詩人職場日記 (2014)

7月23日星期三陰

辦理入職手續(xù)。女孩兼作人事與行政。她的忙碌以及由忙碌而傳達給你的她的存在感，繼而又于此中表現(xiàn)出她的無奈感，仿佛無聲地說“公司就是有這么多的事啊"，讓我想起若干年前我短暫待過的一家金融公司的一個同事，她倒不是做著同樣的差事，而是她們在工作中表達出的心理征象是一致的。她們都試圖告訴外界：我很忙，你看，我忙得連軸轉(zhuǎn)。由此傳達出這一潛臺詞：與之接觸的每一個人，尤其是新入職者，都得感謝她，因為她以犧牲自我的方式幫助你解決了入職的問題。

這是一家在管理制度上已經(jīng)非常成熟的公司。入職手續(xù)完善，各種規(guī)章制度也比較健全。人事經(jīng)理在下午的新員工歡迎會議上說話雖有些拿腔拿調(diào)，但仍不失誠懇和細(xì)致，該講的細(xì)節(jié)——點到為止，唯一不像大公司主管的地方是，他把擺譜擺得很簡短。畢竟，這是一家只有不足三十人的公司。

上午十點半左右，董事長出來召集中高層會議，他特別提到要我參會。我正是由他面試而進來的。我之前并沒向他的公司投遞過簡歷，是他自己在招聘網(wǎng)站上搜索到我，然后給我打電話。差不多一個月前，他就曾打過電話給我，因我沒向他的公司投過簡歷，且又涉及我并不喜歡的房地產(chǎn)領(lǐng)域，我不太想去他那兒做事。所以第一次通話我們約了第二天見面，但不知道出于什么原因我沒去。大前天，他搜索到我的簡歷，又打來電話，約我面試。因這段時間找的工作我都不太滿意，遂答應(yīng)了他。他看去是個樸實的長者，言談淳樸，沒啥花里胡哨的內(nèi)容，開門見山就把事情講得明明白白。我甚至直截了當(dāng)?shù)馗f了，自己從事這份工作沒有多少信心，但他似乎毫不介意，說做兩三個月你就能適應(yīng)了。他從某大學(xué)中文系畢業(yè)，對文人似有很多好感。我正是因他此種談話風(fēng)格以及他允諾的不低的薪水，答應(yīng)過來試試。我迫切需要一份工作，之前暢快地享受了四個月的讀書寫作生活，儲蓄已快彈盡糧絕，而房租之類的生活費用壓力也如泰山壓頂，那種禁欲及極簡陋的苦行節(jié)儉的生活也難以為繼。

我所在的是第三小組，是在這次會議上成立的，組長是一位女士，也是今天入職。會議上，董事長特別提到我和我的詩人身份，以及我上一份工作擔(dān)任的是理論頻道主編等。他還說，應(yīng)該用這些身份包裝一下我，把我推出去。我可憐地想到波德萊爾的那首著名的《信天翁》：詩人無法飛翔，成了被俗人逗弄戲耍的對象。當(dāng)然，這是從詩人的地位上來說的。但從另一面，詩人沉落在“甲板”上，才能更加了解“甲板”上發(fā)生的事情，否則他無論如何不會知道“甲板”上發(fā)生的事情。這一天我一直在想，在這個時代詩人需要巨大的吞吐量，不僅要像蛇一樣吞咽巨大的獵物得以生存，而且吞完之后還不能休息，還得完成他作為詩人的工作。何其艱難也哉！

董事長宣布新小組成立，任命了小組領(lǐng)導(dǎo)，挑選了小組成員，對小組領(lǐng)導(dǎo)以及其他重要成員做了介紹，然后又點名要幾位老員工作為新小組的顧問團，并安排他們各自管帶一兩個新員工，形成以老帶新的幫扶機制。

今天，我為一份提案從晚上八點半忙到十點半。這種繁忙當(dāng)然讓人不快，讓我不能回家休息讀書。我不得不工作，來不及好好思考工作本身的意義。我想的是，怎樣穿越這種生活，怎樣獲致這種生活的真實經(jīng)驗。你看，他們又在我身邊起舞：一個總是感覺寒冷的臉色有些蒼白的女孩說，她的工作日程已經(jīng)排到了星期六;許餐時間到了，很多人還和椅子纏綿不挪步;下班時間到了，仿佛繼續(xù)開始另一天的工作讓我吃驚的是，平凡的人（我把不過反思生活的人稱為平凡人，這當(dāng)然是一廂情愿的說法，因為他們反思不反思我又怎能完全知道了更能吃苦，他們正是吃夠了生活的苦，然后才在生活中穩(wěn)定下來，結(jié)婚、生子、買房等，或者他們正是想在生活中安居下來，所以才愿意受苦。但是，我這樣的人卻天生對這種苦感到害怕。現(xiàn)在，我打算品嘗一下這種生活，用我的方式。

