新形勢(shì)下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新研究

趙彭

[摘 要] 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，特別是國有建筑施工企業(yè)經(jīng)營管理水平的提高， 有利于推動(dòng)中國建筑業(yè)發(fā)展。但是如今國有建筑企業(yè)在具體開展監(jiān)察工作的時(shí)候存在一些問題，無法保證相關(guān)的監(jiān)督效果，不利于國有建筑企業(yè)的長期發(fā)展。因此，在實(shí)際工作中，要依據(jù)我國建筑施工企業(yè)的監(jiān)察工作的實(shí)際特點(diǎn)來開展監(jiān)督工作，從而為后期工作的發(fā)展提供依據(jù)。

[關(guān)鍵詞] 國有建筑施工企業(yè)；紀(jì)檢監(jiān)察工作；問題；改善路徑

中圖分類號(hào)：D262.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-1722（2021）07-0040-03

目前，建筑公司存在從事監(jiān)管的人員素質(zhì)較低，缺乏正確的思想意識(shí)等問題，難以保證整個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察的效果，對(duì)國有建筑施工企業(yè)長期發(fā)展產(chǎn)生不利影響。因此要根據(jù)建筑公司審計(jì)的特點(diǎn)和需求，全面制定規(guī)劃，采取相應(yīng)的審計(jì)措施，完成自己的工作任務(wù)，有效提高整體審計(jì)監(jiān)督水平。

一、新時(shí)期國家所有制公司在紀(jì)檢監(jiān)察工作中的特點(diǎn)

實(shí)際上要想使得國家所有制的公司能夠發(fā)展的越來越好，就應(yīng)盡可能地根據(jù)其特點(diǎn)轉(zhuǎn)變其功能，從而使得國家所有制的公司在整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中占據(jù)有利地位。國家所有制的公司在對(duì)其內(nèi)部進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)督時(shí)，一定要做好相應(yīng)的管理工作，不能夠違反相應(yīng)的規(guī)章制度，尤其是進(jìn)行擴(kuò)大發(fā)展業(yè)務(wù)的時(shí)候，必須要增強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)督的重視。實(shí)際上，國有制的建筑公司在發(fā)展時(shí)，根據(jù)國家所有的建筑行業(yè)整體上的組合功能和歷史使命需要做出相應(yīng)的整改，只有這樣才能夠更好地開展相應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)督工作[1]。

二、國有建筑公司開展監(jiān)察的重要性

國有建筑施工企業(yè)在實(shí)際發(fā)展中，開展監(jiān)管工作是非常重要的，屬于核心組成部分，在公司發(fā)展過程中不能夠缺乏，對(duì)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)有很大貢獻(xiàn)。特別是隨著經(jīng)濟(jì)、科技的迅猛發(fā)展，中國建筑施工企業(yè)的管理規(guī)范和內(nèi)部管理體系也開始發(fā)生變化。在這種狀況下，我們要按照社會(huì)趨勢(shì)的要求，促使公司的監(jiān)管工作能夠有所改善。詳細(xì)應(yīng)做到以下幾個(gè)方面：

（一）有利于紀(jì)檢監(jiān)督工作的改變

加大國有建筑公司內(nèi)部監(jiān)督的力度，從根本上增強(qiáng)監(jiān)督水平，改善監(jiān)督方式，懲治腐敗，做好有關(guān)的監(jiān)督工作，落實(shí)健全措施制度，盡可能地增強(qiáng)其整體的工作效果和水平，充分發(fā)揮多種形式的積極作用。

（二）更好地推動(dòng)公司的進(jìn)步

紀(jì)檢監(jiān)察主要以公司的整體經(jīng)營水平和具體贏益為目標(biāo)開展工作。國家所有的建筑公司通過進(jìn)行有關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)督，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)損益侵蝕問題，引導(dǎo)員工樹立正確的觀念和意識(shí)，改進(jìn)目前的工作狀態(tài)，有效地突破了相關(guān)紀(jì)檢的現(xiàn)狀， 形成越來越好的發(fā)展方式和良好的制度。由此可見，在國家所有的建筑公司當(dāng)中，監(jiān)督工作的開展必須要做好相應(yīng)的準(zhǔn)備，要引起高度重視。

