù)量顯著增加。面對人口老齡化的挑戰(zhàn),需要從資金和服務(wù)兩個方面滿足老年人口持續(xù)增長的養(yǎng)老需求,我國已經(jīng)建立起全覆蓋的基本養(yǎng)老保險制度,不會因養(yǎng)老收支缺口引發(fā)政府財務(wù)危機,但仍面臨著養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品供給不足、養(yǎng)老服務(wù)人力資源短缺等問題,“服務(wù)”已經(jīng)取代“資金”成為我國養(yǎng)老問題的主要矛盾。

    二、理論研究視角——社會支持理論

    社會支持系統(tǒng)是一個復(fù)雜的多維體系,包括主體、客體和介體,主體是包括正式和非正式的各種社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),即來自個人、社團、企業(yè)、組織和政府等的精神上和物質(zhì)上的支持和幫助,客體是社會上所有需要幫助的個體和群體,介體是聯(lián)結(jié)社會支持主體和客體的紐帶和橋梁,如物質(zhì)、行為、情感支持等。社會支持理論認(rèn)為社會支持包括:物質(zhì)幫助,如提供金錢、實物等有形幫助;行為支持,如分擔(dān)勞動等;親密的互動,如傾聽,表示尊重、關(guān)懷、理解等形式。來自政府、社區(qū)等正式的社會支持讓老年群體有基本的生存經(jīng)濟保障,而來自親人、社工、志愿者等個人的非正式社會支持給老年群體生活照料和精神慰藉,也同等重要。依據(jù)該理論的觀點,困境形成的本質(zhì)是社會聯(lián)結(jié)網(wǎng)絡(luò)的斷裂。因此,老年群體得到的來自社會支持主體的物質(zhì)、行為和情感互動等支持越多,就能夠越好地應(yīng)對養(yǎng)老的困境。積分養(yǎng)老服務(wù)模式的理論架構(gòu)圖如圖1 所示。(圖1)

    圖1 積分養(yǎng)老服務(wù)模式的理論架構(gòu)圖

    三、養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀及問題

    本文所使用的分析數(shù)據(jù)來源于本課題組2019 年10 月份組織的問卷調(diào)查。問卷調(diào)查采用隨機抽樣與非隨機抽樣相結(jié)合的方法,調(diào)查的對象是廣西區(qū)內(nèi)有勞動能力的社會公民,使用SPSS20.0 版本對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。首先按經(jīng)濟發(fā)展水平由高到低進行分層抽樣,分為南寧和柳州、欽州和貴港、崇左和來賓,然后分別以判斷抽樣的方式抽取200 人。本次調(diào)查一共收回問卷1,200 份,問卷回收率和有效率均為100%。其中,男性占30.32%,女性占69.68%;城市戶籍占39.87%,農(nóng)村戶籍占60.13%;漢族占75%,其他少數(shù)民族占25%;未婚占58.64%,已婚占41.36%;被調(diào)查者中20 歲以下年齡占25.42%,21~30 歲占 35.88%,31~40 歲占 15.7%,41~50 歲占 16.78%,50 歲以上占6.23%。(表 1)

    表1 調(diào)查樣本基本情況分布一覽表

    (一)老年人還是以傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老和居家養(yǎng)老服務(wù)為主。在1,200 位被調(diào)查者中,有60 歲以上老人的家庭占86%,沒有老人的家庭只占14%,其中有1 位老人的占26.4%,有2 位老人的占32.6%,有3 位老人的占11.4%,有4 位或以上老人的占15.6%。在廣西,60 歲以上老年人主要還是與子女一起居住或輪流在子女家住為主,比例占50.3%,還有14.4%的老人是獨居的,而到養(yǎng)老院居住的僅有1%的比例。老年人的生活起居主要是自己照顧或者由老伴照顧,比例高達(dá)53.9%,子女照顧也占39.4%,其他的照顧方式所占比例非常低,由此說明了傳統(tǒng)的居家養(yǎng)老還是最主要的養(yǎng)老方式。然而,傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老模式已經(jīng)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),居家養(yǎng)老服務(wù)供需失衡,前景不容樂觀。(表2)

