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    種族主義語境下不禮貌策略的群體身份建構(gòu)

    2021-02-23 01:15:20王瀟瀟
    名作欣賞·評(píng)論版 2021年2期
    關(guān)鍵詞:身份建構(gòu)

    摘 要: 種族社會(huì)制度下存在著嚴(yán)格的等級(jí)權(quán)勢結(jié)構(gòu),長期以來,白人群體以強(qiáng)勢身份占據(jù)話語主導(dǎo)權(quán),肆意制造話語沖突以構(gòu)建非和諧話語體系,而不禮貌話語往往是誘發(fā)沖突的導(dǎo)火索:積極不禮貌中負(fù)面稱謂的使用削弱弱勢群體成員的個(gè)體特質(zhì),直接不禮貌策略中直白命令句的使用強(qiáng)化弱勢群體的等級(jí)意識(shí),消極不禮貌的話語的使用進(jìn)行話語內(nèi)強(qiáng)勢身份的構(gòu)建。這在美國黑人小說家拉爾夫·埃里森小說《看不見的人》中最具典型性。本文基于語言學(xué)家Culpeper的不禮貌策略,以小說第一章中三處典型不禮貌語境為切入點(diǎn)分析并得出結(jié)論:不禮貌策略加速等級(jí)權(quán)勢結(jié)構(gòu)中不平等身份的構(gòu)建,而不平等身份反過來強(qiáng)化種族社會(huì)中的權(quán)勢不平等,從而形成一種周而復(fù)始的非和諧話語體系。

    關(guān)鍵詞:種族主義語境 《看不見的人》 不禮貌策略 身份建構(gòu) (非)和諧話語體系

    語言學(xué)家Culpeper最早提出不禮貌策略,將其定義為“用來攻擊對(duì)方面子,產(chǎn)生社會(huì)沖突與不和諧的一種交際策略”。該策略包含直接不禮貌、積極不禮貌、消極不禮貌、間接不禮貌以及拒絕執(zhí)行禮貌五個(gè)部分。種族社會(huì)語境下,不禮貌策略更是成為人們實(shí)現(xiàn)交際目標(biāo)的工具。白人群體通過負(fù)面評(píng)價(jià)、威脅強(qiáng)迫、話輪控制等方式對(duì)相對(duì)弱勢一方形成面子威脅,觸及其平等權(quán)與交往權(quán),令其認(rèn)同并內(nèi)化權(quán)勢等級(jí)觀,以培養(yǎng)并強(qiáng)化其服從意識(shí)。《看不見的人》被譽(yù)為“現(xiàn)代美國黑人生活的史詩”,小說書寫安分守己且積極向上的黑人青年,因?qū)沂懿还膶?duì)待最終變?yōu)榈叵率抑械摹半[形人”的遭遇。小說作者采用不禮貌策略來刻意營造沖突,建構(gòu)人物形象,推動(dòng)情節(jié)發(fā)展,以升華文章主旨。

    一、不禮貌策略與身份構(gòu)建

    (一)積極不禮貌中負(fù)面稱謂的使用削弱弱勢群體成員的個(gè)體特質(zhì) 步入社會(huì)之初,每個(gè)人都有自己的個(gè)體身份特征,但在種族主義語境下,白人群體處于相對(duì)權(quán)勢高位,擁有較高的話語主導(dǎo)性。在種族社會(huì)的交際場合中,他們經(jīng)常會(huì)使用一些不禮貌稱謂語來諷刺、嘲笑黑人群體的膚色。小說第一章,擅長演講的主人公“隱形人”受邀參加當(dāng)?shù)匕兹思瘯?huì),本以為這是對(duì)自我能力的肯定,事實(shí)上卻被百般羞辱,被白人中的“成功人士”命令,讓黑人青年間相互進(jìn)行一場血腥的格斗,并產(chǎn)生如下對(duì)話。例(1):

    “打這兒開頭!”

    “我來揍那大個(gè)兒黑小子!”

