閆春紅
(三河市匯福實(shí)驗(yàn)學(xué)校,河北 廊坊 065201)
小學(xué)生非常活潑好動,沒有較強(qiáng)的認(rèn)知能力,應(yīng)該由班主任做積極引導(dǎo)和有效管理,才會形成一個好的行為習(xí)慣,進(jìn)而主動學(xué)習(xí)。在教育要求不斷提高的時代背景下,班主任應(yīng)該改變自己的管理方法,使用學(xué)生不排斥的方法進(jìn)行管理工作,這樣班級管理任務(wù)才會有效落實(shí),班級管理質(zhì)量也會進(jìn)一步提升。
教育改革形勢下,班主任想要做好班級管理工作,就應(yīng)該和學(xué)生搞好關(guān)系,讓學(xué)生不再抵觸班主任,進(jìn)而在學(xué)生心中樹立偉大形象。傳統(tǒng)班級管理方式是班主任極其嚴(yán)厲,如果學(xué)生出現(xiàn)錯誤就嚴(yán)厲懲罰,致使學(xué)生產(chǎn)生畏懼和害怕的心理,有的甚至?xí)霈F(xiàn)逆反心理,這種班級管理方式嚴(yán)重缺乏民主性,學(xué)生根本不能積極參與班級管理,對班主任的管理工作造成較大影響。所以,班主任在對班級進(jìn)行管理時,應(yīng)該積極與學(xué)生交流,傾聽學(xué)生對班級管理?xiàng)l例的建設(shè)有什么想法與意見,進(jìn)而制定出一系列具有民主性的管理方案[1]。班主任運(yùn)用這種方法管理班級,學(xué)生會因?yàn)樽约簠⑴c了班級管理制度的制定,進(jìn)而就會嚴(yán)格遵守這些條例,形成一個良好的班級管理氛圍。
如:班主任在對班級進(jìn)行管理時,能夠倡導(dǎo)所有學(xué)生參與班級規(guī)定的制定:“想要使班級變得優(yōu)秀,所有學(xué)生都必須積極參加,今天我們一起制定班級條例,明確規(guī)定日常行為舉動,進(jìn)而讓我們在規(guī)范下學(xué)習(xí)”。同學(xué)們可以認(rèn)真思考,然后提出一條或幾條制度,最后由大家一同歸納總結(jié),制定一套健全的班級制定。班主任必須誠懇地和學(xué)生進(jìn)行溝通,了解學(xué)生提出條例的理由,假如學(xué)生理由充分,班主任就可以把此條例歸為班級管理制度中。因?yàn)檫@些制度的制定具有較強(qiáng)的民主性,所以學(xué)生會認(rèn)真遵守,進(jìn)而獲得一個令人滿意的班級管理效率。
小學(xué)班主任想要管理好班級,必須選拔出一批優(yōu)秀班干部,并對他們進(jìn)行培養(yǎng),讓他們協(xié)助自己管理班級,從而使自己工作變得輕松些。班主任選拔以及培養(yǎng)班干部的時候,必須讓學(xué)生知道班干部應(yīng)該服務(wù)于學(xué)生,應(yīng)該及時向班主任傳達(dá)學(xué)生的真實(shí)想法。班主任在對班干部進(jìn)行選拔的時候,必須做到公平、公正和公開,選擇愛護(hù)同學(xué)以及說話有威信,并且具有較強(qiáng)管理能力的學(xué)生作為班干部,這樣學(xué)生才會聽從班干部的管理,班級管理效率才會提升[2]。此外,班主任還應(yīng)該掌握班干部具有的管理能力與自身特點(diǎn),然后再給他們指派任務(wù),使所有班干部的能力都得到充分發(fā)揮,并協(xié)助班主任把班級管理好。
如:小學(xué)班主任應(yīng)該對班干部進(jìn)行科學(xué)的培養(yǎng)以及教育,指引班干部怎樣進(jìn)行管理工作,同時,班主任還要定期對班干部的班級管理情況進(jìn)行考核,促使班干部可以積極協(xié)助班主任管理班級。此外,班主任還應(yīng)該肯定班干部的工作,并經(jīng)常對他們進(jìn)行表揚(yáng),這樣班干部才會擁有較強(qiáng)的管理信心,進(jìn)而對班級進(jìn)行嚴(yán)格管理。班主任還要讓班干部在每天放學(xué)前總結(jié)當(dāng)天學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、班級紀(jì)律情況、衛(wèi)生情況等,然后上交給班主任,這樣班主任就能夠根據(jù)班干部反饋的信息及時發(fā)現(xiàn)錯誤進(jìn)行改正和指導(dǎo),從而使班級管理變得更高效。
小學(xué)班主任如果想要讓班級表現(xiàn)出良好的紀(jì)律性,就必須定期開展具有意義的班級活動,如:德育班會,此種班會的開展可以使學(xué)生積極參與班級管理。所以,小學(xué)班主任可以把德育班會的開展當(dāng)做班級日?;顒?,班會開展的主要內(nèi)容就是對學(xué)生的平常表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié),其中應(yīng)該包含德育內(nèi)容,同時幫助學(xué)生將學(xué)習(xí)和生活當(dāng)中遇到的困難有效解決,并教授學(xué)生怎樣樹立正確的“三觀”,使學(xué)生的道德品質(zhì)得以提升[3]。小學(xué)班主任還必須對學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行細(xì)致分析,選擇符合學(xué)生心理特點(diǎn)以及年齡階段的內(nèi)容,鼓勵學(xué)生說出自己的想法,教授學(xué)生怎樣做人和做事,這樣精細(xì)化管理工作才能夠有效落實(shí)。
如:小學(xué)班主任在對班會活動進(jìn)行組織的時候,可以從學(xué)生的生活中取材,讓學(xué)生考慮:“我們成長的過程中,父母一直陪伴著我們,他們關(guān)心我們的吃、穿、住、行,今天大家就可以和老師說說父母們都為我們做了什么?”,學(xué)生在教師的引導(dǎo)下會想起自己父母對自己的關(guān)心和照顧,進(jìn)而讓學(xué)生感受到親情的偉大以及無私。通過這種內(nèi)容班會的開展,學(xué)生就會主動對父母進(jìn)行關(guān)愛與感恩,并用自己的行動孝敬父母。小學(xué)班主任用一顆關(guān)愛以及包容的心對待學(xué)生,那么學(xué)生同樣也會用這種心態(tài)回報(bào)班主任,并積極學(xué)習(xí)教學(xué)知識,主動參與班級管理。
綜上所述,小學(xué)班主任想要獲得高效率的班級管理,就應(yīng)該采取各種方式讓學(xué)生對自己進(jìn)行肯定,如:班主任和學(xué)生友好相處,對民主的班級規(guī)定進(jìn)行制定;對優(yōu)秀的班干部進(jìn)行培養(yǎng),從而使班級管理效率提升;定期對德育性班會進(jìn)行展開,樹立一個良好的班風(fēng),這樣班級管理效果將會更高。