• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成熟度評(píng)價(jià)模型構(gòu)建及實(shí)證研究

    2020-12-28 02:07江丙友
    關(guān)鍵詞:成熟度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)

    江丙友

    摘?要:為了對(duì)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行科學(xué)合理地評(píng)價(jià),為其提供持續(xù)提高的途徑,引入能力成熟度概念,構(gòu)建了高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成熟度模型,對(duì)成熟度進(jìn)行五個(gè)等級(jí)的劃分與定義,并基于該模型建立了高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成熟度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。而后應(yīng)用層次分析法確定指標(biāo)權(quán)重,應(yīng)用物元可拓理論建立了評(píng)價(jià)模型。將該評(píng)價(jià)模型應(yīng)用到某高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的評(píng)估,所得的評(píng)價(jià)結(jié)果與該高校實(shí)際相符,說(shuō)明了評(píng)價(jià)模型有效合理。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;成熟度;物元可拓;評(píng)價(jià)

    中圖分類(lèi)號(hào):G64文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1672-1101(2020)06-0103-06

    Abstract: In order to scientifically and rationally evaluate the innovation and entrepreneurship education of universities and provide them with a continuous improvement method, the concept of capability maturity is introduced, and the maturity model of university innovation and entrepreneurship education is constructed. The maturity level is divided and defined based on five levels.This model establishes an index system for evaluating the maturity of university innovation and entrepreneurship education.Then the analytic hierarchy process is used to determine the index weight, and the matter-element extension theory is used to establish an evaluation model. The evaluation model is applied to the evaluation of innovation and entrepreneurship education in a university, and theevaluation results obtained are consistent with the actual situation of the university, indicating that the evaluation model is effective and reasonable.

    Key words:Innovation and entrepreneurship education; Maturity;Matter-element extension theory;Evaluation

    1989年,聯(lián)合國(guó)教科文組織在“面向21世紀(jì)教育國(guó)際研討會(huì)”上首次提出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,它是以培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和能力為核心的一種教育模式[1]。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在我國(guó)也處于不斷發(fā)展中,尤其是大學(xué)生群體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),既是個(gè)人自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需求,也在增加就業(yè)、提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量方面發(fā)揮著不可替代的作用?!秶?guó)務(wù)院關(guān)于推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 打造“雙創(chuàng)”升級(jí)版的意見(jiàn)》第十一條明確要求,強(qiáng)化大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn),把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和實(shí)踐課程納入高校必修課體系[2]。目前,大多高校開(kāi)展了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的課程體系建設(shè),創(chuàng)建了創(chuàng)業(yè)孵化基地、實(shí)施了相關(guān)扶持政策等,但高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展水平、實(shí)施效果如何,還存在哪些不足,如何進(jìn)行改進(jìn),尚有待進(jìn)一步探討。因此,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)體系,進(jìn)行科學(xué)合理評(píng)價(jià),找出薄弱環(huán)節(jié),并開(kāi)展動(dòng)態(tài)持續(xù)性改進(jìn),對(duì)提高高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育水平具有重要意義。

