推動(dòng)精神文明建設(shè)，做好電力黨建工作

黃佩儀

摘要：電力企業(yè)是關(guān)系著國(guó)計(jì)民生的重要能源企業(yè)。黨建工作則是影響電力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要因素。在新時(shí)期，電力企業(yè)所處的市場(chǎng)環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境都發(fā)生了巨大的變化。創(chuàng)新電力企業(yè)黨建工作方式，借助先進(jìn)的精神文明建設(shè)加強(qiáng)黨建工作的價(jià)值，是電力企業(yè)黨建工作新的出路。為此，文章講述了電力黨建與精神文明建設(shè)的關(guān)系，就如何做好電力企業(yè)黨建工作，助力精神文明建設(shè)提出了幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞：電力;黨建工作;精神文明建設(shè)

電力是當(dāng)前最重要的能源形式之一，也是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，電力企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈，這也給企業(yè)黨建工作提出了更高的要求。因此，電力企業(yè)在黨建工作中，要充分認(rèn)識(shí)到黨建工作在精神文明建設(shè)中的地位和作用，提高黨建工作質(zhì)量，強(qiáng)化電力黨建工作對(duì)于精神文明建設(shè)的推進(jìn)作用。

1電力黨建工作在精神文明建設(shè)中的作用

電力的黨建工作在精神文明建設(shè)中的作用主要體現(xiàn)在凝聚人心、協(xié)調(diào)關(guān)系、服務(wù)大局上。進(jìn)一步來(lái)說(shuō)，電力黨建工作的目標(biāo)主要是提高員工的思想覺(jué)悟和政治素養(yǎng)，促使全體員工思想統(tǒng)一，為了企業(yè)共同愿景而努力，進(jìn)而為企業(yè)精神文明建設(shè)和發(fā)展注入動(dòng)力，增強(qiáng)企業(yè)的和諧穩(wěn)定和內(nèi)部凝聚力。黨建工作的協(xié)調(diào)作用主要指黨建工作可以協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)之間的關(guān)系，促使環(huán)保理念、可持續(xù)發(fā)展理念在企業(yè)得到貫徹落實(shí)。與此同時(shí)，黨建工作還可以協(xié)調(diào)效益最大化與精神文明建設(shè)之間的關(guān)系，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與精神文明建設(shè)有效融合，促使企業(yè)上下在關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，自覺(jué)與危害企業(yè)利益的人和事作斗爭(zhēng)，促使企業(yè)職工干部自覺(jué)履行自身權(quán)益和義務(wù)，更好地回報(bào)企業(yè)。黨建工作的服務(wù)作用指黨建工作可以為企業(yè)職工、精神文明建設(shè)提供服務(wù)。電力企業(yè)的職工對(duì)企業(yè)是有一定的訴求的，黨建工作可以為員工提供訴求渠道，借助民主管理促使人本理念在企業(yè)管理中貫徹執(zhí)行下去。還可以針對(duì)員工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析和研究，并提供合理的解決方案，促使企業(yè)內(nèi)部管理環(huán)境煥然一新。這對(duì)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和精神文明建設(shè)來(lái)說(shuō)，都是有益的。因此，電力企業(yè)在黨建工作中，要大力執(zhí)行能推進(jìn)精神文明建設(shè)的措施，創(chuàng)新精神文明建設(shè)成果。

