梁晶珺 張秀娥
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)一步發(fā)展,人們開始愈發(fā)重視環(huán)境問題。綠色創(chuàng)業(yè)由綠色生態(tài)和商業(yè)創(chuàng)業(yè)兩個(gè)概念整合而成,可以確保在保護(hù)環(huán)境的同時(shí),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)繁榮。但由于綠色創(chuàng)業(yè)是一種新穎、高技術(shù)要求、高風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)業(yè)形式,因此,具有較高教育水平和創(chuàng)新能力的大學(xué)生更傾向于選擇綠色創(chuàng)業(yè)。雖然我國一直重視大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),并推出一系列扶持政策,但據(jù)《中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》統(tǒng)計(jì)結(jié)果可知,本科階段的畢業(yè)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的比率逐年下降。因此,促進(jìn)大學(xué)生綠色創(chuàng)業(yè)意愿的形成是十分有必要的。綠色創(chuàng)業(yè)教育對(duì)大學(xué)生綠色創(chuàng)業(yè)意愿的形成發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,而現(xiàn)有研究尚缺乏創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)、綠色創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生綠色創(chuàng)業(yè)意愿之間關(guān)系的研究。因此,本文綜合國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn),梳理變量之間的關(guān)系,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)對(duì)大學(xué)生綠色創(chuàng)業(yè)意愿的作用機(jī)制模型,促進(jìn)相關(guān)理論研究發(fā)展,助推綠色創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)展和大學(xué)生對(duì)綠色創(chuàng)業(yè)行為的選擇。
Bird(1988)是最早對(duì)創(chuàng)業(yè)意愿(EntrepreneurialIntention)做出概念界定的。本文結(jié)合當(dāng)前綠色創(chuàng)業(yè)的新趨勢(shì),并將創(chuàng)業(yè)意愿聚焦于綠色,但由于綠色創(chuàng)業(yè)意愿是一個(gè)剛剛興起的研究課題,國內(nèi)外對(duì)其定義尚未明確達(dá)成一致。國內(nèi)學(xué)者王季等(2017)結(jié)合劉萬利對(duì)創(chuàng)業(yè)意愿的定義,指出綠色創(chuàng)業(yè)意愿體現(xiàn)了個(gè)體主觀上對(duì)選取綠色創(chuàng)業(yè)行為的態(tài)度。
綜合多位學(xué)者觀點(diǎn)可見,現(xiàn)階段對(duì)綠色創(chuàng)業(yè)意愿的界定,是以創(chuàng)業(yè)意愿為基礎(chǔ)再進(jìn)行擴(kuò)展得到的,還有待進(jìn)一步研究。本文將綠色創(chuàng)業(yè)意愿定義為潛在創(chuàng)業(yè)者對(duì)進(jìn)行綠色創(chuàng)業(yè)的主觀態(tài)度和能力的衡量指標(biāo)。
創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)(EntrepreneurTraits)起源于人格特質(zhì)一詞,H ornaday和Bunker于1970年首次將其作為研究變量進(jìn)行相關(guān)研究,之后許多學(xué)者陸續(xù)對(duì)創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)進(jìn)行研究并給出定義,但至今仍未得到統(tǒng)一的界定,可以大致分為兩類:(1)定義創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)是其所擁有的某種穩(wěn)定的生理和心理特性。如K oenig等(2013)指出,創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)決定了創(chuàng)業(yè)者的角色和成功,是其比較穩(wěn)定的特性。(2)考慮了創(chuàng)業(yè)者所處環(huán)境,將其作為影響因素。在這一類中,一部分學(xué)者定義創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)為創(chuàng)業(yè)者已有的特質(zhì)和特定環(huán)境共同作用下形成的產(chǎn)物。如王季等(2017)認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)涵蓋了個(gè)體相對(duì)穩(wěn)定的生理特征和與在環(huán)境交互中產(chǎn)生的可長久維持的心理特征。另一部分學(xué)者界定創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)是個(gè)體所擁有的某種有利于自身創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的特征或能力。如姚俊玲(2016)認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)是一種能推動(dòng)創(chuàng)業(yè)者開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的持久能力。
