周嗨呀
[摘 要]現(xiàn)階段,全球經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重衰退,我國經(jīng)濟(jì)也不能獨(dú)善其身,我國企業(yè)面臨更大的困難與挑戰(zhàn),在國內(nèi)面臨資金鏈斷裂、企業(yè)用工荒及轉(zhuǎn)型升級(jí)難等問題,在國外則面臨出口市場(chǎng)萎縮等問題,嚴(yán)重威脅我國企業(yè)的生存。在該背景下,部分企業(yè)的經(jīng)營因偏離法律軌道而面臨極大的法律風(fēng)險(xiǎn)。基于此,文章分析了企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn),并從4個(gè)方面詳細(xì)闡述了法律顧問在防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)中的作用,以幫助企業(yè)采取積極的應(yīng)對(duì)措施,順利渡過金融危機(jī)的難關(guān),步入發(fā)展的正軌。
[關(guān)鍵詞]法律顧問;企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn);風(fēng)險(xiǎn)防范
doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.22.062
[中圖分類號(hào)]F270;D92[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1673-0194(2020)22-0-02
0? ? ?引 言
隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及各行各業(yè)的興起,企業(yè)已然成為國民經(jīng)濟(jì)的主要支柱,但是企業(yè)在經(jīng)營過程中難免產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn),這將對(duì)企業(yè)的綜合發(fā)展產(chǎn)生不利影響。對(duì)于企業(yè)來說,僅依靠自身的能力規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)存在一定的難度,而企業(yè)法律顧問則可以利用專業(yè)優(yōu)勢(shì),在防范法律風(fēng)險(xiǎn)方面發(fā)揮重要作用。
1? ? ?企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)
1.1? ?客觀性
企業(yè)發(fā)生法律風(fēng)險(xiǎn),說明企業(yè)存在違反法律規(guī)定、合同約定或超越法律權(quán)限的行為,也就是說,有無違法、違規(guī)情形是判斷一個(gè)企業(yè)是否存在法律風(fēng)險(xiǎn)的根本依據(jù)。由此可知,法律風(fēng)險(xiǎn)具有一定的客觀性,不會(huì)受到人的主觀意志的影響。
1.2? ?廣泛性
企業(yè)在正常的經(jīng)營過程中,必須遵守相關(guān)法律法規(guī),可以說,企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的一舉一動(dòng)都屬于法律行為的范疇,都不能超出法律法規(guī)的約束范圍。換句話說,法律風(fēng)險(xiǎn)可能發(fā)生在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的任一環(huán)節(jié),也正因如此,法律風(fēng)險(xiǎn)的分布范圍與企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的分布范圍大體一致。
1.3? ?可防范性
法律風(fēng)險(xiǎn)可能對(duì)企業(yè)正常的經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生不利影響,但這一影響并非無法規(guī)避和防范,企業(yè)可以采取一定的措施及早發(fā)現(xiàn)和規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。這要求企業(yè)提高對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的重視程度,并有效分析企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中潛在的法律風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)積極采取應(yīng)對(duì)措施加以防范。
針對(duì)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)客觀性、廣泛性、可防范性的特點(diǎn),企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范與管理,這是現(xiàn)代企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要內(nèi)容之一。從企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐看,公眾一般把關(guān)注重點(diǎn)放在企業(yè)的全面風(fēng)險(xiǎn)管理上,而忽略了對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的管理,實(shí)際上,法律風(fēng)險(xiǎn)管理具有很強(qiáng)的操作性,能夠取得顯而易見的管理效果。今后,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的不斷完善以及企業(yè)管理體系的建立健全,法律風(fēng)險(xiǎn)管理必將引起企業(yè)的關(guān)注,并在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中發(fā)揮越來越大的作用,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。
