• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    業(yè)績承諾協(xié)議在防范商譽減值中的問題及對策

    2021-07-23 03:34:55楊海龍李興平郭金香
    中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊 2021年17期
    關(guān)鍵詞:商譽減值并購

    楊海龍 李興平 郭金香

    摘?要:業(yè)績承諾協(xié)議出臺以來,簽訂業(yè)績承諾的并購數(shù)量屢創(chuàng)新高,但在其發(fā)展過程中逐步顯現(xiàn)出局限性。以聯(lián)建光電為例進行分析,發(fā)現(xiàn)業(yè)績承諾存在高估值、難以完成、缺乏對股權(quán)質(zhì)押的限制等缺點。公司進行并購時需要認真估值,設(shè)計合理指標、限制股權(quán)質(zhì)押、及時進行商譽測試來避免和減少此類問題的出現(xiàn)。

    關(guān)鍵詞:業(yè)績承諾?商譽減值?并購

    一、引言

    2008年相關(guān)部門出臺實施《上市公司重大資產(chǎn)重組管理辦法》,要求交易雙方簽訂業(yè)績承諾協(xié)議,后在2014年改為雙方自愿簽訂。在此期間掀起了并購熱潮,并購商譽屢創(chuàng)新高,大量的業(yè)績承諾協(xié)議也被簽訂。業(yè)績承諾協(xié)議簽訂的目的是并購雙方為了防范未來不可控的風險,對于被并購方來說,設(shè)定業(yè)績目標會對企業(yè)產(chǎn)生一定的激勵作用[1]。但是市場中商譽爆雷現(xiàn)象頻繁地出現(xiàn),業(yè)績承諾也顯現(xiàn)出弊端。業(yè)績承諾制度容易形成高估值泡沫,而且雙方風險收益不對等,還會使得企業(yè)和投資者僅關(guān)注標的企業(yè)的短期績效,不利于并購后的整合[2]。所簽署的業(yè)績承諾是否具有可行性、能否達標、未達標能否如期收回業(yè)績補償成為困擾上市公司的難題[3]。

    二、案例回顧

    聯(lián)建光電成立于2003年,2011年成功在深圳交易所創(chuàng)業(yè)板上市,是一家專業(yè)提供LED顯示系統(tǒng)解決方案的高新技術(shù)企業(yè),公司業(yè)務(wù)主要涉及三個板塊:LED顯示業(yè)務(wù)、數(shù)字營銷業(yè)務(wù)、戶外廣告業(yè)務(wù)。2011年上市之后聯(lián)建光電傳統(tǒng)主業(yè)發(fā)展受阻,收入增長缺乏動力,利潤不斷下跌。聯(lián)建光電為了遏制利潤下跌的趨勢,在2014-2017年間開啟了頻繁并購。并購主要分為三個方向,依次對應(yīng)其主營業(yè)務(wù)收入的三個方面,包括數(shù)字設(shè)備,數(shù)字戶外和數(shù)字營銷。自2014年開始陸續(xù)跨界收購了13家公司,總計花費54.29億元。由于公司收購的十幾家營銷類公司的輕資產(chǎn)屬性,在合并并購資產(chǎn)時形成了46.37億元的商譽。

    2017年12月7日,深圳證監(jiān)會下發(fā)對聯(lián)建光電涉嫌違法違規(guī)披露財務(wù)數(shù)據(jù)的立案通知調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn),子公司分時傳媒,在三年連續(xù)通過虛構(gòu)廣告業(yè)務(wù)收入、跨期確認廣告業(yè)務(wù)收入等方式虛增利潤。經(jīng)過自查之后,聯(lián)建光電發(fā)現(xiàn)之前并購后的子公司中7家子公司業(yè)績不達標,其中就包含曾經(jīng)高價并購的分時傳媒。聯(lián)建光電補提了7.95億元的商譽減值。2018年6月15日,因公司實際控制人劉虎軍、熊瑾玉二人的股權(quán)質(zhì)押面臨平倉危機而宣布停牌,隨后聯(lián)建光電本年計提了27億的商譽減值。

    三、案例分析

    (一)收益法助推高估值

    業(yè)績承諾助推了并購重組中“高估值”、“高溢價”現(xiàn)象的產(chǎn)生[4]。企業(yè)進行并購時需要對被并購公司進行評估,一般會雇傭?qū)iT的資產(chǎn)評估公司出具相應(yīng)的報告。評估主要有兩種方法,分別是資產(chǎn)法和收益法。不同的方法評估出來的價值有著巨大的差別。