7月27日星期日晴

我想我還沒有準(zhǔn)備好。我的身體沒有準(zhǔn)備好，長久不鍛煉，架不住如此負(fù)荷的勞動;我過去的生活習(xí)慣也讓我不能適應(yīng)這種高強度的工作。

這確實是一種殘酷的生活，而我到了這里，也不容什么選擇了。我可以選擇嗎？房租等生活成本已經(jīng)開始倒逼。而我希望寄生的文化藝術(shù)領(lǐng)域，也把我這樣的嚴(yán)肅而虔誠的人拒之門外。名校背景、高階學(xué)歷，這些表面的東西組成的柵欄拒人千里之外，其實也把自己封死了。不去也罷。生命力頑強的人自有其活路，并且有能力創(chuàng)造出新的藝術(shù)典范。為了不被生活壓垮，就得擁有承載、吞吐的實力。雖然我的身體并不理想，但我想只要加強鍛煉，身體會逐漸轉(zhuǎn)向健康。我的生活習(xí)慣凌亂，長期以來，隨性的生活沒有使我寫出幾部有分量的作品。到現(xiàn)在我才知道，過去的生活方式難以為繼，難以保證未來。人得逼迫自己，沒有別的法子，因為再繼續(xù)如此，一切都將無可挽回。而我畢竟還有著理想。盡管我的血液傾向于懶散，但我需要進入一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳睢?/p>

這幾天我并沒忘記寫日記。但習(xí)慣、身體的病痛，讓我沒法完成記錄當(dāng)日所發(fā)生的事情——它們就那么流逝了，就像不存在一樣。我本打算周四晚上寫日記，但因為跟人聊天到半夜（在微信群里），就放棄了。第二天早晨醒來，因為睡眠不足，腦袋又不很好使，就又沒去寫。到周五晚上，我只想早睡，睡個好覺，好熨平疲勞的精神和身體，還因為第二天清晨得去參加一個房地產(chǎn)商的開盤活動。周六出去忙了一天，疲勞、不舒服到?jīng)]有表情，回到住處已是下午五點，稍微休息了會，就去做了次盲人按摩，緩解一下脊背的疼痛——之前，這方面的毛病沒這么厲害，我感覺是近期在家看書看的，在沒有做適量運動的情況下，不間斷看書先是頸椎痛、右胸痛，然后是背痛。

我的口袋里不知啥時候有一只小小的鈴鐺。我慢慢地回憶起這個小鈴鐺的來歷。那是在7月初，我和幾個詩人朋友去內(nèi)蒙古錫林郭勒草原游玩了幾天。那只小鈴鐺是和某詩人的小女兒做情景模擬游戲時——她拿著一只極小的毛絨綿羊，自稱綿綿，而我拿著一匹小馬，我的角色名叫奔奔——不小心從小馬的脖頸上滑落下來的……現(xiàn)在，它是一個隱喻，在我的口袋里，當(dāng)我掏出口袋里的錢購買午餐，又或者是在路上將手插進口袋行走，在類似這種時候，我就想到了小鈴鐺隱喻的含意。我拿起小鈴鐺，它太小了，非常纖弱，我得輕輕地提著掛繩，并且手不能觸碰到鈴鐺，搖動它才能發(fā)出細(xì)小清脆的鈴聲來。即便我用力搖晃，聲音也只大到我一人能聽見。這小小的鈴鐺，這小小的鈴鐺，帶給我慰藉！

