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    中職德育課程教學(xué)改革的研究與實(shí)踐

    2021-08-17 15:25:07羅漢禮
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2021年24期
    關(guān)鍵詞:研究實(shí)踐中職德育教學(xué)改革

    羅漢禮

    摘要:當(dāng)前中職教育模式已經(jīng)形成了通過專業(yè)課程來塑造學(xué)生崗位能力,用德育課程來沉淀學(xué)生綜合素養(yǎng)的基本形態(tài),唯如此才能夠不斷滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展帶來的技能型人才的巨大缺口。但是,目前中職實(shí)際教學(xué)過程中德育課程的教育作用并沒有得到很好的展現(xiàn)。如何在社會(huì)主義特色事業(yè)發(fā)展新階段下,開展德育教學(xué)改革來致力于將學(xué)生培育成德才兼?zhèn)?,品學(xué)兼優(yōu)的高素質(zhì)人才,這是新一輪中職德育教學(xué)改革亟需解決的重要內(nèi)容之一。

    關(guān)鍵詞:中職德育;教學(xué)改革;研究實(shí)踐

    中圖分類號(hào):G4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.24.072

    目前中職實(shí)際教學(xué)過程中,受到應(yīng)試教育的影響,對(duì)于學(xué)生綜合能力的考核評(píng)價(jià)存在以考試分?jǐn)?shù)論高低的情況,而這也成為衡量學(xué)校教學(xué)效果最普遍的參考依據(jù),在這種情況下,使得無論是老師教學(xué)還是學(xué)生學(xué)習(xí),對(duì)于德智體美等占學(xué)生成績分?jǐn)?shù)比例較小的學(xué)科,普遍重視程度不夠,因此德育課程的教育作用并沒有得到很好的展現(xiàn)。據(jù)此,本文對(duì)中職德育課程教學(xué)改革進(jìn)行研究,并開展實(shí)踐。

    1中職德育課程教學(xué)現(xiàn)狀分析

    1.1教材內(nèi)容缺乏實(shí)用性

    目前,課程教學(xué)主要分單元、課程、框、目四個(gè)方面,其課程教材內(nèi)容的選擇主要是以國家對(duì)中職人才培育的原則與宗旨作為出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn),進(jìn)而形成具體的教學(xué)知識(shí)點(diǎn)與學(xué)習(xí)內(nèi)容。由于中職學(xué)校沒有構(gòu)建成符合自身教學(xué)實(shí)際需要的規(guī)范有序,整體合理的課程體系,還是以高中思政課程作為模板進(jìn)行借鑒引用,導(dǎo)致教材內(nèi)容存在學(xué)科性強(qiáng),實(shí)用性弱的問題。

    具體表現(xiàn)在理論性的知識(shí)點(diǎn)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于對(duì)學(xué)生如何做人、如何生活、如何工作等具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義的內(nèi)容,使得德育課程成為空中樓閣,沒有與中職教學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相融一體的職業(yè)人才培育模式融為一體。

    1.2教師隊(duì)伍存在滯后性

    德育教育是大多數(shù)中職學(xué)校重視程度不高的課程之一,不僅教學(xué)課時(shí)安排少,而且由于自身教育資源的有限,使得教師隊(duì)伍建設(shè)不能滿足當(dāng)前我國職業(yè)教育擴(kuò)招以及學(xué)生人數(shù)的增多。大多數(shù)情況下,存在政治老師、語文老師或班主任兼任德育課程的情況,這些老師由于非專業(yè)出身,因此在理論素養(yǎng),教學(xué)方法等方面與德育專業(yè)老師相比還存在一定的差距。另外,德育課程由于老師一人帶幾個(gè)班的情況比較常見,繁重的教學(xué)壓力也讓其沒有精力去研究如何提高教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)效果。另外,中職院校對(duì)德育教學(xué)的資源投入與其它學(xué)科相比也相對(duì)較少,而且關(guān)于德育課程教學(xué)方面的培訓(xùn)講座也比較少,這也在客觀上使得教師隊(duì)伍缺少交流學(xué)習(xí)、不斷精進(jìn)的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。

