新時(shí)期國(guó)企政工工作的職能定位與模式創(chuàng)新探討

裴夢(mèng)楠

摘要：改革開(kāi)放特別是十八大以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展步入了一個(gè)全新的時(shí)代，作為國(guó)有企業(yè)政工工作也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)的做好職能定位，通過(guò)多種渠道和方式拓寬工作思路以及工作方式，開(kāi)拓創(chuàng)新政工工作模式，發(fā)動(dòng)“紅色引擎”助力國(guó)有企業(yè)把握新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)高質(zhì)量的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國(guó)企;政工工作;職能;模式創(chuàng)新

引言

經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放四十多年的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)無(wú)論從經(jīng)濟(jì)總量上還是從發(fā)展質(zhì)量上都取得了飛速的進(jìn)步，一些國(guó)有企業(yè)尤其是央企在世界經(jīng)濟(jì)中都占有著一定的領(lǐng)先地位，特別是十八大以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展步入了一個(gè)全新的時(shí)代，作為國(guó)有企業(yè)政工工作也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)的做好職能定位，并進(jìn)行工作模式創(chuàng)新，以促進(jìn)企業(yè)取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展。

一、國(guó)企政工工作的基本職能及內(nèi)在要求

新時(shí)期政工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)始終應(yīng)是緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)為中心，圍繞著這個(gè)中心積極開(kāi)展宣傳工作，宣傳企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，年度的方針目標(biāo)，企業(yè)文化等，營(yíng)造企業(yè)積極向上的文化氛圍，助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);做好思想教育工作，引導(dǎo)職工牢固樹(shù)立與企業(yè)共榮辱的主人翁意識(shí);做好職工思想動(dòng)態(tài)的反饋與協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益和職工利益都達(dá)到最大化。

1、宣傳職能

在我們黨發(fā)展的每一個(gè)歷史時(shí)期都非常重視宣傳工作，作為國(guó)有企業(yè)的政工工作的一個(gè)重要職能就是宣傳職能，上至國(guó)家的大政方針，下至企業(yè)的好人好事，處處將正能量傳遞給企業(yè)的每一個(gè)角落。做好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的宣傳，讓企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與職工的人才目標(biāo)相輔相成，讓職工更能理解和清楚企業(yè)要達(dá)到什么目標(biāo)，怎么做才能達(dá)到這樣的目標(biāo)，這樣更容易推動(dòng)企業(yè)的各項(xiàng)節(jié)能降耗、技術(shù)升級(jí)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等一系列的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，讓廣大職工積極主動(dòng)的投入到工作中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人價(jià)值共贏的命運(yùn)共同體。

2、思想教育職能

國(guó)有企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人，人是最活躍的要素，所以國(guó)有企業(yè)政工工作做好職工的思想教育職能是非常重要的一部分。要隨時(shí)根據(jù)職工的思想動(dòng)態(tài)，從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合每一個(gè)職工的特點(diǎn)，建立良好的思想溝通交流平臺(tái)，引導(dǎo)廣大的職工都樹(shù)立正確的價(jià)值取向，將政工工作的思想教育工作的作用發(fā)揮到極致。

3、反饋協(xié)調(diào)職能

國(guó)有企業(yè)的政工工作者的一項(xiàng)重要職能是深入企業(yè)一線(xiàn)，做一個(gè)稱(chēng)職的聆聽(tīng)者去傾聽(tīng)職工發(fā)自?xún)?nèi)心的呼聲，幫助廣大的職工去解決工作生活中的難題和困難，對(duì)于合理的個(gè)人訴求得到最大限度的滿(mǎn)足，并收集一些廣大職工對(duì)企業(yè)發(fā)展好的合理化建議，助力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。另一方面任何企業(yè)在改革發(fā)展過(guò)程中，都不可避免的會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，觸動(dòng)一部分人的利益，政工工作人員在這時(shí)起到一個(gè)橋梁和紐帶的作用，將基層職工的情緒和建議逐一傳達(dá)給到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)層，來(lái)改進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革策略，實(shí)現(xiàn)和諧與穩(wěn)定發(fā)展，政工工作者要通過(guò)切實(shí)有效的工作協(xié)調(diào)化解這種矛盾，讓企業(yè)在和諧的氛圍中，可持續(xù)健康發(fā)展。