    以收購分時傳媒為例,聯(lián)建光電采用了28%現(xiàn)金加72%股權(quán)增發(fā)的方式進行了并購。并購時采用了資產(chǎn)評估公司出具的評估報告,采取收益法對分時傳媒評估出的凈資產(chǎn)賬面價值為10258.87萬元,而凈資產(chǎn)評估價值為86018.13萬元,二者之間差額高達75759.26萬元,增值率高達738%,最終形成商譽。而采取資產(chǎn)基礎(chǔ)法評估出的凈資產(chǎn)賬面價值為10258.87萬元,而凈資產(chǎn)評估價值為12802.32萬元,增值額僅為2543.45萬元,增值率僅為25%。

    評估機構(gòu)認定分時傳媒作為一家戶外廣告公司,由于其輕資產(chǎn)的特性,采取收益法進行評估。但是收益法帶來的巨額商譽無形之中給公司未來埋下了隱患。由于并購時對被并購方的估值大多是依據(jù)其首年業(yè)績承諾的金額通過相應(yīng)的倍數(shù)進行計算得出,同時也是評估機構(gòu)進行評估時選取不同期間收入時主要參考依據(jù)。被并購方由于其主觀態(tài)度等多種因素導(dǎo)致盲目追求高業(yè)績承諾金額。上市公司并購“輕”資產(chǎn)標的過程中普遍形成巨額商譽,一旦業(yè)績承諾無法完成,上市公司將面臨巨額商譽減值風險,甚至發(fā)生業(yè)績變臉、股價波動、市值縮水等狀況[5]。

    (二)高額承諾難以完成

    聯(lián)建光電在收購時與各公司紛紛簽訂了業(yè)績承諾協(xié)議,但是各公司完成情況并不理想,具體完成情況如表1所示。由表1可以看出,并購公司均未完成業(yè)績承諾協(xié)議。其中分時傳媒完成協(xié)議后遭到調(diào)查,爆出虛增收入等造假行為,進行業(yè)績重述后分時傳媒也未完成相應(yīng)的承諾。

    究其原因,主要是因為業(yè)績承諾協(xié)議設(shè)置不合理,過高的業(yè)績承諾金額導(dǎo)致了公司難以完成。由于被并購公司大多為營銷類輕資產(chǎn)屬性,其行業(yè)具有較大的不確定性。宏觀經(jīng)濟走勢,國家政策的調(diào)整,產(chǎn)業(yè)變革和升級,以及行業(yè)內(nèi)部本身的競爭等多種因素都會對公司產(chǎn)生影響。而之前制定的高額業(yè)績承諾有極大概率難以完成,最終觸發(fā)之前埋下的巨額商譽“地雷”。

    (三)缺乏對股權(quán)質(zhì)押的限制

    在聯(lián)建光電進行并購時,采取的主要方式是少量資金加上股權(quán)增發(fā)。在業(yè)績承諾協(xié)議中,雙方規(guī)定了三種補償方式,分別是現(xiàn)金、股份和現(xiàn)金與股份混合補償。同時,聯(lián)建光電在并購時以股份方式進行支付的部分也進行了詳細規(guī)定,只有滿足一定的條件,這些股份才可以進行解鎖。

    這些規(guī)定起到了保障作用,同時也可以激勵被并購方努力實現(xiàn)自己的業(yè)績承諾。但是規(guī)定并不完善,其中并沒有對股權(quán)質(zhì)押進行約定,只限制了股份解鎖條件。當被并購方未能實現(xiàn)業(yè)績承諾,同時將進行了股權(quán)質(zhì)押并且短時間內(nèi)難以解除質(zhì)押,那么業(yè)績承諾協(xié)議中規(guī)定的補償就難以實現(xiàn),變成了一紙空文。

    現(xiàn)實也正是如此。由于分時傳媒未完成業(yè)績承諾協(xié)議,分時傳媒需要對聯(lián)建光電進行補償。但是在此之前,分時傳媒已將其持有的聯(lián)建光電的股份對外進行了質(zhì)押。分時傳媒既沒有足夠的現(xiàn)金同時質(zhì)押的股份也難以解除質(zhì)押,因此業(yè)績承諾協(xié)議中承諾的補償無法兌現(xiàn)。

