文 陳 超
從我國幼兒園課程改革實踐來看,越來越多的幼教研究者和實踐者認識到園本課程資源開發(fā)的重要性,特別是立足不同地域課程資源實際,來選擇和優(yōu)化園本課程資源結構,增加可供開發(fā)的課程資源內容,可以發(fā)揮園本課程資源的優(yōu)勢和特色。從園本課程的提出到園本課程資源的開發(fā),不同地區(qū)幼兒園的實施方法也存在差異性。園所本身應該結合地區(qū)經(jīng)濟和社會的發(fā)展情況,立足幼兒的教育興趣和成長需要,來構建和完善適合本園的課程資源。幼兒教育階段的課程資源開發(fā),在響應國家、地方、園所三級管理機制的基礎上,還要圍繞國家教育行政部門、相關教育機構所設立的基本課程,結合地方實際情況來開發(fā)相應的課程資源,豐富園本課程資源,凸顯園所特色。
很多幼兒園都能認識到園本特色的重要性,并結合地區(qū)優(yōu)勢和園所實際來構建相應的特色課程。目前來看,農(nóng)村幼兒園園本課程資源越來越多,但其開發(fā)與利用的效果并不理想,其問題主要表現(xiàn)為以下幾點。
園本課程資源的開發(fā)并非是單純地設置一門課程,還要關注課程的教學、教研與評價等內容。當前,很多農(nóng)村幼兒園雖然也在極力拓寬園本課程資源的開發(fā)渠道,但從整體上看,很多園所的師資力量相對較弱,缺失應有的課程開發(fā)與教研能力,導致園本課程開發(fā)受阻,實際教學效果并不理想。事實上,園本課程資源開發(fā)對幼兒園教師素質的要求是很高的,而很多農(nóng)村園所幼兒師資總體水平不高,不具備園本課程資源開發(fā)所需的能力。幼兒園園本課程資源開發(fā),需要專業(yè)能力較強的教師的參與,而在農(nóng)村幼兒園,由于師資結構和師資水平的制約,很多教師僅僅只會對一些教科書或資料進行照本宣科式的試用,還談不上對園本課程資源進行開發(fā)與利用。如一些幼兒教師錯誤地將教科書中的內容進行改編、整理、再實施,也無法真正實現(xiàn)園本課程的建設目標。
由于受自身區(qū)位、資源和經(jīng)濟發(fā)展等條件的制約,很多農(nóng)村幼兒園并不具備開發(fā)園本課程資源的相應環(huán)境,即便是一些公立幼兒園,也并非具備相應的課程資源開發(fā)條件。還有很多農(nóng)村私立幼兒園,在教育經(jīng)費、師資力量、辦園環(huán)境等方面,也難以具備相應的條件。如室內活動場所不足,室外活動場地受限,缺失應有的游戲教室、圖書室、玩具室等,也很難保障園本課程資源開發(fā)的持續(xù)性。
從幼兒園園本課程資源開發(fā)的實踐來看,園本課程開發(fā)需要動態(tài)發(fā)展與不斷改進和完善的過程。但從農(nóng)村幼兒園發(fā)展現(xiàn)狀來看,盡管園所自身對園本課程參與熱情較高,但在園本課程開發(fā)上,還需要協(xié)調好園所與教師、園所與幼兒、園所與社區(qū)、園所與家長的關系,對社會諸多領域的資源進行廣泛融合。所以,從當前幼兒教育行政管理層面來看,對于幼兒園園本課程的開發(fā),還要從課程的縱向發(fā)展和橫向關聯(lián)等方面進行思考,著眼于時代的發(fā)展和幼兒教育需求的變化,進行長遠規(guī)劃,才能更好地促進園本課程的發(fā)展,才能更好地塑造幼兒健全的人格。
幼兒園園本課程資源開發(fā)最基本的要素是師資結構和師資專業(yè)能力。所以,我們要積極開展師資專業(yè)培訓,以提升農(nóng)村幼兒園的師資水平。
1.對幼兒教師進行專業(yè)化課程培訓
加強對本園幼兒教師整體課程能力的培訓,提高幼兒教師的專業(yè)知識水平和教育教研能力。一方面,轉變廣大幼兒教師的學科觀念,讓他們認識到園本課程資源開發(fā)的重要性,要鼓勵廣大幼兒教師,積極轉變態(tài)度,參與課程資源開發(fā)實踐。過去,很多幼兒教師在學科教學上,習慣于“傳統(tǒng)的教材解讀式”的教學模式,對于新的教學方法、新的教學內容、新的教材及課程,并未給予足夠重視。園長要積極倡導教師轉變角色,引導廣大教師主動參與課程資源開發(fā),組織不同學科課程的資源開發(fā)小組,由各個幼兒教師負責具體的教學任務和課程開發(fā)內容,增強廣大幼兒教師的主動性。同時,課程專業(yè)化培訓是提升幼兒教學技能和教學水平的重要途徑,園長要提醒教師及時轉變思想,認識到培訓學習的意義,樹立正確的課程資源的開發(fā)觀,以積極的心態(tài),投入課程資源開發(fā)中,面對問題,迎難而上,提升自身的課程開發(fā)能力。另一方面,注重專業(yè)化培訓的科學組織與評價,專業(yè)課程培訓的實施,要立足幼兒園實際,整合園所所有力量,提升園本課程的開發(fā)水平。如在幼兒健康、幼兒學習經(jīng)驗的指導上,要圍繞現(xiàn)有教材和課程,不斷優(yōu)化教學內容,營造良好的學習環(huán)境。很多情況下,幼兒教師在課程資源開發(fā)上,會以教科書、教學參考書及其他輔助資料作為基礎資料。事實上,利用專業(yè)化培訓,引入更多的課程資源教學內容,也讓廣大幼兒教師能夠從激發(fā)幼兒的探究意識和興趣入手,營造樂于參與、樂于學習的合作學習環(huán)境。
