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    大數(shù)據(jù)時代中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)路徑選擇

    2021-03-24 22:27:20賈曉英
    成功營銷 2021年9期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中小企業(yè)人才培養(yǎng)

    摘要:大數(shù)據(jù)時代下,大數(shù)據(jù)、云計算和人工智能等先進技術(shù)紛紛涌現(xiàn),為中小企業(yè)新時期發(fā)展帶來了新的機遇?;诖髷?shù)據(jù)技術(shù),有助于激發(fā)中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),優(yōu)化整合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生產(chǎn)要求,激發(fā)中小企業(yè)的發(fā)展活力。在此背景下,中小企業(yè)迫切的需要積極轉(zhuǎn)變創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式,借助數(shù)據(jù)化思維來挖掘信息潛在價值,消除中小企業(yè)的發(fā)展劣勢,推動戰(zhàn)略部署、營銷模式等多層面創(chuàng)新優(yōu)化,在提升中小企業(yè)核心競爭力的同時,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。本文主要從大數(shù)據(jù)時代角度來分析目前中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展路徑,在掌握基本特征的同時,提出合理的措施幫助中小企業(yè)精準(zhǔn)定位,謀求更高維度的發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);大數(shù)據(jù);中小企業(yè);數(shù)據(jù)思維;人才培養(yǎng)

    中小企業(yè)是支持我國經(jīng)濟發(fā)展的重要動力源泉,盡管競爭優(yōu)勢遠(yuǎn)遠(yuǎn)弱于大型企業(yè),但卻是保持市場經(jīng)濟活力的重中之重。面對新時期日益激烈的競爭挑戰(zhàn),中小企業(yè)應(yīng)與時俱進,與大數(shù)據(jù)平臺深度融合推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式優(yōu)化改進,基于數(shù)據(jù)化創(chuàng)業(yè)模式,實現(xiàn)企業(yè)各項工作統(tǒng)一部署和落實。大數(shù)據(jù)時代不僅為中小企業(yè)帶來了挑戰(zhàn),也帶來了新的發(fā)展機遇,應(yīng)順應(yīng)時代發(fā)展趨勢堅持強化數(shù)據(jù)導(dǎo)向思維,實現(xiàn)企業(yè)精準(zhǔn)定位,分析和消除劣勢不足,最大程度上發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢所在,以此來提升企業(yè)核心競爭力,占據(jù)更大的市場份額,對于增強市場經(jīng)濟活力同樣有著重要作用。

    1大數(shù)據(jù)對中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的影響

    大數(shù)據(jù)時代背景下,先進技術(shù)不斷涌現(xiàn)和應(yīng)用,可以實現(xiàn)海量數(shù)據(jù)信息的融合與共享,催生更多新的潛能,促進生產(chǎn)力水平提升。大數(shù)據(jù)的推廣應(yīng)用,可以為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者帶來更多的發(fā)展機遇,對于中小企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供源源不絕的動力支持。就大數(shù)據(jù)對中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶來的影響來看,主要有以下幾個方面:

    其一,推動商業(yè)模式創(chuàng)新,催生新業(yè)態(tài)。充分發(fā)揮現(xiàn)代化信息技術(shù)優(yōu)勢,催生新業(yè)態(tài),為中小企業(yè)帶來新的發(fā)展價值,促進企業(yè)核心競爭力提升。大數(shù)據(jù)是大量數(shù)據(jù)信息集合,涵蓋了信息收集、管理和分析等一系列環(huán)節(jié),并非是簡單的數(shù)據(jù)量堆積[1]。通過大數(shù)據(jù)可以從海量數(shù)據(jù)中深度挖掘有價值信息,摸索數(shù)據(jù)潛在關(guān)聯(lián),便于發(fā)現(xiàn)新知識,提升業(yè)態(tài)新能力。對于中小企業(yè)而言,大數(shù)據(jù)的應(yīng)用本質(zhì)上是挖掘數(shù)據(jù)潛在價值,優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù),帶給用戶別樣的體驗。同時,發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的預(yù)測功能,可以催生新型決策模式,摸索市場發(fā)展規(guī)律,在激烈競爭中搶占先機,占據(jù)更大的市場份額。目前大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為中小企業(yè)生產(chǎn)和決策的重要支持,可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息高效采集、存儲、傳輸和利用,企業(yè)數(shù)據(jù)規(guī)模與數(shù)據(jù)運用能力越高,相應(yīng)的企業(yè)價值也將隨之升高[2]。