7月29日星期二

白天?? ?晴，晚上? 大雨

早晨七點多出門，去和甲方溝通項目。大概走得早，路上沒堵車，早到了大概四五十分鐘，就近找了間早點鋪吃了早點，然后去甲方所在的辦公室。我主要負(fù)責(zé)編寫企業(yè)微信?？刹灰】次⑿牛宜诘墓菊且揽窟@一業(yè)務(wù)大把賺錢（微信宣傳是我所在的公司每個推廣項目中最為重要的部分），整個公司有五十多號人（這幾天擴張了不少人）。我和甲方的一位女士對接，我們從昨天開始打交道。我昨天編寫的微信被她斃了，那是我寫的第一個微信。她斃得合情合理，特別是經(jīng)過今天上午的溝通我更加明白。她給我看了新樓書，講解了項目的情況，比較細(xì)致。開始，我們坐在客廳，她的一個同事經(jīng)過去往茶水間，她和他開玩笑地說起，說我已經(jīng)是第十五個來接手這個項目的了。我并不知道公司過去的情況，為了挽救尷尬或提升我自己的存在感，我說：“這說明我們公司人手充足。”我們小組的總監(jiān)，正與甲方就另一項目開提案會議?；蛟S正是她將我拉到她們二組的，我原來在三組。我倆只是在公司會議上見過幾次面，在某天下班下樓時一同走過百十來步路。甲方的對接人回到她的工位，而我坐在客廳的沙發(fā)上細(xì)讀樓書等資料，一邊等著總監(jiān)和銷售經(jīng)理。

中午趕回公司，選擇廉價的（CBD這邊飯菜太貴了）同時也是節(jié)省時間的訂餐，然后立即想下午要出的微信的點子。閱讀以前的案例，再讀資料。大概一點半，總監(jiān)過來催了一次，問我有沒有什么思路。我無法確定。剛有了點苗頭，該怎么表達出來呢？她有些不耐煩，叫我有想法了，去找她和她談?wù)?。在這樣的催逼下，大概過了半小時到一小時，我好歹有了一個想法，然后構(gòu)思出文案的框架。我覺得這還算一個不錯的點子，尚能自圓其說，就去找她了。她這次耐心聽完了。她叫我試試，寫好后給她看看文案。

我立即回去開寫。這是一個非常艱難的活兒，不僅創(chuàng)造性地提出了一個想法，還得撰寫出原創(chuàng)性較高的內(nèi)容來支撐它。文案只需要原創(chuàng)一部分，大部分可以在原有內(nèi)容的基礎(chǔ)上重新排列組合——這并不簡單，而且，文案的打磨，配圖等等，都是極其考驗?zāi)托牡氖虑?。第一遍文案發(fā)過去了。她覺得總體架構(gòu)還可以，只是小標(biāo)題不夠亮、跳。我的文字向來樸實。我已經(jīng)讀過公司過去的文案，總結(jié)起來，不外乎是很俏皮的創(chuàng)意（流行的、調(diào)侃的）和很夸張的辭藻（堆砌的、不符實的）的結(jié)合。我已在了解這個底細(xì)的基礎(chǔ)上，做了些文辭、語態(tài)方面的夸張了，已經(jīng)比較貼近之前的風(fēng)格，但又盡量切合我自己的性情。大概到晚上七點多，修改后的文案，得到了通過。因為明天我們得再次去甲方，這次是我的項目的提案會議，因此，總監(jiān)覺得今晚必須把微信發(fā)出去，讓甲方對接人看到比較好。因設(shè)計師沒有時間作圖，總監(jiān)便給了我一個模板，叫我原樣替換。這樣，我的第一條原創(chuàng)微信，幾乎完全是我一個人完成的。最后，將做好的微信發(fā)給甲方對接人預(yù)覽。幸好對方一次性通過。忙到大概晚上十點半，出門才知道下大雨。沒帶雨傘，我掏出帽子戴上。晚飯沒吃，并不覺得餓。走在雨中，有些欣快，也有些失落。欣快的是，我作為一個普通人，正在經(jīng)歷普通人承受的一切。是的，我考慮工作本身，為一個項目一以后是另一個、另一個……為這些項目做推廣，我絞盡腦汁地編寫著我的同事們也每天極為忙碌地編寫著，甚至加班到晚上十點多，都還回不了家。在我十點半下班時，兩位女同事還在忙工作。她們大概比我小上幾歲。在人不多的時候，也就是銷售、行政等部門的人員離開后，我左斜對面的女孩（比我早來幾天）會來到我的右鄰女孩身邊蹲下，她們攀談著，涉及編寫微信挨批的事情。她們走得這樣近，是因為她們回住處同路。右鄰女孩來得早，安慰那個瘦瘦的、戴眼鏡也能看出眼睛疲勞的左斜對角的女孩，告訴她微信因為甲方通不過被領(lǐng)導(dǎo)批評，是非常正常的事情。是??！只能彼此如此安慰了。我猜，走到這里的人大概是沒有多少選擇的窮孩子吧，也即都是些不能拼爹的孩子。這兒的工作很艱苦，但回報還不錯，唯一的條件是，你得全身心勞作，把項目干好。