    表2 老人和誰居住及由誰照顧的多重響應(yīng)一覽表

    (二)經(jīng)濟能力有限導(dǎo)致應(yīng)對養(yǎng)老的信心不足。經(jīng)濟收入是維持生存的第一保障。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,被調(diào)查者月收入3,000元以下占 57.06%,3,000~6,000 元占 23.67%,6,000~9,000 元占10.3%,9,000 元以上占8.98%,而且這里的月收入包括各種收入所得,因此仍需努力提高經(jīng)濟發(fā)展水平,提高個人的經(jīng)濟收入。在目前的收入水平下,被調(diào)查者是否可以應(yīng)對養(yǎng)老需求呢?43.7%的人回答不可以,33.8%的人回答勉強可以,只有22.5%的人回答可以。對如何看待自己今后的養(yǎng)老問題,37.5%的被調(diào)查者是感到樂觀的,37.9%的人表示不好回答,還有24.6%的人回答不樂觀。經(jīng)濟收入水平的高低還是會影響到大家應(yīng)對養(yǎng)老問題的信心,致使社會養(yǎng)老服務(wù)有效供給不足、服務(wù)主體參與積極性不高、社會資本投入積極性差。

    (三)家庭成員照顧老人的壓力越來越大。老人養(yǎng)老以家庭養(yǎng)老為主,經(jīng)濟能力有限,會給家庭成員帶來更多的壓力。調(diào)查發(fā)現(xiàn),有24.4%的被調(diào)查者認(rèn)為在照顧老人的問題上感到力不從心;有35.5%的人因為工作太忙,根本抽不出時間來照顧老人,還有31.6%的人表示因為工作地點離父母太遠(yuǎn)的原因無法照顧上了年紀(jì)的父母。工作忙又住的遠(yuǎn),各種客觀的和主觀的原因,導(dǎo)致大家在養(yǎng)老問題上面臨著種種困難,因此有37.2%的家庭非常需要人手幫忙照顧家里的老人。為了了解大家對養(yǎng)老服務(wù)人員的需求程度,我們設(shè)計了這樣一道題:“您是否希望隨時能找到人幫助照顧家里的老人”,23.1%的被調(diào)查者認(rèn)為非常希望,32.5%的被調(diào)查者認(rèn)為比較希望,還有30.1%的人表示不好說。對養(yǎng)老服務(wù)和養(yǎng)老服務(wù)人員存在的廣泛需求,需要我們加強養(yǎng)老服務(wù)人員的人才隊伍建設(shè),更好地為老年人服務(wù)。

    (四)年齡越小越愿意給老年人提供養(yǎng)老服務(wù)。從表3 的交叉列聯(lián)分析可以看出,愿意給老年人提供養(yǎng)老服務(wù)的社會力量占58.7%,不愿意給老年人提供養(yǎng)老服務(wù)的社會力量占41.3%。從不同年齡分組的情況來看,年齡越小的人他們愿意給老年人提供養(yǎng)老服務(wù)的比例越高,年齡越大的人他們愿意給老年人提供養(yǎng)老服務(wù)的比例越低。通過卡方檢驗值(P=0.005)可以看出,不同年齡層次之間的人群對于參與養(yǎng)老服務(wù)的意愿還是存在著明顯差異的。(表3)

    表3 不同年齡段的社會力量參與養(yǎng)老服務(wù)意愿交叉分析一覽表

    四、提高養(yǎng)老服務(wù)供給和需求的建議

    本文的分析數(shù)據(jù)是基于廣西的調(diào)查,被調(diào)查者由于經(jīng)濟原因,只能選擇傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老,而家庭養(yǎng)老給家庭成員帶來了巨大的壓力,讓本來就忙于生計的他們力不從心,導(dǎo)致應(yīng)對養(yǎng)老問題的信心不足?;谏鲜鰧嵶C調(diào)查分析的現(xiàn)狀和問題,在此提出以下對策:

    (一)推出養(yǎng)老積分這個虛擬資本作為服務(wù)介體,解決老年人養(yǎng)老服務(wù)需求和應(yīng)對力不足的問題。養(yǎng)老積分只是一種虛擬資本,不需要政府投入資金,只需政府賦予其具有向社會購買養(yǎng)老服務(wù)的使用價值即可。其具體含義如下:養(yǎng)老積分分為基礎(chǔ)養(yǎng)老積分和特殊養(yǎng)老積分,在初始階段的一定期限內(nèi),基礎(chǔ)養(yǎng)老積分由政府定期定量無償提供給所有年滿60 歲的老年人,年齡越大獲得的積分就越多,而特殊養(yǎng)老積分則由特殊群體向積分管理機構(gòu)提出申請,核準(zhǔn)后按需提供;政府無償贈送的養(yǎng)老積分只能用于向社會購買養(yǎng)老服務(wù),不能另作他途;有勞動能力的公民都可以通過為有需求的老年人提供有價值的養(yǎng)老服務(wù)來獲取積分,所獲得的積分將保存在個人的社會保障卡上;獲得養(yǎng)老積分的公民可以等值兌換他人提供的養(yǎng)老服務(wù),也可以轉(zhuǎn)贈給他人。提出養(yǎng)老積分作為虛擬資本,目的就在于增加老年人手中可用于交換的資本,提高老年人養(yǎng)老服務(wù)的有效需求,其可行性在于政府不需投入資金而只需賦予養(yǎng)老積分一定的使用價值。

    (二)將大學(xué)生作為服務(wù)主體引入養(yǎng)老領(lǐng)域,解決養(yǎng)老服務(wù)供給和服務(wù)人員不足的問題。高校大學(xué)生是一個有活力有愛心的寶藏群體,能夠為養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)提供源源不斷的新鮮血液。每年都有一大批通過高考的學(xué)子進入大學(xué)生群體,他們會成為養(yǎng)老服務(wù)的主力軍。當(dāng)然,每年都會有一大批的青年才俊畢業(yè)進入社會,他們會對社會其他群體產(chǎn)生示范效應(yīng),用自己參與養(yǎng)老服務(wù)的行動帶動身邊的人。所以,利用好大學(xué)生群體為養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)提供養(yǎng)老服務(wù)可以解決養(yǎng)老服務(wù)供給不足的問題,也可以解決養(yǎng)老服務(wù)人員不足的問題,是一個多贏的局面。大學(xué)生為老年群體提供養(yǎng)老服務(wù)不應(yīng)只是一種志愿的愛心服務(wù),所以大學(xué)生通過給老年人提供養(yǎng)老服務(wù)可以獲得相應(yīng)的養(yǎng)老積分,這種付出后所得的回報也是一種鼓勵和認(rèn)可。今后,在他們自己需要的時候隨時可以拿養(yǎng)老積分來換取其他社會公民提供的等值養(yǎng)老服務(wù),或者贈送給親人使用,畢竟政府無償提供的養(yǎng)老積分是有限的。在大學(xué)生的影響和帶動下,其他的社會群體也可以通過給老年人提供養(yǎng)老服務(wù)來獲得養(yǎng)老積分,這么做的目的在于鼓勵和吸引社會上有能力的公民利用空閑時間隨時給老年人提供養(yǎng)老服務(wù),增加養(yǎng)老服務(wù)的有效供給,從而保證養(yǎng)老服務(wù)供給和需求的平衡。

    (三)結(jié)合12349 平臺推出手機養(yǎng)老服務(wù) APP,利用“互聯(lián)網(wǎng)+” 優(yōu)勢為老年群體這個服務(wù)客體提供多層次全方位服務(wù)。現(xiàn)有的12349 養(yǎng)老服務(wù)平臺的作用非常明顯,成為老年人排憂解難的生命熱線。雖然平臺也結(jié)合了志愿服務(wù)協(xié)會一起為老年群體服務(wù),但其仍然是單項的,服務(wù)功能受限。隨著科技的快速發(fā)展,電腦和手機已成為我們生活的一部分,而互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)將我們和世界連在了一起,因此利用現(xiàn)有的“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢推出手機養(yǎng)老服務(wù)APP,就能夠解決養(yǎng)老服務(wù)供給和需求的匹配和聯(lián)系問題。推出手機養(yǎng)老服務(wù)APP,充分利用微信公眾號、小程序、微信群、QQ 群等社交平臺,形成一個功能齊全的養(yǎng)老服務(wù)信息發(fā)布平臺。老年人或其監(jiān)護人可以在這些平臺上發(fā)布養(yǎng)老服務(wù)需求信息,提供服務(wù)的人群可以通過網(wǎng)站方便快捷地找到需要服務(wù)的老年人,甚至手機APP 軟件就可以直接匹配附近提供對等服務(wù)的人。通過這種途徑,可以快速方便地為老年群體提供多層次和全方位的養(yǎng)老服務(wù)。