    1.3教學(xué)設(shè)置缺乏有序性

    由于德育課程教學(xué)中展現(xiàn)出來的學(xué)生內(nèi)在素質(zhì),很難、很快地展現(xiàn)出來,而且也不是當(dāng)前企業(yè)對(duì)于中職學(xué)生人才需求的必要條件,因?yàn)檫@只是對(duì)學(xué)生未來事業(yè)發(fā)展,人生方向具有積極作用,并不能創(chuàng)造眼前價(jià)值,故而社會(huì)的不重視也迎來學(xué)校教學(xué)課程設(shè)置的不重視。一般而言,中職學(xué)校德育課程的開展都是根據(jù)教育部制定的教學(xué)大綱,每周只安排僅有的一兩節(jié)課時(shí)來進(jìn)行傳授,沒有獨(dú)立出來的教研組織,很少有通過校企結(jié)合,工學(xué)結(jié)合的體驗(yàn)式、場景式和活動(dòng)式的學(xué)習(xí)形態(tài)。另外,學(xué)校關(guān)于德育教學(xué)的輔導(dǎo)材料也比較少,基本上都是教育部或黨政宣傳部門發(fā)放的資料,而且大多數(shù)都陳列在圖書館中,并沒有形成開放式借閱的機(jī)制,這樣也造成了中職德育教育資源的浪費(fèi)。

    2中職德育課程教學(xué)改革策略分析

    2.1根據(jù)學(xué)生實(shí)際,遵循中職德育教學(xué)規(guī)律

    德育的落腳點(diǎn)是以習(xí)近平總書記關(guān)于職業(yè)教育“立德樹人”理念為宗旨,有計(jì)劃、有目的、有步驟地讓學(xué)生的道德情懷、思想觀念與社會(huì)主義核心價(jià)值觀相一致。德育最終要呈現(xiàn)的效果是通過學(xué)校、老師、社會(huì)等外部的正確引導(dǎo),讓學(xué)生由內(nèi)而外自發(fā)地形成正確的三觀,構(gòu)建充滿正能量的行為認(rèn)知體系。因此,中職德育課程教學(xué)改革要根據(jù)中職學(xué)生思想狀態(tài)、心理特征、精神需求和三觀基本認(rèn)知等角度,摒棄假、大、空象牙塔式的理論灌輸,多開展能夠讓學(xué)生感同身受的教學(xué)內(nèi)容之呈現(xiàn),具體就是遵循學(xué)生心理成長基本規(guī)律,從學(xué)生學(xué)習(xí)生活實(shí)際情況出發(fā),用具體的事情或具有代表性的案例作為切入口,讓德育知識(shí)多從中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,從社會(huì)主義核心價(jià)值觀等角度來通俗易懂、深入淺出的闡述。

    2.2確立學(xué)生主體地位,以人才培育為使命

    中職學(xué)生要成為符合行業(yè)基本人才素養(yǎng)的工作者,成為能夠持續(xù)成長不斷創(chuàng)造價(jià)值的勞動(dòng)者,成為沿著自己的事業(yè)規(guī)劃和人生目標(biāo)開拓進(jìn)取的逐夢(mèng)者,術(shù)業(yè)有專攻的崗位技能和符合新時(shí)代職業(yè)人才要求的職業(yè)素養(yǎng)是一外一內(nèi)最重要的條件。為此,德育課程教學(xué)中,確立以學(xué)生為主體的人才培育模式,就是從現(xiàn)在到未來,從學(xué)校到職場,從學(xué)生到員工這個(gè)人生際遇轉(zhuǎn)折點(diǎn)這個(gè)角度來出發(fā),圍繞學(xué)生未來如何在職場事業(yè)中,生活學(xué)習(xí)中更好地成就自己,推動(dòng)自己前進(jìn)這個(gè)最現(xiàn)實(shí)、最緊迫的需要,來開展教學(xué)課程的規(guī)劃,內(nèi)容的編排和素材的篩選工作。這也是中職德育課程改革創(chuàng)新,讓其從傳統(tǒng)按部就班地以教材為中心,與時(shí)俱進(jìn)地以學(xué)生為中心的轉(zhuǎn)變,這樣才能夠通過學(xué)生主體意識(shí)的培育,從而推動(dòng)職業(yè)素養(yǎng)的塑造。

    2.3強(qiáng)化德育教師管理,提高德育教師素養(yǎng)