2做好電力黨建工作推進(jìn)精神文明建設(shè)的建議

完善黨建工作制度，強(qiáng)化保障措施。依法治國(guó)室我國(guó)的基本國(guó)策。在依法治國(guó)背景下，電力黨建和精神文明建設(shè)都要走上法治軌道，而且要促進(jìn)黨建和精神文明建設(shè)工作制度和工作內(nèi)容的進(jìn)一步融合，以促使二者同步發(fā)展。因此，電力企業(yè)要在大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，建立黨建管理和工作體系，完善黨建工作責(zé)任制度，包括黨建監(jiān)督檢查制度、通報(bào)制度、生活和學(xué)習(xí)制度等等，將黨建工作責(zé)任落實(shí)到各個(gè)部門(mén)、具體的個(gè)人，將主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任分解到位，按照制度規(guī)定有序開(kāi)展黨建工作，處理相關(guān)問(wèn)題。如關(guān)于黨建隊(duì)伍建設(shè)和組織文化建設(shè)，要健全長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，為電力企業(yè)發(fā)展提供保障措施，促使黨建工作規(guī)范化、制度化。為了推進(jìn)黨建工作有序發(fā)展，電力企業(yè)要在黨組織領(lǐng)導(dǎo)和支持下建設(shè)精神文明委員會(huì)，重點(diǎn)開(kāi)展職業(yè)道德、崗位職能教育，并以新老黨員結(jié)對(duì)幫扶為重點(diǎn)，施行黨員與預(yù)備黨員結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃，以基層黨組織工作為支撐點(diǎn)，全面履行電力企業(yè)的責(zé)任和使命，使企業(yè)在快速發(fā)展通道中穩(wěn)定發(fā)展。

構(gòu)建和諧環(huán)境，豐富精神文明的內(nèi)涵。構(gòu)建和諧的內(nèi)部環(huán)境，是促使電力黨建工作、精神文明建設(shè)科學(xué)發(fā)展的根本，也是兩者共同努力的一個(gè)重要方向。那么，如何構(gòu)建和諧環(huán)境呢？以人為本，彰顯社會(huì)主義核心價(jià)值觀的作用，順應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，開(kāi)展全員思想教育，并創(chuàng)新思想教育內(nèi)容和方法，使精神文明的內(nèi)涵內(nèi)化于心，進(jìn)而提高企業(yè)職工干部的思想水平，讓他們對(duì)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)、主要工作有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，是構(gòu)建和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。所以，在新時(shí)期，電力企業(yè)要充分利用黨員活動(dòng)室、“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等開(kāi)展思想政治學(xué)習(xí)。同時(shí)本著因地制宜的原則，發(fā)揮新媒體的作用，有計(jì)劃地開(kāi)展遠(yuǎn)程教育、線上教育，開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，深入開(kāi)展志愿服務(wù)、法制宣傳和職業(yè)素養(yǎng)教育，為黨員干部和企業(yè)職工學(xué)習(xí)、交流提供新的平臺(tái)和載體，促使他們學(xué)有所獲。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展豐富多彩的黨建活動(dòng)。電力企業(yè)黨建工作復(fù)雜而繁瑣，它對(duì)黨建人員的能力和素質(zhì)都有一定的要求。要想提高黨建工作水平，強(qiáng)化黨建工作的文化建設(shè)、政治引領(lǐng)作用，需要電力企業(yè)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨務(wù)工作者的素養(yǎng)。因此，根據(jù)黨建和精神文明建設(shè)需要，企業(yè)要重視黨務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把黨務(wù)人員選拔關(guān)，拓寬人才選拔渠道，將黨建理論和經(jīng)驗(yàn)豐富的人才選拔出來(lái)，優(yōu)化黨務(wù)隊(duì)伍的構(gòu)成。然后，將黨務(wù)人員組織起來(lái)，以黨的基本理論和方針路線為重點(diǎn)，進(jìn)行黨的政治理論學(xué)習(xí)，提高他們的政治覺(jué)悟和思想認(rèn)識(shí)，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，將企業(yè)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)、管理結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展各種黨建活動(dòng)，以活動(dòng)為載體來(lái)傳遞黨的精神，塑造企業(yè)形象，以培養(yǎng)職工的認(rèn)同感，提高企業(yè)精神文明建設(shè)水平，為企業(yè)發(fā)展注入生機(jī)與活力。

綜上所述，借助黨建工作提升企業(yè)的精神文明內(nèi)涵，凝聚人心，是電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求。因此，電力企業(yè)要積極開(kāi)展黨建工作，構(gòu)建和諧的電力企業(yè)發(fā)展環(huán)境，以推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)，助力企業(yè)和諧、穩(wěn)定發(fā)展。

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