    其二,為中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶來機遇。大數(shù)據(jù)的商業(yè)價值較高,可以為中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展帶來新的機遇,為中小企業(yè)和大企業(yè)之間建立聯(lián)系,整合資源共同發(fā)展[3]?;ヂ?lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,可以深度挖掘數(shù)據(jù)價值,輔助企業(yè)高效開發(fā)產(chǎn)品,降低產(chǎn)品開發(fā)成本。受限于成本、資源和現(xiàn)實等因素影響,中小企業(yè)對大數(shù)據(jù)關(guān)注程度不高,但將其應(yīng)用到中小企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中,可以為企業(yè)帶來更加可觀的回報[4]。實際上,相較于大企業(yè),中小企業(yè)的市場經(jīng)營更加靈活,可以結(jié)合市場發(fā)展規(guī)律靈活調(diào)整戰(zhàn)略部署,增強企業(yè)的市場環(huán)境適應(yīng)力。因此應(yīng)用大數(shù)據(jù)可以將市場快速反應(yīng)、數(shù)據(jù)分析與挖掘優(yōu)勢有機整合在一起,打破企業(yè)傳統(tǒng)經(jīng)營模式限制,切實強化中小企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    2大數(shù)據(jù)下中小企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特征

    2.1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維變化

    大數(shù)據(jù)時代背景下,充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)勢,有助于推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維轉(zhuǎn)變,從海量信息中挖掘更多豐富、有價值的信息,提升企業(yè)的決策水平?;谖锫?lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng),促使企業(yè)經(jīng)營活動數(shù)據(jù)化,借助前沿技術(shù)手段定量采集信息、分析挖掘信息和利用信息。大規(guī)模量化的信息互通整合下,可以實現(xiàn)企業(yè)資源最優(yōu)化配置和利用,發(fā)揮協(xié)同整合效應(yīng)來助力企業(yè)發(fā)展[5]。與此同時,大數(shù)據(jù)分析模式優(yōu)勢突出,可以突破傳統(tǒng)思維定勢來激發(fā)企業(yè)活力,開拓視野,分析結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)與非結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上與企業(yè)發(fā)展需求緊密銜接,開拓市場,開發(fā)出更符合市場需要的產(chǎn)品,獲得更多創(chuàng)業(yè)機會,促進中小企業(yè)可持續(xù)生存和發(fā)展[6]。

    2.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式轉(zhuǎn)變

    在大數(shù)據(jù)時代背景下,大數(shù)據(jù)在中小企業(yè)經(jīng)營管理中應(yīng)用,發(fā)揮技術(shù)的敏捷性和創(chuàng)新性優(yōu)勢,可以降低創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)入門檻,整合資源為企業(yè)發(fā)展帶來更多的優(yōu)勢。中小企業(yè)應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù),從海量數(shù)據(jù)中挖掘有價值內(nèi)容,可以為企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)、市場預(yù)測、營銷管理提供支持,也是企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式改進發(fā)展的一種實踐探索。對于中小企業(yè)而言,謀求可持續(xù)發(fā)展,合理的發(fā)展戰(zhàn)略十分必要,應(yīng)立足于企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方向,摸索市場發(fā)展規(guī)律和競爭對手經(jīng)營情況,提供合理化依據(jù)來編制發(fā)展戰(zhàn)略。鑒于此,企業(yè)需要建立數(shù)據(jù)整合的內(nèi)部管理機制,在數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺支持下來助力企業(yè)變革發(fā)展[7]。