通過回顧以往文獻(xiàn),可以發(fā)現(xiàn),國內(nèi)外學(xué)者對(duì)于影響創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)形成的因素及其定義還有待統(tǒng)一,本文綜合各學(xué)者的觀點(diǎn),將創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)定義為創(chuàng)業(yè)者擁有的能激發(fā)其創(chuàng)業(yè)能力,以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)穩(wěn)定的心理和生理特征。
自我效能感(Self-efficacy)最早是Bandura在1977年給出界定,后來有學(xué)者將之與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)研究結(jié)合,衍生出一個(gè)新的術(shù)語——?jiǎng)?chuàng)業(yè)自我效能感(EntrepreneurialSelf-efficacy),其后,Chen(1998)等人最早在實(shí)證研究中引進(jìn)創(chuàng)業(yè)自我效能感,且認(rèn)為其適于引進(jìn)創(chuàng)業(yè)研究。但是,現(xiàn)階段關(guān)于創(chuàng)業(yè)自我效能感的界定尚未達(dá)成一致。國內(nèi)學(xué)者張秀娥(2018)認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)自我效能感體現(xiàn)了個(gè)體對(duì)自己進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的信心、知識(shí)技能的評(píng)判和對(duì)預(yù)計(jì)成果的企望,可用于預(yù)料和理解創(chuàng)業(yè)行為,并對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)。
本文綜合現(xiàn)有文獻(xiàn)和國內(nèi)外多位學(xué)者的見解,將創(chuàng)業(yè)自我效能感定義為,潛在創(chuàng)業(yè)者對(duì)自己能順利進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動(dòng)和擔(dān)任創(chuàng)業(yè)角色的主觀評(píng)估及信心。基于本文研究的具體內(nèi)容,并借鑒湯明對(duì)創(chuàng)業(yè)自我效能感的維度劃分,將創(chuàng)業(yè)自我效能感劃分為機(jī)會(huì)識(shí)別效能感維度、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)效能感維度、關(guān)系協(xié)調(diào)效能感維度。
綠色創(chuàng)業(yè)教育在大學(xué)生綠色創(chuàng)業(yè)意愿形成中具有重要作用,然而由于綠色創(chuàng)業(yè)教育是一個(gè)新興的教育方向,因此相關(guān)研究和教育體系并不完善也不健全。Iyer(2015)認(rèn)為,綠色創(chuàng)業(yè)教育是一種以培育學(xué)生綠色創(chuàng)業(yè)精神和才能為目標(biāo),依據(jù)創(chuàng)業(yè)教育的原理進(jìn)行教學(xué)的教育形式;李華晶等(2018)研究認(rèn)為,綠色創(chuàng)業(yè)教育是塑造學(xué)生綠色創(chuàng)業(yè)理念并開展綠色創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的活動(dòng)。
然而國內(nèi)外對(duì)綠色創(chuàng)業(yè)教育的研究較少且起步較晚,而且在很多國家,甚至很少有高校設(shè)立相關(guān)課程,這不利于大學(xué)生綠色創(chuàng)業(yè)意愿的形成。綠色創(chuàng)業(yè)教育響應(yīng)了當(dāng)前對(duì)綠色創(chuàng)業(yè)的呼聲,深入探討并完善它很有必要。本文將綠色創(chuàng)業(yè)教育定義為一種以培養(yǎng)學(xué)生綠色創(chuàng)業(yè)精神、綠色環(huán)保理念和社會(huì)責(zé)任感為主要目標(biāo),融合滲透綠色教育和創(chuàng)業(yè)教育的一種新型教育形式。
目前,有關(guān)創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)與創(chuàng)業(yè)意愿關(guān)系的相關(guān)研究十分深入且豐碩,且國內(nèi)外學(xué)者普遍持有兩者之間存在密切聯(lián)系的觀點(diǎn)。但是,由于創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)的不同維度影響創(chuàng)業(yè)意愿的顯著性不同,因此不能籠統(tǒng)地認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)對(duì)創(chuàng)業(yè)意愿有顯著或不顯著的作用(孫德良等,2019)。