    國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)高校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)開(kāi)展了大量研究。一類(lèi)是借鑒理論模型構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。Fayolle.A等學(xué)者通過(guò)計(jì)劃行為理論(TPB),利用“創(chuàng)業(yè)意向”評(píng)價(jià)高校創(chuàng)業(yè)教育的主觀影響力,提出了政策制度環(huán)境、受教育對(duì)象、創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目類(lèi)型、目標(biāo)、內(nèi)容、教育和培訓(xùn)的步驟方法等評(píng)估指標(biāo)[3]。賈建鋒等基于消費(fèi)者導(dǎo)向評(píng)價(jià)模式理論,并借鑒成熟的培訓(xùn)效果評(píng)估工具柯氏四級(jí)評(píng)估模型,從反應(yīng)層、學(xué)習(xí)層、行為層和結(jié)果層四個(gè)維度,建立了高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系[4]。葛莉等將教育評(píng)估CIPP模型引入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能力評(píng)價(jià)中,構(gòu)建了以創(chuàng)業(yè)環(huán)境基礎(chǔ)能力、創(chuàng)業(yè)資源配置能力、創(chuàng)業(yè)過(guò)程行動(dòng)能力、創(chuàng)業(yè)成果績(jī)效能力為一級(jí)指標(biāo)的評(píng)估指標(biāo)體系[5]。徐小洲運(yùn)用扎根理論,結(jié)合前人研究成果,提出了以?xún)r(jià)值(Value)——過(guò)程(Process)——結(jié)果(Result)為核心的VPR三維三級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)結(jié)構(gòu)模型[6]。另一類(lèi)是通過(guò)影響因素分析和總結(jié)歸類(lèi)建立評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。Block Z等從高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育引導(dǎo)學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè)和激勵(lì)企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值兩個(gè)層面對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)效果進(jìn)行等級(jí)評(píng)定[7]。Vesper.K.H等通過(guò)實(shí)地調(diào)查后將影響高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育水平的因素分為相關(guān)課程研發(fā)、教師科研成果、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目、對(duì)外學(xué)術(shù)溝通、學(xué)校社會(huì)影響力、創(chuàng)業(yè)成功校友數(shù)量以及畢業(yè)學(xué)生創(chuàng)建新企業(yè)情況等,并將相關(guān)課程的投入與成果產(chǎn)出的比率作為雙創(chuàng)教育的效果衡量指標(biāo)[8]。Robinson.P等認(rèn)為畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平是衡量高校雙創(chuàng)教育質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,并建立了雙創(chuàng)課程項(xiàng)目、課程數(shù)量、組織架構(gòu)、人力資源、獎(jiǎng)學(xué)金覆蓋率以及學(xué)生創(chuàng)業(yè)組織作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)[9]。呂金梅等通過(guò)文獻(xiàn)綜述的方式,對(duì)現(xiàn)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行了總結(jié)分類(lèi),從創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新實(shí)踐、創(chuàng)新成果四個(gè)維度建立了高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并采用群組G1和非線(xiàn)性加權(quán)法進(jìn)行了指標(biāo)的權(quán)重值確定[10]。卓澤林等通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育績(jī)效的影響因素進(jìn)行了實(shí)證研究并據(jù)此構(gòu)建了評(píng)價(jià)指標(biāo)體系[11]。

    盡管目前在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系方面研究較多,但上述研究主要集中在以結(jié)果或過(guò)程為導(dǎo)向的靜態(tài)評(píng)價(jià)研究,只能給出高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的狀態(tài)和水平,評(píng)價(jià)結(jié)果也不能為高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育水平持續(xù)改進(jìn)提供解決途徑?;诖?,本文欲引入成熟度理論構(gòu)建高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成熟度模型,并針對(duì)評(píng)價(jià)過(guò)程中存在的矛盾不相容問(wèn)題建立基于物元可拓理論的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成熟度評(píng)價(jià)模型,并收集某高校的實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行有效性驗(yàn)證,以證明模型是否具有可操作性。

    一、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成熟度定義

    (一)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成熟度等級(jí)劃分

    為了提高軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量和效率,美國(guó)卡內(nèi)基梅隆大學(xué)軟件工程研究所提出了軟件能力成熟度模型(Capability Maturity Model,CMM),該模型的核心理念是持續(xù)的過(guò)程改進(jìn),目前已經(jīng)在工程項(xiàng)目管理、知識(shí)管理、質(zhì)量管理[12-14]等領(lǐng)域進(jìn)行了廣泛應(yīng)用。能力成熟度模型的核心理念是通過(guò)評(píng)估組織過(guò)程的成熟度來(lái)發(fā)現(xiàn)其中的薄弱項(xiàng)并進(jìn)行改進(jìn),從而形成持續(xù)改進(jìn)模式。高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一項(xiàng)系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性的工程,也是一個(gè)從不成熟走向成熟的過(guò)程,從一開(kāi)始的混亂無(wú)序,經(jīng)過(guò)不斷提升,能夠達(dá)到動(dòng)態(tài)管理、持續(xù)改進(jìn)的水平。因此,引入能力成熟度模型對(duì)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成熟度進(jìn)行評(píng)估和分析,能不斷發(fā)現(xiàn)和識(shí)別薄弱環(huán)節(jié)與不足之處,為高校制定針對(duì)性的策略和措施、改進(jìn)和完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過(guò)程提供具體指導(dǎo)。參照能力成熟度模型,可將高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成熟度分為五個(gè)等級(jí),如圖1所示。

    每個(gè)成熟度等級(jí)的具體特征如下所示。

    初始級(jí):學(xué)校、二級(jí)學(xué)院、教務(wù)處以及就業(yè)處等職能部門(mén)沒(méi)有意識(shí)到大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性,沒(méi)有制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持政策,未開(kāi)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育處于混亂無(wú)序狀態(tài)。

    可重復(fù)級(jí):學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重要性的意識(shí),制定了一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持政策,這些政策達(dá)到可以重復(fù)實(shí)施階段,但相關(guān)政策在應(yīng)用時(shí)存在與實(shí)際情況不一致的問(wèn)題;開(kāi)設(shè)部分創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,但課程的專(zhuān)業(yè)程度和系統(tǒng)性差。學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力的培養(yǎng)起到了積極作用,但整個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺乏系統(tǒng)性和科學(xué)性,學(xué)校還未形成完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育機(jī)制。

