探析企業(yè)紀(jì)監(jiān)察工作的相關(guān)問題以及對(duì)策

王長生

摘要：企業(yè)紀(jì)監(jiān)察部門屬于企業(yè)非常重要的部門，它在一個(gè)企業(yè)發(fā)揮著不可代替的職能作用。它可以幫助企業(yè)進(jìn)行自我教育，同時(shí)監(jiān)督自身，完善自身。然而，目前的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門大都存在著很多問題，如果無法有效的解決這些問題，那么紀(jì)監(jiān)察工作將很難進(jìn)行下去，一個(gè)企業(yè)也不能很好地運(yùn)行下去。筆者根據(jù)自己的實(shí)踐考察和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，在本文中探析了企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中的一些問題，以及這些問題的應(yīng)對(duì)措施，希望能對(duì)今后企業(yè)紀(jì)監(jiān)察的工作起到幫助。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；紀(jì)檢監(jiān)察工作；問題；對(duì)策

引言

隨著我國國有企業(yè)體制機(jī)制改革不斷深化，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)形勢和環(huán)境都發(fā)生了很大的變化。紀(jì)檢監(jiān)察工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，它可以推進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推進(jìn)建設(shè)良好的企業(yè)黨風(fēng)以及培養(yǎng)清正廉明的企業(yè)員工作風(fēng)，從而保證我國企業(yè)向著更好的方向更快發(fā)展。在當(dāng)今時(shí)代，習(xí)近平總書記特別強(qiáng)調(diào)反腐工作的展開，因此企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作也應(yīng)該以此作為重點(diǎn)工作，打擊企業(yè)中的腐敗事件以及腐敗官員，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為目標(biāo)，構(gòu)建企業(yè)反腐機(jī)制，確保企業(yè)生產(chǎn)依法良好地進(jìn)行。

一、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問題

1.1紀(jì)監(jiān)部門沒有權(quán)威性

總體來說，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員在企業(yè)中的地位并不是非常顯著。在企業(yè)中，紀(jì)委、監(jiān)察兩者是分不開的。企業(yè)紀(jì)委的主要工作在于對(duì)黨紀(jì)的維護(hù)，它相當(dāng)于有兩個(gè)上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，一方面是自己所屬的單位的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)還有上級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)：而企業(yè)監(jiān)察主要是接受自己所屬單位行政方面的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)有權(quán)來決定在紀(jì)檢監(jiān)察部門的任命工作。這樣就使得紀(jì)檢監(jiān)察部門成為了和企業(yè)其他部門比如說業(yè)務(wù)部、市場部、銷售部等等部門一樣的地位和層次，這樣對(duì)于紀(jì)監(jiān)察部門的監(jiān)管工作的執(zhí)行是非常不利的，造成該部門的威懾力不夠，自然也不能夠?qū)⒐ぷ髯龅阶詈?。也不可能做到始終都能及時(shí)了解黨委、行政的工作部署，從而充分發(fā)揮監(jiān)督職能。

1.2紀(jì)檢監(jiān)察意識(shí)較為薄弱

部分紀(jì)監(jiān)察部門的工作人員沒有意識(shí)到這個(gè)工作的重要性，有些人甚至存在著錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。比如說有部分同志認(rèn)為國家現(xiàn)在提倡反腐不過屬于形式主義，開展起來會(huì)遇到很多很多實(shí)際的問題，從而使得工作很難正常進(jìn)行下去，而且有人甚至認(rèn)為反腐工作只是面子工程，根本不能從根源上來解決這個(gè)問題。實(shí)際上，反腐工作并非是一個(gè)簡簡單單的工程，它是一個(gè)長期的工作，不僅需要有關(guān)監(jiān)管部門的嚴(yán)格監(jiān)督管理，還需要全社會(huì)人員的共同參與，嚴(yán)厲打擊腐敗分子，嚴(yán)懲不正之風(fēng)。反腐工作需要從細(xì)節(jié)抓起，首先應(yīng)該看到和肯定黨和國家對(duì)于反腐工作的決心和信心，要相信這絕對(duì)不僅僅只是個(gè)面子工程，黨和國家確實(shí)是在踏踏實(shí)實(shí)將反腐工作做好。所以，作為紀(jì)監(jiān)察部門的一員，應(yīng)該清楚地意識(shí)到自己部門工作的重要性，也要清楚地意識(shí)到自己身上所肩負(fù)的責(zé)任，努力配合黨和國家的監(jiān)管工作執(zhí)行，正確的對(duì)待自己的工作。