由于綠色創(chuàng)業(yè)意愿的提出時(shí)間較晚,理念新穎,因此關(guān)于創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)對(duì)綠色創(chuàng)業(yè)意愿影響的研究較少。湯瀟(2019)通過對(duì)來自5個(gè)省份的大學(xué)生樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,得到了大學(xué)生的4個(gè)個(gè)體特質(zhì)——社會(huì)責(zé)任感、同理心、個(gè)人前期經(jīng)歷和社會(huì)支持感均與其綠色創(chuàng)業(yè)意愿呈明顯正相關(guān)關(guān)系的結(jié)論。
綜上,學(xué)者已經(jīng)對(duì)于創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)、綠色創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)自我效能感及綠色創(chuàng)業(yè)教育展開了研究,但是尚匱乏創(chuàng)業(yè)自我效能感在創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)和綠色創(chuàng)業(yè)意愿之間的中介作用,以及綠色創(chuàng)業(yè)教育在創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)和創(chuàng)業(yè)自我效能感之間調(diào)節(jié)作用的研究。
如前所述,現(xiàn)有關(guān)于創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)與創(chuàng)業(yè)意愿之間關(guān)系的研究較為深入,但匱乏對(duì)于創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)與綠色創(chuàng)業(yè)意愿之間關(guān)系的研究。國外學(xué)者K oe和M ajid(2014)則認(rèn)為,綠色態(tài)度與價(jià)值觀會(huì)驅(qū)動(dòng)個(gè)體參與環(huán)境友好型活動(dòng),并對(duì)他們從事綠色創(chuàng)業(yè)活動(dòng)產(chǎn)生積極影響。王季等(2017)以更傾向于進(jìn)行綠色創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生為研究對(duì)象,用7個(gè)維度對(duì)綠色創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)進(jìn)行描述,并得到除成就需求外的6個(gè)維度均與綠色創(chuàng)業(yè)意愿呈正相關(guān)關(guān)系。郭強(qiáng)等(2018)研究認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)者的社會(huì)責(zé)任感、生態(tài)價(jià)值觀均與綠色創(chuàng)業(yè)意愿具有正相關(guān)關(guān)系?;谝陨涎芯浚疚奶岢鲆韵录僭O(shè):
H 1:創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)對(duì)綠色創(chuàng)業(yè)意愿有正向影響。
創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)與創(chuàng)業(yè)自我效能感之間具有相關(guān)性。葉美璇(2015)研究得出,個(gè)體人格特質(zhì)中的創(chuàng)業(yè)型特征越明顯,其創(chuàng)業(yè)自我效能感越強(qiáng)烈。李建慧(2016)通過總結(jié)以往相關(guān)研究,得到了大學(xué)生人格特質(zhì)能在不同程度上正向作用于創(chuàng)業(yè)自我效能感的結(jié)論?;谝陨涎芯浚疚奶岢鋈缦录僭O(shè):
H 2:創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)對(duì)創(chuàng)業(yè)自我效能感有正向影響。
創(chuàng)業(yè)自我效能感和創(chuàng)業(yè)意愿之間關(guān)系的研究較為豐富。國外學(xué)者D eN oble等(1999)認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)意愿可以通過創(chuàng)業(yè)自我效能感進(jìn)行預(yù)測(cè)。吳曉波等(2014)認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)者的自我效能感與其創(chuàng)業(yè)意愿呈正相關(guān)關(guān)系。
