尹洪梅
摘要:在當今的社會環(huán)境下,在中職院校中上學的學生越來越多,為社會源源不斷的輸送專業(yè)型,技術型人才。而班主任教師針對班級的管理,與其今后的學習、成長、就業(yè)等方面直接掛鉤。所以,班主任教師必須要落實優(yōu)質的管制措施。但是就目前的實踐情況而言,在中職班級管理工作中依舊存在不少的問題,導致班級管理工作難以真正的落實到實處,影響學生的綜合發(fā)展。接下來,本文將就“新時期中職班主任班級管理工作的有效開展”這一主題展開進一步論述,希望能夠為廣大教師同仁帶來一定的參考價值,共同推動中職教育工作邁向新的臺階。
關鍵詞:中職班主任;班級管理;有效措施
在如今這個新時期下,學生們的個性化特征越來越明顯,對個性化發(fā)展的需求也越來越強烈。所以在班級管理工作中,班主任教師普遍面臨著前所未有的挑戰(zhàn),要求教師能夠在傳統(tǒng)管理、教育的理念與方法上進行創(chuàng)新,并結合實踐的情況,摸索適合班級,適合學生,適合自己的管理策略,從而提升班級管理的成效,打造可復制,卓有成效的班級管理模式。為此,教師可以從關心愛護學生,改善師生關系;重視言傳身教,為學生做表率;開展班級活動,豐富課余生活三個方面著手。
一、關心愛護學生,改善師生關系
班主任是與學生聯(lián)系最密切的人。因此,中職班主任要轉變傳統(tǒng)的管理和工作觀念,堅持和落實學生為本的全新理念,給予學生充足的人際關系和關懷,嘗試誠摯的與學生進行溝通,了解學生真實的需求和遇到的各種問題,以建立師生間的信任關系,促使學生愿意配合教師落實在班級中的各項管理措施,為班級工作的順利開展奠定基礎。
例如,作為班主任,需要具備與時俱進的教育管理素養(yǎng),在校園里,班主任和學生的接觸時間最長,一切事務由班主任來管理。中等職業(yè)學校的學生雖然已經進入了成熟期,但隨著學習壓力的增加,他們的內心更加脆弱,遇到問題或困難時,很容易導致精神崩潰,使緊張情緒“斷弦”,班主任要關心學生的心靈,給予學生關愛和愛護。比如,筆者會時刻觀察到每個學生的情緒變化,當發(fā)現(xiàn)學生的情緒變化時,會主動根據自己的內心感受進行分析,給予心理疏導。
二、重視言傳身教,為學生做表率
由于中職生受年齡、性格等因素的影響,具有很強的模仿能力。如果班主任言行不恰當,勢必會對學生造成一定的消極影響。對此,我們要樹立正確的觀念,不斷通過互聯(lián)網,期刊等管道去學習先進的管理理念和教育方法,嚴格規(guī)范自己的言行舉止,起到良好的表率作用,讓學生逐漸形成良好的品行。
例如,在班級管理中,班主任不僅要制定班級管理制度,還要以身作則,嚴格要求自己的行為,給學生樹立好的榜樣。如,班級前一段時間衛(wèi)生狀況較差,筆者制訂了新的班規(guī),要求同學們要保護班級衛(wèi)生,營造良好的班級環(huán)境和學習氛圍。筆者會在課余時間認真檢查教室,當發(fā)現(xiàn)教室里有紙屑時,筆者會主動把課堂上的垃圾清理干凈,把它們扔進垃圾箱。在筆者的帶領下,同學們效仿,巡視自己的周圍,將地上的紙屑、垃圾撿起,經過長時間的整理,班級衛(wèi)生狀況有所改善,本班也順利地評選上了“衛(wèi)生標兵”的稱號。
三、開展班級活動,豐富課余生活
活動能豐富學生的課余生活,豐富學生的認知與經驗,優(yōu)化他們的思維、觀念和行為。因此,班主任要根據學生生理、心理發(fā)展的情況和需要,重點進行改革創(chuàng)新,根據班級的實際情況,安排文化、體育、學習等多種形式的活動,使每個學生都能積極地表現(xiàn)自己,發(fā)揮自己的才能,實現(xiàn)與其他同學的互動、交流、學習,從而減輕學生繁重學習任務帶來的沉重壓力,有效地鍛煉學生的身體和心理素質。
例如,筆者會利用課余時間,開展一些課外活動,通過這些活動放松學生的心靈。如,筆者通過開展“傳統(tǒng)文化”專題活動,豐富課堂教學內容,使學生在收獲課外知識的同時,放松緊張的情緒。此外,筆者還會選擇每周四下午的自習時間,來開展班級知識競賽活動或者是趣味運動會,充分活躍班級的氛圍,促進學生的全面參與,不斷增強班級的凝聚力。
四、溝通聯(lián)系學生家長,共同促進學生成長
家長是學生的第一任老師,家長的行為會對學生產生直接而深刻的影響,因此,與家長溝通是班主任班級管理工作中不可或缺的一部分。因此,中職班主任應切實認識到家校聯(lián)系的重要性,不斷提高自己的溝通藝術和專業(yè)素養(yǎng),暢通家校聯(lián)系管道,創(chuàng)新溝通方式,主動利用多種方式,與家長進行聯(lián)系,定期向家長反映學生在校的基本表現(xiàn),共同制定有針對性的管理和教育策略。如,為處理好與學生的關系,筆者將積極聯(lián)系家長,利用微信來組建微信群與家長進行溝通,讓家長了解學校教育的內容,從而共同促進學生的成長。
總而言之,班級的好與壞,學生綜合素質的高于低,都與班主任管理的效果直接掛鉤,所以教師在參與班級管理時,應該靈活的應用以上四種方法,才能夠取得更好的管理效果。
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