    (四)商譽減值測試約束力不足

    雙方簽訂的業(yè)績承諾協(xié)議中規(guī)定了在業(yè)績承諾期限到達之后三個月進行商譽減值測試,如果發(fā)生商譽減值,則要根據(jù)減值金額進行補償。這一規(guī)定的目的是為了對商譽減值的風險進行防范。但是根據(jù)相關(guān)規(guī)定,商譽減值測試至少每年年度結(jié)束時進行一次測試。聯(lián)建光電并購分時傳媒時簽訂的業(yè)績承諾協(xié)議時間是五年,作為廣告公司的分時傳媒經(jīng)營具有較大的不確定性,因此五年內(nèi)盡在承諾期滿后三個月進行商譽減值測試是完全不夠的。由于業(yè)績承諾協(xié)議簽訂時間較長,在此期間被并購方很肯能會通過財務(wù)造假等手段虛假完成業(yè)績承諾協(xié)議,規(guī)避因協(xié)議未完成產(chǎn)生的損失。

    四、對策

    (一)認真調(diào)研,合理估值

    在企業(yè)進行并購時,需要對被并購方進行全方位的細致調(diào)研工作。首先,企業(yè)要根據(jù)所選擇的行業(yè)特征,現(xiàn)狀以及相關(guān)政策進行具體細致的調(diào)查和判斷。然后在此基礎(chǔ)上,展開大規(guī)模的信息搜集和分析工作,這樣才能使得企業(yè)對于并購做出正確的判斷。在全程中需要聘請相應(yīng)的咨詢機構(gòu)和專業(yè)人員全程參與其中,聽取專業(yè)意見。像聯(lián)建光電這類傳統(tǒng)企業(yè)對于傳媒類公司的并購,更需要關(guān)注其和傳統(tǒng)行業(yè)不同的特性與特征,需要對“輕資產(chǎn)”這一特征和其所擁有的無形資產(chǎn)進行仔細調(diào)查。

    并購時交易的對價基本是根據(jù)所選取的估值方法評估得出的價格決定的,同時估值價格也影響著后期業(yè)績承諾的具體指標,所以估值方法的選取是非常重要的。聯(lián)建光電并購時選取的方法都是收益法,作為傳媒類企業(yè)收益法選取本身無可厚非。但是收益法在實踐過程,需要大量專業(yè)人員主觀判斷的部分。這些主觀判斷的部分會對評估機構(gòu)得出的結(jié)果造成影響。因此在進行評估的時候需要選擇專業(yè)和認真的機構(gòu),同時要求評估人員要具有客觀公正的職業(yè)態(tài)度。評估時也可以考慮運用綜合法,將資產(chǎn)評估法得出的結(jié)果進行參考,對收益法得出的結(jié)果進行一定的修正,盡可能減少方法本身存在的缺陷。

    (二)設(shè)計合理的業(yè)績指標

    聯(lián)建光電在設(shè)計業(yè)績承諾協(xié)議時,指標設(shè)定為一個高于收益法中利潤預(yù)測數(shù)據(jù)的值。同時在業(yè)績承諾期限內(nèi),這個值每年都有一定的增加。但是傳媒公司本身的運營狀態(tài)易受影響,同時也具有不確定性,僅僅以利潤考核,很可能會誘發(fā)管理層造假行為。

    因此,在設(shè)計業(yè)績指標時,可以考慮設(shè)計多檔位的業(yè)績指標,為不同檔位的業(yè)績指標設(shè)定不同的獎懲措施。如果被并購方的凈利潤在某個區(qū)間之內(nèi),就按照相應(yīng)的區(qū)間范圍進行獎懲。如果未完成指標,則給予相應(yīng)的懲罰。同理,補償方案也應(yīng)當設(shè)計多個指標區(qū)間,根據(jù)其完成的凈利潤總額和與承諾的業(yè)績指標進行對比,再根據(jù)差額大小進行不同程度的補償。

    (三)對股權(quán)質(zhì)押進行約束

    企業(yè)在并購時,通常會采取現(xiàn)金加上部分定向增發(fā)股份作為支付對價的方式,這部分作為并購支付對家的股份通常會對轉(zhuǎn)讓和出售進行限制,同時不能用來作為業(yè)績承諾協(xié)議中補償方案的支付。