    (四)構(gòu)建積分養(yǎng)老服務(wù)模式長效機制,實現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)供需平衡。 根據(jù)社會支持理論,老年人養(yǎng)老困境的存在一方面在于社會主體力量和老年弱勢群體之間出現(xiàn)了斷裂,老年群體沒有得到充分的社會支持,不管是物質(zhì)方面還是精神方面。另一方面當(dāng)前養(yǎng)老服務(wù)供給不能滿足老年人養(yǎng)老需求的原因,一是在于老年人經(jīng)濟能力有限,無力購買所需的養(yǎng)老服務(wù),導(dǎo)致有效需求不足;二是在于沒有利用好社會大量的勞動力資源,導(dǎo)致出現(xiàn)勞動資源稟賦閑置現(xiàn)象。因此,我們需要通過一個介體將主體和客體二者聯(lián)結(jié)起來。在這里,介體是養(yǎng)老積分,主體是社會支持力量,即公民,客體就是老年群體。而構(gòu)建積分養(yǎng)老服務(wù)模式就是將養(yǎng)老積分這個虛擬資本作為一個介體可以將老年群體這個弱勢客體與社會力量這個服務(wù)主體聯(lián)結(jié)起來,在兩個群體之間架起了一座橋梁,解決當(dāng)前所面臨的養(yǎng)老服務(wù)供需失衡的問題。

    五、結(jié)語

    積分養(yǎng)老服務(wù)模式是任何有勞動能力的公民都可以通過為老年人提供養(yǎng)老服務(wù)來獲得相應(yīng)的積分,不同的養(yǎng)老服務(wù)可以換取不同的養(yǎng)老積分,然后可以將積分存儲起來,等到自己需要的時候再換成等值的養(yǎng)老服務(wù),也可以轉(zhuǎn)贈給他人,比如自己的父母等,或者將積分累積起來兌換養(yǎng)老保險。積分養(yǎng)老服務(wù)模式的本質(zhì)就是有勞動能力的公民通過為老年人提供養(yǎng)老服務(wù)來換取未來自己需要幫助時別人的養(yǎng)老服務(wù),是對現(xiàn)有養(yǎng)老服務(wù)模式的有效補充。對于積分養(yǎng)老模式所能達(dá)到的效果和作用,筆者將在今后的研究中做進一步的探討。