    已定義級(jí):學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)正規(guī)化,對(duì)學(xué)生有明確的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策支持,并能實(shí)際應(yīng)用,基本覆蓋了全校所有教學(xué)范圍,有類(lèi)似創(chuàng)業(yè)孵化園等配套硬件支撐。相關(guān)部門(mén)中有專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的管理人員,學(xué)校有良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,教師和學(xué)生對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)的參與度高,對(duì)創(chuàng)業(yè)擁有熱情;學(xué)生通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育之后,能擁有一定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    可管理級(jí):學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)成為學(xué)校日常工作的一部分,有專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的部門(mén),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專(zhuān)職管理人員的專(zhuān)業(yè)化程度高,并有良好的配套硬件設(shè)施、充足的經(jīng)費(fèi)投入、完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策支持和機(jī)制。學(xué)校有系統(tǒng)全面的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,學(xué)生通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育之后,能擁有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效果全過(guò)程的量化管理和分析。

    持續(xù)改進(jìn)級(jí):處于該等級(jí)時(shí),在滿(mǎn)足可管理級(jí)的所有要求之后,學(xué)校能夠進(jìn)一步從戰(zhàn)略高度優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持政策,能從長(zhǎng)時(shí)間的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)并形成相關(guān)范式,包括標(biāo)準(zhǔn)化的文件。對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效果的量化分析,學(xué)校有專(zhuān)門(mén)的反饋調(diào)整機(jī)制,可實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的動(dòng)態(tài)化管理。全體師生包括畢業(yè)校友等能結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷,對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提出有益意見(jiàn)或建議。全校所有人員樂(lè)于主動(dòng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有關(guān)知識(shí),實(shí)現(xiàn)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的不斷優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn)。

    (二)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成熟度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

    將成熟度模型應(yīng)用到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)中,需要建立對(duì)應(yīng)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。本文根據(jù)相關(guān)參考文獻(xiàn),結(jié)合實(shí)際情況,從基礎(chǔ)投入、實(shí)施過(guò)程、成果績(jī)效三個(gè)方面構(gòu)建了高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成熟度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系(如圖2所示)。

    二、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成熟度評(píng)價(jià)模型構(gòu)建

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成熟度評(píng)價(jià)事實(shí)上是對(duì)待評(píng)價(jià)對(duì)象(高校)成熟程度的隸屬度進(jìn)行確認(rèn)。從“不成熟”到“成熟”是一個(gè)漸進(jìn)過(guò)程,并沒(méi)有絕對(duì)的分界線(xiàn),成熟度等級(jí)之間具有模糊性。成熟度評(píng)價(jià)指標(biāo)包含過(guò)程和結(jié)果各個(gè)方面,具有不相容性共存的特征。物元可拓理論主要用于解決復(fù)雜不相容問(wèn)題,適合多因素評(píng)價(jià)[15]。因此,采用物元可拓理論建立高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成熟度評(píng)估模型具有科學(xué)性和可行性。

    (一)構(gòu)建經(jīng)典域、節(jié)域、待評(píng)價(jià)物元矩陣

    在物元可拓理論中,假設(shè)有事物N,將物元定義為事物的基本元R,將事物名稱(chēng)用N表示,事物特征用c表示,事物特征的值用V代表,則有序三元組R=(N, c, V)可以表示事物的基本物元。對(duì)應(yīng)于本文的研究對(duì)象,N指高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成熟度,c是成熟度評(píng)價(jià)指標(biāo),V是指標(biāo)的實(shí)際值。據(jù)此,建立起基于物元可拓理論的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成熟度評(píng)價(jià)模型。按照模型的評(píng)價(jià)步驟,首先,將Rg定義為經(jīng)典域物元,則

    (二)關(guān)聯(lián)度的計(jì)算

    通過(guò)以上對(duì)經(jīng)典域、節(jié)域、待評(píng)價(jià)物元的矩陣構(gòu)建,完成了評(píng)價(jià)對(duì)象的數(shù)學(xué)模型轉(zhuǎn)化。通過(guò)關(guān)聯(lián)度的計(jì)算,可以量化待評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)等級(jí)之間的隸屬關(guān)系。第i個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成熟度評(píng)價(jià)指標(biāo)關(guān)于第g個(gè)等級(jí)的關(guān)聯(lián)公式為:

    (三)評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重的確定

    指標(biāo)權(quán)重值的確定會(huì)直接影響評(píng)價(jià)結(jié)果的精準(zhǔn)度。高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成熟度評(píng)價(jià)體系具有層次結(jié)構(gòu)的特點(diǎn),且各指標(biāo)之間具有相互影響作用。因此,可以引入層次分析法,通過(guò)確定各指標(biāo)的相對(duì)重要性計(jì)算指標(biāo)的權(quán)重。

    將高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成熟度評(píng)價(jià)體系分解為目標(biāo)層、準(zhǔn)則層、指標(biāo)層,即“高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成熟度”為目標(biāo)層,“基礎(chǔ)投入”“實(shí)施過(guò)程”“成果績(jī)效”為準(zhǔn)則層,具體的14項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)為“指標(biāo)層”。建立完成層次結(jié)構(gòu)后,構(gòu)造判斷矩陣,即對(duì)每個(gè)指標(biāo)進(jìn)行兩兩比較,通過(guò)專(zhuān)家打分法進(jìn)行重要程度的確定。而后進(jìn)行層次單排序及一致性檢驗(yàn),進(jìn)行總層次總排序及一致性檢驗(yàn)(具體計(jì)算步驟和公式,可參考文獻(xiàn)[16]),最后可得到14項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重值。

    三、某高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成熟度實(shí)證評(píng)價(jià)與分析

    以安徽省某高校為實(shí)踐驗(yàn)證對(duì)象,應(yīng)用文中建立的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成熟度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系以及基于物元可拓理論的評(píng)價(jià)模型進(jìn)行成熟度評(píng)價(jià)。其中,指標(biāo)A11、A23、A24、A25、A31、A32、A33為定量型,可直接采用對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)值。指標(biāo)A12、A13、A14、A15、A21、A22、A34為定性型,邀請(qǐng)5位行業(yè)專(zhuān)家分別對(duì)每項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行打分,并將平均值作為最終評(píng)價(jià)結(jié)果。根據(jù)實(shí)際情況,將每個(gè)指標(biāo)從不成熟到成熟分為Ⅰ級(jí)~Ⅴ級(jí)共5個(gè)等級(jí),對(duì)每個(gè)指標(biāo)的區(qū)間進(jìn)行劃分。每個(gè)指標(biāo)的等級(jí)區(qū)間以及實(shí)際值如表1所示。

    由公式(5)~公式(7)可計(jì)算出各評(píng)價(jià)指標(biāo)實(shí)際值與經(jīng)典域、節(jié)域的距離,由公式(4)可計(jì)算出評(píng)價(jià)指標(biāo)關(guān)于每個(gè)評(píng)價(jià)等級(jí)的關(guān)聯(lián)度值,由公式(8)和(9)可得到最終評(píng)價(jià)對(duì)象與各個(gè)等級(jí)區(qū)間的關(guān)聯(lián)度值(如表2)。

    由表2可知,根據(jù)最大關(guān)聯(lián)度原則,該高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成熟度為Ⅳ級(jí),即可管理級(jí)別,驗(yàn)證結(jié)果與該校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)際情況較為符合,說(shuō)明建立的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成熟度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系以及基于物元可拓理論的評(píng)價(jià)模型具有可操作性,可以應(yīng)用于實(shí)際。

    四、結(jié)論

    本文通過(guò)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)文獻(xiàn)的分析,結(jié)合成熟度模型的定義和內(nèi)容,構(gòu)建了高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成熟度模型,并對(duì)成熟度進(jìn)行了等級(jí)劃分,給出了每個(gè)等級(jí)的定義說(shuō)明。然后基于高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成熟度模型,構(gòu)建了包括3個(gè)一級(jí)指標(biāo)和14個(gè)二級(jí)指標(biāo)的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成熟度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,形成了高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成熟度評(píng)價(jià)模型。最后選取某高校實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行成熟度模型驗(yàn)證,得到該高校的成熟度等級(jí)與實(shí)際情況相符的結(jié)論,證明創(chuàng)建的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成熟度模型具有可操作性,能夠運(yùn)用于實(shí)踐,研究成果為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育水平持續(xù)提升和改進(jìn)提供了新的思路。

    參考文獻(xiàn):

    [1]?吳遠(yuǎn)征,李璐璐,董玉婷.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的綜述——研究、政策與發(fā)展[J].中國(guó)林業(yè)教育, 2015, 33(6): 1-7.

