陳巧燕
摘要:國有企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱力量,市場化改革在不斷地深入,國有企業(yè)在發(fā)展中面臨著巨大的行業(yè)競爭,為更好地保持國有企在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位,國有企業(yè)必須重視資金管理工作,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀況,以及當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷完善企業(yè)內(nèi)部資金管理制度,保障國有企業(yè)財(cái)政資金安全,提升對固定資產(chǎn)管理工作的重視程度,增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力。但是,部分國有企業(yè)對于資金管理工作的重視程度不夠,各部門之間缺乏有效的交流溝通,導(dǎo)致資金管理工作的開展受到一定程度的阻礙,無法幫助企業(yè)更好提升管理水平,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。文章論述了資金管理工作對國有企業(yè)發(fā)展的重要性,深入解析當(dāng)前國有企業(yè)在開展資金管理工作中存在的不足,提出相應(yīng)的優(yōu)化建議,為國有企業(yè)完善資金管理工作提供有價(jià)值的參考。
關(guān)鍵詞:資金管理;國有企業(yè);問題及對策
資金管理即對企業(yè)的資金來源以及使用進(jìn)行完善的計(jì)劃、監(jiān)督管控以及考核,企業(yè)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)都涉及資金管理工作,資金管理工作的有效落實(shí),對于國有企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展有著重要價(jià)值。國有企業(yè)優(yōu)化資金管理工作,必須合理規(guī)劃企業(yè)資金,通過科學(xué)的管理方式來進(jìn)行資金流轉(zhuǎn),減少企業(yè)內(nèi)部閑置資金,提升使用效率,保障安全性以及完整性,有效實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),促進(jìn)國有企業(yè)管理工作水平以及行業(yè)競爭力的提升。
一、國有企業(yè)開展資金管理工作的重要性
在國有企業(yè)的日常經(jīng)營發(fā)展中,資金對其的重要性不言而喻,我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)在時(shí)代的改變之下步入新的發(fā)展階段,國有企業(yè)的經(jīng)營投資規(guī)模也在逐步增大,為了更好的維持國有企業(yè)經(jīng)營管理,加強(qiáng)資金管理工作迫在眉睫。作為房地產(chǎn)企業(yè),在經(jīng)營過程中對于資金的需求量大,并且資金回收期長,項(xiàng)目在短時(shí)間內(nèi)難以實(shí)現(xiàn)變現(xiàn)利用,在一定程度上加大了國有企業(yè)內(nèi)部資金風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)房地產(chǎn)行業(yè)在發(fā)展過程中,時(shí)常會(huì)面臨宏觀經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)控支配,易受不確定因素影響,因此資金管理工作的開展是必然趨勢。通過資金管理工作更好地分配企業(yè)資源,避免出現(xiàn)資金閑置浪費(fèi)的狀況,提升使用效率,有效保障資金的安全性。資金管理工作的有效進(jìn)行還可以幫助房地產(chǎn)企業(yè)更好地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),避免產(chǎn)生不必要的資金成本,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部資本結(jié)構(gòu),確保項(xiàng)目順利開發(fā),促進(jìn)企業(yè)核心競爭力的提升,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。
二、當(dāng)前國有企業(yè)資金管理工作存在問題
(一)資金管理意識淡薄,缺乏專業(yè)人才
國有企業(yè)要維持長期可持續(xù)發(fā)展,尤其作為房地產(chǎn)這類資金密集型企業(yè),資金管理工作是十分重要的,但是當(dāng)前大部分國有企業(yè)缺乏應(yīng)有重視程度,沒有樹立科學(xué)合理的資金管理理念,員工沒有從根本上認(rèn)識到資金管理工作的有效開展對于房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展經(jīng)營的重要性。企業(yè)內(nèi)部各部門之間缺乏有效溝通,管理層僅將資金管理工作交由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé),其他部門缺乏積極的配合,沒有為資金管理工作營造良好的環(huán)境。信息化時(shí)代的到來,對于財(cái)務(wù)管理人員的工作能力也提出了更高的要求,但在當(dāng)前國有企業(yè)內(nèi)部,財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)素養(yǎng)難以滿足當(dāng)前國有企業(yè)發(fā)展需求,導(dǎo)致資金管理工作的推進(jìn)受到阻礙。
(二)資金管理制度不夠完善