    猜你喜歡
    被調(diào)查者養(yǎng)老群體
    一個可供選擇的全隨機化模型
    通過自然感染獲得群體免疫有多可怕
    “群體失語”需要警惕——“為官不言”也是腐敗
    養(yǎng)生不是養(yǎng)老
    養(yǎng)老更無憂了
    民生周刊(2017年19期)2017-10-25 15:47:39
    以房養(yǎng)老為何會“水土不服”?
    華人時刊(2017年19期)2017-02-03 02:51:37
    養(yǎng)老之要在于“安”
    大社會(2016年5期)2016-05-04 03:41:44
    高職學(xué)生社會責(zé)任意識調(diào)查報告
    余姚市民幸福感民意調(diào)查分析
    關(guān)愛特殊群體不畏難
    中國火炬(2012年8期)2012-07-25 09:29:50
    男人添女人高潮全过程视频| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲精品第二区| 男女国产视频网站| 日本vs欧美在线观看视频| 一本久久精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美日韩精品网址| 免费av中文字幕在线| 18在线观看网站| 成在线人永久免费视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久综合国产亚洲精品| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲av国产av综合av卡| 国产男女超爽视频在线观看| 成人免费观看视频高清| 亚洲成人免费av在线播放| 黑人操中国人逼视频| 精品久久蜜臀av无| 51午夜福利影视在线观看| 人妻一区二区av| 十八禁高潮呻吟视频| 一级黄色大片毛片| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲av国产av综合av卡| 天堂中文最新版在线下载| 91成年电影在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 一区二区三区乱码不卡18| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美黑人精品巨大| 午夜视频精品福利| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产欧美日韩一区二区三 | 国产xxxxx性猛交| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 18禁观看日本| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 韩国高清视频一区二区三区| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产野战对白在线观看| 蜜桃国产av成人99| 日韩中文字幕欧美一区二区| 美国免费a级毛片| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品少妇内射三级| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 午夜激情av网站| 国产在视频线精品| 精品第一国产精品| 久久ye,这里只有精品| av网站在线播放免费| 性少妇av在线| 久久九九热精品免费| 亚洲av日韩在线播放| 一二三四社区在线视频社区8| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲伊人色综图| 久久人人97超碰香蕉20202| 老熟妇仑乱视频hdxx| 老熟妇仑乱视频hdxx| 12—13女人毛片做爰片一| 手机成人av网站| 亚洲情色 制服丝袜| 成人影院久久| 2018国产大陆天天弄谢| 高清av免费在线| 成人手机av| 制服诱惑二区| 精品国产一区二区久久| 精品国产一区二区久久| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 两人在一起打扑克的视频| 99热网站在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品久久久久久电影网| 女警被强在线播放| 免费在线观看黄色视频的| 久久久精品免费免费高清| 亚洲国产精品成人久久小说| 夫妻午夜视频| 久久九九热精品免费| 亚洲久久久国产精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 热re99久久国产66热| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 日韩大片免费观看网站| 亚洲成国产人片在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 99久久精品国产亚洲精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产国语露脸激情在线看| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品福利永久在线观看| 亚洲av美国av| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲全国av大片| 亚洲精品第二区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品少妇内射三级| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久久久久久久免费视频了| 国产高清videossex| 成人三级做爰电影| 高清av免费在线| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 美女高潮到喷水免费观看| 啦啦啦 在线观看视频| 视频区欧美日本亚洲| 叶爱在线成人免费视频播放| 狠狠狠狠99中文字幕| 手机成人av网站| 黄色怎么调成土黄色| 国产精品欧美亚洲77777| 国产97色在线日韩免费| 老司机福利观看| 亚洲人成电影免费在线| 波多野结衣一区麻豆| 热99re8久久精品国产| 男人操女人黄网站| 99久久精品国产亚洲精品| 大码成人一级视频| 在线观看www视频免费| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲欧美清纯卡通| 水蜜桃什么品种好| 天堂俺去俺来也www色官网| 乱人伦中国视频| 欧美性长视频在线观看| 成人影院久久| svipshipincom国产片| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产男女超爽视频在线观看| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产日韩欧美在线精品| 欧美在线黄色| 国产精品久久久人人做人人爽| 在线天堂中文资源库| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 亚洲全国av大片| 亚洲第一av免费看| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 搡老岳熟女国产| 欧美日韩精品网址| 在线 av 中文字幕| 色老头精品视频在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 日日夜夜操网爽| 青青草视频在线视频观看| 天堂8中文在线网| 天堂8中文在线网| 中文字幕av电影在线播放| 丁香六月欧美| 精品少妇内射三级| 99国产精品99久久久久| 日日夜夜操网爽| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 丰满少妇做爰视频| 大片免费播放器 马上看| 一本大道久久a久久精品| www日本在线高清视频| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 婷婷色av中文字幕| 纯流量卡能插随身wifi吗| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 麻豆乱淫一区二区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日韩欧美国产一区二区入口| 成人国产一区最新在线观看| 久久狼人影院| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲国产看品久久| 国产免费av片在线观看野外av| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 日韩三级视频一区二区三区| 五月天丁香电影| 91九色精品人成在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 韩国高清视频一区二区三区| 