    [2]?中華人民共和國(guó)中央人民政府.國(guó)務(wù)院關(guān)于推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造“雙創(chuàng)”開(kāi)級(jí)版的意見(jiàn)[EB/OL].http://www.gov.cn/zhengce/content/2018-09/26/content_5325472.htm

    [3]?Fayolle A,Gailly B,Lassas-Clerc N.Assessing the Impact of Entrepreneurship Education Programmes:A New Methodology[J].Journal of European Industrial Training, 2006, 30(9): 701-720.

    [4]?賈建鋒,姚旭生.高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)——基于消費(fèi)者導(dǎo)向評(píng)價(jià)模式理論的視角[J].東北大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2019,21(1): 82-88+95.

    [5]?葛莉, 劉則淵.基于CIPP的高校創(chuàng)業(yè)教育能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究[J].東北大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版), 2014, 16(4): 377-382.

    [6]?徐小洲.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)的VPR結(jié)構(gòu)模型[J].教育研究, 2019,40(7): 83-90.

    [7]?Block Z, Stumpf S A.Entrepreneurship education research: experience and challenge[M].New York: Center for Entrepreneurial Studies, New York University, Leonard N. Stern School of Business, 1990.

    [8]?Vesper K H,Gartner W B.Measuring progress in entrepreneurship education[J].Journal of Business Venturing, 1997, 12(5): 403-421.

    [9]?Robinson P,Haynes M.Entrepreneurship Education in Americas Major Universities[J].Entrepreneurship Theoryand Practice, 1991, 15(3): 41-52.

    [10]?呂金梅,高圣濤.學(xué)生發(fā)展導(dǎo)向的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)研究-基于群組G1法[J].安徽理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版), 2018, 20(4): 85-89.

    [11]?卓澤林,任鈺欣,李夢(mèng)花, 等.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育績(jī)效評(píng)價(jià)體系建構(gòu)-基于全國(guó)596所高校的實(shí)證研究[J].中國(guó)電化教育, 2020(8): 48-54.

    [12]?陳永鴻, 李東文, 楊建榮.基于SEM的建設(shè)項(xiàng)目BIM能力成熟度測(cè)度研究[J].土木工程與管理學(xué)報(bào), 2019, 36(2): 61-67+73.

    [13]?汪建康, 肖久靈, 彭紀(jì)生. 企業(yè)知識(shí)管理成熟度模型比較: 過(guò)程、等級(jí)和特性[J].科技進(jìn)步與對(duì)策, 2012, 29(15): 136-141.

    [14]?宋立榮.信息質(zhì)量管理成熟度模型研究[J].情報(bào)科學(xué),2012, 30(7): 974-979.

    [15]?張鳳太,王臘春,蘇維詞.基于物元分析-DPSIR概念模型的重慶土地生態(tài)安全評(píng)價(jià)[J].中國(guó)環(huán)境科學(xué), 2016, 36(10): 3 126-3 134.

    [16]?費(fèi)廣成.基于層次分析法的城市火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系[J].常熟理工學(xué)院學(xué)報(bào),2013,27(2): 52-56.

    [責(zé)任編輯:吳曉紅]

