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    可持續(xù)發(fā)展背景下學(xué)前教育專業(yè)中高職培養(yǎng)目標的銜接

    2021-07-22 19:43:04劉荔江琴英
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)目標學(xué)前教育可持續(xù)發(fā)展

    劉荔 江琴英

    摘 ?要:職業(yè)人才培養(yǎng)需要構(gòu)建完善教育發(fā)展體系,實現(xiàn)職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展是新時代建立職業(yè)教育新體系的核心關(guān)鍵。學(xué)前專業(yè)作為我國職業(yè)教育熱門專業(yè)之一,應(yīng)在可持續(xù)發(fā)展教育背景下逐步強化中高職教育機構(gòu)培養(yǎng)目標銜接能力,切實以提高學(xué)前專業(yè)職業(yè)人才培養(yǎng)能力、解決職業(yè)人才教育培養(yǎng)問題為基礎(chǔ),加強當前階段中高職院校學(xué)前專業(yè)教育發(fā)展水平,促使中高職院校教育培養(yǎng)目標有效銜接,提高新時代學(xué)前專業(yè)教育綜合水平。

    關(guān)鍵詞:可持續(xù)發(fā)展;學(xué)前教育;高職;培養(yǎng)目標

    中圖分類號:G61-4;G712 文獻標識碼:A 文章編號:2095-9052(2021)07-0-02

    現(xiàn)今,助力職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展已逐步成為新時代職業(yè)教育發(fā)展的新方向。圍繞學(xué)前專業(yè)加強中高職培養(yǎng)目標銜接,可以更好地提高人才教育培養(yǎng)能力,彌補學(xué)前專業(yè)人才基礎(chǔ)的不足,促使學(xué)前專業(yè)的職業(yè)人才教育培養(yǎng),能在更高維度實現(xiàn)職業(yè)教育一體化推進,為后續(xù)階段構(gòu)建學(xué)前專業(yè)職業(yè)教育發(fā)展新生態(tài)做好充分鋪墊[1]。

    一、基于可持續(xù)發(fā)展的學(xué)前專業(yè)中高職培養(yǎng)目標銜接的重要性

    第一,有利于提升中高職學(xué)前專業(yè)人才培養(yǎng)體系化教育水平。教育體系化發(fā)展是職業(yè)教育體系建設(shè)重中之重。做好可持續(xù)發(fā)展背景下學(xué)前專業(yè)中職及高職培養(yǎng)目標的銜接,有利于更好提升中高職學(xué)前專業(yè)人才培養(yǎng)的體系化教育水平,能夠更好地解決中職、高職學(xué)前專業(yè)教育實效性不足的問題,具有重要意義。其中,中職及高職培養(yǎng)目標的銜接不僅是針對教育內(nèi)容、教育方向等做好統(tǒng)一規(guī)劃,同時也需要基于不同階段人才教育培養(yǎng)需求差異,在細節(jié)上調(diào)整教育結(jié)構(gòu),強化學(xué)前專業(yè)職業(yè)教育適應(yīng)性,確保中職及高職教育對接,能實現(xiàn)在多個維度上穩(wěn)步推進,避免教育體系及教育結(jié)構(gòu)差異,對中職及高職學(xué)前專業(yè)人才教育培養(yǎng)形成條件限制,有效推動中職、高職人才教育培養(yǎng)系統(tǒng)發(fā)展,從根本上構(gòu)建中職、高職完善教育培養(yǎng)體系,切實實現(xiàn)中職與高職學(xué)前專業(yè)教育一體化的開展。

    第二,有效彌補中職、高職學(xué)前專業(yè)教育銜接能力的不足。隨著我國職業(yè)教育改革的逐步深入,中職、高職之間教育關(guān)系日益緊密,學(xué)前專業(yè)職業(yè)人才教育培養(yǎng)必須要圍繞中職院校向高職院校教育發(fā)展過渡開展教育對接優(yōu)化,確保中職及高職學(xué)前專業(yè)人才培養(yǎng)的教育有效性。在此過程中,以中職、高職學(xué)前專業(yè)人才培養(yǎng)雙向推進為載體,進一步優(yōu)化多元職業(yè)人才培養(yǎng)體系,重點保證教育培養(yǎng)目標的一致性,以提升教育對接能力作為學(xué)前專業(yè)人才教育核心基礎(chǔ),這是現(xiàn)階段中職、高職學(xué)前專業(yè)教育發(fā)展的重要方向,也是彌補傳統(tǒng)模式下中職、高職學(xué)前專業(yè)教育銜接能力不足的有效策略。