    但是,案例中分時傳媒將聯(lián)建光電定向增發(fā)的股份進行了股權(quán)質(zhì)押獲取了外部融資,這樣就導(dǎo)致了聯(lián)建光電既無法收回增發(fā)的股份同時還面臨著業(yè)績承諾協(xié)議失效導(dǎo)致的巨額商譽減值。因此,在簽訂業(yè)績承諾協(xié)議時,應(yīng)該寫入對于股權(quán)質(zhì)押的限制性條款,在承諾期內(nèi)作為交易對價進行支付的股份應(yīng)該予以制約和限制。這樣即使未來業(yè)績承諾協(xié)議中被并購方難以履約,并購方也可以盡可能地獲得補償,減少損失。

    (四)及時測試,持續(xù)監(jiān)督

    對于被并購公司并購方應(yīng)當及時進行掌控,在關(guān)鍵位置安排相應(yīng)人員,同時建立長期持續(xù)健全的監(jiān)督機制,定期向并購方報告公司運營狀況,對被并購方進行不定期實地盤查。這樣可以及時掌握被并購方的公司真實狀況,防止企業(yè)進行造假。要認真監(jiān)督和貫徹落實業(yè)績承諾協(xié)議的執(zhí)行狀況,每年至少對被并購方進行至少一次商譽減值測試。盡量避免出現(xiàn)被并購方通過造假等行為完成業(yè)績承諾協(xié)議,避免商譽大幅度減值觸發(fā)商譽爆雷。

    參考文獻:

    [1]張波,費一文,黃培清.“對賭協(xié)議”的經(jīng)濟學(xué)研究[J].上海管理科學(xué),2009,31(1):6-10.

    [2]謝欣靈.A股上市公司并購重組過程中的業(yè)績承諾問題研究[J].時代金融,2016(08):135+149.

    [3]張琴.并購重組業(yè)績承諾與公司績效[J].財會通訊,2019(36):64-68.

    [4]王競達,范慶泉.上市公司并購重組中的業(yè)績承諾及政策影響研究[J].會計研究,2017(10):71-77+97.

    [5]孟榮芳.上市公司并購重組商譽減值風險探析[J].會計之友,2017(02):86-89.

    (楊海龍、李興平、郭金香,東華理工大學(xué))