三、國有制建筑公司在開展紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)存在的問題

（一）缺少素質(zhì)高的人員

紀(jì)檢監(jiān)察本質(zhì)上有自身特點(diǎn)和獨(dú)特的發(fā)展紀(jì)律。在此過程中，所有員工都要具備在本部門完成工作的專業(yè)能力和水平。但是，目前一些國有建筑施工行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中素質(zhì)較高的人才隊(duì)伍還沒有建設(shè)起來，職工專業(yè)水平和知識(shí)水平不高，綜合素質(zhì)很低，不能保證自身的效益和質(zhì)量。許多部門的職工調(diào)離了其他崗位，不僅人才短缺，而且不利于國有建筑行業(yè)有關(guān)監(jiān)察工作的發(fā)展進(jìn)步。并且由于一些工作人員在平時(shí)上班的時(shí)候很少會(huì)對(duì)監(jiān)管人員進(jìn)行培養(yǎng)，很難有效地將工作人員的個(gè)人素質(zhì)和整體能力進(jìn)行改善，產(chǎn)生更多的突出問題，如此一來很難將工作做到盡善盡美，并且會(huì)使得公司的進(jìn)一步發(fā)展受到影響。

（二）沒有建立完整的工作機(jī)制

一些國有建筑施工行業(yè)的實(shí)際紀(jì)檢監(jiān)察驗(yàn)收沒有建立專門的工作機(jī)制，不能用科學(xué)合理的方法實(shí)施各方面的紀(jì)律檢查、檢測(cè)和管理。國有建筑施工行業(yè)在配備紀(jì)檢監(jiān)察人員和紀(jì)檢機(jī)構(gòu)規(guī)劃不夠充分，日常工作的制度化、規(guī)范化水平不高，難以適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察的要求。如果相關(guān)監(jiān)督機(jī)構(gòu)缺乏專業(yè)性，其內(nèi)部工作就難以發(fā)揮原有價(jià)值，無法保證工作效果，不利于后續(xù)工作的安排和執(zhí)行。

（三）缺乏完善的責(zé)任制度

當(dāng)前，一些國有建筑施工行業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察還沒有建立比較完善的責(zé)任制度，對(duì)有關(guān)人員的工作任務(wù)和工作要求不明確，易出現(xiàn)管理的問題。應(yīng)在建立完善的責(zé)任管理的工作制度的基礎(chǔ)上，明確紀(jì)檢監(jiān)察工作的具體任務(wù)，但是實(shí)際紀(jì)檢工作中，有一些責(zé)任難以確定的審計(jì)問題， 很難保障各方面工作的效率和水平。

四、國有建筑施工企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作如何完善的具體措施

國家所有制建設(shè)企業(yè)要在實(shí)際發(fā)展中積極改進(jìn)具體紀(jì)律檢查工作，樹立正確的觀念和意識(shí)，采取有效措施，開展各方面的紀(jì)律檢查工作。主要的舉措是：

（一）打造優(yōu)質(zhì)的人才隊(duì)伍

為了提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)效，要建設(shè)一支優(yōu)秀人才隊(duì)伍，大部分需要工作能力強(qiáng)的人來支撐，提高整體工作的實(shí)效。一是選拔任用專業(yè)性強(qiáng)，素質(zhì)高的人才，能使每個(gè)人積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，在日常工作中按要求和標(biāo)準(zhǔn)辦事，能勝任自己的職責(zé)；二是對(duì)各種紀(jì)檢監(jiān)察人員要培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)和各種技術(shù)，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員掌握自身業(yè)務(wù)的能力，提高找工作效率[2]。最后，應(yīng)通過對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行思想政治教育，改善他們的思想狀況，增強(qiáng)思想品格和職業(yè)品德，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的積極作用，促進(jìn)工作效率的提高，適應(yīng)當(dāng)代發(fā)展的需要。

（二）健全專業(yè)的工作機(jī)構(gòu)