    猜你喜歡
    成熟度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)
    中藥治療室性早搏系統(tǒng)評(píng)價(jià)再評(píng)價(jià)
    產(chǎn)品制造成熟度在型號(hào)批生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用
    整機(jī)產(chǎn)品成熟度模型研究與建立
    不同成熟度野生水茄果實(shí)的種子萌發(fā)差異研究
    剛好夠吃6天的香蕉
    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的影響因素及路徑探索
    新常態(tài)下系列化、規(guī)范化、創(chuàng)新化的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系研究
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入應(yīng)用型人才培養(yǎng)的研究與實(shí)踐
    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育初探
    基于Moodle的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)
    日韩中文字幕欧美一区二区| 国产乱人视频| 9191精品国产免费久久| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 97超视频在线观看视频| 亚洲国产精品合色在线| 国产成人av教育| 深夜精品福利| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产单亲对白刺激| 69人妻影院| 国产高清激情床上av| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产 一区 欧美 日韩| 丝袜美腿在线中文| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产精品1区2区在线观看.| 精品日产1卡2卡| 成人无遮挡网站| 91狼人影院| 亚洲av熟女| 午夜福利欧美成人| 波多野结衣巨乳人妻| 午夜福利视频1000在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 成年女人看的毛片在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 深夜精品福利| 日韩免费av在线播放| 国产综合懂色| 亚洲精华国产精华精| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲成人久久性| 国产精品98久久久久久宅男小说| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 少妇丰满av| 欧美乱色亚洲激情| 国产成人a区在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲av电影在线进入| eeuss影院久久| 国产真实伦视频高清在线观看 | 久久久国产成人精品二区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲一区二区三区不卡视频| 免费在线观看亚洲国产| 88av欧美| 亚洲精品在线观看二区| 九九在线视频观看精品| 韩国av一区二区三区四区| 成人鲁丝片一二三区免费| 在线观看午夜福利视频| 一级毛片久久久久久久久女| 一进一出好大好爽视频| 成年版毛片免费区| 乱码一卡2卡4卡精品| 美女 人体艺术 gogo| 日韩高清综合在线| 亚洲精华国产精华精| 亚洲国产欧美人成| 久久中文看片网| 2021天堂中文幕一二区在线观| 中文字幕av在线有码专区| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产高清激情床上av| 久久精品国产自在天天线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 一级av片app| 国产精品一区二区三区四区久久| 丁香欧美五月| 亚洲国产精品sss在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 伦理电影大哥的女人| 欧美极品一区二区三区四区| 国产欧美日韩一区二区三| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲一区高清亚洲精品| 成年人黄色毛片网站| 黄色视频,在线免费观看| 99热只有精品国产| 欧美在线黄色| 2021天堂中文幕一二区在线观| 免费av不卡在线播放| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲五月婷婷丁香| 1024手机看黄色片| 性色av乱码一区二区三区2| 午夜福利在线在线| 成人av一区二区三区在线看| 午夜视频国产福利| 亚洲美女搞黄在线观看 | 在线观看舔阴道视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 老司机午夜福利在线观看视频| 夜夜爽天天搞| 色哟哟·www| 国产av在哪里看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 如何舔出高潮| 99久国产av精品| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美中文日本在线观看视频| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲黑人精品在线| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲,欧美精品.| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| ponron亚洲| 国产乱人视频| 黄色一级大片看看| 国产精品1区2区在线观看.| 看黄色毛片网站| 国产综合懂色| 色尼玛亚洲综合影院| 午夜免费激情av| 97热精品久久久久久| 国产精品女同一区二区软件 | 嫁个100分男人电影在线观看| 丰满的人妻完整版| 久久久精品欧美日韩精品| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 深爱激情五月婷婷| 免费高清视频大片| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品亚洲一级av第二区| 99热这里只有是精品50| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 97碰自拍视频| 在线观看av片永久免费下载| av黄色大香蕉| xxxwww97欧美| 国产亚洲欧美98| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美bdsm另类| 丁香欧美五月| 久久中文看片网| 国产一区二区激情短视频| 97超视频在线观看视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 欧美日韩黄片免| 久久国产乱子伦精品免费另类| 韩国av一区二区三区四区| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 免费无遮挡裸体视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 在线播放无遮挡| 欧美高清成人免费视频www| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产中年淑女户外野战色| 免费观看人在逋| 欧美zozozo另类| 无人区码免费观看不卡| 欧美成人免费av一区二区三区| 黄色丝袜av网址大全| 国产在视频线在精品| 精品一区二区三区av网在线观看| av专区在线播放| 国产黄片美女视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲 国产 在线| 最好的美女福利视频网| 亚洲,欧美精品.| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲国产精品成人综合色| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久人人爽人人爽人人片va | 国产美女午夜福利| 内地一区二区视频在线| 脱女人内裤的视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 成人永久免费在线观看视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 小说图片视频综合网站| 中文字幕av成人在线电影| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲无线在线观看| а√天堂www在线а√下载| 毛片一级片免费看久久久久 | 亚洲国产精品999在线| www.