    在大數(shù)據(jù)技術(shù)促進下,企業(yè)的營銷模式隨之創(chuàng)新發(fā)展,通過數(shù)據(jù)綜合分析和挖掘,充分預(yù)測和反饋消費者需求,摸索市場發(fā)展趨勢來針對性開發(fā)產(chǎn)品,提供可靠的技術(shù)支持。大數(shù)據(jù)下的營銷模式,數(shù)據(jù)信息預(yù)測更具動態(tài)性,也更符合消費者的個性化需求,從碎片信息中精準(zhǔn)提煉核心內(nèi)容,了解不同消費群體的個性化需求,開發(fā)更具創(chuàng)新性的產(chǎn)品?;ヂ?lián)網(wǎng)+營銷模式在中小企業(yè)營銷管理中應(yīng)用,通過網(wǎng)絡(luò)資源收集和利用,形成更符合時代發(fā)展趨勢的網(wǎng)絡(luò)營銷模式。此種方式便于精準(zhǔn)操作,減少營銷成本,擴大營銷范圍,為企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟效益。另外,大數(shù)據(jù)的共享性和開放性特點,依托于互聯(lián)網(wǎng)+來構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,形成眾扶、眾包和眾創(chuàng)格局,促進中小企業(yè)和大數(shù)據(jù)深度融合,協(xié)同發(fā)展下精準(zhǔn)定位,強化企業(yè)的核心業(yè)務(wù)能力,在競爭中脫穎而出[8]。

    2.3企業(yè)科技轉(zhuǎn)變創(chuàng)新

    大數(shù)據(jù)作為一項前沿的技術(shù)手段,在中小企業(yè)中應(yīng)用,可以為企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展提供支持。科技水平高低,已經(jīng)成為當(dāng)前時代背景下企業(yè)競爭的關(guān)鍵所在,大數(shù)據(jù)可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息采集、存儲、分析、聚合、建模和處理,在此一系列環(huán)節(jié)中,本質(zhì)上即科技創(chuàng)新。從企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)以及應(yīng)用全過程,均離不開大數(shù)據(jù)技術(shù)支持,逐漸成為助力企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展的重要動力源泉。通過數(shù)據(jù)信息的有效處理,為決策評估、流程優(yōu)化以及執(zhí)行監(jiān)督等環(huán)節(jié)提供依據(jù)支持,全面提升企業(yè)的科技創(chuàng)新水平,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展夯實保障。

    3大數(shù)據(jù)時代下中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)路徑

    3.1強化企業(yè)的數(shù)據(jù)導(dǎo)向型思維

    順應(yīng)大數(shù)據(jù)時代發(fā)展趨勢,提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者對大數(shù)據(jù)技術(shù)的認(rèn)知,充分發(fā)揮科技優(yōu)勢來輔助企業(yè)管理和決策[9]。這就需要創(chuàng)業(yè)者深入分析大數(shù)據(jù)潛在價值和優(yōu)勢,將其積極整合到中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中,促進大數(shù)據(jù)技巧和工具的合理運用。創(chuàng)業(yè)者要具備長遠(yuǎn)的發(fā)展眼光,善于分析數(shù)據(jù)和使用數(shù)據(jù),建立一支輔助決策的隊伍,便于在數(shù)據(jù)價值分析和應(yīng)用中取得統(tǒng)一共識,確定企業(yè)發(fā)展方向。所以,在提升大數(shù)據(jù)認(rèn)知和重視的同時,也要將其融入到企業(yè)文化建設(shè)中,培養(yǎng)員工的數(shù)據(jù)意識,為后續(xù)企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