7月31日星期四晴轉(zhuǎn)陰

我身上的毛病比同事們的要多。我指的是，我那自由、隨意的說話風(fēng)格。在這里，當(dāng)我口無遮攔地說出某句話，我立即覺得不妥，不是應(yīng)找到某種更好的方式說出來，而是壓根不應(yīng)該說出來。昨天上午，我們參加了甲方的提案會議，參會的有項目方代表若干人、負(fù)責(zé)全案策劃廣告公司若干人、幾家電商各一人，然后就是我們公司的三個人。在會議上，我居然沒有動腦筋地嘀咕了一句話。雖然我說話的聲音細(xì)小，但我左邊的甲方負(fù)責(zé)人還是聽見了，他側(cè)過臉瞅了我一眼。當(dāng)時他們在談?wù)擁椖恐車骞锒加心男┚包c，廣告公司的人露出怯難之色，而我的思緒卻由之滑向我的家鄉(xiāng)。從我家后面的山岡往西南走大約五公里，是一座繁榮的小鎮(zhèn)，往東南走五公里，是另一個偏安一隅的小鎮(zhèn)，我的初中就在那里念的。后來，這個偏安一隅的小鎮(zhèn)被拆，并到了那座繁榮的小鎮(zhèn)了。我想到了這些。我為我冒出了那句五公里其實也不是很遠而感到慚愧，我應(yīng)該保持中立，應(yīng)該緘默，這里輪不到我開口。這不是在頭腦風(fēng)暴，也不是在自由研討?？刂屏?，作為一個成熟的人，的確應(yīng)該具備之。我想，我還是過于散漫。在辦公室，那個比我小幾歲的一組總監(jiān)，跟另一個部門的負(fù)責(zé)人聊天。有一天，我竟然無意地參與其中，說了一句話開起他們的玩笑。那個部門負(fù)責(zé)人，看了看我，沒有接我的話。他無言提醒的是，我還不夠格參與他們的對話。很顯然，他覺得我不是一個城府很深的人，或者覺得我是個自我感覺過于良好的人。事實上，后者確乎是我的一個毛病。不管工作多么艱難，不管壓力有多大，不管我吃的苦有多少，只要我完成了一點工作，或者工作有那么一點起色，我就會喜形于色。當(dāng)我說出，才覺后悔不迭。

工作比我想象的要繁忙，每天中午訂餐一半是出于慵懶，一半出于繁忙。幾乎全天我都在思考文案的事情。當(dāng)我說思考時，我覺得我的思考不是一只破冰船。當(dāng)我在思考時，我總覺得腦子過于混沌，用的力逼近不到一個點。我的工作就是幫甲方編寫微信做推廣。我通過工作獲得生活的資料以及必要的存款以備未來所需，同時幫助公司賺到了一些錢，這些錢使老板富有了那么一點，使公司富有了那么一點，而公司或老板想的是多招人，從而擴大業(yè)務(wù)，賺更多的錢。也就是說，我間接創(chuàng)造了就業(yè)，盡管這就業(yè)看上去僅僅是為了掙錢。我的文案和推廣也許會幫甲方促成銷售。我相信只要我做得夠好，并且甲方一直愿意讓我接這個項目，那么就表示，我必然是幫助了他們促成了銷售。房子賣了，地產(chǎn)公司就有了收入，并且給售樓員等相關(guān)的人帶來了收入。而那些想買房子的人，看見了我的文案，從而知道了這個項目，我所起到的只是傳遞消息的作用，我告訴他們“我"在賣房，好在，誰買房只看一個微信呢？他必然還得多方比較，到現(xiàn)場考察，從而下決定。他最初可能只是通過我的文案而了解這個項目，但之后審慎的購買卻使我的工作所起的作用僅僅與消息等同。我的文案可能讓一些有此需求的人擁有了自己的一所房子。改變的是一家家人。這沒什么不好，我所做的只是告訴他們消息。我的文案的創(chuàng)意和美觀只是擴大了消息的傳播廣度和傳播有效性，使更多的人了解這個項目。