色视频.com| 乱人视频在线观看| 禁无遮挡网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日本三级黄在线观看| 日韩欧美在线乱码| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲精品在线观看二区| 国产精品一及| 九九热线精品视视频播放| 一区二区三区免费毛片| 久久草成人影院| 国产精品野战在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 全区人妻精品视频| 国产精品一区二区性色av| 成人av一区二区三区在线看| 草草在线视频免费看| 亚洲精品色激情综合| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 免费搜索国产男女视频| 国内精品久久久久久久电影| 人妻久久中文字幕网| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 真人做人爱边吃奶动态| 日韩国内少妇激情av| 亚洲中文字幕日韩| 热99在线观看视频| 麻豆国产97在线/欧美| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日本一二三区视频观看| 免费在线观看亚洲国产| 色5月婷婷丁香| 日本成人三级电影网站| 国产男靠女视频免费网站| 他把我摸到了高潮在线观看| 色综合站精品国产| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲精品456在线播放app | 国产精品久久视频播放| 国产精华一区二区三区| 桃色一区二区三区在线观看| 国产色婷婷99| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲综合色惰| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| av女优亚洲男人天堂| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 高清在线国产一区| 白带黄色成豆腐渣| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲美女视频黄频| 成人午夜高清在线视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产在视频线在精品| 亚洲欧美日韩东京热| 久久国产乱子免费精品| 哪里可以看免费的av片| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 成人一区二区视频在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 深夜a级毛片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 制服丝袜大香蕉在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品精品国产色婷婷| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲成人中文字幕在线播放| 午夜福利18| 麻豆久久精品国产亚洲av| 午夜两性在线视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 永久网站在线| 在线观看av片永久免费下载| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美一区二区精品小视频在线| 一级黄色大片毛片| 国产一区二区三区视频了| 1000部很黄的大片| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 色综合站精品国产| 欧美性猛交黑人性爽| 嫩草影院精品99| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲最大成人手机在线| 能在线免费观看的黄片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 午夜福利在线观看吧| 欧美一区二区国产精品久久精品| av视频在线观看入口| 最近在线观看免费完整版| 欧美xxxx性猛交bbbb| 男人狂女人下面高潮的视频| 久9热在线精品视频| 又爽又黄无遮挡网站| 成年女人毛片免费观看观看9| 精品欧美国产一区二区三| 长腿黑丝高跟| 性色avwww在线观看| 久久久久久国产a免费观看| a级毛片a级免费在线| 性色av乱码一区二区三区2| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产精品精品国产色婷婷| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲人与动物交配视频| 色视频www国产| av专区在线播放| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 久久精品国产自在天天线| 精品午夜福利在线看| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美激情在线99| 美女高潮的动态| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲七黄色美女视频| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲成人精品中文字幕电影| www.999成人在线观看| 久久久久久久午夜电影| 国产精品精品国产色婷婷| 嫁个100分男人电影在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 久久精品国产亚洲av天美| 日日夜夜操网爽| 91久久精品电影网| 99热只有精品国产| 成人无遮挡网站| 国产69精品久久久久777片| 日本一本二区三区精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 免费看a级黄色片| 淫秽高清视频在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产人妻一区二区三区在| 一级黄片播放器| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美三级亚洲精品| 久久精品影院6| 国产人妻一区二区三区在| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| av天堂中文字幕网| 久久精品国产自在天天线| 国产私拍福利视频在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲不卡免费看| 国语自产精品视频在线第100页| 久久热精品热| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 一本久久中文字幕| 级片在线观看| 在线天堂最新版资源| 91av网一区二区| 两个人视频免费观看高清| 桃色一区二区三区在线观看| 99热这里只有是精品50| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 最近中文字幕高清免费大全6 | 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲五月婷婷丁香| 可以在线观看毛片的网站| 午夜两性在线视频| 免费高清视频大片| 国产美女午夜福利| 中文字幕高清在线视频| 永久网站在线| 色综合站精品国产| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产成人a区在线观看| 免费av不卡在线播放| 99久久精品热视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲午夜理论影院| 一a级毛片在线观看| 成人无遮挡网站| 成人一区二区视频在线观看| 欧美区成人在线视频| 99久久精品热视频| 免费观看的影片在线观看| 天堂影院成人在线观看| 黄色配什么色好看| 亚洲美女视频黄频| 午夜免费激情av| 国产色爽女视频免费观看| 成人国产综合亚洲| 一级a爱片免费观看的视频| 精品久久久久久久久av| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 