綠色創(chuàng)業(yè)意愿是將創(chuàng)業(yè)意愿的范疇縮小聚焦于“綠色”而提出的概念,綠色創(chuàng)業(yè)者要統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益,因此綠色創(chuàng)業(yè)者更需要具有完成既定任務(wù)的信念,即需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)自我效能感的支持和推動(dòng)。因此,基于現(xiàn)有關(guān)于兩者關(guān)系的研究,本文提出如下假設(shè):
H 3:創(chuàng)業(yè)自我效能感對(duì)綠色創(chuàng)業(yè)意愿具有正向影響。
在創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)與創(chuàng)業(yè)意愿關(guān)系中,現(xiàn)有研究多將創(chuàng)業(yè)自我效能感作為中介變量。侯飛(2014)以創(chuàng)業(yè)自我效能感為中介變量,通過實(shí)證研究得出其在創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)與創(chuàng)業(yè)意愿之間起中介作用的結(jié)論。
由于在創(chuàng)業(yè)意愿和綠色創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)上提出的綠色創(chuàng)業(yè)意愿是將創(chuàng)業(yè)意愿的范圍縮小,著重突出創(chuàng)業(yè)意愿的“綠色”特性而形成的概念,因此,本文將創(chuàng)業(yè)自我效能感作為中介變量,并提出如下假設(shè):
H 4:創(chuàng)業(yè)自我效能感在創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)與綠色創(chuàng)業(yè)意愿之間起中介作用。
首先,創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)不是僅由先天因素決定,也可以通過后天教育來培養(yǎng)。其次,創(chuàng)業(yè)教育也可以激發(fā)個(gè)體創(chuàng)業(yè)意愿。孫德良(2019)經(jīng)由實(shí)證研究得出,創(chuàng)業(yè)教育可以在風(fēng)險(xiǎn)傾向與主動(dòng)性人格和創(chuàng)業(yè)意愿之間作為調(diào)節(jié)變量,有效調(diào)節(jié)兩者的關(guān)系。
本文基于先前學(xué)者的研究,立足當(dāng)代可持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢(shì),選用創(chuàng)新性、內(nèi)控制源、模糊容忍度與環(huán)境價(jià)值導(dǎo)向4個(gè)維度,使創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)更能彰顯其綠色特性。同時(shí),我們也將創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)教育的范圍縮小聚焦于綠色方面,提出以下假設(shè):
H 5:綠色創(chuàng)業(yè)教育在創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)與綠色創(chuàng)業(yè)意愿之間起調(diào)節(jié)作用。
基于上述分析,本文構(gòu)建如下理論模型(見圖1):
本文以大學(xué)生為研究對(duì)象,基于對(duì)以往文獻(xiàn)進(jìn)行整合,構(gòu)建了以創(chuàng)業(yè)自我效能感作為中介變量,以及以綠色創(chuàng)業(yè)教育作為調(diào)節(jié)變量的創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)與綠色創(chuàng)業(yè)意愿之間關(guān)系的理論模型,彌補(bǔ)相關(guān)研究不足,以期推進(jìn)綠色創(chuàng)業(yè)教育開展,進(jìn)而促進(jìn)大學(xué)生綠色創(chuàng)業(yè)意愿形成。
在后續(xù)研究中,首先進(jìn)行相關(guān)實(shí)證研究,將“綠色”的概念融入創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域研究,進(jìn)一步深入探討和剖析各變量之間的關(guān)系,彌補(bǔ)該領(lǐng)域國內(nèi)外研究的空白;其次,根據(jù)研究結(jié)果,給出相應(yīng)建議,將理論融入實(shí)踐,促進(jìn)綠色創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展和大學(xué)生綠色創(chuàng)業(yè)意愿形成,進(jìn)而推動(dòng)綠色創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的繁榮,緩解經(jīng)濟(jì)增長和環(huán)境保護(hù)的矛盾,平衡兩者發(fā)展;最后,由于農(nóng)業(yè)綠色創(chuàng)業(yè)是綠色創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的重頭戲,且我國一直非常重視“三農(nóng)”問題,本研究結(jié)果也將很好地呼應(yīng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,推動(dòng)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的繁榮發(fā)展。