    ……

    “讓我來收拾那些黑雜種!”有人叫喊著。

    “不行,不行,杰克遜!”另外一個(gè)人叫喊道?!皝砣?,幫我拽住杰克?!?/p>

    “我要揍那個(gè)姜黃的黑鬼。我要揍得他胳膊腿分家”,第一個(gè)聲音在嚷。(拉爾夫·埃里森,1984: 21-22)

    由例(1)中可知,三位白人準(zhǔn)備在毆打黑人青年之時(shí)使用了三種不同的侮辱性身份稱謂,分別是“黑小子”(big nigger)、“黑雜種” (black sons a bitches)及“黑鬼”(ginger-colored nigger)?!胺Q呼語本身具有一定的評(píng)價(jià)功能,交際中的稱呼語時(shí)時(shí)刻刻都承載著態(tài)度的語言符號(hào),它能夠清楚地表達(dá)說話人對(duì)聽話人及其行為的情感立場、行為判斷和欣賞評(píng)價(jià)?!蔽闹写罅砍尸F(xiàn)諷刺膚色的侮辱性禁忌詞匯,顏色本無好壞,但卻被白人群體施加權(quán)勢,利用侮辱性詞匯或是負(fù)面稱謂,強(qiáng)行定義為“白色好,黑色壞”,成為打壓黑人青年自尊,損害其積極面子需求的利器,這便是“不禮貌的目的所在”。隨后,隨著積極面子需求的損害,黑人青年個(gè)體的自身特質(zhì)慢慢被剝離,主人公“隱形人”由文章開頭的意氣風(fēng)發(fā)到“混戰(zhàn)”中受到“思想沖擊”,周遭的一切都令他不停審視自己與他人的關(guān)系,即作為個(gè)體的主體特質(zhì)消減,共性的集體身份特征(膚色)不斷增加,開始逐步認(rèn)同以膚色劃分的集體身份。

    (二)直接不禮貌中直白命令句的使用強(qiáng)化弱勢群體等級(jí)意識(shí) 主人公“隱形人”本是受邀而來進(jìn)行演講,但卻被“不分青紅皂白”地蒙上布條卷入混亂的“格斗”中,結(jié)束后,本是“領(lǐng)取酬勞”的時(shí)刻,卻出現(xiàn)以下話語。例( 2):

    接著司儀對(duì)我們高聲宣布:“上這兒來,小伙子們,來拿錢。”

    “錢就在地毯上”,司儀說。

    “小伙子們,這些錢都賞給你們。抓到的都?xì)w你?!?/p>

    “沒錯(cuò),薩姆布”,一個(gè)滿頭金發(fā)的男人向我咪咪眼睛,暗示著說。

    我興奮得顫抖了起來,疼痛也忘得一干二凈。我暗自打算要搶金幣和紙鈔。我得雙手去抓,用身子擋住旁邊伙伴的去路,叫他們碰不著金幣。

    司儀命令道:“現(xiàn)在圍著地毯跪下來,我不發(fā)令,誰也不準(zhǔn)去碰?!?/p>

    “這肯定不錯(cuò)”,我聽到有人在說。

    我們遵照命令在方形地毯四周跪了下來。司儀慢悠悠地舉起了滿是雀斑的手,我們的視線也跟著他的手從下而上移動(dòng)。

    我聽到有人在說:“這些黑鬼好像在準(zhǔn)備祈禱!”

    接著司儀發(fā)令了“預(yù)備,開始!”

    (拉爾夫·埃里森,1984: 27)

    由例(2)可知,“混戰(zhàn)”儀式中,司儀在公共場合以簡明直白的命令句,多次正面而直接地下達(dá)“指令”(command), 是直接不禮貌策略的最佳詮釋。黑人青年們則在行動(dòng)上表現(xiàn)為服從,語言上則出現(xiàn)一部分人“沉默”與一人“認(rèn)可”的兩種形態(tài)。然而無論哪種形態(tài),都是社交權(quán)被觸犯的表現(xiàn)?!吧缃粰?quán)涉及相互交際主體之間的平等權(quán)(equity right) 和交往權(quán)( association right) ”。司儀發(fā)出的含有屈辱性的指令不僅對(duì)黑人青年們面子形成威脅,造成損害,更是違反了平等、移情及尊重原則,觸及其社交權(quán),在無形中向弱勢一方傳遞權(quán)勢等級(jí)意識(shí)?!半[形人”同其他人一樣,完全按司儀指令行事,竟在如此屈辱情景下“興奮”而又暗自盤算獲利,已然忘卻此行目的。

    (三)消極不禮貌的話論的使用進(jìn)行話語內(nèi)強(qiáng)勢身份的構(gòu)建 經(jīng)過激烈的“格斗”與屈辱的“酬勞領(lǐng)取”,“隱形人”又被人請(qǐng)回舞廳發(fā)表演講,作為演講者,發(fā)言之時(shí),他屢被臺(tái)下的質(zhì)疑聲打斷,臺(tái)上臺(tái)下形成一場特殊的話輪轉(zhuǎn)換,如例(3):

    “小子,把話說得慢點(diǎn)?!?/p>

    “先生,說什么?”