2? ? ?法律顧問在防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)中的作用
企業(yè)在經(jīng)營中不可避免地會(huì)面臨各種法律風(fēng)險(xiǎn),但受到專業(yè)的限制,非法律人員并不能很好地識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并及早提出預(yù)防、處理措施,這給企業(yè)運(yùn)營埋下了法律風(fēng)險(xiǎn)隱患。法律顧問可以在自身專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營中涉及的法律相關(guān)事務(wù),如重要制度的法律合規(guī)審核、重大決策法律審查分析、訴訟救濟(jì)途徑等提出針對(duì)性的解決建議,起到防患于未然的作用,把企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)消除在萌芽狀態(tài),最終促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營管理的合規(guī)化、合法化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。
2.1? ?幫助企業(yè)強(qiáng)化法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
部分企業(yè)的管理者普遍存在法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄的問題,企業(yè)投資者與經(jīng)營管理人員在制定及執(zhí)行企業(yè)經(jīng)營決策的過程中往往忽略或無視法律風(fēng)險(xiǎn)的存在,更側(cè)重于追求企業(yè)發(fā)展的速度與效率,使企業(yè)可能因觸犯法律而不能實(shí)現(xiàn)預(yù)期發(fā)展目標(biāo),造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失,比如,因不恪守信用、違反合同約定而引發(fā)訴訟糾紛,造成額外的法律成本。法律顧問能夠?qū)ζ髽I(yè)潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)做出前瞻性分析和評(píng)估,并采取積極的應(yīng)對(duì)措施,通過分析企業(yè)內(nèi)、外部因素的變化,實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控,進(jìn)而及早識(shí)別和定位這些風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)已存在的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行綜合分析、判斷,制定積極的應(yīng)對(duì)預(yù)案,減少法律風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的不利影響。同時(shí),還能引導(dǎo)企業(yè)樹立法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),提高法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力,進(jìn)而提升企業(yè)誠信度,確保企業(yè)健康發(fā)展。
2.2? ?為企業(yè)防范法律風(fēng)險(xiǎn)提供個(gè)性化服務(wù)
對(duì)于企業(yè)來說,經(jīng)濟(jì)效益始終在第一位的,企業(yè)在聘請(qǐng)法律顧問時(shí)也希望所聘的人員是“全才”,可以為企業(yè)提供全方位、專業(yè)化、深層次的服務(wù)。就目前來說,律師更多是法律問題專家,對(duì)企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等方面的內(nèi)容了解較少,而法律顧問要為企業(yè)提供全面服務(wù),如不僅可以解決企業(yè)經(jīng)營管理中的法律問題,還能解決企業(yè)經(jīng)營決策中的風(fēng)險(xiǎn)防范等問題,可以為企業(yè)提供全面的法律支持與政策導(dǎo)航。因此,執(zhí)業(yè)律師要想成為企業(yè)的法律顧問,不僅要為企業(yè)提供傳統(tǒng)的日常法律服務(wù),還要根據(jù)企業(yè)個(gè)性需求,為企業(yè)量身打造具有前瞻性、切實(shí)可行的服務(wù)方案,這對(duì)律師的綜合素質(zhì)要求更高,要求律師既要有較高的法律專業(yè)素養(yǎng),熟悉企業(yè)經(jīng)營過程中涉及的相關(guān)法律法規(guī)、經(jīng)營政策等,還要熟悉所服務(wù)企業(yè)的經(jīng)營管理、行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展方向、運(yùn)行機(jī)制等,進(jìn)而幫助企業(yè)規(guī)范運(yùn)作、合法經(jīng)營、健康發(fā)展。
2.3? ?協(xié)助企業(yè)建立風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制
