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    基于職業(yè)能力培養(yǎng)的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教學(xué)模式設(shè)計(jì)

    2021-02-25 22:41:26馬正松
    家庭教育報(bào)·教師論壇 2021年43期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)能力培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)管理教學(xué)模式

    馬正松

    【摘要】高職院校的教育模式應(yīng)該隨著我國(guó)的中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展而不斷地進(jìn)行改革以及創(chuàng)新,這樣才能使高職院校提升教學(xué)的質(zhì)量,增加學(xué)生學(xué)習(xí)的效率。而高職院校的教育模式只有隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)行更新,才能使畢業(yè)的學(xué)生們能適應(yīng)快速發(fā)展的社會(huì),跟上社會(huì)的步伐從而融入進(jìn)社會(huì)中,也只有這樣才能使畢業(yè)生成為能滿足社會(huì)發(fā)展需求的人才。因此,本文對(duì)基于職業(yè)能力培養(yǎng)的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的教學(xué)模式進(jìn)行了探討。

    【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟(jì)管理;職業(yè)能力培養(yǎng);教學(xué)模式

    培養(yǎng)高職院校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力主要就是讓學(xué)生們不僅能掌握經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的理論知識(shí),還能具備相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)管理能力以及經(jīng)濟(jì)管理技能等[1]。據(jù)調(diào)查,我國(guó)高職院校的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的教學(xué)模式仍是依據(jù)以往的灌輸式教學(xué)模式來(lái)實(shí)施教學(xué),這種方式主要是以教師為中心,學(xué)生為輔的理念來(lái)進(jìn)行教學(xué)的,其只能讓學(xué)生們學(xué)習(xí)到經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的理論知識(shí),不能培養(yǎng)并提升學(xué)生們的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的管理技能以及能力,并且也讓學(xué)生們的參與度不高,從而對(duì)課堂降低了積極性以及減少了對(duì)學(xué)習(xí)的興趣,也就讓學(xué)生們的學(xué)習(xí)效率日漸下降,使得他們的職業(yè)能力以及思維沒能有著很好的提升[2]。

    一、在經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的教學(xué)中積極應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)

    隨著我國(guó)社會(huì)的迅速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)已經(jīng)完全的融入進(jìn)了社會(huì)之中。據(jù)調(diào)查,我國(guó)的教育行業(yè)已經(jīng)在廣泛的使用多媒體以及網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),而這些技術(shù)能使經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的教學(xué)模式得到創(chuàng)新,能更好的對(duì)學(xué)生們的職業(yè)能力進(jìn)行培養(yǎng),從而也能使教師提升教學(xué)質(zhì)量,增加學(xué)生們的學(xué)習(xí)效率[3]。因此,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的教學(xué)有著尤為重要的作用。一方面,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)能使教學(xué)模式有著較高的創(chuàng)新性,例如近期廣泛應(yīng)用的微課教學(xué)。學(xué)生們可以通過(guò)微課視頻來(lái)學(xué)習(xí)并掌握經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的重要知識(shí),并對(duì)其實(shí)施針對(duì)性的學(xué)習(xí)。同時(shí)學(xué)生們還可以下載微課視頻,也就讓學(xué)生們能隨時(shí)隨地的進(jìn)行學(xué)習(xí)。另一方面,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)能充分的體現(xiàn)出以學(xué)生為主的教學(xué)模式。教師在教學(xué)時(shí)應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),只在課堂上對(duì)學(xué)生們進(jìn)行學(xué)習(xí)的指導(dǎo),這樣就會(huì)將教師在課堂上的主要地位降至為輔,并讓學(xué)生們能主導(dǎo)課堂,也就增加了學(xué)生們?cè)谡n堂上的積極性,從而提升了他們的學(xué)習(xí)效率。網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)要想融入進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的教學(xué)模式中,就應(yīng)依據(jù)其專業(yè)的特點(diǎn)以及學(xué)生們的興趣來(lái)進(jìn)行教學(xué)課程的制定,并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行備課,還可以建立一個(gè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的網(wǎng)站,讓學(xué)生們能增加之間的交流,并對(duì)自身的知識(shí)以及學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享[4]。同時(shí)還可以建立一個(gè)線上的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的資料庫(kù),讓相關(guān)的知識(shí)共享出來(lái),例如教學(xué)的材料、視頻、以及課件等,這樣也能為學(xué)生們更好的掌握專業(yè)知識(shí)提供保障。而通過(guò)多媒體技術(shù)實(shí)施教學(xué),能使學(xué)生們提升理解以及思維能力,并且能讓他們能主動(dòng)的對(duì)問(wèn)題進(jìn)行思考以及解決。