久久久久久久国产电影| 丁香六月天网| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲av日韩在线播放| 久久久久久久久久久久大奶| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美日韩福利视频一区二区| 一本色道久久久久久精品综合| 午夜成年电影在线免费观看| 午夜福利视频精品| 亚洲五月色婷婷综合| 精品人妻1区二区| 18禁国产床啪视频网站| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 成年人黄色毛片网站| 国产精品免费大片| 午夜日韩欧美国产| 97精品久久久久久久久久精品| 12—13女人毛片做爰片一| 三上悠亚av全集在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久久国产欧美日韩av| 久久av网站| 黄频高清免费视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| e午夜精品久久久久久久| 久久久久久久久免费视频了| 老司机亚洲免费影院| 国产亚洲一区二区精品| 国产野战对白在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 黄色视频不卡| 大型av网站在线播放| 国产av又大| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 午夜日韩欧美国产| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产又爽黄色视频| 成人av一区二区三区在线看 | 日韩视频在线欧美| 精品人妻在线不人妻| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日韩欧美国产一区二区入口| av欧美777| 97在线人人人人妻| 999久久久国产精品视频| 两个人免费观看高清视频| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲欧美精品自产自拍| 久9热在线精品视频| 99精品久久久久人妻精品| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲avbb在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 老熟女久久久| 国产精品九九99| 亚洲精品自拍成人| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久 成人 亚洲| 亚洲国产成人一精品久久久| kizo精华| 91av网站免费观看| 桃红色精品国产亚洲av| 精品久久久久久电影网| 欧美久久黑人一区二区| 国产成+人综合+亚洲专区| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲第一青青草原| 国产有黄有色有爽视频| 后天国语完整版免费观看| 国产亚洲欧美精品永久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 天堂俺去俺来也www色官网| videos熟女内射| 一个人免费看片子| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲第一av免费看| 免费日韩欧美在线观看| 丝袜在线中文字幕| 日本欧美视频一区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲av美国av| 国产免费av片在线观看野外av| 国产在线免费精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 久久免费观看电影| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 女人久久www免费人成看片| 岛国毛片在线播放| 在线天堂中文资源库| 大型av网站在线播放| 最新的欧美精品一区二区| 精品熟女少妇八av免费久了| 极品人妻少妇av视频| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 精品卡一卡二卡四卡免费| 下体分泌物呈黄色| 美女午夜性视频免费| 亚洲国产日韩一区二区| 欧美激情 高清一区二区三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 丝瓜视频免费看黄片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 男人爽女人下面视频在线观看| 成人国产av品久久久| 亚洲av国产av综合av卡| 国产成人影院久久av| 成年人黄色毛片网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲人成电影免费在线| 国产97色在线日韩免费| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| av不卡在线播放| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产精品九九99| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久中文字幕一级| 最近最新免费中文字幕在线| 午夜福利在线观看吧| 精品国产乱码久久久久久小说| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 伦理电影免费视频| 2018国产大陆天天弄谢| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美精品av麻豆av| 色视频在线一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲专区字幕在线| 水蜜桃什么品种好| 亚洲精品国产av蜜桃| 精品人妻一区二区三区麻豆| 啦啦啦免费观看视频1| 在线永久观看黄色视频| 成年动漫av网址| 久久久久精品人妻al黑| 色94色欧美一区二区| 蜜桃在线观看..| 国产免费现黄频在线看| 大香蕉久久成人网| 日韩制服骚丝袜av| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 窝窝影院91人妻| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 啦啦啦免费观看视频1| 精品人妻在线不人妻| 五月开心婷婷网| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲av男天堂| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产高清国产精品国产三级| 久久久久网色| 亚洲全国av大片| 国产主播在线观看一区二区| 午夜福利在线免费观看网站| a级毛片在线看网站| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品一区二区三区av网在线观看 | 男人操女人黄网站| 亚洲一区二区三区欧美精品| 黄频高清免费视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 午夜福利在线观看吧| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲精华国产精华精| 一进一出抽搐动态| √禁漫天堂资源中文www| 国产免费视频播放在线视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 视频区欧美日本亚洲| 嫁个100分男人电影在线观看| 777米奇影视久久| 精品少妇内射三级| 啦啦啦啦在线视频资源| av视频免费观看在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美另类亚洲清纯唯美| 丁香六月欧美| 日日夜夜操网爽| 亚洲成人免费电影在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | av在线app专区| 亚洲久久久国产精品| 亚洲黑人精品在线| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜福利视频在线观看免费| 精品亚洲成a人片在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 精品一品国产午夜福利视频| 黄色视频,在线免费观看| 中亚洲国语对白在线视频| 777米奇影视久久| 午夜日韩欧美国产| 国产在线一区二区三区精| 国产在线视频一区二区| 国产伦人伦偷精品视频| 精品国产一区二区久久| 欧美少妇被猛烈插入视频| 99国产精品一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲伊人久久精品综合| 日本av手机在线免费观看| 妹子高潮喷水视频| 一区福利在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美日韩视频精品一区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲,欧美精品.