    教育事業(yè)對(duì)人民教師而言,既是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的廣闊平臺(tái),又有澆灌祖國未來花朵的重要任務(wù),十年樹木,百年樹人,職責(zé)所在,意義重大。教師綜合素養(yǎng)的高低,教學(xué)方法的強(qiáng)弱對(duì)課堂教學(xué)效果起著重要影響。而德育課程教學(xué)不能單憑教材知識(shí)點(diǎn)的照本宣科,這樣只能讓學(xué)生感覺枯燥無味,因?yàn)榈掠n程教學(xué)最重要的一點(diǎn)就在于用豐富的貼合實(shí)際情況的素材來論證知識(shí)點(diǎn),而這是最考驗(yàn)德育教師理論素養(yǎng)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的地方。為此在中職德育課程改革中要側(cè)重于加強(qiáng)教師隊(duì)伍的整體管理和有序培育,通過持續(xù)性的職業(yè)教育培訓(xùn)來提升其知識(shí)儲(chǔ)備,強(qiáng)化其教學(xué)能力,通過完善教師教學(xué)質(zhì)量考核機(jī)制,開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”教學(xué)活動(dòng)來激發(fā)起教師積極性與主動(dòng)性,提升其教學(xué)的創(chuàng)造新;通過開展與兄弟學(xué)校合作舉辦德育教學(xué)心得交流互動(dòng),來相互學(xué)習(xí)交流,取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。

    2.4完善教學(xué)體系,豐富教學(xué)模式

    當(dāng)前我國正處于社會(huì)體制轉(zhuǎn)型變革的關(guān)鍵時(shí)期,在開放性、包容性的社會(huì)環(huán)境中,呈現(xiàn)出多元化的文化形態(tài)和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),這對(duì)我國社會(huì)主義主流價(jià)值觀形態(tài)造成了一定的影響。德育教育的核心內(nèi)容就是對(duì)社會(huì)主義主流價(jià)值體系在學(xué)生思想意識(shí)中進(jìn)行有效的構(gòu)筑,而價(jià)值觀的教育涉及領(lǐng)域和內(nèi)容非常廣,并不是僅僅只有道德這一個(gè)方面,還涉及藝術(shù)、文化、法律、衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)等各個(gè)層面,為此在完善德育教學(xué)體系的過程中,首先,要做的就是擴(kuò)展德育教學(xué)內(nèi)容的基本面,通過教學(xué)素材對(duì)各個(gè)領(lǐng)域的合理涉及,來讓學(xué)生有一個(gè)整體的了解,從而避免陷入片面的認(rèn)知之中。其次,要做的是開展德育與其它學(xué)科進(jìn)行合理融合的跨界互動(dòng)課程教學(xué),讓學(xué)生在專業(yè)學(xué)科學(xué)習(xí)的過程中感受到德育知識(shí)點(diǎn)啟迪智慧,激勵(lì)精神,獲得滿滿正能量來促進(jìn)自我提升的作用。比如,教師可以利用語文知識(shí)中的古詩詞、經(jīng)典散文,將其中的德育知識(shí)以形象化的方式有效滲透,從而讓學(xué)生在思想上產(chǎn)生共鳴。

    3結(jié)束語

    總而言之,中職德育教學(xué)工作應(yīng)該在繼承現(xiàn)有教育可取之處的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新,在形式上讓學(xué)生有學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性,在內(nèi)容上讓學(xué)生有對(duì)知識(shí)全面深入的理解認(rèn)知,要全面開展具有符合學(xué)校德育教學(xué)現(xiàn)狀,符合新時(shí)代德育教學(xué)發(fā)展趨勢(shì)的理論研究,并將成果不斷轉(zhuǎn)化到實(shí)際教學(xué)應(yīng)用之中,把學(xué)生培養(yǎng)成擁有廣闊發(fā)展前景和職業(yè)上升潛力的棟梁。

    參考文獻(xiàn)

    [1]張雪松.淺議“核心素養(yǎng)”導(dǎo)向的中職德育課程教學(xué)改革研究[J].文化創(chuàng)新比較研究,2019,(05):121-122.

    [2]陳立.中職學(xué)生德育課堂教學(xué)改革的探索[J].國家通用語言文字教學(xué)與研究,2019,(06):27.

    [3]邵春軍.新時(shí)期中職德育課的教學(xué)改革研究[J].新教育時(shí)代電子雜志(教師版),2019,(16):191.

    基金項(xiàng)目:2020年度廣西職業(yè)教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目“新冠肺炎疫情背景下中職德育課程教學(xué)改革的研究與實(shí)踐——以蒼梧中專為例”(GXZZJG2020B024)。

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