近年來,房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展十分迅猛,在寬松的市場環(huán)境之下,部分國有企業(yè)開始放松了對于資金管理工作的加強(qiáng)。部分房地產(chǎn)企業(yè)在項(xiàng)目開展過程中,通常采取多項(xiàng)目并行的模式,同時(shí)各個(gè)項(xiàng)目之間間隔較為分散,甚至出現(xiàn)跨區(qū)域經(jīng)營的狀況。不同的項(xiàng)目會(huì)根據(jù)經(jīng)營需要,開設(shè)相應(yīng)的銀行賬戶,此種情況的出現(xiàn)在一定程度上會(huì)導(dǎo)致國有企業(yè)資金處于分散狀態(tài),這種狀態(tài)十分不利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)資金統(tǒng)籌規(guī)劃工作的開展。部分企業(yè)的管理層缺乏應(yīng)有的資金管理意識與理念,對于房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展趨勢過于樂觀,缺乏風(fēng)險(xiǎn)防控意識,直接影響了企業(yè)資金管理工作的開展。同時(shí)企業(yè)內(nèi)部還缺乏完善的監(jiān)督管理機(jī)制,對于資金使用各環(huán)節(jié)監(jiān)控不夠到位,部分企業(yè)雖建立了完善的資金管理制度,但是缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制導(dǎo)致資金管理工作流于表面,難以發(fā)揮其真實(shí)價(jià)值,降低了國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
(三)融資渠道過于單一
房地產(chǎn)企業(yè)在項(xiàng)目開發(fā)的過程中,需要長期并且數(shù)量龐大的資金投入,當(dāng)前大部分企業(yè)融資渠道有以下三種,一是企業(yè)自身所持有的資金,二是企業(yè)的股權(quán)融資,三是貸款資金。當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下,大多數(shù)房地產(chǎn)企業(yè)通過銀行貸款來滿足企業(yè)發(fā)展所需資金,融資渠道過于單一,無法滿足企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營發(fā)展需要。企業(yè)對于銀行信貸這種手段過于依賴,易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)資產(chǎn)負(fù)債率過高的狀況,同時(shí)房地產(chǎn)企業(yè)資金需求大,倘若融資渠道過于單一,不僅會(huì)使得企業(yè)融資金額受到限制,還會(huì)導(dǎo)致企業(yè)遭受財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并且在房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)過程中,易受外界因素影響,資金回收周期長,易造成企業(yè)面臨違約風(fēng)險(xiǎn),影響企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。
(四)固定資產(chǎn)管理制度不夠健全
國有企業(yè)固定資產(chǎn)管理工作的有效進(jìn)行,可以有效保障企業(yè)資產(chǎn)的安全性以及完整性。但是當(dāng)前部分國有企業(yè)對于固定資產(chǎn)管理工作的重視程度不夠,在進(jìn)行固定資產(chǎn)采購時(shí)缺乏完善的采購審批制度與流程,并且對于報(bào)廢的固定資產(chǎn)進(jìn)行隨意處理,沒有設(shè)置統(tǒng)一的處理標(biāo)準(zhǔn)。在進(jìn)行固定資產(chǎn)調(diào)動(dòng)時(shí),相應(yīng)程序不夠規(guī)范,缺乏實(shí)質(zhì)性的手續(xù),導(dǎo)致固定資產(chǎn)權(quán)屬分明。對于部分閑置固定資產(chǎn),部分國有企業(yè)會(huì)選擇轉(zhuǎn)讓或出售,缺乏完善的審批制度,對于固定資產(chǎn)的評估不夠規(guī)范,結(jié)果不夠公開透明,易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部腐敗現(xiàn)象的滋生與蔓延。同時(shí),對于固定資產(chǎn)沒有進(jìn)行定期盤查,導(dǎo)致賬實(shí)不符,固定資產(chǎn)流失而不自知。
三、強(qiáng)化國有企業(yè)資金管理工作對策
(一)強(qiáng)化全員資金管理意識,提升員工綜合素質(zhì)
國有企業(yè)內(nèi)部資金管理工作有效進(jìn)行,首先,應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的資金管理意識,自上而下提升對于資金管理工作的重視程度,引導(dǎo)員工認(rèn)識到資金管理工作對于企業(yè)發(fā)展的重要意義。其次,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的交流溝通,為資金管理工作的開展?fàn)I造一個(gè)良好的內(nèi)部環(huán)境。再次,在企業(yè)內(nèi)部加大培訓(xùn)力度,提升員工綜合素質(zhì),更好的適應(yīng)信息化時(shí)代企業(yè)資金管理工作開展要求。引入高素質(zhì)人才,在招聘之初就提高用人標(biāo)準(zhǔn)以及要求,進(jìn)一步完善崗前培訓(xùn)制度,幫助員工更好地適應(yīng)當(dāng)前國有企業(yè)資金管理工作開展模式,打造既具備專業(yè)資金管理知識,又具備優(yōu)秀的信息化管理水平的資金管理隊(duì)伍。最后,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部晉升機(jī)制,更好的提升員工工作積極性,推進(jìn)資金管理工作更好進(jìn)行。