    猜你喜歡
    商譽減值并購
    我國商譽減值存在的問題及改進對策
    商情(2017年22期)2017-07-18 17:05:55
    縱論與商譽相關(guān)的會計處理問題
    會計之友(2017年14期)2017-07-17 15:05:59
    不同商譽處理方法的投資風險分析
    企業(yè)并購中存在的財務(wù)風險和應(yīng)對措施
    時代金融(2016年29期)2016-12-05 16:01:23
    “蛇吞象”并購后弱勢企業(yè)的營銷策略探析
    我國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)并購問題研究
    藍色光標并購商譽減值風險研究與評價
    商譽減值會計經(jīng)濟后果分析
    中國企業(yè)跨境并購的策略分析
    企業(yè)并購的財務(wù)風險及其防范
    在线精品无人区一区二区三| 欧美精品av麻豆av| 亚洲精品日本国产第一区| 妹子高潮喷水视频| 欧美日韩精品网址| 男人舔女人的私密视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 99热全是精品| 国产乱来视频区| 秋霞在线观看毛片| 国产亚洲精品第一综合不卡| av视频免费观看在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产伦理片在线播放av一区| 在线天堂最新版资源| 男女边摸边吃奶| 69精品国产乱码久久久| 精品午夜福利在线看| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 精品人妻熟女毛片av久久网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 精品午夜福利在线看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲av中文av极速乱| 一级片'在线观看视频| 亚洲欧美清纯卡通| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 99九九在线精品视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲成色77777| 婷婷色综合大香蕉| 丝袜美足系列| tube8黄色片| 亚洲成色77777| 一区二区av电影网| 咕卡用的链子| 日韩视频在线欧美| 午夜日本视频在线| 日本av手机在线免费观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 另类亚洲欧美激情| 国产黄色免费在线视频| 天堂8中文在线网| 国产精品国产三级国产专区5o| kizo精华| 少妇被粗大猛烈的视频| videossex国产| 人妻人人澡人人爽人人| 热99国产精品久久久久久7| 一区福利在线观看| 秋霞伦理黄片| 国产精品一区二区在线观看99| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 精品一区二区免费观看| 黑人猛操日本美女一级片| 国产激情久久老熟女| 黑人欧美特级aaaaaa片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| www日本在线高清视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 午夜福利视频在线观看免费| 另类亚洲欧美激情| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 黄片无遮挡物在线观看| 99热网站在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 热99国产精品久久久久久7| 蜜桃国产av成人99| 国产免费现黄频在线看| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 在线观看人妻少妇| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美另类一区| 久热久热在线精品观看| 老司机影院毛片| 极品人妻少妇av视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 美女中出高潮动态图| 满18在线观看网站| 成人漫画全彩无遮挡| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产毛片在线视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产精品久久久久久av不卡| 在线观看一区二区三区激情| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲av综合色区一区| 午夜福利,免费看| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产av码专区亚洲av| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日本91视频免费播放| 久久av网站| 制服丝袜香蕉在线| 久久这里只有精品19| 欧美国产精品一级二级三级| 免费观看无遮挡的男女| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 午夜福利乱码中文字幕| 国产一区二区激情短视频 | 永久网站在线| 国产 一区精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 丰满少妇做爰视频| 中文字幕亚洲精品专区| 国产成人一区二区在线| 日韩av不卡免费在线播放| 成人国产av品久久久| 夫妻午夜视频| av国产精品久久久久影院| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 黄色配什么色好看| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 各种免费的搞黄视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产不卡av网站在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 美女福利国产在线| 亚洲欧美色中文字幕在线| 人成视频在线观看免费观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美成人午夜免费资源| 日韩一本色道免费dvd| 久久ye,这里只有精品| 飞空精品影院首页| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久久精品94久久精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产片内射在线| 欧美另类一区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 九色亚洲精品在线播放| 婷婷成人精品国产| 在线观看人妻少妇| 欧美激情极品国产一区二区三区| 满18在线观看网站| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲av免费高清在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 99re6热这里在线精品视频| 1024视频免费在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 中文字幕制服av| 亚洲第一青青草原| 国产成人精品久久二区二区91 | 另类亚洲欧美激情| 日韩av在线免费看完整版不卡| 人妻一区二区av| 9191精品国产免费久久| 成人二区视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 制服诱惑二区| 国产综合精华液| 婷婷成人精品国产| 国产成人精品在线电影| 婷婷色综合大香蕉| 我的亚洲天堂| 亚洲成人一二三区av| 1024香蕉在线观看| 久久99精品国语久久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 久热久热在线精品观看| 十八禁网站网址无遮挡| 色婷婷av一区二区三区视频| 