國有建筑施工行業(yè)在實(shí)際工作中應(yīng)運(yùn)用具體的職責(zé)制度，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的工作效果。一是強(qiáng)化監(jiān)察職責(zé)，擴(kuò)大自身的影響水平，并充分發(fā)揮職務(wù)職能。紀(jì)檢監(jiān)察干部可以深入群眾，在最大程度上掌握人們所提出來的一些重要問題，這樣可以收集更多信息，為領(lǐng)導(dǎo)干部的決策提供依據(jù)，發(fā)揮紀(jì)律檢查工作的作用。二是紀(jì)檢機(jī)構(gòu)在實(shí)際工作中要履行國有建筑施工行業(yè)紀(jì)檢要求和規(guī)定等職責(zé)，統(tǒng)一相關(guān)具體標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)要讓與其有關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行管理。在加強(qiáng)監(jiān)督工作能力和影響的狀況下，一旦出現(xiàn)與之有關(guān)的國有制建筑公司的問題，應(yīng)當(dāng)按照全面監(jiān)察的原則解決，防止發(fā)生違法案件。

（三）要將具體的制度進(jìn)行完善

為提高對(duì)國有建筑施工行業(yè)的紀(jì)檢督查效果，要制定清晰的責(zé)任條款，明確監(jiān)察工作的職責(zé)。同時(shí)，要建立一種經(jīng)常性的紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制，在工作范圍內(nèi)對(duì)發(fā)生問題要嚴(yán)加懲處。要制定完善的紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)方案，清理各部門的工作內(nèi)容和要求，明確基本的職責(zé)范圍，相互協(xié)調(diào)和管理各方面的工作權(quán)限，不得發(fā)生錯(cuò)審、缺勤、調(diào)動(dòng)現(xiàn)象。要嚴(yán)格推進(jìn)管理體制創(chuàng)新，考核工作最佳方式。在此期間，明確獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一各方面的工作要求。工作中發(fā)現(xiàn)問題，要采取有效措施解決問題，形成良好的工作模式和工作機(jī)制[3]。

（四）樹立紀(jì)檢監(jiān)察精準(zhǔn)思維，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量和實(shí)效

新時(shí)代公共企業(yè)的監(jiān)察工作應(yīng)形成正確的思考方式，只有發(fā)現(xiàn)正確的問題，通過運(yùn)用正確的政策，才能發(fā)揮加強(qiáng)紀(jì)檢工作的的最大效用。應(yīng)把握問題的重點(diǎn)，創(chuàng)新檢驗(yàn)工作方法，提高尋找問題線索的能力。準(zhǔn)確把握政策，是指紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全面準(zhǔn)確把握各種方針、政策、規(guī)定，要依法開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，增強(qiáng)紀(jì)檢工作的實(shí)效，綜合考慮各方面的因素，并作出周密安排，通過現(xiàn)象把握本質(zhì)，提高廣大干部群眾對(duì)紀(jì)檢工作人員工作方案的政策認(rèn)識(shí)。

五、結(jié)語

目前，國有建筑施工行業(yè)發(fā)展中的紀(jì)檢監(jiān)察工作的工作效率和水平有待提高，應(yīng)通過打造優(yōu)質(zhì)的人才隊(duì)伍、嚴(yán)格推進(jìn)管理體制創(chuàng)新、樹立紀(jì)檢監(jiān)察精準(zhǔn)思維等方法提高整個(gè)紀(jì)律監(jiān)察工作的效果，更好地提高國有制建筑公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

參考文獻(xiàn)：

[1]黃雷娜.紀(jì)檢監(jiān)察工作在國有建筑施工企業(yè)管理中的作用和地位分析[J].企業(yè)文化（下旬刊），2019，35（5）：59-199.

[2]武學(xué)年.紀(jì)檢監(jiān)察工作在國有建筑施工企業(yè)管理中的作用和地位分析[J].建材發(fā)展導(dǎo)向（上），2018，16（5）：198-199.

[3]侯衛(wèi)超.加強(qiáng)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考[J].企業(yè)文化（中旬刊），2017，34（4）：34-36.