謝金龍
【摘要】當(dāng)前,煤礦黨建工作中存在著一些問題,需要我們來探討如何進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展黨建工作,以進(jìn)一步增強(qiáng)煤炭企業(yè)黨建工作的活力和實(shí)效,使黨建工作在企業(yè)度危求進(jìn)和轉(zhuǎn)型升級中發(fā)展更大的作用。煤礦企業(yè)是我國的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)能源單位,一直以來,承擔(dān)著保障國家能源戰(zhàn)略安全、安置勞動(dòng)力、履行社會(huì)職責(zé)等責(zé)任。新形勢下,煤礦企業(yè)如何適應(yīng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型給企業(yè)帶來的影響,創(chuàng)新黨建工作,深化企業(yè)改革成為共同的話題。本文通過探究煤礦企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀,創(chuàng)新開展黨建工作,使黨建工作在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。
【關(guān)鍵詞】煤礦基層黨組織 黨建工作 創(chuàng)新
一、新常態(tài)下煤礦黨建工作的新特點(diǎn)、新挑戰(zhàn)
目前國家整體經(jīng)濟(jì)增速換擋回落,供給側(cè)改革亟需加強(qiáng),煤炭產(chǎn)能過剩、煤炭市場供大于求,煤炭產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)處于調(diào)整的陣痛期,這些都是目前煤炭行業(yè)所:面臨的新常態(tài)。在這種新常態(tài)下,去產(chǎn)能成為了煤炭行業(yè)助力供給側(cè)改革的一大舉措。近年來,黨建工作在促進(jìn)煤炭企業(yè)改革發(fā)展、維護(hù)和諧穩(wěn)定、加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)中,發(fā)揮了不可替代的作用。黨建工作是煤礦企業(yè)的核心內(nèi)容,隨著時(shí)代的發(fā)展,國有煤炭企業(yè)改革的不斷深入,黨建工作也出現(xiàn)了新特點(diǎn)、新要求,面臨新問題、新挑戰(zhàn)。礦井的關(guān)閉在實(shí)現(xiàn)去產(chǎn)能的同時(shí),維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展也就成為企業(yè)黨組織在開展黨建工作的重大挑戰(zhàn)。
二、創(chuàng)新煤礦企業(yè)基層黨建面臨的問題
近年來,煤炭企業(yè)總體經(jīng)濟(jì)形勢不景氣,煤礦企業(yè)黨的建設(shè)面臨諸多問題,主要表現(xiàn)在:一是職工整體素質(zhì)偏低。煤礦企業(yè)在偏遠(yuǎn)地區(qū),工作生活條件差;二是定位不準(zhǔn)、認(rèn)識(shí)不足。一些煤礦企業(yè)基層黨組織在企業(yè)發(fā)展中缺乏主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造力,往往是被動(dòng)完成上級黨委日常工作,工作創(chuàng)新較少;三是與中心工作融合不夠。一些煤礦基層黨建工作與礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理結(jié)合不夠,容易出現(xiàn)就黨建抓黨建問題,造成黨建與安全生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”現(xiàn)象;四是黨建活動(dòng)相對單一。主要體現(xiàn)在經(jīng)?;?、規(guī)范化、制度化不夠。
三、做好新形勢下煤礦黨建工作的思路
(一)創(chuàng)新黨建載體,提升工作實(shí)效
黨建載體是黨組織發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺(tái)。黨建載體是選擇要體現(xiàn)在強(qiáng)化教育、服務(wù)中心、發(fā)揮作用方面上。而黨建載體的設(shè)計(jì)要達(dá)到創(chuàng)新的效果則要堅(jiān)持兩個(gè)原則:一是要緊密貼合黨建工作的特點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn);二是要有前瞻性、靈活性,廣受活動(dòng)者喜歡。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,為了引導(dǎo)廣大黨員深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列講話,做合格黨員,就要緊緊抓住煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心和“兩學(xué)一做,,學(xué)習(xí)教育要求,激勵(lì)黨員“在講政治上作表率、在講道德上作表率、在講貢獻(xiàn)上做表率”。對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的深入開展起到了較好的推動(dòng)作用。
(二)緊抓時(shí)代脈搏,貼近形勢需要