| 最新的欧美精品一区二区| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲精品第二区| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲av电影在线进入| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 2018国产大陆天天弄谢| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 在线观看舔阴道视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 美女午夜性视频免费| 亚洲精品粉嫩美女一区| av网站免费在线观看视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| a在线观看视频网站| 亚洲精品乱久久久久久| 精品一区二区三区av网在线观看 | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产三级黄色录像| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 日韩大码丰满熟妇| 亚洲精品乱久久久久久| 丰满少妇做爰视频| 久久人人97超碰香蕉20202| videosex国产| 在线av久久热| 久久精品国产综合久久久| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲人成电影观看| 欧美大码av| 少妇 在线观看| 老熟女久久久| 国产91精品成人一区二区三区 | 飞空精品影院首页| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 91字幕亚洲| 99国产精品免费福利视频| 国产色视频综合| 窝窝影院91人妻| 精品人妻1区二区| 午夜福利免费观看在线| 精品久久久久久电影网| 日日爽夜夜爽网站| 日本91视频免费播放| 伊人亚洲综合成人网| 国产成人av激情在线播放| 美女视频免费永久观看网站| 美女高潮到喷水免费观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| av在线app专区| 99国产精品一区二区蜜桃av | 少妇的丰满在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产免费福利视频在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲精品在线美女| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久免费观看电影| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 91九色精品人成在线观看| 激情视频va一区二区三区| a级片在线免费高清观看视频| 69精品国产乱码久久久| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美日韩黄片免| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 午夜免费鲁丝| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 曰老女人黄片| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲天堂av无毛| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产成人欧美在线观看 | 超碰97精品在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 青草久久国产| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久久精品区二区三区| 国产在线免费精品| 伊人亚洲综合成人网| 脱女人内裤的视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品av久久久久免费| 国产一区二区在线观看av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 女人久久www免费人成看片| 久久久国产一区二区| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品 国内视频| 精品第一国产精品| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲黑人精品在线| 国产亚洲精品一区二区www | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 成人黄色视频免费在线看| 日日爽夜夜爽网站| 嫩草影视91久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲国产av影院在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产黄频视频在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美精品高潮呻吟av久久| 两人在一起打扑克的视频| svipshipincom国产片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 午夜免费鲁丝| 精品少妇内射三级| 亚洲精品国产av蜜桃| 一二三四社区在线视频社区8| 在线观看免费日韩欧美大片| 天堂8中文在线网| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 大香蕉久久网| 亚洲av国产av综合av卡| 久久国产精品人妻蜜桃| 在线观看www视频免费| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日本wwww免费看| 亚洲av片天天在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 性色av乱码一区二区三区2| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲三区欧美一区| 久久久欧美国产精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 99国产极品粉嫩在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 国产麻豆69| 777米奇影视久久| 手机成人av网站| 欧美黑人精品巨大| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| tocl精华| 亚洲精品成人av观看孕妇| 啦啦啦 在线观看视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 在线观看舔阴道视频| videos熟女内射| 欧美xxⅹ黑人| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 精品福利观看| 国产xxxxx性猛交| 久久国产精品大桥未久av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲精品国产av蜜桃| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 999精品在线视频| 老司机影院毛片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 男女床上黄色一级片免费看| 十分钟在线观看高清视频www| 国产成人免费观看mmmm| 欧美日韩精品网址| 啦啦啦免费观看视频1| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 人人妻人人澡人人看| 悠悠久久av| 亚洲 国产 在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 在线观看免费午夜福利视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产淫语在线视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 色婷婷久久久亚洲欧美| 成年av动漫网址| 超色免费av| 亚洲欧美一区二区三区久久| 热99久久久久精品小说推荐| 成年人黄色毛片网站| 久久青草综合色| 妹子高潮喷水视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说|