    “你剛才說的!”

    “先生,是社會(huì)職責(zé)”,我回答說。

    “你是露一露你的俏皮勁兒,小伙子,對(duì)不對(duì)?”他口氣倒緩和了下來。

    “不是的,先生!”

    “你說什么‘平等真的是口誤?”

    “是的,是的,先生”,我回答說。我那當(dāng)兒正在往肚里咽血?!?/p>

    “那你還是把話講得慢點(diǎn),讓我們聽聽清楚。我們是想對(duì)你公平對(duì)待,不過你一刻也不要忘記自己的地位。好吧,現(xiàn)在你繼續(xù)講?!?/p>

    (拉爾夫·埃里森,1984: 32)

    語用學(xué)家Nofsinger指出:“會(huì)話過程中話輪轉(zhuǎn)換通常是指發(fā)話人的變更,或當(dāng)前發(fā)話人結(jié)束發(fā)話并由受話人開始發(fā)話?!笨梢钥吹?,例(3)中白人群體處于話輪的發(fā)起方,不僅牢牢把握話輪,而且采取故意打斷話輪的措施,通過掌控話輪權(quán)展示自身話語權(quán)力。當(dāng)文中“隱形人” 嘗試使用“平等”(equality)一詞來含蓄表達(dá)追求身份地位的平等時(shí),集會(huì)上白人嘲弄的笑聲戛然而止,兇相畢露,通過反復(fù)使用命令句、強(qiáng)調(diào)句與反問句來加強(qiáng)語氣,以嘲諷、戲謔、威脅等消極不禮貌策略隨意剝奪“隱形人”的話輪權(quán),迫使主人公承認(rèn)自己的“口誤”,以培養(yǎng)其服從意識(shí),從而樹立自己的權(quán)威。從“受邀演講”到“激烈混戰(zhàn)”再到“發(fā)表演講”會(huì)話雙方失衡的話語身份已然構(gòu)建,小說在第一章埋下的伏筆至此收尾,這場演講成為徹底改變主人公“隱形人”今后活動(dòng)軌跡的轉(zhuǎn)折點(diǎn),點(diǎn)明小說主人公逐漸變成“隱形人”的來由,也折射出無數(shù)“隱形人”難以掌控的命運(yùn)。

    三、結(jié)語

    本文結(jié)合小說《看不見的人》第一章的典型性片段,重點(diǎn)分析種族制度下白人群體以不禮貌策略否定他者(黑人青年)的身份,借機(jī)建構(gòu)自我的強(qiáng)勢身份的過程。小說中,種族社會(huì)等級(jí)現(xiàn)象滋生大量不禮貌話語,不禮貌策略又反過來強(qiáng)化了其中的權(quán)勢不平等。不禮貌策略的使用,使黑人群體成員的個(gè)體差異性得到了削弱,以膚色為特征的集體趨同性得到了增強(qiáng),最終相對(duì)弱勢的身份被構(gòu)建,形成非和諧的話語體系。小說結(jié)尾,地下室的“隱形人”經(jīng)苦苦思索后開始爭取話語權(quán)的嘗試。因此,只有當(dāng)處于“失語”,狀態(tài)下無數(shù)“看不見的人們”積極爭取自身話語權(quán),才能為自我身份建構(gòu)的書寫創(chuàng)造出可能性。當(dāng)然,這絕非是為了塑造另一種具有欺壓性強(qiáng)勢身份,而意味著爭取以和諧的方式取得在世界中的話語權(quán),從而促進(jìn)世界性和諧話語體系構(gòu)建。

    參考文獻(xiàn):

    [1] Culpeper,J.Towards an anatomy of impoliteness [J].Journal of Pragmatics,1996(3).

    [2] Bousfield,D.Impoliteness in Interaction [M].Amsterdam: Benjamins,2008.

    [3] Nofsinger,R.E Everyday Conversation [M].London SAGE Publications.Inc,1991.

    [4] 拉爾夫·埃里森. 看不見的人[M].北京:外國文學(xué)出版社,1984.

    [5] 劉永厚.稱呼語變異與態(tài)度評(píng)價(jià)[J].北京科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2013, 29 (3).

    [6] 冉永平.人際交往中的和諧管理模式及其違反[J].外語教學(xué),2012, 33(4).

    作 者: 王瀟瀟,南京航空航天大學(xué)外國語學(xué)院2018級(jí)在讀碩士,研究方向:英語語言文學(xué)。

    編 輯: 康慧 E-mail: kanghuixx@sina.com

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