    3.2企業(yè)精準(zhǔn)定位

    推動中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)勢,一個關(guān)鍵點則是企業(yè)精準(zhǔn)定位,避免急功近利。全方位分析企業(yè)發(fā)展中的問題,發(fā)揮大數(shù)據(jù)優(yōu)勢來解決企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的問題。企業(yè)要正確看待自身技術(shù)、人力和財力等方面的不足,合理化運用大數(shù)據(jù)技術(shù)來分析企業(yè)需求,精準(zhǔn)定位,尋找最佳的大數(shù)據(jù)技術(shù)切入點,與企業(yè)經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)有機融合。對此,中小企業(yè)應(yīng)建立相較于完善的信息化管理體系,建立數(shù)據(jù)分析庫,做好日常數(shù)據(jù)管理,增強數(shù)據(jù)的應(yīng)用性,為企業(yè)編制合理戰(zhàn)略決策提供參考依據(jù)。定期組織企業(yè)員工參加專業(yè)化培訓(xùn),掌握大數(shù)據(jù)應(yīng)用技能,加深數(shù)據(jù)組織概念理解和認(rèn)知;加強各部門信息交流和共享,挖掘有價值信息輔助決策,避免陷入到信息孤島[10]。

    3.3整合云計算技術(shù)

    中小企業(yè)在經(jīng)營管理中,在應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)的同時,也要注重云計算技術(shù)的有機整合。大數(shù)據(jù)屬于可擴展的存儲設(shè)施,包含大量的源代碼,需要可擴展計算架構(gòu)支持,實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息集合處理,輔助企業(yè)決策,針對性開發(fā)新產(chǎn)品和服務(wù)。對于一些大企業(yè),完善信息化基礎(chǔ)設(shè)施,可以為海量信息處理提供決策,但多數(shù)的中小企業(yè)并不具備這一能力,靈活運用云計算技術(shù)可以有效改善此類問題。云計算技術(shù)可以為中小企業(yè)和服務(wù)供應(yīng)商互動提供支持,進入到資源共享,以較小的成本獲取大量的數(shù)據(jù)信息,操作更加便捷。

    3.4加強大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)

    人才是支持企業(yè)競爭和發(fā)展的核心要素,面對新時期市場競爭帶來的挑戰(zhàn),中小企業(yè)應(yīng)把握大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展機遇,加強大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng),積極推動企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。目前我國的大數(shù)據(jù)人才缺口較大,難以滿足中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才需求,究其根本是由于體制問題導(dǎo)致。結(jié)合新時期中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)要求,加強數(shù)據(jù)化人才培養(yǎng),具備專業(yè)技術(shù)能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和開拓精神,可以運用大數(shù)據(jù)分析和處理數(shù)據(jù),為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。與此同時,也要注重企業(yè)體制創(chuàng)新,堅持政府導(dǎo)向,嘗試著以開放化的姿態(tài)來推動大數(shù)據(jù)在企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中應(yīng)用。建立政府?dāng)?shù)據(jù)統(tǒng)一開放平臺,遵循共享標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息透明、公開,切實增強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。在政府支持下,明確相關(guān)部門職能分工,推動配套法規(guī)和體系健全完善。數(shù)據(jù)層面,充分調(diào)查和反饋用戶需求,增強數(shù)據(jù)信息的實用性價值,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)支持。

    4結(jié)束語

    綜上所述,大數(shù)據(jù)時代下,中小企業(yè)獲得了新的發(fā)展機遇,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)加深大數(shù)據(jù)技術(shù)認(rèn)知和理解,整合優(yōu)勢資源來推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和大數(shù)據(jù)融合。而實現(xiàn)這一目標(biāo),離不開完善的制度體系和人才保障,發(fā)揮更大的商業(yè)價值,助力企業(yè)高水平的發(fā)展。

    參考文獻

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    [2]蘇勝亮,高明,徐錦娟,李光耀,韓蕾,蒲勇,白青.寧夏中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境評價及優(yōu)化對策研究[J].農(nóng)村經(jīng)濟與科技,2021,32(13):166-168.

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    [5]趙超. 大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與科技型中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展影響因素及協(xié)同演化研究[D].中國礦業(yè)大學(xué),2020.

    作者簡介:賈曉英,(1984-),女,內(nèi)蒙古自治區(qū)伊金霍洛旗人,碩士研究生,中級經(jīng)濟師,研究方向:中小企業(yè)服務(wù),企業(yè)經(jīng)濟運行調(diào)度,產(chǎn)業(yè)促進,投資規(guī)劃、項目服務(wù)。

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