在過去幾年國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,煤礦黨建工作要取得效果除了要有新突破外,很重要的一點(diǎn)就是要“適銷對路”,也就是要緊抓時(shí)代脈搏,要貼近形勢需要。針對煤礦職工工作及生活中的問題要及時(shí)了解,并加強(qiáng)廣大職工的思想政治教育。這樣既可以及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài),又可以及時(shí)化解職工中存在的矛盾,理順情緒,維護(hù)和諧。
(三)強(qiáng)化制度建設(shè),發(fā)揮黨建正能量作用
黨建制度是黨建工作的基石,沒有黨建制度或黨建制度執(zhí)行不足、落實(shí)不到位,黨建工作就會(huì)流于形式?!叭龝?huì)一課”“黨費(fèi)收繳”等都是黨建工作制度,這些制度在黨員教育和黨建工作中發(fā)揮著重要的作用。尤其是當(dāng)前形勢下,在開展黨建工作中黨組織更應(yīng)該充分利用好黨建工作制度,做實(shí)做細(xì),充分發(fā)揮黨建工作制度的正能量作用。而要達(dá)到上述目標(biāo),關(guān)鍵要做兩點(diǎn):一是要把黨建工作制度的落實(shí)列人黨組織和黨員個(gè)人目標(biāo)管理考核中,形成一對一掛鉤考核制度,讓黨建工作制度成為每個(gè)黨員的自覺行動(dòng)。二是要發(fā)揮黨建工作制度增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、服務(wù)安全生產(chǎn)中心、服務(wù)職工群眾的作用。
四、做好新形勢下煤礦黨建工作創(chuàng)新的舉措
(一)強(qiáng)化基礎(chǔ)工作考核。圍繞中心工作,立足當(dāng)前礦井面臨的生產(chǎn)和礦內(nèi)外形勢,超前排查各基層黨組織建設(shè)情況,明確職責(zé)分工。同時(shí),根據(jù)中心工作任務(wù)目標(biāo),規(guī)范基層黨支部“三會(huì)一課”、組織建設(shè)等黨建基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)、考核內(nèi)容與考核評分力、法。通過考核,用黨員干部、班子成員、黨組織建設(shè)的凝聚力引領(lǐng)職工群眾奮勇爭先,確保在生產(chǎn)中產(chǎn)生號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,使基層黨組織真正成為黨員的“司令部”、職工群眾信賴的“溫暖港灣”。
(二)規(guī)范支部組織生活。黨組織生活是黨員接受教育和享有權(quán)利的基本途徑。在黨組織生活過程中要遵守兩個(gè)原則:一是自覺遵守黨的組織原則,二是堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。基層黨組織生活不同于機(jī)關(guān),存在著職工群眾素質(zhì)不一、班次不一、年齡不一等因素,規(guī)范基層黨組織生活要靠支部書記、黨支部委員和黨小組長等黨員來完成,要每季度召開一次黨員大會(huì),不定期召開黨支部委員會(huì)、黨小組長會(huì)等,發(fā)現(xiàn)黨員隊(duì)伍中存在的突出問題,定期對黨員進(jìn)行評議,并制定措施加以改正。要堅(jiān)持每周至少一次的政治理論學(xué)習(xí)制度,讓黨員在自學(xué)的同時(shí),利用集中學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)探討研究;還要每月組織開展一次黨員奉獻(xiàn)日、黨員活動(dòng)日等活動(dòng),保證基層黨建工作順利開展。
(三)加強(qiáng)黨員教育管理與考核?;鶎狱h員是礦井安全發(fā)展的基石和主體力量,基層黨員思想政治素質(zhì)的高低、工作能力的強(qiáng)弱、責(zé)任心的大小,不僅影響著職工群眾的工作熱情和積極性,而且直接影響基層單位的安全生產(chǎn)經(jīng)營等各個(gè)方面。結(jié)合黨員考核,細(xì)化考核指標(biāo)、明確考核重點(diǎn)。重點(diǎn)加強(qiáng)經(jīng)常性的黨員教育工作,把提高黨員思想素質(zhì)、增強(qiáng)黨員工作能力和發(fā)揮先鋒模范作用作為確立黨員經(jīng)常性教育的工作目標(biāo),逐步加強(qiáng)黨員實(shí)踐鍛煉。一是要加強(qiáng)理想信念教育。通過經(jīng)常性教育,引導(dǎo)黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。加強(qiáng)法律法規(guī)意識(shí)教育,讓黨員明晰自己該做什么不該做什么,嚴(yán)于律己。二是要加強(qiáng)黨員業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。引導(dǎo)立足本職積極學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),爭當(dāng)崗位業(yè)務(wù)技能排頭兵;三是要結(jié)合安全生產(chǎn)經(jīng)營工作要求,通過考核發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作中的先鋒模范作用,促進(jìn)礦井安全高效發(fā)展。
結(jié)語,黨建工作作為煤炭企業(yè)主要內(nèi)容,于新常態(tài)下對其進(jìn)行改革和創(chuàng)新,能提高工作質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。因此必須結(jié)合煤礦企業(yè)的工作狀況,通過對黨建工作理念、工作機(jī)制、工作方式的創(chuàng)新,建立高效、穩(wěn)定的黨建工作模式,提斤黨建工作的科學(xué)化水平,促進(jìn)煤礦企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。