咕卡用的链子| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 精品国产一区二区久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲精品国产av蜜桃| 精品一品国产午夜福利视频| 大陆偷拍与自拍| 国产男女内射视频| 三上悠亚av全集在线观看| 免费观看在线日韩| 国精品久久久久久国模美| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 99久久综合免费| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产精品无大码| 精品久久久精品久久久| 国产成人一区二区在线| 有码 亚洲区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产成人精品在线电影| 久久久久久久久免费视频了| 在线观看免费视频网站a站| 一区在线观看完整版| 热99国产精品久久久久久7| 精品少妇黑人巨大在线播放| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 成年av动漫网址| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲精品av麻豆狂野| 在线观看一区二区三区激情| 欧美日韩一级在线毛片| 久久久久精品性色| 伦理电影大哥的女人| 国产精品欧美亚洲77777| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 成人毛片a级毛片在线播放| xxxhd国产人妻xxx| 一区二区三区激情视频| av在线app专区| 丝袜美足系列| 久久久精品区二区三区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 少妇被粗大猛烈的视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产1区2区3区精品| 精品一区二区三卡| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲国产成人一精品久久久| 制服丝袜香蕉在线| videossex国产| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 一区二区三区激情视频| 电影成人av| 9191精品国产免费久久| 在线天堂中文资源库| 免费av中文字幕在线| 久久精品国产亚洲av天美| 一级,二级,三级黄色视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 男女国产视频网站| 久久狼人影院| 十分钟在线观看高清视频www| 婷婷色av中文字幕| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 又黄又粗又硬又大视频| 国产免费现黄频在线看| 久久97久久精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 黄频高清免费视频| 我的亚洲天堂| 蜜桃在线观看..| 亚洲成国产人片在线观看| 蜜桃国产av成人99| 亚洲精品,欧美精品| av不卡在线播放| 成人免费观看视频高清| 亚洲,一卡二卡三卡| 日韩欧美一区视频在线观看| av免费在线看不卡| 蜜桃国产av成人99| 一区二区三区精品91| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲 欧美一区二区三区| 久热这里只有精品99| 亚洲国产av影院在线观看| 超碰97精品在线观看| 欧美精品一区二区大全| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 精品一区二区三区四区五区乱码 | 两个人看的免费小视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 日日撸夜夜添| 久热久热在线精品观看| 两性夫妻黄色片| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久久久久久久久人人人人人人| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲视频免费观看视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 在线观看人妻少妇| 女人精品久久久久毛片| 伊人久久国产一区二区| 亚洲欧洲国产日韩| 久久久久久人妻| 黄片无遮挡物在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产一区亚洲一区在线观看| 丝袜喷水一区| 亚洲av男天堂| 国产日韩欧美亚洲二区| 日韩制服骚丝袜av| 蜜桃国产av成人99| 成人黄色视频免费在线看| 一二三四在线观看免费中文在| 成年美女黄网站色视频大全免费| 久久97久久精品| 人妻一区二区av| av一本久久久久| 免费少妇av软件| 七月丁香在线播放| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日本wwww免费看| 性色av一级| 一级片免费观看大全| 免费日韩欧美在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 波多野结衣一区麻豆| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 欧美精品国产亚洲| 久久国内精品自在自线图片| 一个人免费看片子| 大话2 男鬼变身卡| 国产激情久久老熟女| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 伦理电影大哥的女人| 亚洲综合色网址| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲国产最新在线播放| 国产一区有黄有色的免费视频| av在线观看视频网站免费| 午夜日韩欧美国产| 日韩一区二区视频免费看| 国产精品一国产av| 久久精品国产综合久久久| 精品视频人人做人人爽| 亚洲熟女精品中文字幕| 最近手机中文字幕大全| 宅男免费午夜| 国产一区二区在线观看av| 亚洲欧美一区二区三区国产| videosex国产| 国产精品 欧美亚洲| 免费黄网站久久成人精品| 欧美精品一区二区大全| 高清欧美精品videossex| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产精品久久久久久av不卡| 色网站视频免费| 亚洲国产欧美网| 久久精品人人爽人人爽视色| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产欧美亚洲国产| 午夜福利视频精品| 99精国产麻豆久久婷婷| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 午夜福利在线免费观看网站| av电影中文网址| 叶爱在线成人免费视频播放| 一本大道久久a久久精品| 叶爱在线成人免费视频播放| 2021少妇久久久久久久久久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久久久网色| 日韩av不卡免费在线播放| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产黄色免费在线视频| 性色av一级| 青草久久国产| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 桃花免费在线播放| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久久久视频综合| 久久婷婷青草| 中国国产av一级| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 黄色配什么色好看| 青春草视频在线免费观看| 满18在线观看网站| 久久午夜综合久久蜜桃| 宅男免费午夜| 久久精品久久精品一区二区三区| 九草在线视频观看| videossex国产| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲综合精品二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 