    二、可持續(xù)發(fā)展背景下學(xué)前專業(yè)中高職培養(yǎng)目標銜接的現(xiàn)狀及問題

    (一)中職

    第一,中職學(xué)前專業(yè)教育目標設(shè)置單一。中職學(xué)前專業(yè)教育,主要有兩個專業(yè)教育方向。一是面向?qū)W生短時間內(nèi)發(fā)展就業(yè)開展教育規(guī)劃,圍繞提升學(xué)生專業(yè)能力及專業(yè)技術(shù)水平進行教育布局,從根本上實現(xiàn)教育成果最大化。二是面向高職教育及高等教育開展系統(tǒng)化人才教育培養(yǎng),以理論課程教學(xué)及實踐教育應(yīng)用為基礎(chǔ)導(dǎo)向,提高學(xué)生理論知識水平及專業(yè)知識積累,實現(xiàn)對學(xué)生學(xué)習(xí)成績、綜合素質(zhì)強化,從而為其未來學(xué)習(xí)深造創(chuàng)造有利教育條件。其中,以就業(yè)為導(dǎo)向的中職學(xué)前專業(yè)人才教育培養(yǎng),更多的是以重實踐、輕理論為主要教育方向,而面向高等教育的中職學(xué)前教育,則是重理論、輕實踐。

    第二,中職學(xué)前專業(yè)教育培養(yǎng)體系尚不完善。中職階段學(xué)前專業(yè)人才教育培養(yǎng)方向單一,教育培養(yǎng)體系并不完善,難以滿足多元化人才教育培養(yǎng)需求。尤其對于學(xué)前專業(yè)教育而言,專業(yè)課程教學(xué)與實踐課程設(shè)置混亂,相關(guān)教育評價及考核標準也并不統(tǒng)一,促使中職階段學(xué)前專業(yè)教育質(zhì)量在理論上通常無法達到較高水平,不利于后續(xù)階段開展系統(tǒng)化教育對接。

    (二)高職

    第一,高職學(xué)前專業(yè)教育目標向下兼容能力不足。高職學(xué)前專業(yè)教育目標設(shè)置,必須充分考慮中職階段學(xué)前專業(yè)課程目標基本內(nèi)容,在確保高職、中職課程穩(wěn)步對接前提下規(guī)劃高職后續(xù)階段教學(xué)工作。但由于部分高職院校對中職學(xué)前專業(yè)課程缺乏了解,加之部分中職院校教育目標設(shè)置過高,導(dǎo)致高職學(xué)前專業(yè)教育目標設(shè)置難以向下兼容,無法實現(xiàn)中高職學(xué)前教育目標有效同步,促使高職階段學(xué)前專業(yè)教育課程選擇無法適用于當前階段學(xué)前專業(yè)教育,影響高職學(xué)前專業(yè)綜合教育質(zhì)量。

    第二,高職學(xué)前專業(yè)教育目標規(guī)劃缺乏合理性。合理規(guī)劃教育方向,并根據(jù)行業(yè)發(fā)展做好科學(xué)教育布局,是高職學(xué)前專業(yè)教育重要基礎(chǔ)。但部分高職院校未能注重前期階段教育鋪墊,致使教育目標規(guī)劃、設(shè)計存在漏洞,教師難以針對實際教學(xué)情況設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,對教師教學(xué)工作的開展形成了阻礙。久而久之,高職學(xué)前專業(yè)教育水平勢必受到一定程度的影響。因此,未來階段高職院校必須在教育目標設(shè)計、規(guī)劃方向上,針對中職階段教育現(xiàn)狀,做好科學(xué)的教育分析。在保證現(xiàn)有教育規(guī)劃能適用于多種教育環(huán)境的前提下,方可在更深層次進行教育目標制定,讓高職階段與中職階段學(xué)前教育工作的開展形成良性教育發(fā)展循環(huán),通過中職階段教育輸出、高職階段教育輸入,實現(xiàn)中高職教育目標有效對接,對后續(xù)階段更好地開展高質(zhì)量高職學(xué)前專業(yè)教育培養(yǎng)工作夯實基礎(chǔ)。

    三、可持續(xù)發(fā)展背景下學(xué)前專業(yè)中高職培養(yǎng)目標銜接策略及路徑

    (一)提高中職院校學(xué)前專業(yè)多元化的人才教育培養(yǎng)水平

    推動中職或中專院校學(xué)前專業(yè)教育多元化開展,目的在于給予高職院校更多教育選擇,促使中高職院校教育目標能保持高度一致,提高中職學(xué)生在高職院校中的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,切實保證高職階段學(xué)前專業(yè)教育有效性。這其中,中職院校需要從多個方面著手開展學(xué)前專業(yè)教育布局,包括強化音樂素養(yǎng)、提升美術(shù)素養(yǎng)、加強藝術(shù)表演能力等,均要與未來高職學(xué)前教育發(fā)展方向保持一致。尤其要側(cè)重于全面推進學(xué)生德、智、體、美、勞方面的教育發(fā)展,提高專業(yè)學(xué)生多個方面專業(yè)素質(zhì),其中職階段學(xué)前專業(yè)教育的人才培養(yǎng),可以為學(xué)生未來更好適應(yīng)多元化教育發(fā)展環(huán)境創(chuàng)造有利條件,切實從教育目標銜接角度,彌補中職院校教育不足,提升中職院校與高職院校教育目標的契合度。