8月5日晨星期二陰

在這種工作壓力極大的

環(huán)境里，人們所想所做的就是，只顧自己，無暇他顧。所謂的上司，他如果看見你工作進入一種正常的軌道，就會將更多的工作塞給你。而本來應(yīng)該是兩到三個人完成的工作量，或者一個團隊完成的工作量就塞到你一個人身上。老板呢？他當(dāng)然是清楚的，他只是小心地試探著邊界，讓員工盡量多做活、多出活。我開始懷疑這個企業(yè)盈利模式的可行性、正當(dāng)性。

人們在這種工作環(huán)境中，幸福感幾乎完全丟失了，加班成了家常便飯，而公司的制度設(shè)計，卻規(guī)避了支付加班費的可能。為了多賺錢，老板真狠！

我開始反思當(dāng)初面試時老板給我的印象，當(dāng)時一廂情愿地認(rèn)為老板是人性化的，但其實，他的心思之深，就在于貌似在為你考慮，用擇業(yè)、前途、薪水、吹捧（他連你的文章也沒讀過）等蠱惑你，在關(guān)鍵之處，如薪水，他卻能用合同來設(shè)計你。比如簽合同須簽三年，試用期三到六個月，這是一個很坑人的策略，如果你能力強獲得轉(zhuǎn)正，那么你將被綁定在此三年;如果你屆時不能轉(zhuǎn)正，那么在這至少三個月里，他可以用允諾你的待遇的80%廉價地使用你。一個碩士研究生在這做實習(xí)生，跟我們一樣加班，甚至不排除比我們還辛苦，卻只能每個月拿3000塊左右（他自己說的）。

在昨天的管理會議上，作為董事長夫人的總經(jīng)理數(shù)落員工的工作態(tài)度太差，沒有責(zé)任心，經(jīng)常請假，很晚才到公司，等等。她當(dāng)然也知道，在這個公司，一個員工要干好幾個員工的工作量，有些員工經(jīng)常要加班到晚上十點鐘左右。而作為丈夫的董事長，一貫儒雅地出場，灌輸公司的偉大前程，我們要在痛苦中前行，要拔苗助長……

在這里工作時間長了，人不成為機器，就成為瘋子。人有點瘋瘋傻傻，說話沒有邏輯性，容易暴躁，同事之間根本沒有什么感情，尤其上下級之間，有的大概也只是利用關(guān)系。

8月9日 星期六 傍晚有雨

我很想把我最近的狀態(tài)寫出來，但我現(xiàn)在的狀態(tài)無法讓我寫出什么。工作繁忙到什么程度呢？整天差不多都坐在工位上盯著電腦，寫文案、找圖片，發(fā)布這個，撰寫那個，參加頭腦風(fēng)暴，等等，腦子一刻也得不到休息，而且每天得忙到很晚才能不把工作留到第二天或下周。在這里，由于工作的設(shè)計，我們成了服務(wù)于甲方的服務(wù)員，得按照KPI來分配每天每周的工作量。在合同中，這個量是三到五個人才能完成的，而現(xiàn)在大部分落在一個人身上——本來一個項目有多個不同的執(zhí)行人，分別負(fù)責(zé)不同的項目，比如微博、微信、新聞稿、論壇軟文等各有專人負(fù)責(zé)，但現(xiàn)在這些工作統(tǒng)統(tǒng)歸屬于一個人。結(jié)果，連副總編輯，也會跟你掏心掏肺地說，只能抓大放小，把甲方最關(guān)注的事情做好，而忽略其他。

我，以及我很多的同事，在緊張的工作中完全地拋去了自我。這個自我包括個人休閑、胡思亂想和自我世界。我發(fā)現(xiàn)，那些老員工們已經(jīng)被公司的運轉(zhuǎn)模式規(guī)訓(xùn)了，在忙碌的工作以及所剩無幾的業(yè)余生活中，他們轉(zhuǎn)向思考如何把工作做好，從而高效率、高質(zhì)量地完成工作。因而，他們走在了針對工作本身的理論研究和思考上。這是唯一的路徑。我如果繼續(xù)從事這份工作，就難免不會往這條路上走。研究更多的案例，學(xué)習(xí)或自己找出其中的規(guī)律性，從而高效率地，同時也可能更高質(zhì)量地完成工作，多做項目，從而獲得更多的提成或獎金。還是一個老問題，人們真愛這個工作嗎？那最初的愿望或內(nèi)心最原初的向往，被偶然進入的工作窒息與湮沒了，后者成了理想，或理想的替代品，同時那最初的感動、激動從此再沒出現(xiàn)，人成為了工作的奴隸，成了金錢的工具。