二、新時(shí)期國(guó)企政工工作模式創(chuàng)新路徑

1、國(guó)企政工工作必須融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

企業(yè)高層管理者應(yīng)正確認(rèn)識(shí)政工工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正確關(guān)系，處理好這種關(guān)系會(huì)使得政工工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互促進(jìn)、相互提高。國(guó)企首先是一個(gè)企業(yè)，它不同于政府機(jī)關(guān)，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是以盈利為目的的，國(guó)企的政工工作也要緊緊圍繞著這個(gè)目的，從宣傳教育、化解矛盾等方面入手，各項(xiàng)工作都服務(wù)于助力于企業(yè)的改革與發(fā)展，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一些重點(diǎn)工作要有政工人員來(lái)參與，從多角度多渠道來(lái)促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。

2、國(guó)企政工工作必須與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新理念和思路

新時(shí)代社會(huì)的發(fā)展走上了快車(chē)道，一些過(guò)去的理念和思路和方式方法已不再適用于現(xiàn)在，所以政工工作也要跟上時(shí)代潮流，與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新理念與思路。在信息化數(shù)字化智能化的支持下，引進(jìn)新的工作理念，探索適合企業(yè)發(fā)展的工作思路。同時(shí)積極與同省市、同行業(yè)、同領(lǐng)域交流學(xué)習(xí)，將其理念和思路應(yīng)用到本企業(yè)的政工工作中，以取得突破。

3、國(guó)企政工工作必須強(qiáng)化宣傳作用

企業(yè)要定期舉行各種類(lèi)型的政工活動(dòng)，動(dòng)員全體員工積極參與其中，采用勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)聯(lián)賽、合理化建議、大干百天等各類(lèi)群眾性活動(dòng)。宣傳公司的大政方針，營(yíng)造“人人頭上有指標(biāo)，人人肩上有擔(dān)子”的積極向上的氛圍。利用好現(xiàn)有的數(shù)字化智能化平臺(tái)，將宣傳工作深入到每一個(gè)角落，切實(shí)增強(qiáng)宣傳教育在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的作用。

4、國(guó)企政工工作必須要完善考核機(jī)制

在國(guó)有企業(yè)傳統(tǒng)的考核體系中，關(guān)于政工工作的考核實(shí)際是不太完善和明確的，也缺乏系統(tǒng)性的考核機(jī)制，在新時(shí)期國(guó)企政工工作，必須要建立并完善考核機(jī)制。任何工作只有有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施、有考核、有激勵(lì)、有改進(jìn)，形成一個(gè)閉環(huán)的逐步提高的循環(huán)向上的良性發(fā)展通道，國(guó)企政工工作也不例外，需要年初制定方針目標(biāo)，針對(duì)目標(biāo)分解對(duì)策措施和完成時(shí)間，責(zé)任人，完成任務(wù)目標(biāo)的獎(jiǎng)勵(lì)，完不成任務(wù)目標(biāo)的考核以及下一步的改進(jìn)方案等，形成一整套的考核激勵(lì)體系，促進(jìn)工作質(zhì)量的全面提高。

5、國(guó)企政工工作必須要加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)

國(guó)企政工隊(duì)伍建設(shè)，首先需要企業(yè)高層管理者的高度重視，認(rèn)識(shí)到政工工作不是可有可無(wú)的一項(xiàng)工作，不是非專(zhuān)業(yè)非專(zhuān)職人員也能做好的工作，要自上而下設(shè)立合理的組織機(jī)構(gòu)架構(gòu)和人員配備，從而便于政工人員開(kāi)展工作。其次政工工作人員本身要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一方面學(xué)習(xí)黨的政策、方針、路線(xiàn)，學(xué)習(xí)最新的政工方面的理論知識(shí)，另一方面一定要學(xué)習(xí)本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、安全等方方面面的知識(shí)，從而在工作中才能有針對(duì)性，有的放矢的開(kāi)展各項(xiàng)工作。最后政工人員要注意自身的語(yǔ)言表達(dá)，隨機(jī)應(yīng)變等個(gè)人綜合素質(zhì)的提高，形成一個(gè)強(qiáng)大的可處理各種問(wèn)題，可為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航的國(guó)企政工隊(duì)伍。

結(jié)束語(yǔ)：

國(guó)有企業(yè)政工工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作是相輔相成，互不分開(kāi)的，政工工作立足于自身的宣傳職能、思想教育職能、反饋協(xié)調(diào)職能，將其融入在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方方面面，發(fā)揮著不可替代的作用，在新時(shí)期政工工作必須與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，必須與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新理念和思路，強(qiáng)化宣傳職能，完善考核機(jī)制，加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，為國(guó)有企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

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