1.3紀(jì)監(jiān)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理

當(dāng)前企業(yè)中，在設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)時(shí)，并不是基于將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作做到最好這個(gè)目的來設(shè)定的，相反，卻像設(shè)置國家機(jī)關(guān)一樣，過分注重它的監(jiān)督管理力度和紀(jì)檢的工作，這就違背了作為一個(gè)企業(yè)需要有盈利的初衷。而且，它把監(jiān)督管理這個(gè)職能和審計(jì)、會(huì)計(jì)等重要職能分別開來了，成了一個(gè)獨(dú)立的部門。事實(shí)上，這樣是非常不合理的，監(jiān)察工作和企業(yè)的財(cái)務(wù)賬務(wù)是分不開的，如果將兩者脫離開來，這樣必然會(huì)引發(fā)重要的問題，首先會(huì)導(dǎo)致其缺乏技術(shù)基礎(chǔ)，不能很好地查閱各種帳目、合同等，如此一來，紀(jì)監(jiān)察的工作勢必會(huì)受到影響，也很難有效發(fā)揮其職能，這樣極有可能會(huì)導(dǎo)致紀(jì)監(jiān)察部門形同虛設(shè)。

二、加強(qiáng)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的對(duì)策

黨的十八大以來，國家大力推崇各個(gè)國家機(jī)關(guān)人員以及企事業(yè)單位人員的清正廉潔的作風(fēng)問題，要求必須加強(qiáng)反腐工作的開展，必須提倡相關(guān)監(jiān)管制度的建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的清廉作風(fēng)。因此，國務(wù)院每年都做出新的部署，但是，要徹底地從根本上解決這個(gè)問題，還需要從改革體制、健全機(jī)制等方面來人手。

2.1樹立良好的企業(yè)風(fēng)氣

加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，是至關(guān)重要的。一個(gè)風(fēng)氣良好，工作氣氛融洽的企業(yè)，可以讓企業(yè)工作人員在工作中更有激情和熱情，從而為企業(yè)創(chuàng)造出更大的價(jià)值和效益。相反，如果一個(gè)企業(yè)有著歪門邪氣，那么就會(huì)帶壞企業(yè)中的其他工作人員，造成員工工作積極性不高，從而也不能給公司給帶來良好的效益。這就充分表明了一個(gè)企業(yè)的紀(jì)監(jiān)察部門的重要性。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在此過程也發(fā)揮了非常重要的作用，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該徹底查處出現(xiàn)的不良風(fēng)氣，要平等對(duì)待，嚴(yán)懲不正之風(fēng)，一定要有過人的決心和毅力。

2.2完善和強(qiáng)化監(jiān)督工作機(jī)制

工作人員應(yīng)該重視企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，監(jiān)管機(jī)制是監(jiān)管工作有效進(jìn)行的前提。在企業(yè)檢監(jiān)察工作中，要做好監(jiān)督工作，做到真正的民主；深化民主管理；讓員工積極參與企業(yè)管理工作。

2.3建立健全內(nèi)控機(jī)制

一是要建立預(yù)防機(jī)制，從關(guān)鍵環(huán)節(jié)人手，健全內(nèi)控機(jī)制，積極預(yù)防，以強(qiáng)化管理為手段的科學(xué)防控機(jī)制，最大限度地減少企業(yè)中的制度漏洞，從而提高預(yù)防腐敗的能力；二是要健全內(nèi)部各種審核機(jī)制等，運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)，建立良好的信息溝通系統(tǒng)，找出企業(yè)中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，完善業(yè)務(wù)水平，從而建立完善的內(nèi)控制度和業(yè)績考核評(píng)價(jià)體系。

三、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)中是尤為重要的。它的的重點(diǎn)在于為企業(yè)建立一個(gè)良好的監(jiān)管制度，落實(shí)號(hào)企業(yè)中每個(gè)人的責(zé)任和工作。在新時(shí)代，紀(jì)監(jiān)察部門更加要學(xué)會(huì)把握機(jī)遇，科學(xué)全面地去分析和解決企業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)，采取相應(yīng)的措施，從根本上解決當(dāng)前企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的種種問題，從而讓紀(jì)監(jiān)察部門充分有效發(fā)揮其職能。