8月12日 星期二

白天???? 晴，晚上 有雨

前天晚上，我很晚才離開公司。我和三位同事一起走到地鐵，其中兩位明天就不再來公司了。男孩是主動離職的。公司在薪資上的設(shè)計可以趕走出不了量的工作人員。那個女孩是被解職的，原因是文案通不過甲方的要求。

女孩坐我左斜對面，她是安徽淮北人，古典文學(xué)碩士，屬牛。她戴的眼鏡擋不住她雙眼的疲倦。她有些顯老了，主要是眼睛的緣故。如果她化好妝，打扮一下，其實還蠻漂亮的。只是每天繁重的工作，加班到很晚，況且她似乎也不是那種愿意把收入都花在打扮上的人。她比我早幾天來。我第一天來的時候，午餐不知道去哪里解決，是她主動帶我出去，走了一段長長的路，拐到一個巨大的地下餐廳。這份為微信編寫文案的工作，大概不太適合她來做她曾經(jīng)做過編劇，但不知道怎么也做得不順。她的文案老被客戶批評，其實這也很正常，但好像有一次，她對客戶說了句很直接的話，惹惱了客戶……

8月17日 星期日 陰

想到工作日那極端繁忙的狀況，就叫人不敢上班去。那是從早忙到晚的磨難?。⊥淼绞裁磿r候呢？如果晚上八點下班，那是比較好的情景了。經(jīng)常的情況是，要持續(xù)到晚上九十點鐘，甚至更晚。為了創(chuàng)意想破腦袋，然后寫作，配圖，一個文案完事，還得做其他的文案，等等，那負(fù)擔(dān)壓得人透不過氣。在這里，干了半年時間的員工算是非常有資歷的了，極少數(shù)人待了超過一年。無他，因為超量的工作。而且，這超量的工作對應(yīng)的是低廉的薪水。叫人怎么不起跳槽之心呢？上周五，董事長自己組織培訓(xùn)，他講得很好聽，植入的價值也很巧妙，總之是很完美的培訓(xùn)或曰洗腦。然而，最后到了提問環(huán)節(jié)，竟沒有人提問，大家（包括老員工）并沒給他什么面子。在這里，離開的人是被傷害最深的人，留下來的人是被折磨得最苦的人。

最近幾天，我都沒寫下日記。一直推遲，感到精神渙散，提不起熱情，拿起筆，卻不知道寫什么。之前的一篇，也沒有寫完，寫不下去。我自己提醒我自己：面對生活，要有巨大的吞吐能力;必須記錄生活，才能超越生活。我沒有做到。有時候因為久坐、因為曾經(jīng)的腿部之傷導(dǎo)致的背部疼痛，讓人心情灰暗，不能將注意力放在其他事情上面。

在這里，人們似乎時時處在崩潰的邊緣。我聽見過兩次，隔壁辦公室同事大聲爭吵，歇斯底里的，聲音震徹我們這邊的辦公室和我們的心靈。周五，我們這邊也有一次爭吵，沒有徹底撕破臉皮，只是銷售經(jīng)理和文案之間的一次小小的爭吵。我右手邊的文案，是個學(xué)廣告學(xué)出身的北京女孩。前一天，她大概是創(chuàng)意乏力，沒有完成工作?；蛟S是她發(fā)現(xiàn)所負(fù)責(zé)項目的合同中的KPI微信發(fā)布項，每周指標(biāo)為1（條）而不是6（條），而她每周都是按照6（條）來執(zhí)行，她感覺自己多做了許多工作，多付出了太多的辛勞。當(dāng)她發(fā)現(xiàn)了這個情況時，她仿佛找到了一根救命稻草，找到了減少工作量的上諭，她平時緊繃的思考神經(jīng)一下子松懈下來，想睡個好覺，想懶散一下，想什么都不思考。但是，銷售經(jīng)理為了掩蓋自己的失誤，不得罪甲方、維護好跟甲方的關(guān)系和不損害公司老板一直以來對他的信任，就跟文案爭辯起來，認(rèn)為文案應(yīng)該按照之前的工作延續(xù)下去，而不能按照錯誤的合同來執(zhí)行。這件爭端，當(dāng)然在他倆之間解決不了，只能通過公司領(lǐng)導(dǎo)層來解決。最終，文案還是要辛苦地做她的文案，每周工作量一篇也不能少。輕松的工作、休閑的周末，是享受不到的。她比我早來大概一個月。每天干的活兒比我還多。我已經(jīng)叫苦不迭，每天加班，她也幾乎每天加班——沒有加班費，我不知道她的心理狀況，但我知道好不了。