看黄色毛片网站| av天堂在线播放| 黄色视频,在线免费观看| 国产麻豆成人av免费视频| 日本一本二区三区精品| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲第一电影网av| 亚洲中文字幕日韩| 欧美精品国产亚洲| 精品熟女少妇八av免费久了| 成人欧美大片| 精华霜和精华液先用哪个| 午夜亚洲福利在线播放| 桃色一区二区三区在线观看| 赤兔流量卡办理| 欧美一区二区精品小视频在线| 精品午夜福利在线看| 亚洲最大成人手机在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 三级国产精品欧美在线观看| 美女黄网站色视频| 国产真实乱freesex| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 免费高清视频大片| 热99re8久久精品国产| 国产伦精品一区二区三区四那| 中文字幕av成人在线电影| 免费高清视频大片| 免费在线观看亚洲国产| 看黄色毛片网站| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | avwww免费| 久久久色成人| 欧美潮喷喷水| 村上凉子中文字幕在线| 久久6这里有精品| 日本在线视频免费播放| netflix在线观看网站| 亚洲真实伦在线观看| 99国产综合亚洲精品| 熟女人妻精品中文字幕| 校园春色视频在线观看| 国产探花极品一区二区| 欧美在线黄色| 最后的刺客免费高清国语| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 欧美三级亚洲精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 成人鲁丝片一二三区免费| 搞女人的毛片| www.色视频.com| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美乱妇无乱码| 欧美高清成人免费视频www| 日韩精品青青久久久久久| 一个人免费在线观看的高清视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲av五月六月丁香网| 午夜福利欧美成人| 久久性视频一级片| 色综合婷婷激情| 丰满的人妻完整版| 国产成人av教育| 久久国产精品影院| 国产成人福利小说| 又爽又黄无遮挡网站| 国内精品一区二区在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 美女黄网站色视频| 久久久色成人| 亚洲欧美日韩东京热| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 毛片一级片免费看久久久久 | 久久精品综合一区二区三区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品久久久久久久久亚洲 | а√天堂www在线а√下载| 国产单亲对白刺激| 免费av不卡在线播放| 九色成人免费人妻av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美+日韩+精品| www.999成人在线观看| 国产日本99.免费观看| 亚洲成av人片在线播放无| 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美成人a在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 日本与韩国留学比较| 夜夜爽天天搞| 国产精品不卡视频一区二区 | 桃色一区二区三区在线观看| 搞女人的毛片| 国产精品三级大全| 级片在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久九九热精品免费| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 色综合亚洲欧美另类图片| 无人区码免费观看不卡| 757午夜福利合集在线观看| 免费av毛片视频| 两人在一起打扑克的视频| 熟女电影av网| 岛国在线免费视频观看| 中文字幕久久专区| 亚洲综合色惰| 如何舔出高潮| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美在线一区亚洲| 少妇的逼水好多| 男女床上黄色一级片免费看| 久久久久性生活片| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 欧美一区二区精品小视频在线| 国产伦人伦偷精品视频| 日韩欧美国产在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美一区二区亚洲| 怎么达到女性高潮| 国产精品av视频在线免费观看| 久久久久九九精品影院| 亚洲一区二区三区不卡视频| 最新中文字幕久久久久| 亚洲国产色片| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美zozozo另类| 中文资源天堂在线| 久久久久久国产a免费观看| 日本在线视频免费播放| 亚洲精品亚洲一区二区| 精品久久久久久久末码| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 一本久久中文字幕| h日本视频在线播放| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | av在线观看视频网站免费| 一本久久中文字幕| 国产精品亚洲一级av第二区| 最近中文字幕高清免费大全6 | 美女cb高潮喷水在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 国产精品,欧美在线| 极品教师在线视频| 国产男靠女视频免费网站| 毛片女人毛片| 国产视频一区二区在线看| 我要搜黄色片| 18+在线观看网站| 亚洲,欧美精品.| 婷婷丁香在线五月| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产精华一区二区三区| 老司机深夜福利视频在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 老女人水多毛片| 久久这里只有精品中国| 国产成人av教育| 悠悠久久av| 久久九九热精品免费| 黄色配什么色好看| 天美传媒精品一区二区| 国内精品久久久久精免费| av欧美777| 99热这里只有精品一区| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 黄色配什么色好看| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品不卡视频一区二区 | 色尼玛亚洲综合影院| 搡老岳熟女国产| 99热这里只有是精品在线观看 | 亚洲五月天丁香| 网址你懂的国产日韩在线| or卡值多少钱| 18+在线观看网站| 久久人人爽人人爽人人片va | 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日韩 亚洲 欧美在线| h日本视频在线播放| 国产精品精品国产色婷婷| 看免费av毛片| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲av成人精品一区久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 99热这里只有是精品在线观看 | 中国美女看黄片| 少妇高潮的动态图| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产熟女xx| 天美传媒精品一区二区| 国产亚洲精品av在线| 色哟哟·www| 99精品在免费线老司机午夜| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产日本99.免费观看| 两个人的视频大全免费| 成人无遮挡网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产高清有码在线观看视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美黑人欧美精品刺激| 99久久成人亚洲精品观看| 少妇丰满av| 免费黄网站久久成人精品 | 午夜激情福利司机影院| 人妻夜夜爽99麻豆av| 午夜免费激情av| 永久网站在线| 简卡轻食公司| 此物有八面人人有两片| 无人区码免费观看不卡| 成人av一区二区三区在线看| 免费观看的影片在线观看| 在线a可以看的网站| 99久久无色码亚洲精品果冻| 黄色配什么色好看| 午夜老司机福利剧场| 老司机深夜福利视频在线观看| 18禁在线播放成人免费| 亚洲中文日韩欧美视频| 深夜精品福利| 99热精品在线国产| 国产成人福利小说| 人人妻人人看人人澡| 麻豆国产97在线/欧美| 99热精品在线国产|