    (二)建立高職院校學(xué)前專業(yè)多位一體教育評估體系

    建立高職院校學(xué)前專業(yè)教育評估體系,主要在學(xué)生入學(xué)初期,針對學(xué)生學(xué)習(xí)能力及專業(yè)素質(zhì)進行評價,根據(jù)評價結(jié)果制定后續(xù)階段教育目標,從根本上解決中高職院校教育目標不一致及教育對接困難所導(dǎo)致的一系列教育問題,彌補中職院校在教育體系及教育內(nèi)容上的缺失,切實發(fā)揮高職院校積極教育引導(dǎo)作用。在此過程中,高職院校不僅要對學(xué)生學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)實踐能力進行充分掌握,同時,也要針對學(xué)生學(xué)習(xí)特點、學(xué)習(xí)興趣展開分析,綜合學(xué)生多個方面實際能力優(yōu)化教育體系,調(diào)整教育目標基本內(nèi)容,確保高職院校學(xué)前教育工作開展,朝著合理方向穩(wěn)步推進,避免教育目標設(shè)計的不合理性,為后續(xù)階段高職院校更好地開展深層次學(xué)前專業(yè)教育工作奠定良好基礎(chǔ)。

    (三)強化中職院校與高職院校一體化教育聯(lián)動能力

    強化中職院校與高職院校教育聯(lián)動能力,可以更好地幫助高職院校解決學(xué)前專業(yè)教育培養(yǎng)目標對接問題,確保中高職院校學(xué)前專業(yè)教育培養(yǎng),朝著相同目標推進教育工作。這其中,高職院校與中職院校,需要建立多元化教育溝通渠道,及時幫助教師了解教育動向,并根據(jù)當前中職院校、高職院校教育發(fā)展方向,掌握后續(xù)階段各個院校學(xué)前專業(yè)教育布局。根據(jù)前期階段教育規(guī)劃,調(diào)整后續(xù)階段教育目標,促使中職院校與高職院校教育聯(lián)動,能更好地發(fā)揮主導(dǎo)性教育優(yōu)勢,提高高職院校與中職院校教育同步性,為中高職院校教育培養(yǎng)目標有效銜接提供切實教育保障。另外,中職院校與高職院校的一體化教育聯(lián)動,必須要針對學(xué)前專業(yè)課程教學(xué)特點,開展針對性教育優(yōu)化,促使高職院校能對中職院校課程體系實現(xiàn)全面覆蓋,有效強化中職院校與高職院校學(xué)前專業(yè)教育銜接能力。

    (四)加強高職院校學(xué)前專業(yè)教育目標彈性化調(diào)整能力

    調(diào)整教育目標的目的在于適應(yīng)不同教育環(huán)境。針對中職院校與高職院校教育目標銜接,做好高職院校教育目標彈性化調(diào)整,能更好地從強化教育適應(yīng)性角度,解決中職院校與高職院校教育目標銜接能力不足問題。在此過程中,高職院校必須要對中職院校學(xué)前專業(yè)教育課程充分了解,并掌握不同學(xué)生學(xué)習(xí)動向,根據(jù)高職院校教育需求制定階段性教育目標,按照各個階段教育目標達成度,適時調(diào)整高職院校學(xué)前專業(yè)教育方向,整合當前階段高職院校學(xué)前專業(yè)多元化教育方案,選擇最優(yōu)方法開展教育布局,促使高職院??傮w教育目標的調(diào)整能與中職階段學(xué)前專業(yè)人才培養(yǎng)目標保持一致,最大限度發(fā)揮高職院校教育培養(yǎng)主導(dǎo)能力,促使中高職學(xué)前專業(yè)教育目標銜接,能切實發(fā)揮良好專業(yè)人才教育培養(yǎng)優(yōu)勢。

    參考文獻:

    [1]朱丹霞,申小中.“長三角”產(chǎn)業(yè)升級背景下職業(yè)教育協(xié)同創(chuàng)新探究[J].教育與職業(yè),2021(4):46-49.

    (責任編輯:張詠梅)

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