我左手邊的女孩，最近也在對接一個項目，目前正在設(shè)計方案，并就方案與甲方進行討論，也在唉聲嘆氣之中。這是個山東女孩，身材高挑、穿著時尚，雖然面孔不甚精致，但發(fā)型很漂亮。你可知道她承接著多大的工作壓力呢她的真實的情緒呢？你只知道她討厭跟甲方對接，她討厭因為甲方的挑剔而使自己的工作幾乎絲毫得不到推進，她討厭...她唉聲嘆氣，她不快樂。

那個正在讀社會學(xué)碩士研究生的實習(xí)生，來自貴州，干著和我們一樣多的工作，大概比我早來一兩個月，每天也忙得夠嗆，和我們一起加班。他工作做得不錯，也得到了老板的喜歡，但15號發(fā)薪水的時候，他說，只能拿到一千多塊錢。他租房子住，我不知道他租的是什么樣的房子。怪不得他說，他中午吃不起快餐。他說話直接，一是因為太忙來不及委婉，二是可能性子也比較直...

每個人都有一些故事，有待于我把它們寫出來。我想，這是我到這里來的另一個重要的任務(wù)。

10月6日 星期一 晴天

我還沒離開這家公司，但我卻不知道為何中斷了日記。有一個月之久了，若不是這個假期，讓我拾撿起日記，我差不多沒有力量接續(xù)了。

這個長假，我哪兒也沒去，只想把手頭的幾件事干完，順便讀一些書，其中最重要的事就是把這部日記續(xù)上。但是，我遲遲沒有動手?；貞浭亲屓送纯嗟氖虑?。忘掉多么舒服，忘掉就徹底忘掉了，讓它遠走流逝。但忘掉又非?？膳?，那意味著這一個月就那么荒蕪地過去。多么不值得。如果不通過回憶，不通過反思，挽留住這段時光，那么生命多么廉價。生命就是一種反抗，反抗遺忘，從記憶中打撈。

然而，是怎樣的狀況致我于失語之中？工作本身對精力的吸附、消耗，過多的加班，乃至于本人對于工作的職業(yè)精神，讓我淪落在這樣一種處境：我的全副精力完全獻給了工作，不僅如此，還使我處在透支狀態(tài)，乃至于在下班后的所剩無幾的時間內(nèi)，我已支離破碎，腦子完全不想轉(zhuǎn)動，手完全不想拿起筆，也沒有任何心情與膽量再次打開電腦，在電腦上寫作。我原來以為工作本身是道德的，那么為之辛勞付出，理所當(dāng)然是道德的。事實上，即便工作本身是道德的，雇主也不應(yīng)該將工作量安排得過大，以至于雇員在工作上感到過于疲勞，甚至沒有多少業(yè)余休息時間。除此以外，雇主不能在工作時間將工作量安排得超出雇員的負(fù)荷，以致雇員不得不在下班后仍長時間處于工作狀態(tài)，這完全是不人道的。所以，我們判斷一個公司道德不道德，不僅要看它是做什么的，而且還要看它給雇員的工作環(huán)境、工作量等等合不合宜，只有做的產(chǎn)品或服務(wù)是好的，工作量在一個相對輕松的分量內(nèi)，其他方面也顯得人道，這個公司才談得上沒有罪惡，是值得熱愛的，這個工作才稱得上是體面的。