2.注重引進專業(yè)化師資隊伍
幼兒園園本課程資源的開發(fā)與利用,要拓寬師資結構,邀請行業(yè)專家,特別是與有成功經(jīng)驗的園所進行合作,發(fā)揮自身的優(yōu)勢。園本課程開發(fā)需要專業(yè)化師資隊伍,我們在挖掘本園師資合力的同時,還要積極請行業(yè)專家來破解教育實踐中遇到的難題。當然,這并非要一味地按照專家的意見來部署和安排,而要從深化學科交流、增進教育實踐學習中積極歸納和總結成功經(jīng)驗,來優(yōu)化和改善園本課程資源的建設效果。如專家在對課程結構、課程深度和課程內容的把握上更具準確性和可行性,結合他們的意見,對園本課程資源內容進行調整,可以讓課程資源開發(fā)更具科學性。另外,在專家的引領下,本園教師能夠與專家進行更深入的交流和學習,有助于提升本園教師的教學水平。
3.強化幼兒教師間的合作與交流,深化教研教學
園本課程資源的開發(fā)是循序漸進的過程,在開發(fā)中需要教師之間進行廣泛而深入的交流、合作與互助。園所負責人要積極組織教師交流會,分享園本課程資源,對個人的教學經(jīng)驗進行交流和探討,解決個人教學的局限性問題。過去,很多教師在課程教學上,習慣于獨立、封閉式的教學,這種教學方式不僅限制了教學視野,也阻礙了教師教學能力的提升。我們通過多種形式的教師學科研討會,發(fā)揮教師互動、交流的優(yōu)勢,鼓勵新教師多談想法,多提意見,讓廣大教師能夠從中獲得提升,讓有經(jīng)驗的教師共同探討并解決問題。深入的合作與交流能讓教師從他人的經(jīng)驗中吸收有益的方法和建議,促進了教學觀念的提升。
1.立足園本課程實際,拓寬多樣化課程
農(nóng)村幼兒園園本課程資源開發(fā),要因地制宜、因時制宜,要立足園所實際和地域特色,著力挖掘本園優(yōu)勢課程資源。在課程資源結構上,不能局限于現(xiàn)有教材和園所自身的課程資源,還要與其他優(yōu)秀園所展開多元化合作。如引入其他園所的師資力量,積極與幼兒家長和社區(qū)展開多元化合作。事實上,在園本課程資源整合的過程中,幼兒園作為主導者,既要充分挖掘自身課程資源優(yōu)勢,也要帶領教師走出教材,走出教室,走進生活,走進社會。同時,幼兒是園本課程資源學習的主體,要教會他們自發(fā)利用身邊觸手可及的資源,滿足自身的求知欲。如教師可以在課程活動之后安排拓展活動,讓家長帶領幼兒到農(nóng)業(yè)園體驗,游覽旅游景點,參觀安全的生產(chǎn)車間等,充分發(fā)揮園外課程資源對幼兒的教育功能。
2.拓寬幼兒園園際合作范圍
園所間的合作是實現(xiàn)資源共享、互通有無、相互借鑒、優(yōu)勢互補的重要途徑。特別是農(nóng)村幼兒園,要放開視野,積極尋找和對接優(yōu)質幼兒園,展開多種形式的課程資源合作共建活動。同時,要發(fā)揮現(xiàn)代教育技術的優(yōu)勢,積極構建園本課程資源信息庫,對優(yōu)秀的課程資源進行整合、分類、優(yōu)化和重組。如對一些優(yōu)質的幼兒課程,進行編排管理后重新開展教學實踐,提升課程資源的利用率。
加強對幼兒園自身園本課程資源的開發(fā),還要關注國家教育部門的相關制度和政策,要積極利用教育行政的支持,來推進園本課程建設。如對教育經(jīng)費的引入,對優(yōu)秀教師的聘任,對教育教學資源的改善等等。同時,要認識到園本課程資源開發(fā)的主體是教師,幼兒園負責人要在課程資源開發(fā)的政策上,賦予教師更多的權利,給予教師更為寬松的開發(fā)環(huán)境。如在教學環(huán)境上、教學時間、空間的安排上,園所要給予支持,要確保課程實施中的安全性和可行性,讓教師能夠發(fā)揮自身的教學優(yōu)勢,提升課程開發(fā)水平。
農(nóng)村幼兒園園本課程資源開發(fā)離不開政府和社會、家長的廣泛支持,特別是在社區(qū)、教育部門管理上,要對農(nóng)村幼兒園給予更大的政策扶持,在資金上給予支持,優(yōu)化和改善農(nóng)村幼兒園辦學環(huán)境和條件。如改善教育設施設備,對幼兒教育圖書資料進行購置等,為農(nóng)村幼兒園園本課程開發(fā)奠定發(fā)展基礎。