一般來說,企業(yè)只有在生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)問題時(shí)才會(huì)聘請(qǐng)法律顧問,屬于事后訴訟補(bǔ)救。之所以出現(xiàn)這種服務(wù)模式,除了企業(yè)對(duì)法律顧問的認(rèn)識(shí)不到位外,還因?yàn)楫?dāng)前律師的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)水平有待提高。在新形勢(shì)下,法律顧問也要轉(zhuǎn)變重訴訟、輕防范的傳統(tǒng)觀念,積極主動(dòng)地參與企業(yè)的經(jīng)營管理、決策制定等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),如項(xiàng)目簽約、重大商務(wù)談判、勞資制度的制定、清理債權(quán)債務(wù)、融資租賃、補(bǔ)償貿(mào)易、財(cái)務(wù)租賃、資產(chǎn)重組等,引導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建完善的企業(yè)治理機(jī)構(gòu),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理制度及風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè),為企業(yè)解決經(jīng)營管理中的困難及防范金融風(fēng)險(xiǎn)提供有針對(duì)性的法律服務(wù)。企業(yè)對(duì)法律顧問是否滿意,不完全體現(xiàn)在為企業(yè)贏得了多少訴訟,更體現(xiàn)在能否為企業(yè)避免訴訟與經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)提供幫助,做到未雨綢繆,防患于未然。作為企業(yè)專職的法律人員,要從法律角度對(duì)企業(yè)的重大經(jīng)營決策及重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提出意見,起草、審核法律文書、合同、規(guī)章制度及章程等規(guī)范性文件,保護(hù)專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)處理法律糾紛等,從事前、事中及事后3個(gè)方面采取措施,幫助企業(yè)建立全面風(fēng)險(xiǎn)防范體系,保障企業(yè)的合法權(quán)益,并積極主動(dòng)地幫助企業(yè)排查風(fēng)險(xiǎn),從法律的角度為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、對(duì)外投資及資產(chǎn)重組等工作提供有效的應(yīng)對(duì)措施,防范企業(yè)經(jīng)營中的法律風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
2.4? ?全程跟蹤法律風(fēng)險(xiǎn)管理
對(duì)于大中型企業(yè)來說,防范法律風(fēng)險(xiǎn)一般采取專業(yè)法務(wù)部門、法律顧問團(tuán)隊(duì)及部門法務(wù)并存的多層次模式。聘請(qǐng)法律顧問團(tuán)是當(dāng)前企業(yè)防范法律風(fēng)險(xiǎn)的常見形式,相較于單個(gè)律師,聘請(qǐng)法律顧問團(tuán)可以使法律服務(wù)更加全面、服務(wù)更加高效、參與范圍更加廣泛。例如,可以由律師事務(wù)所組建法律服務(wù)團(tuán)隊(duì),由知名律師或被客戶認(rèn)可的一名律師作為團(tuán)隊(duì)的首席律師,以團(tuán)隊(duì)的形式為企業(yè)提供專業(yè)的法律服務(wù),從而充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)優(yōu)勢(shì),滿足企業(yè)的法律需求。通過法律顧問團(tuán)的形式為企業(yè)規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)提供全方位服務(wù),包括事前防范、事中控制及事后救濟(jì)等,將法律服務(wù)貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)的全過程中,進(jìn)一步提升企業(yè)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的防控能力。尤其當(dāng)企業(yè)處于特殊時(shí)期,如企業(yè)改制、召開董事會(huì)、簽訂重大合同、制定或修改章程等對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響的時(shí)期,要派駐顧問團(tuán)律師對(duì)企業(yè)進(jìn)行全程跟蹤并提供專業(yè)的法律建議,特別是主動(dòng)介入一些風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)的活動(dòng)。此外,還要積極參與企業(yè)對(duì)外交流、企業(yè)年會(huì)及員工培訓(xùn)等行政事務(wù),全面了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及企業(yè)文化,從而為企業(yè)提供有針對(duì)性的法律服務(wù)。
3? ? ?結(jié) 語
法律顧問能夠幫助企業(yè)順利渡過金融危機(jī),促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與發(fā)展壯大。為了有效防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo),不僅需要企業(yè)與企業(yè)管理人員、律師行業(yè)及律師相互對(duì)接,維護(hù)良好的協(xié)作關(guān)系,還要求全體律師加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高法律事務(wù)的處理能力,為企業(yè)的健康發(fā)展提供更好的法律服務(wù)。
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