從現(xiàn)在來看，我可以判斷自己所在的公司存在諸多的問題。

老板，即招聘我進來的公司董事長。他招聘我進來的時候就知道我是寫手，當(dāng)然公司里大部分工作人員都是寫手，但我自認(rèn)為被老板特別“照顧”了。我被安排在另一個辦公室，這個辦公室與銷售部在一起，只有幾個人屬于編輯部和項目部。我跟老板交流甚少。但我覺得，老板可能認(rèn)為我與他之間是相互利用關(guān)系。一方面，他在我到崗第一天，就轉(zhuǎn)發(fā)了一些微信帖子，分別是我的詩歌、隨筆、文論，那是一個在某某詩歌學(xué)會工作的朋友幫助發(fā)布的。老板看了這些帖子，轉(zhuǎn)發(fā)了其中是隨筆的帖子到了他的朋友圈，還說我是公司的主筆，看上去他很為引進我而高興。他看重我，但是又防范我。特別是有一天，我很晚下班后遇到了他。他問我寫作的手法，我沒加思索地說了句：在場寫作。他是看過我的隨筆的，善于描寫生活場景，又加上聽到我說“在場寫作”，我恐怕他對我已多加防范，盡量避免與我多接觸，以規(guī)避我把他當(dāng)作寫作對象。但是，他似乎又想重用我，畢竟工作我已很快上手，而且獨當(dāng)一面，他需要我這樣的人。我無法評價他，只是覺得他有點窩囊，感覺這個公司更完全是被他的夫人（總經(jīng)理）統(tǒng)治著。美其名日他是公司的董事長，是公司的戰(zhàn)略規(guī)劃人，是人事的管理者，也是許多項目的公關(guān)人（許多項目正是因為他的私人關(guān)系才拉攏到公司），但他并不能操控公司，他與他的夫人達成了分工約定。他完全同意他夫人的管理，還是不得不聽命于她？

據(jù)同事說，老板娘是個非常小氣的人。我也差不多看出來了。在報銷費用上，我們的流程設(shè)計是，如果晚上加班到十點后打車報銷費用第二天需要寫郵件給她報備。報銷費用可能在二三十元，卻需要寫一封郵件給她，順帶抄送財務(wù)、行政等，頗為折騰人。加班費顯然是一分沒有的，不管你加班到多晚，都是你沒有效率，沒有在工作時間將份內(nèi)的事做完。這令人生氣窩火，讓人懷疑自己的能力。每天上班要求準(zhǔn)時到，要按時打卡，遲到扣錢。要是經(jīng)常遲到，她就會安排人事找你談話。我不是說不應(yīng)該打卡，可畢竟是家創(chuàng)意公司，如此按部就班，怎有創(chuàng)意活力而且，很多人都會忙到晚上八九點鐘才下班。難道多上兩三個小時班，不可以在第二天晚到一小時嗎？是的，晚上加班到十點以后，是可以申請第二天晚到一個小時，但還需要辦個手續(xù)。這個手續(xù)看上去不是很累贅嗎？難道不可以每天把工作妥善地做完，而不用考究是不是按時上下班便重要的是，每個項目的執(zhí)行人只有一人，而每個月的月費卻高達五萬多。一個執(zhí)行人來執(zhí)行一個項目一個月的工作量，我被公司這樣安排過，我也狠下心來想嘗試一下，一個人做一個項目的艱苦，那實在是太可怕的經(jīng)歷。如果甲方比較好對接，還好說，如果遇到不那么好說話的甲方，對項目本身卡得極嚴(yán)，那簡直就是一場災(zāi)難。我遇到的對接人還比較好，但我?guī)缀趺刻於家Φ酵砩掀甙它c鐘，才能完成工作量。而且，隱形的傷害還沒有暴露出來。那些長久做這份工作的人，臉色有疾病的樣子，或者年紀(jì)輕輕頭發(fā)已白了許多，或者還很年輕就謝了頂，或者說話經(jīng)常急吼吼的不太正常。更多的人選擇離開。員工離職就像走馬燈一樣。一個個有才華的、能力強的員工留不住，離開了。每天都在招新的員工，但走得更多。把員工虐待得那么深那么久，當(dāng)人家有了更好的去處時，自然就會離開，想挽留又怎么能挽留得住？我不知道老板娘從哪里獲得了這套殘酷的叢林法則，并將其運用在自己的公司。

我最近一個月是什么狀態(tài)呢？始料未及的超負(fù)荷的工作量吞噬了我，帶著收獲經(jīng)歷的渴望與生存的需要，艱苦地承受著這份苦活。我還是很懶散，一旦受壓就不能按部就班地寫日記，只能眼睜睜地看著時光流逝，任由那時光漂白我，讓生命寡淡慘白。這真令人害怕！如果長久地受壓，我豈不是再也無法寫作了？如果一受苦累，就忘記了自己的職責(zé)，那生命豈不是太脆弱不堪？

資料寫作者蘇豐雷，詩人，現(xiàn)居北京。以上資料由寫作者本人提供。