99精国产麻豆久久婷婷| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品自拍成人| 激情视频va一区二区三区| 国产一区二区三区av在线| 婷婷色av中文字幕| 精品国产一区二区久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 有码 亚洲区| 另类亚洲欧美激情| 丰满迷人的少妇在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 久久97久久精品| 色94色欧美一区二区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产精品av久久久久免费| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲久久久国产精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲av免费高清在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 老司机亚洲免费影院| 国产成人精品无人区| 国产精品熟女久久久久浪| 成人毛片a级毛片在线播放| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精品偷伦视频观看了| 免费看av在线观看网站| 又大又黄又爽视频免费| 少妇精品久久久久久久| 男女国产视频网站| 捣出白浆h1v1| 丰满少妇做爰视频| 成人国语在线视频| 在线观看一区二区三区激情| www.熟女人妻精品国产| 亚洲精品美女久久av网站| 一二三四中文在线观看免费高清| 欧美日韩综合久久久久久| 99久国产av精品国产电影| 精品人妻偷拍中文字幕| 日韩一区二区三区影片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产一区有黄有色的免费视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 蜜桃在线观看..| 日本av手机在线免费观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 老司机影院成人| 视频在线观看一区二区三区| 晚上一个人看的免费电影| 少妇人妻 视频| 少妇精品久久久久久久| 国产人伦9x9x在线观看 | 我要看黄色一级片免费的| 男的添女的下面高潮视频| 黄片无遮挡物在线观看| 中文字幕制服av| 精品久久久久久电影网| 国产一区有黄有色的免费视频| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久97久久精品| 亚洲av电影在线进入| 中文字幕精品免费在线观看视频| 视频在线观看一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲视频免费观看视频| 在线观看免费高清a一片| 永久网站在线| 性色av一级| 搡女人真爽免费视频火全软件| 精品人妻一区二区三区麻豆| 一级毛片电影观看| 日本黄色日本黄色录像| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久久久久久国产电影| 国产成人精品婷婷| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 精品亚洲成国产av| 91久久精品国产一区二区三区| 黄片小视频在线播放| 日日爽夜夜爽网站| 在线看a的网站| 国产日韩欧美视频二区| 国产一区二区在线观看av| 青春草视频在线免费观看| 黄片播放在线免费| 美女脱内裤让男人舔精品视频| av女优亚洲男人天堂| 亚洲精品,欧美精品| 乱人伦中国视频| 日韩三级伦理在线观看| 国产成人一区二区在线| 久久韩国三级中文字幕| 男的添女的下面高潮视频| 久热久热在线精品观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产1区2区3区精品| 国产精品av久久久久免费| 最近的中文字幕免费完整| 日韩伦理黄色片| 九九爱精品视频在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产免费又黄又爽又色| 久久久久久久精品精品| 欧美激情高清一区二区三区 | 久久亚洲国产成人精品v| 嫩草影院入口| 日韩av在线免费看完整版不卡| 老汉色∧v一级毛片| 各种免费的搞黄视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久鲁丝午夜福利片| 免费观看性生交大片5| 丝袜美腿诱惑在线| 久久精品夜色国产| 亚洲av国产av综合av卡| 国产日韩欧美视频二区| 最新中文字幕久久久久| 日韩一区二区视频免费看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产精品人妻久久久影院| 熟女av电影| 一级毛片我不卡| 免费高清在线观看视频在线观看| av在线app专区| 久久久久人妻精品一区果冻| 免费高清在线观看日韩| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲国产精品999| 热re99久久国产66热| 1024视频免费在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| www.熟女人妻精品国产| 色网站视频免费| 日韩一区二区三区影片| 日韩大片免费观看网站| 亚洲久久久国产精品| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲精品自拍成人| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产一区二区 视频在线| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 成人二区视频| 午夜激情久久久久久久| 欧美日本中文国产一区发布| 9热在线视频观看99| 久久精品国产自在天天线| 日韩一区二区视频免费看| 高清不卡的av网站| 国产免费福利视频在线观看| 中文字幕制服av| 多毛熟女@视频| 亚洲av电影在线进入| 韩国av在线不卡| 中国三级夫妇交换| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲欧美清纯卡通| 日本色播在线视频| 久久婷婷青草| videossex国产| 国产精品偷伦视频观看了| 久久久久久久亚洲中文字幕| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产成人精品无人区| 国产爽快片一区二区三区| 午夜激情久久久久久久| 久久久久久久久久久免费av| 女性被躁到高潮视频| 午夜av观看不卡| 日韩电影二区| 在线观看免费高清a一片| 亚洲av国产av综合av卡| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产成人av激情在线播放| 满18在线观看网站| 自线自在国产av| 青春草亚洲视频在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 大码成人一级视频| 看免费成人av毛片| 少妇 在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美+日韩+精品| 老司机亚洲免费影院| 日韩中字成人| 国产又色又爽无遮挡免| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久狼人影院| 毛片一级片免费看久久久久| 国产精品偷伦视频观看了| 久久狼人影院| 久久精品国产综合久久久| 欧美日韩视频精品一区| 久久久精品免费免费高清| 亚洲国产欧美网| 亚洲精品,欧美精品| 久久狼人影院| 咕卡用的链子| 日本午夜av视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 丰满少妇做爰视频| 一区在线观看完整版| 亚洲第一av免费看| 多毛熟女@视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 91在线精品国自产拍蜜月| 久久久久国产网址| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲精华国产精华液的使用体验|