    二、在經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的教學(xué)中要以學(xué)生為中心

    在經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的教學(xué)中以學(xué)生為主導(dǎo),這樣不僅能使教師提升教學(xué)的質(zhì)量,還能讓學(xué)生們主動(dòng)的參與進(jìn)教學(xué)中,提升他們的積極性,增加他們對(duì)學(xué)習(xí)的興趣,從而就能使學(xué)生們主動(dòng)的對(duì)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)和探討,增加他們的經(jīng)驗(yàn)[5]。這種模式不僅能使學(xué)生們能達(dá)到社會(huì)相關(guān)崗位的要求,還能使教學(xué)模式跟上社會(huì)的發(fā)展。教師在教學(xué)時(shí)應(yīng)讓課堂有著很大的互動(dòng)性,引導(dǎo)學(xué)生們主動(dòng)積極的投入進(jìn)教學(xué)中,增加學(xué)生們?cè)谡n堂上的參與度,這樣才能使學(xué)生們對(duì)學(xué)習(xí)充滿積極性,提升學(xué)習(xí)效率。同時(shí)教師還可以實(shí)施多種形式的教學(xué),例如讓學(xué)生分組進(jìn)行討論、上臺(tái)演講、或是對(duì)社會(huì)上的實(shí)際情境進(jìn)行模擬等,這樣能讓教師增加和學(xué)生的互動(dòng),并且讓學(xué)生們?cè)谡n前做好預(yù)習(xí),課后做好復(fù)習(xí),以此來(lái)鞏固學(xué)生們所學(xué)到的知識(shí)[6]。另外,還可以讓學(xué)生們?cè)谡n后對(duì)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的課外資料進(jìn)行收集,從而拓展學(xué)生的知識(shí)面,提升學(xué)生的自學(xué)習(xí)慣以及能力,也能樹立學(xué)生在自學(xué)時(shí)的自信心,進(jìn)而能快速的適應(yīng)未來(lái)在社會(huì)上的工作。

    三、在經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的教學(xué)中要有著實(shí)踐的教學(xué)活動(dòng)

    要想做好對(duì)學(xué)生們職業(yè)能力的培訓(xùn),就應(yīng)讓學(xué)生們了解專業(yè)相關(guān)崗位的具體情況,這樣也就必須讓高職院校和相關(guān)企業(yè)進(jìn)行配合,開展經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的實(shí)踐教學(xué),從而增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能以及創(chuàng)新能力。教師在進(jìn)行教學(xué)時(shí),也應(yīng)在課堂上利用多媒體來(lái)進(jìn)行實(shí)際生活案例的播放,讓學(xué)生們能全面的對(duì)相關(guān)專業(yè)崗位工作進(jìn)行了解。同時(shí),學(xué)校還可以邀請(qǐng)社會(huì)上相關(guān)專業(yè)的人才來(lái)校對(duì)學(xué)生們進(jìn)行授課,讓學(xué)生們能更好的了解社會(huì)上相關(guān)專業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)以及對(duì)他們專業(yè)能力的要求。另外,學(xué)校還可以和校外的企業(yè)建立合作,讓學(xué)生們能進(jìn)行頂崗的實(shí)習(xí),從而能提前對(duì)社會(huì)上的人和事進(jìn)行接觸,使學(xué)生的綜合素質(zhì)能力能得到更好的培養(yǎng),保證學(xué)生在畢業(yè)以后能更好的適應(yīng)社會(huì)上的工作[7]。

    小結(jié)

    隨著我國(guó)的飛速發(fā)展,高職院校也隨之增加了擴(kuò)招,這也就導(dǎo)致應(yīng)屆畢業(yè)生的人數(shù)增多。而為了讓畢業(yè)生們能快速的融入社會(huì),高職院校應(yīng)在經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的教育中加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生們的職業(yè)能力。因此,高職院校應(yīng)將以往的傳統(tǒng)教學(xué)模式進(jìn)行創(chuàng)新,提升教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力以及素養(yǎng),讓學(xué)生能快速的適應(yīng)相關(guān)專業(yè)的崗位,而這也是高職院校的核心目的。

    參考文獻(xiàn)

    [1]黃健,曠樂(lè). 基于職業(yè)能力培養(yǎng)探討高校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教學(xué)模式設(shè)計(jì)[J]. 經(jīng)營(yíng)管理者,2016(36):496.

    [2]謝玉華. 基于職業(yè)能力培養(yǎng)探析高職經(jīng)濟(jì)管理的教學(xué)方式[J]. 商情,2017(3):236.

    [3]文惠英. 構(gòu)建"以職業(yè)能力為導(dǎo)向"的財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式[J]. 吉林工程技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào),2019,35(4):21-23.

    [4]尚欣. 職業(yè)能力培育視域下的高校經(jīng)濟(jì)管理教學(xué)模式的探索[J]. 精品,2021(4):101.

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